Executive Search

VAR MED OCH VINN MORGONDAGENS AFFÄRER – INNAN KONKURRENTERNA SER MÖJLIGHETEN. Vissa affärer avgörs när anbudet lämnas in. De mest strategiska affärerna avgörs långt innan dess. På Snigel söker vi nu en Capture Manager som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta internationella expansion. En person som ser affärsmöjligheter innan de når marknaden, bygger strategier som skapar konkurrensfördelar och leder arbetet fram till vinnande affärer. Det här är inte en traditionell bid-roll. Det är en strategisk affärsroll där du får möjlighet att påverka några av företagets viktigaste internationella affärer inom försvar, säkerhet och offentlig sektor. Om du drivs av komplexa affärer, långsiktiga kundrelationer och möjligheten att påverka ett växande internationellt bolags framtid, finns här en unik möjlighet. Om Snigel Snigel utvecklar utrustning för människor som arbetar där kraven är som allra högst. Sedan början av 1990-talet har bolaget utvecklat innovativa lösningar för militär, polis, specialförband och sjukvård. Produkterna används idag av professionella användare världen över och är utvecklade med ett kompromisslöst fokus på funktion, kvalitet och användarupplevelse. Företaget befinner sig i en stark internationell tillväxtfas där nya marknader, ökade exportaffärer och ett växande antal strategiska upphandlingar skapar stora möjligheter. Det innebär också att vi behöver förstärka vår kommersiella organisation med en person som kan ta ett helhetsgrepp om våra mest strategiska affärsmöjligheter. > Utrustning när varje sekund räknas > > Snigels produkter är utvecklade för de mest krävande situationerna, där tid, precision och tillförlitlighet är helt avgörande. > Vårt huvudbudskap är därför enkelt men starkt, Snigel levererar utrustning som fungerar när marginalerna är som minst. Om rollen Som Capture Manager ansvarar du för att identifiera, utveckla och driva bolagets mest strategiskt viktiga affärsmöjligheter innan de når anbudsfasen. Du arbetar långsiktigt med marknadsanalys, kundstrategier, partnernätverk och positionering för att säkerställa att Snigel har de bästa förutsättningarna när upphandlingen väl publiceras. Rollen innebär ett nära samarbete med företagets ledning och samtliga centrala funktioner. Du leder tvärfunktionella team där försäljning, produktutveckling, produktion, juridik och externa partners tillsammans arbetar mot ett gemensamt mål – att vinna rätt affärer. Du kommer att vara en av de personer som har störst påverkan på företagets framtida tillväxt. Dina ansvarsområden Du kommer bland annat att: * Identifiera och kvalificera nya affärsmöjligheter på internationella marknader. * Utveckla och driva Capture-strategier för komplexa affärer. * Ansvara för Bid/No Bid-processer tillsammans med ledningen. * Bygga vinnande affärsstrategier baserade på kundinsikter, marknadsanalys och konkurrensbild. * Skapa och utveckla strategiska partnerskap inför större internationella upphandlingar. * Leda tvärfunktionella Capture-team genom hela den strategiska affärsfasen. * Vidareutveckla Snigels arbetssätt inom Capture Management och strategisk affärsutveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att utveckla och vinna komplexa affärer där många intressenter, långa beslutsprocesser och höga krav är en naturlig del av vardagen. Du är affärsdriven, analytisk och strategisk. Du har förmågan att se möjligheter långt innan de blir uppenbara och drivs av att skapa konkurrensfördelar som leder till långsiktig framgång. Vi tror att du har: * Flerårig erfarenhet av Capture Management, Business Development eller strategiskt Bid Management. * Erfarenhet av komplex försäljning mot offentlig sektor eller större internationella kunder. * Dokumenterad erfarenhet av att leda större affärsmöjligheter från tidig strategi till kontrakt. * Mycket god projektlednings- och samordningsförmåga. * Stark kommersiell förståelse och god analytisk förmåga. * Förmåga att bygga förtroende hos kunder, partners och interna beslutsfattare. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmågan/förståelsen för priskalkylering som är en viktig faktor för att omsätta bolagets långsiktiga mål med varje aktuell upphandling vilket ofta kräver en ”ompaketering” och en taktisk prissättning för att vinna affären samtidigt som man skapar grund för marginaler i leveransen. Erfarenhet från försvarsindustrin, säkerhetssektorn eller annan tekniskt avancerad internationell verksamhet är meriterande. Varför Snigel? Det finns många företag som utvecklar produkter. Det finns betydligt färre som utvecklar produkter för människor vars arbete handlar om att skydda liv. På Snigel blir du en del av ett företag där innovation, kvalitet och användarfokus inte är marknadsföringsord – utan en del av det dagliga arbetet. Här kombineras entreprenörskapet från ett snabbfotat svenskt bolag med internationella affärer, avancerad produktutveckling och en tydlig ambition att fortsätta växa globalt. Du får stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka företagets utveckling på riktigt. För rätt person innebär rollen en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, påverka affärsstrategin och vara med och forma nästa kapitel i Snigels internationella tillväxt. Därför kommer du att trivas hos oss Hos Snigel får du: * En strategisk nyckelroll med stor påverkan på företagets framtida affärer. * Möjlighet att arbeta internationellt med några av marknadens mest komplexa och intressanta affärer. * Ett innovativt svenskt företag med stark tillväxt och höga ambitioner. * Korta beslutsvägar och ett entreprenöriellt klimat där idéer snabbt blir verklighet. * Kompetenta kollegor med hög teknisk och kommersiell kompetens. * En kultur som präglas av ansvar, samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet. I denna rekrytering så samarbetar Snigel med Aweixa. Du når ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Hammarwall på 076-318 36 06 eller mail; fredrik.hammarwall@awexia.com

BYGG OCH UTVECKLA SVARTSÖGRUPPEN I LULEÅ Tänk dig möjligheten att få skapa, leda och utveckla en helt ny region. Att bygga teamet, vinna kunderna och driva affären som om den vore din egen. Med erfarna kollegor, ett starkt varumärke och ett växande nordiskt konsultbolag bakom dig. Nu söker Svartsögruppen en Regional Manager till Luleå – en nyckelperson som vill kombinera entreprenörskap, affärsutveckling och tillväxt i en roll där du får verkligt mandat, stort inflytande och delägarskap från start. Det här är inte bara ett nytt jobb. Det är en möjlighet att forma framtiden för både Svartsögruppen och dig själv. Därför kommer du att trivas hos oss. BYGG NÅGOT FRÅN GRUNDEN * Du får ansvaret att etablera och utveckla Svartsögruppens närvaro i Luleå och regionen. Du får sätta din prägel på både affären, kulturen och teamet. * Vi tror på entreprenörskap på riktigt. Därför blir du delägare från start och får möjlighet att vara med och skapa långsiktigt värde. * Du får fullt mandat och affärsansvar för din region och arbetar tillsammans med Svartsögruppens ägare och ledning. Dina idéer blir verklighet – inte bara diskussioner i ett mötesrum. * Kombinationen av affärsutveckling, problemlösning och faktiskt genomförande är nyckeln * Hos Svartsögruppen handlar konsultverksamhet om att skapa faktiska, implementerade resultat baserat på ägarskap och erfarenhet. Vi hjälper våra kunder att genomföra förändringar som gör skillnad, och du kommer att vara en central del av den resan. DITT UPPDRAG Som Regional Manager ansvarar du för att bygga upp och utveckla verksamheten i regionen. Du driver affären framåt genom att etablera nya kunder, utveckla pågående projekt, säkra riktigt bra medarbetare och skapa en arbetsplats med både leverans och hjärta. Du kommer bland annat att: * Bygga och utveckla regionen med fullt resultat- och budgetansvar. * Etablera och utveckla långsiktiga kundrelationer. * Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa hållbar tillväxt via aktiv försäljning. * Säkerställa hög kvalitet i leveranser och kundprojekt. * Arbeta aktivt som senior konsult, projektansvarig eller projektledare. * Rekrytera, leda och utveckla konsulter och underkonsulter. * Skapa strukturer, arbetssätt och processer för fortsatt expansion men minimal administration. VEM ÄR DU? Du är en problemlösande person med starkt affärssinne och grym på att bygga relationer. Du drivs av att skapa resultat och bygga verksamheter. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och trivs i miljöer där du får applicera affärsmannaskap, kundrelationer, projektleverans och ledarskap. Du har sannolikt: * Erfarenhet från chefroller eller linjeroller inom stora eller små bolag där du hands-on varit med om att genomdriva projekt och implementering * Erfarenhet från management consulting eller liknande verksamhet. * Erfarenhet av att omsätta strategi och utmaningar till konkreta planer och projekt som skapar affärsnytta och mätbara resultat. * Dokumenterad erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling. * Framgångsrik relationsskapare, säljare med ett stort och seniort nätverk * Förmåga att skapa förtroende hos kunder, medarbetare och samarbetspartners. Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, management eller industriell ekonomi. * Goda kunskaper i svenska och engelska. MERITERANDE * Erfarenhet från försvarsindustri, övrig industri, energi, transport eller offentlig sektor. * Tidigare chefs- eller personalansvar alternativt projektleveransansvar * Erfarenhet av att bygga verksamheter eller affärsområden, gärna från grunden * Internationell erfarenhet. VARFÖR SVARTSÖGRUPPEN? Svartsögruppen är ett nordiskt managementkonsultbolag som utmärker sig genom erfarenhet, ägarskap och genomförandekraft. Då vi tidigare drivit och byggt bolag samt haft resultatansvar så vet vi att en plan eller en powerpoint sällan hjälper. Vi ser till att utmaningar löses och att projekt implementeras så att de faktiska resultaten händer. Hos oss får du: * Delägarskap från första dagen. * En unik möjlighet att bygga upp en ny region. * Stort mandat och korta beslutsvägar. * Kompetenta, prestigelösa och engagerade kollegor. * Möjlighet att påverka både din egen och företagets framtid. PLACERINGSORT Luleå med resor inom regionen samt inom Norden vid behov. Urval sker löpande. Skicka ditt CV eller din uppdaterade LinkedIn-profil tillsammans med en kort beskrivning av hur du skulle bygga upp regionen under dina första 180 dagar. Kontakt Svartsögruppen samarbetar i denna rekrytering med Awexia Executive Search. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Fredrik Hammarwall fredrik.hammarwall@awexia.com +46 72 212 23 59 Ida Edlund ida.edlund@awexia.com +46 72 212 23 59 Linnéa Nilsson linnea.nilsson@awexia.com +46 76 774 36 06 VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV SVARTSÖGRUPPENS NÄSTA TILLVÄXTKAPITEL – OCH SKAPA NÅGOT SOM BESTÅR.

SÄKERHETSCHEF VILL DU LEDA SÄKERHETSARBETET I EN VERKSAMHETSKRITISK ORGANISATION MED STOR SAMHÄLLSPÅVERKAN? Vi söker en erfaren och affärsdriven Säkerhetschef som vill ta ett helhetsansvar för att skydda människor, verksamhet och kritiska funktioner i en större organisation. Detta är en strategiskt viktig ledarroll där du får möjlighet att påverka, utveckla och framtidssäkra säkerhetsarbetet i en verksamhet som befinner sig i ständig utveckling. Här erbjuds du en unik kombination av strategiskt ledarskap och operativt ansvar, där du arbetar nära ledning och verksamhet för att skapa en trygg, resilient och hållbar organisation. OM ROLLEN Som Säkerhetschef har du det övergripande ansvaret för organisationens säkerhetsarbete och leder utvecklingen inom flera centrala säkerhetsområden. Du verkar på strategisk, taktisk och operativ nivå och är en viktig rådgivare till ledningen i frågor som rör riskhantering, säkerhet och beredskap. Du ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp säkerhetsarbetet i hela verksamheten, från kontor och tekniska miljöer till verksamhetsnära funktioner runt om i landet. EXEMPEL PÅ ANSVARSOMRÅDEN * Leda och vidareutveckla organisationens övergripande säkerhetsarbete * Ansvara för fysisk säkerhet i kontors-, drift- och verksamhetsmiljöer * Säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagstiftning och relevanta regelverk * Ansvara för och samordna signalskyddsarbete * Leda internutredningar och hantera säkerhetsrelaterade incidenter * Utveckla organisationens kris- och beredskapsförmåga * Fungera som strategisk rådgivare till ledning och verksamhet * Stärka säkerhetskulturen genom utbildning och informationsinsatser * Leda och utveckla ett team av säkerhetsspecialister * Ansvara för budget, planering och uppföljning inom säkerhetsområdet VEM SÖKER VI? Vi söker en trygg och förtroendeingivande ledare med hög integritet och ett starkt driv att utveckla både människor och verksamhet. Du har förmågan att navigera i komplexa miljöer, fatta välgrundade beslut och skapa engagemang kring säkerhetsfrågor på alla nivåer i organisationen. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt genomförandefokus och kan omsätta säkerhetskrav till konkret verksamhetsnytta. VI SER GÄRNA ATT DU HAR: * Flera års erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i ledande befattning * Erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i större organisationer * God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning och säkerhetsskyddsarbete * Erfarenhet av myndighetskontakter och extern samverkan * Erfarenhet av internutredningar, incidenthantering eller liknande utredningsarbete * Kunskap inom fysisk säkerhet och tekniska säkerhetslösningar * Dokumenterad erfarenhet av personalledning och teamutveckling * Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande är erfarenhet av signalskydd, bedrägeribekämpning, krisberedskap eller arbete i samhällsviktig verksamhet. DÄRFÖR ÄR DETTA EN ATTRAKTIV MÖJLIGHET Du får en central och synlig ledarroll med stort mandat att påverka organisationens säkerhetsstrategi och utveckling. Rollen erbjuder en stimulerande miljö där innovation, samarbete och ansvarstagande värdesätts högt. Här får du möjlighet att: * Påverka säkerhetsarbetet i en verksamhet med stor betydelse för samhället * Arbeta nära ledning och beslutsfattare * Leda ett kompetent och engagerat team * Vara med och forma framtidens säkerhetsarbete * Utvecklas i en organisation som präglas av framåtanda och höga ambitioner ÖVRIG INFORMATION Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning kan erbjudas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vår kund har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search AB. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Hammarwall via telefon +46 76 318 36 06 alternativt mejl: fredrik.hammarwall@awexia.com. Du kan även kontakta Linnéa Nilsson via mejl på linnea.nilsson@awexia.com eller telefon +46 76 774 36 06.

Bli en möjliggörare i Axfoodfamiljen! Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen! Det här får du göra Som Chef förhandling och kompensation har du det övergripande ansvaret för Axfoodkoncernens arbetsgivarfunktion. Du leder och utvecklar koncernens strategiska arbete inom arbetsrätt, facklig samverkan, förhandling, kompensation, arbetsmiljö och hälsa. I rollen kommer du bland annat att: * Ha ett koncernövergripande ansvar för ovan områden samt för att skapa förutsättningar för teamets och områdets fortsatta utveckling * Leda ett team av 4 specialister inom pension, försäkringar, kompensation, arbetsmiljö och hälsa * Företräda Axfood i facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor * Vara expert och strategisk rådgivare till koncernledning och andra intressenter * Ingå i HR-ledning, HR Styrgrupp samt i några av koncernen övriga styrgrupper * Driva strategiska initiativ inom ditt ansvarsområde och stärka koncernens kompetens genom rådgivning och kunskapsdelning * Ha budget- och personalansvar * Ansvara för styrande dokument inom HR * Ha möjlighet att utbilda/agera internlärare inom arbetsrätt Som Chef förhandling och kompensation rapporterar du till HR-direktör. Det här förväntar vi oss För att lyckas i rollen har du har en juristexamen med en gedigen bakgrund som specialist inom arbetsrätt samt flerårig erfarenhet av att leda och utveckla team. Du har även: • Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor • Vana av att driva projekt eller andra komplexa uppdrag • Erfarenhet av att arbeta nära koncernledning och att bidra i ledningsgruppsarbete • Goda kunskaper inom arbetsmiljö- och hälsofrågor och/eller kompensation och förmåner • Erfarenhet från börsnoterade företag Vi ser att det är viktigt att du som person har du hög integritet och är trygg i ditt ledarskap. Du kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att omsätta beslut till konkreta resultat. Du är självgående, tar ansvar för att driva frågor framåt och har modet att fatta beslut även i komplexa situationer. För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med olika intressenter. Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan även i komplexa situationer. Du har förmågan att balansera olika perspektiv och intressen, samtidigt som du är tydlig, konsekvent och trygg i dina beslut. Du är en empatisk och klok ledare som får människor att arbeta mot gemensamma mål och som ser värdet av samarbete för att nå hållbara resultat. Mer information Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor på Torsplan i Stockholm. Hos oss är vi en majoritet av arbetstiden på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet. Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss. Välkommen till en familj av möjligheter! Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster och eftersträvar att spegla våra kunder. Hos oss har vi ett öppet klimat där alla har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans gör att vi kan leda vägen och utmana en hel bransch. Tillsammans utmanar vi mat-Sverige. Bli en möjliggörare hos oss! Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Executive Search. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Malin Sjöström på malin.sjostrom@jurek.se eller 0709–721470 eller Malin Dunér på malin.duner@jurek.se eller 0703–559203. Välkommen med din ansökan – urval sker löpande via www.jurek.se. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: https://www.axfood.se/karriar/jobba-har/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/ Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se. Information om bolaget I vår bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys, Hemköp och City Gross, liksom Tempo, Handlar’n och Matöppet. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli och delägda Apohem och Eurocash. Tillsammans har koncernen fler än 15 000 medarbetare och en omsättning om närmare 90 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, etablering, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB. Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

EKONOMICHEF TILL PLAYBOX I ÄLMHULT Vill du ta en central roll i ett kreativt och entreprenöriellt företag där du får kombinera operativt ansvar med affärsnära utveckling? Hos Playbox får du en nyckelroll i att säkerställa en stabil ekonomifunktion samtidigt som du bidrar till att utveckla processer, arbetssätt och beslutsstöd för framtiden. Nu söker vi en erfaren Ekonomichef som vill vara med och bidra till Playbox fortsatta utveckling! Om rollen Som Ekonomichef har du ett brett ansvar för bolagets ekonomi och blir en viktig partner till platschef och ledning. Rollen innebär både operativt ekonomiarbete och ett strategiskt ansvar för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling inom ekonomifunktionen. Du ansvarar för redovisning, rapportering och uppföljning samt driver förbättringar som skapar effektivare processer och bättre beslutsunderlag. Som en del av en internationell koncern (Eduviva) har du även en viktig roll i koncernrapporteringen och samarbetet med övriga delar av organisationen, närmast Lekolar i Osby. Du kommer att rapportera till Eduvivas Business Unit Manager (i England) Exempel på ansvarsområden: • Ansvara för månadsbokslut, rapportering och kvalitetssäkring av redovisningen • Säkerställa koncernrapportering och uppföljning • Driva budgetarbete, prognoser och likviditetsplanering • Ansvara för årsbokslut, årsredovisning och deklaration • Hantera lagerredovisning och bidra med analyser kopplat till verksamhetens utveckling • Utveckla och effektivisera ekonomiprocesser, rutiner och systemstöd • Vara ett affärsnära stöd till platschef och ledningsgrupp i Playbox Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ekonom med gedigen kunskap inom redovisning, bokslut och rapportering. Du har tidigare arbetat självständigt med ett brett ekonomiansvar och är van vid att leverera med hög kvalitet även när tempot är högt. Du har erfarenhet av koncernrapportering och är trygg i olika ekonomisystem. Erfarenhet av Pyramid och Cognos är meriterande men inte avgörande, dock är det viktigt att du har en mycket god systemkunskap och därmed lätt för att lära. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och affärsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljer och helhet – där du både säkerställer ordning och reda i ekonomin och samtidigt bidrar till förbättringar och utveckling. Hos Playbox får du en viktig och synlig roll där ditt arbete har stor påverkan på både verksamheten idag och bolagets fortsatta resa framåt. För oss på Playbox är målet att personalen ska må bra, trivas och utvecklas på jobbet – både vad det gäller förmåner och utifrån en stark teamkänsla. Vårt mål är att våra medarbetare ska vara stolta över sin arbetsplats och det företaget symboliserar och står för. Vi tänker att en nöjd medarbetare ger tillbaka. Glädje, positivitet och humor är ledorden på vår arbetsplats. ANSÖKAN Ansök genom att klicka på “Skicka ansökan"-knappen, ladda upp ditt CV . Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Catharina Kramer via email catharina.kramer @jurek.se (gör länken klickbar). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

Vill du kombinera ett engagerande ledarskap med möjligheten att göra verklig skillnad för människor? Vi söker en enhetschef som vill leda och utveckla verksamheter med fokus på kvalitet, brukarinflytande och god arbetsmiljö. OM ROLLEN Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften av upp till tre boenden med cirka 30 medarbetare. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra samverkansparter. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: * Leda, fördela och följa upp verksamheten. * Ansvara för personal, budget, kvalitet och arbetsmiljö. * Driva utvecklings- och förbättringsarbete. * Stödja medarbetare i deras kompetensutveckling. * Samverka med interna och externa aktörer samt fackliga parter. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat. Vidare uppfyller du följande: * Examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning * Chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem * Erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Medvind * B-körkort Meriterande för uppdraget är om du uppfyller: * Chefserfarenhet från verksamhet inom SOL/LSS * Kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar * Kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen inom Bostad med särskild service * Erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning * Erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Personec och Raindance * Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag med start 24/8 och förväntas pågå till 31/10 2026. Uppdraget kan komma att bli förlängt. Tjänstgöringsgraden är 40 timmar/vecka. Uppdraget utför på plats enbart i Örebro. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se   Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

MilDef söker en Head of Security som vill ta ett helhetsansvar för säkerheten i en internationell verksamhet i tillväxt. I denna roll får du en central position i att utveckla, strukturera och driva säkerhetsarbetet i en organisation med högt ställda krav på säkerhet. Om rollen Som Head of Security har du ett övergripande ansvar för MilDefs säkerhetsarbete med fokus på säkerhetsskydd, signalskydd, skydd av lokaler och anläggningar samt personalsäkerhet. Du säkerställer att verksamheten uppfyller såväl lagkrav som kundkrav inom försvars- och myndighetssektorn. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande, där du utvecklar processer och arbetssätt samt stärker säkerhetsmedvetandet i organisationen. Du rapporterar till Chief Risk Officer (CRO) och leder koncernens säkerhetsorganisation. Placering för tjänsten är på MilDefs huvudkontor i Helsingborg. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar följande: • Övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp bolagets säkerhetsarbete, inklusive säkerhetsskydd, signalskydd, skydd av lokaler och anläggningar samt personalsäkerhet • Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, regelverk och kundkrav samt vidareutveckla styrande ramverk, policyer, arbetssätt och utbildningar • Leda och utveckla säkerhetsorganisationen, inklusive personalansvar och koordinering av säkerhetsfunktioner och säkerhetsfrågor inom koncernen • Genomföra riskbedömningar, säkerhetsanalyser och kontinuitetsplanering samt hantera incidenter i samarbete med riskorganisationen • Säkerställa ett integrerat arbetssätt mellan säkerhet och informationssäkerhet genom ett nära samarbete med CISO • Ansvara för myndighetskontakter och leda utredning av säkerhetsrelaterade händelser • Stötta chefer och medarbetare med kvalificerad rådgivning i säkerhetsfrågor Din profil Vi söker dig som har omfattande erfarenhet av säkerhetsarbete i en komplex och säkerhetskritisk miljö, gärna från liknande industri. Du har en bred erfarenhet inom säkerhetsområdet och god förståelse för verksamhetsskydd i sin helhet, inklusive krav enligt säkerhetsskyddslagen. Vi ser gärna att du har arbetat med säkerhetsskydd och signalskydd i en säkerhetskänslig verksamhet. Du är van att arbeta strukturerat och riskbaserat och vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla samt leda säkerhetsfunktioner i organisationer som befinner sig i tillväxt eller förändring. Som person är du trygg och integritetsstark med förmåga att navigera i komplexa och säkerhetskritiska frågor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och är operativt involverad. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner, samtidigt som du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation. Du har förmågan att skapa förståelse, engagemang och ökad medvetenhet kring säkerhetsfrågor i hela organisationen och är bekväm i en miljö där strukturer och arbetssätt utvecklas över tid. Du erbjuds Hos MilDef får du möjlighet att arbeta i en internationell och snabbt växande organisation där ditt arbete har direkt betydelse för bolagets säkerhet och samhällsviktiga funktioner. Du blir en nyckelperson i att forma och utveckla framtidens säkerhetsarbete i en verksamhet med höga ambitioner. Du kommer att arbeta i en dynamisk och entreprenöriell miljö där engagemang och initiativförmåga värderas högt. Om MilDef MilDef är en internationell systemintegratör och helhetsleverantör som specialiserar sig på IT-systemleveranser för försvar. MilDef är känt för sin inkluderande kultur med integritet och etiskt agerande som hörnstenar i verksamheten. Bolaget grundades 1997 och är sedan 2021 noterat på Nasdaq Stockholm. Du kan läsa mer om MilDef här: MilDef - We Armor IT. Övrigt För rollen krävs svenskt medborgarskap och bakgrunds- och säkerhetsprövningar kommer att genomföras. MilDef genomför även drogtester på alla framtida medarbetare före anställning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar MilDef Group AB med Jurek Recruitment & Consulting. Vi ser fram emot din ansökan via vår hemsida www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via email. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linn Marthinussen på 076‑002 69 41 eller linn.marthinussen@jurek.se. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

Panduro erbjuder ett heltäckande sortiment som innehåller allt för den som vill skapa med händerna och man erbjuder produkter för inredning, pappershobby, bakning, textildekoration, handarbete, barnpyssel och konst med flera områden. Idag är Panduro marknadsledande inom hobbymaterial i Europa med 103 butiker fördelade på sex länder. Hösten 2022 förvärvades Panduro av Lekolar och ingår idag, tillsammans med Lekolar och flera systerbolag, i koncernen Eduviva som ägs av Nalka. IT-CHEF TILL PANDURO Vill du kombinera affär, teknik och förändringsledning i en roll där du gör verklig skillnad? Då kan detta vara nästa steg för dig. Panduro söker nu en affärsdriven och handlingskraftig IT-chef som vill ta ett helhetsansvar för bolagets IT-miljö och digitala utveckling. Rollen innebär ett stort mandat, en plats i ledningsgruppen och en unik möjlighet att forma framtidens IT-landskap i en verksamhet där butik, e-handel och logistik möts. Om rollen Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för Panduros IT-struktur, digitala förutsättningar och systemlandskap. Du ansvarar både för den långsiktiga strategin och för att den dagliga driften fungerar stabilt, säkert och kostnadseffektivt. Det här är en roll för dig som trivs i spänningsfältet mellan strategi och operativa insatser. Ditt uppdrag och ansvar omfattar; * Att säkerställa att Panduro har rätt IT struktur för att på bästa vis stödja den långsiktiga affärsstrategin utifrån tillväxt och lönsamhet. * Att utifrån de tekniska lösningarna skapa en sammanhållen kundupplevelse över butik och digitala kanaler * Att utveckla en stabil, säker och skalbar IT-miljö och driva den långsiktiga IT agendan för bolaget * Att hantera och ansvara för informationssäkerhet, dataskydd och riskhantering * Att leda och utveckla samarbetet med externa leverantörer och partners Samtidigt är du nära verksamheten och trygg i att själv hantera operativa uppgifter – från prioriteringar utifrån insatser till praktisk hantering av IT frågor vid behov. Rollen har ett tydligt utvecklings- och förändringsfokus. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och fungerar som bolagets primära kontaktpunkt i alla IT-relaterade frågor. Du samverkar i övergripande frågor även med CISO på koncernnivå (Eduviva) Din profil Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera i en komplex miljö och ta ansvar för helheten. För att lyckas i rollen har du: Högskole- eller magisterexamen inom IT, systemvetenskap eller motsvarande Flera års erfarenhet från ledande IT-roller, exempelvis som IT-chef, IT-ansvarig eller senior IT-konsult samt erfarenhet av verksamhetsnära IT. Vana att arbeta brett – från strategi och budget till operativ felsökning Du har god kompetens inom: * Affärssystem och POS-system och grundläggande IT-arkitektur * E-handelsplattformar och integrationer * Molntjänster som Azure, AWS och M365 * Informationssäkerhet och dataskydd Erfarenhet från retail eller annan affärsdriven, snabbrörlig miljö är starkt meriterande. Personliga egenskaper Rollen kräver en prestigelös och lösningsorienterad ledare med en tydlig ”det här löser vi”-mentalitet, du är drivande med en stark egen initiativkraft. Som person är du i högsta grad lösningsorienterad, entreprenöriellt lagd med en hög grad av sense of urgency, motståndskraft och samarbetsinriktad. Du har en förmåga att lätt kunna anpassa din kommunikation utifrån situation med en bra grad av pedagogiskt sinne. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Executive Search. Vid frågor om rollen, kontakta ansvarig rekryteringskonsult catharina.kramer@jurek.se Ansök genom att klicka på “Skicka ansökan"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi tar inte emot personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

Salix Group är en nordisk handelskoncern med hundraårig historia. Salix Group driver verksamhet som levererar material till byggindustri och byggfackhandel. Varje verksamhet har som mål att vara marknadsledande. Affärerna kännetecknas av långsiktighet och en vilja att alltid förbättra. Koncernen är organiserad inom tre affärsområden, varav ett är Bygg och Emballagelösningar. Affärsområdet är, liksom Salix Group i övrigt, under stark tillväxt och man har en omfattande förvärvsagenda. I syfte att ta affärsområdet vidare så söker man nu en erfaren, affärsnära CFO enligt följande ansvar och innehåll; Som CFO får du en central roll i att stödja affärsområdet i sin fortsatta utveckling. Du jobbar nära Affärsområdeschef och har en löpande dialog med Group CFO. Rollen kombinerar ett tätt och verksamhetsnära stöd med ett växande fokus på strategiska frågor samt M&A. Rollen kommer även att vara ansvarig för översyn och uppbyggnad av erforderliga ekonomifunktioner i de enskilda bolagen inom affärsområdet. Ditt ansvarsområde omfattar bland annat; * Att vara ett strategiskt affärsstöd till respektive bolag inom affärsområdet * Att utveckla Controlling/Affärscontrolling såväl på Affärsområdesnivå som ute i de enskilda bolagen. * Att vara ett starkt finansiellt stöd i frågor kopplat till investeringar och ta taktpinnen och stort ansvar gällande M&A i de frekvent förekommande förvärvsprocesserna. * Styrelsearbete är förekommande då du arbetar med CEO på AO nivå. För att passa bra i rollen kommer du in med följande; * Erfarenhet av CFO rollen med förmåga att ta ansvar för och driva strategiska frågor * Erfarenhet av att hantera och driva finansiella frågor kopplade till M&A * Du har en stark analytisk ådra och är trygg i att hantera komplexa finansiella underlag. * Du har erfarenhet från industribolag och/eller koncern samt gärna bred erfarenhet från flertalet bolagsstrukturer. * Du är kommunikativ, relations- och samarbetsinriktad. * Du har en relevant akademisk utbildning. Placering av rollen; Rollen kan vara placerad i Vetlanda eller Jönköping med omnejd. För rätt person kan även annan ort i södra Sverige vara aktuellt utifrån att vara resbar. beroende på din hemort. DU ERBJUDS * En strategiskt viktig roll i en koncern med stark tillväxt och långsiktighet * Möjlighet att vara med och forma och utveckla ekonomifunktionen i ett dynamiskt affärsområde * En kultur präglad av entreprenörskap, snabba beslutsvägar och genuint engagemang * Stor påverkan i ett affärsområde där ekonomifunktionen är central för utvecklingen framåt Ansökan Välkommen att ansöka nedan, vi tar inte emot personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Catharina Kramer catharina.kramer@jurek.se eller Nandie Olsson nandie.olsson@jurek.se OM SALIX Salix Group är en nordisk handels koncern med över hundraårig historia. Vi driver verksamheter som levererar material till byggindustri och byggfackhandel, och varje bolag har som mål att vara marknadsledande inom sitt område. Våra affärer kännetecknas av långsiktighet, starka kundrelationer och en vilja att alltid förbättra. Affärsområdet Bygg & Emballagelösningar omfattar: * T‑Emballage – förpackningslösningar till sågverk och industri * TECCA – klimatskalslösningar till bygg- och småhusindustri * Vägmaterial/Embo – hörnskydd och penslar till färgfackhandeln * Sørbø Industribeslag – ledande leverantör till dörr- och fönsterindustrin i Norge ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

Till ett välskött tillverkande bolag i södra Sverige söker vi nu en VD som vill ta nästa steg i att utveckla och stärka verksamheten i en internationell kontext. Bolaget verkar inom konsumentnära produkter och erbjuder spännande lösningar med tydlig marknadsnärvaro. Verksamheten har en lång och fin historia, en stark kultur och stabil lönsamhet. Bolaget är en del av en större svenskägd koncern med internationella kopplingar, vilket ger både trygghet och goda möjligheter till fortsatt tillväxt och utveckling. Uppdraget Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets fortsatta utveckling. Fokus ligger på att: * vidareutveckla den redan påbörjade internationella tillväxtresan * stärka och utveckla organisation, ledningsgrupp och team * utveckla marknadserbjudande, affärsmodeller och kundrelationer * säkerställa kapacitet, kvalitet och leveransprecision i takt med ökad produktion och nya kunder * tillsammans med försäljningschef och account manager-team stärka affären, identifiera nya marknader och expandera kundbasen Rollen innebär ett nära samarbete med bolagets styrelse samt koncernledning, där du förväntas bidra strategiskt såväl som operativt. Din profil Vi söker dig som har: * dokumenterad erfarenhet av VD-roll eller motsvarande ledande befattning i ett tillverkande bolag * god förståelse för produktion, kvalitet, leveranser och skalbarhet * vana av att arbeta i koncernstruktur och i nära dialog med styrelse och ägare * erfarenhet av internationell affär, tillväxt och marknadsexpansion * ett tydligt, närvarande och utvecklande ledarskap Som person är du affärsdriven, strukturerad och trygg i ledarrollen. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och riktning i organisationen. Erbjudandet Detta är en möjlighet att leda ett välmående bolag med stark kultur och tydlig framtidspotential, inom ramen för en större och stabil koncern. Rollen erbjuder stor påverkan, ett brett ansvar och möjlighet att sätta tydlig prägel på bolagets fortsatta utveckling. ANSÖKAN Ansök genom att klicka på “Skicka ansökan"-knappen, ladda upp ditt CV(enbart). Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Rekryteringen genomförs i första steget konfidentiellt varför kandidater som bedöms ha de rätta förutsättningarna kommer att ombedjas underteckna ett NDA inför en djupare dialog kring roll och företag. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Catharina Kramer via email catharina.kramer@jurek.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.