Expertstöd

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en kollega till vårt juridiska verksamhetsstöd på enheten Tillstånd & Rättigheter. Enheten består av ca 55 medarbetare som bland annat arbetar med att säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Som juridiskt verksamhetsstöd stöttar du enheten i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Rollen är en specialistroll där du fungerar som enhetens juridiska expertstöd. Du arbetar inte operativt i projekt utan stöttar verksamheten i komplexa juridiska frågor kopplade till tillstånd och markåtkomst. Som juridiskt verksamhetsstöd arbetar du brett och rådgivande med juridiska frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du har en central roll i att omsätta juridik till praktiska lösningar för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och vara rådgivande i juridiska frågor inom enheten Vara huvudansvarig för juridisk rådgivning inom enheten Bevaka och påverka utvecklingen av prövningen av koncessions- och markåtkomstärenden Medverka i externa samverkansforum med bl.a. myndigheter Bidra till juridisk omvärldsbevakning inom enhetens uppdrag Förhandla samarbetsavtal med kommuner och andra markägare Vara remissinstans vid framtagande av nya och förändrade avtalsmallar inom enhetens verksamhetsområde Kravspecifikation Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med juridiska frågor kopplade till markåtkomst, lantmäteriförrättningar, fastighetsbildning eller mark- och exploateringsfrågor Har akademisk examen inom juridik, lantmäteri eller motsvarande område. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Innehar körkort klass B Meriterande för tjänsten: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift samt är van att ge rådgivning till icke-jurister. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Andreas Eckre, andreas.eckre@vattenfall.comFör information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som ser i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en kollega till vårt juridiska verksamhetsstöd på enheten Tillstånd & Rättigheter. Enheten består av ca 55 medarbetare som bland annat arbetar med att säkra nya tillstånd och rättigheter för kraftledningar, vilka är förutsättningar för att företaget ska kunna bygga och underhålla elnätet. Som juridiskt verksamhetsstöd stöttar du enheten i hela landet - från Kiruna i norr till Malmö i söder. Rollen är en specialistroll där du fungerar som enhetens juridiska expertstöd. Du arbetar inte operativt i projekt utan stöttar verksamheten i komplexa juridiska frågor kopplade till tillstånd och markåtkomst. Som juridiskt verksamhetsstöd arbetar du brett och rådgivande med juridiska frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du har en central roll i att omsätta juridik till praktiska lösningar för verksamheten. Du kommer bland annat att: Stötta och vara rådgivande i juridiska frågor inom enheten Vara huvudansvarig för juridisk rådgivning inom enheten Bevaka och påverka utvecklingen av prövningen av koncessions- och markåtkomstärenden Medverka i externa samverkansforum med bl.a. myndigheter Bidra till juridisk omvärldsbevakning inom enhetens uppdrag Förhandla samarbetsavtal med kommuner och andra markägare Vara remissinstans vid framtagande av nya och förändrade avtalsmallar inom enhetens verksamhetsområde Kravspecifikation Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av arbete med juridiska frågor kopplade till markåtkomst, lantmäteriförrättningar, fastighetsbildning eller mark- och exploateringsfrågor Har akademisk examen inom juridik, lantmäteri eller motsvarande område. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Innehar körkort klass B Meriterande för tjänsten: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du som söker besitter ett stort mått av självledarskap, är prestigelös, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, ser vi att du är kommunikativ och bekväm med att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift samt är van att ge rådgivning till icke-jurister. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett lösningsorienterat, strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Erika Persson, 073-805 14 77, erika1.persson@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Executive rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson - Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm - Akademikerna, Jan-Olof Eriksson – Unionen och Ulf Tengman - SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla banbrytande teknik som gör skillnad för Sveriges försvar och säkerhet? Brinner du för experimentell forskning och att lösa komplexa problem tillsammans med andra experter? Är du en ledare? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Som projektledare hos oss kommer du att bedriva tillämpad forskning, från idé till implementering, för att möta Försvarsmaktens behov. Du kommer att leda team av kvalificerade medarbetare i projekt med ansvar för ekonomi och att hela projektteamet både når målen och utvecklas som grupp. Vi har ett nära samarbete med våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant och användbar. Projektledaren är den naturliga kontaktpunkten. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Vi tycker att ett givande arbete inte bara handlar om spännande uppdrag, utan också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med flexibla arbetstider och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och respekterade, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Arbetet innebär en del fältförsök runt om i Sverige och även utomlands, vilket ger variation och möjlighet att arbeta utomhus. Vi ser till att säkerheten alltid är i fokus, både i labbet och i fält. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Passiva Elektrooptiska System som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera passiva elektrooptiska sensorer som verkar över hela det elektromagnetiska spektrumet för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Där våra två huvudområde är skydd mot laserstrålning och avbildandet kamerasystem och sensorer. Vår verksamhet är experimentellt orienterad och vi lägger stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen inom fysik, data eller elektronik, eller annan utbildning som av FOI bedöms som motsvarande. Erfarenhet av projekt- eller teamledning, eller annan liknande erfarenhet som av FOI bedöms som motsvarande. Erfarenhet av arbete med kameror, optik eller liknande. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt svenska gymnasium nivå 3 eller diplom i SFI på minst nivå C1. Som person är du självgående och flexibel, med en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och med ett starkt fokus på kvalitet. Din naturliga nyfikenhet och goda praktiska problemlösningsförmåga gör att du snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter och bidrar till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av optik- eller kameramodellering. Programmering i exempelvis Matlab, Python, C/C++ osv. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete och praktiskt eller experimentellt arbete inom optik eller kameraområdet. Erfarenhet av försvarsnära forskning eller försvarsindustrin. B-körkort Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephen Macken. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du använda din juridiska expertis för att bidra till forskning och utbildning som gör skillnad i samhället? Är du intresserad av juridik kring forskning, innovation och immateriella rättigheter – nationellt och internationellt? Här blir du del av en arbetsplats som präglas av utveckling, digitalisering och internationella perspektiv. Information om avdelningen Tjänsten är placerad på Juridiska enheten som är en del av Ledningskansliet. Tillsammans säkerställer vi en rättssäker, transparent och effektiv styrning av universitetets verksamhet. Chalmers samlade verksamhetsstöd spelar en central roll i universitetets strävan att bli ett internationellt toppuniversitet. Beskrivning av tjänsten Som jurist på Juridiska enheten arbetar du med ett brett spektrum av juridiska frågor inom högskolans verksamhet, med särskilt fokus på forskningsjuridik, avtalsrätt och immaterialrätt. Rollen har en nära koppling till nationell och internationell forskningsfinansiering, inklusive EU:s ramprogram för forskning och innovation. Exempel på arbetsuppgifter Rådgivning och expertstöd inom forskningsjuridik, inklusive frågor kopplade till nationell och internationell forskningsfinansiering Rådgivning och handläggning av ärenden kopplade till EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), inklusive tolkning av villkor, stöd vid ansökan och genomförande Avtalsarbete kopplat till forskning och innovation, exempelvis konsortieavtal, samarbetsavtal, sekretessavtal (NDA), licens- och överlåtelseavtal av immateriella rättigheter Rådgivning inom immaterialrätt, inklusive frågor om äganderätt, nyttjanderätt och hantering av forskningsresultat Rådgivning i frågor om exportkontroll, forskningssäkerhet och säker hantering av känslig teknik i internationella forskningssamarbeten Rådgivning och handläggning inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt utbildningsrätt, särskilt i frågor med koppling till forskning och forskarutbildning Rådgivning kring forskningsdata samt juridiska aspekter kopplade till etikprövning, personuppgifter och sekretess Ta fram och utveckla interna regelverk, riktlinjer och policydokument Delta i interna informations- och utbildningsinsatser Följa utvecklingen inom lagstiftning och forskningsfinansiering samt analysera dess konsekvenser för Chalmers Bidra till utvecklingen av moderna arbetssätt och verktyg som stödjer Chalmers strategi och verksamhet Du kommer att ha många kontaktytor, både inom organisationen och med externa parter såsom universitet, företag, myndigheter och forskningsfinansiärer. Du förväntas bidra med specialistkompetens och fungera som ett konsultativt stöd till både kollegor inom verksamhetsstödet och verksamheten i stort. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Juristexamen Ett par års arbetslivserfarenhet som jurist Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska God samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer Förmåga att kommunicera juridiska frågor på ett tydligt, pedagogiskt och lättförståeligt sätt Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat God analytisk förmåga och förmåga att relatera juridiska frågeställningar till verksamhetens behov Förmåga att prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt En stark service- och ansvarskänsla Det är meriterande om du har erfarenhet av: Immaterialrättsliga frågor i forsknings- och innovationsmiljöer Projekt- och samarbetsavtal inom forskning, inklusive konsortieavtal EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), bidragsfinansiering och andra internationella forskningsfinansiärer Exportkontroll, forskningssäkerhet och/eller utveckling av IP-strategier i forsknings- eller innovationsmiljöer Arbete vid universitet, högskola eller forskningsintensivt företag Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor och hur det är att arbeta hos oss. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 14 augusti Vid frågor, vänligen kontakta Sara Dahlberg Chefsjurist sara.dahlberg@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vi söker en kollega som får en nyckelroll i att utveckla våra processer och arbetssätt samt som säkerställer att vi nyttjar potentialen i våra system. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknik och verksamhetsutveckling i en roll där du får stort inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir länken mellan verksamheten, IT och interna och externa leverantörer inom området. Rollen är bred och kombinerar systemförvaltning, processutveckling, projektledning och verksamhetsnära förbättringsarbete. För rätt kandidat kan rollen även innebära övergripande ansvar för övriga IT system Du kommer att arbeta nära användarna i verksamheten och få en central position i företagets fortsatta digitaliserings resa. Produktionen sker i Lysekil och Kungshamn och huvudkontoret ligger i Göteborg Exempel på arbetsuppgifter Vara verksamhetens expertstöd inom affärssystemet Bidra till att utveckla arbetssätt och processer Ansvara för förvaltning, konfiguration och utveckling av Infor M3 Säkerställa kvalitet och struktur i masterdata Driva eller delta i projekt kopplade till ERP, processutveckling och digitalisering Samordna samarbetet med externa systemleverantörer och IT-partners Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och har byggt upp en god förståelse för hur affärssystem stödjer och utvecklar verksamheter. Du kanske idag arbetar som M3-konsult, ERP-specialist, Business Systems Manager. eller verksamhetsutvecklare med stark M3-kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom följande områden: Infor M3 - Orderhantering, Logistik- och lagerprocesser samt produktion Masterdata Projekt och förändringsarbete För att trivas i rollen Du är en person som tycker om att förstå verksamhetens behov och utifrån det arbeta med att förbättra processer och arbetssätt så att vi nyttjar potentialen i system och organisation fullt ut. Du arbetar strukturerat och analytiskt samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du trivs i dialogen med användare och har lätt för att skapa förtroende hos såväl verksamheten som externa samarbetspartners. Våra värderingar Respekt, Ansvar, Nyfikenhet och Starka tillsammans är en självklar del av hur du arbetar. Varmt välkommen med din ansökan! Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och ingår i den norska sjömatskoncernen Insula. Vi är modiga, nära och engagerade i allt vi gör. Det genomsyrar allt från det miljövänliga fisket, de smakrika produkterna, vårt samhällsansvar och till relationer med våra anställa, kunder och leverantörer. Vi levererar våra smakrika produkter i Norden, övriga Europa och vidare ut i världen. Vårt namn Marenor ger en fingervisning om vår verksamhet; "mare" är det latinska ordet för hav och "nor" signalerar vårt nordiska ursprung. Marenor har sin verksamhet på den svenska västkusten, med fabriker i Kungshamn och Lysekil samt kontor i Göteborg och Stockholm. Insulakoncernen etablerades 2015. Genom vår portfölj av starka och traditionsrika företag, samlar och bygger vi en stabil, tvärvetenskaplig kompetens om förädling och försäljning av sjömat. Vår strategi är att tillsammans vara en komplett leverantör av sjömat till dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som vår hemmamarknad. Sjömat är bra för kroppen och bra för miljön. Konsumenterna väljer sjömat när den smakar gott och är enkel att tillaga. Det ska vi jobba för och genom det göra vårt samhälle sundare och mer hållbart. Det är därför vi säger: En bättre värld genom kärlek till sjömat.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder och utvecklar du enhetens, verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområde Radio där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten ingår i verksamhetsområdet Radio på avdelningen Telekrig i Linköping. Enhetens mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom telekrig mot GNSS, PNT och satellitbaserade radiosystem. Enheten bedriver metod- och teknikutveckling samt tillämpad, teoretisk och experimentell forskning kring spaning, störning, skydd och robusthet kopplat till GNSS/PNT, satellitkommunikation och relaterade radiosystem. Verksamheten syftar till att ge Försvarsmakten bättre förutsättningar att förstå och hantera beroenden, sårbarheter och möjligheter kopplade till positionering, navigering, tidssynkronisering och satellitbaserade radiofunktioner. Enheten ska därigenom bidra till ökad robusthet i egna förband samt utvecklad förmåga att upptäcka, påverka och skydda mot relevanta hot inom telekrigsområdet. Enhetens verksamhet spänner från forskning och expertstöd till utveckling av telekrigsförmågor och tekniska lösningar. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med teknisk fysik, elektroteknik, datateknik, matematik eller motsvarande som FOI bedömer likvärdigt Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda eller driva egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Linköping, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 10 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nordlöf. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten I rollen som Kraftsystemanalytiker inom nätplanering kommer du att arbeta med analys, planering och utveckling av transmissionsnätet för el. Du ansvarar bland annat för att: utreda och föreslå teknisk utformning av anslutningar till transmissionsnätet genomföra nätanalyser och undersökningar samt utföra nätkapacitetsberäkningar ta fram förslag på åtgärder för att öka överföringskapaciteten i interna överföringssnitt och i utlandssnitt ha en koordinerande roll med ansvar för långsiktig avbrottsplanering inom området, samt bidra till och avlasta arbetet inom detta fungera som en central länk gentemot program och projekt stödja projektverksamheten och kundansvariga med nätanalyser och expertstöd i nätplaneringsfrågor samt teknisk kravställning vid nyanslutningar. Arbetet innebär en kombination av självständigt analysarbete och samarbete i större team. Du ansvarar för att driva dina analyser framåt på egen hand, samtidigt som du kontinuerligt för dialog och samverkar med kollegor och andra intressenter. I rollen finns goda möjligheter att vidareutveckla dina färdigheter inom både utrednings- och projektledning, exempelvis genom att axla ansvaret för någon av våra större undersökningsarbeten. Du erbjuds även möjlighet att engagera dig i internationella samarbetsforum samt delta i interna tvärfunktionella grupper som arbetar med att vidareutveckla våra utrednings- och investeringsprocesser. Du kommer att tillhöra enheten Nätplanering syd som har ansvar för att utforma och utveckla kraftsystemet utifrån Svenska kraftnäts roll som nätägare och möta omvärldens behov av nätkapacitet i södra Sverige. Enheten består idag av 11 medarbetare om är placerade på våra olika kontor. Vi värdesätter respekt mot varandra, nyfikenhet, öppenhet och visar varandra omsorg. Vi har en stark sammanhållning på enheten och hjälper varandra samt utbyter erfarenheter mellan varandra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och har förmågan att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du har lätt för att se logik och samband i komplex information och i komplexa miljöer. Vidare arbetar du strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och skapa överblick även i omfattande och detaljerade underlag. Du är resultatorienterad och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och leverans. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra samt att bidra till gemensamma mål. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har Civilingenjör- eller masterexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem eller teknisk fysik alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: minst tre års arbetslivserfarenhet av kraftsystemanalys lätt för att uttrycka dig i såväl tal som i skrift på både svenska och engelska. Meriterande erfarenhet av nätplanering hos transmissionsnäts-, regionnätsföretag eller liknande erfarenhet av nätplanering vid avbrott erfarenhet av PSS/E eller annat nätberäkningsverktyg erfarenhet av programmering i Python. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Sollefteå Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor ingår i tjänsten några dagar om året, främst inom Sverige Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Ann Helen Ejdervik, rekryterande chef, 010 350 91 82 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som administratör inom schemaläggning på Socialförvaltningen kommer du att arbeta i ett team bestående av tio medarbetare, varav tre är schemaadministratörer. Ditt ansvar är att stödja verksamheternas chefer och schemaläggare med central schemaläggning och expertstöd, samt att säkerställa att schemaläggningen sker effektivt och i linje med gällande arbetslagar (ATL). Du kommer att samarbeta nära med andra enheter inom personalfrågor, vilket gör detta till en central roll i vår organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att optimera användningen av verksamheternas resurser genom planering och samarbete, samt att hantera resurstid på ett effektivt sätt. Du kommer att arbeta i system som MultiAccess, Time Care Pool och Heroma för att säkerställa en smidig schemaläggningsprocess. Din arbetsplats Som schemaadministratör kommer du att stötta verksamheter inom avdelningarna LSS, Vuxna samt Barn och unga. Du blir en del av enheten SBC (schema och bemmaningscenter), som har skapats för att bättre möta behoven hos våra brukare, medarbetare och chefer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping. Du som söker Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av schemaläggning och/eller personaladministration. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att använda datorn och olika system i ditt dagliga arbete. Meriterande för tjänsten är om du har eftergymnasial utbildning inom områden som administration, lön, ekonomi eller HR, samt om du har erfarenhet av förändringsarbete och kunskaper inom arbetsrätt. Har du dessutom B-körkort är det ett plus, då besök ute i verksamheterna kan ske.  För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang, är kreativ och har förmåga att analysera och lösa problem på ett effektivt sätt. Du trivs med att samarbeta och ser värdet i att arbeta tillsammans för att hitta de bästa lösningarna. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17526 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall till chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens nätverk i fjällvärlden? Vill du arbeta strategiskt med arkitektur, säkerhet och design i storskaliga nätverksmiljöer och samtidigt göra verklig samhällsnytta? Åre kommuns IT-enhet söker nu en nätverksarkitekt som vill ta ett helhetsansvar för kommunens kommunikationsnät och vara med och utveckla en robust, säker och skalbar IT-infrastruktur. Som nätverksarkitekt hos oss är du den tekniska spetsen inom nätverk. Du äger arkitekturen endtoend och har ett avgörande inflytande över hur våra nät designas, utvecklas och säkras både idag och imorgon. Du arbetar i en komplex miljö med många verksamheter, sajter och användare, där tillgänglighet, säkerhet och skalbarhet är affärskritiska. Rollen är både strategisk och operativ, med stort förtroende och mandat. Ditt uppdrag: Du ansvarar för design, förvaltning och vidareutveckling av Åre kommuns samtliga kommunikationsnät, bland annat genom: • Arkitektur, design och förvaltning av virtuella och fysiska brandväggar • Arkitektur, design och förvaltning av virtuella och fysiska switchar • Utforma nya och vidareutveckla befintliga nät i takt med att verksamheten förändras • Fungera som senior rådgivare och expertstöd vid störningar, förändringar och tekniska vägval • Bidra aktivt i utvecklings- och förändringsprojekt, från idé till implementation KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren nätverksarkitekt med djup teknisk kompetens och ett starkt säkerhetsfokus. Du är van vid att arbeta strukturerat, långsiktigt och med arkitektur som grund. • Vi ser att du har minst 7 års erfarenhet av kvalificerat nätverksarbete i större och komplexa ITmiljöer • Djup erfarenhet av LAN, WAN, WLAN, SDWAN, APN, DNS och DNSSEC • Ett tydligt segmenterings- och säkerhetstänk (zero trustperspektiv är meriterande) • Erfarenhet av miljöer med många sajter och användare • Dokumenterad vana av marknadsledande produkter såsom men ej uteslutande Cisco, HPE Aruba, Fortinet och NetGate • Mycket goda kunskaper i Windows och Linux • Mycket god förmåga att kommunicera tekniska lösningar på både svenska och engelska • Du har en dokumenterad kompetensnivå motsvarande CCNP (https://learningnetwork.cisco.com/community/certifications/ccnp) och det är meriterande om du har den eller andra tillverkares motsvarande certifiering. För oss är inte bara din tekniska nivå viktig utan även hur du tar dig an ditt uppdrag. Som person är du: • Analytisk, lösningsorienterad och trygg i komplexa miljöer • Professionell, ansvarstagande och samarbetsinriktad • Nyfiken, utvecklingsdriven och tycker om att tänka nytt • En person som gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. CV och personligt brev önskas Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Krav på svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning tas. Tjänsteort är Jämtland. Distansarbete är tillåtet när arbetsuppgifterna tillåter.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionhälsan är Region Västernorrland samt Sundsvalls kommuns företagshälsovård med uppdrag att vara expertstöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetslivsinriktad rehabilitering och kunna beskriva sambandet mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet samt hälsa. Verksamheten består av strax under 30 medarbetare med mottagningar i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik. Vi söker nu en företagsläkare till oss. Som läkare inom Regionhälsan kommer du ha ett varierande uppdrag. Arbetet sker både självständigt och i multidisciplinära team i syfte att stödja chefer och anställda inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du delar även ansvaret att utveckla verksamhetens metoder och tjänsteutbud. Hos oss kommer du tillhöra en yrkesgrupp med erfarna kollegor. Arbetsuppgifterna är ofta i korta intensiva perioder huvudsakligen på individnivå och förekommer även på grupp- och organisationsnivå där utbildningsinslag kan förekomma. Vi möter våra kunder både fysiskt och digitalt, vilket främst sker på konsultens placeringsort. Resor förekommer ibland mellan verksamhetens mottagningar. Regionhälsan erbjuder vid behov kompetensutveckling avseende relevanta utbildningar, exempelvis för att uppnå tilläggsspecialiteten arbetsmedicin. Arbetstiderna är kontorstid med flex. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen att e-posta rekryterande chef Johan Henriksson för mer information. ArbetsuppgifterMedicinska kontroller Rehabilitering i samband med alkohol- och dorgproblematik Arbetslivsinriktad rehabilitering Förebyggande åtgärder i arbetstivet, exempelvis vaccinationer KvalifikationerVi söker dig somHar specialistläkare inom patientnära klinisk specialitet Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar specialistkompetens inom företagshälsovård eller arbetsmedicin Har arbetslivserfarenhet inom företagshälsovård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla banbrytande teknik som gör skillnad för Sveriges försvar och säkerhet? Brinner du för experimentell forskning och att lösa komplexa problem tillsammans med andra experter? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Som forskare hos oss kommer du att bedriva tillämpad forskning, från idé till implementering, för att möta Försvarsmaktens behov. Du kommer att vara involverad i hela forskningsprocessen, inklusive att identifiera relevanta frågeställningar, planera och genomföra experiment, analysera och dokumentera resultat samt rapportera till uppdragsgivaren. Arbetet innefattar också att designa och bygga experimentell utrustning och att utvärdera dessa både i labb och i fält. Vi samarbetar nära våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant och användbar. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Vi tycker att ett givande arbete inte bara handlar om spännande uppdrag, utan också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med flexibla arbetstider och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och respekterade, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Arbetet innebär en del fältförsök runt om i Sverige och även utomlands, vilket ger variation och möjlighet att arbeta utomhus. Vi ser till att säkerheten alltid är i fokus, både i labbet och i fält. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Passiva Elektrooptiska System som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera passiva elektrooptiska sensorer som verkar över hela det elektromagnetiska spektrumet för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Vår verksamhet är experimentellt orienterad och vi lägger stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Doktor- och/eller licentiatexamen inom fysik, eller annan utbildning som av FOI bedöms motsvarande. Programmeringskunskaper i exempelvis Matlab, Python eller C/C++. Erfarenhet av forskningsprocessen. Från att identifiera relevanta frågeställningar, konstruera och bygga experimentuppställningar, genomföra experiment till att analysera resultat och rapportera både skriftligt och muntligt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt mycket goda kunskaper i svenska. Som person är du självgående och flexibel, med en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och med ett starkt fokus på kvalitet. Din naturliga nyfikenhet och goda praktiska problemlösningsförmåga gör att du snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter och bidrar till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av optisk modellering. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete och praktiskt eller experimentellt arbete inom optikområdet. Projektledning av mindre eller större skala som även inneburit en vis ekonomisk ansvar. Erfarenhet av försvarsnära forskning eller försvarsindustrin. B-körkort Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephen Macken. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Scandic Hotels är Nordens ledande hotellkedja med ett starkt fokus på hållbarhet, energieffektivisering och smart fastighetsdrift. Nu söker vi en Driftingenjör som vill ta ett helhetsansvar för att optimera energiförbrukningen på våra hotell i Stockholmsområdet. I rollen arbetar du strategiskt och operativt med 28 hotell i Stockholm, där varje fastighet har sina egna tekniska förutsättningar, avtal och energibehov. Du utgår från det hotell som ligger närmast din bostad men kommer att röra dig mellan våra hotell för att analysera, följa upp och utveckla driften. Det här är en nyckelroll där ditt arbete direkt påverkar både hotellens ekonomi och Scandics hållbarhetsarbete. Om rollen: Som Driftingenjör ansvarar du för att säkerställa en energieffektiv och välfungerande teknisk drift på våra hotell. Du arbetar nära hotellets lokala tekniker, fastighetsägare och externa servicepartners. Du kommer inte själv att utföra det löpande underhållet eller reparationerna, men fungerar som teknisk specialist, rådgivare och bollplank till de lokala driftorganisationerna. Rollen innebär även att du vid behov kan behöva utföra praktiskt arbete på plats på hotellen, exempelvis skruva, justera eller felsöka utrustning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Analysera energiförbrukning och identifiera förbättrings- och besparingsmöjligheter • Optimera ventilation, värme och kylsystem för bästa möjliga driftsekonomi och gästkomfort • Arbeta med styr- och övervakningssystem för att säkerställa effektiv drift • Felsöka och åtgärda tekniska driftavvikelser • Säkerställa att hotellens ronderingsrutiner och driftprocesser fungerar enligt uppsatta standarder • Planera och följa upp förebyggande underhåll tillsammans med hotellens tekniker • Samordna och följa upp externa entreprenörer och serviceleverantörer • Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav, säkerhetsföreskrifter och besiktningar • Vara tekniskt expertstöd vid renoverings- och investeringsprojekt • Bidra till utvecklingen av Scandics långsiktiga energi- och hållbarhetsarbete Personprofil För att passa i tjänsten tror vi att du har arbetat med energieffektivisering inom hotell eller kommersiella fastigheter. Vi söker dig som kombinerar tekniskt kunnande med ett analytiskt arbetssätt. Du tycker om att förstå hur olika system samverkar och drivs av att hitta förbättringar som ger mätbara resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Har erfarenhet av fastighetsdrift, energioptimering eller tekniska installationssystem • Har god förståelse för HVAC-system (ventilation, värme och kyla) • Har erfarenhet av styr- och reglersystem • Är van att analysera data och omsätta insikter till konkreta åtgärder • Är självgående och trivs med ett stort eget ansvar • Har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med både tekniker, entreprenörer och fastighetsägare • Har goda kunskaper i svenska och engelska Scandic har riktigt bra förmåner så som förmånsbeskattad frukost och lunch varje dag, gratis tillgång till gym på hotellet, fina rabatter när du bokar hotell – både för dig själv men även för dina nära och kära, och flera andra förmåner. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Arbetstid: 8 – 16:30, flextid Plats: Du utgår från ett Scandic-hotell nära din bostad, men en stor del av arbetet sker ute på våra 28 hotell i Storstockholm. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på nr. 072-157 27 76. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansvarig rekryterare är på semester och urval startar den 10 augusti. Välkommen in med din ansökan!