Sida 1 av 2
Join us in our mission to electrify the world for a greener future! At Senior Material, we are currently seeking a dedicated and fast-learning Shift Technician to join our growing team. If you are passionate about quality excellence and eager to contribute to our journey, this opportunity is for you! WHO ARE WE? We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery. We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset. Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this! ABOUT THE ROLE: As a Shift Technician at Senior Material, you'll play a vital role in ensuring handle machines, packing, cleaning, and all other activities related to the production of separator film. Joining a driven and growing department, you will collaborate closely with internal departments and have a close collaboration with our Operations team! In summary, you will play an important role in the Operations department! Job responsibilities · To handle and lead troubleshooting and analysis root cause of issues, record them after issues have been fixed. · Responsible for implementing improving the process, quality, and output and looking for new solutions. · Be updated on all related instructions, SOP, policies, and other related documents and train the other operators. · Responsible for implementing experiments and collecting data after finishing. · To handle machines, cleaning, and all other activities related to the production of separator films. · To correctly fill in all required data, checklists, process daily reports and other information related to shift technician work. · To handle the product with care and make sure it fulfills all quality requirements. · Always put your and your colleagues’ safety first and handle the machines with care. · Keep a good dialogue with managers, operators and all other employees in the company and make sure the next shift has the relevant info about your shift work. Job competence requirements · Completed upper secondary education. · Preferably previous industrial experience. · Experience in industrial processes. · 5S and Lean thinking. · Flexible and helpful to your colleagues.
Vi söker en erfaren och trygg assistent som vill arbeta hos vår kund i Färjestaden. Kunden är en glad man i 35 årsåldern som tycker om att titta på film, skriva böcker och lyssna på musik. För att kunna passa i rollen är det viktigt att du förstår vikten av personlig integritet. Då kunden uppskattar och behöver egen tid under dagen är är det viktigt att du som assistent kan hålla dig i bakgrunden, samt veta när du behöver kliva in. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med allt ifrån förflyttningar, personlig hygien, hushålls sysslor som matlagning och städning, aktiviteter mm. Kunden har egen bil som han kör, men det är meriterande om även du har körkort. Krav: Rökfri och ej pälsdjursallergi då kunden har katt. Att du tidigare arbetat som personlig assistent och förstår vad arbetet innebär. Viktig information är att kunden är infektionskänslig. Arbetstiden är förlagd dag och kvällstid, samt varannan helg både vardag och helg mellan 09.00-17 i nuläget men kan eventuellt utökas i framtiden, tillträde omgående. Tjänsten: Vi söker flera assistenter och tjänsterna kommer ligga mellan 50-100%. Vi utför bakgrundskontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning hos barnkund. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan! Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️
Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 33-årig kvinna boendes i Liljeholmen. På grund av en ryggmärgsskada sitter hon i rullstol och behöver stöd av personliga assistenter för att få sin vardag att fungera. Hon arbetar halvtid på förmiddagarna, oftast hemifrån. Som hennes assistent finns du vid hennes sida och ger det stöd som behövs för att hon ska kunna sköta sitt arbete och sin vardag på ett smidigt sätt. Efter arbetsdagens slut uppskattar hon att ta det lugnt hemma, gärna genom att se på film eller serier. Dina arbetsuppgifter innebär att hjälpa henne med personlig omvårdnad, hushållssysslor samt stöd vid aktiviteter och arbete. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och lugn. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: Goda kunskaper i svenska Är rökfri God fysik för att kunna utföra tunga lyft För tjänsten är det meriterande om du: Har erfarenhet av liknande arbete Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på ca 57,5%. Arbetstider Du arbetar enligt ett rullande 2-veckorsschema där passen är förlagda enligt följande: Vecka 1: Måndag: 00:00–08:00 (varav natt kl. 00:00–07:00 är väntetid). Tisdag: 08:58 till onsdag kl. 08:00 (varav natt kl. 00:00–07:00 är väntetid). Vecka 2: Måndag: 08:58–17:00. Fredag: 18:00 till lördag kl. 07:00 (varav natt kl. 00:00–07:00 är väntetid). Söndag: 08:58 till måndag kl. 08:00 (Passet går över till måndag morgon i V.1). (varav natt kl. 00:00–07:00 är väntetid). Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Ellionor Koll | Ellionor.koll@humana.se
Vi söker en engagerad kommunikatör till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg där du får arbeta brett med intern och extern kommunikation, digitala kanaler och innehållsproduktion! Om uppdraget Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som kommunikatör hos vår kund i Göteborg. Uppdragsperioden är från 31 augusti 2026 till och med den 27 augusti 2027. Arbetet avser en heltidstjänst, 100%. För att lyckas i rollen ser vi det som viktigt att ha ett prestigelöst, strukturerat och ödmjukt arbetssätt som främjar ett gott samarbete med kollegerna. Dina arbetsuppgifter I rollen ger du stöd och service till kundens chefer, medarbetare och styrelse. Du ansvarar även för kundens sociala medier och enklare grafisk produktion, där du planerar, producerar och utvärderar innehåll för olika digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar även: Skapa innehåll till och sköta löpande uppdateringar på kundens webbplats och intranät. Vara ett stöd för ledare och medarbetare i kommunikationsfrågor och hjälpa HR kommunicera lediga tjänster. Ta fram olika grafiska material, antingen genom att producera själv eller genom samarbete. Dina kvalifikationer Har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande kunskap. Har några års erfarenhet av att arbeta som kommunikatör. Kan skriva klarspråkade texter och engagerande inlägg. Har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med sociala medier och andra digitala kanaler. Har erfarenhet av Wordpress och Sharepoint. Grafiskt kunnig och behärskar grunderna i Adobe Creative Suite. Meriterande Kunskap och vana av att producera kortare filmer för sociala medier, från själva filmandet till en färdigklippt video. Erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig verksamhet. Kunskap och erfarenhet kring webbtillgänglighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3/8. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén och Pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. På avdelningen Kommunikation arbetar omkring 25 medarbetare inom extern och intern kommunikation. Vi är en del av högskolans Verksamhetsstöd och sitter i nya, kreativa och verksamhetsanpassade lokaler. Hos oss finns kommunikatörer, webbspecialister, marknadskoordinatorer, medieproducent, eventkoordinatorer och språkspecialist. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter Vi söker en kommunikatör till en central och utvecklande roll i Science Park Borås innovationsmiljö. Tjänsten innebär att stärka den kommunikativa dimensionen i våra projekt och bidra till att kommunikation används som ett strategiskt verktyg genom hela projektledarskapet. Dessutom omfattar tjänsten viktiga koordinatorfunktioner som bidrar till att skapa struktur och goda förutsättningar i den dagliga verksamheten. Rollen innebär nära samverkan med projektledare, kommunikationsteam samt externa samarbetspartners och förutsätter förmåga att omsätta projektens innehål, resultat och behov till tydlig, relevant och målgruppsanpassad kommunikation. I rollen ingår att stödja projektledare i att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till projektens mål, aktiviteter och resultat. Det innebär bland annat att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra innehål för olika kanaler och målgrupper, samordna kommunikationsaktiviteter, samla in underlag från projekt och säkerställa att kommunikation integreras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt i projektens arbete. Rollen bidrar därmed till att skapa synlighet, begriplighet och genomslag i såväl interna som externa sammanhang. Som kommunikatör arbetar du även med exempelvis administrativt stöd i form av mötesplanering, bokningar, dokumentation, uppföljning och praktisk samordning, liksom ansvar för värdskap och genomförande av möten, seminarier, studiebesök och andra aktiviteter. Rollen ställer därför krav på att kunna förena ett kommunikativt och strategiskt arbetssätt med ett serviceinriktat, noggrant och välorganiserat stöd i verksamheten. Anställningen är placerad vid avdelningen Kommunikation med Jennifer Tydén som närmaste chef, medan det dagliga arbetet bedrivs vid Science Park Borås. Dina kvalifikationer För anställningen krävs: examen i medie- och kommunikationsvetenskap eller annan examen på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska samt engelska kunskap om och erfarenhet av PR- och kommunikationsarbete inklusive extern synlighet och mediekontakter för innovationsmiljöer erfarenhet av kommunikation i sociala medier samt kunskap i att arbeta i vanligt förekommande administrativa system samt Office-program kunskap och användning av Adobe programvaror samt redigering av film och bild god förmåga att formulera, bearbeta och anpassa kommunikationsmaterial för olika målgrupper och i olika kanaler. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver ha uttalad serviceförmåga, gott omdöme och ett professionellt bemötande i kontakt med gäster, kollegor och externa samarbetspartners. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet samt förmåga att hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig verksamhet är också en förutsättning för tjänsten. Meriterande: Erfarenhet av att planera, samordna och genomföra event, seminarier, studiebesök eller andra verksamhetsnära aktiviteter. Erfarenhet av att koordinera och administrativt stödja projekt, gärna i verksamheter med flera parallella processer och många kontaktytor. Kunskap om Globala Målen i relation till textil och mode, samhällsutveckling och konsumtion. Din anställning Anställningsform: Särskild visstid, sex månader. Omfattning: 100 % Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/138 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 30 juli. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Intervjuer planeras att hållas under vecka 33 på plats i Borås eller via Teams. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Observera att det under semesterperioden kan vara svårare att nå oss: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/ann-christin-andreasson/, kommunikationschef (tillgänglig under vecka 30). https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/jennifer-tyden/, biträdande kommunikationschef (tillgänglig under vecka 31). https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/monika-johansson/, biträdande chef Science Park Borås, (tillgänglig under vecka 31). Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Hej! Jag är en kille på 30 år som bor i Solna med min familj. Jag tycker om att göra roliga fritidsaktiviteter -älskar att bowla med kompisar, bada, gå på bio, titta på film, lyssna på musik, teater, gå på konserter, träffa mina vänner och mycket annat. Mitt favoritlag är AIK eftersom jag bor i Solna! Är Du en person med mycket energi och gillar när det händer saker kanske DU skulle passa som min personliga assistent? Toppen är också om du är i min ålder och gärna kvinna. Mina kompisar är viktiga men även min familj. Jag hittar ofta på saker både i veckorna och på helger. Jag har inget tal men svarar på ja- och nej frågor, så du som söker bör vara en lyhörd och uppmärksam person. Men viktigast av allt är att du har lätt till skratt, är social och vill hjälpa mig att ha kul! Du får gärna gilla att resa. Jag söker nu en engagerad, strukturerad, initiativtagande, och social personlig assistent till mig. Du bör vara driven och ha förmåga att ta ansvar. Du måste också vara en teamspelare och vara noggrann. Arbetet som assistent utförs bland annat i mitt hem i Solna och på andra aktiviteter. Du kan även få frågan att följa med på resor till Gävle. Ibland kommer du även att arbeta tillsammans med en annan assistent. Det ställer krav på samarbetsförmåga, personlig mognad och förståelse för den assistansberättigades inflytande och integritet. Du blir del av ett härligt gäng med engagerade personliga assistenter och får delta på regelbundna assistentmöten och utbildningar tillsammans med dina kollegor. Jobbet passar bra till tex student som kan jobba 1-2 helger/mån och som kan jobba lite mer under sommaren -25. Fördelar med tjänsten:Själv vara med att påverka hur du vill arbeta Mycket trevlig familj att arbeta hos Oftast arbetar man helg, fredag kväll-söndag (chans till fler arbetspass) Ett roligt och omväxlande arbete Roliga aktivitet som bowling, bio eller annat skoj Meriterande om du har erfarenhet av yrket personlig assistent sedan tidigare. Gärna kvinnliga sökande. Tjänsten: Fast tjänst. 32 tim/v (80%) Vardagar: kl.07.15-18.15 och varannan helg kl.10-17. Tjänst 2: Helger, fre-sönd. dagtid, kl.8.30-21 Bambi ekonomisk förening erbjuder, introduktion med van personal, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Kollektivavtal Freima-Kommunal. Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med Din ansökan!
Det handlar inte om att skapa snygga filmer. Det handlar om att skapa innehåll som fungerar. Miss Mary of Sweden är på en resa från traditionell marknadsavdelning till modernt content- och tillväxtteam. Vi har tredubblat vår storlek de senaste fem åren – och nu söker vi en Senior Video & Content Producer som vill vara med och bygga nästa kapitel. Det här är rollen för dig som kombinerar teknisk spetskompetens med ett genuint kommersiellt tänk. Som förstår att det vackraste klippet i världen är värdelöst om det inte levererar. Som ser att kapaciteten i ett snabbväxande team avgörs av system – inte av enskilda filmer. Och som vill vara med och sätta standarden för hur Miss Mary kommunicerar med sina kunder i framtiden, på marknader över hela världen. Om rollen Du spelar en nyckelroll i att höja kvaliteten, effektiviteten och den kreativa nivån i vårt innehåll. Det innebär inte bara att producera – det innebär att bygga strukturer, utveckla arbetssätt och vara den tekniska ryggraden i ett team som växer snabbt. Kreativ riktning och koncept ägs av Senior Art Director; du äger det tekniska utförandet, produktions kvaliteten och processerna som gör att hela teamet kan leverera mer och bättre. Du arbetar nära Senior Art Director, Performance, CRM och Brand och har stor frihet att påverka hur vi producerar och distribuerar innehåll framåt – inklusive för våra internationella marknader. I praktiken innebär det att du: Ansvarar för och driver mer avancerad videoproduktion, inklusive motion graphics Utvecklar mallar, arbetsflöden och effektiva produktionsprocesser som höjer hela teamets kapacitet. Skapar innehåll för Meta, CRM, webb och kampanjer – anpassat för rätt plattform, format och marknad. Bidrar med teknisk spetskompetens inom video, ljud, color grading och motion graphics. Bygger återanvändbara tillgångar och skalar innehåll för flera marknader, med stöd av AI och automation. Stöttar och inspirerar teamet att nå en högre kreativ och teknisk nivå. Vi söker dig som Behärskar Premiere Pro på avancerad nivå och har god erfarenhet av After Effects eller motsvarande för motion graphics. Har gedigen erfarenhet av color grading och ljudbearbetning. Har ett tränat öga för storytelling, pacing och visuellt uttryck – du vet exakt varför ett klipp fungerar eller inte, och kan åtgärda det. Förstår hur innehåll behöver anpassas och optimeras för olika plattformar, format och marknader. Är tekniskt kunnig och nyfiken på AI och automation – och ser dem som ett naturligt sätt att producera mer, bättre och effektivare, i takt med internationell tillväxt. Är självgående, strukturerad och trivs med att ta ägarskap över både process och leverans. Det är meriterande om du har erfarenhet från e-handel, D2C eller performance-driven contentproduktion, av att bygga produktionsprocesser i ett snabbväxande team, och av att producera content för flera marknader internationellt. Men viktigast är att du förstår kopplingen mellan kreativt innehåll och affärsresultat. Hos oss får du Ett bolag med äkta tillväxttakt, ett marknadsteam mitt i en spännande omvandling och ett mandat att faktiskt påverka. Vi bygger ett modernt contentteam där kreativitet, data, teknik och AI samverkar – och vi vill ha dig med på den resan. Vi har självklart kollektivavtal samt generösa friskvårdsförmåner såsom träning på arbetstid. Vi sitter i moderna lokaler i Textile Fashion Center i centrala Borås med möjlighet till distansarbete 1-2 dagar/vecka. Helt enkelt - ett kreativt jobb i ett stort och växande team där ditt arbete gör skillnad. Vi söker inte någon som bara kan producera. Vi söker någon som vill vara med och bygga hur Miss Mary ser ut, låter och känns i framtiden – här och på våra marknader runt om i världen. Ansökan Tjänsten är placerad i Borås. Urval sker löpande med uppehåll för semester och återupptas i augusti. Bifoga showreel eller exempel på tidigare produktioner med din ansökan – det är ett krav för att gå vidare i processen.
Kulturenheten, Mejeriet UNG Vill du vara med och skapa en meningsfull, kreativ och trygg fritid för unga? Mejeriet UNG är en etablerad mötesplats för ungdomar mellan 13 och 19 år i centrala Västervik. Här får unga möjlighet att mötas, utveckla sina intressen, genomföra egna idéer och vara en del av en trygg gemenskap. Verksamheten drivs av ett engagerat och erfaret team som tillsammans skapar en levande och inkluderande mötesplats. Nu söker vi en fritidsledare på 50 % som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare på Mejeriet UNG är du en närvarande och trygg vuxen som bygger relationer med ungdomar och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande miljö. Tillsammans med kollegor och ungdomar planerar, genomför och utvecklar du aktiviteter utifrån ungas behov, idéer och intressen. Du uppmuntrar delaktighet och hjälper ungdomar att förverkliga egna initiativ och projekt. I tjänsten ingår även: • arbete i Mejeriets kaféverksamhet • bemötande och service till besökare och hyresgäster i huset • samverkan med föreningsliv och andra aktörer som arbetar för och med unga • medverkan i kommunikation och sociala medier Vi söker gärna dig som vill använda kultur som verktyg i arbetet med unga. Genom att skapa möten mellan ungdomsverksamheten och kulturhusets övriga verksamheter kan du bidra till att utveckla nya aktiviteter, projekt och arrangemang där unga får möjlighet att uttrycka sig, skapa och växa. Hos oss blir du en del av ett kreativt, engagerat och professionellt team där ungdomarnas delaktighet står i centrum. Du får möjlighet att utveckla egna idéer, påverka verksamheten och vara med och göra skillnad i ungas vardag. Din kompetens Vi ser gärna att du har fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande. Om du ännu inte har fritidsledarutbildning men har rätt erfarenheter och personliga egenskaper är du ändå välkommen att söka. För rätt person finns möjlighet att kombinera tjänsten med fritidsledarutbildning på distans hos extern utbildningsanordnare. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för unga och deras utveckling. Du är initiativrik, relationsskapande och trygg i mötet med människor. Du trivs med att samarbeta men kan också ta eget ansvar och driva aktiviteter framåt. Du får gärna ha erfarenhet av eller intresse för exempelvis musik, scenkonst, dans, film, media, konst, arrangemang eller annat kreativt skapande. Vi ser också positivt på erfarenheter inom rörelse, friluftsliv eller alternativa idrotter som kan bidra till ett brett och varierat aktivitetsutbud för våra ungdomar. Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och språkkunskaper stärker verksamheten och välkomnar därför sökande med varierande bakgrunder och livserfarenheter. Har du kunskaper i fler språk än svenska och engelska är även detta meriterande. Övrigt Anställningen omfattas av registerkontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ske. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Besök även den här länken för mer information: https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/ Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Intervjuer sker löpande, så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Söker du ett av världens bästa jobb? 🤩 Ett flexibelt jobb där du känner att du gör stor skillnad för en annan person? Ett jobb där stress inte finns? Ett jobb där du har många lediga dagar fastän du kanske jobbar upp till heltid? Då ska du få söka jobb hos oss som PERSONLIG ASSISTENT ! Just nu söker vi dig som vill jobba hos en trevlig kille i 25-års åldern bosatt i Östersund (ref 30-26 som du anger i din ansökan så vi vet att det är just detta uppdrag du söker) Dina arbetsuppgifter är att hjälpa till med det han säger att han behöver hjälp med, vilket kan vara personlig omvårdnad, vissa förflyttningar och sysslor/aktiviteter både hemma i lägenheten och ute i samhället i övrigt. Mannen gillar datorer, musik, film, sin bil (som personal med körkort kör) tv-spel och att gymma men han är även öppen för nya förslag på saker att göra. Han är en kvälls/nattmänniska och morgontrött så det är en fördel om du också är det! Han har en katt 🐈 så du kan inte vara allergisk. Har du en hund 🐕 så kan den få följa med på jobbet - om du tror den klarar av att umgås med en katt vill säga 😃 Arbetstiderna 📅 🕰️ är 6 dygn/månad (kl.15 till kl.15 dagen efter med sovande jour) samt 3 dagspass då man ibland jobbar tillsammans med en kollega. Det är bra om du har tidigare erfarenhet av funktionshinder, omvårdnad och hjälpmedel - men det är inget krav eftersom man lär sig sådant rätt snabbt. Att ni trivs med varandra är viktigast. Tillträde enligt överenskommelse. OBSERVERA att Du MÅSTE kunna tala, skriva och läsa på det svenska språket obehindrat! Du kommer självklart få mer information om uppdraget vid en ev. intervju! Intresserad? Sök då redan nu genom att mejla till oss och glöm inte märka din ansökan med ref. nr 30-26. För alla uppdrag hos oss gäller: -noggrann introduktion och utbildning innan start - friskvårdsbidrag på 4000:-/år/heltidstjänst - regelbundna personalmöten - regelmässiga kurser erbjuds - hälsokontroll ca. var 3:e år för den som vill - gratis fika på jobbet -kollektivavtal via Fremia -Kommunal, som för dig som är över 40 år innebär en högre semesterersättning mot vad vissa andra kollektivavtal har för personliga assistenter - tjänstepension via Pensionsvalet - arbetsskadeförsäkring - föräldrapenningtillägg - sjukförsäkring - tjänstegruppliv via Afa för dig och din familj – gäller även för våra vikarier! Observera att din ansökan kan komma att läsas av assistansanvändaren samt av personal på kontoret. Vi behåller din ansökan i maximalt 2 månader, därefter strimlas den. Vill du ha din ansökan åter så skriv det direkt i din ansökan/mejla! Har du sökt förr och är intresserad nu- sök igen! Om oss: PERSONLIG ASSISTANSFÖRMEDLING har funnits sedan år 1996 och är därmed Jämtlands äldsta assistansföretag! Vi har vårt kontor på Folkets Hus/OSD, Krondikesvägen 93 (baksidan mot travet till) i Östersund. Vi har tillstånd av IVO (Socialstyrelsen) att bedriva assistansverksamhet samt hemtjänst och vi har naturligtvis kollektivavtal (Fremia/Kommunal) för all personal hos oss Vill Du veta mer om personlig assistans och/eller om oss - se vår hemsida: www.persassis.com, eller vår sida på Facebook eller mejla Annika Andersson på persassis@telia.com så ringer hon upp dig om du så önskar.
Vill du vara med och påverka framtidens konstliv i Småland? Konstfrämjandet Småland söker en ung projektledare (15–25 år) till det nystartade projektet Unga Smålandstriennalen. Unga Smålandstriennalen är ett ungdomsdrivet demokrati- och konstprojekt som syftar till att stärka ungas långsiktiga inflytande över konstlivets utveckling i Småland och på Öland. Under projektet kommer unga att organisera sig i lokala grupper, bygga regionala nätverk och utveckla idéer för hur framtidens konstliv kan bli mer relevant, tillgängligt och inkluderande. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp projektet från grunden tillsammans med andra unga. Du behöver inte vara färdig projektledare när du börjar – det här är en möjlighet att lära sig genom att göra. Du kommer att arbeta nära en erfaren projektadministratör som fungerar som mentor, stöd och bollplank genom hela projektet. Projektet genomförs med stöd från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) och i samverkan med flera av regionens ledande konstinstitutioner. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning på 50 procent under perioden september 2026 till augusti 2027 med en grundlön på 28000kr. Arbetet sker både digitalt och på plats runt om i Småland och på Öland. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med möten, workshops, resor och arrangemang. Arbetsuppgifter Som ung projektledare kommer du att: Vara med och planera, genomföra och utveckla projektets verksamhet. Bygga kontakt med unga deltagare i Småland och på Öland. Organisera lokala träffar, workshops och nätverksträffar. Samordna och stötta lokala ungdomsgrupper. Arbeta med kommunikation och sociala medier. Delta i möten med konstinstitutioner, konstnärer, kulturaktörer och andra samarbetspartners. Dokumentera projektets aktiviteter och resultat. Vara med och utveckla förslag på hur unga kan få större inflytande över konstlivets utveckling. Medverka vid konferenser, utställningar, seminarier och offentliga presentationer. Vi söker dig som Är mellan 15 och 25 år. Bor i Småland eller på Öland. Är intresserad av konst, samhällsfrågor, demokrati eller organisering. Är nyfiken på hur det professionella konstlivet fungerar. Tycker om att samarbeta med andra människor. Har lätt för att ta initiativ och omsätta idéer i praktiken. Är ansvarstagande och vill utvecklas som ledare. Vi lägger stor vikt vid personligt engagemang och motivation. Det är meriterande om du Har en egen konstnärlig praktik inom exempelvis bildkonst, fotografi, film, skrivande, performance, konsthantverk eller andra konstnärliga uttryck. Har deltagit i eller arbetat med ungdomsprojekt tidigare. Har erfarenhet av föreningsliv eller ideellt engagemang. Har varit aktiv i elevråd, ungdomsråd, studentkår eller liknande demokratiska sammanhang. Har varit engagerad i ett politiskt ungdomsförbund eller annan medlemsstyrd organisation. Har erfarenhet av att arrangera utställningar, konserter, festivaler, workshops eller andra publika aktiviteter. Har erfarenhet av sociala medier, kommunikation eller innehållsproduktion. Har körkort. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du får vara med och påverka på riktigt. Möjlighet att lära dig projektledning genom praktiskt arbete. Handledning och mentorskap från erfarna projektledare och kulturproducenter. Ett stort nätverk inom det professionella svenska konstlivet. Kontakter med konstnärer, curatorer, konsthallar, museer och kulturinstitutioner i hela landet. Erfarenhet av demokratiarbete, organisering och kulturproduktion. Möjlighet att representera projektet vid konferenser, seminarier och konsthändelser. Värdefulla erfarenheter och meriter för framtida studier och arbetsliv. Om Konstfrämjandet Småland Konstfrämjandet Småland arbetar för att göra samtidskonst tillgänglig för fler och för att stärka konstlivets roll i samhället. Genom utställningar, pedagogisk verksamhet, samarbeten och den regionala konsttriennalen Smålandstriennalen skapar vi mötesplatser mellan konst, människor och samhällsfrågor.
Ibland är det små saker som betyder mest. Ett vänligt ord, en trygg hand. Det är hemtjänst — och det är du. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Vi erbjuder ett varierande och meningsfullt arbete med frihet under ansvar. Hemtjänsten tillgodoser behov av stöd i vardagen hos brukare som på grund av ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning har svårt att klara de vardagliga sysslorna i hemmet på egen hand. Inom hemtjänsten är vi ca 40 medarbetare som är uppdelade i olika team som i huvudsak arbetar utifrån de olika geografiska områdena i kommunen. Vi utgår alla från Haganäsets äldreboende. Vi söker nu tre undersköterskor eller vårdbiträden till omvårdnadsinsatser i hemtjänsten. Anställningarna är heltidstjänster vilket innebär att det förekommer resurspass i ditt schema som kan bokas på egen eller andra enheter utifrån behov. Dina arbetsuppgifter Varje dag får vi livet att fungera för människor som behöver hjälp; människor som av olika anledningar behöver vård, uppmuntran och stöd. Vi får brukare att känna sig trygga, ger stöd till anhöriga och får vardagen att gå ihop. Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med individen i centrum där gott bemötande samt respekt för människors självbestämmande är vår värdegrund. Det viktigt att du är förstående, uppmärksam och har ett professionellt bemötande. Du är bra på att skapa kontakt, bygga relationer och uppmuntra samt stödja den enskilde. Det är ett omväxlande arbete där du behöver vara flexibel utifrån brukarens behov av stöd med service, personlig omvårdnad och hälso- och sjukvårdsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår IT-baserad dokumentation och administration. Aktuell anställning innefattar dag-, kväll- samt helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller vårdbiträde, gärna med erfarenhet. Du förväntas kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga redskap i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift. Vi dokumenterar i Viva och använder telefoner som ett arbetsredskap och det är därför viktigt att du har datavana eller är intresserad av att lära dig detta. Vi söker nu kollegor som vill vara med och bidra till en god och trygg arbetsmiljö, med fokus på uppdraget att erbjuda en god och säker vård och omsorg där vi utgår från individens behov och önskemål. Körkort är ett krav för tjänsten. Vi erbjuder Givetvis får du som anställd i Karlsborgs kommun ta del av förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och individuell lönesättning. Det finns även en rad andra förmåner som anställd i Karlsborgs kommun som du kan ha rätt till. Läs gärna mer om dem här. Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Bra att veta Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Du som funderar på att söka tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt från försäljnings- och rekryteringsbolag. Löpande urval, intervjuer och tillsättning kan ske under rekryteringsprocessen. Rekryterande enhetschef har semester v. 26-29 frågor om tjänsten besvaras från vecka 30. Inför anställning behöver du visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vid önskan om facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto
Socialförvaltningen i Helsingborg söker en driven kommunikatör som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Socialförvaltningen möter dagligen människor som behöver stöd, hjälp eller vägledning. Kommunikation spelar en viktig roll i att göra våra tjänster tillgängliga, begripliga och relevanta för dem vi finns till för. Om arbetsplatsen Nu söker vi en kommunikatör till kommunikationsenheten. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar med att stärka både intern och extern kommunikation. Vi stöttar chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor, utvecklar våra kanaler och arbetar för att skapa kommunikation som gör verklig nytta för invånare, medarbetare och samarbetspartners. Som kommunikatör på socialförvaltningen arbetar du nära verksamheterna, men också i ett större sammanhang tillsammans med kommunikatörer från hela Helsingborgs stad. Genom stadens nätverk, utvecklingsinitiativ och gemensamma projekt bidrar du till att utveckla kommunikationen både inom socialförvaltningen och på stadsövergripande nivå. Här får du möjlighet att dela erfarenheter, inspireras av andra och vara med och utveckla kommunikation i Helsingborgs stad. Arbetsuppgifter Som kommunikatör hos oss har du en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation. Du ansvarar för socialförvaltningens externa webbsidor på helsingborg.se och våra interna sidor på intranätet, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår närvaro i sociala medier och våra digitala kanaler. Visuell kommunikation är en central del av uppdraget. Du arbetar med hela processen – från idé och planering till produktion, redigering och publicering. Rörlig bild är ett viktigt verktyg för att berätta om verksamheten, skapa engagemang och göra komplex information mer tillgänglig för våra målgrupper. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och förvalta innehåll på webb och intranät med fokus på användarvänlighet, tillgänglighet och målgruppsnytta. Planera, producera och publicera innehåll i form av film, foto, grafik och text för våra digitala kanaler. Stötta och utbilda verksamheternas redaktörer samt ge rådgivning i kommunikationsfrågor. Fånga upp kommunikationsbehov från verksamheterna och omsätta dem i kommunikationsinsatser som skapar värde. Representera socialförvaltningen i stadsövergripande nätverk, projekt och utvecklingsinitiativ inom kommunikation. Bidra till arbetet med arbetsgivarvarumärke, förändringskommunikation och kriskommunikation. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. På arbetsplatsen på Bredgatan har du tillgång till gym, dusch och bastu samt kaffe, frukost och frukt varje dag! Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och är van vid att arbeta med både strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Du har god kunskap om digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll för webb, intranät och sociala medier. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Webbpublicering och utveckling av digitala kanaler. Sociala medier, filmproduktion och visuell kommunikation. Arbete i Adobe Creative Suite och relevanta publiceringsverktyg. Att leda eller samordna kommunikationsinsatser i en större organisation. Att ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har en god förmåga att göra komplex information enkel, begriplig och målgruppsanpassad. Som person är du nyfiken, initiativrik och prestigelös. Du trivs i samarbeten och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad i ditt arbete, ser möjligheter i förändring och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en miljö där utveckling, samverkan och lärande är en naturlig del av vardagen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-23- 2026-08-02 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt. I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden. För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Klostret i Ystad, Ystads konstmuseum, Ystads bibliotek, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Ystad Arena Bad och hallar, Nybrostrandsbadet, och idrottsanläggningar samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare. Det centrala för Ungdomens Hus är den öppna verksamheten som bedrivs året runt i omfattande utsträckning. Genom att bedriva öppen verksamhet, som en naturlig mötesplats, ges möjlighet till informella och vardagliga möten mellan unga besökare och vuxna. I den öppna verksamheten kan ungdomar med olika livsstil, bakgrund, kön och härkomst mötas i öppna och frivilliga möten som grundar sig i ett lösningsfokuserat synsätt och bemötande där arbetsformen är ”Ung i fokus”. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anställd i den öppna fritidsverksamheten är du till för de unga i Ystads Kommun och bidrar till att de har en meningsfull och aktiv fritid. Fritidsledaren har som uppgift att fånga upp ungdomars idéer samt väcka intresse för olika fritidsaktiviteter. Du ska driva och leda utvecklingsfrågor med fokus på barn och unga inom fritidsområdet efter de trender som finns i samhället, genom nyskapande men även se till traditioner inom området. Du initierar, planerar och genomför aktiviteter och evenemang för eller tillsammans med de unga. Du samverkar med personalen inom verksamheten, andra kommunala verksamheter och föreningsliv. Du ingår i ett team där ni tillsammans planerar, samordnar och analyserar arbetet för utveckling av barn och ungas fritid. Du ska driva egna projekt och samordna de projekt som pågår och som händer inom den öppna fritidsverksamheten, där du också kommer arbeta med marknadsföring av verksamheten, dess anda och gemensamhetsprofil som är övergripande för hela Den öppna Fritidsverksamheten. Du ska jobba nära de ungdomar som finns i verksamheten, du ska även verka för att fånga upp ungas önskemål och behov på andra arenor där ungdomar kan tänkas vistas. Du initierar, planerar och genomför prova på tillfällen, gruppverksamheter och fritidsaktiviteter även tillsammans med andra aktörer, organisationer och föreningar inom kommunen. Du har förmågan att möta ungdomar på ett lösningsfokuserat sätt och genom lek, spel, övningar eller kurser gör vi tillsammans, i stor gemenskap, de ungas fritid till en rik upplevelse. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Fritidsledare eller har motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller relevant för arbetsrollen. Du har också en bred dokumenterad erfarenhet inom fritidsgård och/eller ungdomens hus. Vi söker dig som är serviceinriktad, ordningsam och strukturerad då tjänsten även omfattar ansvar för såväl byggnad och lokaler som för inventarier och teknisk utrustning. Vi förutsätter att du har en god språklig förmåga och kan uttrycka dig både verbalt och i text, gärna i kombination med bild/film på vår Facebook, Instagram och andra sociala medier som ligger inom ditt ansvar att uppdatera och utveckla. Du har kunskaper inom olika bildprogram och viss layoutvana då vi gör våra trycksaker själva. Du har en hög grad av självständighet då det förutsätts att du kan planera ditt arbete själv. Du är trygg i dig själv och har hög social kompetens och är beredd att se utmaningar inom nya områden. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för denna roll då delar av tjänsten har fokus på utveckling av nya ungdomskulturer, samverkan med nya kultur- och fritidsaktörer samt projektledning för att möta verksamhetens framtida utvecklingsområden. Våra verksamheter är tobaksfria och vi förutsätter därför att du är tobaksfri under arbetstid. Tidigare arbete med ungdomar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en uppsökande verksamhet. Du ska ha lätt för att ta och få kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänstgöring flera kvällar men också dagtidsarbete. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
1 plats(er). Vill du arbeta med barn och unga som vill utveckla sitt bildskapande? Vi söker nu en konstlärare till Kulturskolan i Eslöv för ett vikariat där du får kombinera undervisning med kreativa samarbeten och utställningar. Kulturskolan ger elever möjlighet att utveckla sin kreativitet och uttrycksförmåga samt ta en aktiv del i ett skapande kulturliv i Eslövs kommun. Här erbjuds undervisning i musik, dans, teater och drama, konst, cirkus och film. Ditt uppdrag Som konstlärare arbetar du i kulturskolans frivilliga verksamhet och undervisar elever från nybörjare till mer avancerad nivå. Du planerar och genomför undervisning, samarbetar med kollegor och bidrar till att utveckla verksamheten. I rollen ingår att undervisa elever mellan 7 och 19 år i konst vara kontaktperson mot elever och vårdnadshavare delta i och bidra till kulturskolans gemensamma arrangemang arbeta för att stärka samverkan mellan eleverna och det omgivande samhället planera och genomföra utställningar i offentliga miljöer samverka i projekt med andra konstformer som film och orkester hantera administrativa uppgifter kopplade till undervisningen Din erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga inom konst eller bild. Vi ser att du har utbildning inom konstpedagogik dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete i skola, konstinstitution eller liknande kunskap inom bild, konsthistoria eller motsvarande vana av att arbeta med digitala bildprogram och appar Är det här du? Du gillar att jobba med barn och unga och får dem att våga testa, utvecklas och hitta sitt eget uttryck. Du är trygg i att leda grupper och kan anpassa din undervisning efter olika nivåer. Du tycker också det är roligt att tänka nytt och hitta sätt att utveckla verksamheten, särskilt i samarbeten med andra ämnen eller aktörer. Du är trygg i att undervisa både mindre och större grupper initiativrik och gillar att testa nya idéer bra på att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor någon som tar ansvar och driver ditt arbete framåt Vi erbjuder Du blir en del av Kulturskolan i Eslöv där elever får möjlighet att utveckla sin kreativitet inom flera konstformer. Här arbetar du i en verksamhet med fokus på skapande, samarbete och utveckling. Vi erbjuder ett vikariat i en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet möjlighet att arbeta ämnesövergripande med andra konstformer en arbetsplats med engagerade kollegor möjlighet att planera och genomföra egna projekt och utställningar Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 6, 7, 12 och 13 augusti, och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 34 000 till 39 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Löneintervall: 34 000 - 39 000 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-13 .
Ronneby kulturskola erbjuder undervisning i dans, musik, teater, musikal, film och bild&form. Inom musik finns undervisning på ett tjugotal instrument samt möjlighet att spela i ensembler, rock- och popgrupper och i vår stora blåsorkester. Undervisningen sker både individuellt och i grupp, och leder ofta vidare till konserter, föreställningar och egna projekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ronneby kulturskola söker en projektledare som också är en aktiv och trygg musiker, för att starta upp en replokal och ensembleverksamhet i nära samarbete med kommunens fritidsgårdar. Om uppdraget Vi startar ett utvecklingsprojekt med målet att etablera en fullt utrustad replokal och en öppen musikverksamhet för ungdomar 12-19 år. Här ska det vara enkelt att kliva in, repa, starta band, skriva musik och utvecklas tillsammans. Verksamheten riktar sig både till våra befintliga elever och till unga som ännu inte upptäckt kulturskolan. Du kommer att ha en central roll i att forma verksamheten tillsammans med ungdomarna både innehåll, arbetssätt och hur vi når fler. Som projektledare/ensembleledare kommer du att: • bygga upp och få igång replokalsverksamheten • leda och coacha band och grupper i det praktiska musicerandet • skapa bra förutsättningar för samspel, låtskrivande och eget skapande • planera och genomföra rep, workshops och bandprojekt • arbeta uppsökande och i nära samarbete med fritidsgårdar och skolor • ge ungdomarna inflytande över hur verksamheten formas • hålla ihop struktur, planering och uppföljning Övrigt • Körkort och tillgång till egen bil krävs • Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse • Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll. Helgtjänstgöring kan förekomma. Eventuella frågor om tjänsten besvaras den 26 juni samt 4-6 augusti. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är en aktiv musiker med egen erfarenhet av att spela i band • rör dig obehindrat mellan olika genrer • är van att leda eller coacha andra i musikaliska sammanhang • har erfarenhet av att arbeta med ungdomar • har erfarenhet av att driva projekt eller utveckla verksamhet Som person är du: • trygg, lyhörd och bra på att skapa kontakt • självgående och får saker att hända • gillar ordning och reda, men funkar också när det inte blir som planerat • bra på att samarbeta Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, men du behöver inte vara utbildad lärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet särskilt din förmåga att möta ungdomar där de är, både socialt och musikaliskt. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Personlig assistent sökes – deltid Jag söker dig som främst är handlingskraftig och lösningsorienterad. Om arbetsplatsen Här skapar vi tillsammans en atmosfär som anpassas efter min dagsform, där både arbetsglädje, driftighet och omtanke får ta plats. Det är en trivsam arbetsmiljö där samarbete och tillit är viktigt, och där vi uppskattar humor och ett öppet klimat. Teamet består av ett fantastiskt gäng där alla trivs tillsammans. Om tjänsten Tjänsten ligger på ca 15 timmar på rad/vecka, främst på helger men det förekommer även arbetspass vid framtida resor och projekt, som vi tillsammans planerar. Jag behöver en person som är både kreativ, händig och strukturerad, med en förmåga att inspirera på ett inkluderande sätt. Det kan förekomma tunga lyft så du behöver vara i god fysisk form. Om mig Jag är en person som gillar att ha ett levande och varierat liv. Konserter, fika, heminredning och resor är några av mina intressen, och jag älskar spontana utflykter – särskilt roadtrips. Film är också något jag tycker om, och mina aktiviteter kan variera över tid. Jag lever med en CP-skada och GAD (generaliserat ångestsyndrom), vilket gör att jag behöver stöd i olika former i min vardag, inklusive viss hjälp med hygien. Jag vill att du: • Är en man/kvinna på mellan 35 - 48 år • Tycker om att laga mat • Gärna praktisk och lösningsorienterad • Har körkort (meriterande men inget krav) • Är stark, trygg och orädd • Har god kommunikativ förmåga • Är rökfri och tål katter Låter det intressant? Skicka in din ansökan!
I Skaraborg bor cirka 270 000 invånare. Regionen präglas av samverkan där kommunerna gemensamt möter utmaningar och utvecklar lösningar. Skaraborgs Kommunalförbund är de 15 kommunernas gemensamma samverkansorganisation och fungerar som plattform för regionalt utvecklingsarbete. För att möta pågående samhällsomställningar och bidra till ett hållbart och konkurrenskraftigt Skaraborg söker vi nu en kommunikatör som kan stödja och utveckla vår interna och externa kommunikation samt synliggöra de insatser som genomförs inom verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör på Skaraborgs Kommunalförbund har du en bred roll med tyngdpunkt på operativt kommunikationsarbete, samtidigt som du bidrar till planering och utveckling av kommunikationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • ge rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor och marknadsföring • planera och genomföra kommunikationsinsatser i mindre och större sammanhang • vara kreativ och producera innehåll för interna och externa kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, press och event • skriva nyheter, pressmeddelanden och annat redaktionellt innehåll • ta fram budskap, kommunikationsplaner och underlag anpassade efter målgrupp och kanal • samverka med externa leverantörer inom exempelvis formgivning, tryck och produktion Du arbetar nära verksamhet och ledning, samarbetar med många olika funktioner och bidrar till en tydlig, samordnad och effektiv kommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen inom exempelvis media- och kommunikationsvetenskap, journalistik, marknadsföring eller annan utbildning som bedöms likvärdig • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • erfarenhet av arbete som kommunikatör eller marknadsförare, från offentlig eller privat verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt kompetens inom exempelvis marknadsföring, grafisk formgivning, foto och film, strategisk kommunikation eller webbarbete. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och kan självständigt driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du trivs med att arbeta både operativt och med utvecklingsanslag, är strukturerad och har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen är hög. Du är initiativtagande, bidrar med konstruktiva förslag och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. På Skaraborgs Kommunalförbund arbetar vi för Skaraborgs kommuners utveckling. Du blir en del av en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och kompletterande kompetenser. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse. På Skaraborgs kommunalförbund arbetar vi helhjärtat för Skaraborgs kommuner och deras positiva utveckling. Du kommer att arbeta inom en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och många kompletterande kompetenser. Skaraborgs Kommunalförbund erbjuder ett arbete i ett modernt aktivitetsbaserat kontor centralt i Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka https://www.livetiskaraborg.se/.
Scenkonst Sörmland, Eskilstuna Vill du vara med och skapa magi på scenen? Hos oss på Scenkonst Sörmland arbetar vi för att vidga vyer och väcka engagemang. Vi tror på scenkonstens kraft att förändra, beröra och inspirera – och vi vill att fler ska få chansen att uppleva den. Om oss Musik, dans, film och teater är inte bara underhållning – det är en del av samhällets puls och utveckling. Hos oss möts människor i alla åldrar för att ta del av högkvalitativa upplevelser och spännande möten mellan olika konstformer. Vi är ett team som brinner för att producera och förmedla scenkonst till många olika målgrupper. Hos oss är kompetensutveckling en självklarhet – vi växer tillsammans genom dialog, ansvar och respekt. Vi tror på mångfald och inkludering, och vi samarbetar med frilansare för att skapa unika produktioner som ger nya perspektiv på både samtiden och historien. Scenkonst Sörmland finansieras av Region Sörmland och Statens kulturråd, och vi arbetar nära länets kommuner för att ständigt utveckla vårt utbud. Vi är en del av Kultur & Utbildning inom Region Sörmland – och nu söker vi fler som vill vara med på resan. Din roll som ljustekniker Som ljustekniker hos oss är du nyckelpersonen som ser till att våra produktioner får den perfekta ljussättningen. Du planerar, optimerar och kvalitetssäkrar den tekniska leveransen – alltid med konstnärliga behov i fokus. Dina arbetsuppgifter: • Planera ljussättning och agera körtekniker i utvalda produktioner • Vid behov ta rollen som scenmästare eller turnéledare med återrapportering till producent • Underhålla och hantera vår moderna ljusutrustning • Delta i scentekniskt arbete både på scen, i lager och vid turnéer Du arbetar med en stor och modern teknikpark i välutrustade scenrum och nyetablerade lagerlokaler. Bredden i vår verksamhet gör att du får en unik möjlighet att utveckla dina kunskaper och växa inom teknikområdet. Vi erbjuder • En arbetsmiljö med modern utrustning och varierat innehåll • Möjlighet till kompetensutveckling och lärande • Ett team som värdesätter samarbete och respekt • En inkluderande kultur där olika perspektiv är en styrka Din kompetens Du har: • Scenteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Kunskaper om och förståelse för scenkonstens produktionsprocesser. • Kunskap om belysningstekniskt arbete inom scenkonstområdet. • Vana vid ljusprogrammering och föreställningskörning. • Förmåga och erfarenhet av att snabbt skifta mellan arbetsuppgifter och roller. • Förmåga att arbeta uthålligt i ett varierat och ibland högt arbetstempo. • Förmåga att fungera såväl i ansvarsposition som i en del av ett team. • Kunskap om grundläggande säkerhetsarbete. • God förmåga att prioritera. • God kommunikationsförmåga. • God kompetens i Officepaketet eller motsvarande. • Behärska grundläggande svenska och engelska. • God förmåga att planera. • Körkort, lägst B-behörighet. Det är meriterande om du dessutom har: • Erfarenhet av att arbeta med Grand MA • Erfarenhet av att arbeta i Qlab. • Erfarenhet av att arbeta i Dante. • Erfarenhet och kunskap från ytterligare teatertekniskt område utöver belysningsteknik. • Erfarenhet av turnerande verksamhet. • Truckkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Vikariat med tillträde 1/9 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Information om tjänsten lämnas av Operativ planeringschef Pontus Langendorf, 070-688 66 88. Teknisk samordnare Balder Lindberg Roug, 072-874 86 45. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Scenkonst Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Förmånerna inkluderar bland annat ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år, och på verksamhetsnivå har vi också en policy kring fria biljetter vid besök på föreställningar. Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande. Så här bidrar du i rollen som lärare i dans Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid. I tjänsten ingår att: Planera, organisera och genomföra lektioner i dans Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola. Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten. God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet. God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans. Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du vara med och utveckla framtidens filmbransch i Norrbotten? Filmpool Nord söker en självgående projektledare som vill driva ett utvecklingsprojekt med fokus på ny teknik, kompetens och samarbeten. Om rollen Som projektledare på Filmpool Nord får du en central roll i ett EU-finansierat utvecklingsprojekt inom film, tv och rörlig bild i Norrbotten. Projektet är treårigt och målet är att stärka filmbranschen i länet. Uppdraget handlar om att skapa förutsättningar för en mer konkurrenskraftig, innovativ och hållbar bransch, där företag och kreatörer i Norrbotten ges möjlighet att utvecklas i takt med nya teknologier och arbetssätt samt hitta nya samarbeten. I praktiken innebär det att du planerar, driver och genomför olika typer av aktiviteter som workshops, utbildningar och mötesplatser. Du fångar upp branschens behov, omsätter dem till konkreta initiativ och ser till att de blir verklighet. Rollen innebär många kontaktytor där du bygger relationer, samverkar med olika aktörer och tar in extern kompetens för att lyfta nivå och skapa värde i projektet. Luleå Tekniska Universitet är projektägare och Filmpool Nord är projektpartner. Du arbetar självständigt i ditt uppdrag men i nära dialog med kollegor och rapporterar till styrgrupp, LTU och Tillväxtverket. Det är en roll med stor frihet att planera och genomföra det innehåll som EU-projektet innefattar och där din förmåga att driva, prioritera och få saker att hända är avgörande. Hos oss får du en arbetsplats präglad av kreativitet, engagemang och förtroende. Vi erbjuder stor frihet i hur du lägger upp ditt arbete och en vardag som varierar beroende på projektets behov. Tillsammans bidrar vi till att stärka regionens attraktionskraft och skapa berättelser som når långt utanför Norrbotten. Om dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får ta ansvar och driva arbete framåt. Du är van vid att hålla ihop flera parallella processer och har förmågan att skapa struktur utan att tappa tempo. Samtidigt har du ett naturligt sätt att bygga relationer och skapa engagemang hos andra. Du tycker om att jobba självständigt och driva verksamhet mot olika mål där din egen drivkraft är avgörande för framgångsfaktorn. Du är trygg i sociala sammanhang, har hög kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att leda möten, facilitera workshops och stå inför grupper. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, där du inte väntar på att någon annan ska peka ut riktningen utan själv tar ansvar för att föra arbetet framåt. Du har en utmärkt förmåga att administrera och rapportera både på detaljnivå och övergripande nivå. Eftersom rollen innebär att arbeta i en offentligt finansierad verksamhet är det viktigt att du har samhällskunskap och ett gott omdöme och ansvarstagande, både i hur du prioriterar och hur resurser används. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker framför allt rätt person, någon som trivs i vår kreativa kultur och kan ta ägarskap över uppdraget. Krav för rollen: Gedigen erfarenhet av projektledning eller motsvarande ansvar Utmärkt administrativ förmåga Erfarenhet av budgetansvar och uppföljning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Djup kunskap om Norrbotten God samhällskunskap och förståelse för offentlig finansiering B-körkort Meriterande: Erfarenhet från kreativa och kulturella näringar Erfarenhet av att planera och arrangera event, workshops eller utbildningar Erfarenhet av samverkansprojekt Intresse för eller kunskap om ny teknik och innovation Om Filmpool Nord Filmpool Nord är en regional filmorganisation vars uppdrag innefattar film/tv/rörlig bild som bransch, näring, kulturellt uttryck och pedagogiskt verktyg. Bolaget investerar i film- och tv-produktion och ger stöd till professionella och semiprofessionella filmare, talanger, föreningar, pedagoger, barn och unga. Bolaget grundades 1996 och ägs av Region Norrbotten och tolv av länets kommuner. Filmpool Nord har sitt säte och kontor i Luleå. Verksamheten bedrivs över hela Norrbotten. Mer information om tjänsten Tjänsten är en projektanställning på heltid under den treåriga projektperioden, start 1 oktober 2026. Tjänsten förutsätter ett treårigt åtagande. Placeringsort: Luleå. Rollen innebär resor. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Sista ansökningsdag är den 2 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut. Vid frågor kontakta Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt Anna Rosendahl, anna.rosendahl@culpeo.se Vi ser fram emot din ansökan!
Sida 1 av 2