Healthcare Quality

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?     Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division kirurgi men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division kirurgi och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnaren i division kirurgi stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division kirurgi, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.    Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt.  • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå    Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.    Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.    Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vårdkvalitet, Division Medicinsk Service Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och drivande enhetschef till en ny länsövergripande enhet inom verksamheten Kvalitet & Verksamhetsstöd. Om du brinner för att samskapa med patienter, har ett tydligt inkluderande ledarskap och drivs av lärande, kan detta vara rätt roll för dig! Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Enheten vårdkvalitet ligger under Kvalitet & Verksamhetsstöd och ingår i Division Medicinsk service. Även om verksamheten och enheten är ny, har delar av verksamheten funnits sedan tidigare i annan form. Division Medicinsk Service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, Ambulanssjukvården & Sjukvårdenslarmcentral, Hjälpmedelscentralen, Klinisk Fysiologi, Klinisk kemi (lab), Kvalitet & Verksamhetsstöd, Medicinsk Fysik & Teknik, Radiologi och Rehabiliteringskliniken. Vårt motto och gemensamma riktning är: Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård. Verksamheten Kvalitet & Verksamhetsstöd omfattar enheterna Vårdkvalitet, Klinisk kompetens & Utbildningscentrum och Resursenheten. Det gemensamma uppdraget för Kvalitet & Verksamhetsstöd är att understödja verksamheterna i arbetet med säker vård samt bidra till att vårdkvaliteten förbättras för de människor som behöver hälso- och sjukvård i Region Sörmland. Enheten Vårdkvalitet innefattar Patientsäkerhetssamordnare, Synergiförvaltare och Utskrivningskoordinatorer. Enhetens gemensamma uppdrag är att stödja vårdverksamheternas arbete i säker vård. Kompetenserna som är samlade inom enheten har en unik möjlighet att fånga, förstå och agera för en säkrare vård för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du en organisation med cirka 10 medarbetare och har ansvaret för enhetens utveckling, förbättringsarbeten, budget, personal och arbetsmiljö. Då enheten har ett hälso- och sjukvårdsövergripande uppdrag i att stötta verksamheterna, innebär det många samarbetskontakter. Du leder enhetens arbete och har ett nära samarbetar med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv vård. Då enheten är ny i sin sammansättning, behövs ett tydligt inkluderande ledarskap för att skapa bästa förutsättningar. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med Hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo. Som enhetschef arbetar du halva din arbetstid som chef och ledare på enheten. Den andra halvan av arbetstiden arbetar du antingen som patientsäkerhetssamordnare eller kliniskt i annan verksamhet. Du är direkt underställd verksamhetschefen för Kvalitet & Verksamhetsstöd och ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetens övriga enhetschefer. Din kompetens Vi söker en engagerad och närvarande ledare. Ditt ledarskap ska bidra till ett positivt arbetsklimat, en god hälsa och en bra arbetsmiljö där inflytande, delaktighet och utveckling är en förutsättning för alla medarbetare. Vi söker dig som har: -legitimation inom hälso-och sjukvård -dokumenterad chefserfarenhet inom Hälso- och sjukvård -erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning -en god förmåga att planera, organisera och samtidigt vara flexibel och kunna anpassa dig till nya förutsättningar -förmåga att driva förändringsarbete så att det kommer vårdverksamheterna och patienterna till godo -utbildning inom ledar- och chefskap är meriterande Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har god förmåga att samverka och att arbeta med komplexa frågor samt ser helheten som något självklart. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Kontakta oss gärna så berättar vi mer om rollen och vad vi kan erbjuda dig. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17, katarina.meijers@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-23. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.