Innovative

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum. Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter i nätverk där övergripande pedagogiskt arbete ingår, till exempel hålla utbildningsmoment i yrkesresan. Du jobbar i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdom och söker nu en stödpedagog som vill vara med från starten. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet där engagemang, utveckling och kvalitet står i centrum. Tillsammans med dina kollegor skapar ni rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger en verksamhet som ger barn och ungdomen en trygg och förutsägbar vardag. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till ungdomen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och ungdomens nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Du ger individuellt anpassat pedagogiskt stöd utifrån ungdomens behov och arbetar för att stärka deras möjligheter till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. Kommunikation är en central del av arbetet och vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och begriplighet i vardagen. Genom ett lugnt, respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till att utveckla hållbara strategier för både ungdomen och verksamheten. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att varje ungdom ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid med individen i fokus. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande (LAB), självskadebeteende och utagerande beteende. Du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom motiverande samtal (MI), tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), mjukt självskydd eller andra metoder som stärker individens delaktighet och utveckling. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag för ungdomen. Som person är du trygg, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är bekväm i att handleda och vägleda kollegor i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för både verksamhetens utveckling och ungdomens behov, arbetar lösningsfokuserat och bidrar till ett gott samarbete genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har körkort med behörighet B (manuell växellåda) och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Socialkontorets fältteam arbetar med fältförlagt socialt arbete i Sollentuna. Målgruppen är unga i åldrarna 10-18 år som befinner sig i riskzon för bland annat kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa och andra sociala problem. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå. Målsättningen är att i god tid upptäcka och förebygga sociala problem hos unga i kommunen Fältteamet ingår i socialkontorets förebyggande enhet som tillhör avdelning barn och unga. I socialkontorets fältteam arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare och två SSPF-samordnare. Förebyggande enheten organiserar även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, tre processledare samt ungdomsmottagningens kuratorer. En av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig ett år för att pröva annat arbete i kommunen. Vi söker nu en vikarie.  Fältteamet har byggt upp en välfungerande samverkan med kultur- och fritidskontoret, polis, skolor, socialkontorets olika verksamheter samt ideella organisationer. Fältteamet arbetar uppsökande gentemot barn och unga i bland annat skolor, på fritidsgård och i offentliga miljöer både dag-, kvälls- och nattetid. Ett strukturerat arbete görs tillsammans med övrig personal inom den egna enheten, Mini-Maria och med polisen. Bland annat rör detta arbete i skolklasser, föräldramöten, orossamtal och motivationssamtal. Fältteamet deltar även i event som riktas till unga i kommunen. Arbetstiden omfattar både dag-, kvälls- och nattetid. Varannan fredag är arbetet förlagt mellan 17.00-23.30 Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, gärna både myndighetsutövning och fältarbete. Du vill arbeta uppsökande och förebyggande riktat till barn och unga under dag-, kvälls- och nattetid. Som person är du stabil, flexibel samt har god förmåga att samverka.  Du tycker om att etablera relationer både med ungdomar, deras föräldrar och med samverkanspartners. Du kan arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder *En centralt belägen arbetsplats i en kommun som strävar efter att bli Sveriges attraktivaste kommun.  *En stor möjlighet att utveckla arbetet tillsammans med enhetschef, gruppledare och närmaste kollegor. Vi gör urval löpande under rekryteringstiden. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Lövgärdets vårdcentral och BVC är en väletablerad och stabil verksamhet i stadsdelen Angered med cirka 9000 listade invånare och drygt 20 medarbetare. Vårdcentralen är vackert belägen alldeles intill Vättlefjälls naturreservat och Surtesjön. I stadsdelen finns invånare från hela världen representerade. Vi arbetar värdegrundsbaserat, där alla människors lika värde står i fokus, snarare än kulturella och språkliga utmaningar. Vi har genom ett kontinuerligt kvalitetsarbete lyckats få patienter att känna sig välkomna, gott bemötta och nöjda med den vård vi erbjuder. I patientenkäter rankas vårdcentralen sedan flera år bland Västra Götalandsregionens tio bästa. Vi har skapat en trevlig atmosfär på arbetsplatsen som alla, oavsett profession, aktivt medverkar till och vill hålla levande. BVC ingår i en familjecentral och arbetar hälsofrämjande nära flera andra aktörer. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl telefon som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 12 månader. Intervjuer på vårdcentralen genomförs från v.32   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du ha en central och varierad roll där du varje dag bidrar till att skapa struktur, kvalitet och god service inom Funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad administratör som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med chefer och medarbetare. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och engagerat team bestående av områdeschef, enhetschefer, stödpedagog och administrativt stöd. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga stöd och förutsättningar för våra verksamheter inom LSS och socialpsykiatri. Som administratör inom Funktionsstöd har du en bred och betydelsefull roll med fokus på administration, samordning och service. Du fungerar som ett viktigt stöd till chefer och verksamhet och bidrar till att vardagen fungerar smidigt och effektivt. Arbetet är varierande och du behöver trivas i en dynamisk miljö där prioriteringar ibland förändras snabbt. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och ledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår bland annat att: Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering i TimeCare Hantera leverantörsreskontra, fakturor samt interna och externa debiteringar Upprätta anställningsavtal och administrera personalrelaterade uppgifter Bevaka anställningstid, företrädesrätt och frånvaro Hantera tidrapporter och personalförteckningar Ge administrativt stöd och service till chefer och medarbetare Samordna och strukturera administrativa processer inom området Delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa smarta och effektiva arbetssätt Vara en del av områdets ledningsgrupp KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen är du serviceinriktad, strukturerad och uppskattar ett arbete med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har samtidigt en prestigelös inställning där samarbete och ett gott bemötande är en självklarhet. Du är initiativrik och har förmågan att se vad som behöver göras. Även när arbetstempot är högt arbetar du lugnt, strukturerat och lösningsorienterat, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i en liknande roll. God datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God administrativ förmåga samt vana att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionsstöd. Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering. Erfarenhet av systemen TimeCare, Personec P, Visma och LifeCare. Erfarenhet av ekonomiadministration och fakturahantering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Vill du arbeta i ett team där du får använda hela din kompetens som undersköterska och göra verklig skillnad för multisjuka äldre? Hos Nära vårdteamet får du ett självständigt och varierat arbete där du samverkar med flera professioner för att skapa trygg, personcentrerad och sammanhållen vård i hemmet. Nära vårdteamet i Eskilstuna arbetar med personcentrerad vård och omsorg för multisjuka äldre som bor i ordinärt boende. Verksamheten är en del av utvecklingen mot framtidens nära vård och bygger på ett nära samarbete mellan undersköterskor, sjuksköterskor, rehabpersonal och biståndshandläggare. Vårt arbete utgår från värderingarna tillgänglighet, närvaro, professionalitet, engagemang och nytänkande. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kontinuitet och god kvalitet i vård och omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i Nära vårdteamet arbetar du i brukarens hem och är en viktig del av det multiprofessionella teamet. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor från olika professioner. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser utifrån brukarens behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Omvårdnadsarbete enligt Socialtjänstlagen (SoL). • Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. • Uppdrag som fast omsorgskontakt. • Dokumentation enligt gällande riktlinjer. • Samverkan med brukare, anhöriga och övriga professioner. Arbetet utgår från ett personcentrerat förhållningssätt där brukarens behov, resurser och delaktighet står i fokus. Du bidrar till att skapa trygghet och kontinuitet samtidigt som du visar respekt för brukarens och anhörigas integritet. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg enligt schema. Bilkörning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller omfattas av övergångsreglerna. • Har minst två års aktuell erfarenhet som undersköterska. • Har erfarenhet av arbete med äldre. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Är van att dokumentera och använda digitala verktyg via dator och telefon. • Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete med multisjuka äldre. • Palliativ vård. • Personer med kognitiv svikt. • Hemtjänst eller liknande verksamhet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till goda relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Du behåller lugnet även i situationer som ställer krav på prioritering och omdöme, och du har ett professionellt och respektfullt bemötande i alla möten. Vill du göra skillnad för multisjuka äldre tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du även att behöva visa upp registerutdrag samt genomföra ett språktest. Information om skyddad yrkestitel: För att bli aktuell för tjänsten som undersköterska behöver du uppvisa bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du redan är tillsvidareanställd i Eskilstuna kommun behöver du istället lämna in ett tjänstgöringsintyg där titel, anställningsform och anställningstid framgår och som styrker att du omfattas av övergångsreglerna för tillsvidareanställda den 1 juli 2023. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt ök. Arbetstid: Schema. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Oden vårdcentral. Här arbetar det 60 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier så som läkare, distriktssköterskor, specialistsköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer, kuratorer och psykoterapeuter. Vi utvecklar vår verksamhet just nu och behöver bli fler! Därmed söker vi två distriktssköterskor/sjuksköterskor till vår verksamhet. Vi har i dagsläget 11 450 listade patienter i olika åldrar hos oss och tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Hos oss arbetar vi nära varandra i multiprofessionella team där varje yrkesroll är viktig och bidrar till helheten. Utöver att vara engagerade i våra patienter är vi också engagerade i varandra. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående – flera av oss uppskattar träning och matlagning, och några byter gärna vårdskorna mot motorcykelhjälm på fritiden. Vi tror att trivsel och gemenskap också gör oss till bättre kollegor och vårdgivare. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbete på jourcentralen ingår i tjänsten. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Som distriktsköterska/sjuksköterska hos oss har du ett varierat och utvecklande uppdrag. En central del i arbetet är vår bedömningsmottagning, där du använder din kompetens för att göra professionella bedömningar, prioritera patientflöden och bidra till en trygg och effektiv vård. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har studenthandledarutbildning 7,5 hp.  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Teamarbete är en central del av vår verksamhet, varför vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga att nyttja och uppskatta den samlade kompetensen i arbetsgruppen. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Rudbeck är Sollentuna kommuns gymnasium. Skolan ligger granne med Edsviken och den vackra Edsbergsparken, två mil norr om Stockholm. På Rudbeck studerar nästan 2400 elever och vi har över 200 anställda. Detta bidrar till en fantastisk mångfald som vi är stolta över. Skolan är viktig för våra elever och det avspeglas i studieresultaten som är mycket goda. Hos oss får du möjlighet att ha fokus på undervisning och blir utmanad av studiemotiverade elever som vill nå långt i sin kunskapsutveckling. Rudbeck präglas av trygghet och trivsel bland eleverna. Engagerade och skickliga lärare är avgörande för elevernas lärande och en skolas kvalitet. På Rudbeck lär vi av varandra och delar med oss av kunskaper och erfarenheter. Arbetsuppgifter Som lärare i biologi, naturkunskap och kemi på Rudbeck undervisar du i en miljö med välutrustade institutioner och goda möjligheter till laborativ undervisning. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen och arbetar praktiskt med laborationer i både kemi och biologi. Du ingår i naturvetenskapsprogrammets ämneslag, ett stort och erfaret kollegium med cirka 38 medarbetare. Du sitter i arbetsrum tillsammans med kollegor inom samma ämnesområde, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, kollegialt lärande och gemensam utveckling av undervisningen. Mentorskap ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, engagerad och professionell i din lärarroll. Du har god förmåga att skapa relationer med elever och kollegor och är självgående i ditt arbete. Du är strukturerad, tydlig och har en god förståelse för hur elever tar till sig kunskap. Du trivs i ett ämneslag där man samarbetar, delar erfarenheter och utvecklar undervisningen tillsammans. Du är trygg i klassrummet och kan möta både studiestarka elever och elevgrupper med mer varierade förutsättningar. Krav Lärarlegitimation i biologi Lärarlegitimation i naturkunskap Meriterande Lärarlegitimation i kemi Erfarenhet av undervisning på gymnasiet Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs kontroll av utdrag från polisens belastningsregister. Intervjuer kommer att hållas på plats den 10 och 11 augusti. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vi är 300 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till flera tusen elever. Våra skolor finns idag i stadsdelarna Järva, Liljeholmen, Skärholmen och Södermalm. Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för stadens egna komvux, Sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Just nu är vi mitt i en expansion och vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Skolans kursutbud omfattar sfi inom studieväg 2 och 3 samt kurser i svenska som andraspråk, matematik och engelska på grundläggande nivå samt kommande kombinationsutbildning och uppdragsutbildningar. Vi söker nu en yrkeslärare inom Barn och Fritid till Komvux Kista. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Vi kommer att starta upp en ny kombinationsutbildning inom Barn och Fritid med inriktningen Stödassistent. Utbildningen är två år och vi kombinerar svenska som andraspråk på grundläggande nivå med yrkesämnen inom det nationella programmet Personal inom funktionshinderområdet. Eleverna har kontinuerlig APL genom hela utbildningen. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad. https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som lärare på våra komvuxskolor spelar du en viktig roll i att bygga upp och utveckla en främjande lärmiljö för våra elever. Kärnuppdraget i tjänsten är att planera, genomföra och följa upp den egna undervisningen och att samarbeta med kollegor och externa aktörer för att bidra till hela skolans utveckling. Du ansvarar för att följa och dokumentera elevernas progression under hela utbildningen samt att sätta betyg vid kursslut. Rollen som yrkeslärare hos oss innebär ett varierande arbete med möjlighet att utvecklas och testa nya arbetssätt. Du kommer att arbeta med yrkesämnen i en kombinationsutbildning tillsammans med en språklärare. I arbetet ingår sedvanliga arbetsuppgifter för lärare såsom planering, genomförande, uppföljning samt bedömning och betygssättning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: * har en lärarlegitimation. * har erfarenhet av att arbeta i en kombinationsutbildning * drivs av att se elever nå målen och bli anställningsbara. * ger ett gott bemötande och kan hantera stressiga situationer. * är självgående och tar ett helhetsansvar för dina arbetsuppgifter. * samarbetar väl med övriga lärare och är delaktig i verksamhetens utveckling. Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är intresserad och engagerad i undervisning och elevernas lärande. Du besitter en mycket god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du är också engagerad och nytänkande och arbetar systematiskt med utveckling av din undervisning och ser en helhet. D Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vårdcentralen i Lysekil är en väletablerad och uppskattad verksamhet med cirka 6 500 listade patienter. Vi arbetar teambaserat och satsar på utbildning av framtidens allmänspecialister. I dag består vårt läkarlag av 12 läkare varav 3 allmänspecialister, 1 geriatriker och 3 ST-läkare. Vi söker nu dig som vill komplettera vårt team. Hos oss arbetar även psykolog och rehabkoordinator integrerat med övriga professioner. Vi har stor erfarenhet av att introducera nya läkare och ge en trygg start i yrket. Som en del av Närhälsan får du goda utvecklingsmöjligheter, bland annat genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar löpande med att förbättra våra arbetssätt för både patienter och medarbetare. Läs mer om förmånerna inom Närhälsan på vår hemsida: Länk till vår hemsida Om arbetet Din arbetsuppgift på vårdcentralen kommer att innebära sedvanligt vårdcentralsarbete. Dina patienter triageras till din bokningscentral via sjuksköterskan, den ansvarar du för tillsammans med din bokningskoordinator. Du bedömer om patienten behöver komma på planerat besök/telefonkontakt/brev. Du väljer även själv när patient skall bokas in. På detta vis äger du själv din tidbok, och har full kontroll över när patienter bokas. Du kommer även att delta i vårt bedömningsteam där vi handlägger akuta patienter. Där kommer du att arbeta i team tillsammans med sjuksköterskor och undersköterskor. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du arbetar självständigt och är trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du bidrar med engagemang och initiativ till verksamhetens utveckling. Du trivs med teamarbete och samarbetar gärna med kollegor och samarbetsparter för att tillsammans skapa en vårdmiljö präglad av kvalitet, tillit och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen planerastill efter sista ansökningsdag.   Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola i Borås startades 2010 ligger i Spinneriet i helt nyrenoverade lokaler. Skolan erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom samhällsprogrammet, ekonomiprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet samt frisör och stylistprogrammet med följande inriktningar: ekonomi, juridik, beteendevetenskap, hälsa och omsorg, akutsjukvård, frisör och stylist. Skolan har cirka 250 elever och 30 medarbetare. Vi söker nu en frisörlärare till vår verksamhet i Borås. Ditt uppdrag Nu behöver vi förstärkning till vårt lärarteam på Frisör- och stylistprogrammet i våra moderna lokaler i Spinneriet. Vi erbjuder nu en tjänst på 70-100% för undervisning i olika frisörämnen på frisörprogrammet i en fantastisk verklighetstrogen lärmiljö. Detta är en perfekt chans för dig som vill vidare men fortfarande vill ha en fot kvar i yrkeslivet som frisör. Din profil I första hand söker vi dig som är utbildad yrkeslärare, alternativt har en gedigen erfarenhet inom frisörbranschen. Vi ser gärna att du brinner för entreprenörskap, är utåtriktad och social, med ett brett kontaktnät i Borås med omnejd. Vi ser också gärna att du gillar att arbeta med olika projekt, är handlingskraftig, lösningsfokuserad och innovativ. Som frisörlärare är det viktigt att du är väl uppdaterad gällande nya klipp och färg/behandlingstekniker. Herrklippningstekniker såsom skägg och fade är meriterande. Vi söker dig med ett stort personligt engagemang för elever, branschen och lärande. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du är också en strukturerad, inspirerande ledare i klassrummet samtidigt som du ser eleven, skapar ett "vi", värdesätter och bygger goda relationer. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. Vi på Drottning Blankas Gymnasieskola Borås är sedan ett år tillbaka nyinflyttade i nyrenoverade lokaler i gamla "Spinneriet". Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 70-100%, med chans till förlängning/tillsvidare. Tillträdesdag 7 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.  Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna TF rektor Emma Magnusson emma.magnusson@dbgy.se eller rektor Johannah Karlsson på 0703-664914 johannah.karlsson@dbgy.se  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du intresserad av att arbeta med systematiskt patientsäkerhetsarbete och kvalitetsutveckling? Har du erfarenhet av administrativt arbete inom vården? Då kan det här vara tjänsten för dig! Enhet patientsäkerhet består av nio medarbetare. Vi arbetar bland annat med handläggning, utvecklingsarbete, risk- och händelseanalyser, utbildning och strategiska frågor för att stärka patientsäkerheten på Skånes universitetssjukhus (Sus). Den förvaltningsövergripande avdelningen strategisk vårdutveckling och säkerhet ansvarar för att stödja Sus sjukhusledning, och verksamheter i frågor som handlar om vårdens kvalitet och säkerhet. Avdelningen är indelad i tre enheter med flera olika arbetsområden och förutom patientsäkerhet och vårdutveckling arbetar vi bland annat med allmän säkerhet, krisberedskap och läkemedelsfrågor. Arbetet ska bidra till en god och säker vård för patienterna och en trygg arbetsplats med säkra rutiner för medarbetarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du möjlighet att bli en del av vårt team som patientsäkerhetsutvecklare och bidra till en trygg och säker vård. Som patientsäkerhetsutvecklare är du en del av den lagstadgade utrednings- och anmälningsprocessen i hälso- och sjukvården. Vi har skyldighet att utreda och anmäla händelser som medfört allvarlig vårdskada eller där det förelegat risk att drabbas av allvarlig vårdskada. Huvudsakliga arbetsuppgifter är handläggning av utredningar avseende patientavvikelser, vårdskador och klagomål. Handläggningen består bland annat i att hantera, samordna, kommunicera och bevaka att efterfrågade handlingar inkommer i utredningsärenden. Chefläkare fattar beslut om utredningar och har ansvaret för förvaltningens anmälningsskyldighet enligt lex Maria. I handläggningen arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor och chefläkare. Handläggarrollen innebär även nära kontakt med sjukhusets verksamhetsområden och vår tillsynsmyndighet Inspektionen för vård och omsorg (IVO). I din roll planerar och deltar du tillsammans med chefläkare i patientsäkerhetsdialoger med verksamheterna och leder tillsammans med övriga kollegor ett nätverk för patientsäkerhetssamordnare och motsvarande ansvariga inom verksamheternas patientsäkerhetsarbete. Enheten planerar och genomför utbildningar för verksamhetschefer och andra nyckelpersoner i olika delar av det systematiska patientsäkerhetsarbetet samt utför risk- och händelseanalyser. Riskanalyser genomförs oftast vid förändringar för att bedöma eventuella patientsäkerhetsrisker som kan medföra brister i verksamhetens kvalitet. Händelseanalyser kan ske vid utredning av allvarliga avvikelser, patientärenden och klagomål. Beroende på erfarenhet och bakgrundskunskaper kan du komma att medverka även i detta arbete. Placeringsort är Malmö, men då du arbetar mot hela sjukhuset förekommer också en hel del resor till Lund. Tjänsten avser ett vikariat på cirka 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en sjukvårdsrelaterad högskoleutbildning och idag arbetar som exempelvis sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare eller liknande yrke inom hälso- och sjukvård. För legitimerade hälso- och sjukvårdsyrken krävs språkkunskaper motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets gemensamma europeiska referensram för språk. Du har med fördel några års erfarenhet från slutenvården. Vidare önskar vi att du har administrativ vana och intresse för handläggning och avvikelse- / ärendehantering. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet eller kunskap om patientsäkerhetsarbete och hälso- och sjukvårdens gällande lagar och författningar avseende patientsäkerhet, vårdskador och klagomål. Då huvuddelen av arbetet sker digitalt behöver du ha en mycket god datorvana. I rollen som handläggare behöver du ha lätt för att kommunicera. Du har lätt för att bygga relationer, såväl internt inom organisationens olika verksamheter som externt. Då du i din roll också kommer att möta patienter och närstående via telefon, brev eller personliga möten, är det av stor vikt att du har ett mycket gott bemötande och empatisk förmåga. Som patientsäkerhetsutvecklare hanterar du många parallella ärenden och arbetsuppgifter samtidigt. Du behöver därför kunna strukturera, prioritera och planera ditt arbete väl och med tanke på ständiga förändringsarbeten behöver du även vara flexibel, och innovativ. Vidare är du en person som kan hantera sekretess och agerar med hög integritet samt har lätt för att arbeta både i team och självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi kan i den här processen komma att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter/yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Vikariat på cirka 12–13 månader, beroende på tillträdesdatum. Önskat tillträde är 1 oktober 2026 och vikariatet beräknas pågå till och med 1 november 2027. Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du intresserad av att arbeta med systematiskt patientsäkerhetsarbete och kvalitetsutveckling? Har du erfarenhet av administrativt arbete inom vården? Då kan det här vara tjänsten för dig! Enhet patientsäkerhet består av nio medarbetare. Vi arbetar bland annat med handläggning, utvecklingsarbete, risk- och händelseanalyser, utbildning och strategiska frågor för att stärka patientsäkerheten på Skånes universitetssjukhus (Sus). Den förvaltningsövergripande avdelningen strategisk vårdutveckling och säkerhet ansvarar för att stödja Sus sjukhusledning, och verksamheter i frågor som handlar om vårdens kvalitet och säkerhet. Avdelningen är indelad i tre enheter med flera olika arbetsområden och förutom patientsäkerhet och vårdutveckling arbetar vi bland annat med allmän säkerhet, krisberedskap och läkemedelsfrågor. Arbetet ska bidra till en god och säker vård för patienterna och en trygg arbetsplats med säkra rutiner för medarbetarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du möjlighet att bli en del av vårt team som patientsäkerhetsutvecklare och bidra till en trygg och säker vård. Som patientsäkerhetsutvecklare är du en del av den lagstadgade utrednings- och anmälningsprocessen i hälso- och sjukvården. Vi har skyldighet att utreda och anmäla händelser som medfört allvarlig vårdskada eller där det förelegat risk att drabbas av allvarlig vårdskada. Huvudsakliga arbetsuppgifter är handläggning av utredningar avseende patientavvikelser, vårdskador och klagomål. Handläggningen består bland annat i att hantera, samordna, kommunicera och bevaka att efterfrågade handlingar inkommer i utredningsärenden. Chefläkare fattar beslut om utredningar och har ansvaret för förvaltningens anmälningsskyldighet enligt lex Maria. I handläggningen arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor och chefläkare. Handläggarrollen innebär även nära kontakt med sjukhusets verksamhetsområden och vår tillsynsmyndighet Inspektionen för vård och omsorg (IVO). I din roll planerar och deltar du tillsammans med chefläkare i patientsäkerhetsdialoger med verksamheterna och leder tillsammans med övriga kollegor ett nätverk för patientsäkerhetssamordnare och motsvarande ansvariga inom verksamheternas patientsäkerhetsarbete. Enheten planerar och genomför utbildningar för verksamhetschefer och andra nyckelpersoner i olika delar av det systematiska patientsäkerhetsarbetet samt utför risk- och händelseanalyser. Riskanalyser genomförs oftast vid förändringar för att bedöma eventuella patientsäkerhetsrisker som kan medföra brister i verksamhetens kvalitet. Händelseanalyser kan ske vid utredning av allvarliga avvikelser, patientärenden och klagomål. Beroende på erfarenhet och bakgrundskunskaper kan du komma att medverka även i detta arbete. Placeringsort är Malmö, men då du arbetar mot hela sjukhuset förekommer också en hel del resor till Lund. Tjänsten avser ett vikariat på cirka 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en sjukvårdsrelaterad högskoleutbildning och idag arbetar som exempelvis sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare eller liknande yrke inom hälso- och sjukvård. För legitimerade hälso- och sjukvårdsyrken krävs språkkunskaper motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets gemensamma europeiska referensram för språk. Du har med fördel några års erfarenhet från slutenvården. Vidare önskar vi att du har administrativ vana och intresse för handläggning och avvikelse- / ärendehantering. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet eller kunskap om patientsäkerhetsarbete och hälso- och sjukvårdens gällande lagar och författningar avseende patientsäkerhet, vårdskador och klagomål. Då huvuddelen av arbetet sker digitalt behöver du ha en mycket god datorvana. I rollen som handläggare behöver du ha lätt för att kommunicera. Du har lätt för att bygga relationer, såväl internt inom organisationens olika verksamheter som externt. Då du i din roll också kommer att möta patienter och närstående via telefon, brev eller personliga möten, är det av stor vikt att du har ett mycket gott bemötande och empatisk förmåga. Som patientsäkerhetsutvecklare hanterar du många parallella ärenden och arbetsuppgifter samtidigt. Du behöver därför kunna strukturera, prioritera och planera ditt arbete väl och med tanke på ständiga förändringsarbeten behöver du även vara flexibel, och innovativ. Vidare är du en person som kan hantera sekretess och agerar med hög integritet samt har lätt för att arbeta både i team och självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi kan i den här processen komma att tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Vikariat på cirka 12–13 månader, beroende på tillträdesdatum. Önskat tillträde är 1 oktober 2026 och vikariatet beräknas pågå till och med 1 november 2027. Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Toyota Material Handling Europe söker dig som trivs i gränslandet mellan utveckling och nytänkande infrastruktur, och vill vara med och utveckla framtidens lösningar i rollen som DevOps- utvecklare. Här får du arbeta med allt från CI/CD-pipelines, infrastruktur och automatisering till utveckling av Python-baserade bibliotek för automatiserade testramverk. Din roll Du tillhör ett team med andra DevOps-utvecklare som arbetar i nära samarbete med mjukvaruutvecklare. Du kommer bland annat: Skapa, utveckla och supportera pipelines och CI/CD-verktyg. Ta fram och utveckla mjukvara som används för automatiserad testning, i dagens testramverk. Effektivisera utvecklingsprocessen genom att nyttja molnlösningar Utveckla och supportera interna verktyg framtagna för utvecklarna. Assistera och ta fram utvecklarnas infrastruktur. Ständigt förbättra och modernisera utvecklarnas Way of Working. Vi söker dig som Har en Civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom data, elektronikdesign, teknisk fysik eller motsvarande. Har flerårig erfarenhet av mjukvaruutveckling inom DevOps. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har goda kunskaper i Python, Linux samt Azure Pipelines eller motsvarande CI/CD-ramverk. Tar ansvar, är engagerad och serviceinriktad. Är en lagspelare som uppskattar samarbete och kunskapsutbyte. Meriterande kunskaper: Powershell Bash Azure Vilka är R&D Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europe är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Daglig verksamhet inom Sektor funktionshinder söker nu fem engagerade stödassistenter/stödpersoner som vill arbeta i en bred, utvecklande och varierad arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll i att skapa, planera och utveckla aktiviteter för medborgare med olika funktionsnedsättningar. Verksamheten bedrivs både i våra egna lokaler och i nära samverkan med externa samarbetspartners i samhället, vilket ger en dynamisk och omväxlande arbetsvardag. Arbetet sker i kollegiala team med samverkan mellan flera arbetsplatser. Du kommer initialt att ingå i vår resurspool, vilket innebär att du arbetar där behovet är som störst. Det ger dig en unik möjlighet att lära känna verksamhetens olika delar, bygga bred erfarenhet och utvecklas i din yrkesroll. Vår verksamhet utgår från ett habiliterande och salutogent förhållningssätt där individens utveckling, självbestämmande och delaktighet står i fokus. Vi satsar på din utveckling och erbjuder kompetensutveckling inom bland annat tecken som stöd samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du inleder din anställning i vår resurspool, som består av cirka 20 medarbetare. Här arbetar du som ersättare på flera olika arbetsplatser, där du täcker upp vid planerad och akut frånvaro samt vid utbildningar. Du kan arbeta på olika platser under en och samma vecka. Du får introduktion på de arbetsplatser du arbetar på och är anställd av en enhetschef, men arbetar utifrån verksamhetens behov inom flera delar av organisationen. Det innebär att du inte har en fast arbetsplats, istället får du möjlighet att upptäcka bredden i daglig verksamhet och samla värdefull erfarenhet från flera verksamheter. Tjänsterna är tills vidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Du kommer att arbeta kontorstider helgfria vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson inom daglig verksamhet får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån varje individs behov, med fokus på delaktighet, självbestämmande och personlig utveckling. Du stöttar medborgare i både arbetsliknande uppgifter och sociala aktiviteter, och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. Arbetet innefattar även omsorgsinsatser utifrån fattade beslut, användning av kognitiva stöd samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar i nära samverkan med kollegor och är en viktig del i att utveckla verksamhetens arbetssätt, med ett tydligt fokus på ett habiliterande och salutogent förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd till medborgare för att utföra arbetsuppgifter Planera och skapa struktur tillsammans med medborgare Samverkan med företag, kollegor och nätverk runt medborgaren Stötta medborgare med personlig hygien och andra vårdnära insatser Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God datorvana Körkort-B Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Systemvana i Viva, DF-respons och/eller Microsoft Office (Teams, Excel, Word och Outlook)  Vi söker dig  Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Vi söker engagerad sjuksköterska som vill vara en del av vårt team där omtanke, kvalitet och utveckling står i centrum. Hoppas att just du vill växa och utvecklas tillsammans med oss! Verksamhetsbeskrivning Den kommunala primärvården i Trollhättans stad är en sammanhållen verksamhet. Vårt arbetssätt bygger på teamarbete där vi samarbetar och delar kunskap – tillsammans skapar vi en trygg, god och nära vård. Tjänsten innebär att du kommer vara kopplad mot SÄBO. Men vi arbetar aktivt med att hjälpas åt över gränserna – ett arbetssätt som ger både variation och möjlighet till utveckling i din yrkesroll. Vi utgår från Lextorpsvägen. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö där din insats gör verklig skillnad i våra patienters livskvalitet och välbefinnande. Det finns goda möjligheter till utbildning och utveckling. Som medarbetare hos oss är vi måna om att du ska må bra och erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga träningskort på flera olika träningsanläggningar via personalföreningen Rabatten. Vi ser till att du via olika försäkringar, vid sjukdom och föräldraledighet, har en trygg anställning hos oss. Vi ser även positivt på intern rörlighet. Arbetsuppgifter Uppdraget som sjuksköterska i Trollhättans Stad syftar till att planera vården för våra patienter och du är ansvarig för att Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) efterlevs på ett säkert sätt i våra verksamheter.  Du leder omvårdnaden utifrån ett personcentrerat perspektiv och förväntas utbilda och handleda omvårdnadspersonal i det patientnära arbetet. Då vi arbetar i team runt patienten, för att säkerställa en god och säker vård utifrån ett helhetsperspektiv, sker arbetet i nära samverkan med övriga professioner. Vi befinner oss i en spännande tid av utveckling och omställningsarbete för att ställa om till framtidens omsorg. I vår utvecklingsresa blir du en viktig del i att nyfiket vilja testa nya metoder och arbetssätt. Vi arbetar även aktivt med införandet av digitala arbetssätt och trygghetsskapande välfärdsteknik. Några exempel på detta är läkemedelsautomater och hemsjukvård online.   Arbetstiden under vardagar är förlagd till dagtid. Du ingår i ett rullande schema där du arbetar var femte helg, med både dag- och kvällspass. Under kvälls- och helgarbete tjänstgör du i patrull tillsammans med kommunens övriga sjuksköterskor. Kvalifikationer Vi sätter stort värde på personliga egenskaper och ser att du som söker är en empatisk, trygg och lyhörd person. Du har förmågan att arbeta självständigt men trivs likväl med att samarbeta och strävar alltid efter att skapa förtroendefulla relationer– både med patienterna, deras anhöriga och dina kollegor. I ditt arbetssätt är du strukturerad, ansvarsfull och flexibel inför förändringar som kan uppstå under dagen. Du känner ett stort engagemang för ditt arbete, för att utveckla dig själv och verksamheten samt bidrar till ett positivt arbetsklimat.   För tjänsten som sjuksköterska krävs att du som söker är: - Legitimerad sjuksköterska. - Innehar körkort med behörighet B. Meriterande om du är utbildad distriktssjuksköterska. Anställningsinformation 1 tjänst tillsvidare inom SÄBO Vid frågor kan du under v 28 - 29 kontakta Lisa Foldemark, Enhetschef, tfn 0520-49 54 43 och under v 30-31 kan du kontakta Johanna Norbäck, Enhetschef, tfn 0520-49 54 26. För att kunna arbeta hos oss behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. I samband med att du fyller i din ansökan, beställer du ett registerutdrag via polisens hemsida. Beställ gärna belastningsregister till din digitala brevlåda. Belastningsregistret - begär utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden – så välkommen med din ansökan redan idag! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter  Som vaktmästare på enheten Anläggningsdrift och förvaltning, arbetar du med skötsel och drift av våra idrottsanläggningar, i detta fall främst i våra isanläggningar. Arbetet varierar över året och innehåller en hel del maskinkörning i samband med isvård samt fastighetsskötsel och underhåll, lokalvård och vård av anläggningarnas idrottsutrustning. Du kommer också att delta i förberedelser inför olika evenemang, som att se till att tekniken fungerar och att idrottsanläggningen och arenan är redo inför match eller annat evenemang. Arbetet är ett servicearbete och innebär mycket kontakt med föreningar, idrottsutövare och besökare samt andra verksamheter som bedriver sin verksamhet i idrottsanläggningen och arenan. Du kommer både att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor i ett team där samarbete och kommunikation är en viktig del av vardagen. I uppdraget har du också en nära kontakt med verksamhetsledare och enhetschef. Som ny medarbetare får du en gedigen introduktion där du går bredvid en kollega. Arbetstiden varierar inom spannet 06:00–24:00 enligt ett rullande schema. Helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Din arbetsplats Du blir en del av Kultur- och fritidsförvaltningen, där vårt uppdrag är att utveckla kultur-, idrotts- och fritidslivet för invånare i Linköpings kommun. Förvaltningen består av cirka 250 medarbetare och är organiserad i en stab samt fyra avdelningar: Kultur, Bibliotek, Ungdom & fritid samt Idrott & friluftsliv.   Tjänsten tillhör avdelningen Idrott & friluftsliv, enheten Anläggningsdrift och förvaltning, där vi ansvarar för drift, skötsel och utveckling av kommunens cirka 55 idrottsanläggningar. Vi utgår från Stångebrohallen och organisationen består av två enhetschefer, två verksamhetsledare, två tekniker samt cirka 25 idrottsvaktmästare.   Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgrupp och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Du som söker För att lyckas i rollen som vaktmästare inom idrottsanläggningar krävs det att du har: En gymnasieexamen eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare arbetslivserfarenhet av skötsel av idrottsanläggningar. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, eftersom du dagligen kommunicerar med besökare, föreningar och kollegor, samt för att du ska kunna läsa instruktioner och hantera våra system. God vardaglig datorvana och systemvana. B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har: Utbildning inom fastighetsskötsel eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Maskinförarutbildning (till exempel för ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Erfarenhet av fastighetsunderhåll samt drift och skötsel av idrottsutrustning. Erfarenhet av service- och kundkontakt inom idrottsverksamhet eller likvärdig verksamhet där du har mött exempelvis tränare, publik, föräldrar och idrottsutövare. Erfarenhet av att framföra och hantera maskiner (såsom ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Kunskap inom reparation och underhåll av maskiner. När det gäller dina personliga egenskaper är du en självständig och självgående person som tar fullt ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt eget angreppssätt och driver dina processer framåt. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och väl medveten om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder, och du lägger stor vikt vid att leverera resultat som lever upp till dessa. Som vaktmästare inom idrottsanläggningar möter du många människor i din vardag, vilket kräver en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och smidig i ditt bemötande samt kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som har ett stort engagemang; du känner stolthet för ditt jobb och tillför entusiasm, energi och lust i arbetsgruppen. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och bidrar till att motivera andra. Dessutom är du kreativ, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Tjänsten innebär arbete i miljöer där barn vistas. Du behöver därför kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, beställ detta först om du blir kallad på intervju. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17543 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.