Kommunikationsarbete

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm. Kommunikation, transformation och utvecklingsinsatser Digital transformation handlar inte bara om teknik – den handlar om att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. För att lyckas krävs tydlig riktning, gemensam förståelse och ett starkt engagemang i hela organisationen. Myndigheten har många pågående initiativ inom den digitala förflyttningen och vi söker nu en strategisk kommunikatör som vill spela en central roll i att skapa förutsättningar för framgångsrik digital transformation. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och driva kommunikationsinsatser som stödjer organisationens digitala utveckling och strategiska förflyttning. Bidra med ett helhetsperspektiv där kommunikation kopplar samman verksamhetens mål, digitala initiativ och de medarbetare och användare som berörs av utvecklingen. Skapa förutsättningar för förståelse, engagemang och delaktighet kring verksamhetens prioriteringar och mål. Identifiera kommunikationsbehov, intressenter, risker och möjligheter i komplexa utvecklingsinitiativ. Tjänsten kommer även att innebära andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på en kommunikationsavdelning, som till exempel att ta fram kommunikationsplaner, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser, producera nyheter och artiklar för olika kanaler och att ge kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och projektledare. Du är en trygg kommunikatör och en god rådgivare med erfarenhet av att arbeta nära ledning och chefer. Med ditt strategiska tänk och din förståelse för hur kommunikation påverkar människor i förändring trivs du i en roll där du får kombinera analys, kreativitet och relationsbyggande och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Som kommunikatör hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikationsområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av en liknande roll inom media- och kommunikation har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, planerar, gör tydliga prioriteringar agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet med hög kvalitet har förmåga att se helheter och analysera sammanhang är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta har en mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete erfarenhet av att stödja digital transformation, digitalisering eller andra verksamhetsövergripande utvecklingsinitiativ förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och kommunikativa strategier erfarenhet av att arbeta nära ledning och andra nyckelintressenter kunskap om metoder inom förändringsledning, intressenthantering och organisationsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (v.30) och Denise Marica 010-113 45 12 (v.31-32) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silversson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du leda en kommunikationsavdelning med ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag? Region Norrbotten ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hos oss arbetar du med några av samhällets mest angelägna kommunikationsfrågor.  Kommunikationsavdelningen har under de senaste åren utvecklats med ett tydligare strategiskt uppdrag och högre kvalitetsambitioner. Vi har stärkt kommunikationens roll som stöd till ledning och verksamhet, breddat kompetensen inom avdelningen och arbetat målmedvetet för att skapa en arbetsmiljö som präglas av tillit, ansvar och ett gemensamt fokus på Region Norrbottens uppdrag och mål. Nu söker vi en enhetschef som vill fortsätta den resan tillsammans med oss. Vi söker Vi söker dig som är utbildad inom kommunikation, journalistik eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du haren mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att skriva och kvalitetssäkra texter. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, förståelse för webb, sociala medier och opinionsbildning och vet hur kommunikation bidrar till verksamhetens mål. Du har kunskap om strategisk kommunikation, PR, och kriskommunikation och det ses som meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap inom förändringsledning, beredskap, analys och uppföljning, verksamhetsutveckling samt de lagar och regelverk som påverkar offentlig kommunikation. Även kunskap inom CMS, publiceringsverktyg, tillgänglighet, förståelse för desinformationsmiljön och politiskt styrda organisationer är meriterande.  Du har erfarenhet av att vara kommunikationsstöd till chefer och talespersoner samt leda kommunikationsinsatser i både vardag, förändring och kris. Du har även erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar och du besitter även kunskap inom budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Det ses som meriterande om du har erfarenhet från både offentlig verksamhet och näringsliv, liksom god engelska och andra språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser. Som person ser vi att du är en trygg och erfaren ledare med gott omdöme. Du kombinerar lyhördhet och empati med tydliga förväntningar och följer upp resultat. Du kan bedöma kvalitet, ge konstruktiv återkoppling och utveckla både medarbetare och arbetssätt i en kultur där alla har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till verksamhetens mål och utveckling. Du tar till vara medarbetarnas kompetens och skapar engagemang genom delaktighet och ett ledarskap som präglas av tydlighet och tillit. Goda relationer och samverkan med chefer, medarbetare och andra funktioner är en självklarhet. Du ser utveckling som en självklar del av ledarskapet och kommunikatörsrollen. Du vill bygga vidare på det som fungerar väl och fortsätta vässa kommunikationsfunktionen i takt med verksamhetens behov. Du förstår hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du värnar öppenhet och transparens samtidigt som du ser den strategiska kommunikationens betydelse för att skapa förståelse, stödja förändring och stärka förtroendet för Region Norrbotten. Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för att leda kommunikationsavdelningens verksamhet, utveckla medarbetarna och skapa förutsättningar för ett kommunikationsarbete med hög kvalitet. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser, följer upp och rapporterar in att verksamheten når sina mål. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Rollen är också operativ. Du arbetar själv med olika kommunikationsuppdrag, ger stöd till chefer och talespersoner samt bidrar både strategiskt och operativt i projekt och förändringsarbeten. Du arbetar nära kommunikationsdirektören, som har det övergripande ansvaret för Region Norrbottens kommunikation, varumärken och den strategiska riktningen för kommunikationsarbetet. Som enhetschef är du en del av kommunikationsavdelningens ledning och bidrar med dina perspektiv i det strategiska arbetet, samtidigt som du ansvarar för den dagliga verksamheten. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet med andra avdelningar och bidra till en gemensam förståelse för Region Norrbottens uppdrag och utveckling, både internt och externt. Det skapar goda förutsättningar för förändringsarbete och ett klokt användande av regionens resurser. Du leder en grupp på ca 16 medarbetare med olika kompetenser och ansvarsområden. Ditt uppdrag är att säkerställa att teamet har goda förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag och att bygga vidare på en arbetsmiljö där kvalitet, ansvarstagande och lärande är en självklar del av vardagen, liksom medarbetarskap, trivsel och trygghet. Det här erbjuder vi dig - Du får kombinera ledarskap med ett kreativt och strategiskt kommunikationsuppdrag. - Du blir en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att göra komplexa frågor begripliga och bidra till verklig förändring för invånare och verksamhet. - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen är på heltid med placering på regionhuset i Luleå. Arbetstiden förlagd måndag-fredag 8-17, flextid tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Lockas du av en omväxlande roll i ett kunnigt team där samarbete, nyfikenhet och verksamhetsförståelse står i centrum? Fastighets AB Förvaltaren söker nu en driven och relationsskapande kommunikatör. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och bidra till kommunikation som skapar engagemang och förståelse hos både hyresgäster och medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i fina lokaler i Hallonbergen. Urval och intervjuer påbörjas i augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som kommunikatör hos Fastighets AB Förvaltaren arbetar du med hela kommunikationskedjan, från planering och rådgivning till produktion och genomförande. Du stöttar verksamheten i kommunikativa frågor och ansvarar för att ta fram målgruppsanpassad kommunikation i flera olika kanaler. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat kundservice, uthyrning, fastighetsförvaltning och projektsamordnare/-ledare. Hos Förvaltaren möts du av en varm och välkomnande kultur där samarbete, hjälpsamhet och engagemang genomsyrar vardagen. Du välkomnas av ett sammansvetsat kommunikationsteam där man gärna delar med sig av kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver kommunikationen framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser internt och externt Producera innehåll (text, bild och film) för digitala och tryckta kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, nyhetsbrev, kundtidning och hyresgästinformation Ansvara för projektkommunikation och informationsinsatser vid exempelvis renoveringar, ombyggnationer och andra verksamhetsprojekt Fungera som ett kommunikativt stöd till chefer och verksamhet Delta i redaktionell planering och innehållsarbete Bidra till varumärkesutveckling, intern kultur och medarbetarengagemang Medverka vid evenemang, aktiviteter och olika projekt Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller motsvarande. Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av brett kommunikationsarbete i en verksamhetsnära roll. Har du arbetat med dessa uppgifter inom allmännyttan, offentlig sektor eller andra organisationer med ett tydligt samhällsuppdrag ses det som meriterande, men det är inte ett måste. Kunskap inom bild- och filmredigering är önskvärt, dock inget krav. Däremot kräver rollen att du är en skicklig skribent, vilket kommer att testas genom arbetsprov under rekryteringsprocessen. Som person är du proaktiv, nyfiken och lösningsorienterad med mod att utmana om det behövs och förmåga att hitta vägar framåt. Du har ett gott omdöme och trivs i en rådgivande roll där du får hantera olika kommunikationsfrågor. Att bygga förtroendefulla relationer är en styrka hos dig och du drivs av att förstå verksamhetens behov för att kunna skapa kommunikation som gör nytta i människors vardag. Vidare ser vi att du är strukturerad, effektiv och duktig på att prioritera. Du driver ditt arbete självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och dialog. Med ett strategiskt perspektiv omsätter du komplex information till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Om Fastighets AB Förvaltaren Sundbybergs allmännyttiga bostadsbolag har sedan starten 1947 varit med att bygga och utveckla det moderna Sundbyberg. Med våra 150 medarbetare äger, utvecklar och förvaltar vi hyresrätter och lokaler. Vi bidrar till ett växande Sundbyberg och en levande och hållbar stad. För att vi ska vara långsiktigt framgångsrika navigerar vi och följer upp verksamheten utifrån fem områden; Attraktiva bostadsområden, Trygghet och trivsel, Klimat- och resurseffektiv verksamhet, Attraktiv arbetsplats samt Ekonomiskt ansvar. Förvaltaren har stort fokus på hållbarhet och är miljöcertifierat enligt ISO 14 001. Vad erbjuder vi? För oss är det viktigt att kunna kombinera karriär med ett privatliv där det finns utrymme för dina prioriteringar. Vi erbjuder därför en flexibel arbetsvardag med möjlighet att välja var du vill jobba två dagar i veckan och en uppskattad arbetstidsförkortning på sommarhalvåret. På Förvaltaren blir du en del av en arbetsgemenskap med sunda värderingar och en mångfald av medarbetare som tillsammans skapar attraktiva och trygga bostadsområden där människor trivs och mår bra. Att vi har stolta, nöjda och engagerade medarbetare som gärna rekommenderar Förvaltaren som arbetsgivare – det visar vår medarbetarundersökning år efter år. Vi har också uppskattade ledare och ett ledarskapsindex som ligger långt över Sverigesnittet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Fastighets AB Förvaltaren med Poolia. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Camilla Elfving, camilla.elfving@poolia.se från den 6 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i början/mitten av augusti.

Vill du arbeta nära de politiska besluten och vara med och utveckla Vänsterpartiets politik för en jämlik vård, en stark välfärd och ett Gävleborg där hela länet ges möjlighet att utvecklas? Vänsterpartiet Gävleborg söker en politisk sekreterare på heltid. Vi söker dig som vill vara med och utveckla Vänsterpartiets politik och bidra till vårt politiska arbete i Region Gävleborg. För att trivas i rollen delar du våra värderingar om jämlikhet, solidaritet och hållbar utveckling. Som politisk sekreterare arbetar du nära vårt regionråd och Vänsterpartiets regiongrupp. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att bidra till väl underbyggda politiska beslut och utvecklingen av Vänsterpartiets politik i Region Gävleborg. Om uppdraget: Som politisk sekreterare stödjer du Vänsterpartiets förtroendevalda i deras politiska arbete. Du tar fram beslutsunderlag, analyser och förslag inför politiska beslut och bidrar i arbetet med bland annat regionbudget, regionplan och andra strategiska frågor. Du ansvarar också för omvärldsbevakning och kommunikation samt bidrar till att utveckla och förankra Vänsterpartiets politik. Arbetet är omväxlande och innebär att du växlar mellan långsiktigt utvecklingsarbete och aktuella politiska frågor. I rollen har du många kontakter med tjänstepersoner och politiska företrädare från olika partier. Du bidrar till ett professionellt samarbete och goda förutsättningar för dialog, förhandlingar och gemensamma lösningar. Vi söker dig som: Har ett starkt samhällsengagemang och ett intresse för regional politik. Har god analytisk förmåga och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor. Är en skicklig skribent och uttrycker dig väl i tal och skrift. Arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har god förmåga att planera och prioritera. Trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. Tycker om ett varierat arbete där tempot stundtals är högt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Vänsterpartiet eller annan politisk organisation. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Relevant utbildning inom exempelvis statsvetenskap, journalistik, kommunikation eller ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk analys eller verksamhetsstyrning. Erfarenhet av kommunikationsarbete, opinionsbildning eller pressarbete. Kunskap om offentlig ekonomi samt kommunal eller regional styrning. Erfarenhet av förhandlingar. Erfarenhet av att arbeta professionellt med sociala medier. Om tjänsten: Tjänsten är ett förordnande som politisk sekreterare enligt kommunallagen och ger rätt till tjänstledighet. Region Gävleborg är formell arbetsgivare medan arbetsledningen sker genom Vänsterpartiet. Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Anställning: Tidsbegränsad till och med 31 december 2030, med möjlighet till förlängning. Målstyrd arbetstid tillämpas. Kvälls- och helgarbete samt resor inom länet förekommer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla Vänsterpartiets politik och bidra till en jämlik vård, en stark välfärd och en hållbar utveckling i Gävleborg.

Lockas du av att leda människor, utveckla arbetssätt och skapa kommunikation som gör skillnad? Då kan det här vara rollen för dig! Som kommunikationschef får du möjlighet att påverka både vardagen och framtiden. För detta uppdrag söker vi dig som även har en väl dokumenterad spetskompetens inom press och kriskommunikation.   Ditt uppdrag Som kommunikationschef är du tillika enhetschef och leder kommunikationsenheten med ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och utveckling. Enheten ansvarar för kommunens interna och externa kommunikation, pressarbete, digitala kanaler och kommunikationsstöd till verksamheterna. Du leder ett engagerat team och ansvarar för att kommunikationen är strategisk, tydlig och effektiv. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och ser till att enhetens processer är dokumenterade, kända och följs. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och kommunens styrdokument. Du får en central roll i att fortsätta utveckla kommunikationsenheten och stärka dess strategiska bidrag till kommunens verksamheter och övergripande mål. Rapporterar gör du till vår direktör för kommunikation, service och bemötande.   I rollen ingår att: Utveckla och följa upp mål, nyckeltal och budget. Driva utveckling kopplat till strategisk kommunikationsplan. Driva digitalisering och effektivare arbetssätt för att skapa maximalt värde för skattepengarna. Ansvara för pressfrågor och krisberedskap. Ha löpande dialog med interna kunder och hantera konsulter och konsultkostnader. Kort sagt – du är en nyckelperson som bidrar till kommunens övergripande mål och framtida utveckling. Är det här du?  Du är en trygg och stabil ledare med gott omdöme och en strategisk framåtblick. Du har förmåga att navigera och prioritera i en komplex miljö med många medaktörer samtidigt som du trivs med att leverera smarta lösningar. Du är proaktiv, resultatinriktad och har mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du entusiasmerar, skapar förtroendefulla relationer och inspirerar ditt team till att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Din erfarenhet Chefserfarenhet med ansvar för personal och arbetsmiljö. Gedigen erfarenhet av övergripande strategiskt- och operativt kommunikationsarbete. Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av att hantera medieintensiva frågor, kriser, samhällsstörningar. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Erfarenhet av digital kommunikation och verksamhetsutveckling.    Meriterande Erfarenhet från byråsidan.     Vi erbjuder Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus, mitt emot Nacka Forum i öppna och moderna lokaler. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. År 2030 får Nacka även tunnelbana – ett stort lyft för både hållbarhet och livspussel. Vi satsar också på friska medarbetare och erbjuder bland annat välutrustat gym i huset och egen hälsocoach. Läs mer om våra förmåner här. Du har även en möjlighet att semesterväxla till dig extra semesterdagar. Intresserad? Tillträde för tjänsten är snarast möjligt. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta direktör kommunikation, service och bemötande, Annmarie Palm på annmarie.palm@nacka.se. Pga semester får du svar från och med 10 augusti. Sista ansökningsdag är 2026-08-14.   I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet som en urvalsmetod för att kunna arbeta inkluderande och kompetensbaserat. Rekryteringsprocessen består i övrigt av flera intervjuer. Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning på slutkandidat.    Facklig företrädare nås via kommunens växel, 087188000(vxl) Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.