Krisplaner

Vill du ha en bred och viktig roll där ditt arbete gör konkret skillnad? Vi söker nu en engagerad och strukturerad beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla Kungsörs kommuns arbete inom krisberedskap och civilt försvar. Som beredskapssamordnare hos oss blir du en viktig del av en liten säkerhetsenhet där personligt driv, ansvarstagande och samarbete är avgörande. Du får en tydlig egen roll och stora möjligheter att påverka hur kommunens beredskapsarbete utvecklas. Du arbetar nära kommunledning och verksamheter med korta beslutsvägar och delegerat ansvar. Din insats är av direkt betydelse för kommunens förmåga att förebygga, motstå och hantera störningar, kriser och höjd beredskap. Vi erbjuder  en omväxlande och meningsfull roll i en mindre kommun där ditt arbete märks. Här finns möjlighet till distansarbete i den omfattning som verksamheten medger och efter överenskommelse med närmaste chef. Som medarbetare får du även tillgång till kommunens hälsoförmån med ett årligt bidrag för träning och hälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget har ett verksamhetsnära fokus och en central roll i arbetet med att stärka kommunens förmåga att upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid störningar, fredstida krissituationer och höjd beredskap. En huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla kommunens kontinuitetshantering. Du stödjer verksamheterna i att identifiera kritiska beroenden och prioriterade verksamheter, analysera konsekvenser av avbrott samt ta fram och följa upp kontinuitetsplaner. Du samordnar också kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalys (RSA) och bidrar till att identifierade brister omsätts i konkreta åtgärder, planer, utbildningar och övningar. I uppdraget ingår bland annat att: • Följa utvecklingen av den föreslagna lagen om kommuners och regioners grundläggande beredskap inför kris och krig (LKRB), analysera vad kommande krav kan innebära för kommunen och stödja organisationens förberedelser • Ta fram, uppdatera och följa upp kontinuitetsplaner, krisplaner, rutiner och andra styrande dokument • Stödja verksamheterna i att identifiera samhällsviktig verksamhet, kritiska beroenden och prioriterade åtgärder • Bidra till utvecklingen av kommunens krisorganisation och krisledningsförmåga • Planera, genomföra och följa upp utbildningar, övningar och workshops • Samverka med bland andra länsstyrelse, räddningstjänst, polis, region, närliggande kommuner och andra relevanta aktörer • Utföra administrativa och samordnande uppgifter inom beredskaps- och säkerhetsområdet Eftersom säkerhetsenheten är liten är rollen bred. Arbetsuppgifter kan därför även förekomma inom säkerhetsskydd, systematiskt brandskyddsarbete (SBA) samt lagen om skydd mot olyckor (LSO). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beredskapsinriktad utbildning på högskole- eller universitetsnivå, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. Du ska ha förmåga att leda processer och grupper samt ta fram analyser, beslutsunderlag och olika typer av styrande dokument, exempelvis planer. Vidare har du förståelse för offentlig verksamhet och kommunens ansvar inom krisberedskap och civilt försvar. Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete inom krisberedskap, kontinuitetshantering, risk- och sårbarhetsanalys, säkerhet eller närliggande områden • erfarenhet av att leda eller införa kontinuitetshantering i en organisation • erfarenhet av kommunalt RSA-arbete • kunskap om LEH och utvecklingen av den föreslagna LKRB • kunskap om säkerhetsskydd • erfarenhet av krisledning, utbildnings- och övningsverksamhet eller totalförsvarsplanering • erfarenhet av ett liknande uppdrag i kommun, region, myndighet eller annan samhällsviktig verksamhet Du ska kunna arbeta strukturerat och självständigt och ha förmåga att driva processer från analys till genomförande. Du ska kunna omsätta övergripande krav och komplexa frågor till begripliga och praktiskt användbara arbetssätt. Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och externa samverkansaktörer. Det kräver att du är kommunikativ, pedagogisk och serviceinriktad samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är trygg med att leda arbetsgrupper, workshops, utbildningar och övningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Kungsörs kommuns arbete för trygghet, säkerhet och beredskap! Villkor Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning genomförs före anställning och omfattar grundutredning, säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll. Godkänd säkerhetsprövning, liksom svenskt medborgarskap, är krav för anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.

Vill du ansvara för att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Här får du kombinera strategi, operativt arbete och samverkan för att stärka vår förmåga i vardag och kris. Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Till verksamhetsstöd enhet 1 söker vi nu en säkerhetsamordnare som vill vara med i vårt fortsatta arbete att kvalitetssäkra och utveckla vårt kontors säkerhet. Dina arbetsuppgifter I denna roll får du ett brett ansvar där du kombinerar arbete inom både säkerhet och beredskap samt krisberedskap. Du arbetar strategiskt, förebyggande och operativt för att utveckla organisationens förmåga att hantera såväl vardagliga risker som större samhällsstörningar. Du samverkar nära ledning, verksamheter och externa aktörer och har en viktig roll i att skapa trygghet, kontinuitet och ett samordnat beredskapsarbete. Du ansvarar för att etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kontoret där säkerhets- och beredskapsfrågor hanteras. Rollen omfattar arbete inom välfärdsbrott, trygghetsarbete, säkerhetsskydd samt samordning och planering av beredskapsfrågor, inklusive deltagande i kommunens övergripande kris- och krigsplanering. Du bidrar till att ta fram underlag för planering och säkerställer att kontoret hålls informerat om aktuella styrningar inom området. En del i arbetet är att bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning samt att vara en nära kontakt gentemot trygghets- och säkerhetsavdelningen och bidra i samverkan med externa aktörer inom civil beredskap. Arbetet innebär både strategiskt och operativt ansvar, inklusive framtagning av planeringsunderlag, uppföljning och nätverkande. Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor, exempelvis hot- och våld samt kontinuitetshantering. Du handleder även personal utifrån uppkomna situationer och bidrar till att stärka verksamhetens förmåga att förebygga, hantera och följa upp händelser. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällssäkerhet, risk- och krishantering. Du har erfarenhet och kunskaper om risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik samt fysiskt och tekniskt skydd. Du är van att följa och tolka lagar och omsätta dessa i praktiskt arbete inom organisationen. Du har god förståelse för hur organisationer fungerar och förmåga att navigera i komplexa sammanhang, där du tar hänsyn till både struktur, styrning och mål. Med ett strategiskt perspektiv kan du planera och utveckla arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga förmåga inom säkerhet och beredskap. Som person är du lugn och stabil och har god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Vidare är du kommunikativ och trivs i en samverkansroll där du aktivt delar information och bidrar till att hålla andra informerade. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vidare är du trygg i att leda och vägleda andra genom att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse) Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 10 augusti. Intervjuer sker under vecka 34-35. Kontakt: För frågor om rollen, kontakta enhetschef Lena Perlelund Sandqvist, 011-15 19 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.