Kurdish

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kurdiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i kurdiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 6h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Stjärnskolan är en nybyggd F - 3 skola med cirka 300 elever och 55 medarbetare. Skolan är mångkulturell och vi arbetar aktivt med värdegrund och språkutveckling för att skapa en trygg och lärorik miljö för våra elever. Hos oss får du god stöttning av kollegor och ett elevhälsoteam med kurator, skolsköterska och specialpedagog. Ledningen består av rektor och biträdande rektor. Vi söker nu en modersmålslärare i kurdiska (kurmanji) till grundskolan.  Arbetsuppgifter Ansvarig för modersmålsundervisning i årskurs 1 - 3. I tjänsten ingår att: Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Arbeta för bästa möjliga måluppfyllelse hos våra elever. Skapa god miljö för lärande. Arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns. Kvalifikationer Vi söker dig som har goda kunskaper i kurdiska (kurmanji) och svenska samt pedagogisk erfarenhet eller utbildning.  Du har ett professionellt förhållningssätt, är engagerad i arbetet med eleverna och bidrar till deras utveckling mot att uppfylla målen. Du är ansvarstagande och skapar goda relationer till både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt.  Villkor Tjänsten är en timanställning med 1 - 2 timmars undervisningstid per vecka. För arbete inom skolan krävs uppvisande av giltigt belastningsregister. Välkommen med din ansökan! I Filipstad möter du en lugn miljö och en vacker natur. Vi erbjuder ett aktivt föreningsliv och möjlighet till många fritidsaktiviteter såväl kulturella som sportaktiviteter. Filipstads kommun är en stor arbetsgivare med ca 1 100 tillsvidareanställda. Här satsar vi på våra medarbetare, till exempel genom att erbjuda ett brett utbud av kostnadsfri träning och friskvårdsaktiviteter, läs mer om detta på  www.filipstad.se/friskvard Leva i Filipstad är lätt! Läs mer om hur du kan få ut mer av livet genom att arbeta och bo i Filipstad på movetofilipstad.se. Vi har även goda pendlingsmöjligheter med buss (Exempelvis Filipstad - Karlstad).  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i datateknik, undervisning och ledarskap. Detta uppdrag består av generell handledning inom datateknik på ”datastugan”. Datastugan utgör ett stöd för de som finner någon kurs lite extra utmanande samtidigt som den främjar gemenskap bland datateknikstudenterna genom att erbjuda ett tillfälle att plugga tillsammans. Datastugan bedrivs i nuläget på campus på torsdagar mellan kl 15 och 18.   Behörighet Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Därtill ska du ha slutfört minst 60 hp inom datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.   Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till de kurser som ska handledas. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap, som lärare, tränare eller ledare. Det är också meriterande om du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Du bör ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna ta eget ansvar.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar en eller flera tjänster på 5-10% av heltid under hela eller delar av perioden. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-05-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och studierektor Karl Pettersson, e-post karl.pettersson@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du helst vill arbeta.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Brinner du för att arbeta med människor och är utbildad undersköterska? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och nu letar vi efter fler kompetenta medarbetare till vårt härliga gäng. Vi kan erbjuda dig ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling! Vi kan direkt erbjuda schema på heltid om du är rätt person. I rollen som undersköterska utför du omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från hemtjänsttagarens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, att vara omsorgskontakt och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: Är utbildad undersköterska Behärskar svenska i tal och skrift (svenska 2). Övriga språkkunskaper, särskilt arabiska och kurdiska, är meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av social dokumentation och av att vara omsorgskontakt God datavana B-körkort Om dig Vi räknar med att du är duktig på att kommunicera med olika slags människor och att du är lyhörd mot både kunder och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter i brukarnas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mervida Hemtjänst är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år framgångsrikt bedrivit hemtjänst i Norrköping och inom Stockholms Stad. Rekrytering sker löpande. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan redan idag! För frågor om tjänsterna hör av dig till vårt kontor på telefonnummer 011- 128 300. När vi ska anställa dig begär vi alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu på polisens hemsida. Välkommen att bli en av oss! Lön Lön enligt överenskommelse.   Arbetsplats Norrköping Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.