Lyssnare

Har du tidigare arbetat inom bankverksamhet med inriktning mot företag och har god förståelse för hur verksamheten fungerar? Lockas du därtill av möjligheten att tillhöra en internationell arbetsgivare? Vi söker dig som vill arbeta på en affärsdriven arbetsplats där du ges mycket eget ansvar. Om företaget Bank of China bildades 1912 och är Kinas mest internationella bank. Banken finns i 62 länder och har över 300,000 anställda. Banken är en av de fyra största bankerna i Kina och den femte största i världen. År 2012 öppnade de kontoret i Stockholm och sedan dess har de tagit andelar i Sverige och Norden. Deras mål är att bli den bästa lokala företagsbanken och som en fortsättning på expansionsresan söker de nu en ny kollega till Stockholmskontoret, där du skulle tillhöra avdelningen för Business Development. Arbetsuppgifter Customer Relationship Manager ansvarar du för att utforska affärsmöjligheter inom företagsfinansiering på den nordiska finans- och bankmarknaden. Genom att upprätta affärsrelationer med globala företag i de nordiska länderna och de lokala stora företagen inom ledande industrigrenar bidrar du till bankens tillväxt och lönsamhet. I din roll ingår att driva både strategiskt och operativt försäljningsarbete med fokus på att expandera i Norden genom att etablera nya kundrelationer. Du tillhandahåller professionell service, har många internationella kontaktytor och förstå kundernas behov för att hitta den bästa lösningen. Du skriver även kreditrapporter, utför arbete relaterat till årlig kredituppföljning och andra relaterade arbetsuppgifter. I tjänsten förekommer det en del resande, främst inom Norden eftersom det är marknaden som du fokuserar på. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Kandidatexamen inom ekonomi/finans, meriterande med masterexamen • Minst två års erfarenhet av företagsbankverksamhet, meriterande om du har ett stort kontaktnät inom Norden och tidigare erfarenhet av stora företag inom finans och bank • Troligtvis har du arbetat på bank mycket längre än så men då kanske mer rådgivande eller strategisk roll • Flytande kunskaper i engelska, meriterande om du kan svenska och/eller kinesiska För att trivas i rollen är du duktig på att driva ditt eget arbete framåt och tar stort ansvar för att fullfölja det du har tagit dig an. Du motiveras av att skapa goda affärer och är nyfiken för att kunna förstå och analysera kunders behov. Att bygga relationer, vara en god lyssnare och anpassa ditt sätt att bemöta olika typer av människor är naturligt för dig. Du trivs i en roll där du får stort utrymme att driva ditt arbete framåt även när det är långa processer samt har förmåga att resonera strategiskt kring ditt agerande.

Vi är en demokratisk mötesplats där delaktighet, lyssnande och respekt för olikheter genomsyrar verksamheten. Barnens erfarenheter, tankar och idéer ligger till grund för en undervisning som utmanar och utvecklar, med läroplanens mål i fokus. Förskolans verksamhet genomsyras av engagemang, trygghet och värme där utforskande och det lustfyllda lärandet ges stort utrymme i vardagen. Pedagogisk utveckling och kollegialt lärande är en naturlig del av vårt arbete och leds av rektor och utvecklingspedagog.  Hos oss står barnet alltid i centrum. Vi erbjuder en trygg, lärorik och lustfylld miljö där barn och pedagoger utvecklas tillsammans. Vi värnar om starka relationer mellan barn, pedagoger och familjer. På förskolan arbetar du tillsammans med engagerade kollegor som sätter barn, lärande och utveckling i fokus, arbetsplatsen kännetecknas av god gemenskap, entusiasm och professionalitet utifrån uppdraget.  Kvalifikationer Vi söker en engagerad och legitimerad förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag och har ett tydligt barnfokus. Du använder pedagogisk dokumentation och lärmiljöer som verktyg för att utveckla undervisningen. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, har god digital kompetens och kan omsätta läroplanens mål i en undervisning som främjar barns utveckling och lärande. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, kunskap om AKK samt erfarenhet av Reggio Emilias pedagogiska filosofi och projektinriktat arbetssätt är meriterande. Vi söker dig som är lyhörd och ser värdet av goda relationer och samarbete. Du är initiativrik, nyfiken och utvecklingsinriktad, och vill tillsammans med dina kollegor skapa en trygg, lärorik och inspirerande utbildning för barnen. Bra att veta  Till denna ansökan behöver du svara på ett antal urvalsfrågor i samband när du ansöker. Svar på frågorna används som en del i urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska.  Vi arbetar med löpande urval i rekryteringsprocessen - vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du kommer i samband med anställning att behöva uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ detta på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om din nya arbetsplats Sotenäs förskola ligger i ett naturnära villaområde i Sävedalen med närhet till skog och varierade utemiljöer som främjar lek, lärande och utforskande. Förskolan består av två hus som ligger grannar med varandra och förenas av fina, stimulerande utemiljöer. Vi inspireras av Reggio Emilias filosofi och utgår från barnens nyfikenhet, kreativitet och kompetens i vårt arbete. Vi arbetar med barnen fördelade i åldershomogena grupper på våra olika hemvister. Vi tror på relationernas betydelse och värnar om ett nära samarbete mellan barn, pedagoger och familjer. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande förskola där alla känner sig välkomna, delaktiga och där varje röst har betydelse. Vi har en pedagogista/utvecklingspedagog som stöttar arbetslagen, och båda husen har egna kök där all mat lagas från grunden. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sisjön vårdcentral, med cirka 7 200 listade patienter, är belägen i västra Göteborg med närhet till natur och serviceutbud. Våra ljusa, rymliga lokaler, med tillgång till goda parkeringsmöjligheter, finns i anslutning till ett köpcentrum med bland annat matbutik och flera restauranger. I samma lokaler finns även vår BVC samt medicinsk fotvård. Vi är en kompetent och sammansvetsad personalgrupp med stor kompetensbredd inom internmedicin, allergologi, geriatrik och akutmedicin samt forskning. Vi har även ett psykosocialt team med en psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator. Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar, en positiv arbetsmiljö med humor och laganda, där vi skapar goda förutsättningar för samarbete och utveckling av enheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med ett öppet och välkomnande klimat. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning, delsför patienter med astma/KOL och dels för patienter från hela det allmänmedicinska spektret,där du triagerar, behandlar och följer upp. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som astma/KOL-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen planeras från vecka 33 och framåt.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Vargön vårdcentral! Vi är ett engagerat team med 22 medarbetare som arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Hos oss finns olika yrkesroller, bland annat distriktsläkare, ST-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykolog och samtalsterapeut. Vi är en lagom stor vårdcentral med cirka 5 500 listade patienter. Här får du en arbetsplats som fungerar väl och där vi värnar om både kvalitet och arbetsglädje. Som anställd inom Närhälsan får du goda möjligheter att utvecklas, till exempel genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra arbetssätt för att möta patienternas behov på bästa sätt. Vill du veta mer om våra förmåner och vad vi erbjuder? Besök gärna vår hemsida: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter men du har även en erfaren diabetessjuksköterska som närmaste kollega. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Du har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort är fördelaktigt. Intervjuer på vårdcentral planeras till den 24 augusti. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.