Sida 1 av 1
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm. Kommunikation, transformation och utvecklingsinsatser Digital transformation handlar inte bara om teknik – den handlar om att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. För att lyckas krävs tydlig riktning, gemensam förståelse och ett starkt engagemang i hela organisationen. Myndigheten har många pågående initiativ inom den digitala förflyttningen och vi söker nu en strategisk kommunikatör som vill spela en central roll i att skapa förutsättningar för framgångsrik digital transformation. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och driva kommunikationsinsatser som stödjer organisationens digitala utveckling och strategiska förflyttning. Bidra med ett helhetsperspektiv där kommunikation kopplar samman verksamhetens mål, digitala initiativ och de medarbetare och användare som berörs av utvecklingen. Skapa förutsättningar för förståelse, engagemang och delaktighet kring verksamhetens prioriteringar och mål. Identifiera kommunikationsbehov, intressenter, risker och möjligheter i komplexa utvecklingsinitiativ. Tjänsten kommer även att innebära andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på en kommunikationsavdelning, som till exempel att ta fram kommunikationsplaner, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser, producera nyheter och artiklar för olika kanaler och att ge kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och projektledare. Du är en trygg kommunikatör och en god rådgivare med erfarenhet av att arbeta nära ledning och chefer. Med ditt strategiska tänk och din förståelse för hur kommunikation påverkar människor i förändring trivs du i en roll där du får kombinera analys, kreativitet och relationsbyggande och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Som kommunikatör hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikationsområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av en liknande roll inom media- och kommunikation har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, planerar, gör tydliga prioriteringar agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet med hög kvalitet har förmåga att se helheter och analysera sammanhang är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta har en mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete erfarenhet av att stödja digital transformation, digitalisering eller andra verksamhetsövergripande utvecklingsinitiativ förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga budskap och kommunikativa strategier erfarenhet av att arbeta nära ledning och andra nyckelintressenter kunskap om metoder inom förändringsledning, intressenthantering och organisationsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (v.30) och Denise Marica 010-113 45 12 (v.31-32) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silversson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
HalmstadTravet är en av Sveriges mest välrenommerade travbanor med stark sportslig tradition, engagerade aktiva och en växande publik. Nu söker vi en Marknads- och Kommunikationsansvarig på 50–75 % som vill utveckla vår digitala närvaro och stärka varumärket ytterligare. Om rollen Som Marknads- och Kommunikationsansvarig ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll på våra digitala plattformar. Du driver arbetet med hemsidan, sociala medier och digital marknadsföring och säkerställer att kommunikationen är aktuell, relevant och engagerande för våra målgrupper – aktiva, besökare, partners och publik. Rollen är operativ, kreativ och central för vår verksamhet. Du arbetar nära säljavdelningen, ledningen, sportfunktionärer och externa samarbetspartners och har stort utrymme att påverka HalmstadTravets digitala uttryck. Vi söker inte bara en innehållsproducent utan en person som självständigt kan ta fram marknadsplaner, initiera kampanjer, skapa engagerande innehåll och driva HalmstadTravets marknadsföring framåt med mätbara resultat. Dina arbetsuppgifter Ansvara för HalmstadTravets hemsida – uppdatera nyheter, evenemang och relevant information Planera och producera innehåll för sociala medier – text, bild, film och kampanjer Driva digital marknadsföring inför tävlingsdagar, event och aktiviteter Ansvara för HalmstadTravets biljettsystem (Tickster) Skapa enhetlig kommunikation som stärker varumärket och ökar engagemanget Samverka med sportorganisationen för att lyfta tränare, hästägare och tävlingshändelser Följa upp statistik och räckvidd i digitala kanaler Bidra i planering av marknadsinsatser inför större evenemang som Sprintermästaren Producera och färdigställa HalmstadTravets travprogram inför tävlingsdagar i Adobe InDesign Ansvara för layout, innehållssammanställning och kvalitetssäkring av travprogram och annat tryckt material Kravprofil Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med marknadsföring och digital kommunikation. Bevisade framgångar från sport- eller evenemangsbranschen, exempelvis genom mätbara resultat, publikökning, kampanjutfall eller varumärkesutveckling. Är uppdaterad kring aktuella trender inom digital marknadsföring, sociala medier och innehållsskapande samt kan omsätta dessa i praktiska och affärsdrivande aktiviteter. Mycket god förmåga att skriva engagerande och tydliga texter. Erfarenhet av webbpublicering (CMS). God kunskap i bild- och videoredigering. Meriterande: kunskap om travsport
Norran är den dominerande nyhetsförmedlaren i norra Västerbotten. Nu söker vi en reporter för ett längre vikariat! Norran satsar på journalistik som gör skillnad i lokalsamhället. Därför söker vi nu en samhällsintresserad reporter på ett vikariat från september 2026 till januari 2027. Vi bevakar flera kommuner i norra Västerbotten men den här tjänsten utgår från redaktionen i Skellefteå. Du kommer att ingå i ett härligt nyhetsdrivet och nyfiket gäng som arbetar i högt tempo och som alltid vill leverera de största och mest intressanta nyheterna. Du får en möjlighet att vara i händelsernas centrum och genom text, bild, video och ljud berätta om det hetaste i nyhetsväg just nu, men också göra journalistik som förklarar, guidar och väcker känslor. Vi har en kreativ miljö där du tillsammans med skickliga kollegor fångar upp samhällsviktiga frågor och snackisar. Som vikarie hos oss blir du en del av laget från dag ett och får vara med att skapa journalistik med stort lokalt genomslag. Är du en person som gillar tempo, har idéer och vill vara med att driva och utveckla journalistiken så kommer du att trivas hos oss! Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för den lokala journalistiken. Du har en journalistutbildning eller motsvarande utbildning och har erfarenheter från arbete på en nyhetsredaktion. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken och kunnig, gärna inom förklarande och grävande journalistik. Du gillar att jobba i en händelsestyrd vardag där oplanerade arbetsuppgifter inträffar, allt för att fånga dagens nyheter för våra läsare. Du är kreativ och kommer med egna idéer och är stilistiskt skicklig, samtidigt som du behärskar foto- och videoproduktion. Du har god förmåga att knyta kontakter och skapa förtroende för såväl intervjupersoner som våra läsare. Kvälls- och helgjobb förekommer. B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker med start 3 augusti. Tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdatum. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Per Sandberg (tf chefredaktör), per.sandberg@norran.se För fackliga frågor vänligen kontakta Adam Savonen (SJF), adam.savonen@norran.se NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon. Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare. NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.
Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheterna mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro! Vill du påverka, utveckla och engagera en hel organisation? Då har vi ett spännande jobb som kvalitet- och utvecklingsledare inom vår huvudenhet, vård och social omsorg! Sollefteå kommun är en arbetsgivare som satsar inför framtiden! Här händer det mycket positivt och utvecklande tack vare att vi jobbar i en utmanande kommunal verklighet. Vårt motto är att våra insatser gör skillnad i kommunmedborgarnas vardag, och det är vi stolta över! Våra ledord är mod, kvalitet och nyskapande och detta vill vi ska genomsyra både vårt ledarskap och medarbetarskap. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som kvalitet- och utvecklingsledare ska du leda och samordna utvecklings- och kvalitetsarbete på övergripande nivå inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Detta gör du i nära samverkan med bl a verksamhetsutvecklare, verksamhetschefer, MAS, MAR och socialchef, som också är din närmaste chef. Du arbetar med att ta fram och implementera strategier, metod och verktyg för att stärka verksamheternas förutsättningar och förmåga att skapa värde för de vi är till för. I arbetet kommer du att leda förändringsarbeten, genomföra kvalificerade utredningar, skriva yttranden, hantera och svara på remisser, motioner och medborgarförslag. Du kommer även att ansvara för utveckling av ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, hålla samman kvalitetsarbetet och sammanställa den årliga kvalitetsberättelsen. Genom aktiv omvärldsbevakning och kunskapsinsamling håller du dig uppdaterad gällande nyheter och ny lagstiftning, du sprider information och utgör ett stabilt stöd till ledning och chefer. Du kommer att ingå i olika grupper och nätverk där du tar en aktiv och ibland ledande roll. Just nu pågår flera stora omställningar i hela organisationen med bland annat ny socialtjänstlag och god och nära vårdomställningen. Du ingår i högsta ledningsgruppen för socialtjänsten och kommunal hälso- och sjukvård där vi tillsammans arbetar med att förverkliga övergripande mål och visioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och kompetens inom den lagstiftning som styr området. Erfarenhet från kommunal eller regional sektor är av betydelse, likaså kunskap och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete på en övergripande nivå. Det är viktigt för oss att du har en god förståelse för de utmaningar offentlig sektor står inför. Vi ser det som meriterande att du har ledar- och chefserfarenhet då vi värdesätter den särskilda förståelse för organisations- och ledningsfrågor som detta ger. Som person ser vi att du är såväl analytisk som pedagogisk och initiativrik. Du är strukturerad och känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ett stort eget ansvar, men uppskattar och bidrar till goda samarbeten genom att vara lyhörd och tydlig i din kommunikation i såväl tal som skrift. I uppdraget kommer du att förmedla och presentera information både muntligen och i text i olika forum, det är viktigt att du känner dig trygg i det. Du har grundläggande IT-kunskaper och är en van användare av Officepaketet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.
Arbetsbeskrivning Som Fältsäljare mot dagligvaruhandeln blir du en viktig del av vårt team och ansvarar för ditt eget distrikt. Du bygger relationer med kunder på dagligvaruhandeln och ser till att Celsius alltid är där den ska vara i fokus. Hos Celsius blir du en del av ett globalt snabbväxande varumärke med stort driv. Du får frihet under ansvar, möjlighet att påverka din vardag och jobba med ett av Sveriges mest dynamiska säljteam. Som ett varumärke med stark koppling till hälsa och träning uppmuntrar vi till en aktiv livsstil – både i och utanför arbetet. Vi samarbetar med atleter på högsta nivå och inspirerar våra medarbetare till rörelse, energi och välmående i vardagen. Vill du vara en del av något som växer – och samtidigt bidra till att fler orkar mer, presterar bättre och lever aktivare liv? Då är Celsius rätt plats för dig. Låter det här som du? Skicka in ditt CV så snart som möjligt. Urval sker löpande vi väntar inte till sista dagen. I denna rekryteringsprocess samarbetar Celsius Sverige AB med Randstad, där ansvarig rekryterare Jeanette Walters (jeanette.walters@randstad.se) gärna svarar på dina frågor. Grund för anställning hos Celsius kräver en godkänd bakgrundskontroll och vi använder oss av verifieras kontrollverktyg. Celsius – Energy to Live Fit. Var med och sprid energin! Ansvarsområden Göra kontinuerliga kundbesök där du bygger och vårdar starka relationer Sälja in kampanjer, nyheter och bygga exponeringar Ansvara för att Celsius syns, testas och dricks i olika miljöer Följa upp resultat och identifiera nya möjligheter i ditt distrikt Samarbeta med kollegor inom marknad, event och övrig försäljning Kvalifikationer Erfarenhet av fältförsäljning eller erfarenhet från försäljning i butik Erfarenhet inom dagligvaruhandeln eller servicehandeln Är självgående, strukturerad och trygg med att driva din egen försäljning Har förståelse för butiksmiljöer och är van att arbeta med kampanjer och exponering Trivs med ett högt tempo, är relationsskapande och positiv i mötet med kund Har B-körkort Du behöver inte vara elitidrottare – men du gillar att vara aktiv och vet vad Celsius står för. Du är social, lösningsfokuserad och tycker att relationer är grunden till bra affärer. Erfarenhet Försäljning Om företaget Celsius Sweden AB Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein. Celsius finns idag i över 25 länder, har över 1000 anställda globalt varav ca 70 st i Sverige. Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein. Celsius finns idag i över 25 länder, har över 1000 anställda globalt varav ca 70 st i Sverige.
Tillfälle för dig med känslig nyhetsnäsa och vilja att bidra till en korrekt bild av svenskt bistånd att bli vår tredje pressekreterare. Om jobbet Intresset för svenskt bistånd är stort bland journalister och Sida utökar presstjänsten från två till tre tjänster. Tjänsten är viktig: som pressekreterare bidrar du till ett strategiskt mediearbete med proaktivitet och god service till journalister. Du arbetar självständigt i nära samverkan med två kollegor i presstjänsten, övriga kommunikatörer i redaktionen och på enheten samt myndighetens ämnesexperter. Arbetet kräver god förståelse för Sidas uppdrag och ett nära samarbete med Generaldirektörens stab och chefsgrupp. Du rapporterar till kommunikationschefen. Enhetens gemensamma kommunikationsarbete syftar till att ge en korrekt och rättvisande bild av svenskt bistånd, bidra till ökad transparens om hur det genomförs och vilka resultat det leder till. Strategiskt arbete med Sidas medierelationer utgör en viktig del; att producera innehåll och stödja chefer och medarbetare som agerar talespersoner i medier. Arbetet samordnas med innehållsproduktion för webb, sociala medier och internkommunikation och ambitionen är att utnyttja det innehåll som tas fram för mer än en kanal.Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Proaktivt hitta nyheter inom Sidas verksamhet, skriva pressmeddelanden, debattartiklar samt innehåll för sociala medier i de frågor du arbetar med samt pitcha in Sidas expertis i relevanta media Reaktivt arbete med uppföljning av nyheter eller med de frågor som kommer in från media. Producera talepunkter, budskap och formulera frågor och svar Medieträning Krishantering Omvärldsbevakning Medieanalys genom att analysera och följa upp mediegenomslag Vid behov samordna pressarbetet med andra aktörer inom utrikesförvaltningen, till exempel Utrikesdepartementet. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk utbildning inom journalistik motsvarande minst tre års heltidsstudier eller annan relevant utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet. Språk Flytande svenska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, och det är värdefullt med ytterligare språkkunskaper Arbetslivserfarenhet och kunskaper Erfarenhet av arbete som pressekreterare eller journalistiskt arbete i en redaktion med mediekontakter Erfarenhet av strategisk kommunikation och kriskommunikation från organisation, företag, myndighet eller konsultverksamhet Snabb skribent med mycket god stilistisk förmåga Förmåga att hitta nyhetsvinkeln och sälja in den till media Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Ha förmåga att hantera stress, osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling För denna roll är det meriterande om du Kunskaper om internationellt utvecklingssamarbete och biståndsorganisationer Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och kontext Erfarenhet av att arbeta integrerat med traditionell och social media Kunskaper i att publicera på egna webbplatser och i sociala kanaler Kunskaper om den statliga värdegrundens principer, offentlighetsprincipen och rollen som statstjänsteman Etablerat nätverk inom media Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Provanställning tillämpas. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 133/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Maria Selin, 08-698 45 76 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi på barn- och utbildningsförvaltningen söker nu efter en engagerad och strukturerad utvecklingsledare. Vi brinner för att lägga grunden för barn och elevers livslånga lärande, och din kompetens är en viktig del i det arbetet. Du kommer att tillhöra den centrala kvalitets- och utvecklingsavdelningen som på olika sätt stödjer verksamheten i kvalitetsarbete. Du har din arbetsplats i Stadshuset men möter också rektorer och pedagoger på våra förskolor och skolor. Barn- och utbildningsförvaltningen i Nässjö har 14 grundskolor, anpassad grundskola, resursskola och akutskola samt 24 förskolor. I verksamheten finns 5500 barn och elever och 1000 medarbetare. Trivs du i en miljö som präglas av målfokus, engagemang och samarbete så har du hittat rätt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som utvecklingsledare är du med och driver du det systematiska kvalitetsarbetet för hela barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet. Ett viktigt fokus i tjänsten är att hålla dig uppdaterad kring forskning inom skolutveckling, och du är ett stöd för verksamheten i att omvandla teori till praktik. Du arbetar nära verksamheten och är ett stöd till rektorerna i det pedagogiska ledarskapet. I rollen som utvecklingsledare ingår även: • Genomföra nulägesanalyser, utredningar, uppföljningar och utvärderingar. • Handleda rektorer i utvecklings- och kvalitetsfrågor. • Tillsammans med olika professioner driva, samordna och stödja olika utvecklingsprocesser, i syfte att öka måluppfyllelsen. • Omvärldsbevaka och lyfta fram forskning och nyheter för förskola och skola. • Stödja rektorer i svar till olika myndigheter, exempelvis till skolinspektionen. Som utvecklingsledare är du även ett stöd till kommunens karriärlärare. En nyligen gjord utvärdering visar att Nässjös karriärlärarna upplever sina uppdrag som spännande, utmanande, intressanta och att de ser det som en förmån att delta i den pedagogiska utvecklingen. Ditt uppdrag blir att bibehålla det goda arbetet men även att utveckla det efter att nya behov uppstår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskolexamen med relevant inriktning. Du är kunnig i pedagogiska frågor och har flera års erfarenhet av att arbeta med skolutveckling. Du har god kunskap kring skolans styrning och regelverk. Förutom dina kunskaper och erfarenheter är den personliga lämpligheten givetvis viktig. I din roll kommer du bland annat att arbeta nära skolledare och verksamhetschefer. Det är naturligt för dig att samarbeta nära andra professioner på ett prestigelöst sätt. Samtidigt kräver tjänsten att du strukturerat arbetar självständigt. En viktig del i ditt uppdrag är att på ett enkelt och pedagogiskt sätt omvandla teori till praktik. Därför ställer vi höga krav på kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Som utvecklingsledare hos oss behöver du ha ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till hela verksamheten. Rekrytering kommer ske löpande under annonserings tiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
1 plats(er). Är du expert på förhandlings-lönebildnings- och arbetsrättsfrågor? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Som förhandlingschef är du funktionsansvarig med ansvar för kommunens förhandlings-, lönebildnings- och arbetsrättsfrågor. Du leder, utvecklar och följer upp det kommunövergripande arbetet med att säkerställa en rättssäker och samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område. Du skapar hållbara strukturer, processer och styrdokument inom ditt ansvarsområde. Vidare arbetsleder du HR-strateg som arbetar inom området. Rollen är både strategisk och operativ. Du utgör ett tydligt kvalificerat arbetsgivarstöd till chefer och HR-medarbetare i organisationen och du samarbetar med de fackliga organisationerna. Du företräder kommunen som arbetsgivare i tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt ansvarar för kommunens lönebildningsprocess. Att bevaka och kommunicera nyheter inom det arbetsrättsliga området samt planerar och genomför utbildningsinsatser internt inom organisationen ingår också i rollen. Du är kontaktperson mot SKR i frågor som rör lagar, avtal och arbetsgivarfrågor. Vem söker vi? Du som söker har akademisk utbildning om minst 120p/180hp från universitet- eller högskola från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har aktuell specialistkunskap inom det arbetsrättsliga området samt praktisk erfarenhet av och kunskap om tillämpning samt utformning av kollektivavtal. Erfarenhet av att framgångsrikt hantera komplexa personalärenden krävs för rollen liksom erfarenhet av att arbeta med- och strukturera processer som spänner över breda samarbetsytor. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av ansvar för förhandlings-, lönebildnings- och arbetsrättsfrågor inom offentlig sektor. Erfarenhet av att leda genom andra är meriterande liksom erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete och har en god förmåga att anamma nya systemstöd. Rollen kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du lyhörd och tydlig med ett strategiskt förhållningssätt med helhetsperspektiv. Vi vill att du är resultatinriktad, handlingskraftig och har en förmåga att göra rationella bedömningar i komplexa sammanhang, vilket innebär att du även är noggrann, analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Förmåga att skapa goda relationer samt bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samarbetsklimat i organisationen är en självklarhet för dig. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att förklara, förtydliga och förankra komplexa regelverk och processer. Du uppvisar integritet och gott omdöme i agerande och kommunikation. Det här är vi Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Linn Säbom, tf HR-direktör, 044-13 21 87. Tillgänglig v 26, 27 Maria Wihlborg, HR-strateg, 044-13 56 08. Tillgänglig v 28, 29, 30 Madelene Rickardsson, förhandlingschef, 044-13 28 40. Tillgänglig v 31, 32 Lena Martinsson, Vision, 044-13 22 35 Mattias Wirsén, Akademikerförbundet SSR, 044-13 55 23 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.