Personal assistance services

Nu söker vi en ny kollega till vårt fräscha kontor i centrala Helsingborg! Vi söker en kundansvarig inom personlig assistans som vill ta ansvar för att våra uppdrag fungerar i vardagen, för både kunder och assistenter. Det här är en roll för dig som gillar att ha koll, bygga relationer och lösa problem när de dyker upp. Om rollen Som kundansvarig ansvarar du för ett antal kunder och deras assistans. Du har en central roll där du är länken mellan kund, anhöriga och assistenter. Du ser till att uppdragen fungerar i praktiken och att kvaliteten håller en hög nivå. Arbetet är varierat. Vissa dagar flyter allt på, andra dagar kräver snabba beslut och lösningar. Arbetat kräver att man är noggrann, strukturerad och har en förmåga att prioritera. Administrativa arbetsuppgifter ingår även i tjänsten som lättare bokföring samt posthantering. Arbetsuppgifter • Du har löpande kontakt med kunder och anhöriga • Du planerar bemanning och scheman • Du rekryterar och introducerar nya assistenter • Du följer upp uppdrag och arbetar med kvalitet • Du hanterar dokumentation och administrativa uppgifter • Du stöttar assistenter i deras vardag Kvalifikationer • Du talar och skriver flytande svenska och arabiska • Du har erfarenhet inom personlig assistans • Du är strukturerad och lösningsorienterad • Du är trygg i att ta ansvar och fatta beslut • Du har god förmåga att bygga relationer Meriterande • Erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll • Kunskap om LSS och assistansersättning Vi erbjuder • En varierad och ansvarsfull roll • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Ett arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag Intervjuer sker löpande. Märk din ansökan Kundansvarig. OBS! Tjänsten kräver att kandidaten behärskar svenska på en avancerad nivå. Vi söker därför en medarbetare som talar och skriver flytande svenska. Ansökningar från personer som inte behärskar svenska flytande kommer inte att beaktas. Vid frågor hör gärna av er!

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker flera vikarier i sommar till våra kunder. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/