Pipeline management

HR-Support, Förvaltningsavdelningen Som handläggare inom HR och kommittéverksamhet arbetar du med kvalificerad HR-administration kopplad till statliga utredningar. Rollen kombinerar samordning, administration och nära samarbete med flera delar av verksamheten och passar dig som trivs med ett strukturerat arbetssätt och varierande arbetsuppgifter. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. I rollen ansvarar du för HR-administrationen kopplad till de statliga utredningar som regeringen tillsätter. Du samordnar och koordinerar processer tillsammans med berörda aktörer inom kommittéadministrationen och deltar även i fackliga dialoger. Arbetet omfattar också administrativa HR-uppgifter såsom hantering av anställningsvillkor, avtalsfrågor, beslutshantering, lönesättning samt registrering och uppföljning i våra HR-system. Du arbetar nära kollegor inom den egna enheten, departement och andra verksamheter inom Regeringskansliet. Du blir en del av ett team med HR-administratörer och HR-generalister där ni tillsammans bidrar till ett professionellt och kvalitativt HR-stöd. Rollen präglas av ett varierande arbetsinnehåll där arbetsuppgifter och prioriteringar kan förändras utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för HR-administrationen kopplad till statliga kommittéer och utredningar samt samordnar processer tillsammans med berörda aktörer. Du hanterar administrativa HR-frågor som rör anställningsbeslut, lönesättning, avtalsfrågor och anställningsvillkor. I arbetet ingår även registrering och uppföljning i HR-system, administrativ dokumentation samt att bidra till ett rättssäkert och effektivt arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med både HR-kollegor och verksamheten. Din bakgrund Eftergymnasial utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt mångårig aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-administrativt arbete. Du har flera års aktuell erfarenhet av självständigt HR-administrativt arbete inom statlig myndighet. Du har mycket god vana av att arbeta i digitala verktyg och Microsoft 365 samt erfarenhet av arbete i HR-system. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet från Regeringskansliet, arbete med kommittéhantering eller erfarenhet av HR-systemet Heroma. Kunskaper inom statlig arbetsrätt och erfarenhet av diarieföring är också meriterande. Dina egenskaper Vi söker dig som trivs i en roll där struktur, noggrannhet och service är viktiga delar av arbetet. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i en verksamhet med många kontaktytor. Genom ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme bidrar du till att skapa kvalitet och förtroende i de processer du ansvarar för. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Hos oss får du ett kvalificerat och varierande arbete där du blir en del av ett engagerat HR-team med hög kompetens. Rollen ger möjlighet att arbeta brett inom HR-administration och samverka med många delar av Regeringskansliet. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande är centrala delar av uppdraget. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  På grund av semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Jesper Linden. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Daniel Leiva. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 augusti 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Arbetsbeskrivning Vill du axla en nyckelroll och utveckla ekonomifunktionen i ett internationellt IT-bolag? I rollen som Commercial Financial Manager Nordics erbjuds du en strategisk och verksamhetsnära nyckelposition i en miljö med tillväxt. Du blir en del av den nordiska ledningsgruppen och får det övergripande ansvaret för ekonomin i en organisation som omfattar 13 bolag i Sverige, Norge och Finland. Anställningen för rollen är är i Hostek AB, ett bolag inom Miss Group koncernen, och tjänsten är placerad på Miss Groups kontor i Kungälv, med möjlighet till hybridarbete. Du leder ett team om 8 personer, varav 4 direktrapporterande, och förväntas driva ekonomifunktionen mot en mer affärsorienterad och analytisk struktur. Din vardag kommer att präglas av kvalificerat controllingarbete med fokus på budget, prognos och lönsamhet. Rollen innebär även en viktig bryggfunktion till koncernens huvudkontor i London, där du ansvarar för att kvalitetssäkra och utveckla rapporteringsprocesserna. Den stora utmaningen, och samtidigt den spännande möjligheten i denna tjänst, ligger i att driva integrations- och harmoniseringsarbete för att, tillsammans med ekonomiteamet, forma en effektiv och framåtlutad ekonomifunktion. I den här rekryteringen samarbetar Miss Group med Randstad. För mer information om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Emily Hann. Urval och intervjuer kommer att ske under vecka 32. Ansvarsområden I rollen som Commercial Finance Manager Nordics kommer du att: Leda, motivera och utveckla ekonomiteamet. Driva det strategiska controllingarbetet samt analysera försäljningstrender och KPI:er. Ansvara för budget, prognos och finansiell uppföljning på både bolags- och regionnivå. Säkerställa effektiv likviditetsplanering. Koordinera månadsbokslut och konsolidering samt ansvar för rapportering till koncernledning i UK. Identifiera utvecklingsområden och driva harmonisering av finansiella system och processer inom Norden. Supportera och stödja övriga delar av ledningsgruppen med finansiella analyser och rekommendationer. Kvalifikationer Du har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande område. Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en ledande roll med personalansvar. Tidigare erfarenhet av att arbeta med business control, budget, prognos och affärsanalys. Erfarenhet från en internationell eller nordisk bolagsstruktur, inom en koncern med utländskt moderbolag. God systemförståelse och erfarenhet av affärssystem och BI-verktyg. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du affärsorienterad, strukturerad och trygg i föränderliga miljöer. Du har en pedagogisk kommunikationsstil och rör dig smidigt mellan operativa detaljer och koncernövergripande strategier. Du är en ödmjuk och inkluderande ledare som värdesätter kommunikation och samarbete och bjuder in till dialog.  Om företaget Hostek AB Miss Group är en internationell leverantör av digitala tjänster med fokus på hosting, domäner och webbnära lösningar för små och medelstora företag. Sedan starten 2014 har bolaget vuxit till en global aktör med kontor i flera länder, genom en kombination av organisk tillväxt och förvärv.

If you’re looking to make the best co-op games in the world, you’ve come to the right place. We're proud to have some of the best game makers and collaborators in the industry working with us. What's more, we're a fun bunch of game developers, who love to indulge in our passion for video games together. Our games are not for everyone. Are they for you? We're looking for a Senior release manager  We’re expanding our Release Management team and looking for a Senior Release Manager with an interest in build systems and platform processes. In this role, you’ll own and drive the release management pipeline by coordinating releases across platforms, refining processes, and ensuring submission requirements are met across projects. Your mission is to ensure updates are delivered on time, meet quality standards and remain compliant across all supported platforms, while continuously improving how we operate and scale release workflows. You will be Owning the release management cycle across multiple platforms and projects, ensuring timely and compliant submissions. Driving release timelines by aligning production, QA, engineering, marketing and publishing teams around deliverables, milestones and submission requirements. Leading preparation of builds and documentation for platform submissions Partnering closely with engineering to improve build pipelines, branch strategies and delivery systems to ensure stability, automation and compliance. Running cross-functional release readiness meetings to ensure alignment, transparency and clear decision-making. Proactively identifying risks, blockers and dependencies early - implementing solutions to keep releases on track. Staying ahead of platform compliance and certification requirements across supported platforms and territories. Contributing to the evolution of release standards, documentation and best practices to support scalable and efficient workflows. Mentoring junior release managers or supporting the growth of team members when applicable. Who You Are To be successful in this role: You have 4–7+ years of experience in release management, build engineering or related technical operations roles within game development. You have strong knowledge of platform submission pipelines and requirements across console and PC platforms (Sony, Microsoft, Steam). You have hands-on experience with version control systems, build automation and branching strategies. You have shipped multiple titles or supported live service releases across platforms. You are highly structured and capable of managing complex, multi-track release plans. You are proactive and solution-oriented - able to anticipate issues before they become blockers. You are a confident communicator who can lead meetings, align cross-functional stakeholders and represent release towards external partners. Bonus merit if you have GaaS experience, have driven DLC or major content releases or are familiar with Steam admin tools and backend configuration. How to apply If you think that this position matches your background and skills, we would love to hear from you. Please submit your CV in English as soon as possible. We ask that your application always include relevant work samples or a link to your portfolio. We interview candidates continuously and hire when we find a good fit. Practical Information Scope: Full-time: 40 hours per week with initial 6 month probation period. Location: Office first and eligibility to work in Sweden is required. We are a pet friendly office! You can expect to find dogs and occasionally some cats around. What we offer Arrowhead Game Studios is a growing team of about 140+ people, best known for our co-op titles. Despite our size, we remain a friendly and down to earth bunch, who love to indulge in our passion for video games together. Located in the heart of Södermalm, in Fatburen in the middle of the Game Dev scene we enjoy everything Stockholm has to offer. The is a a lot of different types of activities immediately available on our doorstep. Our talented developers are crucial to our success, therefore we put a lot of emphasis in creating and maintaining a prosperous culture. We’re committed to open and transparent communication. Your ideas are welcomed, valued, appreciated - the ceiling for creative discussions is high. We also have numerous work benefits for all our employees. You can read about them here!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu en IT Service Manager som tar ett samlat ansvar för vår AI & Data-förmåga - från dataplattformar och analysverktyg till AI-initiativ och datastyrning. Det här är rollen för dig som förstår både teknikens möjligheter och verksamhetens behov, och som trivs lika bra i strategiska diskussioner som i det praktiska arbetet med att bygga förmågan. Som Service Manager för AI & Data är du navet i ett team som arbetar med några av de mest framtidsorienterade frågorna i vår IT-organisation. Du rör dig naturligt mellan det operativa och det strategiska - du säkerställer stabil drift av dataplattformar och driver samtidigt arbetet med att identifiera och realisera nya möjligheter inom AI och avancerad analys. Rollen kräver helhetssyn, teknisk nyfikenhet och förmågan att göra komplexa frågor begripliga för en bred krets av intressenter. Dina huvudsakliga ansvarsområden Tekniskt ansvar och plattformsutveckling - Du förvaltar, utvecklar och moderniserar vår data- och AI-plattform. Du säkerställer stabila dataflöden, hög datatillgänglighet och en skalbar analysplattform samt driver den tekniska roadmapen. Teamledarskap och kompetensförsörjning - Du leder och coachar ett team av dataingenjörer, analytiker och AI-specialister. Tillsammans med linjechefen säkerställer du rätt kompetens, arbetssätt och prioriteringar. Service Management och leverantörsstyrning - Du fungerar som länken mellan IT och verksamheten, ansvarar för leverantörsdialog och tjänsteleveranser samt driver kontinuerliga förbättringar. Strategi, omvärldsbevakning och innovation - Du följer utvecklingen inom AI och data, omsätter nya möjligheter i initiativ som skapar affärsvärde och säkerställer ett ansvarsfullt arbete med data och regelverk. Dina viktigaste kontaktytor CIO Office - samverkan kring dataarkitektur, AI-strategi och teknologistandarder, samt resursallokering via PMO Platschefer (Site Managers) - löpande dialog kring lokala resurser, kompetensutveckling, rekryteringsbehov och teamets välmående Verksamhetens efterfrågan (Business Demand) - samarbete med pm3 IT-objektledare för att tidigt fånga upp behov av dataanalysstöd, AI-initiativ och rapporteringslösningar Enterprise Architecture, Compliance/Cybersecurity - säkerställande av datakvalitet, arkitekturell riktning och efterlevnad av dataskyddsregler etcetera Tjänsten kan vara placerad i Lund, Karlskrona, Stockholm eller Linköping. Din profil Vi letar efter dig som har ett starkt eget driv och ser möjligheter där andra ser komplexitet. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Som ledare är du kommunikativ och har lätt för att röra dig mellan tekniska experter och verksamhetsledning. Du har förmågan att göra AI och data begripligt och relevant för olika målgrupper, samtidigt som du arbetar systematiskt och pragmatiskt för att omsätta idéer till resultat. Det som särskiljer dig är kombinationen av teknisk trovärdighet och affärsmässigt fokus. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Bygga, förvalta och vidareutveckla data- och AI-plattformar - gärna i en global eller multi-site-miljö Leda team med varierande specialistkompetenser inom data engineering, analys och AI Säkerställa rätt förutsättningar för ett tekniskt team vad gäller kompetens, metoder och verktyg Proaktivt identifiera och realisera möjligheter där data och AI skapar mätbart affärsvärde Arbeta i en miljö där datakvalitet, säkerhet och regulatoriska krav hänger tätt ihop med den tekniska leveransen Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser För att lyckas i rollen tror vi även att du har: En akademisk teknisk utbildning inom IT, ingenjör eller motsvarande arbetsrelaterad livserfarenhet Förmåga att hantera tekniskt och formellt språk på såväl svenska som engelska Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsarbetet påbörjas från och med vecka 33, med start den 10 augusti. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.