Policy documents

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Österfärnebo skola är kommunens sydligaste skola, som ligger 42 kilometer söder om Sandviken. Den är en liten och trygg skola mitt på landsbygden med ca 75 elever . I skolans lokaler ligger ortens bibliotek med bibliotekarie. Vid skolan ligger Tallhallen som används flitigt av skolan, förutom till idrottslektioner även till gemensamma samlingar och aktiviteter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument. Uppdraget innebär att skapa en tillgänglig lärmiljö där elevernas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Vi söker nu en lärare som undervisar åk 4-5 i ämnena svenska/SO och matematik samt musik i åk f-3. I tjänsten ingår även mentorskap. Du bidrar genom att: • Stimulera elevernas utveckling och lärande utifrån deras individuella behov • Skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Vara en tydlig och trygg förebild för eleverna • Arbeta aktivt för en inkluderande och trygg skolmiljö • Samverka i arbetslaget för att utveckla undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och erfarenheter i kollegiala forum • Stärka varandra i det dagliga arbetet • Ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt • Arbeta med eleven i centrum KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samt bidrar till en trygg och tillgänglig lärmiljö. Lyhördhet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper i det kollegiala arbetet, där undervisningen utvecklas tillsammans. Ett strukturerat arbetssätt underlättar planering och uppföljning, samtidigt som flexibilitet gör att du kan hantera förändrade behov och se möjligheter i nya situationer. Ett inkluderande förhållningssätt genomsyrar ditt arbete och skapar goda förutsättningar för alla elever. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i åk 4-6 • God kännedom om grundskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God IT-kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Ref: 20261563 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är lärare för årskurs 7-9 med behörighet  att undervisa i Svenska till Katrinelundsskolan.   Som lärare hos oss planerar och genomför du undervisning samt är mentor för en klass om ca 3-10 elever. Du verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt påverkar aktivt och stimulerar eleverna till att utvecklas så långt som möjligt för att uppfylla kunskapskraven. Alla lärare på skolan bidrar till att utveckla skolans pedagogiska arbete såväl det gemensamma som inom ämnet/ämnena.  Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot åk 7-9 i Svenska. Du har minst fem års tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare mot högstadiet. Det är meriterande om du har arbetat inom specialverksamhet och har god kunskap om lågaffektivt bemötande. Det är också meriterande om du har legitimation för fler ämnen i högstadiet. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag.   Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.  Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Välkommen till Katrinelundsskolan, Sveriges största resursskola – en unik möjlighet att vara med och skapa tillgänglighet på riktigt!  I Malmö Stad satsar vi på att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever, och nu har du chansen att bli en del av den nya resursskolorganisationen som startade i augusti 2025. Vi startade fem nya resursskolor för elever med omfattande behov av specialiserat och varaktigt särskilt stöd – och den största av dem, Katrinelundsskolan, söker nu en ny medarbetare.  Du får möjligheten att vara med och skapa en helt ny organisation tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Det är en spännande resa där vi tillsammans skapar en tillgänglig lärmiljö som står på en solid grund av kvalitet, kunskap och förtroende.  Vi söker en engagerad och kompetent medarbetare som delar vår vision om att skapa en lärmiljö där varje elev har möjlighet att växa och utvecklas. Här ställs höga krav på att arbeta aktivt för att säkerställa en tillgänglig och anpassad undervisning för alla elever. Om du brinner för att göra skillnad och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter elevernas individuella behov, då har du det som krävs.  Vår värdegrund är tydlig och bygger på förtroende, kvalitet och kunskap – värderingar som vi alla står bakom och som genomsyrar vårt arbete varje dag. Vill du vara med och skapa något stort? Bli en del av vår skola och var med och utveckla Sveriges största resursskola!  Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Ref: 20261507   Arbetsuppgifter Välkommen till Sorgenfriskolan! Vi söker en behörig lärare i musik som vill väcka musikglädje med våra elever i åk 1-9. Du bedriver en kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutvecklingen som i den personliga utvecklingen. Som lärare på Sorgenfriskolan är du inte ensam. Du ingår i ett årskursteam av lärare där ni alla delar mentorskapet för en årskurs elever. Teamet planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling samt beslutar om till exempel ämnesintegrering, projektstudier eller studiebesök i era klasser. Teamets fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö för att möjliggöra att eleverna utvecklas både kunskapsmässigt och som individer. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot årskurs 1-9 i ämnet musik. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Du har också en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Intervjuer hålls digitalt via Teams tisdagen den 4/8. Om arbetsplatsen Vår vision är att hos oss på Sorgenfriskolan lyckas varje elev utifrån sina förutsättningar genom höga förväntningar, trygghet, gemenskap och glädje. Mitt i centrala Malmö ligger Sorgenfriskolan i en lugn och trivsam miljö. Skolan har två paralleller i årskurserna F-9 som huserar i en vacker 1920-talsbyggnad. Vår musiksal är utrustad med nyinköpta instrument för att möjliggöra en varierad musikundervisning. På skolan går läsåret 26/27 cirka 540 elever. Skolan arbetar med kollegialt lärande och vi har ett särskilt fokus på värdegrundsarbete. Lärarna arbetar i team runt varje årskurs och fritidshemmet i avdelningsteam. Vi arbetar mycket för att erbjuda en god och varierad lärandemiljö för eleverna. Skoldagen ska präglas av ett tillåtande klimat med stor respekt för varandra. Här står elevens utveckling i centrum och vi utgår från att alla kan, bara vi stöttar på rätt sätt. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 10 augusti 2026 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Om tjänsten Vi söker nu en sve/sva-lärare på grundläggande nivå till en av våra nio enheter inom sektor Arbetsliv och fritid, enheten Lärcentrum som innefattar Introduktionsprogram, Kommunal vuxenutbildning (inklusive SFI) samt studie- och yrkesvägledning.  Inom verksamheten bedrivas det olika studieformer utifrån behov och efterfrågan så erfarenhet av att bedriva undervisning på olika sätt är positivt. Vi erbjuder ett mycket intressant och stimulerande arbete i en enhet med kompetenta och engagerade medarbetare där du får stora möjligheter att vara med och bidra till utvecklingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Goda relationer till elever och kollegor är viktiga framgångsfaktorer för oss. Alla elever ska känna sig trygga och få göra sin röst hörd! Som lärare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att inspirera, stödja, stimulera, ställa krav och göra det möjligt för varje elev att utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå goda resultat. Är du den vi söker? Vi söker dig med behörighet i svenska/svenska som andraspråk på grundläggande nivå.   Du ska ha god datorvana och gärna erfarenhet av sådana digitala verktyg som Office 365, Skype, Sharepoint, Google classroom, Teams etc, som används i verksamheten.  Du är väl förankrad i rådande styrdokument och arbetar medvetet med elevers inflytande och delaktighet. Ditt arbete vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och du tar din del av ansvaret för att skolan arbetar mot uppställda mål och för att föra den pedagogiska utvecklingen framåt. Du ska kunna arbeta med formativt lärande, ta egna initiativ och kunna arbeta både självständigt och i team. Du ska ha både vilja och förmåga att se möjligheter och därmed vara delaktig i att utveckla vår verksamhet. Vi tror du är positiv och lösningsfokuserad och har en förmåga att tänka kreativt och utanför ramarna. Övrigt Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal i Kävlinge kommun. Om anställningen Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. Antal tjänster: 1 Typ: Semestertjänst Tillträde: Snarast möjligt Urval: Urval görs löpande och sökande kan komma att kallas till intervju innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag! Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i 24 olika språk.   Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål tyska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med motivation och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer för ditt professionella lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar. Enheten är indelad i forumgrupper för att skapa delaktighet i enhetens gemensamma målbild. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap. Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: Du har didaktiska kunskaper i tyska och goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.  Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation observera dock att denna tjänst är ett vikariat. Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Kunskap om det svenska skolsystemets styrdokument. Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg. Meriterande: Högskolekurser mot utbildning. Tidigare erfarenhet av undervisning. Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/  Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-12 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261621   Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra verklig skillnad för unga människors framtid? På Rådmansvångens skola söker vi dig som brinner för lärande och som vill inspirera elever att utveckla både kunskaper, nyfikenhet och framtidstro. Du tror på varje elevs förmåga att lyckas och skapar undervisning som är tydlig, varierad och tillgänglig för alla. Med struktur, höga förväntningar och starka stödstrukturer hjälper du eleverna att nå sina mål och växa som individer. Vi söker dig som snabbt bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och vill vara med och bidra till en positiv och utvecklande arbetsplats där vi lär av varandra. Som lärare på Rådmansvångens skola får du goda förutsättningar att fokusera på hela elevens lärande och utveckling. Vi uppmuntrar nytänkande undervisning med stort elevinflytande och arbetar aktivt med både digitala och analoga verktyg för att skapa bästa möjliga lärmiljö. Hos oss är uppdraget större än att bara undervisa. Du stärker elevernas kunskapsutveckling samtidigt som du bidrar till deras sociala och personliga utveckling. Med trygghet, studiero och goda relationer som grund leder du undervisningen och skapar en lärandemiljö där eleverna kan lyckas under hela skoldagen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisningen både självständigt och tillsammans med kollegor. Genom våra ämnesspecifika PLC-grupper utvecklar vi undervisningen på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet, i nära samarbete med skolledning och kollegor. Mentorskapet är en central del av vår verksamhet. Som mentor blir du en viktig vuxen i elevernas vardag och en nyckelperson för deras sociala och pedagogiska utveckling. Du följer elevernas resa, stöttar dem i deras utmaningar och hjälper dem att skapa de bästa förutsättningarna för att nå sin fulla potential. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik för årskurs 7–9. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kunskapsutveckling, trygghet och samarbete står i centrum, tillsammans med engagerade kollegor som stöttar och utvecklar varandra. Vi tror att du är en person som bygger starka och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, studiero och motivation i klassrummet. Samtidigt ser du varje elevs unika förutsättningar och arbetar för att alla ska få möjlighet att lyckas och utvecklas. Du trivs i en miljö där samarbete är en självklar del av vardagen och där vi tillsammans tar ansvar för elevernas lärande och välmående. Med ett lösningsfokuserat och pragmatiskt förhållningssätt hanterar du både vardagens möjligheter och de perioder då tempot är högre. Vi värdesätter att du har god förståelse för skolans uppdrag och styrdokument och att du omsätter dessa i en undervisning som präglas av kvalitet, tydlighet och höga förväntningar. Genom din didaktiska och pedagogiska kompetens skapar du en stimulerande lärmiljö där eleverna får de bästa förutsättningarna att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Du känner dig bekväm med att använda digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen och håller dig uppdaterad kring forskning och beprövade metoder som stärker elevernas lärande. Hos oss kombinerar vi analoga läromedel med digitala verktyg utifrån elevernas behov, och Google Classroom är en integrerad del av undervisningen i samtliga ämnen. Tidigare erfarenhet av undervisning i grundskolans senare årskurser är meriterande, och vi ser gärna att du kan bidra med både kompetens, engagemang och nya perspektiv till vårt kollegium. Låter detta som nästa steg i din lärarkarriär? Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Västra rektorsområdet består av Västra skolan, Rådmansvångens skola och vår nystartade resursskola för elever i årskurs 4–9. Organisationen leds av en rektor, fyra biträdande rektorer och administrativ chef som arbetar nära verksamheten och finns tillgängliga som stöd i både det pedagogiska arbetet och den dagliga verksamheten. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där Rådmansvångens skola och resursskolan byggs upp och formas inför framtiden. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och bidra till en växande organisation där samarbete, delaktighet och professionell utveckling står i centrum. Tillsammans skapar vi en verksamhet där både elever och medarbetare får möjlighet att lyckas och växa. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens skola tillsammans med engagerade medarbetare och nyfikna elever? Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara en aktiv och närvarande ledare i vår verksamhet.  Kvarndammskolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem i Hovmantorp. Skolan ligger centralt i samhället med närhet till både skog, park och sjönära miljöer som ger goda möjligheter till lärande och aktiviteter utomhus. Tack vare goda kommunikationer är det enkelt att pendla från bland annat Växjö och närliggande orter. På skolan går cirka 320 elever och tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett systematiskt utvecklingsarbete där elevens lärande och välmående står i centrum. Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor i det dagliga utvecklings- och ledningsarbetet. Rollen är operativ och bygger på ett delegerat ansvar där du har stora möjligheter att påverka verksamhetens kvalitet och utveckling. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för fritidshemmet och de lägre årskurserna, samtidigt som du bidrar till hela skolans utveckling. Uppdraget innebär att vara en synlig och tillgänglig ledare för elever, medarbetare och vårdnadshavare. I rollen som biträdande rektor kommer du bland annat att: • Utöva ett nära och coachande ledarskap för medarbetare. • Ansvara för personalfrågor inom tilldelat område. • Hantera elevärenden och arbeta för en trygg och inkluderande skolmiljö. • Ha löpande kontakt och samverkan med vårdnadshavare. • Samarbeta med elevhälsans professioner och andra interna och externa aktörer. • Delta i det systematiska kvalitetsarbetet och skolans utvecklingsinsatser. • Bidra till planering, organisation och uppföljning av verksamheten. • Verka för hög måluppfyllelse, god arbetsmiljö och en stark vi-känsla i organisationen. Du är en trygg, engagerad och relationsskapande ledare med ett starkt intresse för skolutveckling. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med både elever, vårdnadshavare och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete och ledarskap i grundskolan. Du har god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuella styrdokument för grundskolan samt behärskar svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har förmåga att fatta beslut, prioritera i en vardag med många kontaktytor och samtidigt behålla fokus på verksamhetens långsiktiga mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tjänsten tillsätt under förutsättning att erforderliga beslut tas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Föreningen Hillel är en organisation centralt på Östermalm som funnits sedan mitten av 50-talet. Föreningen driver den judiska skolan samt en förskola och ett fritidshem. Totalt omfattar verksamheten drygt 400 barn och har drygt 70 medarbetare. Vi är en liten familjär skola med judisk profil, från förskoleklass till och med klass 6. Skolan har idag ca 270 elever. Vi flyttade för drygt tio år sedan in i helt nya och anpassade lokaler i hjärtat av Östermalm med skolgård på skolans tak med utsikt över Stockholms takåsar. Hos oss finner du en närhet mellan ledning, föräldrar och kollegor. I vår senaste medarbetarundersökning visar siffrorna på att vi är en attraktiv arbetsplats vilket vi är stolta över. Vi har en judisk profil med vissa konfessionella inslag och har som mål att främja barnens valmöjlighet i att kunna leva ett fortsatt judiskt liv i Sverige genom att under läsåret fira de judiska högtiderna. Hillelskolan har ca 270 elever i två parallella klasser från förskoleklass till årskurs 6, ett fritidshem för våra lågstadieelever och en fritidsklubb främst för elever i årskurs 4. Våra elever når höga resultat och vår personal är stolta över sin arbetsplats. Vi är fem personer i styrgruppen som arbetar med delat ledarskap och en rektor som har det formella ansvaret för förskola, skola och fritidshem. Som biträdande rektor med ansvar för utveckling av fritidshemmet och F-3 förväntas du vara en närvarande pedagogisk ledare. Du arbetar tillsammans med rektor och övriga medarbetare i en tillitsbaserad och relationell styrning och ledning där vi förvaltar och utvecklar verksamhetens kvalitet. Ditt uppdrag är att vara aktivt delaktig i att driva det pedagogiska- och systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå utifrån skolans mål. Du bidrar till att skapa förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete. Du är nyfiken på vår judiska profil och har förmåga att bygga goda relationer till medarbetare, elever och vårdnadshavare. Ett stort fokus i ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att handla om samarbete mellan pedagoger på fritidshem och lågstadiet, men som en del av ledningsgruppen kommer du att vara involverad i alla förekommande uppgifter som skolledare; Du säkerställer att undervisningen bedrivs enligt läroplanen och håller hög kvalitet, planerar och genomför studiedagar, arbetsplatsträffar, kompetensutveckling, avslutningar och andra traditionella aktiviteter. Ditt uppdrag innefattar även att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och att arbeta med schemaläggning. KVALIFIKATIONER är nyfiken på och vill bidra och medverka till att utveckla den judiska profilen lösningsfokuserad, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt tar initiativ, är strukturerad och driver processer från start till slut leder, motiverar och tilldelar andra befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer är väl förtrogen med skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument. Krav Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling. Ha god organisations- och administrationsförmåga. Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. Meriterande erfarenhet som biträdande rektor i grundskola och fritidshem erfarenhet från att arbeta med barn i behov av stöd, flerspråkighet och med ett språkutvecklande arbetssätt kunskaper i schemaläggning i Skola 24 avslutad eller pågående rektorsutbildning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning som är relevant för den aktuella tjänsten.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid. Är du redo att ta ledarskapet i en skola med höga ambitioner och starkt driv? Vi söker nu rektor till kommunens största F–6‑skola med tillhörande fritidshem, centralt belägen i Munkedal. Skolan kännetecknas av hög måluppfyllelse, väl fungerande arbetssätt och en stark, professionell personalgrupp med stort engagemang i undervisning och utveckling. Som rektor blir du också en viktig del i avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av samarbete, helhetsperspektiv och gemensamt ansvar.  Du förväntas ta ett övergripande och solidariskt ansvar för helheten tillsammans med dina kollegor. Som rektor i Munkedals kommun är du en viktig medspelare i hela förvaltningens utvecklingsarbete. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill utveckla våra elever och vår skola med oss! Beskrivning av arbetet I uppdraget som rektor ingår att leda en stor och engagerad verksamhet där det finns hög kompetens och många perspektiv. Det ställer krav på ett tydligt, samlande och erfaret ledarskap. Du ansvarar för det systematiska arbetet genom ett tydligt pedagogiskt ledarskapet samt att skapa struktur, riktning och omsätta beslut i praktiken. I rollen ingår att leda ett fortsatt utvecklingsarbete där nya arbetssätt ska implementeras, vilket kräver uthållighet och förmåga att hålla i och hålla ut över tid. Du behöver kunna kombinera ett tydligt mandat med en god förmåga till dialog och samverkan. Det är viktigt att du kan ta tillvara medarbetares engagemang och perspektiv, samtidigt som du skapar en gemensam linje för verksamheten. Som rektor tar du fullt arbetsmiljöansvar för både elever och medarbetare och arbetar i linje med gällande styrdokument och kommunens riktlinjer. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en liknande eller motsvarande komplex verksamhet. Du är trygg i din roll som ledare, kan fatta beslut och stå kvar i dem, och har en god förmåga till samverkan – både i verksamheten och i fackliga sammanhang. Det är av stor vikt att du har god ekonomisk erfarenhet så att du kan prioritera och resursoptimera utifrån givna budgetramar. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. har gedigen erfarenhet av ledarskap inom skola årskurs F-6. har god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. har dokumenterad erfarenhet och framgångsrikt har lett större organisationer och förändringsarbete. har rektorsutbildning eller motsvarande (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga mycket stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. En av dina framgångsfaktorer är din förmåga att skapa goda relationer, likaså att du är kvalitetsmedveten och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö och kollegialt lärande. Vi erbjuder dig  stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att påverka. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. generös kompetensutveckling. fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit. Vi vill informera dig om  utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. provanställning kan eventuellt komma att tillämpas för tjänsten. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om arbetsplatsen Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. Arbetsuppgifter Vi söker nu lärare i spanska på deltid. Du planerar, bedriver och följer du upp undervisningen utifrån de lagar, förordningar och styrdokument som finns för lärare. Du kommunicerar målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för elev. Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. I din roll som mentor stöttar du eleverna genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och vara delaktig i målet att nå en gymnasieexamen. Som mentor bygger du relation med elev och har kontakt med vårdnadshavare. I samarbete med skolledning och kollegor bidrar du till att skapa goda förutsättningar för att skolans elever ska trivas, utvecklas och nå sina mål. I kollegiala forum ges du möjlighet att både dela med dig av och vidareutveckla din ämneskunskap samt dina pedagogiska färdigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare och har lärarlegitimation i spanska på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är meriterande. Du har en stark digital kompetens och integrerar digitala verktyg på ett naturligt sätt i både planering och undervisning. Datorn använder du som ett självklart stöd i såväl pedagogiskt arbete som administration. Du visar ett genuint engagemang för unga människors situation, har god förmåga att uppmärksamma olika behov och anpassar ditt arbetssätt utifrån målgruppen.Du är öppen för att utveckla och pröva nya arbetsmetoder i undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom kreativitet, god samarbetsförmåga och att du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och hittar lösningar i vardagen. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningens enhet för metodutveckling sjöövervakning söker en verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering med placering i Karlskrona, Göteborg, Malmö eller Stockholm. Enheten för metodutveckling sjöövervakning tillhör myndighetens avdelning för Utveckling och Innovation (UI) och ansvarar för att utveckla, fastställa, följa upp och förvalta metoder för Kustbevakningens operativa verksamhet. Enheten ansvarar särskilt för utveckling av förmågor inom kontroll, tillsyn och brottsbekämpning. Inom dessa områden är konflikthantering, vapen och skydd centrala funktioner som ställer krav på operativ erfarenhet, taktisk förståelse och förmåga att omsätta erfarenhet till styrande metoder och arbetssätt. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: Verksamhetsutvecklare vapen, skydd och konflikthantering Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering, blir du en av Kustbevakningens ledande sakkunniga inom området. Du ansvarar för myndighetens långsiktiga förmågeutveckling inom dina frågor och utgör ett kvalificerat expertstöd och rådgivare till hela myndigheten inom dessa sakområden. Du leder utvecklingen genom att ta fram systemmålsättningar, dimensionerande styrdokument och metodbeskrivningar som lägger grunden för hur Kustbevakningen ska utveckla, vidmakthålla och använda sina operativa förmågor. Du omsätter operativa behov, erfarenheter, hotbilder och rättsliga krav till metoder och arbetssätt som säkerställer en enhetlig, rättssäker och operativt relevant tillämpning i hela myndigheten. Du leder även utvecklingen av framtagning av skyddsutrustning och materiel inom området vapen, skydd och konflikthantering. Kvalifikationer Som sökande har du relevant eftergymnasial utbildning i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet inom aktuella sakområden eller motsvarande kompetens som Kustbevakningen bedömer som likvärdig. Du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete med frågor som rör vapen, skydd och operativ taktik. Relevanta operativa och/eller stödfunktionsmässiga erfarenheter från exempelvis Kustbevakningen, Försvarsmakten, Polismyndigheten eller annan verksamhet med liknande uppdrag. Utöver ovan är det även meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet inom det svenska rättssystemet. Kunskap och erfarenhet av att författa styrande dokument på olika nivåer och med varierande detaljeringsgrad. Kunskap och erfarenhet av förmågedimensionering och systemmålsättande arbete. Erfarenhet av projektledning och processuell ärendehantering. Kunskap och erfarenhet av arbete mot antagonistiska hot. Erfarenhet från maritim verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av centralt utvecklingsarbete i större organisationer eller motsvarande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Du arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och samverka med olika delar av verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög personlig integritet. Kustbevakningen är en rättsvårdande och brottsbekämpande myndighet med höga krav på rättssäkerhet och ansvar gentemot tredje man. Vi ser därför att du har ett starkt etiskt förhållningssätt och agerar med verksamhetens och rättssäkerhetens bästa i fokus. I urvalsarbetet kan tester komma att användas. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. På Tallbohovskolan finns det 400 elever i årskurs F-6. Skolorna är mångkulturella och många familjer är två- eller flerspråkiga. Inom verksamheten finns också kommunal resursskola och anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tallbohovskolan är en mångkulturell skola och vi söker en biträdande rektor som inser vikten av det kompensatoriska uppdraget och som verkligen vill arbeta för att göra skillnad för eleverna. För att utföra ditt uppdrag på ett bra sätt är det viktigt att du har en bakgrund där du har arbetat inom skolan. Vi strävar efter att ha ett delat ledarskap, även om rektor har det formella ansvaret. I samarbete med rektor, och administrativ personal är du som biträdande rektor en viktig del av skolans ledningsgrupp. Du förväntas vara en närvarande pedagogisk ledare i verksamheten och tillsammans med rektor och övriga medarbetare utforma och utveckla verksamheten mot hög kvalitet. Ditt uppdrag är att utifrån skolans mål, skapa förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete. Det innebär organisering, planering, relationsskapande och dialog med många människor. Vara aktivt delaktig i att driva det pedagogiska- och systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå. Du förväntas utifrån skolans förutsättningar och mål ha ett långsiktigt perspektiv på fritidshem- och skolutveckling likväl som du har ett övergripande helhetsperspektiv. Som biträdande rektor i Järfälla kommun vill vi att du satsar långsiktigt och utövar ett idéburet och nära ledarskap med utgångspunkt i tillitsbaserad och relationell styrning och ledning. Vidare ska du bygga goda och starka relationer till medarbetare, elever och deras vårdnadshavare. Uthållighet, framåtblick och utpräglad strategisk förmåga är viktiga egenskaper vi söker hos biträdande rektor. I Järfälla kommun kan du förvänta dig ett gott stöd från förvaltningsledningen och de centrala stödfunktioner som finns i form av bland annat Järfälla barn- och elevhälsa med förskole- och skolstöld samt Järfälla Språkcentrum där kommunens modersmålsundervisning och mottagande av nyanlända elever är organiserat. Ditt huvudsakliga uppdrag som biträdande rektor kommer att handla om undervisningsutveckling med fokus på höjd måluppfyllelse och utveckling av fritidshem men som en del av ledningsgruppen kommer du att vara involverad i alla förekommande uppgifter som skolledare. KVALIFIKATIONER • Du tar initiativ, är strukturerad och driver processer från start till slut • Leder, motiverar och tilldelar andra befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. • Skapar engagemang och delaktighet. • Samarbetar bra med andra människor. Är lösningsfokuserad, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. • Tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare. • Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. • Förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. • Uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. • Är väl förtrogen med skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument. • Ha kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten. Krav • Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling. • Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. • Vara van IT-användare. • Ha god organisations- och administrationsförmåga. Meriterande • Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta i socioekonomiskt utsatt område och av språkutvecklande arbetssätt. • Genomgått eller pågående rektorsutbildning. • Erfarenhet av att jobba i mångkulturell verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. . Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2/11 2026 eller efter överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Skolkurator till VBU i Ludvika/Smedjebacken Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Arbetsuppgifter I uppdraget som skolkurator ansvarar du tillsammans med skolledning och övriga i elevhälsoteamet för att elevhälsans insatser på bästa sätt bidrar till elevernas måluppfyllelse och att eleverna ges goda förutsättningar för hälsa och lärande. Enligt skollagen ska elevhälsan främst arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Skolkuratorn tillför skolan psykosocial kompetens på individ-, grupp- och organisationsnivå och arbetar på uppdrag av rektor. I uppdraget som helhet arbetar du utifrån beprövad erfarenhet och evidens med psykosociala insatser direkt riktade till grupper eller enskilda elever. Du arbetar lösningsfokuserat och försöker alltid se de bitarna som är positiva och bygger därifrån. I uppdraget ingår bland annat att göra gruppinriktade insatser, ha enskilda samtal med elever, genomföra kartläggningar och att handleda personal i vissa ärenden. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter. Du ger och tar stöd i yrkesspecifika frågor i din yrkeskategori som du träffar regelbundet. Ni är tre skolkuratorer som samarbetar över hela VBU, men ditt fokus finns till största del mot ett par av våra skolenheter. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad socionom och har kunskaper inom socialtjänstens juridik och skolans styrdokument. Du kan organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt som leder till resultat. Som person är du initiativrik, nyfiken, positiv och utvecklar dig genom att ta del av ny forskning och samverka med andra kollegor. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, helhetssyn och flexibilitet. På VBU arbetar vi utifrån vår värdegrund som innebär att alla medarbetare skapar delaktighet, trygghet och samarbete genom öppenhet och respekt. Detta gäller i varje situation och i varje relation. Du är trygg med att arbeta i både mindre och större grupper av elever och personal. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är önskvärt och meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete som skolkurator är starkt meriterande. Vi ser även en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten mot barn och unga, eller tidigare tjänst inom barn- och ungdomspsykiatrin. Personlig lämplighet är av stor vikt. Särskilt meriterande: Vidareutbildning som hälso- och sjukvårdskurator. Meriterande är även erfarenhet och framgång genom att använda olika verktyg såsom motiverande samtal (MI) eller andra verktyg som är effektiva i det vardagliga arbetet med att motivera elever till en bättre hälsa och ett bättre lärande. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning och tjänsteformen är semestertjänst på heltid med start 1 oktober 2026 eller efter överenskommelse. Provanställning förekommer. Vi begär ett uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om vår verksamhet och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis i din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-08-07. Intervjuer och urval kan påbörjas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Sofia Norgren, Enhetschef Elevhälsan | 0240-56 59 79 | sofia.norgren@vbu.ludvika.se Mariella Andersson, Verksamhetschef Gymnasiet | 0240-86792 | mariella.andersson@vbu.ludvika.se

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Som registrator på SiS får du möjlighet att vara med på en förändringsresa som syftar till att skapa arbetssätt som säkerställer likvärdighet, effektivitet och rättssäkerhet med fokus på ungdomar och klienter. Tillsammans med övriga kollegor på registraturen kommer du att ansvara för huvudkontorets diarieföring. Som registrator hanterar du postöppning, SiS officiella e-postbrevlåda och ger stöd till övriga anställda i myndigheten i diarieföringsfrågor. I tjänsten ingår även att hålla utbildningar, ta fram styrdokument och delta i projekt Även viss arkivvård kan förekomma. Inom SiS används idag diarieföringssystemet Ciceron (Diabas). Rättsavdelningen har ca 60 medarbetare och är uppdelad i fyra sektioner; Sektionen för myndighetsjuridik, Sektionen för verksamhetsjuridik, Sektionen för informationsförsörjning och Sektionen för registratur och allmänna handlingar. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Som registrator kommer du att arbeta vid Sektionen för registratur och allmänna handlingar under ledning av en sektionschef. Vid sektionen arbetar utöver sex registratorer även tre jurister och två administratörer. SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. På rättsavdelningen präglas arbetet av hög tillgänglighet för verksamheten då vi arbetar brett mot hela myndigheten. Kvalifikationer Krav: Registratorsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Erfarenhet av att ha arbetat med diarieföring inom offentlig förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift Goda datorkunskaper, främst i Word och Excel Meriterande: Kunskap om och operativ erfarenhet av större diarieföringssystem Erfarenhet av arbete vid en statlig myndighet Erfarenhet av att hålla utbildningar Kunskap om offentlighet och sekretess Erfarenhet av utlämnande av allmänna handlingar Erfarenhet av arbete vid SiS För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Vidare har du integritet, en god förmåga att samarbeta och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Det är i perioder ett högt tryck vid registraturen och för att trivas har du därför även en god förmåga att prioritera samt är flexibel och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat för att täcka en tjänstledighet. Anställningen löper initialt i sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten har placeringsort i Solna. SiS erbjuder möjlighet till arbete på distans i viss utsträckning. Ansökan Referensnummer; 2.9.1-7326-2026 Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 juli 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Kontaktperson Anna Edholm Sektionschef 010-453 40 53 Fackliga företrädare Jenny Kingstedt ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan Seko 010-453 22 05 Isabelle Strid SACO-S 010-453 40 68 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Persborgs förskola Norra söker förskollärare som arbetar på vetenskaplig grund och har god kännedom om senaste forskningen. Vi söker en kollega som har ny kunskap inom det pedagogiska område, med läroplanens övergripande mål och riktlinjer. Vi erbjuder en arbetsplats med nya arbetssätt och metoder där vi arbetar tillsammans i team. Vi arbetar med att utveckla lek- och lärmiljöer i förskolan och ser gärna att ni som ny kollega bidrar med dina ideer och kunskaper gällande utforskande miljöer, där digitala lärresurser ses som ett komplement. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Du ska vara förtrogen med och insatt i förskolans styrdokument. Tillsammans med dina kollegor delar du det övergripande ansvaret för planering, uppföljning och utvärdering av den pedagogiska verksamheten. Vi formar en verksamhet med ett utforskande arbetssätt som utgår från barnens intressen och nyfikenhet och där all undervisning sker på ett lekfullt sätt. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med respekt och ödmjukhet. Förskollärarens uppdrag är att erbjuda barnen god omsorg, utveckling och lärande utifrån förskolans styrdokument. Ansvara och utveckla pedagogiskt arbete på förskolan utifrån förskolans uppdrag. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en förskollärarlegitimation. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor barn, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i yrket. Användning av digitala verktyg är naturligt i vardagen, både för dig och barnen och vi förutsätter därmed att du har en god digital kompetens. Då du arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för att främja och synliggöra alla barns utveckling och lärande i den pedagogiska praktiken, förutsätter vi att du kan uttrycka dig i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Det här erbjuder vi dig! I rektorsområdet ingår Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup årskurserna F-6 samt fritidshem. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp där uppdragen och arbetsuppgifterna fördelas på en rektor och två biträdande rektorer. I grundskolans ledningsgrupp arbetar vi tillsammans med ledarskap för att utveckla ledarstrategier för att hantera uppdraget som skolledare. Du kommer att erbjudas samma möjlighet att utveckla ditt ledarskap och får arbeta med, ta ansvar för och hantera varierande uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation.   Rektorstjänsten ingår i en av våra fyra strategiska ledningsgrupper i grundskolan, där du tillsammans med andra skolledare ges möjlighet till att förädla och utveckla ledarstrategier, ett kollektivt lärande och finna stöd i skolledaruppdraget. De fyra strategiska ledningsgrupperna arbetar även tillsammans med behov och förutsättningar inom hela verksamhetsgrenen grundskola. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och arbeta med många olika uppdrag så som att leda, planera och utveckla skolans pedagogiska arbete utifrån delegation. Du ska aktivt delta i den dagliga verksamheten och skapa förutsättningar för elever och medarbetare i det systematiska kvalitetsarbetet mot att nå uppsatta mål med styrdokumenten som utgångspunkt. I arbetet ingår även hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete samt föräldrakontakter. Fördelningen av elev-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar beslutas inom ramen för rektors inre organisation. Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av ett skolledaruppdrag eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller utbildningsverksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. För att hantera rektorsuppdraget ser vi att du har en mycket god IT-kompetens då du kommer att arbeta i ett antal olika verksamhetssystem exempelvis Visma, WinLas och Office 365. Vi ser att du är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Vidare är du närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i verksamheten. I rollen behöver du kunna anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession, positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Du är kommunikativ och ser vikten av att bygga och upprätthålla goda relationer. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar, medarbetare och övrig skolledning. Övrigt Första intervjun är planerad till tisdag 11/8. För de kandidater som går vidare i processen är andra intervju planerad till måndag 17/8.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.  Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Rektorsområde 2 omfattar skolorna i Tyringe, Finja, Röke och Västra Torup med tillhörande fritidshem. Detta ger goda möjligheter till samarbete och utveckling i spännande uppdrag. I området arbetar vi med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Välkommen att bli en av oss!