Preschool education

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Måttsunds förskola söker en förskollärare! Måttsunds förskola ligger 2 mil söder om Luleå, med promenadavstånd till skogar, ängar och Måttsundsskolan. Vi har en fin ute- och innemiljö, som lockar till lek och lärande.  Hos oss genomsyras arbetssättet av glädje, gemenskap och samarbete. Vi ser det enskilda barnet och planerar, genomför och utvärderar utbildningen utifrån intressen och förutsättningar hos varje enskilt barn. Planeringen grundar sig i förskolans styrdokument. Vi lägger stor vikt vid att alla barn ska få känna en grupptillhörighet och gemenskapen det för med sig. Vår förskola består av tre avdelningar där vi har ett nära samarbete mellan avdelningarna. Tack vare detta samarbete kan vi ha barnens bästa i fokus och skapa trygghet. Du kan läsa mer om vår förskola på Måttsunds förskola - Luleå kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare spelar du en avgörande roll i barns utveckling och välbefinnande. Du kommer att ha en mångfacetterad roll och arbeta nära barnskötare och övrig personal på förskolan för att skapa en trygg, stimulerande och tillgänglig utbildning för barnen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • att målstyrda processer sker och tillsammans med barnskötare bedriva undervisning, där barns delaktighet och inflytande är centrala • att undervisningen i förskolan sker i enlighet med målen i läroplanen • planering, genomförande och utveckling av undervisning tillsammans i arbetslaget och för hela förskolan •  att förskolans lärmiljöer erbjuder variation där barn kan vidareutveckla sina förmågor i en tillgänglig lärmiljö för omsorg, lek, rörelse, hälsa, utveckling och lärande Du arbetar för att skapa trygga och tillitsfulla relationer både  med barn, kollegor och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskola samt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete i förskola liksom om du har kunskap i något av våra minoritetsspråk eller i något annat språk. Som person behöver du vara strukturerad och kunna planera, organisera och slutföra ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika barns behov, att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Viktig är också din kreativa förmåga att kunna tänka i nya banor när det behövs. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vill du leda arbetet med att sammanföra två välfungerande förskolor till en stark, gemensam enhet? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker nu en rektor till förskoleområde SydVäst som vill leda förskolorna Gitarren och Kornetten, som båda ligger på Rödäng.   Om uppdraget Vi står inför en spännande verksamhetsutveckling där Förskolan Gitarren och Förskolan Kornettenska slås ihop under ett gemensamt ledarskap. Förskolorna har sammanlagt 8 avdelningar och delar redan idag samma geografiska sammanhang. Förskolorna ligger i närheten av Rödberget med tillgång till vackra grönområden och lekparker samt Rödängsskolans område. Din primära uppgift blir att leda detta sammanslagningsarbete. Strävan framåt är att förena förskolorna kring en gemensam pedagogisk idé, ett enhetligt arbetssätt och en stark gemenskap, samtidigt som vi tar tillvara på det bästa från respektive verksamhet. Våra förskolor idag Förskolan Gitarren består av tre avdelningar. Inspirerade av Reggio Emilias filosofi vill vi erbjuda barnen möjligheter att upptäcka och lära tillsammans genom olika skapande uttrycksformer. Förskolan Kornetten består av fem avdelningar. Vi erbjuder en trygg, rolig och lärorik miljö där alla barn trivs och utvecklas. På vår förskola har vi roligt tillsammans!  Dina arbetsuppgifter Du kommer att ha ansvaret för den pedagogiska verksamhetsutvecklingen, personal och ekonomi för förskolorna Gitarren och Kornetten. Sammanlagt 8 avdelningar och ca 25 medarbetare. Uppdraget innebär att du:  ansvarar för att driva den pedagogiska utvecklingen och måluppfyllelsen på förskolorna visar riktning i förskolans arbete så att alla medarbetare har en gemensam förståelse för uppdraget, primärt genom att skapa en gemensam vision och pedagogisk röd tråd för de 8 avdelningarna jobbar aktivt med ständiga förbättringar och kvalitetsarbete, primärt genom att driva och strukturera sammanslagningen med fokus på kulturbygge, kommunikation och gemensam pedagogisk utveckling arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete, primärt genom att svetsa samman de två personalgrupperna till ett team och skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö har fokus på den ekonomiska utvecklingen inom verksamheten bidrar aktivt till en utvecklad ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i området utför övergripande ledningsuppdrag utifrån verksamhetens behov Du ingår i ledarlaget för förskoleområdet SydVäst där du bidrar aktivt i områdets gemensamma verksamhetsutveckling. Din närmaste chef är områdeschefen för samma område. Om dig Vi söker dig som:  har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning förskola är väl insatt i förskolans läroplan och systematiskt kvalitetsarbete och har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan gärna har erfarenhet som rektor/bitr rektor eller annat ledningsstöd erfarenhet eller god förståelse för Reggio Emilia-filosofin är meriterande. Om du inte har erfarenhet som rektor vill vi att du har lett/samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete, bistått rektor i ledningsuppdrag och/eller så har du genomgått kommunens interna traineeprogram för blivande skolledare alternativt Rekryteringsutbildningen.  Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare som är skicklig på att engagera och få med dig dina medarbetare i strävan mot gemensamma mål. Din kommunikation präglas av en vilja att involvera medarbetarna genom att skapa välfungerande forum för dialog och förankring av beslut. Du främjar goda relationer mellan personal, barn och vårdnadshavare utifrån övertygelsen att en välfungerande arbetsplats kräver en trygg grund, där medarbetare och familjerna känner ett genuint stöd och välvilja från dig som ledare. Med denna omtanke som bas bidrar du även aktivt i samarbete och samverkan inom den ledningsgrupp du tillhör.  Det är avgörande att du är en kvalitetsmedveten ledare som utgår från att dina ledarhandlingar och din förmåga att förstå organisationen är fundamentet för att framgångsrikt leda, organisera och planera förskolans verksamhet så att den främjar alla barns lärande och utveckling. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Som rektor inom förskolan Gotland arbetar du i ett av öns sju förskoleområden. Förskolan Gotland arbetar tillsammans för att skapa en likvärdig utbildning och undervisning för alla barn i våra förskolor. För att skapa samsyn och ökad likvärdighet över hela ön så ingår du som rektor i förskolan Gotlands ledningsgrupp. Ledningsgruppen arbetar både strategiskt på lång sikt med övergripande frågor och operativt kring olika aktiviteter samt som en gemensam representant för förskolan Gotland. Att vara rektor inom förskolan innebär ett gott kollegialt stöd där alla ser varandra och alla bidrar till ett kollegialt lärande och utveckling. Vi berikar varandra genom att våga dela, våga tänka olika och våga fråga. Känner du att du vill bli en del av oss, välkommen att söka! Tjänsten som rektor är över Södra Gotlands förskoleområde. Området innefattar: tre förskolor i Hemse; Högby, Mullvaden och Tallen samt förskolor i Öja, Havdhem och Garda. Som stöd i ledningsarbetet ingår följande funktioner utöver rektor: en biträdande rektor, en specialpedagog samt en skoladministratör. Dina arbetsuppgifter Som rektor i förskolan på Gotland har du ett nära ledarskap till dina medarbetare. Du har ansvar för ditt område vad det gäller; personal, budget, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling, systematiskt kvalitetsarbete samt pedagogiskt arbetet. Fokus ligger på förskoleverksamheternas pedagogiska utveckling och du kommer att arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten inom verksamheten. Du arbetar även med ekonomiarbete för ditt område samt tar hand om de rehabärenden som uppstår. I den här rollen får du vara med och leda det pedagogiska utvecklingsarbete som pågår inom förskolan på Gotland. Du samarbetar med såväl vårdnadshavare, social omsorg samt andra rektorer inom förskolan och skolan. Du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala. Vem är du? Du som söker är utbildad förskollärare eller lärare, alternativt har annan akademisk pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är ett krav. Du har arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet samt ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är legitimerad förskollärare eller lärare, samt om du har rektorsutbildning och utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Har du erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar är även det meriterande. För att lyckas i rollen som rektor är det viktigt att du är en tydlig, stabil och kommunikativ ledare som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer med medarbetare, barn, vårdnadshavare och samarbetspartners. Du har en god helhetssyn och förmåga att se verksamhetens olika delar i ett sammanhang, samtidigt som du kan omsätta mål och visioner i praktiskt arbete. Du leder med tydlighet och uthållighet, skapar struktur och riktning i verksamheten och bidrar till delaktighet, engagemang och arbetsglädje. I ditt ledarskap visar du gott omdöme och agerar stabilt även i utmanande situationer. Du har förmågan att skilja på det personliga och professionella och behåller fokus på verksamhetens uppdrag och mål. Du är trygg i förändringsarbete och har förmåga att kommunicera tydligt även i komplexa situationer. Genom att lyssna, samverka och skapa förtroendefulla relationer bygger du en kultur präglad av öppenhet, ansvarstagande och gemensam utveckling. Som företrädare för förskolan Gotland är du en professionell ambassadör för verksamheten och skapar goda samarbeten både internt och externt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Kommunal, gotland.ost@kommunal.se Vision, vision@gotland.se Sveriges lärare, gotland@sverigeslarare.se Sveriges skolledare, luis.barnes@edu.gotland.se Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Undersköterska Vikariat Om jobbet Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete. Som undersköterska hos oss på Tolsjö äldreboende får du ett varierat arbete som innefattar många kontaktytor. Tillsammans med dina kollegor får du möjlighet att utvecklas i din roll och göra skillnad för människor varje dag. För oss är respekten för människors självbestämmande och integritet grunden i vårt arbete. Tolsjö äldreboende, ligger ca en mil utanför Lidköping i Tolsjö samhälle och är ett av våra äldreboenden på landsbygden. Tolsjö äldreboende består av fyra enheter, Naven, Spårön, Lindön och Klitt och sammanlagt finns 40 lägenheter.  Nu söker vi en medarbetare som vill arbeta tillsammans med oss och vara en i vårt team inom Tolsjö Äldreboende.   Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss bidrar du till en god vård och omsorg för brukarna i deras hem. Du kommer att arbeta med omvårdnad som är anpassad efter individens behov. Det kan bland annat handla om sociala och fysiska aktiviteter, både enskilt och i grupp. I arbetet hjälper du brukaren med hälso- och sjukvårdande insatser samt rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut. Som undersköterska arbetar du även med kontaktmanaskap där du har ett särskilt ansvar för en eller flera individer, och där du skapar goda relationer till kollegor, den enskilde och dennes anhöriga. I ditt arbete ingår löpande dokumentation och ansvar för att upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner. Vem är du? Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter med brukarens bästa i fokus och som är mån om att slutföra det arbete du påbörjat. Som person har du förmåga att ta initiativ och skapa tillitsfulla relationer som bygger på omtanke och empati. Du arbetar självständigt och har en god samarbetsförmåga då du deltar aktivt i teamarbetet. Krav:  För att anställas som undersköterska behöver du kunna visa upp för arbetsgivaren ett bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen alternativt intyg från tidigare arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Behärska svenska i tal och skrift samt god läsförståelse. Grundläggande digital kompetens.  Meriterande: Vård- och omsorgscollegediplom. Erfarenhet av liknande arbete och/eller utbildning inom demens. Erfarenhet av dokumentation.  Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Villkor Vi söker undersköterskor på Vikariat. Möjlighet till förlängning kan eventuellt finnas.  Du kommer attarbeta schemalagd tid såsom dag, kväll, helg. Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse.  Din anställning blir inom Social Välfärd Lidköpings kommun, med placering på Tolsjö Äldreboende, vilket innebär att det kan förekomma att du får arbeta inom andra enheter. Tolsjö Äldreboende finns lokaliserat utanför centrala Lidköping i och med det förutsätter vi att du har körkort och tillgång till bil, så att du kan ta dig till och från jobbet på egen hand då bussförbindelserna är begränsade. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet Urval sker kontinuerligt under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sturegymnasiet i Halmstad är en skola där kunskap, gemenskap och framtid möts. I en trygg och inspirerande miljö får eleverna utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Genom nära samarbete mellan elever och personal skapar vi en positiv atmosfär som präglas av kreativitet, ansvarstagande och höga ambitioner. Vill du vara med och utveckla både undervisning och elevernas framtid?  Dina arbetsuppgifter Som yrkeslärare på restaurang- och livsmedelsprogrammet planerar, genomför och följer du upp undervisning som ger eleverna de kunskaper och färdigheter som krävs för vidare studier och arbete inom branschen. Du undervisar i både teoretiska och praktiska moment, med kurser som exempelvis matlagning, hygien, service och bemötande, livsmedels- och näringskunskap, entreprenörskap samt branschkunskap. Du inspirerar och stöttar elever i deras lärande, följer upp kunskapsutveckling och anpassar undervisningen utifrån elevernas behov. I rollen ingår mentorskap samt samverkan med kollegor, vårdnadshavare och branschföreträdare. Du arbetar i arbetslag och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete och en trygg, inkluderande lärmiljö. Dina kvalifikationer För tjänstens krävs det att du har: Yrkeslärarexamen med inriktning mot restaurang och livsmedel, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad yrkeserfarenhet från restaurang- eller livsmedelsbranschen. God pedagogisk förmåga och ett genuint engagemang för elevers lärande och utveckling. God förmåga att planera, organisera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på gymnasiet. Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan eller vuxenutbildning. Erfarenhet av mentorskap. Erfarenhet av arbete med APL (arbetsplatsförlagt lärande) och samverkan med branschen. Kunskaper inom entreprenörskap och hållbar utveckling kopplat till restaurang- och livsmedelsområdet. Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmsta kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor. Personliga kompetenser Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor, elever, vårdnadshavare och branschföreträdare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du har drivkraft och ambition att inspirera eleverna, utveckla undervisningen och bidra till programmets fortsatta kvalitet och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och kunna anpassa undervisning och arbetssätt utifrån elevernas behov samt verksamhetens förutsättningar. Du är också resultatorienterad och arbetar strukturerat med att planera, följa upp och utveckla undervisningen så att eleverna når sina mål och är väl förberedda för vidare studier eller arbete inom restaurang- och livsmedelsbranschen. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Är du kreativ, engagerad och vill vara med och utveckla vår pedagogiska verksamhet? Är du nyfiken och vill utvecklas tillsammans med dina kollegor? Då är detta en tjänst för dig! Att arbeta som förskollärare innebär en unik och fantastisk möjlighet att få vara med och påverka och bidra till våra barns utveckling. Genom delaktighet och engagemang skapar vi en trygg och trivsam verksamhet med bästa möjliga förutsättningar för våra barn.  Vi söker nu 1 förskollärare på vikariat till Finninge förskoleenhet då vi har studielediga förskollärare till hösten. I enheten ingår Grävlingen, Siklöjan, Äventyret, Trädgårdsmästaren och Trollskogen.  Hos oss får du stöd av förste förskollärare, specialpedagoger och utvecklingsledare. Vi har även ett förskolecenter där vi erbjuder kompetensutveckling. Är du vår nästa kollega? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förskollärare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att skapa en trygg, rolig och utmanande utbildning för barnen. Vi ansvarar tillsammans för ett förhållningssätt där vi uppmuntrar barnen att aktivt vara med och påverka sin dag på förskolan.  Du kommer att planera, genomföra och följa upp verksamheten enligt läroplanens mål och riktlinjer.  Hos oss får du en sammansvetsad och nytänkande ledningsgrupp som ger dig det stöd du behöver. Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap och vi uppmuntrar personlig utveckling genom kollegialt lärande och kompetensutveckling. Vi är övningsförskola i samarbete med Mälardalens universitet och tar emot förskollärarstudenter. Vi erbjuder dig:  • Reflektionstid, enskild och kollegial. • Fria pedagogiska måltider från våra egna kök med stor andel ekologisk mat. • Introduktionsår för nyutexaminerade förskollärare och mentorskap. • Tre planeringsdagar/år och två kompetensutvecklingsdagar/år. • Möjlighet att delta i enhetens utvecklingsarbete. • Arbetskläder och egen dator. • Friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • Legitimerad förskollärare eller är i slutfas av din utbildning.  • Goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem! För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö, kollegialt lärande och goda samarbeten! Att kunna tillhandahålla det ställer krav på både oss som arbetsgivare och på dig som medarbetare. Vi söker därför dig som är en lagspelare med mycket god förmåga att skapa relationer. Din positiva inställning och förmåga att se lösningar i stället för hinder gör dig till en uppskattad kollega inte bara i arbetsgruppen utan också bland barnen och deras vårdnadshavare.  Som person söker vi dig som är en ledare och som vill driva utvecklingen på förskolan framåt tillsammans med oss andra. Du är modig, nyfiken och bidrar med genuin arbetsglädje och brinnande intresse för att jobba med våra barn enligt läroplanen för förskolan. Våra intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2026-12-31 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

I rollen blir du en del av sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år.  Vill du använda din psykologkompetens där den gör verklig skillnad? Hos oss blir du en viktig del av barn- och elevhälsan och arbetar nära elever, vårdnadshavare och skolans professioner för att främja barns och ungas utveckling, lärande och psykiska hälsa. Barn- och elevhälsan är en HBTQI-certifierad verksamhet. Vår ambition är att HBTQI-kompetens lägger grunden för en kultur där alla är trygga att utforska och uttrycka vem en är och skapar förutsättningar för hälsa och lärande.  Vi söker nu en skolpsykolog som vill bidra med specialistkunskap i en verksamhet där samverkan, förebyggande arbete och elevens bästa står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog arbetar du främst konsultativt och hälsofrämjande tillsammans med skolornas elevhälsoteam. Du bidrar med psykologisk kompetens i frågor som rör elevers lärande, utveckling och psykiska hälsa. Arbetet innebär bland annat att: • genomföra psykologiska utredningar och bedömningar • ge konsultation och handledning till skolledning, elevhälsopersonal och pedagoger • medverka i elevhälsoteamens arbete • bidra med psykologisk kompetens i skolutvecklingsfrågor • stödja arbetet med tillgängliga lärmiljöer och tidiga insatser • samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom hälso- och sjukvård och socialtjänst. Du blir en del av barn- och elevhälsans psykologgrupp där kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och professionell utveckling är en självklar del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; • är legitimerad psykolog • har god kunskap om barns och ungas utveckling och psykiska hälsa • har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i nära samverkan med andra professioner • är analytisk, strukturerad och har ett konsultativt arbetssätt • har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom skola, elevhälsa, barn- och ungdomspsykiatri eller habilitering. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där elevens bästa står i centrum. Du får engagerade kollegor, ett viktigt samhällsuppdrag och goda möjligheter till kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för att varje barn och elev ska lyckas, utvecklas och må bra! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du kan ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba. Nu söker vi dig som vill jobba som diskare i skolkök. Ett jobb där du blir en viktig del av vardagen för både elever och personal i skolan och förskolan. Som diskare ser du till att köket fungerar. Du tar hand om disken, håller rent och hjälper till där det behövs. Ett jobb för dig som gillar högt tempo och att bidra till ett bra samarbete i köket. Pamoja är störst i Sverige på vikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och har massor av olika, spännande uppdrag. Så funkar jobbet Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. VIlka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens). Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. Vad behöver du kunna? Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen. Du behöver ha minst 6 månaders erfarenhet från att ha jobbat som diskare i storkök på skola, förskola eller restaurang, och insatt i säkerhetsföreskrifter och hygienregler som gäller i skolkök. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra. Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar. Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka). Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet! Så söker du jobbet Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja. Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till! Läs mer och sök jobb på https://workpamoja.com/sok-jobb/

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du kan ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba. Sökes: Passionerat musik-proffs Nu söker vi dig som fixar att dirigera både kör och klubbkonsert. Du uppmuntrar eleverna att sjunga högt och spela fel. Du får den att lyssna efter rytmen i Beethovens 5:a och förklarar varför musik är både matematik, språk och mod. Självklart har du tillräckligt mycket kunskaper och erfarenheter med dig, för att förstå vad som är viktigt framåt. Framförallt älskar du att undervisa! Så funkar jobbet Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens). Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. . Vad behöver du kunna? Du behöver ha en gymnasieexamen. Du behöver ha erfarenhet av undervisning/föreläsning, eller annan erfarenhet från att ha jobbat med barn och unga i förskola, grundskola eller annan pedagogisk verksamhet. Du behöver ha relevant ämneskunskap i ämnet du ska undervisa i. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra. Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar. Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka). Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet! Så söker du jobbet Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja. Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till! Läs mer och sök jobb på https://workpamoja.com/sok-jobb/

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du kan ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba. Sökes: Från Shakespeare till Spoken Word Ni letar vi lärare och rutinerade vikarier i svenska!. Du navigerar lika bra bland Shakespeares litteraturskatter på biblioteket, som på nätet i jakt på ny Spoken Word-poesi. Och du har tillräckligt mycket kunskaper och erfarenheter med dig, för att förstå vad som är viktigt framåt. Framförallt älskar du att undervisa! Så funkar jobbet Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens). Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar. Vad behöver du kunna? Du behöver ha en gymnasieexamen. Du behöver ha erfarenhet av undervisning/föreläsning, eller annan erfarenhet från att ha jobbat med barn och unga i förskola, grundskola eller annan pedagogisk verksamhet. Du behöver ha relevant ämneskunskap i ämnet du ska undervisa i. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra. Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar. Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka). Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet! Så söker du jobbet Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja. Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till! Läs mer och sök jobb på https://workpamoja.com/sok-jobb/

Är du legitimerad lärare i sorani i kombination med persiska eller arabiska och vill vara med och utveckla modersmålsundervisningen i Örebro? Hos oss får du möjlighet att arbeta nära elever, bidra till deras språkutveckling och bli en del av ett engagerat och mångkulturellt lärarlag. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi söker nu dig som är legitimerad lärare i sorani i kombination med persiska eller arabiska som modersmål. Du ska planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt delta i enhetens gemensamma utvecklingsarbete. Undervisningen sker på plats ute på skolorna i första hand och du har Örebro som din arbetsplats. I vissa fall sker undervisningen via fjärr. Undervisningen är förlagd utanför elevernas ordinarie schema, vanligtvis eftermiddagstid. Hos oss på Enheten för flerspråkighet ingår du i ett mångkulturellt arbetslag bestående av ca 40 lärare som tillsammans arbetar för att vidareutveckla modersmålsundervisningen för eleverna. Alla lärare arbetar gemensamt med verksamhetsutveckling och kollegialt lärande på torsdagar, då du som medarbetare deltar. Tjänstens omfattning kan komma att justeras beroende på antal elever med det aktuella modersmålet. Exempel på arbetsuppgifter: undervisa i modersmål planera och genomföra undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål bedömning av elever mot kunskapsmål för modersmålsämnet arbeta och dokumentera i våra verksamhetssystem studiehandledning till elever i olika ämnen på modersmålet Om arbetsplatsen Enheten för flerspråkighet tillhör Förvaltning för förskola och skola i Örebro kommun och administrerar all modersmålsundervisning för alla grund- och gymnasieskolor inom Örebro kommun. Enheten för flerspråkighets uppdrag är att stötta skolorna i arbetet med att erbjuda modersmål och studiehandledning. Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.  Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.  Kvalifikationer Som person är du trygg och stabil samt tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad och har en vilja och intresse för att hjälpa eleven att nå sina mål. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare har du ett kreativt arbetssätt och kommer med nya idéer i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så du kan kommunicera med elever och övrig personal samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver i våra system.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: svensk lärarlegitimation dokumenterat goda kunskaper i svenska och sorani samt antingen persiska eller arabiska god datorvana erfarenhet av att arbeta i grundskola Meriterande: erfarenhet av modersmålsundervisning erfarenhet av arbete som studiehandledare B-körkort kunna cykla Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 12 augusti eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 30 juli. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Förskolan Flygande mattan Förskolan Flygande mattan är en fristående organisation med stor mångkulturell representation och interkulturellt arbete. Du ska därför ha lätt för att aktivt jobba och frodas med kollegor, föräldrar och barn från andra kulturer och religioner. Flygande mattan jobbar som alla förskolor med Läroplanen och kommunens riktlinjer för förskoleverksamhet, samt vår egna verksamhetsplan som grund. Vi har en islamisk värdegrund, interkulturell, språk - och hållbar utvecklingsprofil. Vi eftersträvar en hög kvalité i vår pedagogiska verksamhet och vi har höga och unika framtidsambitioner för våra förskolor, där din roll är viktig. Vi har tre förskolor, två i Haninge, i Brandbergen och i Jordbro och en förskola i Skogås, Huddinge. Vi söker en barnskötare till en av våra förskolor i Haninge samt Huddinge kommun. Vi söker en engagerad och erfaren barnskötare med särskild kompetens inom pedagogisk miljöutveckling anpassat för de yngre åldrarna. Tjänsten innebär att aktivt bidra till att skapa inspirerande, utvecklande och trygga lärmiljöer för barnen, i linje med förskolans pedagogiska riktlinjer. Samt värdesätter vikten av värdegrund arbete i barnens utveckling. Det är ett krav att du värdesätter utomhusverksamhet högt, eftersom vi är dagligen ute, i ur och skur och jobbar med den inställningen att lärande sker lika mycket inne som utomhus. Vi värderar personalens utveckling lika högt som barnens, arbetar med både pedagogernas arbetsprocess samt barnens läroprocess samt uppmuntrar och stödjer pedagoger i sin egna utvecklar, söker inspiration och innovation. Tillsammans med dina kollegor skall du ta ansvar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla barnens utbildning utifrån Lpfö18 på förskolan. Du har goda kunskaper i att implementera läroplanen, arbeta med systematisk kvalitetsarbete och andra styrdokument i verksamheten. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med andra, inte rädd för att leda och ta ansvar samt ser kommunikation och bemötande som en viktig del i arbetet med att nå ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Du har en god skrivkunskaper och social kompetens och ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är aktiv och närvarande pedagog med barnen. Du som söker är driven, initiativtagare, ansvarsfull med ledaregenskaper, lekfull och samarbetsvillig. Du inspireras av barnens frågor, nyfikenhet och kreativitet. Du ser leken, den pedagogiska miljön och lärandet som en viktig del i utbildningen och undervisningen. Eftersom du arbetar tätt ihop med kollegorna på enheten är det viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Vi söker barnskötare till vår förskoleenhet i Huddinge och Haninge, med start den 10 augusti. Tjänsten är ett långtidsvikariat (6-12 månader) med en sysselsättningsgrad om cirka 75 %, beroende på befattning och tjänstens omfattning. Anställningen är avlönad med månadslön enligt överenskommelse. Vi söker också dig som är utbildad barnskötare med minst 3 års arbetserfarenhet. Låter detta som en intressant utmaning? Maila din ansökan till oss snarast. Skriv "barnskötare" i ämnesraden. Rekrytering pågår löpande och med omgående anställning.

Var med och bygg upp vår nya enhet för intensiv utredning och öppenvård Vill du vara med och skapa en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och familjer? Nu söker vi engagerade och kompetenta behandlare/utredare till Villa Viken, en ny enhet som startar hösten 2026. Villa Viken är en satsning inom socialtjänstens öppenvård med fokus på intensiva barn- och familjeutredningar. Här kombineras ett strukturerat utredningsarbete med behandlande insatser i en lugn, trygg och hemlik miljö. Som medarbetare får du en unik möjlighet att vara med från starten och bidra till att forma verksamhetens innehåll, arbetssätt och kultur. Om Villa Viken Villa Viken är en verksamhet där barn och familjer får möjlighet att mötas i en miljö som skiljer sig från ett traditionellt kontor. Den hemlika miljön skapar goda förutsättningar för att observera samspelet mellan barn och föräldrar i vardagsnära situationer och ger ett bredare underlag för professionella bedömningar. Vårt mål är att genom strukturerade och rättssäkra utredningar bidra till att socialtjänsten får ett välgrundat beslutsunderlag där barnets behov och bästa alltid står i fokus. Vi arbetar med respekt för familjens integritet och med ett förhållningssätt som präglas av delaktighet, transparens och ett tydligt barnperspektiv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare/utredare kommer du att arbeta med intensiva barn- och familjeutredningar på uppdrag av socialtjänstens myndighetsutövning. Arbetet består av att planera och genomföra utredningar, observera samspel mellan barn och föräldrar, hålla enskilda samtal och familjesamtal samt analysera och dokumentera dina iakttagelser och bedömningar. Utredningarna genomförs huvudsakligen i Villa Vikens hemlika miljö och utformas utifrån varje familjs individuella behov och uppdragets frågeställningar. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och ett professionellt bemötande. Tjänsten innehåller även viss familjebehandling. Behandlingsinsatserna syftar till att stärka familjens egna resurser, utveckla samspelet mellan barn och föräldrar och skapa hållbara förändringar. Marte Meo är en av de metoder som används i verksamheten, tillsammans med andra kunskapsbaserade arbetssätt. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor, socialsekreterare och andra aktörer runt barnet, såsom förskola, skola, hälso- och sjukvård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familjer och känner dig trygg i mötet med människor i utsatta livssituationer. Har du erfarenhet av barn- och familjeutredningar, familjebehandling eller arbete inom socialtjänsten är det meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om barns utveckling, anknytning och samspel samt erfarenhet av att arbeta med strukturerade observations- och bedömningsmetoder. Utbildning i eller erfarenhet av Marte Meo är meriterande, liksom annan vidareutbildning inom familjebehandling eller systemiskt arbete. För att trivas hos oss behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Eftersom Villa Viken är en nystartad verksamhet söker vi dig som uppskattar utvecklingsarbete och vill vara delaktig i att skapa rutiner, arbetssätt och en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, samarbete och nytänkande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-15 .

Om rollen och dina arbetsuppgifter Vi behöver förstärkning i ett par av våra arbetslag och söker nu dig som vill vara med och forma en fantastisk utbildning för våra elever. Vi har behov i två av våra arbetsgrupper, en inom anpassade gymnasieskolan och en mot våra yrkesprogram. Du arbetar med att stödja elever, i grupp eller individuellt, i deras inlärning. Pedagoger ansvarar för undervisningen och du stöttar på ett lyhört sätt och hjälper eleven vidare. Du arbetar för att eleverna ska uppnå allt högre självständighet. Du kommer ingå i ett arbetslag av pedagoger och elevassistenter där ni tillsammans arbetar för att eleverna ska nå kunskapsmålen. Vi söker dig Som är en utvecklingsbenägen person som aktivt och tillsammans med andra samarbetar för att ge eleverna bästa möjliga utveckling. Du behöver vara en lugn, utvecklingsorienterad, mogen person med mycket tålamod. Bra på att samarbeta och sätta elevens behov i fokus. Tidigare arbete mot anpassad skola eller som elevassistent i skolverksamhet är meriterande. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Urvalsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi erbjuder dig En anställning på gymnasieskolan Vipan, du får en självklar roll i arbetslaget och arbetar mot elev med stöd och handledning av ansvarig pedagog. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans. trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjlighet för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Gymnasieskolan Vipan är Lunds Kommuns yrkesgymnasium med åtta nationella yrkesprogram, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram. Skolan har ca 1300 elever. Skolan ligger i det dynamiska och vackra Vipeholmsområdet där det just nu byggs bostäder och affärskvarter. Skolan är mitt i en stor satsning och bygger nytt och renoverar alla fastigheterna i projektet Campus Vipan. Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Spjutsbygds förskola arbetar i projekt inspirerade av Reggio Emilias pedagogiska filosofi med barnet i fokus och med utforskande utifrån barnens delaktighet, intresse och nyfikenhet. Vi har en stor gård uppdelad på flera mindre ytor med skogen precis utanför grinden.Vi kommer att delta i ett ULF-projekt (utveckling, lärande och forskning) tillsammans med Linnéuniversitetet under hösten 2026 gällande lekresponsiv undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns första steg i lärandet? Brinner du för att skapa en trygg och inspirerande miljö där varje barn får möjlighet att blomstra? Då kan du vara den vi söker till Spjutsbygds förskola! Som förskollärare hos oss får du en central och viktig roll i att forma en meningsfull och lustfylld utbildning. Du planerar, genomför och utvecklar undervisningen med läroplanen som grund men också med barnens nyfikenhet, idéer och upptäckarglädje i fokus. Här får du möjlighet att verkligen påverka och utveckla både verksamheten och varje enskilt barns lärande.  Vi arbetar tematiskt och projektinriktat, där barnens intressen driver arbetet framåt. Du skapar inspirerande, tillgängliga och inkluderande lärmiljöer som bjuder in till lek, utforskande och utveckling. Hos oss ses varje barn som kompetent och nyfiket och du tar tillvara deras vilja att lära, engagera sig och vara delaktiga. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans driver det pedagogiska arbetet framåt, delar kunskap och utvecklar verksamheten. Här finns utrymme för dina idéer, ditt engagemang och din professionalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare har en erfarenhet av arbete i förskola har god kunskap om förskolans läroplan har ett tydligt pedagogiskt ledarskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Morkullan är en förskola med ca 20 barn, belägen i en för verksamheten anpassad villa med utsikt över Gimåt och Höglandssjön. Förskolan drivs som ett föräldrakooperativ i nära samarbete mellan föräldrar och personal. Vill du jobba med oss? Vi söker nu personal med gedigen erfarenhet av Typ1-diabetes som vill vara med och arbeta som resurs på Morkullan. Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för ett 4-årigt barn med typ 1-diabetes. Ditt uppdrag är att ge barnet trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av diabetes under förskoledagen. Dina framtida arbetsuppgifter Övervaka och stödja barnets blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner samt hantera insulindosering, kolhydraträkning och måltider. Du ska vara en trygg vuxen vid tecken på högt/lågt blodsocker. Du är i barnets närhet vid förflyttningar inom förskolan och vid utflykter. Du dokumenterar enligt förskolans rutiner vid behov och följer medicinska rekommendationer och instruktioner. Rollen innebär också Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår personal och vårdnadshavare för att säkerställa att barnet får en trygg och fungerande förskoletid. Vem är du? Kunskap om och gedigen erfarenhet av typ 1-diabetes är starkt meriterande. Erfarenhet av att arbeta med barn är välkommet men inte ett krav. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har empatisk personlighet. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där barnets hälsa påverkas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Start: 10/8 Tjänstens omfattning: 90% av heltid Urval sker löpande