Rekryteringssystem

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Vi söker nu en medarbetare till ett vikariat på natten. Om du är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor kan du vara den vi letar efter. Som undersköterska på Rådahemmet är du en viktig del av vårt team och har en central roll i att skapa trygghet, omsorg och livskvalitet för våra boende. Under natten arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge en personcentrerad omsorg utifrån varje individs behov och önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad och social samvaro. Din huvudsakliga uppgift är att skapa en trygg och lugn natt för de boende. Du utför även delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån individuella behov samt ansvarar för social dokumentation och kontakt med anhöriga. Tjänsten avser nattarbete med helgtjänstgöring. Tjänsten är ett vikariat med start 1/9-2026  till 15/6-2027 med omfattning 80%. I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska och i andra hand söker vi dig som ännu inte utbildat dig men är öppen för att göra det och i övrigt är lämplig för arbete inom vården. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Ha god digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete natt Vidareutbildning inom demens, psykiatri eller välfärdsteknik Erfarenhet av kvalitets- och värdegrundsarbete Erfarenhet av system som Treserva, TES och BPSD-registret Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har hög integritet och professionellt förhållningssätt. Är empatisk och ansvarstagande. Är kvalitetsmedveten.  Är relationsskapande och samarbetsinriktad. Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder Hög andel utbildade undersköterskor Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information  Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.  I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska.  För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju.  Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.    I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-15 .

Utredare med inriktning mot prostitution och människohandel Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi personers lika rättigheter och möjligheter. Enheten för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM) ingår i samordningsavdelningen för att förbygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor som även arbetar med våldsprevention, våld mot barn och unga samt hedersrelaterat våld och förtryck. Enhetens samordningsansvar innebär att utveckla och främja samverkan mellan relevanta myndigheter och andra aktörer för att säkerställa ett effektivt arbete mot prostitution och människohandel. Enheten ska även ge stöd till myndigheter genom metodstöd och kompetensutveckling för att stärka deras arbete på området och bidra till utvecklingen av förebyggande insatser mot prostitution och människohandel för alla ändamål. I detta ingår också att sammankalla och leda det nationella metodstödsteamet (NMT) för att koordinera insatser och säkerställa kunskapsutbyte. Enheten bemannar också en stödtelefon för yrkesverksamma som möter individer utsatta för prostitution och människohandel, där praktisk vägledning och stöd erbjuds Vi söker nu en eller eventuellt flera utredare till enheten för NSPM. Arbetsuppgifter Som utredare kommer du att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och med olika regeringsuppdrag som gäller främst arbete med området prostitution och människohandel. I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten. I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text, till exempel remissvar, del- och slutrapporter till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och självständigt driva projekt från start till slut. Kvalifikationer Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig dokumenterad operativ erfarenhet av att ha arbetat mot prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och/eller våld i nära relationer. Erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt. Kunskap om området prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av strategiskt arbete på statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller prostitution och människohandel. Erfarenhet av att skriva rapporter och remisser. Erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang på strategisk nivå. Särskild erfarenhet av arbete med barn och unga som lever i utsatthet. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Vi ser att du som söker har en god analytisk förmåga och trivs med att hantera komplexa frågeställningar, samt kan förmedla information på ett tydligt sätt. Du har en mycket god samarbetsförmåga, där du bidrar till ett positivt teamarbete samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva projekt från start till mål inom givna tidsramar. Du är flexibel och uthållig med förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov samtidigt som du håller fokus över tid. Eftersom arbetet kräver nationell och internationell samverkan, ser vi gärna att du även har en god förmåga att bygga och underhålla relationer och kontakter. Anställningsinformation Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel möjligheten att arbeta på distans, friskvårdstimme varje vecka och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Solveig Svanberg, enhetschef, solveig.svanberg@jamstalldhetsmyndigheten.se eller Katarina Björkgren, avdelningschef, 031-392 90 32. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Handläggare med inriktning hedersrelaterat våld & förtryck Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivtgenomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi personers lika rättigheter och möjligheter. Från och med den 1 januari 2026 tog Jämställdhetsmyndigheten över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck (NCH), som tidigare låg hos Länsstyrelsen Östergötland. Just nu pågår ett arbete med att bygga upp en ny verksamhet inom myndigheten, där vi skapar en långsiktig och hållbar struktur och organisation för området. Vi söker nu en handläggare med inriktning hedersrelaterat våld och förtryck för ett tidsbegränsat vikariat. Arbetsuppgifter Som handläggare bidrar du i myndighetens arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck, i linje med myndighetens instruktion, regleringsbrev och aktuella regeringsuppdrag. Du samlar in och strukturerar underlag, ger administrativt och pedagogiskt stöd i utbildningar och kunskapsspridning. Arbetet innehåller både självständiga uppgifter och samarbete i team. I samband med att Jämställdhetsmyndigheten tar över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och samarbeten fortfarande formas. Rollen passar dig som vill växa inom området och ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Sammanställa och bearbeta underlag för vidare analysarbete inom hedersrelaterat våld och förtryck, samt angränsande områden om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, våld mot barn och unga. Samla in och bearbeta material till analyser, rapporter och metodstöd. Bidra med administrativt och pedagogiskt stöd vid utbildningar, workshops, nätverksträffar och konferenser. Medverka i framtagande och spridning av stödmaterial för yrkesverksamma. Stötta projektledning med planering, dokumentation, uppföljning och logistik. Omvärldsbevaka forskning, rapporter och statistik inom området hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav; Akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt område eller utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Viss erfarenhet av utredningsarbete gärna inom relevanta sakområden, exempelvis våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck eller barns utsatthet, exempelvis genom studier, praktik eller anställning. God administrativ förmåga. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Grundläggande kunskap om området hedersrelaterat våld och förtryck, dess målgrupper och förebyggande arbete. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av arbete från offentlig sektor, gärna inom statlig myndighet med uppdrag kopplat till våld, förtryck eller skydd av utsatta grupper. Erfarenhet av ärendehantering eller myndighetsutövning i frågor kopplade till våld och utsatthet, exempelvis inom socialtjänst, LSS, hälso- och sjukvård, polisen eller skola. Erfarenhet av arbete med våldsutsatta på exempelvis socialtjänst, skola, fritidsverksamhet, idrottsrörelsen eller civilsamhället. Kunskap om våld mot barn och unga, mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller andra angränsande områden. God kännedom om svensk jämställdhetspolitik. Språkkunskaper i annat språk än svenska och engelska. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet På Jämställdhetsmyndigheten jobbar vi i funktionella enhetsöverskridande team och processgrupper där man som medarbetare ansvarar för sina delar i arbetet. Därför är det viktigt att du som medarbetare har förmåga att arbeta strukturerat och noggrant, samtidigt som du kan driva arbetsuppgifter framåt och slutföra dem i dialog med chef och kollegor. Du samarbetar gärna och väl med andra och söker lösningar tillsammans. Du kan kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt i tal och skrift. Du är lärande och nyfiken, tar initiativ och efterfrågar återkoppling för att utvecklas i rollen. Anställningsinformation Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid till och med den 31 augusti 2027, med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Tillträde 1 september eller snarast/enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, enhetschef, 031-392 90 26 eller Katarina Björkgren, avdelningschef, 031-392 90 32. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

1 plats(er). Din arbetsplats Vuxenutbildningen i Härryda kommun har totalt cirka 800 studerande. De skolformer som finns inom verksamheten är svenska för invandrare, komvux som anpassad utbildning, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning där det ingår vård- och omsorgsutbildning, yrkesvuxutbildning inom Göteborgsregionens kommunalförbund och validering samt yrkeshögskola. Viss uppdragsutbildning finns i dagsläget och den planeras att utökas. Skolan präglas av mångfald och flexibilitet. Vuxenutbildningen ligger i Mölnlycke cirka 15 min från Göteborgs centrum. Ditt uppdrag Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta stöd, kartläggning, elevsamtal och anpassning samt att delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Uppgifterna innebär arbete med studerande allt från Svenska för invandrare till Yrkeshögskola. Undervisning i grupp, främst i anpassad studiegång, samt samverkan med socialtjänst, arbetsförmedling och andra organisationer förekommer. Kvällsundervisning kan förekomma. Tjänsten är en semesteranställning och provanställning kan vara aktuellt. Det här krävs för tjänsten Du skall vara behörig speciallärare eller specialpedagog. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av vuxenutbildning. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att söka finansiering för utvecklingsarbete. Du har vana och intresse av att arbeta självständigt och har samtidigt lätt för att samarbeta med övrig personal kring eleverna. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller liknande utmaningar. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och vi ser att du är en mycket självgående person med en vilja att aktivt stötta eleverna i deras inlärning. Det är också viktigt att du är engagerad, har god samarbetsförmåga och en vilja att aktivt delta i vuxenutbildningens utvecklingsarbete. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med patienten i fokus. Dina kommande arbetsuppgifter innebär bland annat hörselhabilitering med behovsbedömning inkluderat insatser som är av både grundläggande och utvidgad karaktär samt diagnostiska mätningar till öronmottagningen. Hörselvården i Kalmar är en väl bemannad mottagning, men då vi är en region med ett av landets äldsta befolkning så stärker vi upp arbetsgruppen för att kunna möta invånarnas behov av audionom.  Arbetstiden är förlagd måndag till fredag dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas.  Om du idag bor i annat län och har för avsikt att flytta hit permanent, kan vi vara behjälpliga med att söka bostad. Om dig Vi söker dig som är legitimerad audionom med inriktning mot både barn och vuxna.  Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga till både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra, vilket ställer krav på hög social kompetens samt att du är pedagogisk och kommunikativ som person. Du tycker om att ta ansvar och att strukturera upp och organisera ditt arbete och drivs av att arbeta mot fastställda mål. Vi ser att du har ett positivt förhållningssätt, både gentemot patienterna och dina kollegor och är engagerad, initiativtagande och ser möjligheter istället för hinder i förändringsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kunskaper i teckenspråk/tecken som stöd är meriterande men inte ett krav.  Tveka inte utan skicka din ansökan idag för att bli en del av hörselvården i det vackra och kustnära Kalmar! Din framtida arbetsplats På kliniken är vi ca 60 medarbetare som samarbetar med patienten i centrum; audionom, öron-, näs- och halsläkare, audiolog, hörselpedagog, specialpedagog, teckenspråkslärare, hörselvårdstekniker, logoped, sjuksköterska, undersköterska, och medicinsk sekreterare. Specialiteten behandlar medfödda och förvärvade sjukdomar och skador och omfattar såväl akuta som icke akuta tillstånd hos patientgrupper i alla åldrar. Vårt primära upptagningsområde omfattar ca 140 000 invånare. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens attraktiva miljöer för företag och verksamheter? Vi på KBAB söker en engagerad kommersiell uthyrare som blir en viktig del i vår affär och en drivkraft i vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där kundrelationer, affärsmässighet och långsiktigt värdeskapande står i centrum. I rollen som kommersiell uthyrare ansvarar du för att identifiera, utveckla och genomföra uthyrningar som bidrar till levande och attraktiva fastigheter. Du arbetar nära befintliga och potentiella hyresgäster och är med och skapar lösningar som möter deras behov. Du kommer att ha en aktiv roll i organisationen, där du bidrar med marknadsinsikter, idéer och affärsmässiga perspektiv som utvecklar både erbjudande och fastighetsportfölj. I nära samarbete med vår fastighetsutveckling är du med och formar framtida projekt, identifierar nya möjligheter och säkerställer att våra miljöer möter marknadens efterfrågan – idag och imorgon. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Arbetsuppgifter I rollen som kommersiell uthyrare ansvarar du för att utveckla och stärka KBABs kommersiella lokalaffär. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att skapa attraktiva och långsiktiga hyresgästrelationer. Du kommer att vara bolagets primära kontakt gentemot befintliga och potentiella lokalhyresgäster, inklusive verksamheter inom kommunkoncernen. Du kommer bland annat att: Ansvara för uthyrningen av våra kommersiella lokaler. Från publicering av objekt, första kontakt med hyresgäster och genomförande av visningar - till matchning av behov, avtal och hantering av uppsägningar. Aktivt bearbeta marknaden och skapa nya affärsmöjligheter genom nätverkande och kundkontakter. Bygga och underhålla långsiktiga relationer med befintliga och potentiella hyresgäster och branschkollegor. Genomföra visningar, behovsanalyser och affärsdialoger. Förhandla, upprätta, omförhandla och följa upp lokalhyresavtal. Bevaka och tillämpa lagar, regelverk och riktlinjer som rör lokalhyresavtal, offentlig verksamhet och kommunala bolag. Arbeta aktivt med vakanshantering och bidra till ökad uthyrningsgrad. Delta i utvecklingen av nya lokaler, projektutvecklingar och etableringsmöjligheter, både i bolaget och inom kommunkoncernen. Samordna och delta i dialoger kring lokal- och hyresgästanpassningar tillsammans med projektledare, förvaltare och andra interna funktioner. Följa upp ekonomi i projekt tillsammans med ekonomiavdelningen. Bidra med marknads- och kundperspektivet i utvecklingen av erbjudandet inom lokaler och fastigheter. Samverka och samarbeta med kollegor inom affärsutveckling, teknisk förvaltning, fastighetsservice och marknad, samt delta i koncerngemensamma frågor utifrån effektiv lokalutveckling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av affärer, att skapa resultat och bygga relationer. Du är trygg i mötet med människor, kommunicerar tydligt och professionellt, tar egna initiativ och har förmåga att kombinera ett kommersiellt tänkande med god struktur och samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du får samarbeta med många olika funktioner, samtidigt som du ser möjligheter och driver dina egna processer framåt. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, marknad, försäljning eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete som inneburit kundkontakt/kundbearbetning, försäljning eller uthyrning. God förmåga att nätverka, skapa och utveckla långsiktiga affärsrelationer. Förståelse för fastighetsekonomi och kommersiella affärer. Mycket goda kunskaper av arbete i digitala system och administrativa processer. Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i fastighetsbranschen samt har erfarenhet av lokalhyresavtal, hyresförhandlingar eller kommersiell fastighetsuthyrning. Det är också meriterande om du har ett intresse och en känsla för färg och utformning av lokaler. Tjänsten kräver B-körkort. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Meteorologiska institutionen vid Stockholms universitet (MISU) bedriver forskning och undervisning som spänner över atmosfären, oceanen, och fysiskt baserad klimatvetenskap. Vi erbjuder utbildningsprogram på kandidat-, master-, och forskarnivå. Vår forskning söker svar på grundläggande frågor om atmosfärens och havens dynamiska, fysiska, kemiska, och biogeokemiska egenskaper som är relevanta för väder och klimat. Forskningsverksamheten är bred och innefattar processer som sträcker sig från djuphavet till övre atmosfären, och från tropikerna till polerna. Vi utnyttjar och utvecklar teori, statistiska metoder, och numeriska modeller i nära samspel med observationer. Dessutom utvecklar och leder institutionen observationsbaserad forskning med stöd av satelliter, arktiska isbrytarexpeditioner och landbaserade instrument.  MISU ingår i en större forskningsmiljö på universitetet, omfattande Bolincentret för klimatforskning, Östersjöcentrum, och Swedish e-Science Research Centre. Institutionen är en internationell arbetsplats och över hälften av medarbetarna har en bakgrund utanför Sverige. Mer information om oss finns att läsa Meteorologiska institutionen.  Projektbeskrivning Turbulens är en grundläggande egenskap hos atmosfäriska flöden som transporterar värme och rörelsemängd mellan olika skalor. Turbulens rör ständigt om atmosfären i det planetära gränsskiktet nära jordens yta. I stratosfären är turbulens mer sällsynt, sporadisk och svårare att förutsäga och modellera. Vi vill förstå hur storskaliga processer i atmosfären styr när och var utbrott av stratosfärisk turbulens uppstår. Vi vill också utvärdera hur stratosfärisk turbulens representeras i globala atmosfärmodeller, där den i huvudsak icke-turbulenta stratosfären ofta modelleras med hjälp av ekvationer som utvecklats för den del av gränsskiktet som är i ständig rörelse. Arbetsuppgifter I din roll som postdoktor kommer du att ha stor frihet att utforma ditt projekt inom de två övergripande projektmålen samt frihet i att välja en antingen observationsbaserad, modelleringsbaserad eller kombinerad ansats. För en observationsbaserad inriktning kommer troligen in situ-data från flygplan, raketer och ballonger att användas. En modelleringsbaserad inriktning kommer sannolikt att fokusera på globala simuleringar i kilometerskala, särskilt från ICON och IFS, samt den kommande ERA6-reanalysen. Användbara simuleringar finns redan tillgängliga för analys, vilket innebär att du inte själv behöver köra några modeller, såvida du inte vill utveckla ett nytt modelleringsexperiment. Forskningen omfattar analys av observationer och/eller modellresultat, uppbyggnad och underhåll av samarbeten, visualisering och presentation av vetenskapliga resultat samt författande av vetenskapliga publikationer. Du kommer att ingå i en nyetablerad forskargrupp vid MISU och kommer därför att få en hög grad av individuellt anpassat stöd. Om du önskar, kommer projektledaren också att kunna ge dig vägledning i att ansöka om egen extern finansiering. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Doktorsexamen ska vara avlagd i meteorologi, atmosfärsvetenskap, oceanografi eller annat relevant ämne. Om examen är från ett annat område ska den sökande beskriva sin motivation för att byta ämnesområde samt hur den egna kompetensen kan tillämpas inom anställningen. Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom området för anställningen. Sökanden förväntas därutöver ha mycket god programmeringsförmåga (företrädesvis i Python), utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i engelska, samt intresse för att arbeta i grupp och bygga upp samarbeten. Om anställningen Anställningen omfattar heltid under minst två och högst tre år, med möjlighet till förlängning under särskilda omständigheter. Tillträde sker 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att tidigarelägga tillträdesdatumet, men inte att senarelägga det. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information om anställningen lämnas av biträdande universitetslektor Rachel Atlas, rachel.atlas@misu.su.se. För information om rekryteringsprocessen och anställningsvillkoren, är du välkommen att kontakta administrativ chef Sara Engström, sara.engstrom@misu.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om Miljöavdelningen Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka för att nå miljömålen genom tillsyn av miljöfarlig verksamhet, tillsynsvägledning, arbete med förorenade områden samt energieffektivisering. Avdelningen ansvarar även för tillståndsprövning av miljöfarliga verksamheter samt att samordna Länsstyrelsens arbete med miljö- och klimatmål. Som vår medarbetare och kollega blir du en viktig del av länets arbete med att uppnå miljömålen. Om Jobbet Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildning för miljö- och hälsoskydd och som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbetet med fokus på förorenade områden. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av administrativt myndighetsarbete.  Om dig Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildningen miljö- och hälsoskydd för naturvetare, höstterminen 2026, kursen går exempelvis på Göteborgs universitet: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/miljo-och-halsoskydd-for-naturvetare-es2408 Det är meriterande om du har kunskaper om förorenade områden, geologi samt GIS. Som person är du strukturerad, har god kommunikativ förmåga och god förmåga att samarbeta med andra. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Välkommen med din ansökan! Anställningen tecknas med stöd av det statliga avtalet om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare. Du kommer därför att anställas för en termin åt gången och som längst i två terminer. Du behöver ha förutsättningar att kunna arbeta ungefär åtta timmar per vecka, planerat efter överenskommelse. Har du frågor om annonsen är Katarina Parkkonen tillgänglig för frågor mellan 6-13 augusti. Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på LinkedIn. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjdberedskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som är tillgänglig mellan 6-13 augusti.  Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om Miljöavdelningen Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka för att nå miljömålen genom tillsyn av miljöfarlig verksamhet, tillsynsvägledning, arbete med förorenade områden samt energieffektivisering. Avdelningen ansvarar även för tillståndsprövning av miljöfarliga verksamheter samt att samordna Länsstyrelsens arbete med miljö- och klimatmål. Som vår medarbetare och kollega blir du en viktig del av länets arbete med att uppnå miljömålen. Om Jobbet Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildning för miljö- och hälsoskydd och som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbetet med fokus på förorenade områden. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av administrativt myndighetsarbete.  Om dig Vi söker dig som ska påbörja påbyggnadsutbildningen miljö- och hälsoskydd för naturvetare, höstterminen 2026, kursen går exempelvis på Göteborgs universitet: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/miljo-och-halsoskydd-for-naturvetare-es2408 Det är meriterande om du har kunskaper om förorenade områden, geologi samt GIS. Som person är du strukturerad, har god kommunikativ förmåga och god förmåga att samarbeta med andra. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Anställningen tecknas med stöd av det statliga avtalet om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare. Du kommer därför att anställas för en termin åt gången och som längst i två terminer. Du behöver ha förutsättningar att kunna arbeta ungefär åtta timmar per vecka, planerat efter överenskommelse. Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på LinkedIn. Har du frågor om annonsen är Katarina Parkkonen tillgänglig för frågor mellan 6-13 augusti. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjdberedskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som är tillgänglig mellan 6-13 augusti.  Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Brinner du för att arbeta som fysioterapeut och trivs i ett arbete där du arbetar brett och patientnära? Hos oss på Rehabenheten Medicin erbjuds du ett roligt och utvecklande arbete i en verksamhet där det just nu händer många spännande saker. Varmt välkommen att söka till oss! Arbetsuppgifter Rehabenheten Medicin i Västerås tillhör Rehabiliteringsmedicinska kliniken som finns inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, område Psykiatri, Medicin och Nära vård. Vi tjänstgör i öppen- och slutenvård med utredande och rehabiliterande insatser inom Medicinkliniken, Geriatriska kliniken och Rehabiliteringsmedicinska kliniken i Västerås. Exempel på patientgrupper inom vårt område är hjärt-och lungpatienter, patienter med ryggmärgsskador samt patienter som drabbats av stroke eller annan hjärnskada; från akut skada till rehabilitering på sjukhus, öppenvård och i hemmet. Om arbetsplatsen Vi är en stor arbetsgrupp med ca 45 anställda arbetsterapeuter och fysioterapeuter men inom verksamheten finns även kuratorer, logopeder, psykologer. Vi är en trivsam arbetsplats med ett gott socialt klimat och kamratskap. Samarbete värderas högt och vi arbetar ofta i team kring patienten. Som medarbetare hos oss finns en närhet till kollegorna där det alltid finns någon att fråga och ett stort nätverk som möjliggör ett gott utbyte av kunskap och erfarenhet. Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en professionsmentor oavsett din erfarenhetgrad och förutsättningarna för kompetensutveckling är goda. Vi vill möjliggöra utbildningsinsatser och att man ska kunna auskultera och prova på olika arbetsuppgifter för att få en bredd i sin kompetens. Vår verksamhet tar även regelbundet emot studenter inom våra yrkesområden och får goda vitsord från dessa. Det är viktigt för oss att utveckla verksamheten och vi arbetar just nu med att ställa om för att möta patienternas behov både nu och i framtidens hälso- & sjukvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad fysioterapeut eller i slutet av din utbildning. Det är en fördel om du har tidigare yrkeserfarenhet med relevans för uppdraget, men ännu viktigare för oss är dina personliga egenskaper, din drivkraft för tjänsten och intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Då du kommer ha mycket patientkontakt så behöver du utan problem kunna kommunicera och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift. Hembesök kan ibland förekomma i tjänsten så är meriterande om du har B-körkort. För att trivas hos oss ser vi att du är en nyfiken och samarbetsinriktad person som gärna kommer med idéer och ser möjligheter. I arbetssammanhang är du driven och kan både arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Du ser det som spännande med ett arbete där du som fysioterapeut arbetar brett, utåtriktat och utifrån patientens behov. Har du också ett genuint intresse för att bidra till utveckling och långsiktigt vill vara med på resan mot nära vård tillsammans med oss så kan det här vara rätt för dig. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning heltid, dagtid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026 Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 under vecka 34 och 35. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Matematiska institutionen bedriver grund- och forskarutbildning samt forskning i matematik, matematisk statistik och beräkningsmatematik vid Stockholms universitet. Med cirka 120 anställda är vi en av Stockholms universitets större institutioner. Administrationen består i dag av 14 medarbetare som jobbar med ekonomi, personal, IT, utbildning och lokal. Mer information om oss finns på: Matematiska institutionen Arbetsuppgifter Som studieadministratör har du en central och viktig roll inom institutionen då du har många kontakter och nära samarbete med studenter, lärare, studierektorer, ämnesansvariga, studievägledare och andra administratörer. Du kommer att arbeta i system som Ladok, NyA, Canvas, Inspera och epostverktyget. Du förväntas att delta aktivt tillsammans med kollegorna i utveckling av institutionens arbetsformer, rutiner och processer samt medverka på interna och externa möten. Arbetsuppgifterna och arbetstoppar varierar under kalenderåret.  De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av: Bemanning av studentexpedition, inklusive studentkontakt via mejl, telefon och studentexpeditionens öppettider. Administration av institutionens kurser på grund- och avancerad nivå och publicering av kursinformation och kursinlägg Administration i Ladok, inklusive registrering, omregistrering samt hantering av attestanter och rapportörer. Tentaadministration (t.ex. hantering av tentalydelser, tentaanmälan, återlämning och samordning), även administration av tentamen på annan ort. Administrativ hantering av kursvärderingar Informera presumtiva och befintliga studenter om utbildning, studier, behörigheter och val av kurser. Ge information, stöd och service även till lärare och andra interna och externa frågeställare gällande administrativa system och rutiner (t.ex. Ladok). Andra administrativa arbetsuppgifter kan ingå i anställningen Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av studieadministration inom högre utbildning är meriterande. Du är strukturerad, trivs med att förmedla information, lösa problem, leverera vid utsatta deadlines med god kvalitet, är intresserad av verksamhetsutveckling och tycker det är viktigt med ett professionellt bemötande. Du är en noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande person inför ditt arbetsområde. Du har god datorvana och är en van användare av Officepaketet samt har lätt för att sätta dig in i nya datorsystem. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna, såsom mycket god samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad under 12 månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef, Neshat Lindberg, neshat@math.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi erbjuder en spännande tjänst som vikarierande miljösamordnare medan ordinarie miljösamordnare är på föräldraledighet. Tjänsten är regionövergripande och på en strategisk nivå placerad inom Regionstab Hållbarhet och säkerhet. Du kommer att vara involverad i hur arbetet med den miljömässiga hållbarheten utvecklas över tid tillsammans med regionens alla verksamheter och kollegor. Som miljösamordnare får du en central roll i regionens arbete för ökad miljömässig hållbarhet. Du samordnar samarbeten och driver utvecklingen inom områden så som kemikalier, läkemedel, förbrukningsartiklar och hållbara arbetssätt.  Vidare arbetar du med att utveckla och uppdatera riktlinjer, rutiner och informationsmaterial inom miljöområdet samt bevakar lagstiftning och andra krav som påverkar verksamheten. Du medverkar också i förbättrings- och utvecklingsprojekt som bidrar till en mer hållbar användning av material och resurser. I rollen fungerar du som rådgivare och stöd i miljö- och hållbarhetsfrågor. Du deltar vid tillsynsbesök, bidrar till utvecklingen av ledningssystem och håller utbildningar för verksamheternas hållbarhetsombud. Arbetet omfattar även internrevisioner och stöd vid externa revisioner. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med hållbarhetsfrågor, påverka utvecklingen i en stor organisation och vara en del av arbetet för en mer hållbar framtid. Vikariatet ger dig möjlighet att ta en central roll i regionens hållbarhetsarbete och arbeta brett med frågor som påverkar hela organisationen. Om dig Du har relevant högskoleutbildning samt gärna några års arbetslivserfarenhet inom hållbarhetsområdet som av arbetsgivaren bedöms lämplig.  Du har kunskap om miljölagstiftning och erfarenhet av miljö- eller hållbarhetsarbete i en verksamhet eller organisation. Erfarenhet av miljöledningssystem och intern revision är meriterande. För att trivas i rollen behöver du kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att skapa kontakter, kommunicera med olika målgrupper och bygga förtroendefulla relationer. Du är initiativtagande, ser möjligheter till förbättring och tycker om att omsätta idéer till praktiska lösningar. Arbetet kan medföra resor i tjänsten och körkort B är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Urval kommer göras löpande. Tjänsten är ett vikariat med tillträde senast under oktober månad Din framtida arbetsplats Regionstab Hållbarhet och säkerhet är en central stödfunktion som arbetar regionövergripande för en miljömässigt hållbar och säker verksamhet. Vi är totalt 17 medarbetare som finns till stöd i olika frågor inom kvalitet, miljö, hållbarhet, säkerhet, kris och beredskap, informationssäkerhet och ledningssystem. Vi har en nära samverkan såväl inom enheten som med andra stabsenheter samt förvaltningar för att tillsammans finna hållbara och säkra lösningar.  Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Fastighetsavdelningen ansvarar för universitetets lokaler, bostäder och tillhörande service. Avdelningen har omkring 90 medarbetare och arbetar med frågor som lokal- och bostadsförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö och olika servicetjänster. Nu söker vi en gruppchef för Bostadsförsörjning. Bostadsgruppen ansvarar för universitetets bostäder för internationella studenter, doktorander och forskare. Verksamheten är en viktig del av universitetets internationalisering och bidrar till att göra Stockholms universitet attraktivt för studenter och forskare från hela världen. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och strategiskt arbete. Mer information om oss finns på: Fastighetsavdelningen. Arbetsuppgifter Som gruppchef leder du en verksamhet med ansvar för universitetets bostadsbestånd om cirka 750 bostäder. Du har personalansvar för en grupp om fem medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du rapporterar till sektionschefen för Lokal- och bostadsförsörjning. Som gruppchef deltar du aktivt i Fastighetsavdelningens chefsforum, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till avdelningens utveckling. Rollen innebär många kontaktytor, både internt inom universitetet och externt med fastighetsägare, myndigheter och andra samarbetspartners. Som gruppchef ansvarar du bland annat för att: leda, planera och utveckla gruppens operativa verksamhet utveckla processer och arbetssätt för att möta verksamhetens behov skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering säkerställa en rättssäker och effektiv handläggning av bostäderna ansvara för uppföljning, omförhandling och nyteckning av hyresavtal utveckla samarbetet med universitetets externa hyresvärdar bidra till universitetets internationaliseringsarbete samverka med övriga verksamheter inom Fastighetsavdelningen och övriga delar av universitetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: minst tre års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller fastighetsförvaltande verksamhet god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet erfarenhet av bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kunskap om hyresjuridik, avtalsfrågor eller offentlig upphandling (LOU) erfarenhet av arbete i en internationell miljö. god digital kompetens och vana att arbeta i moderna IT-system. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla både människor och verksamhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du har god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete när verksamheten kräver det. Eftersom gruppen arbetar med service till internationella studenter och forskare lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga, ditt professionella bemötande och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att bygga förtroende, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.  Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av sektionschef lokal-och bostadsförsörjning, Jens Dahlman, jens.dahlman@su.se. Observera att under sommarperioden kan återkoppling dröja något. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Beskrivning IT-avdelningen består av cirka 50 engagerade medarbetare, organiserade i tre enheter. Tillsammans ansvarar vi för kommunens gemensamma IT-infrastruktur och levererar IT-tjänster till hela organisationen. Vi arbetar både med att ge support i det dagliga, underhålla och vidareutveckla våra tjänster – samtidigt som vi är en strategisk partner i kommunens verksamhetsutveckling, där digitalisering är ett viktigt verktyg. Vi levererar våra IT-tjänster med stöd av agilt arbetssätt. Nu söker vi en analytisk och drivande lösningsarkitekt till vår enhet Projektkontor IT. Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar och bidra till ett hållbart och smart samhälle genom att utveckla och designa effektiva IT-lösningar som gör skillnad – då är det här rollen för dig! Arbetsuppgifter Som lösningsarkitekt hos oss får du en nyckelroll i att omsätta verksamhetens behov och krav till hållbara tekniska lösningar. Du arbetar nära både verksamheten och IT-avdelningens olika team för att vägleda och bidra till att våra lösningar är robusta, skalbara och användarvänliga. Du kommer att: Designa och dokumentera lösningsarkitektur för nya och befintliga system Delta i projekt och initiativ från idé till implementation Säkerställa att lösningar följer kommunens IT-strategi, arkitekturprinciper och säkerhetskrav Vara rådgivande i tekniska frågor och bidra till kompetensutveckling inom organisationen Ingå i teamet ”Arkitektur och testledning” som en bland flera arkitekter och testledare Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt eller i liknande roll God förståelse för integrationslösningar, molntjänster och moderna arkitekturmönster Förmåga att leda dialogen mellan verksamhet, IT och leverantören samt kommunicera och skapa samsyn kring tekniska lösningar Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet God kommunikativ förmåga, skicklighet i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med ramverk såsom Arkitekturgemenskapen, TOGAF, ArchiMate, SAFe, Scrum, ITIL Erfarenhet av modellering och modelleringsverktyg, gärna Sparx Enterprise Architect Erfarenhet av offentliga upphandlingar Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av förändringsledning Kunskap om informationssäkerhet och dataskydd Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet såsom intresse för och förmåga att ta ansvar, både för din egen arbetsinsats och för din del i teamets samlade resultat. I din roll kommer du att ha många kontakter och olika kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer höga krav på att du har ett professionellt och ansvarsfullt förhållningssätt mot kollegor och leverantörer. Du är social och tycker om att ha kul på jobbet! Det kommer förekomma utökade bakgrundskontroller i samband med rekryteringens slutskede. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/ jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151014. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Teknik- och fritidsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Säffle och Åmåls kommuner. Hos oss bidrar du till ökad livskvalitet för omkring 27 000 invånare – tillsammans med engagerade kollegor som varje dag ser till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och utvecklas. Du möter en flexibel och modern arbetsplats med nära 200 kollegor inom sju olika enheter. Vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i en organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad. Säffle och Åmål erbjuder småstadens närhet, trivsel och naturupplevelser – med Vänerns skärgård runt knuten, ett rikt kultur- och föreningsliv samt goda pendlingsmöjligheter. Förvaltningens kontor ligger bara 100 meter från Säffles resecentrum. Vill du lära känna oss bättre? Följ @teknikfritidsaffleamal på Instagram eller besök www.saffle.se och www.amal.se.” Beskrivning För att möta framtida krav har Säffle och Åmåls kommuner en gemensam teknik- och fritidsförvaltning som ansvarar för vatten- och avlopp, avfall och renhållning, gata, park, fritid, lokalvård, GIS och miljö, vilka har nyckelroller för att en mängd samhällsfunktioner ska fungerar och utvecklas. Park- och fritidsverksamhetens uppdrag är att främja folkhälsa och attraktiva rekreationsområden. Verksamheten leds av fritidschefen, där två driftledare ansvarar för arbetsledning inom park-/fritidsenheten respektive simhallsenheten. Arbetsuppgifter Som parkarbetare är du vårt ansikte utåt och ser till att våra kommuner är attraktiva och trevliga att både bo och vistas i året om.  Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom kommunernas offentliga rum. Det innebär bland annat skötsel och underhåll av grönytor, lekplatser, träd och utrustning. Där ingår även offentlig utsmyckning och renhållning. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är maskinarbete, plantering, vattning, beskärning, röjning, ogräsbekämpning, papperskorgs- och latrintömning, underhållsarbeten m.m. Hantering av felanmälningar  i våra verksamhetssystem ingår också. I arbetet kan beredskapstjänstgöring ingå i form av snöröjning och/eller halkbekämpning. Ditt arbetsområde är både Säffle och Åmål. Det innebär att du förväntas arbeta i båda kommunerna utifrån enhetens behov. Kvalifikationer Erfarenhet av park-/grönskötsel Maskinvana Vana av digitala hjälpmedel såsom dator och mobiltelefon Det är meriterande om du har gymnasieutbildning inom grönyteskötsel, mark och anläggning eller motsvarande. Det är meriterande om du har C-körkort. Som person tar du stort ansvar samt har ett driv och engagemang att utveckla verksamhet med god förmåga att planera. Du tilltalas av att jobba med samhällsutveckling och är bra på att samarbeta samt skapa och behålla goda relationer. Tjänsten kräver att du är flexibel och kan verka inom enhetens alla verksamhetsområden vid behov. Du är lösningsorienterad och bra på att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har datavana. Villkor Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. B-körkort är ett krav För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Beskrivning Inom hemtjänstens verksamhetsområde har ett stort och omfattande utvecklingsarbete skett de senaste åren för en mer modern och attraktiv hemtjänst som inneburit att både ekonomi och verksamhet utvecklats i en positiv riktning. Vi vill nu utöka med en ny kollega till vårt glada team!  Hemtjänstens verksamhetsområde består idag av 14 hemvårdsenheter, nattenhet, larm- och service, serviceenhet, växelvård, enhet för välfärdsteknik och inspiration samt en administrativ stab. Som enhetschef ingår man i verksamhetens ledningsteam. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité, för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument. Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra omsorgstagare får omsorg av bästa kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det sociala området eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har du arbetat i liknande verksamhet är detta meriterande. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Du bedriver ett kommunikativt ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar med en uthållighet för att uppnå mål och resultat. Arbetet i hemtjänsten är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera. Då våra arbetsplatser finns utspridda i kommunen behöver du ha körkort för tjänsten. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [103511]. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.