Teknisk Förvaltning

Vill du kombinera tekniskt ledarskap med praktisk utveckling i en roll där du får påverka både arkitektur, produkt och arbetssätt? Nu söker vi en Lead Developer till ett innovativt och expansivt teknikbolag i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta med en modern SaaS-plattform där AI, automation och realtidskommunikation står i centrum.  Vad erbjuder vi? Hos vår kund får du en nyckelroll där du får kombinera tekniskt ledarskap med aktiv utveckling. Du blir en viktig del av ett bolag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en kultur där kompetens, innovation och samarbete värderas högt. Vi erbjuder dig: En strategisk roll med stort inflytande över teknik, arkitektur och långsiktiga tekniska beslut. Möjligheten att fortsätta utveckla kod samtidigt som du leder genom exempel. Arbete med en modern, egenutvecklad SaaS-plattform utan teknisk skuld eller omfattande legacy-system. Ett kompetent och engagerat utvecklingsteam där kunskapsdelning och kvalitet står i fokus. Möjlighet att arbeta med AI, automation och realtidssystem i en produkt som används i skarp drift. Stor möjlighet att påverka utvecklingsprocesser, kodstandarder och tekniska arbetssätt. Kollektivavtal, konkurrenskraftiga anställningsvillkor och moderna arbetsverktyg. Centralt beläget kontor i Stockholm med viss flexibilitet kring hybridarbete. Vår kund är ett väletablerat svenskt teknikbolag som utvecklar avancerade digitala lösningar inom kundkommunikation. Genom att kombinera AI, automation och modern systemutveckling skapar de innovativa produkter som hjälper företag att effektivisera sina processer och förbättra kundupplevelsen. Företaget befinner sig i en spännande tillväxtresa där teknisk kvalitet och innovation är avgörande för den fortsatta utvecklingen. Vem söker vi? Vi söker dig som har en senior bakgrund inom systemutveckling och som naturligt tar ett tekniskt ledarskap. Du drivs av att bygga hållbara lösningar, tycker om att coacha andra utvecklare och vill samtidigt fortsätta vara en aktiv del av kodbasen. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och trivs i en organisation där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Krav och kvalifikationer: Minst fem års erfarenhet av systemutveckling. Gedigen erfarenhet av JavaScript och/eller TypeScript. Erfarenhet av React, Node.js eller Nest.js. Erfarenhet av API-utveckling och distribuerade system. Erfarenhet av molnplattformar, exempelvis AWS. Erfarenhet av CI/CD, automatiserad testning och moderna utvecklingsprocesser. Tidigare erfarenhet av tekniskt ledarskap, formellt eller informellt. God förståelse för systemarkitektur, skalbarhet och långsiktig teknisk förvaltning. God kunskap inom säker systemutveckling och applikationssäkerhet, exempelvis autentisering, accesskontroll och OWASP. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med AI-lösningar, automation, WebSockets, realtidssystem eller andra högpresterande distribuerade plattformar. Som person är du prestigelös, analytisk och lösningsorienterad. Du har förmågan att inspirera andra genom ditt sätt att arbeta och delar gärna med dig av din kunskap. Du är kommunikativ, trygg i tekniska beslut och motiveras av att skapa långsiktigt hållbara lösningar samtidigt som du får teamet att utvecklas tillsammans. Vad innebär rollen? Som Lead Developer får du en central roll i utvecklingen av företagets tekniska plattform. Du ansvarar för att driva den tekniska riktningen tillsammans med utvecklingsteamet samtidigt som du själv är en aktiv utvecklare. Rollen innebär ett nära samarbete med produktägare och verksamhet där du bidrar till arkitektur, tekniska vägval och utvecklingsstrategier. Du blir en viktig kulturbärare som säkerställer hög kodkvalitet, moderna arbetssätt och ett kontinuerligt lärande inom teamet. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Sätta den tekniska riktningen och bidra till arkitektur- och designbeslut. Utveckla och vidareutveckla företagets produktplattform. Bygga skalbara och robusta lösningar för moderna molnmiljöer. Driva kodkvalitet genom code reviews, mentorskap och teknisk coachning. Säkerställa att utvecklingen följer principer för säker systemutveckling. Vidareutveckla AI-baserade funktioner, automation och realtidskommunikation. Arbeta med API:er, integrationer och distribuerade system. Delta genom hela utvecklingsprocessen – från idé och design till test, driftsättning och kontinuerlig förbättring. Samarbeta nära produktorganisationen för att omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Uppdraget är en direktrekrytering till vår kund. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Vill du leda teamet som ansvarar för driften av ett av Sveriges mest tekniskt avancerade campus? På Axis får du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor, arbetssätt och tekniska miljöer som varje dag skapar förutsättningar för företagets innovation, utveckling och fortsatta tillväxt. Nu söker vi en Technical Team Manager som vill leda den dagliga tekniska driften och fortsätta utveckla en verksamhet där driftsäkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Om rollen Axis befinner sig i en starkt tillväxtfas och våra fastigheter spelar en central roll i att stödja företagets innovation, utveckling och globala expansionen. Som Technical Team Manager leder du teamet som ansvarar för den tekniska driften av våra fastigheter. Du säkerställer en stabil, säker och effektiv leverans genom ett strukturerat arbete med förebyggande underhåll, felavhjälpande åtgärder och kontinuerliga förbättringar. Det är framför allt en ledarroll. Du utvecklar människor, bygger ett högpresterande team och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Samtidigt driver du den operativa verksamheten framåt och säkerställer att rätt prioriteringar görs varje dag. Axis fastighetsbestånd omfattar cirka 140 000 kvm kontorslokaler, huvudsakligen ägda och belägna i Lund. Ansvarsområden Som Technical Team Manager ansvarar du för den dagliga ledningen av den tekniska driftorganisationen och skapar förutsättningar för att teamet levererar en säker, effektiv och verksamhetsanpassad fastighetsdrift. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och kompetensutveckla teamet genom ett tydligt, engagerande och närvarande ledarskap. Skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och tar ansvar. Planera, prioritera och följa upp den dagliga verksamheten inom teknisk drift och underhåll. Säkerställa ett strukturerat arbete med förebyggande underhåll för att maximera driftsäkerheten och minimera oplanerade driftstopp. Ansvara för att felavhjälpande underhåll hanteras effektivt och med rätt prioriteringar. Utveckla underhållsplaner, arbetssätt och processer för ökad kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Säkerställa att lagkrav, myndighetskrav och interna riktlinjer efterlevs. Bygga starka samarbeten med Facilities, interna verksamheter på Axis och externa leverantörer. Följa upp leverantörer och serviceavtal för att säkerställa hög kvalitet, god leveransförmåga och kostnadseffektivitet. Identifiera och driva förbättringar inom exempelvis energioptimering, hållbarhet och digitalisering.​ Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för ett team som trivs, utvecklas och levererar resultat tillsammans. Du har: Relevant högskoleutbildning inom fastighet, bygg, installation, energi eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller liknande verksamhet Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och arbetsledning Erfarenhet av förebyggande underhåll, underhållsplanering och felavhjälpande underhåll God kunskap om tekniska fastighetssystem såsom ventilation, värme, kyla, el samt styr- och övervakningssystem Erfarenhet av entreprenörs- och leverantörsstyrning Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och underhållsplanering Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från tekniskt avancerade miljöer, exempelvis laboratorier, serverhallar eller R&D-verksamhet Erfarenhet av CAFM- eller underhållssystem Erfarenhet av energioptimering och hållbar fastighetsdrift Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av ISO 14001 eller motsvarande miljöledningssystem För att lyckas i rollen: Vi tror att ditt ledarskap är den viktigaste framgångsfaktorn i den här rollen. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende genom tydlighet, delaktighet och tillit. Du har förmågan att skapa engagemang, utveckla människor och bygga ett team där samarbete och ansvarstagande leder till goda resultat. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och trivs i en miljö där du behöver prioritera, fatta beslut och skapa framdrift. Du ser förändring och förbättring som en naturlig del av vardagen och inspirerar andra att tänka nytt, utvecklas och ta ansvar. Du är nyfiken, lyhörd och har ett genuint intresse för både människor och verksamhet. Genom ditt ledarskap skapar du en kultur där medarbetare växer, tar initiativ och tillsammans levererar en teknisk fastighetsdrift med hög kvalitet och driftsäkerhet. Redo att ansöka? Vi går igenom ansökningarna löpande, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linn Ahlström på

VÄLKOMMEN HEM! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! DITT JOBB OCH ANSVAR Vi växer och stärker vår närvaro i Örebro och söker nu en fastighetsförvaltare till en ny och spännande roll. Här får du vara med och utveckla vår verksamhet i Örebro med omnejd, bygga kundrelationer och bidra till långsiktig tillväxt i regionen. Som fastighetsförvaltare blir du en viktig rådgivare för våra kunder, främst bostadsrättsföreningar, i frågor som rör fastighet, styrelsearbete, förvaltning och långsiktig planering. Du spenderar mycket tid ute hos kund, skapar förtroende, fångar upp behov och driver frågor framåt inom exempelvis rådgivning, kontroller, planerat underhåll och samordning av leveranser. Eftersom verksamheten är under utveckling blir rollen bred, särskilt i början. Du förväntas ta initiativ, se affärsmöjligheter och vara en synlig representant för SBC lokalt. Rollen utgår från Örebro men kan även omfatta närliggande områden såsom Västerås och KAK-regionen. Vid behov stöttar du även kunder i enklare ekonomiska frågor, tillsammans med våra redovisningsekonomer och specialister. Vi söker dig som har god förståelse för praktisk fastighetsförvaltning, är trygg i kundmötet och har lätt för att prioritera, skapa struktur och hålla ihop flera frågor samtidigt. Du är proaktiv, lösningsorienterad och affärsmässig, med starkt fokus på kundnöjdhet och god samverkan med kunder, kollegor och specialister. DETTA HAR DU Du har en bred förståelse för fastighetsförvaltning i praktiken och känner dig trygg i en roll där du både behöver skapa förtroende hos kunder och bidra till att utveckla affären lokalt. Vi söker dig som tidigare har arbetat som fastighetsförvaltare, teknisk förvaltare, ekonomisk förvaltare eller i en liknande roll tidigare. För den här rollen är det viktigt att du trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och vara synlig ute på marknaden. Du är en person som drivs av att få saker att hända och som ser värdet i att bygga upp något långsiktigt. Du behöver inte kunna alla delar från start, men du har ett genuint intresse för fastigheter, kundrelationer och föreningars långsiktiga utveckling. Har du erfarenhet från mindre sammanhang, egen verksamhet eller en roll där du haft brett ansvar kan det vara en styrka, eftersom rollen kräver både driv, flexibilitet och ett affärsmässigt arbetssätt. * Erfarenhet av att arbeta som fastighetsförvaltare, teknisk förvaltare, byggprojektledare eller liknande * God förståelse för fastighetsförvaltning, meriterande med BRF * Erfarenhet av att bygga relationer och arbeta utåtriktat * Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt * God administrativ förmåga och vana att skapa struktur * Grundläggande förståelse för ekonomi, budget och uppföljning * God förståelse för affären och förmåga att se möjligheter * B-körkort MERITERANDE * Erfarenhet av arbete med underhållsplaner * Erfarenhet av ekonomisk förvaltning eller ekonomisk uppföljning kopplat till fastigheter * Lokalkännedom eller nätverk i Örebro, Västerås eller KAK-regionen  FAKTA KRING TJÄNSTEN * Dospace Södercity - Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro * Heltid VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. För denna process kommer intervjuer ske löpande fram till v29. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. 1. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. PRAKTISERA PÅ NABO Nabos Fastighetsförvaltare arbetar som styrelsens förlängda arm i planering och utförande av underhållsåtgärder för fastigheten och har det övergripande kundansvaret för flera bostadsrättsföreningar. Som LIA praktikant på Nabo får du en bred erfarenhet av bostadsrättförvaltning då du kommer vara med och arbeta med samtliga affärsområden vilket är en naturlig del av en förvaltares vardag. Vi ser att du som söker har ett prestigelöst förhållningssätt och drivs av ta egna initiativ i syfte att lösa problem. Vidare har du ett affärsmässigt tänk och drivs av att skapa och utveckla kundsamarbeten. Så ansöker du Vi erbjuder LIA praktik ett par gånger om året och tar därför in ansökningar löpande. För att få en bra överblick av din profil vill vi att din ansökan innehåller: * CV * Datum för din kommande LIA period * Examensdatum Vi ser fram emot din ansökan! OBS: För tillfället söker vi ett par praktikanter med start hösten 2026! VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer och bakgrundskontroll*. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Placeringsort Vårt kontor hittar du på våning 12 i det nybyggda Sthlm 04, bara ett stenkast från Gullmarsplan i Stockholm.

Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare – Spårbunden trafik Vi söker nu en senior och affärsdriven konsult till ett långsiktigt uppdrag inom spårbunden trafik och teknisk förvaltning hos en större organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över en längre period med goda möjligheter till förlängning. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon inom kollektivtrafik. Du arbetar i gränssnittet mellan teknik, affär och verksamhet och säkerställer att fordonen uppfyller krav kopplat till funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi. Du leder ett tvärfunktionellt team av specialister och samarbetar nära både interna funktioner och externa parter. Rollen ställer höga krav på strategisk förmåga, ledarskap och en god förståelse för komplexa trafiksystem och livscykelperspektiv. Arbetsuppgifter i urval Leda och samordna affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon Ansvara för uppföljning av funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi Agera motpart mot leverantörer och samarbetspartners i fordonsrelaterade frågor Leda och utveckla ett tvärfunktionellt team Säkerställa att förvaltningsarbetet sker med ett helhetsperspektiv på trafiksystemet Delta i och bidra till utveckling av avtal, förvaltningsplaner och investeringsbeslut Ta fram beslutsunderlag till ledningsnivå Driva förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt och processer Samverka med olika intressenter inom teknik, IT och verksamhet Kravprofil Obligatoriska krav: Civilingenjörsutbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller affärsutveckling Minst 8 års erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsutveckling eller affärsförvaltning Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller i samarbete med offentlig sektor Minst 5 års erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för ledningsnivå Minst 3 års erfarenhet från järnvägssektorn eller spårbunden trafik, exempelvis inom: Fordonsunderhåll Underhållsplanering Trafiksättning eller fordonsförvaltning Minst 8 års erfarenhet av projektledning, varav minst 5 år i ledande roll Minst 3 års erfarenhet av att leda team eller projekt i komplex verksamhet med flera intressenter Meriterande Erfarenhet av förvaltningsplanering och analys av underhållsbehov eller reinvesteringar Erfarenhet från projekt inom kollektivtrafik där du planerat, strukturerat och följt upp projektarbete Erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 (Asset Management) Vad vi erbjuder: Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.