Ux

Har du erfarenhet av digital publicering och brinner för att skapa en sammanhängande kundresa i både webb och app? Nu söker vi en Content Manager till en central roll hos en av Sveriges ledande aktörer inom energibranschen. Om tjänsten I rollen som Content Manager blir du en viktig del av vårt Marknadsteam. Rollen innebär att skapa engagerande content i vår kunds digitala kanaler, med målet att säkerställa en sammanhängande kundresa och en enhetlig tonalitet i våra digitala kanaler/marknadskommunikation. Uppdraget omfattar både operativt och strategiskt arbete med webb, app, innehållsproduktion och kvalitetssäkring. Du kommer att arbeta nära kollegorna i marknadsteamet, och för webben har du ett särskilt nära samarbete med kanalansvarig för webb samt SEO-specialist. Du erbjuds En nyckelroll i en innovativ arbetsmiljö. En dedikerad konsultchef som kommer att guida dig i din utveckling, under hela anställningsprocessen. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Ansvara för innehåll, produktion, publicering och löpande uppdatering på webbsidan Planera, koordinera, publicera och kvalitetssäkra innehåll och kampanjer i appen Utveckla och optimera landningssidor för kampanjer, erbjudanden och marknadsinitiativ Producera och publicera innehållskort i appen via Adobe Campaign Säkerställa god användarupplevelse (UX) genom optimering av innehåll, struktur och kundresor Språkgranska, korrekturläsa och kvalitetssäkra guider, hjälpartiklar och innehåll i chattbot för kundservice (EKS) Ansvara för bildhantering på webbplatsen samt producera och bearbeta bildmaterial i Canva och Adobe Photoshop Samarbeta tvärfunktionellt med UX, IT, Marketing och kundservice kring tekniska lösningar och implementeringar Vi söker dig som Har erfarenhet av digital publicering och innehållshantering i webb- och app-kanaler Har mycket goda kunskaper i CMS-verktyg, exempelvis Adobe Experience Manager (AEM), Episerver eller Wordpress Har god förståelse för användarupplevelse (UX) och digitala kundresor Har goda kunskaper i Figma, Canva och Adobe Photoshop Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Adobe Campaign och Adobe InDesign För att lyckas i rollen är du... självgående och initiativrik och trivs med att driva arbetet framåt, även i sammanhang där det saknas färdiga instruktioner för nästa steg. Du är strukturerad och ordningsam med ett skarpt öga för detaljer, vilket gör att du har lätt för att planera, prioritera och kvalitetssäkra. Vidare är du kreativ och har en naturlig känsla för att hitta balansen mellan bild och text för att skapa en optimal användarupplevelse. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och relationsskapande, med en god förmåga att samarbeta tvärfunktionellt med många olika intressenter. Övrig praktisk information: Start: Oktober 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Tidsbegränsat konsultuppdrag på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker till ett uppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som är van att omsätta behov till tydliga, värdeskapande krav i komplexa miljöer. Om uppdraget Du kommer att arbeta nära verksamhetsrepresentanter, produktägare, epic owner och utvecklingsteam. Uppdraget innebär ansvar för att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen. Du blir en viktig del i att skapa struktur, samsyn och spårbarhet i ett utvecklingsarbete där samarbete och tydlig kommunikation är avgörande. Arbetsuppgifter Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Facilitera workshops och möten med intressenter och utvecklingsteam Säkerställa spårbarhet mellan krav, utveckling och test Etablera och tillämpa en lämplig agil kravhanteringsmetodik Arbeta nära arkitekter, UX och utvecklingsteam för att skapa gemensam förståelse Följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen Krav för uppdraget Obligatoriska krav Minst 6 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som kravanalytiker i en större organisation med minst 1 000 anställda Relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta enligt agil kravmetodik Relevant och aktuell erfarenhet av samarbete med roller som arkitekter, UX och utvecklingsteam Relevant och aktuell erfarenhet av att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav Meriterande Erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i regelstyrda och komplexa miljöer Erfarenhet av kravanalys inom myndighet Erfarenhet av SAFe-ramverket Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad Driven Lösningsorienterad Samarbetsinriktad Kommunikativ med mycket god svenska i tal och skrift Uppdragsinformation Plats: Sundbyberg Distansarbete: 2 dagar per vecka Säkerhetsprövning kan bli aktuell Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och skapar värde för både kunder och konsulter genom kvalitet, transparens och långsiktiga relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

About Cyberway At Cyberway, we believe that technology can make everyday life simpler, smarter, and more sustainable — for businesses, organizations, and people. That’s why we create solutions that truly make a difference. We combine deep technical expertise with strategic insight, always aiming to transform complex digital challenges into clear, scalable, and future-proof results. We believe in more than just code — we believe in people. It’s the passion, skills, and collaboration of individuals that drive real change. Whether it’s system development, data analysis, UI/UX, infrastructure, or delivery models such as nearshore and team as a service, we build success through experience, innovation, and action — with the right people at the core. The Role We are now looking for an engineer who wants to join our journey. With us, you’ll have the opportunity to work with modern technologies, exciting clients, and projects that make a real impact. The role is diverse — sometimes you’ll work independently, sometimes in teams, always in close dialogue with both customers and colleagues. We believe you have a background that makes you confident in your skills, while also being curious to develop new ones. Most importantly, you want to contribute to building the Cyberway culture together with us. What We're Looking For 5+ years of experience as a Data Engineer with strong knowledge of data modeling (dimensional modeling, star schemas, partitioning, and clustering) Hands-on experience with either: Microsoft Azure (Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure DevOps, CI/CD, Azure Storage, Microsoft Fabric, and Power BI), or Google Cloud Platform (GCP) (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer, and CI/CD) Strong programming skills in SQL and Python Experience designing and building scalable data pipelines, including data ingestion, transformation, and semantic modeling Solid understanding of data warehousing, ETL/ELT concepts, and modern data platform architectures Experience working with large-scale datasets and optimizing high-volume data processing (including tables containing billions or trillions of rows) is highly valued Familiarity with metadata management, performance tuning, and cost optimization is an advantage Ability to work both independently and collaboratively in agile teams Excellent communication skills in English and/or Swedish What We Offer Exciting and challenging assignments where you make a real difference A work environment built on transparency, trust, and openness We support you in building the career path that suits you best The opportunity to influence both your own development and Cyberway’s future A culture where innovation, people, and action go hand in hand Location For this role, we are looking for someone based in Skåne, as many of our clients and projects are located in the region.

About Cyberway At Cyberway, we believe that technology can make everyday life simpler, smarter, and more sustainable — for businesses, organizations, and people. That’s why we create solutions that truly make a difference. We combine deep technical expertise with strategic insight, always aiming to transform complex digital challenges into clear, scalable, and future-proof results. We believe in more than just code — we believe in people. It’s the passion, skills, and collaboration of individuals that drive real change. Whether it’s system development, data analysis, UI/UX, infrastructure, or delivery models such as nearshore and team as a service, we build success through experience, innovation, and action — with the right people at the core. The Role We are now looking for an engineer who wants to join our journey. With us, you’ll have the opportunity to work with modern technologies, exciting clients, and projects that make a real impact. The role is diverse — sometimes you’ll work independently, sometimes in teams, always in close dialogue with both customers and colleagues. We believe you have a background that makes you confident in your skills, while also being curious to develop new ones. Most importantly, you want to contribute to building the Cyberway culture together with us What We're Looking For 5+ years of professional software development experience, with a strong focus on full-stack application development Strong hands-on experience with React, TypeScript, GraphQL and Node.js Experience designing and developing REST and GraphQL APIs with a pragmatic approach to architecture Cloud experience, with AWS, GCP or Azure environments Knowledge of database design and experience working with both relational and NoSQL databases, such as PostgreSQL and MongoDB Excellent communication skills in English and/or Swedish What We Offer Exciting and challenging assignments where you make a real difference A work environment built on transparency, trust, and openness We support you in building the career path that suits you best The opportunity to influence both your own development and Cyberway’s future A culture where innovation, people, and action go hand in hand "The distance between a dream and reality is action. Cyberway is the action." Do you want to help shape the future together with us? Please send your CV to jobb@cyberway.se We review applications continuously — apply as soon as you can! Note: This recruitment is handled solely by Cyberway AB, We politely but firmly decline all calls from recruitment and any kind of marketing companies regarding this position.

About Cyberway At Cyberway, we believe that technology can make everyday life simpler, smarter, and more sustainable — for businesses, organizations, and people. That’s why we create solutions that truly make a difference. We combine deep technical expertise with strategic insight, always aiming to transform complex digital challenges into clear, scalable, and future-proof results. We believe in more than just code — we believe in people. It’s the passion, skills, and collaboration of individuals that drive real change. Whether it’s system development, data analysis, UI/UX, infrastructure, or delivery models such as nearshore and team as a service, we build success through experience, innovation, and action — with the right people at the core. The Role We are now looking for an engineer who wants to join our journey. With us, you’ll have the opportunity to work with modern technologies, exciting clients, and projects that make a real impact. The role is diverse — sometimes you’ll work independently, sometimes in teams, always in close dialogue with both customers and colleagues. We believe you have a background that makes you confident in your skills, while also being curious to develop new ones. Most importantly, you want to contribute to building the Cyberway culture together with us. What We're Looking For 1+ experience in SQL and Python within data engineering Basic hands-on experience and familiarity with Google Cloud Platform services such as BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, and Pub/Sub Knowledge of Terraform, Dataform, GitHub. Understanding of metadata management and cost optimization Comfortable working independently as well as in a team Excellent communication skills in English and/or Swedish What We Offer Exciting and challenging assignments where you make a real difference A work environment built on transparency, trust, and openness We support you in building the career path that suits you best The opportunity to influence both your own development and Cyberway’s future A culture where innovation, people, and action go hand in hand Location For this role, we are looking for someone based in Skåne, as many of our clients and projects are located in the region.

Hi there! Shape how AI-native engineering builds the products millions of people use to understand their energy. Most engineering teams still treat AI coding tools as a productivity add-on bolted onto business-as-usual development. At Eliq, we're building a true agentic engineering team, and we're looking for an AI-Native Software Engineer to join the cross-functional team behind our app and our modular, white-label web platform — orchestrating AI agents, not hand-cranking every line of code, to turn ideas into shipped features. This is a role for a curious, hands-on builder who enjoys orchestrating AI agents and verifying their work, rather than typing every line themselves. You'll have the space and support to take initiative, contribute to Product and UX/UI decisions, and see the direct results of your work. You'll be operating in a small, high-ownership team building the platform that powers 30+ utilities across 13 European markets. This is not a role where you wait for a fully-specced ticket — it's about orchestrating agents, verifying their output, and owning features end to end. This role reports to Engineering Manager Hadi Tavakoli and will collaborate closely with Product and Design teams. What You'll Do Agentic Orchestration: Direct AI coding agents to design, build, test, and ship features — centered on Angular + Capacitor, extending into .NET when a feature demands it. Verify AI output rigorously against types, tests, and real data, so hallucinations are driven to zero and releases are production-ready. Feature & Bug Ownership: Take full ownership of features and bugs end to end — gather information about the problem, design the solution, build it, and test the quality of the finished work. White-Label Reusability: Build configurable, reusable components for our white-label platform that scale cleanly across many branded instances. Cross-Team Collaboration: Work closely with product managers, UI/UX designers, and QA — proactively pulling in the information you need, meeting clients and internal teams directly, and helping shape Product and UX decisions along the way. Who You Are Curious about AI tooling and motivated to get genuinely good at directing it, not just using it. Comfortable being hands-on orchestrating, prompting, and verifying agents yourself rather than waiting on someone else to build it. Strong sense of ownership, able to take initiative and move features forward even when not everything is defined. Solid Angular + TypeScript fundamentals, enough to review, debug, and trust AI-generated code. We weigh AI-orchestration ability and frontend judgement over raw years of experience. A verification mindset: types, tests, reading the docs, checking against real data. Open to using AI agents to navigate .NET backend work, even without deep backend experience. Comfortable working closely across Engineering, Product, Design, and QA, contributing your perspective rather than waiting for instructions. Bonus If You Bring Experience with Capacitor / Ionic or other hybrid mobile frameworks. Experience with white-label or modular application architecture. Familiarity with API design. Why This Role Make a Real Impact – Help energy utilities/retail and other industries accelerate the clean energy transition while improving end-customer experience. Shape how an AI-native engineering team actually works at Eliq. 25 business days of annual vacation. Annual team events together with our colleagues from Sweden, UK, and Lithuania. Wellness and education allowance. 📍 Location This is a small team co-located in the same office in Gothenburg, Sweden, so the expectation would be that you’re keen to work in the office most of the time. We do have a company policy of flexible working hours and hybrid work (Mondays, Thursdays, and the 3rd day of your choice are in-office days for the team). If you read this far, it's time to apply: We think you’re excited to work with a team that moves fast, takes risks, and comes to work every day motivated to build solutions that impact millions of people. You don't need to tick every box. If this role excites you, we'd still love to hear from you. Please apply with your CV in English.

Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet. Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet. Om rollen Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter. Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut. Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem. Du kommer bland annat att · Utforska innan du bygger: samla insikter genom intervjuer, observation och samskapande, och förstå problemet innan du väljer lösning. · Arbeta hypotesdrivet och användarnära: testa fungerande AI-stödda prototyper med riktiga användare i täta loopar. · Göra användningstester till en del av vardagen, i takt med att Samhalls testverksamhet växer fram. · Äga och utveckla vårt designsystem: principer, tokens och mönster som AI-assisterad utveckling bygger direkt på, så att varje utkast startar närmare rätt. · Bygga ett arbetssätt som lär sig: insikter från varje test matar nästa loop och gör vårt AI-stöd klokare. · Vara den som höjer kvaliteten: granska och kurera det som tas fram, med omsorg om användbarhet, enhetlighet och detaljer. · Ha tillgänglighet som självklarhet: tillgängligheten finns med från första utkastet, och dina användningstester inkluderar naturligt personer med olika förutsättningar. Hos oss är en lösning inte klar om den inte fungerar i sin rätta kontext. Vem du är · Du har gedigen erfarenhet av UX- eller interaktionsdesign, och du har byggt eller ägt ett designsystem som används på riktigt. · Du har etablerat arbetssätt som inte fanns innan du kom, och vet vad som krävs för att få dem att fästa. · Du drivs av att förstå människorna du designar för, och du lyssnar innan du löser. · Du kan prioritera i helheten: avgöra vad som är viktigast att lösa nu och vad som kan vänta. · För dig är AI ett naturligt verktyg i designarbetet, och du kvalitetsgranskar det som tas fram. · Du ser tillgänglighet som en självklar del av bra design. Du har djup kunskap om standarder som WCAG, men du vet också att riktig tillgänglighet bevisas i mötet med användaren, inte i en checklista. Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad. Varför Samhall Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.  Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm alternativt Linköping.  Sista ansökningsdag: 9 augusti Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Coretura is a joint venture between Volvo Group and Daimler Truck, building a Software Defined Vehicle platform for the next generation of commercial vehicles. As Product Manager, you'll own the In-Vehicle Infotainment domain of that platform — the driver-facing experience — shaping what gets built and why, in close collaboration with the people who decide when, how, and on what technical foundation it's delivered. The domain you'll own An SDV platform is a set of deeply interdependent domains, each complex enough to need real product ownership — which is why each is owned end to end by a dedicated Product Manager. Yours is In-Vehicle Infotainment: the driver-facing experience. You'll track evolving expectations and anticipate customer requirements to make driving more comfortable, connected, and personalized, giving OEMs the platform to build cutting-edge HMI across three pillars — navigation, connectivity, and personalization. That spans everything from intuitive route guidance to seamless third-party app integration and driver-specific profiles. Priorities are still being discovered and requirements will shift, so decisions often have to be made with incomplete information. This role suits someone who brings structure to ambiguity rather than waiting for it to resolve. The value you create You'll give the In-Vehicle Infotainment domain a clear, coherent product direction, turning a set of technical capabilities into a roadmap with a genuine end-to-end view. Working closely with the Portfolio Manager, you'll help turn a complete platform picture into an executable plan — weighing technical opportunities against risk and business viability so the offering stays competitive in the market. And because the platform's domains are deeply interdependent, you'll surface cross-domain dependencies early and shape competing customer needs into one product that holds together. What it takes Solid Product Manager experience, with real ownership of a technical product domain Direct experience in one or more of: in-vehicle infotainment (IVI) system architecture, third-party app integration, cloud-backend connectivity, UX/UI for the vehicle context, or embedded/consumer app platforms — plus a working knowledge of security and data-privacy requirements Strong business acumen — able to connect product decisions to platform strategy and commercial outcomes, not just feature delivery Comfortable across levels, from strategic portfolio direction to hands-on execution, with the technical literacy to engage credibly in architecture-level trade-offs Structured, self-driven, and confident making good calls under incomplete information Why Coretura? Coretura is building the software backbone for the next generation of commercial vehicles. A joint venture between Volvo Group and Daimler Truck, we're building a Software Defined Vehicle (SDV) platform that redefines how commercial vehicles are engineered, updated, and monetized — one platform robust enough to serve multiple OEMs, while giving each owner room to differentiate in their own markets. We're in active build mode: fast-moving, still shaping our own structures, and set on making software the center of gravity in trucking. Next steps Ready to build the future of commercial vehicles? Due to summer holidays, we will start reviewing applications in August. Last application date: 9th of August 2026 Questions? Don’t hesitate to reach out to Kristina Larsson at kristina.larsson@coretura.com if you have any questions regarding the position. Please note we do not accept any applications via email. About our recruitment process We are committed to a safe and secure working environment. As a mandatory part of our recruitment process, we carry out drug and alcohol testing and background checks via 2Secure on the final candidate. The background check covers personal details, financial information, company engagements, legal matters, CV verification, media and internet presence, as well as a risk analysis and recommendation. A negative drug and alcohol test and an approved background check are required before a formal offer can be made. All checks are carried out in accordance with GDPR, and candidates are always informed in advance. Read more → Apply anonymously? It is completely understandable if you want to know more before putting yourself out there. Generate and apply with your anonymized resume and hidden mail here. This means we will review your profile without knowing your identity, and keep the initial dialogue to an untraceable mail address.

Om Lysio Research Vi på Lysio Research arbetar med undersökningar och utredningar som leder till samhällsutveckling. Bland våra kunder finns de flesta kommuner i landet och flera regioner och myndigheter. De undersökningar vi genomför är varierande, ofta komplexa och framförallt viktiga. Många beslut fattas av kommuner, myndigheter, företagsledningar och andra aktörer baserat på resultatet i mätningar som vi genomfört. Vi är ett växande företag som vunnit flera Gasellpriser. För nuvarande är vi 30 anställda (+ flertal intervjuare). Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension för våra anställda. Hos oss får du arbeta i en roll där du kan växa och utvecklas. Om tjänsten Gillar du siffror, IT och samhällsfrågor och vill arbeta med oss i undersökningar som leder till samhällsutveckling? Vi behöver nu utöka vårt team med en utvecklare. I denna roll arbetar du både med att bygga infrastruktur och skapa webbapplikationer som sedan används internt av oss och kundspecifika lösningar. Det kommer också förekomma arbete i kundprojekt, främst databearbetning ("data wrangling") och redovisning av resultat i olika format som t.ex. PowerPoint/Excel eller webbaserade dashboards. Lysio Research vill vara med och bidra till samhällsutveckling genom att använda och främja fri programvara. Därför använder vi oss främst av open source-mjukvara i vår utvecklingsstack. Du kommer, vid intresse, ha möjlighet och uppmuntras att själv bidra till den mjukvara och de bibliotek vi använder. På Lysio tror vi på att de anställda skall kunna växa inom organisationen, därför innebär tjänsten stor möjlighet att utvecklas och på sikt ta mer eget ansvar för automatiserings- och utvecklingsprojekt. Vem är du? Vi söker dig som har ett samhällsintresse, gillar undersökningar och vill lära dig mer om de metoder och verktyg som används i undersökningsbranschen. Du har programmering som intresse och använder detta frekvent, antingen i jobbet eller privat. Du trivs med att ha många olika uppgifter samtidigt och att arbeta i ett högt tempo. Det är av stor vikt att ha kapaciteten att jobba mot deadlines, prioritera, vara noggrann och självgående. Du bör ha en akademisk examen inom IT, matematik, statistik eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Viss statistikutbildning på universitetsnivå är ett krav. Det är till fördel om du har intresse av att visuellt presentera statistik. Du har nyligen tagit din examen och är i början av din karriär. Du kan arbeta på något av våra kontor i Göteborg eller Lund. Kvalifikationer Mycket hög IT-vana Erfarenhet av databearbetning med Python/Pandas eller R Erfarenhet av webbutveckling med Python God vana av AI-stödd programmering med Claude Code eller liknande Allmänt intresse för siffror och data science Effektiv och självgående Social förmåga och trygghet i möten med nya människor Meriterande Kunskaper inom LEMP-stacken Kunskap inom DevOps God vana av att arbeta med Excel och PowerPoint Vana av att arbeta i SPSS eller annan statistikprogramvara Vana av BI/ETL-verktyg så som Tableau/QlikView/Power BI Känsla för UI/UX-design och datavisualisering

Do you enjoy shaping digital and automation offerings that make complex industrial operations smarter, safer, and more efficient? Step into a highly strategic position where your decisions directly influence how digital and automation solutions deliver real customer value. This is an exciting opportunity to take full ownership of a growing and complex product portfolio and to work at the intersection of industrial automation, digital platforms, business strategy, and customer outcomes. About the job As Product Manager for Crushing Digital & Automation, you own the portfolio vision and direction. You define what is built, why it matters, and how it’s prioritized across automation systems, digital services, and platform-enabled offerings. Grounded in customer and business needs, you translate strategy into clear portfolio priorities, lifecycle decisions, and measurable value and you work closely with product owners, UX, and subject matter experts. You also ensure offerings are launch-ready and measurable, and track portfolio health through adoption, value creation, revenue, and customer outcome metrics. What you’ll do Lead discovery by focusing on the highest‑value customer and business needs. Turn insights into clear value propositions, success criteria, and portfolio‑level requirements. Build roadmaps and align stakeholders on major scope decisions and lifecycle actions such as invest, scale, optimize, or retire. Act as the voice of the product by gathering market feedback and ensuring strong integration across global sales and service organizations. Location and flexibility The role is based in Svedala. We offer a hybrid work setup, and international travel will occur. Your profile You bring experience from managing product portfolios or related products in industrial, engineered, or hardware‑enabled environments. You connect technical solutions with customer and commercial value and make sound prioritization and trade‑off decisions. You also bring Exposure to physical product management, such as digital solutions connected to hardware or automation (not software‑only) Practical experience across automation, software, and digital services The ability to translate complex offerings into clear value propositions Confidence in portfolio‑level decision‑making A relevant degree or equivalent experience You work collaboratively, build trust across global teams, and navigate complex stakeholder environments with confidence. Taking accountability without formal authority comes naturally, as does balancing short‑term needs with long‑term portfolio impact. You also communicate fluently in English, written and spoken. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Louise Hitchcock, hiring manager, louise.hitchcock@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Anton Karlsson How to apply Send your application no later than August 9, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093476. At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual.  To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Rock Processing is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and infrastructure industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. In 2024, sales were approximately 11 billion SEK with about 2,700 employees.

På Proffsmagasinet strävar vi efter en överlägsen upplevelse för våra kunder, något som också genomsyrar vår arbetsplats och vår kultur. Hos oss blir du en del av något större där vi är övertygande om att tillsammans är bättre än ensam. Gemenskapen hos oss är en av våra framgångsfaktorer och det är vi stolta över. Vill du utvecklas med oss och samtidigt ha den bästa tiden i ditt arbetsliv?  Sök till oss idag! Rollbeskrivning Som Web Content Editor arbetar du med berikning av produkter i vår e-handel och bidrar till utveckling av organisationens masterdatahantering. Rollen är huvudsakligen inriktad på arbete med produktinformation och teknisk data men även textproduktion och Customer Experience. Om tjänsten Du jobbar på Web Content avdelningen som består av 9 personer och ingår i säljavdelningen som består av ca 25 personer. Proffsmagasinet har sitt kontor i nyrenoverade, fräscha lokaler i Marievik vid Liljeholmskajen, med utsikt över Årstaviken. Vi arbetar på kontoret fyra dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Din huvudsakliga uppgift är produktberikning och säkerställa att produktdata följer kvalitetsstandarder och riktlinjer. Utveckla och optimera produktinformationen i vår e-handel så att den är korrekt, relevant, inspirerande och hjälper kunden hela vägen till köpbeslut. Identifiera och åtgärda datafel samt föreslå förbättringar av processer och system. Samarbeta med andra avdelningar, såsom SEO, UX och kundupplevelse, för att säkerställa att artikelpresentation uppfyller affärsmålen. Delta aktivt i teamets planering och bidra till ett effektivt arbete i agila sprintar. Bidra till att utveckla och effektivisera teamets arbetsmetoder samt stödja kollegor. Utveckla din tekniska förståelse för system, AI och datadrivna processer och föreslå strategiska förbättringar. Kvalifikationer och erfarenheter: Kompetens: Stark teknisk förståelse för system, datakvalitet och processer. Erfarenhet av att arbeta i PIM-system och andra relaterade verktyg är meriterande. Erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna inom e-handel och vår bransch. Goda kunskaper i Excel. God skriftlig förmåga och erfarenhet av säljande produkttexter. Kunskaper i finska, norska eller danska är meriterande. Personliga egenskaper:  Noggrannhet och strukturerat arbetssätt. Initiativtagande och vilja att bidra till teamets utveckling. Lösningsorienterad, du ser möjligheter när du ställs inför en utmaning. Analytisk och nyfiken på hur små förbättringar kan skapa stor effekt En utvecklingsorienterad inställning och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Förmåga att kommunicera och samarbeta med andra avdelningar för att uppnå gemensamma mål. Om Proffsmagasinet Genom våra engagerade medarbetare, vägledande kunskap och ett brett sortiment hjälper vi dagligen människor att förverkliga sina hemmadrömmar. På Proffsmagasinet strävar vi inte bara efter en överlägsen kundupplevelse utan också efter en överlägsen medarbetarupplevelse. Som en del i Ahlsell-koncernen utvecklas vi konstant - nya relationer byggs, arbetssätt utvecklas och vi har det himla kul på vägen. Vill du vara med på vår resa mot att bli Sveriges bästa e-handel är vi övertygade om att du kommer att ha den bästa tiden i ditt arbetsliv hos oss.

We are seeking a Marketing Analyst to support and improve e-commerce performance by driving online sales, boosting conversion rates, and elevating the customer experience across multiple markets. The role focuses on optimizing product assortments, pricing strategies, promotional activities, and the overall user journey, while also supporting local teams in deploying and using the e-commerce platform effectively. You will work hands-on with data—analyzing performance, building dashboards, and uncovering insights to enhance marketing effectiveness. A key part of the role is understanding customer behavior, segmenting audiences, and contributing to stronger retention and customer lifetime value. You will collaborate closely with both global and regional teams to ensure alignment between strategy and execution. Success in this role requires a structured, analytical mindset, a strong focus on results, and the ability to communicate clearly in an international environment. Qualifications Bachelor’s degree in marketing, business, analytics, or a related field 5+ years of experience in marketing analytics, e-commerce, or business analysis Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights Experience working in international or cross-market environments Technical skills Tools: Google Analytics, Tableau, Power BI, Excel Data: SQL, data visualization, statistical analysis E-commerce: funnel analysis, user experience (UX), conversion rate optimization (CRO) Start Date & Application: Start Date: 2026-05-01 End Date: 2027-05-01 Application Deadline: 2026-04-24 Remote Work: hybrid Location: Stockholm Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Om uppdraget 🚀 Vi söker en senior UX-designer för ett uppdrag i Malmö med fokus på att utveckla användarvänliga och tillgängliga digitala lösningar. Du blir en viktig del i arbetet med att förbättra digitala gränssnitt inom en större organisation med höga krav på kvalitet och struktur. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Ta fram och dokumentera designförslag för digitala gränssnitt (koncept till detalj) Visualisera och kommunicera designlösningar tydligt för olika målgrupper Delta i projekt som rådgivare och bollplank kring UX och design Samarbeta nära utvecklingsteam för att säkerställa implementation Arbeta enligt etablerat designsystem och varumärkesriktlinjer Säkerställa hög användbarhet och tillgänglighet enligt gällande lagkrav Arbeta användarcentrerat för att identifiera behov och förbättringar Förväntade leveranser 📦 Designkoncept och prototyper för digitala tjänster Dokumenterade designlösningar enligt riktlinjer Tydlig presentation av UX-arbete till stakeholders Säkerställd tillgänglighet i levererade lösningar Stöd till utvecklingsteam vid implementation Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Flerårig erfarenhet som UX-designer Dokumenterad portfolio av tidigare arbete Erfarenhet av Figma God kunskap om lagen om digital tillgänglighet (DOS-lagen) Erfarenhet av att arbeta med designsystem och varumärkesriktlinjer Erfarenhet av webbdesign i Optimizely Meriterande färdigheter: Erfarenhet från offentlig sektor Vana av komplexa organisationer och flera intressenter Personliga egenskaper 🤝 Kommunikativ och pedagogisk Strukturerad och noggrann Samarbetsorienterad Lösningsfokuserad med starkt användarfokus Övrig information 📍 Plats: Malmö Omfattning: 100% Period: 2026-05-06 – 2026-09-30 Sista ansökningsdag: 2026-04-29 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Rollen kombinerar användarcentrerad design (UX) med visuellt gränssnitt (UI) och innebär ett nära samarbete med ett flertal andra roller och intressenter. Konsulten driver designprocessen från insikt och idé till prototyp och färdig lösning. Arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: •Genomföra användarundersökningar, intervjuer och användartester. •Ta fram personas, scenarios, kundresor och användarflöden. •Identifiera problem, behov och möjligheter genom research och dataanalys. •Utveckla högupplösta prototyper och visuella koncept. •Designa komponenter, ikoner och layout enligt modern designpraxis. •Arbeta med typografi, färgsystem och visuella riktlinjer. •Säkerställa att designen följer företagets designsystem — eller bidra till att vidareutveckla ett. •Skapa design som fungerar responsivt och tillgängligt på olika plattformar. •Arbeta tätt ihop med utvecklingsteam kring implementering av design. •Presentera designförslag och leda workshops för att engagera team och stakeholders. •Delta i produktplanering och bidra med designperspektiv i strategiska beslut. •Följa upp implementationer och säkerställa att designen omsätts korrekt i produkten. •Genomföra och analysera användartester för kontinuerlig förbättring. •Säkerställa god tillgänglighet enligt WCAG och andra standarder. Vid behov kan det bli aktuellt att arbeta med arbetsuppgifter som vanligtvis faller under rollerna kravanalytiker eller produktägare. Skallkrav 1. Minst 10 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 15 åren, som UX/UI-designer omfattande både UX-design (inkl. användarintervjuer, användningstester, personas, kundresor/användarresor och informationsarkitektur) samt UI-design (inkl. typografi, ikonografi, färgsystem och designprinciper). Alternativt minst 7 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, som UX/UI-designer omfattande både UX-design och UI-design, samt högskole/universitetsutbildning 120p/180hp inom UX, interaktionsdesign, MDI eller motsvarande utbildning 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som UX/UI-designer i tvärfunktionella team med agila metoder och verktyg (t.ex. User stories, MVP, Azure Devops, Jira, etc). 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram interaktiva prototyper i Axure, Figma eller motsvarande verktyg. 4. Erfarenhet från minst två konsultuppdrag med att bidra till eller utveckla designsystem 5. Erfarenhet från minst två konsultuppdrag av att arbeta med tillgänglighetskrav enligt WCAG 2.1 eller senare. 6. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete som frontendutvecklare och/eller kravanalytiker 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av UX/UI-arbete av applikationer i en IT miljö med mycket höga säkerhetskrav 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet från kraftsystembranchen som UX/UI designer eller annan närliggande roll Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: En relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper systemutveckling inom följande: Webbutveckling med Java Webbutveckling med React Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Css Tillgänglighetsanpassning (WCAG 2.2) Git, SQL Automatiserad testning av frontend och backend Agila arbetssätt God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: IntelliJ IDEA GitLab, CI/CD Sentry, ELK Stack, Matomo Docker Desktop, Rancher Sass, Bootstrap OpenLayers SQL Server, PostgreSQL, OpenSearch iOS Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 2 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Tf. Enhetschef Charlotta Ringmar v. 28-29, Tf. Avdelningschef Daniel Stålnacke v.32 eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1549/2026

Vill du bygga framtidens AI- och innovationsmiljö för Sveriges totalförsvar? Motiveras du av att bygga nya verksamheter, utveckla högpresterande team och skapa innovation tillsammans med användare, forskare och utvecklare? Vi söker en enhetschef som vill etablera och utveckla en ny enhet med fokus på innovation inom AI och intelligenta informationssystem. Du får en unik möjlighet att forma verksamheten från grunden – från organisation, kultur och kompetens till arbetssätt och strategisk inriktning. Om tjänsten Som enhetschef leder du uppbyggnaden av en ny enhet med ansvar för innovation och utveckling av framtidens AI-baserade ledningssystem. Enhetens uppdrag är att identifiera framtida behov, omsätta forskning och tekniska möjligheter till användbara lösningar och utveckla dessa genom användarcentrerad innovation, prototyputveckling och iterativ utveckling tillsammans med användare och uppdragsgivare. AI, systemutveckling, UX och experiment används för att utveckla framtidens ledningssystem och intelligenta informationssystem. Du ansvarar för att etablera en innovationsmiljö där forskare, utvecklare, UX-specialister och domänexperter arbetar tillsammans i tvärfunktionella team med ett starkt fokus på användarnytta. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa enhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Sätta strategisk riktning tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Leda innovationsutveckling genom att identifiera användarbehov, utveckla och utvärdera prototyper samt omsätta forskning och tekniska möjligheter till framtida operativ förmåga. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners, nationellt och internationellt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Den nya enheten etableras i samband med att du tillträder tjänsten. När enheten är fullt utbyggd kommer den att bestå av drygt 20 medarbetare med spetskompetens inom AI, maskininlärning, ledningssystem, mjukvaruutveckling, UX, prototyputveckling och användarcentrerad utveckling. Verksamheten kombinerar forskning, experimentell utveckling och produktutveckling för att utveckla framtidens ledningssystem. Nya koncept och tekniska möjligheter utforskas genom användarstudier, prototyper och iterativ utveckling i nära samverkan med användare och uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Masterexamen inom kognitionsvetenskap, beteendevetenskap, datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant. Flerårig erfarenhet av chefsrollen med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Gedigen erfarenhet av innovationsledning där du omsätter tekniska möjligheter till användarnytta genom att identifiera och adressera verkliga användar- och verksamhetsbehov. Erfarenhet av att leda produktutveckling av komplexa system eller ledningssystem i tidiga utvecklingsfaser där teknik, användarbehov och verksamhetskrav integreras. Erfarenhet av prototyputveckling, maskininlärning och beslutsstöd. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning, innovation och teknikutveckling bidrar till framtida operativ förmåga. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att bygga verksamheter där innovation, teknik och människor utvecklas tillsammans. Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Doktors- eller licentiatexamen Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.