Sida 1 av 2
Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha en varierad roll där du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar till att skapa goda förutsättningar för ledning, utveckling och administration? Då kan du vara den vi söker. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Lund består av cirka 560 medarbetare och ansvarar för specialistpsykiatrisk vård i åtta kommuner i mellersta Skåne. Verksamheten omfattar allmänpsykiatrisk öppen- och heldygnsvård, akutmottagning, beroende- och psykosvård samt nationell högspecialiserad vård inom svårbehandlat självskadebeteende, könsdysfori och ätstörningsvård för vuxna. Som chefsstöd ingår du i verksamhetsområdets ledningsstab där du tillsammans med övriga stödfunktioner bidrar med administrativ service och konsultativt stöd till chefer på olika nivåer. Uppdraget präglas av hög servicenivå, tillförlitlighet och ett proaktivt arbetssätt, där du blir en viktig del i verksamhetens dagliga arbete och fortsatta utveckling. Du tillhör enheten för administration och kompetensförsörjning, som består av chefsstöd, controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare, studierektor för ST-läkare, läkarsamordnare, IT-samordnare och säkerhetssamordnare. Tillsammans med verksamhetsledningen är ni omkring 20 medarbetare som arbetar nära varandra och stödjer hela verksamhetsområdet. VO vuxenpsykiatri Lund är en universitetsjukvårdsenhet där verksamheten präglas av hög kompetens, mångfald och närhet till forskning och undervisning. Vi arbetar kontinuerligt med förbättrings- och utvecklingsarbete och flera forsknings- och utvecklingsprojekt pågår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som chefsstöd arbetar du med att avlasta verksamhetens chefer i administrativa uppgifter med tyngdpunkt inom HR-fönster. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat administration av anställningar och avslut, frånvarohantering, schemaläggning och andra administrativa uppgifter kopplade till personalområdet. En särskild uppdragsbeskrivning finns för tjänsten. Du arbetar i nära samarbete med övriga stödfunktioner såsom HR-partner, Region Skånes gemensamma servicefunktion (GSF) och förvaltningens HR-administratörer. Chefsstöden har egna ansvarsområden inom verksamhetsområdet men samarbetar nära varandra och stöttar varandra vid behov och frånvaro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande. Tidigare erfarenhet som chefsstöd eller i en motsvarande administrativ roll är också meriterande, liksom erfarenhet från hälso- och sjukvård. Har du arbetat i HR-fönster ser vi det som positivt. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika administrativa system. Du har goda kunskaper i Office-paketet och ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i det dagliga arbetet. För att trivas i rollen är du serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter samt trivs med att ge stöd till chefer och samarbeta med många olika professioner. Du har ett professionellt bemötande, är lyhörd för verksamhetens behov och arbetar lösningsorienterat med en positiv inställning. Vi arbetar utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt, och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse.
Hemvårdsområde 2 i Mariestad är en del av äldreomsorgen och innefattar grupperna Bråten, Lockerud och Gärdet. Här arbetar 20 medarbetare med att ge bästa möjliga stöd till våra boende! Vi är ett arbetslag med hög kompetens och som trivs med varandra vilket bl.a. märks genom låg sjukfrånvaro. Nu söker vi en undersköterska för tillsvidareanställning som vill bli en del av vårat gäng. Är du en positiv, flexibel och lyhörd lagspelare som brinner för att göra skillnad, kan du vara den vi söker! Vi erbjuder dig: Kompetenta, hjälpsamma och trevliga kollegor Uppskattat 7-veckors schema med tjänstgöring tre av sju helger Friskvårdsbidrag Gratis utomhus- och inomhusbad i kommunen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete utför du personlig omvårdnad såsom på- och avklädnad och stöttar i toalett- och duschsituationer. Du utför delegerade sjukvårdsuppgifter i form av bland annat medicinutdelning, venprovtagningar och såromläggningar. Övriga arbetsuppgifter innebär serviceinsatser, vardagssysslor samt social samvaro. Till arbetet hör även ett nära samarbete med planerare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschef. Arbetet är till stor del självständigt men även dubbelbemanningar förekommer. Vi arbetar med fast omsorgskontakt och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att själv växa med ansvaret och samtidigt vara en del i verksamhetens utveckling. Vi arbetar utifrån ett 7-veckorsschema med tjänstgöring på dag- och kvällstid och du tjänstgör även tre av sju helger. I schemat ingår även resurspass för att täcka upp vid frånvaro på annat arbetsställe. På hemvårdsområde 2 är vi måna om varandra och har förståelse över att man som ny på arbetsplatsen kan behöva ställa många frågor. Tillsammans och genom kommunikation gör vi arbetet så bra som möjligt! Varmt välkommen att bli en del av oss! KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som är utbildad undersköterska och som gärna har arbetslivserfarenhet från hemvården. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i det enskilda mötet med brukaren och har god förmåga att arbeta självständigt med omvårdande uppgifter. Ditt inspirerande och positiva förhållningssätt bidrar till en god gemenskap och glädje hos såväl de boende som hos dina kollegor. Eftersom upptagningsområdet främst innebär lägenhetsbesök ska du vara vid god fysisk hälsa. Du ska också vara flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov i samtliga två grupper, även på andra områden genom resurspass. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta personer med psykisk ohälsa. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Detta på grund av att många av dina arbetsuppgifter består av att ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du bör även ha en digital mognad i dator- och mobilanvändning eftersom vi använder oss av detta som arbetsredskap. Körkort är meriterande. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Provanställning kan komma att tillämpas. På grund av semesterperiod så kommer rekryteringen att återupptas v.34 vilket innebär att först från denna vecka kommer frågor kring tjänsten att kunna besvaras och intervjuer kommer att hållas. Skicka gärna in din ansökan redan nu! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.
Haymarket, den ikoniska hotellpärlan mitt i Stockholmspulsen! Genom den pampiga entrén på Hötorget välkomnas du in i en härlig miljö präglad av 1920-talets optimism och elegans. Här i det anrika PUB-huset, där Greta Garbo arbetade i början av förra seklet, är originaldetaljerna från byggnaden varsamt restaurerade eller omtolkade för vår tid. På Haymarket by Scandic arbetar vi alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass före, under och efter gästens vistelse. Nu söker vi en Receptionist till Haymarket by Scandic. Deltid för helgjobb Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Minst 20% för helgjobb. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.
Perfekt extrajobb för dig som Studerar - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se
Perfekt extrajobb för dig som Studerar - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se
Perfekt extrajobb för dig som Studerar - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se
Perfekt extrajobb för dig som Studerar - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se
Besöksintervjuare hos Verian Vi söker personal omgående och anställer allt eftersom. Därför kan tjänsterna vara tillsatta innan ansökningstiden har gått ut. Jobbet skall genomföras i september, oktober, och november, med möjlig förlängning våren 2027 och framåt. Vi söker dig som är nyfiken, gillar att träffa nya människor och vill ha ett flexibelt extraarbete. Ditt uppdrag är att intervjua deltagare i deras hemmiljö. I vissa kommuner kan intervjuer förekomma i ditt närområde, i hela kommunen och i angränsande områden. Vi som anställer dig heter Verian och är en världsledande, oberoende expert på undersökningar, fakta och rådgivning. I Sverige går våra rötter tillbaka till 1954, då hette vi Sifo. Då liksom nu fokuserar vi på att förstå människors tankar, beteende och åsikter. De svar du samlar in, blir underlag för beslut som kopplar samman beslutsfattare med medborgare, världen över. Tillsammans ger vi kraft åt beslut som formar samhället. Läs mer om oss på www.veriangroup.com/se Vad jobbet kräver av dig · Arbetet ställer högsta krav på konfidentiell hantering av information och sekretess. · En hög grad av integritet. Du besöker människor i deras hemmiljö och tar del av deras åsikter. · Du håller god ordning och reda på ditt arbetsmaterial. · Du är bekväm i mötet med nya människor. · Du arbetar självständigt och strukturerat · Du tar ansvar och når överenskomna mål inom utsatt tid. · Du har god vana av digitala skärmar (surfplattor) och att kommunicera via epost. · Du talar och läser svenska obehindrat. Att du har körkort och tillgång till bil Som besöksintervjuare gör du intervjuer med utvalda personer. Du besöker dem i hemmet eller på ett café, bibliotek eller liknande. Du utgår från en färdig lista med namn på utvalda personer som du kontaktar och bokar för en intervju. Intervjun är noggrant utformad och frågorna ställs på exakt samma sätt, av alla som är besöksintervjuare och i alla länder. Svarsalternativen är fasta och frågorna kan ha både nationella och internationella teman. Du hanterar frågor och svar med hjälp av en surfplatta. Vad vi erbjuder dig · Ett idealiskt extrajobb som är lätt att kombinera med andra sysselsättningar. Det är du och den du besöker som väljer en tidpunkt för intervjun som passar er. · Ett trevligt och socialt arbete med stor frihet kring arbetstider. · Du får kollektivavtalad ersättning per intervju. I ersättningen ingår restid och tid för att boka intervjun. Det är ett plus om du har · Gymnasiekompetens · Vana av intervjuer eller andra kontaktyrken · Regelbunden tillgång till wifi Om du har frågor om tjänsten så hör av dig till oss på telefon 031 -727 39 44
Besöksintervjuare hos Verian Vi söker personal omgående och anställer allt eftersom. Därför kan tjänsterna vara tillsatta innan ansökningstiden har gått ut. Jobbet skall genomföras i september, oktober, och november, med möjlig förlängning våren 2027 och framåt. Vi söker dig som är nyfiken, gillar att träffa nya människor och vill ha ett flexibelt extraarbete. Ditt uppdrag är att intervjua deltagare i deras hemmiljö. I vissa kommuner kan intervjuer förekomma i ditt närområde, i hela kommunen och i angränsande områden. Vi som anställer dig heter Verian och är en världsledande, oberoende expert på undersökningar, fakta och rådgivning. I Sverige går våra rötter tillbaka till 1954, då hette vi Sifo. Då liksom nu fokuserar vi på att förstå människors tankar, beteende och åsikter. De svar du samlar in, blir underlag för beslut som kopplar samman beslutsfattare med medborgare, världen över. Tillsammans ger vi kraft åt beslut som formar samhället. Läs mer om oss på www.veriangroup.com/se Vad jobbet kräver av dig · Arbetet ställer högsta krav på konfidentiell hantering av information och sekretess. · En hög grad av integritet. Du besöker människor i deras hemmiljö och tar del av deras åsikter. · Du håller god ordning och reda på ditt arbetsmaterial. · Du är bekväm i mötet med nya människor. · Du arbetar självständigt och strukturerat · Du tar ansvar och når överenskomna mål inom utsatt tid. · Du har god vana av digitala skärmar (surfplattor) och att kommunicera via epost. · Du talar och läser svenska obehindrat. Att du har körkort och tillgång till bil Som besöksintervjuare gör du intervjuer med utvalda personer. Du besöker dem i hemmet eller på ett café, bibliotek eller liknande. Du utgår från en färdig lista med namn på utvalda personer som du kontaktar och bokar för en intervju. Intervjun är noggrant utformad och frågorna ställs på exakt samma sätt, av alla som är besöksintervjuare och i alla länder. Svarsalternativen är fasta och frågorna kan ha både nationella och internationella teman. Du hanterar frågor och svar med hjälp av en surfplatta. Vad vi erbjuder dig · Ett idealiskt extrajobb som är lätt att kombinera med andra sysselsättningar. Det är du och den du besöker som väljer en tidpunkt för intervjun som passar er. · Ett trevligt och socialt arbete med stor frihet kring arbetstider. · Du får kollektivavtalad ersättning per intervju. I ersättningen ingår restid och tid för att boka intervjun. Det är ett plus om du har · Gymnasiekompetens · Vana av intervjuer eller andra kontaktyrken · Regelbunden tillgång till wifi Om du har frågor om tjänsten så hör av dig till oss på telefon 031 -727 39 44
Besöksintervjuare hos Verian Vi söker personal omgående och anställer allt eftersom. Därför kan tjänsterna vara tillsatta innan ansökningstiden har gått ut. Jobbet skall genomföras i september, oktober, och november, med möjlig förlängning våren 2027 och framåt. Vi söker dig som är nyfiken, gillar att träffa nya människor och vill ha ett flexibelt extraarbete. Ditt uppdrag är att intervjua deltagare i deras hemmiljö. I vissa kommuner kan intervjuer förekomma i ditt närområde, i hela kommunen och i angränsande områden. Vi som anställer dig heter Verian och är en världsledande, oberoende expert på undersökningar, fakta och rådgivning. I Sverige går våra rötter tillbaka till 1954, då hette vi Sifo. Då liksom nu fokuserar vi på att förstå människors tankar, beteende och åsikter. De svar du samlar in, blir underlag för beslut som kopplar samman beslutsfattare med medborgare, världen över. Tillsammans ger vi kraft åt beslut som formar samhället. Läs mer om oss på www.veriangroup.com/se Vad jobbet kräver av dig · Arbetet ställer högsta krav på konfidentiell hantering av information och sekretess. · En hög grad av integritet. Du besöker människor i deras hemmiljö och tar del av deras åsikter. · Du håller god ordning och reda på ditt arbetsmaterial. · Du är bekväm i mötet med nya människor. · Du arbetar självständigt och strukturerat · Du tar ansvar och når överenskomna mål inom utsatt tid. · Du har god vana av digitala skärmar (surfplattor) och att kommunicera via epost. · Du talar och läser svenska obehindrat. Att du har körkort och tillgång till bil Som besöksintervjuare gör du intervjuer med utvalda personer. Du besöker dem i hemmet eller på ett café, bibliotek eller liknande. Du utgår från en färdig lista med namn på utvalda personer som du kontaktar och bokar för en intervju. Intervjun är noggrant utformad och frågorna ställs på exakt samma sätt, av alla som är besöksintervjuare och i alla länder. Svarsalternativen är fasta och frågorna kan ha både nationella och internationella teman. Du hanterar frågor och svar med hjälp av en surfplatta. Vad vi erbjuder dig · Ett idealiskt extrajobb som är lätt att kombinera med andra sysselsättningar. Det är du och den du besöker som väljer en tidpunkt för intervjun som passar er. · Ett trevligt och socialt arbete med stor frihet kring arbetstider. · Du får kollektivavtalad ersättning per intervju. I ersättningen ingår restid och tid för att boka intervjun. Det är ett plus om du har · Gymnasiekompetens · Vana av intervjuer eller andra kontaktyrken · Regelbunden tillgång till wifi Om du har frågor om tjänsten så hör av dig till oss på telefon 031 -727 39 44
Vårt företag söker nu en ny Säljansvarig medarbetare till vårt team. Huvudsakliga uppgifter är försäljning som innefattar kalkylering och orderhantering. I en liten organisation som vår är det viktigt att ha ett stort ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. För att ge våra kunder bästa tänkbara service behöver man vara flexibel och öppen för plötsliga förändringar under arbetsdagen. Tjänsten kräver god kunskap i engelska, i tal såväl som i skrift. Stor datorvana krävs, framförallt i MS Excel och MS Outlook som är våra främsta arbetsredskap. Tidigare erfarenheter inom administration är meriterande, gärna från byggindustrisektorn då det är denna vi är verksamma inom. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vård- och omsorg! Vi söker dig som vill vara med och leda hemtjänsten i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. En roll där du i samarbete med kollegor arbetar för både enat arbetssätt och en fin teamkänsla. Det är med orden vi måste, vi vill och vi kan som vi nu driver den personcentrerade vården i fokus framåt. Vi erbjuder ett utvecklande och självständigt jobb där lyhördhet, tydlighet och det personliga ledarskapet blir några av nycklarna för framgång. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med ett personalansvar för dina medarbetare kliver du in i verksamheten med mål att skapa trygghet och kvalitet för både medarbetare och brukare. Det är med öppenhet och nyfikenhet du samverkar och samarbetar för att skapa en god struktur i verksamhetsutvecklingen och att vidareutveckla det goda i verksamheten. Viktiga fokusområden för framtiden blir förändringsarbete och digitalisering där du utmanar och tillsammans med din personal och chefskollega hittar vägar för att driva verksamheten framåt. Med ditt positiva engagemang och öppenhet bidrar du till hela förvaltningens arbete med inflytande och delaktighet i utförandet av insatser. I rollen som enhetschef har du ett ansvar för din personal och deras arbetsmiljö, ekonomi, uppföljning, utveckling och kommunikation för verksamheten. Till stöd i det vardagliga arbetet finns en gruppledare med fokus på exempelvis schemaläggning och verksamhetsplanering. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som genom lyhördhet och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och mod i den verksamheten du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten. I grunden har du en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer lämplig i förhållande till ett chefsuppdrag i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av arbete som chef med personal- och verksamhetsansvar inom omsorgsområdet och gärna inom offentlig förvaltning. Har du erfarenhet att aktivt arbeta med digitalisering och digitala verktyg i yrkesrollen är det meriterande för tjänsten då hela vård- och omsorgssektorn befinner sig på en spännande förändringsresa. Vi ser gärna att du har god kunskap kring lagstiftning inom området och Körkort B. Välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett behöver du bifoga ett fullständigt cv där du anger tjänst, arbetsgivare, period och arbetsuppgifter för respektive tjänst samt bevis på din examen/utbildning. Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Intervjuer för tjänsten är planerade under vecka 33, torsdag den 13/8 och fredag 14/8. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Sektionen neonatologi är en stor enhet med många medarbetare fördelade över IVA-vård, IMA-vård, barnsjukvård i hemmet, mottagningsverksamhet samt transportverksamhet. Tillsammans medverkar vi alla till att leverera vård i världsklass till nyfödda barn och deras familjer. Kom och bli en del i vårt team som arbetar med världens bästa jobb! Ditt uppdrag Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på teamarbete då du arbetar tillsammans med ytterligare en bemanningskoordinator. Som bemanningskoordinator är du del i schemagruppen som lägger schemat fyra gånger per år. Du har ett nära samarbete med koordinator och operativ chef. Tillsammans verkar ni för en stabil kort- och långsiktig bemanning inom sektionen. I bemanningsteamet har båda ansvar för att registrera avvikelser såsom sjukdom, ledighet och utbildning. Ni löser sjukluckor självständigt och har ansvar att hålla Heroma uppdaterat. Även Medinet är ett viktigt arbetsverktyg. Teamets övriga arbetsuppgifter är mycket varierande. Det kan vara uppgifter såsom behandling av statistik, administration och schemaläggning kring nyanställda, vikarier och studenter, uppdatering av HSA-katalogen, men även en del ad hoc uppdrag förekommer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god datorvana och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du har en utbildning åt beteendevetar-hållet eller HR då mycket av arbetet involverar personal samt lagar och avtal. Meriterande att ha vana av bemanningsärende-arbete i Heroma. Vidare ser vi att du: • Tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad samt vågar tänka i nya banor • Gör det som krävs och söker den information du behöver för att få ett bra slutresultat på ditt arbete • Är stresstålig och flexibel • Är bra på att kommunicera på svenska i både tal och skrift • Har förmåga att tänka långsiktigt och kommunicerar på ett tydligt och vänligt sätt • Arbetar bra i team men presterar även bra när du jobbar självständigt • Trivs med ad hoc uppgifter som är av varierande slag Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som administratör med uppdrag inom bemanning. Vi tillämpar provanställning. Som bemanningskoordinator på intensivvårdsavdelningen för nyfödda arbetar du på plats dagtid måndag till fredag, inte röda dagar. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Biträdande avdelningschef Helena Ringefors, helena.ringefors@akademiska.se Avdelningschef Jacoba Wennergren, jacoba.wennergren@akademiska.se Fackliga kontaktpersoner Kommunal Susann Andersson/Terese Brander/Linda Odeheim 018-611 59 50 eller Vision via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua fortlöpande och tillsätter tjänsten snarast, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Terranor Norvia AB är en ledande aktör inom transporttjänster, med en spetskompetens inom drift och underhåll av statliga och kommunala vägar. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster så som transport av utrustning, schaktmassor, asfalt och byggvaror samt specialiserade trafiksäkerhetsarbeten med TMA-bilar. Vårt framgångsrecept bygger på våra kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans driver företaget framåt. Just nu söker vi en lastbilschaufför med upptagningsområde i Falkenberg med körningar mot Varberg. Om rollen: Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett intresse för att köra inom vägunderhåll med fokus på asfalt. Arbetet omfattar även plog- samt saltkörning vintertid. Därutöver varierar arbetsuppgifterna över årstiderna mellan: Asfalt – schakt och gruskörning sommartid Grusvägsunderhåll med underbett Plogning och preventionssaltning vintertid med tillkommande beredskap TMA-körning året om Maskinflyttar Arbetstiderna varierar måndag till söndag och uppdragen vi har innebär även arbete nattetid. Du arbetar i huvudsak med Falkenberg som ditt upptagningsområde men resor till andra orter förekommer. När du ligger ute förekommer övernattning i bilen under arbetsveckan. Hos oss är du en viktig del av teamet och deltar vid behov i övrigt arbete inom vägunderhåll. Vi söker dig som är noggrann, ansvarsfull och tar hand om fordon och arbetsutrustning. Administration och rapportering sker digitalt, vilket du känner dig bekväm med. Eftersom vi arbetar med drift och underhåll av vägar genomförs en hel del arbete utanför lastbilen. Vi erbjuder: Ett starkt team med kompetenta kollegor En ny och uppdaterad vagnpark En arbetsgivare som satsar på kvalitet och säkerhet Provanställning i 6 månader Lön enligt kollektivavtal Krav: CE-körkort YKB Svenska i tal och skrift Meriterande: APV 1.1, 1.2 ,1.3 samt 2.1 och 2.2 Erfarenhet av lastväxlare Tidigare erfarenhet av vägunderhåll VVH (Vinterväghållning) Erfarenhet av anläggningsarbete Vilka är vi? Vi är Terranor Norvia AB, ett dotterbolag till Terranor AB och en del av Terranor Group. Tillsammans arbetar vi för att bli ledande inom vägunderhåll i Norden. Det är därför vi kallar oss Norvia – Nordens väg. Vi är stolta över att leverera kvalitetsarbete som gör skillnad – för att du, jag och alla andra ska kunna färdas på säkra vägar, året om. Ytterligare information Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträdesdag: omgående eller enligt överenskommelse Du utgår från Falkenberg Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka din ansökan så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta: Sebastian Forsberg på 070-329 24 75 Vi ser fram emot din ansökan!
Terranor Norvia AB är en ledande aktör inom transporttjänster, med en spetskompetens inom drift och underhåll av statliga och kommunala vägar. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster så som transport av utrustning, schaktmassor, asfalt och byggvaror samt specialiserade trafiksäkerhetsarbeten med TMA-bilar. Vårt framgångsrecept bygger på våra kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans driver företaget framåt. Just nu söker vi ny kollega till Munka-Ljungby. Om rollen: Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett intresse för att köra inom vägunderhåll. Arbetet omfattar främst körning med lastväxlare. Arbetsuppgifterna varierar över årstiderna mellan: Grusvägsunderhåll med underbett Plogning och preventionssaltning vintertid med tillkommande beredskap Asfalt – schakt och gruskörning sommartid TMA-körning året om Maskinflyttar Arbetstiderna varierar måndag till söndag och uppdragen vi har innebär även arbete nattetid. Du arbetar i huvudsak med Munka-Ljungby som ditt upptagningsområde men resor till andra orter förekommer. När du ligger ute förekommer övernattning i bilen under arbetsveckan. Hos oss är du en viktig del av teamet och deltar vid behov i övrigt arbete inom vägunderhåll. Vi söker dig som är noggrann, ansvarsfull och tar hand om fordon och arbetsutrustning. Administration och rapportering sker digitalt, vilket du känner dig bekväm med. Eftersom vi arbetar med drift och underhåll av vägar genomförs en hel del arbete utanför lastbilen. Vi erbjuder: Ett starkt team med kompetenta kollegor En ny och uppdaterad vagnpark En arbetsgivare som satsar på kvalitet och säkerhet Provanställning i 6 månader Lön enligt kollektivavtal Krav: CE-körkort YKB Svenska i tal och skrift Meriterande: APV 1.1, 1.2 ,1.3 samt 2.1 och 2.2 Erfarenhet av lastväxlare Tidigare erfarenhet av vägunderhåll VVH (Vinterväghållning) Erfarenhet av anläggningsarbete Vilka är vi? Vi är Terranor Norvia AB, ett dotterbolag till Terranor AB och en del av Terranor Group. Tillsammans arbetar vi för att bli ledande inom vägunderhåll i Norden. Det är därför vi kallar oss Norvia – Nordens väg. Vi är stolta över att leverera kvalitetsarbete som gör skillnad – för att du, jag och alla andra ska kunna färdas på säkra vägar, året om. Ytterligare information Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträdesdag: omgående eller enligt överenskommelse Du utgår ifrån Munka-Ljungby Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka din ansökan så snart som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta: Simon Svensson på telefon 073 597 13 46 Vi ser fram emot din ansökan!
Om jobbet Jobbar du med något där du känner att du inte får lön för mödan? Vi kan ge dig Örebros bästa arbetsplats, trevligaste kollegor och definitivt ett annorlunda säljjobb. Koncepta arbetar med telemarketing, fast ändå inte – vi är annorlunda. Vi samarbetar med välkända uppdragsgivare som Giving People, Nattvandrarna, Småföretagarnas Riksförbund och Stiftelsen Aktiv Skola, som vi samlar in medlemmar och sponsring till. Våra säljare ringer dessutom enbart till företag. Vi har kollektivavtal och betalar grundlön utifrån det. Men vi sätter inga gränser på hur mycket våra säljare får sälja eller tjäna, och därför kan du komma upp i en mycket hög lön om du är aktiv och engagerad. Är du en duktig säljare, så har du även möjlighet att sluta tidigare om dagarna. Alla våra medarbetare har egna rum. Du behöver inte ha säljerfarenhet. Vi utbildar och coachar alla våra medarbetare. Krav/ kvalifikationer/ egenskaper: Du behöver ha hög kommunikations- och uttrycksförmåga och tala mycket god svenska i och med att vi använder telefon som arbetsverktyg. Eget ansvarstagande och initiativförmåga är viktigt i rollen samt god samarbetsförmåga i och med att vi både jobbar individuellt och i team. Förmåner Eget kontorsrum Säljer bara mot företag Arbetstider måndag till fredag klockan 08.00-16.30 med möjlighet att sluta tidigare baserat på uppnådda försäljningsmål Utbildning och coachning till alla Grundlön på 24 458 kr plus en möjlighet till obegränsad provision vid bra försäljning Kollektivavtal med Unionen Friskvårdsbidrag Förmånscykel Vår säljkår består av duktiga medarbetare från olika bakgrunder och i alla åldrar. Vi har stort fokus på både säljande och gemenskap, och gör mycket aktiviteter tillsammans. Vi rekryterar löpande och därmed kan tjänsterna komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tjänsterna är tillsvidareanställningar som påbörjas med sex månaders visstidsanställning. Alla våra tjänster är heltidsanställningar. Under semestertiderna går det fortfarande bra att söka jobb hos oss även om det kan ta lite längre tid att få svar. Vill du veta mer om hur det är att jobba på Koncepta? Klicka här: https://koncepta.se/livet-som-saljare-pa-koncepta/
Vill du vara med och forma framtiden för ett av Sveriges mest trafikerade och tekniskt utmanande järnvägsområden? Vi söker nu signaltekniker som vill axla en viktig roll i uppstarten av vårt nya basunderhållskontrakt i Hallsberg. Den 1 september 2026 tar Infranord över ansvaret för basunderhållet på Västra stambanan Hallsberg–Laxå och Hallsberg Rangerbangård. Här är hög tillgänglighet och säkra lösningar helt avgörande för att trafiken ska fungera. Hos oss får du arbeta med avancerade signalsystem och vara en del av ett erfaret team där din kompetens verkligen behövs. Infranord erbjuder ett varierat arbete i en miljö där du är nära anläggningen och kan påverka din egen arbetsdag. Med vår långa erfarenhet, höga kompetens och vilja att utvecklas fortsätter vi att bygga dagens och framtidens järnväg. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och ett lösningsorienterat arbetssätt – alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Signaltekniker hos Infranord möter du ett spännande, varierande, roligt och socialt arbete. Hos oss tillbringar du en stor del av dagen utomhus i tillsammans med ditt arbetslag och i samarbete med andra kollegor. Ditt arbete varierar mellan nybyggnation, besiktning och felavhjälpning av signalsystemet i vår järnvägsmiljö. Mycket av arbetet sker via digitalt och dokumentation av kontroller och felrapporter ingår i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Godkänd gymnasieutbildning med inriktning El- eller signalteknik. • Godkänd grundläggande signalutbildning ex. BSG1, BSG2 samt Signaltekniska principer och grunder (BSGS) • Yrkeserfarenhet av signaltekniskt arbete inom järnväg. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • El Säkerhetsledare; spårarbete, arbetsredskap och spårfordon, klen- och lågspänning • Skydds- och säkerhetsledare (SOS-ledare) • Tillsyningsman (TSM) vid A-, L- E- skydd samt vägvakt • SISÄ-behörighet • Kännedom om olika relä- eller datorbaserade signalställverk (ex. modell 59, 65, 85, 95 osv.) • ATC, utrustning samt system- funktioner (BSATC) gärna erfarenhet från ERTMS Vi erbjuder: • 29-30 dagars semester årligen • Friskvårdsbidrag • Ersättning för läkarvård • Ersättning för receptbelagd medicin • Tjänstepension ITP • Föräldrapenningtillägg • Rabatter på privata hotellvistelser, större optikerkedjor och hyrbil • Rabatt på frivillig gruppförsäkring hos Skandia Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta mot mål och resultat samt driva ditt eget arbete framåt i ett högt arbetstempo. Effektiva utredningar och professionell kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. När du arbetar med omvårdnadsbidrag har du kontakt med föräldrar som har barn med behov av särskild omvårdnad på grund av en sjukdom eller funktionsnedsättning. I ditt arbete inom merkostnadsersättning har du kontakt med personer som exempelvis kan behöva hjälp med merkostnader för den dagliga livsföringen på grund av funktionsnedsättning. I arbetet gör du bedömningar genom kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Kontakten med individerna sker via telefon och skriftligt. Du inhämtar information och samarbetar med bland annat hälso- och sjukvården och kommunen. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål med goda resultat har erfarenhet av effektivt utredningsarbete med god kvalitet och service har erfarenhet av att dokumentera under pågående telefonsamtal har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uddevalla. Rekryteringsseminarium kommer att hållas den 11 augusti klockan 16.30-17.30 och den 12 augusti klockan 12.00-13.00 för dem kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Anna Börjesson, 010-118 51 15 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: HR-specialist: Jenny Fredriksson, jenny.fredriksson@forsakringskassan.se, 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Susanne Ottosson, 010-119 27 84 och Marcus Dufwa, 010-111 76 56, Saco-S: Vecka 28 Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Vecka 29-32 Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02 och Johanna Grundström 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta mot mål och resultat samt driva ditt eget arbete framåt i ett högt arbetstempo. Effektiva utredningar och professionell kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. När du arbetar med omvårdnadsbidrag har du kontakt med föräldrar som har barn med behov av särskild omvårdnad på grund av en sjukdom eller funktionsnedsättning. I ditt arbete inom merkostnadsersättning har du kontakt med personer som exempelvis kan behöva hjälp med merkostnader för den dagliga livsföringen på grund av funktionsnedsättning. I arbetet gör du bedömningar genom kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Kontakten med individerna sker via telefon och skriftligt. Du inhämtar information och samarbetar med bland annat hälso- och sjukvården och kommunen. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål med goda resultat har erfarenhet av effektivt utredningsarbete med god kvalitet och service har erfarenhet av att dokumentera under pågående telefonsamtal har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala. Rekryteringsseminarium kommer att hållas den 11 augusti klockan 16.30-17.30 och den 12 augusti klockan 12.00-13.00 för dem kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Claudia Reitz, 010-114 44 73 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Boberg Asplund, jenny.boberg.asplund@forsakringskassan.se, 010-113 45 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell 010-111 25 29, Saco-S: Vecka 28 Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Vecka 29-32 Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02 och Johanna Grundström 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra. För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Sida 1 av 2