budgetary control

Avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd till Sametinget Vill du leda och utveckla viktiga stödprocesser i en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag? Sametinget söker en trygg, analytisk och strategisk ledare med stark ekonomisk kompetens. Placering: Giron/Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, med möjlighet till distansarbetsavtal. Rapporterar till: Kanslichefen. Ansvar: Budget-, personal- och verksamhetsansvar för en avdelning med omkring 15 medarbetare. Tillträde: Enligt överenskommelse. Om SametingetSametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet från 1993. Uppdraget är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Myndigheten finns i Kiruna, Östersund, Jokkmokk och Tärnaby och har omkring 70 anställda. Om rollenSom avdelningschef för ekonomi och verksamhetsstöd får du en central roll i Sametingets ledning och utveckling. Du ansvarar för myndighetens ekonomiska förvaltning, interna service, IT/IS samt verksamhetsutveckling inom området. Du arbetar nära kanslichefen, styrelsen och nämnderna och bidrar till stabilitet, kvalitet och framdrift i myndighetens stödprocesser. Avdelningen omfattar ekonomi, administration, intern service och IT/IS. Rollen innebär budget- och personalansvar för omkring 15 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete inom ekonomi, administration, intern service och IT/IS • ansvara för budgetarbete, budgetuppföljning, bokslut och årsredovisning • säkerställa god kvalitet i ekonomisk förvaltning, redovisning och interna stödprocesser • ansvara för och bidra i upphandlingar samt andra utvecklingsfrågor inom avdelningens ansvarsområde • ge strategiskt och operativt stöd till kanslichef, styrelse och nämnder • skapa goda förutsättningar för medarbetare genom tydligt ledarskap, struktur och utvecklingsfokus Krav för rollenFör att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav: • akademisk examen inom ekonomi • stor erfarenhet av budget- och bokslutsarbete • erfarenhet av budgetuppföljning, årsredovisning och redovisningsfrågor • tidigare chefserfarenhet • erfarenhet från offentlig förvaltning • god förmåga att leda, utveckla och inspirera medarbetare • mycket god kommunikativ förmåga samt ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt MeriterandeDet är meriterande om du även har: • erfarenhet från politiskt styrd organisation • kunskaper i samiska språk • kunskap om samisk kultur och samiskt samhällsliv • erfarenhet av upphandlingar • kunskap om förvaltningsjuridik • förståelse för IT/IS-utveckling på strategisk nivå Personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa riktning, tydlighet och engagemang. Du är stresstålig, analytisk och utvecklingsorienterad, med ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta mål och uppdrag till konkret handling. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och beslutsnivåer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. AnsökanAnsök med bifogat CV i PDF form via https://www.adecco.com/sv-se/lediga-jobb?jobLocation=Kiruna,+Sweden⪫=67.8482231&lng=20.2975445&radius=20 sista ansökningsdag 16/8 2026 För ytterligare information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell på Adecco, 076-138 48 17 eller stefan.wangdell@adecco.se. Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0980-780 30. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Kumla och Laxå - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vår enhet består av klinikerna i Kumla och i Laxå. Verksamheten i Kumla flyttade till nya lokaler i maj 2026 och har 14 behandlingsrum. Kliniken i Laxå har 5 behandlingsrum och totalrenoverades för några år sedan. Tillsammans är vi cirka 30 engagerade medarbetare som tar hand om ungefär 14 000 patienter. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. Du rapporterar och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vägga gymnasieskola är en skola med knappt 1 100 elever och ca 150 medarbetare. På skolan finns 13 nationella gymnasieprogram, anpassad gymnasieskola, IM och delar av vuxenutbildningen. Vi går från 3 till 2 skolenheter och inför funktionen biträdande rektor. Där det tidigare funnits 3 rektorer med ansvar för var sin skolenhet, kommer det framgent att finnas 2 skolenheter som var och en leds av en rektor samt en biträdande rektor. Nu söker vi två biträdande rektorer som vill vara med och ta ansvar för våra nya skolenheter. Vi är således mitt i en förändringsprocess, men för den sökande som inte räds att det finns en del frågetecken att räta ut och som tycker det skulle vara spännande att få vara med och sätta sin prägel på en ny organisation är detta ett gyllene tillfälle. Ledningsgruppen för gymnasieskola/vuxenutbildning arbetsleds av förvaltningschef som tillika är verksamhetschef. Gruppen består, förutom rektorer/biträdande rektorer för de nationella programmen, av en rektor för anpassad gymnasieskola, en rektor för IM, en rektor för vuxenutbildningen och en intendent (som framför allt arbetar med schemaläggning, organisation, lokaler och frågor kopplade till detta samt arbetsledning av vissa övriga funktioner). Beslutsvägarna är korta och din möjlighet att påverka samt att ha inflytande är stor. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektor,  ansvar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande styrdokument, lagar och förordningar. Du är en pedagogisk ledare som arbetar strategiskt och operativt för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.   I rollen ansvarar du för skolans systematiska kvalitetsarbete och driver förändrings- och utvecklingsarbeten som stärker verksamhetens kvalitet och resultat. Som medlem i skolans ledningsgrupp bidrar du till strategiska beslut och långsiktig planering. I uppdraget ingår även budgetarbete, verksamhetsplanering och uppföljning av ekonomiska mål. Du har personalansvar för medarbetare och ansvarar för att leda, stödja och utveckla personalen genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Rollen innebär även samverkan med interna och externa aktörer, såsom huvudman, fackliga parter, näringsliv etc. Då vi söker två biträdande rektorer vill vi att du anger i din ansökan om du söker till någon specifik tjänst eller är öppen för båda inriktningarna: Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Naturvetenskap, Teknik, Hotell och Turism, Restaurang och livsmedel, Vård och omsorg, Barn och fritid och Estetiska Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Bygg- och anläggning, El och Energi, Fordon och transport, VVS och fastighet, Ekonomi och Samhällsvetenskap Krav för tjänsten: Adekvat högskoleutbildning Flera års dokumenterad pedagogisk erfarenhet God kännedom om det svenska utbildningssystemet Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Genomgången rektorsutbildning alt. annan ledarskapsutbildning Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag alternativt biträdande rektorsuppdrag eller annan ledande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant God kännedom om gymnasieskolan Erfarenhet av och kunskap om arbete inom yrkesutbildningar på gymnasiet Erfarenhet av övergripande arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete God kännedom om skollag och förordningar Egenskaper Vi söker en ledare med stark samarbetsförmåga, ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samt ett genuint engagemang för skolans utveckling. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och strukturerat arbetssätt skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, medarbetarnas utveckling och verksamhetens lånsiktliga måluppfyllelse. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt fokus på verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen Vägga gymnasieskola är en stor och varierad utbildningsmiljö med både högskoleförberedande- och yrkesprogram. Här arbetar vi aktivt med att skapa en tillgänglig utbildning för alla elever och vi lägger stor vikt vid samarbete, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av ett brett utbud av förmåner.   Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 2 Tillträde: snarast, efter överenskommelse   Intervjuer planeras att genomföras den 7, 11 och 12 augusti, och för slutkandidater teståterkoppling 18–19 augusti. Sista ansökningsdag är 2026-08-02 För frågor om tjänsten kontakta: Christina Jonsson, Rektor, 0454-57 42 01  mailto:christina.jonsson@karlshamn.se  eller Tomas Ringberg, Förvaltningschef, 0454-813 17 mailto:tomas.ringberg@karlshamn.se För frågor om processen kontakta HR-specialist Linnéa Johansson 0454-811 51 eller mailto:linnea.johansson@karlshamn.se Fackliga företrädare: Sveriges lärare mailto:karlshamn@sverigeslarare.se Kommunal mailto:karlshamn.sydost@kommunal.se Vision 0454–81115 Övrigt  Enligt Skollagen (2010:800) ska den som erbjuds anställningen visa upp utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige. Vid intervju behöver du därför visa upp giltig id-handling som styrker medborgarskap, exempelvis pass eller nationellt id‑kort. Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. för viktig information om rekryteringsprocessen, skyddade personuppgifter, belastningsregister och krigsplacering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Det här är Klara Östra Gymnasium Klara Östra Gymnasium är en fristående gymnasieskola belägen vid Gärdet med cirka 650 elever och omkring 60 engagerade medarbetare. Skolan startade 2012 och har tre gymnasieprogram: Ekonomi-, Samhälls- och Naturvetenskapsprogrammet.  Hos oss tror vi på nyfikenhet som drivkraft för lärande. Vi vill ge våra elever ett brett perspektiv och mod att tänka nytt under gymnasietiden. Genom ett starkt elevfokus och ett engagerat kollegium skapar vi en skola där elever utvecklas både kunskapsmässigt och som människor. Skolan har en utbyggd elevhälsa med specialpedagog, speciallärare, kurator, studie- och yrkesvägledare samt elevstödjare. Här finns också administrativt stöd och vaktmästare, vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande och strategiskt ledarskap.  Nu söker vi en rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och elever.  Det här söker vi Det här är ett uppdrag för dig som vill leda en stor och dynamisk gymnasieskola där höga ambitioner, mångfald och utveckling står i centrum. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du de bästa förutsättningarna för såväl elever som medarbetare att lyckas.  Vi söker en erfaren och trygg skolledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett inkluderande och närvarande ledarskap. Du är skicklig på att bygga en stark organisation, utveckla medarbetare och skapa engagemang genom ett ledarskap som präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. Du har god förståelse för olika kulturer, är en skicklig kommunikatör och bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare, vårdnadshavare och externa samverkansparter.  Som ledare är du varm, prestigelös och tydlig. Du har förmågan att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och skapa struktur även när tempot är högt eller situationer snabbt förändras. Du arbetar analytiskt och långsiktigt, samtidigt som du är handlingskraftig och närvarande i verksamheten.  Vi söker dig som: har erfarenhet av rektorsrollen har erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar  är en trygg, varm och kommunikativ ledare  arbetar strategiskt, strukturerat och analytiskt  har förmåga att bygga organisation, utveckla medarbetare och leda genom andra  skapar förtroendefulla relationer och samverkar väl med både interna och externa parter  Det är meriterande om du har: genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du möjlighet att leda en etablerad gymnasieskola med engagerade medarbetare, välfungerande stödfunktioner och en stark elevhälsa. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus.  Vi erbjuder kollektivavtal och konkurrenskraftiga förmåner, bland annat tjänstepension, pensionsrådgivning, friskvårdsbidrag, personalrabatter och möjlighet till förmånliga köp genom netto- och bruttolöneväxling via vår förmånsportal.  Som en del av norra Europas största utbildningskoncern blir du dessutom en del av ett stort nätverk av skolledare, med goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och fortsatt utveckling i din ledarroll.  Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med semestertjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Heléne Schön, helene.schon@academedia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Julia Sterner, julia.sterner@academedia.se   Varmt välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ditt uppdrag Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en kulturskolechef som vill ta ett helhetsgrepp om en bred och dynamisk verksamhet – och samtidigt göra verklig skillnad för barn och unga. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsnära utveckling. Som kulturskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och utveckling. Du har personal- och budgetansvar och leder ett engagerat team på 16 medarbetare. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en verksamhet i ständig utveckling. Uppdraget omfattar även planering, uppföljning och resursfördelning, med fokus på hållbara arbetssätt och långsiktig utveckling. Du bygger samverkan både intern och externt. Tjänsten är i omfattning 70 %, med möjlighet att forma resterande 30% utifrån din kompetens och ambition i dialog med oss. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn erbjuder barn och unga en bred och mångsidig undervisning inom musik, dans, drama, bild, film och andra kreativa uttryck. Som en del av kommunens kulturarbete drivs även KULAN (kultur i skolan), ett arbete som stärker barn och ungas tillgång till kultur genom att integrera estetiska lärprocesser i utbildning och verksamhet. Genom samverkan mellan skola, kulturliv och andra aktörer skapas kreativa lärmiljöer där konst och kultur används som verktyg för lärande, delaktighet och personlig utveckling. Här möts skaparglädje, lärande och gemenskap – och vi är en självklar del av kommunens kulturliv. Din kompetens Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom konstnärligt, pedagogiskt eller kulturinriktat område, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från kulturskola eller annan verksamhet inom kultursektorn. • ledarerfarenhet med ansvar för personal och budget. • erfarenhet av offentlig eller politiskt styrd organisation.   Körkort B God kunskaper i svenska i tal och skrift. Mål och resultatorienterad Samarbetsförmåga Ledarskap Strukturerad Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!     Välkommen till oss! Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet. Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef. Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på Blomstergården På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre. Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs. Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete. För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera. Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum. I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.   Din kompetens Krav för tjänsten: Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning. Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kunskap om de lagrum som styr verksamheten. Körkort, behörighet B. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet. Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs. Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera. Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare. Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.   Varmt välkommen! Andjelika Oroz, verksamhetschef     HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Erfaren projektingenjör väg till Trafikverket i GöteborgOm företaget Trafikverket är beställare för uppdraget som avser att tillhandahålla en resurskonsult med stationeringsort i Göteborg. Uppdraget är placerat inom projektenhet väg3 inom Verksamhetsområde Investering, Västra regionen. Om rollenTrafikverket söker en erfaren projektingenjör väg till ett konsultuppdrag i Göteborg. Rollen innebär att du arbetar som resurskonsult och stöttar en eller flera projektledare inom anläggningsprojekt väg. I uppdraget ingår även att vid behov bistå övriga projektenheter inom verksamhetsområde IVvr inom ramen för angiven beläggningsgrad. Du kommer även att bidra till kunskapsöverföring till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter du utför. Roll och ansvarSom projektingenjör väg kommer du bland annat att: Biträda en eller flera projektledare Stödja i planering, administration och uppföljning Arbeta med uppföljning av tid, kostnad, innehåll, risker, resurser, kvalitet, säkerhet, miljö och arbetsmiljö Bistå projektledaren i interna och externa kontakter Medverka vid möten med konsulter och entreprenörer Ta fram underlag för uppföljning av leveranser från entreprenör Bistå med förslag på beslut om åtgärder, handlingsalternativ och resursanvändning inom projektets ram Medverka till att arbetet genomförs enligt lagar, regler, riktlinjer, förordningar samt interna arbetssätt och processer Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV: Akademisk utbildning med teknisk inriktning, minst 120p inom ekonomi, teknik eller anläggning, alternativt motsvarande kunskaper som beställaren bedömer som likvärdiga Minst 5 års erfarenhet, om minst 50% beläggningsgrad inom rollen, under de senaste 5 åren av arbete inom anläggningsprojekt väg som projektingenjör, entreprenadingenjör, projektkoordinator eller projektekonom Minst 2 av de 5 åren enligt ovan ska ha varit sammanhängande i ett uppdrag Minst 5 års erfarenhet av riskhantering, tidsplanering och ekonomihantering i projekt Certifiering enligt TDOK 2018:0371 APV, minst enligt kraven i steg 2.2 Körkort för personbil Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har: Mycket god kännedom och vana av att arbeta i Office-paketet Mycket god kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift God samarbetsförmåga God initiativförmåga God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant God problemlösningsförmåga ur ett helhetsperspektiv Förmåga att arbeta självgående Uppdragsinformation Uppdragsperiod: Från kontraktets ikraftträdande till 2027-09-30 Förlängningsoption: 1 + 1 år Omfattning: 100% Placeringsort: Göteborg Fysisk närvaro: Trafikverkets kontor i Göteborg 5 dagar per vecka Resor i tjänsten: Kan förekomma AnsökanSkicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Ponty-taggar: Kategori: Bygg/Infrastruktur Bransch: Bygg & Anläggningsteknik Stad / geografisk plats: Göteborg Län: Västra Götalands län Roll: Ingenjör Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers​ ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid. ​ Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Läs gärna på vår hemsida! OM TJÄNSTEN Välkommen till DEKRA. Vi är det ledande företaget i Sverige inom området ”oförstörande provning” och vi söker nu en SEKTIONSCHEF till avdelningen oförstörande provning i Luleå! Är du en tydlig, engagerad och driftig ledare? Vill du vara med och driva vår affär framåt och verka för utveckling? Då kan du passa in hos oss! För dig som inte känner till oförstörande provning (OFP) så handlar det om att tidigt upptäcka skador som på sikt kan orsaka kostsamma haverier. Provning kan utföras på allt från svetsar i rörledningar inom industrin till att leta efter sprickor i rymddetaljer. Vår kundflora är bred och finns inom ett flertal olika branscher så som exempelvis papper/massa, vind-/kärnkraft, petrokemi/raffinaderi och tåg. Som sektionschef hos oss har du den viktiga rollen att ansvara för sektionens personal, deras arbetsmiljö och utveckling. Du ansvarar för försäljning och planering/arbetsledning gentemot både befintliga och potentiella kunder vilket medför att du kommer att ha mycket kundkontakter, både per telefon och via kundmöten. Du kommer att ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med dina interna sektionschefskollegor. I rollen kommer du att ha resultat – och budgetansvar. Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Regionchefen för affärsområde Nord. Sektionen omfattar provningspersonalen vid kontoren i Luleå, Skellefteå och Umeå och du bor med fördel i Luleå. Resor i tjänsten förekommer. VEM ÄR DU? Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi letar efter en person som vill kombinera sina kunskaper inom ledarskap och teknik i syfte att fortsätta främja sektionens framgångsrika utveckling. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett strukturerat och målinriktat arbetssätt där du självständigt kan driva arbetsmiljöfrågor samt försäljning och ser vad som är viktigt att prioritera. Du är en god kommunikatör med förmågan att engagera och påverka intressenter på alla nivåer i organisationen, bygga nätverk och arbeta kundorienterat. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du är en engagerad och tydlig ledare, kan skapa förtroende och känner dig trygg i ditt ledarskap. Du är inte rädd för att anta utmaningar och ser förbättringsarbete som en naturlig del. Du kan även förmedla driv och laganda samtidigt som du bibehåller fokus på lönsamhet, kvalitet och resultat. Vi ser även att du har förmågan att skapa ett gott samarbete och inbördes prestigelöshet, ömsesidigt förtroende och gemensamma värderingar. Vi önskar att du har en ingenjörsutbildning i botten som grund alternativt arbetslivserfarenhet som väger upp på motsvarande sätt. Har du dessutom erfarenhet från teknisk kontroll, svetsning eller materiallära så är det mycket meriterande, alternativt kommer du från kundsidan och arbetar idag med att beställa in tjänster inom besiktning och oförstörande provning. Du har erfarenhet från att göra affärer, skriva offerter, förstå avtalstexter och projektledning. Vidare vill vi att du goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort. OM OSS Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och din utveckling är därför värd att satsa på! Genom utbildningar och intressanta projekt är ditt och vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt utvecklas. Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid! HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN? Kontakta Regionchef Tord Björklund, kontaktuppgifter nedan. Urvalsprocessen sker löpande, vi arbetar med ett kontinuerligt urval så vänta inte med att skicka in din ansökan! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Kontaktperson Tord Björklund tord.bjorklund@dekra.com 010 455 1041

Schnell Rekrytering AB söker nu en erfaren och drivande Platschef inom entreprenad till ett framgångsrikt byggföretag i södra Sverige. Här får du ett stort ansvar, en central roll i projekten och möjlighet att bidra till ett företag med familjär kultur, engagerade ägare och platt organisation. Placering: Skåne län. Företaget arbetar långsiktigt och värdesätter sina egna yrkesarbetare. Du kommer in i en organisation där beslutsvägarna är korta, där man kommer nära både ledning och produktion – och där starkt engagemang och effektivitet genomsyrar arbetssättet. Om rollen Som Platschef leder du entreprenadprojekt från start till mål inom Skåne län. Du ansvarar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och leverans – alltid enligt projektens avtal, riktlinjer och företagets projekthandbok. Rollen innebär också personalansvar för medarbetare i tilldelade projekt. Du arbetar nära arbetsledare och yrkesarbetare, och har en nyckelroll i att skapa god struktur, säker arbetsmiljö och lönsamt projektgenomförande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda entreprenadprojekt enligt gällande policys, rutiner och projekthandbok Budget- och resultatansvar för tilldelade projekt Inköp av material och underentreprenörer samt leverans- och tidsplanering Hantering av avvikelser, ÄTA-arbeten och ekonomiska uppföljningar Ansvara för arbetsmiljö, riskanalyser, arbetsberedningar och skyddsronder Introduktion och kompetensutveckling av projektets personal Ansvara för att miljökrav, avfallsrutiner och dokumentation följs Fungera som BAS-U i projekt där byggherren efterfrågar det Daglig styrning av produktionen Medarbetarsamtal Övergripande ledarskap Som chef i organisationen förväntas du: Leda, fatta beslut och representera verksamheten inom ditt ansvarsområde Kommunicera företagets vision, värderingar och mål Arbeta proaktivt med utveckling, risker och förbättringsområden Bidra till en positiv kultur, god kommunikation och samarbete i projekten Vem söker vi? Vi söker en platschef med gedigen bakgrund från större entreprenadprojekt. Du har: Minst 5 års erfarenhet som platschef inom entreprenad. Dokumenterad erfarenhet av att leda större entreprenadprojekt Goda kunskaper i Microsoft 365 Erfarenhet av projektledningssystem BAS-P/BAS-U, Heta Arbeten samt kunskap i entreprenadjuridik God svenska i tal och skrift Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom produktionsledning eller motsvarande erfarenhet Som person är du strukturerad, kommunikativ och engagerad. Du trivs i en miljö med korta beslutsvägar och uppskattar att arbeta nära både människor och produktion. Vi söker en kandidat med ett CV som tydligt visar dokumenterad framgång i större projekt. Vad erbjuder företaget? Du kommer till ett stabilt företag som präglas av långsiktighet, kompetens och familjär kultur. Här finns goda möjligheter att utvecklas både i rollen och inom ledarskap. Du erbjuds: Tjänstebil 28 semesterdagar Friskvård 3 000 kr och ett attraktivt förmånsprogram via Benifex Kollektivavtal Interna utbildningar Ansökan Rekryteringen sker via Schnell Rekrytering AB. Låter detta som rätt steg för dig? Skicka din ansökan redan idag – urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Robin Schnell på robin.schnell@schnellrekrytering.se