contact details

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Inom Service Area Bergteknik arbetar cirka 20 engagerade medarbetare som teknikkonsulter inom bergteknik. Vi bidrar i hela projektkedjan – från förundersökningar med provtagning och miljögeologiska utlåtanden till avancerad projektering. Uppgifterna spänner från allt från mindre bergsslänter till komplexa tunnelgeometrier i några av Sveriges största infrastrukturprojekt. Som Service Area Manager ansvarar du för hela Service Areans verksamhet inklusive strategier, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Din chefsroll kombinerar du med att själv arbeta viss tid som konsult. Detta är en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Service Arean är fördelad på två grupper vars gruppchefer tillsammans med dig utgör Service Areans ledningsgrupp. Du sitter med också med i Domestic Region Sweden Easts ledningsgrupp där du är en del av verksamhetens övergripande marknads- och kompetensplaner samt affärskoncept.  Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för teamutveckling, nöjda kunder, affärsmannaskap och som har ett stort intresse för utveckling av Service Areans tjänster. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och besitter förmågan att nå fram med ditt budskap. Du är mån om att alla mår bra och blir sedda. Du har en coachande ledarskapsstil och drivs av att se medarbetare genom att uppnå sina mål. Du är högskole- eller civilingenjör och du har erfarenhet som konsult inom bergteknik. Du har en tidigare chefserfarenhet inom konsultbranschen och har visat prov på ett gott ledarskap och kan på ett naturligt sätt engagera och motivera. Då vi har medarbetare i andra länder är det även av stor vikt att arbeta för att de ska känna sig inkluderade i teamet och i våra uppdrag. Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du har ett affärsmässigt driv, är relationsbyggande och det är en stor fördel om du har ett etablerat nätverk i branschen. Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.  Ytterligare information AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna och hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.  Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden.  Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen att ansöka till AFRY och bli en del av ett team som sätter teknisk utveckling, samarbete och arbetsglädje i centrum! Sista ansökningsdag 2026-08-31. Då det snart är semestertider kan svar dröja längre än vanligt. Kontaktuppgifter för frågor:  Carl Johan Nilsson Carl.johan.nilsson@afry.com (mailto:Carl.johan.nilsson@afry.com) 076-101 08 67 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Institutionen för handel och företagande har cirka 35 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik, juridik och logistik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsmiljöer - Organisering för hållbar utveckling. Institutionen uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Anställningen är inom ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar. Din roll Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: undervisning inom företagsekonomi, huvudsakligen delämnet marknadsföring utveckla och etablera kurser inom innovation, strategi och förändringsledning integrera praktiknära moment i undervisningen genom samverkan med externa aktörer bidra till profilering av utbildning. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: avlagd examen inom företagsekonomi på avancerad nivå visat pedagogisk skicklighet dokumenterad god samarbetsförmåga erfarenhet av undervisning inom företagsekonomi med inriktning marknadsföring dokumenterad god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom marknadsföring, innovation och strategi på kandidatnivå. Goda kunskaper inom marknadsföring, innovation, strategi och förändringsledning. Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller har intyg på utbildning i högskolepedagogik motsvarande 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad god administrativ skicklighet. Av näst högsta betydelse är: God erfarenhet av samverkan med externa aktörer. Av betydelse är också: Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera kurser. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/484 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kirsi Minkkinen (mailto:kirsi.minkkinen@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker dig som vill vara en del av AFRY´s spännande framtid. Brinner du för att lösa miljöutmaningar och bidra till framtidens samhälle? Vill du vara med och ta lead på teknisk utveckling där miljö, hållbarhet och digitala lösningar samspelar? Då finns möjligheterna för att göra detta tillsammans med andra #teamplayers inom AFRY's affärsområde Environment. Inom affärsområde Environment erbjuder AFRY kvalificerade konsulttjänster inom förorenade områden samt miljö & hållbarhet. Vi är en mix av konsulter med olika kompetensområden som arbetar med anmälnings- och tillståndsärenden, vatten- och luftutredningar, miljökonsekvensbeskrivningar, miljöutredningar, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar, hållbarhet, revision, miljöledning och kvalitetsledning. Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn. Vi söker dig som arbetat några år som miljökonsult inom förorenade områden. Huvudfokus för rollen är att arbeta tillsammans med uppdragsledare eller teknikansvarig inom förorenade områden, i rollen som handläggare och/eller fälthandläggare. Beroende på din tidigare erfarenhet har du även möjlighet att arbeta som teknikansvarig eller uppdragsledare. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att identifiera, bedöma och hantera miljörisker. Affärsmässighet är viktigt och du kommer arbeta i uppdrag från planering till genomförande och rapportering. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta och vara flexibel. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att arbeta med erfarna kollegor både lokalt och nationellt inom området för att bidra till att skapa hållbara lösningar för miljön. På AFRY är du en del av en helhetslösning och du får möjlighet att utveckla din teknikkompetens inom en stor variation av branscher. Kvalifikationer På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om vem vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och förmåga att samarbeta med andra.  För att lyckas bra och trivas i din roll som senior miljökonsult söker vi dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom miljöområdet, alternativt relevant yrkeshögskoleutbildning. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Minst 3 års erfarenhet inom förorenade områden. Erfarenhet av handläggning och fältarbete. B-körkort Vi ser gärna att du har erfarenhet av infrastrukturprojekt, anläggningsentreprenader, exploateringsuppdrag, masshantering, sediment eller vattenkvalité. Det är meriterande, men inte ett krav, om du är certifierad provtagare. Ytterligare information Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!  AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen. Genom Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag!  Kontaktuppgifter för frågor: Mikaela Pettersson, Gruppchef, förorenade områden Stockholm 010 505 4908 mikaela.pettersson@afry.com (mailto:mikaela.pettersson@afry.com) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Institutionen för ingenjörsvetenskap vid Högskolan i Skövde kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, med en samarbetsinriktad atmosfär, moderna faciliteter och starka industriella partnerskap. Under mer än ett decennium har institutionen visat hur ett mindre lärosäte kan bedriva tillämpad forskning och utbildning av hög kvalitet samt utveckla de metoder och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsmiljö. Du kommer att ingå i forskningsmiljön Virtual Engineering (VE) vid Institutionen för ingenjörsvetenskap, Högskolan i Skövde. En av VE huvudsakliga visioner är att bidra till ett "livskraftigt samhälle" genom att utveckla framtidens produktionssystem, optimera tillverkningsmetoder och prioritera människocentrerad design i produktionssystem. Forskningsmiljön bidrar även till "en digitaliserad och hållbar framtid" genom att erbjuda digitala lösningar som stärker hållbarhet, effektivitet och människocentrering. Din roll Du kommer att ingå i ett team vars arbete har stor betydelse för industri, samhälle och akademi. Som postdoktor kommer du att fokusera på att utveckla intelligenta, adaptiva och hållbara tillverkningssystem som stärker den operativa robustheten, förbättrar resurseffektiviteten och höjer kvaliteten i beslutsfattandet. Forskningen kommer att undersöka hur simuleringsbaserad optimering, digitala tvillingar, kunskapsdrivna modeller och AI-baserat beslutsstöd kan integreras för att stödja resilienta och energimedvetna tillverkningssystem. Särskild tonvikt kommer att läggas vid multiobjektiv optimering, lärandeförstärkt optimering och multiagentbaserat beslutsfattande för dynamisk produktionsplanering, schemaläggning, resursallokering och störningshantering i komplexa industriella miljöer. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är forskning inom optimering och simulering av tillverkningssystem. Undervisning eller andra administrativa uppgifter kan ingå med upp till 20 procent. För anställningen krävs: avlagt doktorsexamen inom maskinteknik, informationsteknologi eller ett närliggande område eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen dokumenterad erfarenhet av forskning inom av simuleringsbaserad modellering och optimering av komplexa industriella eller sociotekniska system, särskilt produktions- och tillverkningssystem dokumenterad erfarenhet av forskning inom av multiobjektiv optimering, kunskapsdriven optimering, lärandeförstärkt optimering eller AI-baserat beslutsstöd god förmåga att kommunicera i tal och skriftligt på engelska god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga relationer och forskningsnätverk. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Avlagt doktorsexamen högst tre år för ansökningstidens utgång. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Av näst högsta betydelse är: Erfarenhet av Python och relevanta bibliotek för maskininlärning, optimering och simulering. Dokumenterad expertis inom simulering, digitala tvillingar, adaptiv optimering eller intelligenta beslutsstödsystem. Av betydelse är också: Erfarenhet av samverkan med industriella partner och tillämpningsnära forskning. Förmåga att tydligt presentera vetenskapliga resultat i tal och skrift. God förmåga att kommunicera i tal och skriftligt på svenska. Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/485 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Stefan Ericson (mailto:stefan.ericson@his.se) och biträdande professor Masood Fathi (mailto:masood.fathi@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Hos oss får du chansen att ta ett helhetsgrepp och vara med där det faktiskt händer. Just nu driver vi flera större projekt inom PLC/DCS/SCADA-system, och har fler spännande uppdrag är på väg in. Hos oss får du möjlighet att arbeta med allt från systemering, programmering och dokumentation till idrifttagning eller projektledning, beroende på ditt intresse och din erfarenhet. Vi levererar både experttjänster och kompletta funktions- eller totalåtaganden, vilket ger dig en varierad vardag och möjlighet att utvecklas i din egen riktning. Här blir du en del av ett engagerat team som brinner för automation som hjälps åt att nå hela vägen i mål. Vi arbetar i sammansvetsade projektteam där vi driver våra projekt från start till slut med fullt ägarskap och tydlig riktning. Välkommen till en roll där du får växa, påverka och vara en viktig del av ett starkt team. Kvalifikationer Som person är du är initiativrik, öppen och ansvarstagande. Vi värdesätter ett gott affärsmässigt förhållningssätt högt då våra kontaktytor, både internt och externt, bygger på samarbete och goda relationer. Du är lyhörd för andras behov och delar gärna med dig av din kunskap för att stötta och guida yngre kollegor. Utöver dessa personliga egenskaper söker vi dig som har: Civilingenjör eller högskoleingenjör inom automation eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av PLC/DCS/SCADA-system. Erfarenhet av ABB 800xA är relevant och intressant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Körkort (B) då resor ingår som en naturlig del i arbetet. Uppdragen för denna tjänst kommer huvudsakligen vara i säkerhetsklassade roller och omfattas av försvarssekretess. Svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning kan bli ett krav för anställning. Ytterligare information På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för alla olika skeden i livet– från friskvårdsbidrag och personalrabatter till förmånliga privata grupp- och sjukförsäkringar. Vår personalklubb Club AFRY arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor och körsång till veckovisa yogapass, fiskeaktiviteter och löpning – det finns något för alla. Läs gärna mer om våra förmåner här! Varmt välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-17. Observera att denna annons är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär att hantering av ansökningar kan dröja något. Tack för ditt tålamod. Vi önskar dig en riktigt Glad Sommar! Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Per-Erik eller Arto, som gärna besvarar dina funderingar. För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Julia. Då vi befinner oss mitt i sommar- och semestertider kan det dock dröja lite innan du får svar. Du hittar kontaktuppgifter nedan. Per-Erik Rasmusson Market Area Manager per-erik.rasmusson@afry.com Arto Lind Section Manager arto.lind@afry.com Julia Lindén Talent Acquisition Partner julia.linden@afry.com För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du stötta företag i att säkerställa att deras produkter uppfyller krav och kan sättas på marknader över hela världen? Vi söker nu en konsult inom Product Compliance som vill arbeta nära våra kunder med produktregelverk, produktsäkerhet och kravtolkning. I rollen hjälper du organisationer att förstå vad regelverk innebär i praktiken – och hur de ska tillämpas i utveckling och lansering av produkter. I rollen kommer du bland annat: Arbeta med produktregelverk, produktsäkerhet och kravtolkning Tolka och omsätta standarder, direktiv och lagkrav till praktisk vägledning Stötta utvecklingsteam i frågor som rör regelverk inom teknik, säkerhet och hållbarhet Arbeta med CE-märkning och produktgodkännande för marknadstillträde Bevaka hur regelverk utvecklas och vad det innebär för produkter framåt Skapa och underhålla kvalitetsledningssystem   Vilka är vi?  Vår sektion Compliance & Quality Management (CQM) består av ca 20 medarbetare i Stockholm, Uppsala, Malmö och Göteborg. Bland våra medarbetare som är allt från nyexaminerade till seniora, finns en bred kompetens inom kvalitet, product compliance och verksamhetsutveckling. Vi arbetar med produkter i hela dess livscykel samt processer i hela företagets organisation i olika branscher och organisationer.   Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom teknik, miljö eller motsvarande Minst 3-5 års erfarenhet av arbete med produktlagstiftning, gärna inom tillverkande industri eller som konsult God kunskap om ett eller flera av följande regelverk: batteriförordningen, maskindirektivet/-förordningen, produktsäkerhetsförordningen, REACH, RoHS, Lågspänningsdirektivet (LVD), EMC, Radioutrustning (RED), Tryckkärlsdirektivet, Medicintekniska produkter (MDR/IVDR, ISO 13485, QMSR) Förmåga att tolka och tillämpa EU-lagstiftning i praktiken Flytande svenska och engelska i tal och skrift  Det är inte ett krav att du har arbetat med alla områden ovan – viktigare är att du har erfarenhet av att arbeta med produktregelverk och är van att sätta dig in i nya standarder, direktiv och lagkrav. Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Vårt affärsområde kan utöver konsulttjänster även erbjuda våra kunder paketerade lösningar och produkter. Ytterligare information Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla. Kontaktuppgifter för frågor: För frågor gällande tjänsten, kontakta Sales Area Manager Lars Bjernevall,  lars.bjernevall@afry.com (mailto:lars.bjernevall@afry.com) För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com (mailto:fanny.sjodell@afry.com)   För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Sista ansökningsdag är 9 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom majoriteten av ansökningarna först efter sommarledigheten. Vi ser att du ansöker via ansökningsknappen då vi inte kan ta emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.   På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Drivs du av att leverera god service och vara ansiktet utåt samtidigt som du får möjlighet att bidra till utveckling av en mer kunskapsbaserad socialtjänst?  Då kan du vara vår nya projektadministratör! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer genom tillgänglig och pedagogisk kunskap. Det är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen, RSS och kommunerna. Genomförandet sker regionalt via FOU Östergötland och samtliga 13 kommuner i Östergötland är anslutna. Totalt fyra yrkesresor med lika många verksamhetsområden har lanserats.  Mer om Yrkesresan kan du läsa här: https://skr.se/personalochkompetensforsorjning/kompetensforsorjninginomsocialtjansten/yrkesresan.8356.html https://www.linkoping.se/fou-ostergotland/kompetens-och-larande/yrkesresan-i-ostergotland Dina arbetsuppgifter Som administratör inom Yrkesresan intar du rollen som regional administratör.  Du stödjer projektledaren samt ansvarar du för att ge support i lärplattformen, administrera kurser från planering till uppföljning, samordna praktiska delar som lokalbokning och förbereda material och serva utbildare vid kursdagar, stödja kommunernas lokala administratörer, ta fram statistik och faktureringsunderlag samt andra förekommande praktiska och administrativa arbetsuppgifter kopplade till Yrkesresan. Du ingår i nationella nätverk för regionala administratörer samt medverkar i nationella och regionala samverkansforum.  Större del av administratörens arbete kan bedrivas på distans men det förekommer regelbundna träffar inom FOU Östergötland i Linköping som är ansvariga för genomförandet. Önskas kontorsarbetsplats så finns det att tillgå i både Norrköping och Linköping.  Vem är du? Vi söker dig som är socialadministratör (YH) eller har annan eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt gymnasieutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna socialtjänsten.  Kurserna i de olika yrkesresorna sker på olika orter i länet varför B-körkort för manuell växellåda är krav. Det är meriterande om du har pedagogiska erfarenheter.  Du har god erfarenhet av att arbeta i administrativa processer, har god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och resultatinriktat och ibland under tidspress. Vidare är du trygg, strukturerad och målinriktad person med god samarbetsförmåga och med förmåga att fånga idéer och se möjligheter. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift och är bekväm med att tala inför grupp samt har en god digital IT-mognad.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: Den 31 juli Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Samra Dzanic, enhetschef administratörsenheten, 011-15 21 04, samra.dzanic@norrkoping.se  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Tycker du precis som vi att det ska vara lätt att göra rätt? Vill du hjälpa våra kunder att förflytta sitt ledningssystem från dammiga pärmar på vinden till att bli ett levande och integrerat stöd i organisationen?   Som konsult hos oss kommer du få möjlighet att hjälpa våra kunder med olika typer av kvalitet- och processrelaterade arbetsuppgifter så som: Bygga upp nya eller förbättra redan befintliga processer Bygga upp nya ledningssystem Tillsammans med processägare implementera processer  Hålla utbildningar Genomföra revisioner Jobba i kvalitetsrelaterade processer som ändringar och avvikelser. Du kommer att arbeta med många olika kontaktytor hos kunderna och förväntas vara drivande i det dagliga arbetet. De flesta av våra uppdrag sker ute hos kund så du ska kunna hantera balansen mellan att ingå i, och aktivt bidra till, vår sektion samtidigt som du sitter hos kund. Vilka är vi? Vår sektion Compliance & Quality Management (CQM) består av ca 20 medarbetare i Mälardalen, Malmö och Göteborg. Bland våra medarbetare som är allt från nyexaminerade till seniora, finns en bred kompetens inom kvalité, compliance och verksamhetsutveckling. Vi arbetar med produkter i hela dess livscykel eller processer i hela företagets organisation i olika branscher och organisationer. Kvalifikationer Du är förtroendeingivande och har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya miljöer, branscher och produkter. Du är självständig och jobbar även gärna med andra kollegor för att dela med dig av din kunskap. Vi hoppas att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig!   Du har också: 3-8 års erfarenhet av kvalitetsrelaterade arbetsuppgifter en relevant högskole- eller civilingenjörsexamen arbetat med ISO 9001, 13485, 14001, 27001 eller 45001 i en tillverkande organisation eller inom kommun eller landsting Självklart är du noggrann och kvalitetsmedveten med en dos pragmatism och har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Vi värdesätter kunskap och erfarenhet av leverantörsstyrning, ändrings- eller avvikelsehantering samt tillämpning av revisioner.    Ytterligare information Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Vårt affärsområde kan utöver konsulttjänster även erbjuda våra kunder paketerade lösningar och produkter. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla! Kontaktuppgifter för frågor För frågor gällande tjänsten, kontakta Service Area Manager Lars Bjernevall, lars.bjernevall@afry.com (mailto:lars.bjernevall@afry.com) För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com (mailto:fanny.sjodell@afry.com)    För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Välkommen med din ansökan, senast den 16 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom majoriteten av ansökningarna först efter sommarledigheten och det kan också dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Ansök via ansökningsknappen då vi inte kan ta emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning AFRYs miljösorganisation är idag nationell med kontor från Malmö till Kiruna och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. I Sverige har vi idag drygt 220 medarbetare inom kompetensområdena Miljö och hållbarhet.    Service Area Environment and Sustainability i Uppsala/Gävle består idag av cirka 20 medarbetare, fördelade mellan kontoren i Uppsala och Gävle, med inriktningar såsom förorenade områden, hydrogeologi, tillstånd, naturmiljö, hållbarhet och klimat.  Den utlysta rollen som Group Manager kan vara placerad antingen i Uppsala eller Gävle och rapporterar till Service Area Manager.  Du erbjuds en varierad roll med många kontaktytor och kundmöten, där du har ansvar för medarbetarnas individuella utveckling och arbetssituation. Du bidrar till arbete med strategi, lönsamhet, marknad, kvalitet samt kompetens- och personalutveckling. Din chefsroll kombinerar du med eget konsultarbete, exempelvis som uppdragsledare eller teknikspecialist.  Arbetet utgår i huvudsak från din placeringsort, men resor förekommer. Det finns även möjlighet till distansarbete i dialog med Service Area Manager.  Vi söker dig som trivs med att kombinera personalansvar med uppdragsarbete och som har ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling och kompetenshöjning. Hos oss bidrar du till att utveckla starka team, bygga kultur och skapa tillhörighet, samtidigt som du medverkar till innovativa och hållbara lösningar i våra uppdrag. Vi hoppas att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi lär av dig! Kvalifikationer För rollen ser vi att du har minst åtta års erfarenhet inom miljöområdet och är väl insatt i frågeställningarna kopplade till våra teknikinriktningar: miljötillstånd, naturmiljö förorenad mark, hållbarhet och hydrogeologi. Du har även god kunskap om svensk miljölagstiftning.   Du har en akademisk examen inom miljöområdet med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning. Du har erfarenhet från konsultverksamhet och har arbetat som uppdragsledare. Erfarenhet från entreprenörs- eller beställarsidan är meriterande.  Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och har en naturlig förmåga att engagera och motivera andra. Vi värdesätter din sociala kompetens och din vilja att utvecklas och utmanas – både tekniskt och inom affärs- och ledarskapsfrågor. Du är affärsdriven, relationsskapande och det är en fördel om du har ett etablerat nätverk i branschen. Att dela med dig av din kunskap till både kunder och kollegor ser du som en självklarhet.  Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. För rollen krävs även B-körkort.  Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan.  På AFRY lever vi efter våra värdeord Brave – Devoted – Team players, vilket även säger mycket om vem vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och din förmåga att samarbeta med andra.  Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra.  AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt som psykiskt, är en framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande.  Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt eller nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av konsulter, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare.    AFRYs vision är Making Future och vi hoppas att du vill utforska din potentiella framtid i vårt team.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi rekryterar löpande och kan komma av avsluta rekryteringen tidigare än sista datum för ansökan.    Kontaktuppgifter för frågor:   Emma Asterhag, Service Area Manager +46 72 206 83 44 emma.asterhag@afry.com (mailto:emma.asterhag@afry.com) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi är nära 300 medarbetare i regionen som sträcker sig från Gävle ända upp till Kiruna. Vi levererar morgondagens infrastrukturlösningar till våra kunder. Till Luleåsektionen med kollegor i Piteå söker vi nu en ny Klimat och hållbarhetskonsult.  AFRY arbetar med stora infrastrukturprojekt och vill att dessa bidrar med så liten påverkan på miljön som möjligt. Arbete med att samverka och samordna åtgärder för att minska olika projekts klimatpåverkan samt arbete med cirkulär ekonomi och helhetslösningar ur ett livscykelperspektiv kommer att prägla din arbetsvardag. Afry bedriver också utvecklingsarbete nationellt där du förväntas ta rollen som regional representant utöver ditt uppdragsarbete och sprida resultaten i regionens uppdrag.  Exempel på arbetsuppgifter kan vara:  • Livscykelanalyser (LCA) och livscykelkostnadsberäkningar (LCC)  • Utredningar  • Utvecklingsarbete  • Vara mentor åt juniora medarbetare  • Framtagning av infrastrukturlösningar med fokus på hållbarhet  • Klimatberäkningar och klimatkalkyler  • Åtgärdsförslag för att minska CO2 utsläpp  • Miljövarudeklarationer (EPD)  Du kommer utgå från vårt kontor i Luleå eller Piteå. Kvalifikationer Du är utbildad ingenjör med inriktning klimat, hållbarhet, miljö eller liknande och har några års erfarenhet inom klimatkalkyl eller närliggande teknik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av livscykelanalyser, cirkulär ekonomi och hållbara infrastrukturlösningar. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av GIS. B-körkort är ett krav samt svenska och engelska i tal och skrift.  Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer att trivas.  Ytterligare information Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.    Sista ansökningsdag: 2026-08-15  Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!  Kontaktuppgifter för vidare frågor:  Jeanette Lindbäck, Group Manager  +46 10 505 75 14  jeanette.lindback@afry.com (mailto:jeanette.lindback@afry.com)  För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Personlig assistent sökes – Fast rad på deltid + Vikarie Vill du ha ett meningsfullt arbete där din närvaro verkligen gör skillnad? Jag söker dig som vill bli en viktig del av mitt liv och min vardag. Tjänsten är en fast anställning på cirka 20timmar i veckan. Arbetstiderna varierar, med både dag- och kvällspass (08:30–15:30 eller 15:30–22:30), samt arbete varannan helg. Jag bor strax utanför Lärbro på Gotland, vilket betyder att du behöver ha körkort och egen bil för att kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Om mig Jag är en go och glad kvinna i 50-årsåldern med CP-skada. Jag älskar naturen och fotografering, gärna tillsammans med min hund som ständigt försöker sno showen. Jag har nära till skratt, är social men uppskattar också lugna stunder. Jag lever med generaliserat ångestsyndrom (GAD) och kan bli stressad ibland, så du får många gånger vara min struktur och minneshjälp. Jag söker dig som: • Är lugn, trygg och närvarande • Kan ta vardagen med glimten i ögat • Är tålmodig när det blir lite kaos • Hjälper mig att hålla koll på vardagsbestyren. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och kan skratta tillsammans. Dina arbetsuppgifter • Hjälpa mig med struktur och minneshjälp • Assistera i vardagsbestyren • Köra min bil vid behov • Vara med på fotoutflykter och hund-bus, och kanske dela några skratt på vägen Skicka en kort presentation om dig själv och dina kontaktuppgifter.

Är du mellanstadielärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 uppnådde ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers kunskapsutveckling och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som lärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisning och planering i dina ämnen som är svenska och SO. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Mentorskap i årskurs 6 ingår även i tjänsten. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och SO för årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mentor samt goda kunskaper om NPF. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete, är väl insatt i styrdokumenten och har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Längd på anställning: 6 augusti 2026 till och med 19 feburari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli Kontakt: Biträdande rektor, Johanna Karlsson, 011-15 36 31, johanna.karlsson2@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Jakobsgårdarnas vårdcentral är beläget i Borlänge och är en del av Region Dalarnas primärvård. Vi är en vårdcentral i utveckling och vi har patienten i focus och arbetar med omställningen till god och nära vård. Fokus ligger på att erbjuda våra patienter en bra vård men prioritet på kontinuitet, kvalitet och tillgänglighet. Vårdcentralen har 10 100 listade patienter och har en separat familjecentral och primärvårds rehabilitering. Arbetsuppgifter Nu söker vi en 1:a linjechef som gillar att tänka nytt , driva och även utveckla nya arbetssätt. Du kommer ha en viktig roll på vårdcentralen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare. Primärvården ställer om mot en god och nära vård och som 1:a linjechef är du en viktig drivkraft. Du är som 1:a Linjechef direkt underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med dina 1:a Linjechefs kolleger i ledningsgruppen för Mellersta område 2. Du delar ditt ledarskap på plats med en chefskollega på plats på Jakobsgårdarnas vårdcentral vilket innebär delat ansvar för personal, budget arbetsmiljö och verksamhetsansvar. Samverkan internt och med andra samverkansparter är en självklarhet. Uppdraget innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Kvalifikationer Nu söker vi en chef till vår fina vårdcentral som känner sig trygg i sin chefsroll och gillar utmaningar, utveckling och tänka nytt. Verksamheten är nu i en fas där vi börjat arbeta med nya arbetssätt. Vi ser gärna att du gillar utmaningar, är kommunikativ och gillar ordning och struktur. Du har: Relevant högskoleutbildning inom hälso-sjukvård Erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag Närvarande ledarskap med god förmåga att kommunicera och samarbeta. Intresse för utvecklings-och förbättringsarbete. Meriterande är: Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet från Primärvården Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vi söker nu en doktorand inom Medicinsk Vetenskap Dina arbetsuppgifter   Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20% av heltid. Vår forskning fokuserar på neonatal hjärnskada och vi använder in vivo- och in vitro-modeller för prekliniska studier. Ditt huvudprojekt kommer att fokusera på perifera immuncellers roll i en modell av neonatal hypoxi-ischemi. I detta sammanhang kommer du att karakterisera celler från det medfödda immunförsvaret, främst monocytderiverade makrofager. Du kommer att använda RNA-interferens som en ny terapeutisk strategi och testa både in vitro- och in vivo-modeller av neonatal hypoxi-ischemi. Du kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskargrupp vid Linköpings universitet, delta i regelbundna labbmöten och samarbeta med andra gruppmedlemmar i relaterade projekt. Inledningsvis får du nära handledning och förväntas successivt ta ett ökat ansvar för ett eller flera delprojekt fram till avhandlingen. Du kommer att handledas av Elena Di Martino och Ulrika Ådén vid Linköpings universitet, med bihandledning av Jennifer Dowling vid Royal College of Surgeons in Ireland. Dina kvalifikationer   Du har avlagt en masterexamen, helst inom neurovetenskap, immunologi, bioteknologi eller ett besläktat område inom biomedicinsk vetenskap, eller du har slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng ska vara på avancerad nivå inom de ovan nämnda områdena. Alternativt har du tillägnat dig i huvudsak motsvarande kunskaper på annat sätt. Du förväntas ha minst grundläggande erfarenhet av följande tekniker: cellodling ELISA, WB DNA- och RNA-extraktion, qRT-PCR immunohistokemi, immunocytokemi, immunfluorescens mikroskopi och stereologi hantering av laboratoriedjur dataanalys med GraphPad Prism Erfarenhet inom följande områden krävs inte men anses vara meriterande: flödescytometri och grundläggande dataanalys med FlowJo programmering och dataanalys med R eller Python Meriterande är: FELASA-certifiering för arbete med laboratoriedjur kunskap om foster- och nyföddas hjärnutveckling samt neuroinflammation tidigare deltagande i vetenskapligt skrivande Förutom kunskap och praktiska färdigheter är det lika viktigt att du är en person med god integritet, med förmåga att arbeta ansvarsfullt både självständigt och i ett interaktivt forskningsteam. Vi söker efter en person som passar väl in i vår tvärvetenskapliga grupp och som kan trivas och utvecklas i den, varför personliga egenskaper är av stor betydelse. Du förväntas vara uthållig, flexibel, välstrukturerad, noggrann och ha ett starkt engagemang för forskningsmässig excellens. Slutligen måste du uppfylla de specifika behörighetskrav som gäller för doktorandutbildning (tredje cykeln/PhD) vad gäller kunskaper i engelska (motsvarande kursen Engelska B/Engelska 6 på svensk gymnasieskola). Du ska lämna in ett personligt brev där du beskriver din relevanta kunskap och erfarenhet i relation till ovan nämnda krav, samt ange namn och kontaktuppgifter till tre referenser som kan intyga din personlighet, dina färdigheter och erfarenheter om sådana efterfrågas. Din arbetsplats Din arbetsplats kommer främst att vara vid Medicinskt campus vid Linköpings universitet, beläget intill Universitetssjukhuset i Linköping, i en translational forskningsmiljö med nära samverkan mellan kliniska och laborativa forskare. Projektet genomförs inom avdelningen för barns och kvinnors hälsa, som är en del av institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (https://liu.se/organisation/liu/bkv). Du kommer att få tillgång till relevant forskningsinfrastruktur och metodiskt stöd. Du kommer att vara en del av en mångvetenskaplig forskningsmiljö med samarbete mellan akademiska och kliniska enheter. Som en del av din doktorandutbildning och ditt doktorandprojekt kommer du att tillbringa en period om tre månader i din medhandledares laboratorium i Irland. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen för Medfak: I samband med att du antas till forskarutbildningen handläggs din anställning som doktorand. Läs mer om fakultetens forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske.  Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner   Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan   Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 31 juli 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers​ ingenjörskompetens kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid. Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Läs gärna på vår hemsida eller hör av dig! OM TJÄNSTEN Välkommen till DEKRA! Vi är det ledande företaget i Sverige inom området ”Oförstörande provning” och söker nu en provningstekniker till vårt kontor i Luleå. För dig som inte känner till oförstörande provning (OFP) så handlar det om att tidigt upptäcka skador som på sikt kan orsaka kostsamma haverier eller i värsta fall allvarliga olyckor. OFP kan utföras på allt från svetsar i berg- och dalbanor till att leta sprickor i reaktortankar. Som tekniker hos oss kommer du få arbeta med de senaste provningsteknikerna. Vår kundflora är bred och du kommer att komma i kontakt med ett flertal olika branscher, bl.a. papper & massa kraft & värme gruva & stålverk tillverkande industri vind-/ kärnkraftverk petrokemi/raffinaderier tåg I denna roll så blir resor en naturlig del i ditt arbete - du kommer att resa på intressanta projekt i hela Sverige och även utomlands, därmed så förekommer övernattningar regelbundet. Projekten kan pågå i allt från en dag till flera veckor. VEM ÄR DU? Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper som bör andas nyfikenhet, ansvarstagande och serviceanda. Teamwork står högt upp på agendan hos oss, men för rollen krävs även att du trivs med självständigt arbete där du tar stort ansvar för egen planering och rapportering. Vidare så har du ett genuint intresse för teknik och tycker om att träffa nya människor, har du någon form av teknisk utbildning så är det meriterande. Kanske är du i början av din karriär inom teknikbranschen? Vi vill att du har goda kunskaper i både svenska och engelska samt att du innehar B-körkort. Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser. OM OSS Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team i Luleå! Här blir du en del av en sammansvetsad grupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för våra kunder. Vill du arbeta på ett företag där dina idéer kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som driver vår utveckling framåt, och därför satsar vi på din utveckling. Genom utbildningar, erfarenhetsutbyte och spännande projekt får du möjlighet att växa i din roll och utveckla din kompetens över tid. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, samarbete och ansvarstagande värderas högt. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och gör skillnad – varje dag. Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid. Ansökan Har du frågor om tjänsten så kontakta Tord Björklund, kontaktuppgifter nedan. Kontaktperson Tord Björklund tord.bjorklund@dekra.com 010 455 1041

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att fokusera på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs:  AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var med på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Jobbeskrivning Som konsult inom Defense hos AFRY blir du en del av projekt som gör skillnad – för både samhälle och säkerhet. Här får du en dynamisk vardag, där din kompetens värdesätts och din utveckling står i fokus. Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden: Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem) Systems Engineering (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel) ILS - Integrerad logistiksupport Försvarslogistik och teknisk tjänst Systemsäkerhet och funktionssäkerhet IT-säkerhet och informationssäkerhet   Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av ovan beskrivna kompetensområden. Du motiveras av och vill bidra till att skapa ett mer robust och säkert samhälle.  Kvalifikationer Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför. Vi vill att du har lägst en högskoleingenjörsutbildning samt minst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar eller försvarsnära områden. Du har också längre arbetslivserfarenhet av att jobba med systemens livscykelprocess, inkluderat erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska. Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma. Placeringsorter: Stockholm/Solna, Enköping, Uppsala,  Skövde, Karlskoga, Malmö och Örnsköldsvik   Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Våra uppdrag är varierande och många finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss. Svenskt medborgarskap är ett krav. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning innan anställning.   Ytterligare information På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Läs mer om vårt försvarsområde här: https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar  Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom. Du söker via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Under sommarperioden sker fördröjning pga semestertider.    Kontaktuppgifter för frågor: Stefan Oscarsson, Market Area Manager, stefan.oscarsson@afry.com Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner, ellinor.danielsson@afry.com   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen