education administration

Om Ericastiftelsen Ericastiftelsen är en idéburen organisation utan vinstintresse som arbetar för att alla barn och unga ska få det stöd de behöver för att leva ett bra liv. Vi verkar inom tre områden: högskoleutbildning och uppdragsutbildning, stöd och behandling för barn och unga samt forskning och metodutveckling. Vår verksamhet genomsyras av fokus på barns och ungas rättigheter, delaktighet och livsvillkor. Verksamheten grundades 1934 av Hanna Bratt, och vi arbetar utifrån hennes vision om att "plocka upp illa medfarna små vandrare på livets stora färdestråk". Ericastiftelsen är politiskt och religiöst obunden, och vi följer demokratins principer. Du kan läsa våra stadgar här. Hos oss arbetar psykologer, psykoterapeuter, socionomer, pedagoger och psykiatriker med gedigen kompetens om psykiska problem, stöd och behandling för barn och unga och deras närstående. Vårt huvudkontor ligger på Odengatan 8 och 9 i centrala Stockholm, där vi också har våra utbildningslokaler och vår behandlingsmottagning. Besök och utbildning sker både fysiskt och digitalt, med kursdeltagare från hela Sverige och Norden. Om rollen Utbildningsadministratörens roll är att se till att institutionens utbildningar och kurser inom såväl högskoleutbildning som uppdragskurser administreras med både hög kvalité och god serviceanda. Du kommer att tillhöra en grupp om 5 personer inom verksamhetsstödet, där du samarbetar nära utbildningssamordnaren, övrig administrativ personal och verksamhetens ledning. Utifrån givna riktlinjer förväntas du självständigt planera och utföra arbetsuppgifterna i samarbete med rektor, studierektor, kursledare och lärare samt övrig personal. I rollen ingår även receptionstjänst, viss administration kopplat till behandlingsmottagningen samt övriga administrativa arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen trivs du att arbeta prestigelöst i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och breda kontaktytor. Arbetsuppgifterna kommer bland annat bestå utav: Att möta och ge service till studenter och lärare, svara på frågor vid besök, i e-post och telefon Administrativt stöd till rektor, studierektor, kursledare samt interna och externa lärare Administration i samband med annonsering och marknadsföring av utbildningar och kurser, ansökning, antagning, examination, tentamen och rapportering av studieresultat Bokning och iordningsställande av utbildningslokaler samt kursmaterial Uppdateringar av information och anmälningsformulär på verksamhetens utbildningshemsidor, bistå med underlagför marknadsföring av utbildningar och kurser Visst IT-stöd till studenter och lärare samt utlåning av material och kurslitteratur Enklare ekonomiadministration (ex. fakturering, uppföljning via Fortnox) Om dig För att du ska trivas och lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har god vana vid att arbeta i olika administrativa system och digitala verktyg. Du är noggrann, lösningsorienterad och ansvarstagande, har lätt för att se helheten och förstå hur olika verksamhetsdelar hänger ihop. Vi tror att du arbetar självständigt och gärna deltar i att driva utvecklingen av utbildningsadministrationen framåt, både genom att skapa nya rutiner och genom att tillsammans med kollegor ta ett samlat grepp om det administrativa flödet. Har du erfarenhet från högskolevärlden, och är bekant med de regelverk och processer som hör till är det ett extra plus. Vidare ser du värdet av ett gott bemötande, är flexibel och tycker om att ge service, både till studenter och kollegor samt andra besökare. Vi ser gärna att du har ett öga för detaljer och ett hjärta för det personliga mötet. Du bör kunna arbeta proaktivt, strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt. Du är en lagspelare som trivs i en miljö där relationer, ansvarstagande och engagemang står i centrum. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning, exempelvis en kandidatexamen eller yrkesförberedande utbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, kommunikation eller administration Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av administrativt arbete med varierade uppgifter Erfarenhet av utbildningsadministration, gärna inom högskola eller liknande miljö Mycket god systemvana och goda kunskaper i Microsoft Office, speciellt Teams och Sharepoint Erfarenhet av att arbeta med webbaserade verktyg, till exempel uppdatering av hemsida Vana vid att skapa, skicka och sammanställa digitala enkäter och annan digital kommunikation Meriterande - det är ett plus om du också har: Erfarenhet av att arbeta inom högskoleverksamhet och kännedom om relevanta lagar och regelverk Vana vid att arbeta i publiceringsverktyget WordPress Erfarenhet av det administrativa systemet Ladok Arbetstider, tillträde och omfattning Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2027-06-30, på deltid, 50-75% efter överenskommelse. Start så snart som möjligt hösten 2026. Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag. Fördelning av arbetstid sker efter överenskommelse beroende på tjänstgöringsgrad. Detta är en direktrekrytering där du anställs av Ericastiftelsen med bra förmåner och trygga villkor. För att vara aktuell för tjänsten behöver vi genomföra bakrundkontroller innan kontraktsskrivning. Placering: Odengatan 9, Stockholm. Omfattning: Deltid (50-75 %) Tillträde: Sker enligt överenskommelse Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor kring rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg, 070-790 86 26 alternativt sara.bahlenberg@jeffersonwells.se Ser fram emot din ansökan, dock senast den 22 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Hökegården AG är en anpassad gymnasieskola i Göteborg. Skolan består av två enheter som samarbetar och delar lokaler och har cirka 50 medarbetare och 44 elever. Våra elever läser på anpassade gymnasieskolans individuella program och är på olika utvecklingsnivåer med intellektuell funktionsnedsättning. Vi söker nu två engagerade elevassistenter som vill vara med och stötta våra elever i sin skolgång. Den ena tjänsten är tillsvidare och den andra är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning. Arbetsuppgifter Som elevassistent på det individuella programmet arbetar du utifrån varje enskild elevs förmågor och behov. För oss är det viktigt att du tror på elevernas förutsättningar att utvecklas och att du ser möjligheter istället för hinder. På skolan anpassar vi vårt arbetssätt för att möta elever med intellektuell funktionsnedsättning, autism och rörelsenedsättning. Några har flerfunktionsnedsättning, såsom epilepsi, synnedsättning, hörselnedsättning mm. Eleverna behöver stöd i de flesta situationer under skoldagen. Vi vill stimulera elevernas nyfikenhet och kreativitet genom att variera undervisningen med hjälp av t ex musik, bild och digitala verktyg. Tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor arbetar ni i ett arbetslag, som består av en speciallärare och flera elevassistenter. Ni genomför och utvecklar elevernas undervisning samt hjälper till att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap inom sex ämnesområden: språk och kommunikation, estetisk verksamhet, idrott och hälsa, natur och miljö, hem- och konsumentkunskap samt samhällskunskap. Läs mer om oss på http://www.ag.goteborg.se Kvalifikationer Krav på minst ett års erfarenhet av arbete med ungdomar eller barn inom anpassad skola, eller flera års relevant erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionshinder. Krav på erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, med tydliggörande pedagogik och AKK. Du behöver ha erfarenhet av att bemöta och arbeta förebyggande runt utmanande beteende.  Du har även en relevant grundutbildning exempelvis som elevassistent, undersköterska eller stödassistent. Har du vidareutbildning, exempelvis som lärarassistent, stödpedagog eller aktiveringspedagog, är det särskilt meriterande. Du är en stabil och trygg person som är professionell i din yrkesroll. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Du är flexibel och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i det svenska språket, särskilt muntlig kommunikation. Det är även meriterande med digital kompetens utöver grundläggande nivå. B-körkort är meriterande.  Övrigt Båda kontaktpersoner har semester och är nåbara för att svara på frågor först i augusti. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Utbildningsförvaltningen har som uppgift att fullgöra kommunens uppgifter inom det offentliga och frivilliga skolväsendet för barn och ungdomar samt omsorgsverksamhet för barn.  Detta innefattar, förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, fritidsgårdar, bibliotek och kulturskola.  Viktoriaskolan söker nu en lärare i fritidshem eller grundskollärare till Viktoriaskolans fritidshem/grundskola.  Viktoriaenheten är en skola med förskoleklass, årskurs 1–6 samt fritidshem. Skolans upptagningsområde är förutom Borgholms tätort också Tryggestad, Räpplinge, Greby, Strandtorp och Borgehage. Skolan och fritidshemmet är centralt beläget med fantastiska förutsättningar till naturupplevelser i skog och sjö. Samtidigt ligger skolan i Borgholms centrum vilket ger möjligheter till studiebesök i samhället. Vi på skolan arbetar medvetet med att skapa en trygg och lugn miljö och vi anstränger oss för att hitta bra rutiner för detta. Ta gärna del av vårt arbete i vår Plan mot diskriminering och kränkande behandling där ni ser hur vi arbetar med denna viktiga fråga. Vi sätter kunskap och utveckling i centrum och arbetar målinriktat med de kunskapsmål som finns i läroplanen. Viktoriaskolan är även en övningsskola till Linnéuniversitetets lärarutbildning, det innebär att vi tar emot lärarstudenter när de ska göra sin VFU (Verksamhetsförlagd utbildning) men också när de ska göra sina VI-dagar (Verksamhetsintegrerade dagar). Vi har ett nära samarbete på skolan mellan de olika yrkesrollerna och vi har höga förväntningar på våra elever och vi tror på ett nära och bra samarbete med elevernas vårdnadshavare.  Ansök redan idag då vi intervjuar löpande! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare i fritidshem/grundskola är ett spännande och intressant uppdrag. Du utgör en viktig pusselbit som tillsammans med oss andra skapar möjligheter för våra elever att växa och utvecklas i en trygg miljö. Kommande läsår ansvarar du tillsammans med övriga lärare på fritidshemmet för verksamheten där du erbjuder eleverna en kreativ och utforskande miljö. Under skoltid arbetar du dels i år 2 där du tillsammans med klasslärare och resurs stöttar eleverna för att de ska nå målen, du har också ansvar för ämnet bild i år 4. KVALIFIKATIONER Du har adekvat utbildning för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 20260810 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Är du en engagerad och inspirerande lärare som gärna arbetar med elever som utmanar på olika sätt. Vi söker nu en engagerad och kunnig lärare till vårt fantastiska team på lågstadiet! Är du en skicklig pedagog med erfarenhet av elever med NPF och flerspråkighet? Vill du vara en del av en arbetsplats där flerlärarskap är en naturlig del av arbetssättet och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor? Då är det här rätt möjlighet för dig! Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt bedömning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. I din roll samverkar du främst med de andra lärarna i årskursen och elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Se till att undervisningen blir tillgänglig för alla elever Undervisning i lågstadiets teoretiska ämnen Tillsammans med ditt årskursteam kartlägga elevers kunskaper I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Vi erbjuder dig Vi på Grindtorpsskolan söker nu en grundskollärare för årskurs 2 som vill vara en del av vårt flerlärarskap. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor i ett dynamiskt och stödjande arbetsklimat där vi tillsammans skapar en lärandemiljö för våra elever. Vi har förstärkt undervisningen i åk 1-3 med en extra lärare/åk. Tjänsten är på ett läsår. Vi erbjuder: Ett stimulerande och stödjande arbetsklimat där samarbete är i fokus. En engagerad och kompetent arbetsgrupp där varje lärare bidrar med sina styrkor. En arbetsmiljö där vi tillsammans tar ansvar för varje elevs utveckling. Goda möjligheter att påverka skolans och undervisningens utformning. Du som söker till oss Krav: Lärarlegitimation – (med utbildning för uppdrag) Mycket god svenska i tal och skrift (vi tillämpar språktest) Meriterande: Vi söker någon som har förmågan att utveckla och förbättra din undervisning och kan anpassa undervisningen efter elever och situation. Har du dessutom erfarenhet av läraryrket och har arbetat med Singaporematte och läsinlärning så kommer du passa in hos oss. Vi söker en lärare som vill arbeta i team och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever. Erfarenhet av att arbeta som lärare. (I första hand i det som tjänsten avser) IKT-kunskap (Google) Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Vuxenutbildningen i Laholm finns inom utbildningsförvaltningen och vi bedriver kurser på grundläggande- och gymnasial nivå, inom Komvux som anpassad utbildning och i svenska för invandrare samt yrkesutbildningar och lärlingsutbildningar på gymnasial nivå. Vi jobbar mycket med det entreprenöriella förhållningssättet och att medarbetarna ska vara delaktiga i att driva utvecklingen och utformningen av våra yrkesutbildningar framåt. Vi har ett tätt samabete med gymnasieskolan, studie- och yrkesvägledarna och administrationen där vi hjälps åt i det dagliga arbetet. Vi har även olika former av uppdragsutbildningar i nära samarbete med kommunens olika verksamheter samt Laholms näringsliv. Om tjänsten Vi söker dig som vill vara med och utbilda framtidens lokalvårdare. Som yrkeslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande kursplaner och branschens kompetensbehov. Du bidrar till att skapa en utbildning med hög kvalitet och ger eleverna de kunskaper och färdigheter som krävs för att etablera sig inom yrket. Eftersom en stor del av utbildningen är arbetsplatsförlagd (APL) är samverkan med arbetslivet en central del av uppdraget. Du ansvarar för att skapa och utveckla kontakter med arbetsplatser, anskaffa APL-platser samt samverka med handledare och arbetsgivare för att säkerställa att utbildningens mål uppnås. I uppdraget ingår även att följa upp elevernas utveckling under APL-perioderna och bidra till ett nära samarbete mellan utbildning och arbetsliv.   Är du den vi söker? Du har arbetat som yrkeslärare gärna med lärarlegitimation i relevant yrkeslärarutbildning. Även du som saknar formell lärarerutbildning är välkommen att söka om du har dokumenterad och gedigen erfarenhet från lokalvårdsbranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning, handledning eller andra utbildningsinsatser inom vuxenutbildning eller arbetsliv. Du har goda och aktuella kunskaper inom lokalvårdsyrket samt förståelse för de kvalitets-, hygien- och arbetsmiljökrav som ställs inom branschen. Du arbetar strukturerat, har god administrativ förmåga och är van att använda digitala verktyg. Rollen kräver även god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt förståelse för ekonomiskt ansvar och ett kostnadseffektivt resursutnyttjande. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån kursplaner och utbildningsmål samt bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. Du anpassar undervisningen efter olika individers förutsättningar och behov och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor, handledare och arbetsgivare.   Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lönespridning för tjänsten lönesättning 2026: Lägst 36 700kr/mån Medel 42 800 kr/mån Högsta 46 000 kr/mån. Lönesättning påverkas av erfarenhet och kunskap.  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Gillar du att ingå i ett sammanhang där utveckling och lärande är i fokus? Välkommen till oss på Stadsparksskolan! Tjänsten som biträdande rektor kommer innebära ett övergripande arbete inom enheten med ett särskilt fokus på elevhälsa och specialpedagogiskt arbete samt utvecklings och kvalitetsarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med skolans rektor och tillsammans skapar ni förutsättningar för verksamhetens att fortsätta utvecklas i den fina riktning som vi har. I rollen som biträdande rektor ingår viss administration som exempelvis schemaläggning. I kombination med detta kommer du att arbeta tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam. Ditt fokus kommer att vara att skapa förutsättningar för att ge våra elever en trygg skolgång med goda förutsättningar att må bra och nå fullföljda studier inför kommande gymnasiestudier. Du kommer arbeta nära lärare, elever och vårdnadshavare. Ett mycket viktigt uppdrag! Du kommer ingå i de forum för chefer och ledare vi har i utbildningsförvaltningen i Partille och både du och rektor rapporterar till avdelningschef. Kvalifikationer Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat inom pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande befattning inom skolan (t ex erfarenhet som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare). Detsamma gäller om du har specialpedagogisk kompetens, erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och erfarenhet av schemaläggning. Vi ser positivt på om du har genomfört rektorsutbildningen men det är inget krav.  I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med din närmaste rektorskollega och övriga ledningsfunktioner. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför skolan och vi ser att en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda, förtroendefulla relationer krävs för att lyckas i uppdraget. Du har även lätt för att se helheten och skapa strukturer i verksamheten samt arbetar på ett lösningsorienterat och flexibelt sätt. Vidare ser vi att du är en utvecklingsorienterad person. I Partille kommun värdesätter vi ett tydligt och personligt ledarskap där medarbetarnas engagemang genomsyrar vårt arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Bra att veta  Vid chefsrekryteringar tillämpar Partille kommun arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.   På grund av semestertider kan återkopplingen i rekryteringsprocessen dröja något. Rekryterande chef har semester vecka 28–29 samt vecka 31–32 Första intervjuer är planerade att hållas v.34, digitalt via teams Fördjupningsintervjuer är planerade att hållas v.35 (27:e och 28:e augusti), på plats i kommunhuset Din nya arbetsplats Stadsparksskolan är en modern högstadieskola med drygt 300 elever belägen i Kulturum, centrala Partille. Skolan kännetecknas av ett högt engagemang för eleven, ett tydligt fokus på undervisningsutveckling, samt ett väl utvecklat kollegialt samarbete. Under flera år har man arbetat med ÄDK, ämnesdidaktiskt kollegium, som ett sätt att utveckla undervisningen och skapa förutsättningar för varje elev att lyckas.  Välkommen till oss! Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Anpassad grundskola i Värnamo behöver en ny lärare till elever som läser ämnesområden. Tjänsten är i Anpassad grundskolas arbetslag på Trälleborgsskolan där du samarbetar med speciallärare, pedagoger och elevassistenter. Eleverna har olika slags fysiska och neuropsykiatriska funktionsvariationer.   Vi arbetar i mindre team med pedagoger och elevassistenter i så elevgrupper, med ett relationellt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande som grund. Vår lärmiljö är tydlig, strukturerad och tillgänglig. Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är en naturlig del av arbetet som ex. användning av bildstöd och tecken.    Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp undervisning inom de fem ämnesområdena på Individuella programmet.  Skapa en tillgänglig, tydlig och strukturerad lärmiljö genom språkutvecklande arbetssätt, tydliggörande pedagogik och AKK.  Arbeta med lågaffektivt bemötande och ett relationellt förhållningssätt i alla delar av undervisningen.  Leda och samarbeta nära ett team av elevassistenter för att tillsammans skapa trygghet, förutsägbarhet och meningsfull undervisning.  Anpassa undervisningen utifrån varje elevs kommunikativa, sociala och kognitiva förutsättningar.  Arbeta  tillsammans med elevhälsoteamet kring strategier, anpassningar och elevhälsoinsatser.  Delta i verksamhetens kollegiala lärande genom gemensam reflektion, analys och planering.  Aktivt medverka i det systematiska kvalitetsarbetet, där dokumentation, uppföljning och analys är en naturlig del av arbetet.  Samverka både internt och externt.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Även du med liknande kompetenser som t.ex. förskollärare/lärare är välkommen med din ansökan.  Arbetet förutsätter att du är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt och har en god förmåga att se möjligheter i olika situationer. Som person har du ett bra bemötande god samarbetsförmåga och intresse av att arbeta tillsammans i team med olika yrkeskategorier. Ditt förhållningssätt är relationellt och inriktat mot att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Du är flexibel, lyhörd och har lätt att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor.  Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Du kommer att tillhöra enheten för administrativt stöd som tillsammans med enheten för verksamhetsutveckling utgör förvaltningens centrala stödfunktioner. Här arbetar cirka 30 medarbetare inom olika specialistområden med ett gemensamt uppdrag: att ge verksamheten bästa möjliga stöd och förutsättningar att nå sina mål. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du kombinerar självständigt arbete med nära samarbete med kollegor och verksamhet. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi delar med oss av kunskap, lär av varandra och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. Genom engagemang, samarbete och nytänkande skapar vi effektiva processer och hög kvalitet i vårt arbete. Vi söker dig som är nyfiken, vill utvecklas i din yrkesroll och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ekonom på bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen får du en bred och utvecklande roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar till god ekonomisk styrning. Du ansvarar för ekonomiska processer inom förskoleområdet samtidigt som du har ett övergripande ansvar för redovisningsfrågor inom förvaltningen. I rollen ingår bland annat att: • arbeta med budget, prognoser, uppföljning och analys för förskoleverksamheten • ge stöd och rådgivning till chefer i ekonomiska frågor • samordna och kvalitetssäkra rapporteringen av räkenskapssammandrag (RS) till SCB samt genomföra kontroller av bokföring och ekonomiska underlag • ansvara för och utveckla delar av förvaltningens redovisningsprocesser • hantera och följa upp statsbidrag samt säkerställa korrekt redovisning • medverka i utredningar och utvecklingsarbete inom förvaltningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket goda IT-kunskaper och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor och dokumentation behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna från en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete i ekonomisystemet Raindance samt goda kunskaper i Office 365 och dess program är meriterande. Vi söker dig som arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan analysera och tolka ekonomiska underlag, se samband och konsekvenser samt omsätta dina analyser till ett tydligt och verksamhetsnära ekonomiskt stöd. Du är lugn och professionell även under perioder med hög arbetsbelastning och har förmåga att fokusera på det som är viktigast. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du har också en pedagogisk förmåga och kan på ett tydligt och anpassat sätt förklara ekonomiska frågor för chefer och medarbetare med olika förkunskaper. Genom att dela med dig av kunskap och erfarenheter bidrar du till verksamhetens utveckling och ett gott samarbetsklimat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du erfarenhet av arbete med antagning till gymnasiet? Vill du arbeta i en verksamhet som är i ständig förändring? Med införandet av en ny antagningsmodul skapar vi bättre förutsättningar för ungdomar i ansökningsprocessen i kommande gymnasieval. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Vår enhet arbetar på uppdrag av utbildningsnämnden och verkställer beslutade regelverk för antagning och placering av barn och elever inom förskola, grundskola och gymnasieskola. Inom enheten mottages även nyanlända barn och elever på mottagningen för nyanlända förskola och skola innan skolplacering görs. Antagning och placering ingår i avdelning Hemkommun inom utbildningsförvaltningen. Vår verksamhet ligger strategiskt samlad tillsammans med andra verksamheter inom Utbildningsförvaltningen samt tillsammans med andra förvaltningar i Stadshuset. Vi arbetar i activity based working (ABW) vilket betyder att många förvaltningar samarbetar om arbetsplatser i olika miljöer beroende på vilken aktivitet som jobbet innebär.  Vi erbjuder ett omväxlande jobb där möjlighet ges att utveckla verksamheten med andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella inom utbildningsförvaltningen inom ramen för den sökandes kompetens och uppdrag. Du kommer att samarbeta med handläggare inom antagning och placering, andra handläggare inom utbildningsförvaltningen, studie- och yrkesvägledare, huvudmän inom kommunal och fristående verksamhet samt andra kommuner. Beskrivning av arbetsuppgifter Handläggning av ansökningar till gymnasievalet samt yttranden från och till andra kommuners antagningskanslier. Analysera och bedöma olika typer av underlag, applicera gällande lagstiftning eller regelverk på inkommande ärenden. Kontinuerlig kontakt med sökande, studie- och yrkesvägledare, skolledare, huvudmän, skolpersonal, vårdnadshavare samt andra antagningskanslier i landet. Tillsammans med kollegor inom antagningsenheten vara länets experter på antagningsfrågor. Initiera och utveckla ett nära samarbete med andra funktioner inom utbildningsförvaltningen. Arbetet består även i att hantera ansökningar, bereda beslutsunderlag för utbetalning av inackorderingstillägg. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som studie- och yrkesvägledare eller annan formell utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet av arbete i Mitt gymnasieval, tidigare Indra.För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med antagning till gymnasiet och av handläggning inom offentlig sektor. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper både i svenska och engelska. Du behöver även ha goda systemtekniska kunskaper och goda kunskaper i Microsoft 365. Som person är du noggrann och vill göra ditt bästa för att leverera arbete som är riktigt bra. Du kan planera och prioritera vid hög arbetsanhopning/belastning. Vidare har du specialistkunskap inom arbetsområdet och är en kunskapsresurs för andra. Jobbet passar dig som tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt och klarar av att arbeta självständigt och i team. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Caroline Sedin, enhetschef, 018-727 19 65. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Lena Carlberg, 018-727 58 56. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Skepptuna skola och Odensala skola är två F–6-skolor belägna på landsbygden och utgör kommunens två minsta grundskolor. Här skapar vi en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ska lyckas och känna lust till fortsatt lärande. Vi arbetar efter en röd tråd från förskoleklass till årskurs 6 som omfattar kunskapssyn, lärande och värdegrund. Vårt motto ”Det är viktigt för mig att det går bra för dig” genomsyrar hela verksamheten och relationerna mellan elever och personal. Skolorna präglas av stark samarbetskultur, både internt och mellan våra landsbygdsskolor, vilket stärker trygghet, trivsel och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda två skolor där varje elev ges möjlighet att lyckas och utvecklas utifrån sina förutsättningar? Nu söker vi en rektor till Skepptuna skola och Odensala skola, två landsbygdsskolor i Sigtuna kommun.  I rollen som rektor har du ett strategiskt helhetsansvar för verksamheten. Tillsammans med skolledningen driver du utvecklingsarbetet framåt med fokus på kvalitet och skolans kärnuppdrag. I Sigtuna kommun arbetar vi långsiktigt med att stärka undervisningens kvalitet genom evidensbaserade strategier. Som rektor har du en viktig roll i att leda och bidra till detta arbete samt säkerställa att de kommungemensamma satsningarna omsätts i den egna verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar skolornas verksamhet utifrån skollag, läroplan och övriga styrdokument. Genom ett närvarande ledarskap ansvarar du för cirka 35 medarbetare och två F6-skolor med sammanlagt omkring 230 elever. I uppdraget ingår även att samverka med de fackliga organisationerna och leda den lokala samverkan i enlighet med kommunens samverkansavtal. Du ingår i förvaltningens rektorsgrupp med 14 rektorskollegor och två enhetschefer. I uppdraget har du nära samarbete med utvecklingsledare samt stödfunktioner inom HR och ekonomi. Din närmaste chef är verksamhetschef för kommunens grundskolor. I Sigtuna kommun satsar vi på ledarskap och utveckling. Som chef erbjuds du chefsutbildningar och ledarstöd för att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag. Alla chefer deltar i kommunens interna ledarutvecklingsprogram som bygger på Utvecklande Ledarskap (UL). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare samt flerårig erfarenhet av rektorsuppdrag med personalansvar inom grundskolan. Du har god kännedom om skolans styrdokument samt god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda flera skolenheter samtidigt och om du har arbetat i landsbygdsskolor. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil, då möjligheterna att resa med kollektivtrafik till och mellan skolorna är begränsade. Som ledare är du trygg i din roll och har förmåga att skapa goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap bygger du förtroende och skapar delaktighet i verksamheten. Du ser värdet av att ta tillvara medarbetares kompetens och drivkrafter och arbetar aktivt för att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du har ett tydligt fokus på verksamhetens uppdrag och resultat samtidigt som du är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Genom att uppmuntra ansvarstagande, lärande och utveckling bidrar du till att både medarbetare och verksamhet utvecklas över tid. Vi ser fram emot din ansökan! På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som modersmålslärare hos Enheten för flerspråkighet i Värnamo kommun. Enheten för flerspråkighet samordnar all verksamhet kring flerspråkiga barn/elever i grundskolan och gymnasiet. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Arbetsuppgifter Att undervisa i ämnet modersmål. Att ge studiehandledning på modersmål. Att delta i genomförandet och analysen av en pedagogisk kartläggning. Vi söker nu lärare inom Tyska 40% Kvalifikationer Svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som prövats av Universitets- och högskolerådet. Lärarlegitimation. Adekvata ämneskunskaper i modersmålet. Dokumenterade kunskaper i svenska språket motsvarande Svenska B2 enligt den europeiska referensramen. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt för att knyta relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/   Vi söker Vi söker en utbildningskoordinator på heltid. Innehåll och arbetsuppgifter Du kommer att vara organiserad under Gemensamt verksamhetsstöd och placerad på kansliet vid Fakulteten för teknik och samhälle, med arbetsplats på Niagara. I Fakulteten för teknik och samhälle ingår Institutionen för datavetenskap och medieteknik och Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik. Miljön är internationell med lärare, forskare och studenter från över 25 olika nationaliteter. Tjänsten avser utbildningsplanering och dimensionering av utbildning samt handläggning. Som utbildningskoordinator arbetar du nära fakultetens ledning och institutionernas biträdande prefekter för utbildning, både strategiskt och operativt med utbildningsplanering och utbildningsutbud. Arbetet innefattar såväl planering, uppföljning och analys gällande innehåll och dimensionering. Centralt är att arbeta med fakultetens utbildningsprognoser och ge stöd till institutionernas prognosarbete. Exempel på arbetsuppgifter som ligger inom utbildningskoordinators ansvarsområde är att ha överblick och se till att institutionernas utbildningsadministrativa processer fungerar och att deadlines hålls, ansvara för att samordna utbud och att utbildningsutbudet är korrekt, lägga upp programtillfällen och strukturer, ansvara för fakultetens interna antagningsprocess, bl a kontrollera planeringstal och följa upp prognoser, bevaka utbildningsutbud, samordna antagning, registrering och platsgarantier, ge stöd i utbildningsadministrativa frågor till fakultetsledning och institutionernas biträdande prefekter och programledare, stödja verksamheten gällande lagar, förordningar och universitetsinterna regelverk. Förutom ovan angivna uppgifter har du också uppgiften att vara handläggare i fakultetens utbildningsnämnd och grundutbildningsberedning. Utbildningskoordinator är också handläggare för ärenden som till exempel utbildningsplaner, kursplaner, rutiner, riktlinjer samt avveckling och inrättande av kurser och program. Administration inom andra områden kan komma att ingå. Rollen som utbildningskoordinator innebär att du behöver samarbeta med många medarbetare i en komplex miljö. Din roll är en viktig resurs för att skapa förutsättningar för att arbeta systematiskt med fakultetens utbildningsutbud och utbildningsadministrativa frågor. Kvalifikationer Du ska ha akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och mycket god erfarenhet av kvalificerat arbete med utbildningsadministration inom högskolesektorn. Du har arbetat med utbildningsplanering eller kvalificerad handläggning av utbildning. Som utbildningskoordinator har du en central roll i att stödja institutionernas utbildningsarbete vilket ställer stora krav på att du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och tar dig an uppgifterna på ett prestigelöst sätt. Samtidigt kräver rollen att du är drivande och konstruktiv då de utbildningsadministrativa processer du arbetar med har tydliga deadlines. Arbetet med utbildningsplanering och uppföljning kräver också att du är analytisk och kan se och förklara samband på ett pedagogiskt sätt. Rollen som utbildningskoordinator förutsätter också att du har god förståelse för universitetet som myndighet och har god förmåga att tolka och tillämpa regelverk inom ditt kompetensområde. Arbetsbelastningen kan under perioder vara hög varför det är viktigt att du kan planera och prioritera ditt arbete. Vi jobbar dagligen i en mängd olika datasystem och du behöver ha en utvecklad systemförståelse och vara bekväm med att lära dig nya digitala verktyg. Du behärskar universitetsgemensamma verktyg som Ladok, Utbildningsinfo och Canvas samt har god kännedom om ansökningssystem såsom NyA. Du är van användare av Microsoft 365. Universitetet är en internationell miljö och verksamheten förutsätter att du har mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som har bäst förutsättningar att utföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Arbetsplats Kansliet vid fakulteten för Teknik och samhälle Upplysningar Administrativ chef vid TS kansli, Cecilia Ihse, mailto:cecilia.ihse@mau.se HR-specialist, Christina Magnusson, mailto:christina.magnusson@mau.se Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2026-08-07. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts. Ansökan skall innehålla: Meritförteckning Relevanta betyg och intyg Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer planeras att hållas i vecka 33. Tillträde Enligt överenskommelse. Fackliga företrädare SACO: mailto:marie.palmnert@mau.se SEKO: mailto:anne.sundel@mau.se OFR: mailto:lutfi.zuta@mau.se Välkommen med din ansökan!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Komvux i Katrineholms kommun har en aktiv roll i att främja den lokala och regionala kompetensförsörjningen genom att erbjuda flexibla och individanpassade utbildningar utifrån arbetsmarknaden och kommuninvånarnas behov. Komvux erbjuder bland annat SFI, grundläggande- och gymnasiala utbildningar, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar och samhällsorientering för vissa nyanlända. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov förutsättningar och mål samt dokumenterar och bedömer deras kunskapsutveckling. Undervisningen präglas av ett tydliggörande pedagogiskt förhållningssätt där du använder lärverktyg på ett ändamålsenligt och kreativt sätt. Digitala verktyg som dator och iPad, är en naturlig del av undervisningen och används för att stödja elevernas lärande och utveckling. Du samarbetar nära kollegor i arbetslaget kring planering, utveckling och kvalitetsarbete inom verksamheten. Arbetet innebär även deltagande i gemensamma processer kring antagning och schemaläggning, samt ett aktivt bidrag till det kollegiala lärandet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår även att samverka med elevernas nätverk, exempelvis stödpersoner, arbetsgivare och andra externa aktörer. Du arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö där elevernas självständighet, delaktighet, utveckling och vardagsnära sammanhang främjas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en speciallärarexamen mot intellektuellt funktionshinder. Lärarexamen med legitimation i språk är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt har en hög digital kompetens. Vidare är det meriterande om du är har erfarenhet av vuxenutbildning och är skicklig på att använda alternativ och kompletterande kommunikation i den dagliga undervisningen. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att följa upp och utvärdera undervisning och anpassningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet arbetar omkring 90 medarbetare. Undervisning och forskning inom specialpedagogik handlar om att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling för alla samt för att bemöta individers olika behov på bästa sätt i pedagogiska situationer. Institutionen ansvarar för speciallärarprogrammen, specialpedagogprogrammet och delar av lärarutbildningarna vid Stockholms universitet; vi har också masterutbildning och forskarutbildning. Vi sitter i fina lokaler i Albano och söker nu en administrativ chef. Mer information om oss finns på: Specialpedagogiska institutionen. Arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef på Specialpedagogiska institutionen kommer du rapportera direkt till prefekten och ingå i institutionens ledningsgrupp. Du kommer leda en teknisk-administrativ avdelning som består av 15 medarbetare. Du kommer ansvara för ett ändamålsenligt administrativt stöd för hela institutionen, vilket innebär att leda och fördela arbetet kring ekonomi, personaladministration, utbildningsadministration, studievägledning, kommunikation och diarie- och arkivhantering. Till din hjälp finns en arbetsledare för kursadministrationen. I dina uppgifter ingår också att leda arbetet med budget, uppföljning, prognoser och strategisk ekonomisk planering. Ditt arbete kommer vara mycket varierande och spänna över en stor bredd av arbetsuppgifter. Din roll kommer vara central för hela institutionens arbete.  Kvalifikationer Som administrativ chef ska du kunna arbeta självständigt och ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper. Vi söker dig som är en trygg och positiv ledare och som också har erfarenhet av arbete med budget, ekonomisk uppföljning och analys. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt inom dina ansvarsområden. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt en välutvecklad kommunikativ förmåga. Krav Flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp. Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av ekonomi och budgetarbete. Erfarenhet av personaladministrativt arbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet från offentlig förvaltning. Särskilt meriterande är erfarenhet från universitet eller högskola. God kännedom om systemen Raindance och Primula. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som ledare är du tydlig, prestigelös och engagerande, med förmåga att delegera och skapa ett gott arbetsklimat. Du är flexibel, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för att förstå och stödja kärnverksamheten inom högre utbildning och forskning. Du trivs med att samarbeta och har lätt för att samverka med såväl medarbetare som universitetets centrala funktioner. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av prefekt Jenny Wilder, jenny.wilder@specped.su.se. Du kan även kontakta stf prefekt Nihad Bunar, nihad.bunar@specped.su.se. Under veckorna 29, 30 och 31 har vi begränsad möjlighet att svara. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

VÅRA VERKSAMHETER   Som vikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor. Om du är intresserad av att jobba som timvikarie är du välkommen lämna in din ansökan. Du kan bli kontaktad om det uppstår ett behov av vikarier i våra verksamheter.   Inom Tranås kommun har du som vikarie möjlighet att arbeta inom följande verksamheter: Äldreomsorg (hemtjänst och särskilt boende) Stöd och omsorg (grupp- och serviceboenden, boendestöd, personlig assistans och daglig verksamhet) Förskola Skola Läs mer om att vara vikarie och våra verksamheter genom att klicka https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/vikarie.   KVALIFIKATIONER Du bör ha ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.    Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning, exempelvis inom vård- och omsorg eller barn och fritid. Det är även positivt om du tidigare har arbetat inom vård- och omsorg eller inom förskola och skola, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka.   ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som vikarie kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet som du arbetar inom. Inom vård- och omsorg handlar arbetet om att ge stöd och hjälp till våra brukare. Inom förskola och skola handlar det om att stödja barn och ungdomars utveckling. Oavsett inom vilken av våra verksamheter du arbetar ingår det att i olika mån kunna föra dokumentation och att kommunicera, därav är det av vikt med goda kunskaper inom det svenska språket. Arbetet kan omfatta fysiskt och psykiskt ansträngande uppgifter som tillexempel tunga lyft, ensamarbete samt arbetspass under kvällar och nätter. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år   ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning.   Arbetstider varierar beroende på verksamhet och behov.    ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på  den gröna knappen märkt med "skicka ansökan" i annonsen.   Har du eftergymnasial utbildning? Om du inte har det kommer du behöva göra ett språktest om du ska arbeta inom vård- och omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om språktestet https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest. Om du blir aktuell för timvikariat så kommer du att behöva uppvisa ett registerutdrag. Detta beställer du hos Polisen. Du får mer information om vilket registerutdrag som krävs för tjänsten under processens gång. Om du redan är befintlig timvikarie hos oss är du välkommen att vända dig till bemanningenscentralen om du är intresserad av att arbeta inom flera av våra verksamheter alternativt prova ett annat verksamhetsområde.