emergency department

Diaverum är en av världens ledande leverantörer inom njursjukvården med ett starkt patientfokus. Vår erfarenhet inom njursjukvård sträcker sig över mer än 20 år och vi har varit i frontlinjen inom området sedan dess. Vi finns idag i 24 länder med över 10.000 motiverade medarbetare som tar hand om våra mer än 33.000 patienter. Diaverum har kliniker på fem orter i Sverige - Falköping, Järfälla, Nacka, Solna, Södertälje samt huvudkontoret i Malmö. VAD VI GÖR På vår klinik i Solna erbjuder vi hemodialys och bästa möjliga vård baserat på patienternas individuella medicinska behov och med stort fokus på att våra patienter ska känna sig delaktiga och involverade i sin behandling. Vi utför dialysbehandlingar på uppdrag av och i samarbete med våra beställare. Kliniken är utrustad med Nipros maskiner Surdial X. VI ERBJUDER En spännande och mycket utvecklande tjänst till dig som vill göra skillnad i våra patienters liv. Du kommer att bli en viktig del av ett mycket professionellt och engagerat team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och biträden. Teamandan är stark och det är laget före jaget som genomsyrar arbetsklimatet på vår klinik. Vi har patienternas bästa i fokus men även teamets välbefinnande är av största vikt så vi erbjuder generösa arbetstider och flexibla arbetsmått, friskvårdsbidrag och naturligtvis kollektivavtal. VI SÖKER Dig som vill jobba som Undersköterska hos oss och som har viljan att utvecklas inom dialys. Om har du tidigare erfarenhet från arbete på en njurmottagning och dialysavdelning är det starkt meriterande. Önskvärt att du tidigare har arbetet på sjukhus, gärna en akutavdelning med och har ett intresse för att utveckla dig inom dialys samt ett genuint intresse för att hjälpa människor. Som Undersköterska hos oss är du den första personen som patienterna möter när de kommer till vår dialysavdelning. En stor del av dina arbetsuppgifter är att förbereda patienterna inför deras behandling och att assistera personalen som sköter patienternas behandling. Utöver det förbereder du och sköter måltiderna till patienterna. Arbetstiderna är förmiddagspass mellan 7-15.30 eller eftermiddagspass mellan 11.30-19.00 samt varannan lördag. Du går på ett rullande schema. Öppettider kliniken: Måndag, onsdag, fredag kl 7-19 tisdag, torsdag, lördag kl 7-15.30 Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Alla nyanställda erhåller en personligt anpassad introduktion där vi arbetar utefter Diaverums rutiner och processer tillsammans med din mentor. Alla nyanställda har även tillgång till vår interna nätbaserade utbildningsportal d.ACADEMY. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utgångsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. VÄLKOMMEN ATT VÄXA MED OSS!

Om oss Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. Till Doktor.se Mirum Vårdcentral söker vi nu en undersköterska som är intresserad av att vara med och utveckla primärvården och uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö där du får chans att påverka samt bidra med initiativ och nytänkande. Om rollen Hos oss får du arbeta nära en erfaren och trygg kollega med bred kompetens inom laboratorieverksamhet. Du samarbetar även med vårdcentralens olika professioner i ett engagerat team där vi tillsammans strävar efter att ge våra patienter vård av högsta kvalitet, med gott bemötande, säkerhet och patientfokus i centrum. Exempel på arbetsuppgifter: Assistera vid läkarmottagningar Provtagning och arbete i laboratorium Sedvanligt receptionsarbete Om dig Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs i en föränderlig miljö. Du är lösningsorienterad, serviceinriktad och lyhörd, och du brinner för att skapa värde för patienterna tillsammans med ditt team. Kvalifikationer: Utbildad undersköterska med behörighet att arbeta på lab Erfarenhet från primärvård Meriterande med erfarenhet från akutmottagning God svenska i tal och skrift (flerspråkighet är meriterande) Vi erbjuder dig En arbetsplats med stark teamkänsla och god gemenskap Möjlighet till kompetensutveckling och varierade arbetsuppgifter Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Lidaleden 12 (Mirum Galleria), 600 14 Norrköping Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor.

Vi vill nu stärka upp vår verksamhet och söker därför specialistsjuksköterska i psykiatri för arbete inom specialistberoendevården alternativt allmänsjuksköterska för rotation vilket innebär att du hos oss får en unik möjlighet att bredda din kompetens inom den specialiserade beroendevården som består av flera beroendemottagningar samt LARO-mottagning. Tillsammans välkomnar vi människor som behöver hjälp för att hantera problem kopplade till alkohol och beroendeframkallande substanser, hasardspelsyndrom samt läkemedelsberoende. I denna roll kommer du att få arbeta i specialistberoendevård med placering i Hudiksvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta självständigt, brett och varierat med olika arbetsuppgifter. Din huvudsakliga placering kommer att vara i specialistberoendevården Hälsingland där du arbetar i ett team bestående av läkare, sjuksköterskor, kurator, behandlingspedagog och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samarbete med samtliga yrkeskategorier inom beroendevården och andra offentliga verksamheter. I tjänsten som allmänsjuksköterska kommer du också att arbeta cirka 20 procent inom heldygnsvård som kan innefatta både avdelning och akutmottagning. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • abstinensbedömning och kartläggning av beroendesjukdom • medicinsk behandling • suicidprevention och strukturstödjande insatser • telefonrådgivning, stödjande och motiverande samtal • psykoedukation till patienter och/eller närstående • läkemedelshantering, medicinuppföljning och drogscreening • samverkan internt och externt och handleda studenter och nya medarbetare. Hos oss får du • anpassad introduktion • ett lärorikt, spännande och intressant arbete • omväxlande arbetsuppgifter i en verksamhet med kompetenta medarbetare vilka värnar om god sammanhållning • vara med och driva utvecklingsarbeten framåt • arbeta i en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas som sjuksköterska inom beroendevården behöver du vara flexibel och gilla ett dynamiskt arbetssätt. Rollen kräver att du har förmåga att samarbeta väl med patienter, deras närstående, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i att göra självständiga bedömningar och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även när det innebär att prioritera och snabbt växla fokus för att möta dagens behov. Med ett lugnt och kontrollerat förhållningssätt hanterar du utmanande situationer och har lätt för att skapa ett tryggt och respektfullt bemötande. Du lyssnar in både patienter och kollegor, är lyhörd och kommunikativ, och värdesätter konstruktiva dialoger och feedback för att stärka samarbetet. Du har ett intresse för att utveckla vården och omvårdnaden med fokus på psykiatri och beroendevård. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård eller beroendevård samt utbildning i KBT, MI eller ÅP. Om du är redo för en meningsfull utmaning och vill vara en del av specialistberoendevården Hälsinglands team som strävar efter att förbättra människors liv, då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss! Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Specialistberoendevården Hälsingland består av en LARO-mottagning samt fyra beroendemottagningar. Vi har ett nära samarbete med vår avdelning och med vår akutmottagning som finns lokaliserade i Hudiksvall. Vi vill stärka upp vår verksamhet och söker nu en legitimerad sjuksköterska till specialistberoendevårdens LARO-mottagning i Hudiksvall. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom beroendevård och psykiatri i ett engagerat och erfaret team. Tillsammans välkomnar vi människor som behöver hjälp för att hantera opioidberoende med läkemedelsassisterad rehabilitering och behandling. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta självständigt, brett och varierat med olika arbetsuppgifter. Din huvudsakliga placering kommer att vara på vår LARO-mottagning där du arbetar i ett team bestående av läkare, sjuksköterskor, kurator, behandlingspedagog och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samarbete med samtliga yrkeskategorier inom beroendevården och andra offentliga verksamheter. I tjänsten som allmänsjuksköterska kommer du också att arbeta cirka 20 procent inom heldygnsvård som kan innefatta både avdelning och akutmottagning. Som specialistsjuksköterska i psykiatri krävs ingen rotation. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • läkemedelsassisterad behandling och läkemedelshantering • injektionsbehandling, provtagning och drogscreening • abstinensbedömning och kartläggning av beroendesjukdom • suicidprevention samt stödjande och motiverande samtal • psykoedukation till patienter och närstående • telefonrådgivning, medicinuppföljning och samverkan internt/externt • handledning av studenter och nya medarbetare. Hos oss får du • anpassad introduktion • ett lärorikt, spännande och intressant arbete • omväxlande arbetsuppgifter i en verksamhet med kompetenta medarbetare vilka värnar om god sammanhållning • vara med och driva utvecklingsarbeten framåt • arbeta i en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas som sjuksköterska inom beroendevården behöver du vara flexibel och gilla ett dynamiskt arbetssätt. Rollen kräver att du har förmåga att samarbeta väl med patienter, deras närstående, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i att göra självständiga bedömningar och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även när det innebär att prioritera och snabbt växla fokus för att möta dagens behov. Med ett lugnt och kontrollerat förhållningssätt hanterar du utmanande situationer och har lätt för att skapa ett tryggt och respektfullt bemötande. Du lyssnar in både patienter och kollegor, är lyhörd och kommunikativ, och värdesätter konstruktiva dialoger och feedback för att stärka samarbetet. Du har ett intresse för att utveckla vården och omvårdnaden med fokus på psykiatri och beroendevård. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatri. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom psykiatrisk vård eller beroendevård. Om du är redo för en meningsfull utmaning och vill vara en del av specialistberoendevårdens LARO-mottagning i Hälsinglands team som strävar efter att förbättra människors liv, då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss! Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Dina patienter känner dig. Du känner dem. Vi bygger listor på kontinuitet – inte på datum. Vi söker en specialist i allmänmedicin som vill ta ägt ansvar för sina patienter över tid – och som ser det som en fördel, inte en börda.   VAD KONTINUITET BETYDER I PRAKTIKEN HOS OSS Sedan vi införde PAL/PAS-team och en kontinuitetsbaserad listamodell har vi sett konkreta förändringar: minskade sjukskrivningar, lägre narkotikaförskrivning och – viktigast av allt – patienter som känner både sin läkare och sin sjuksköterska. Det är vi stolta över.  Vi datumfördelar inte din lista – du bygger den utifrån kontinuitet och anpassad vårdtyngd. Har du handledaruppdrag minskar listan i proportion och den följer din tjänstegrad.. Det innebär ett stort eget ansvar, och det kräver en läkare som vill ha det.   OM LISTANS SAMMANSÄTTNING Vi har 1 800 listade per heltidsläkare. Socialstyrelsen pratar om 1 100 men tar inte hänsyn till vårdtyngd – och det är tyngden som avgör hur dagen ser ut. Hos oss söker 16 % av patienterna vård mer sällan än vart tredje år. Vi räknar med det när vi sätter listan.   HUR VI ARBETAR PAL/PAS-team – du och en fast sjuksköterska delar ansvar för samma patientlista och planerar gemensamt via ett årshjul. Välkontrollerade kroniker följs av distriktssköterska med strukturerat protokoll. Varje vecka finns avsatt tid för hemsjukvårdsrond och hembesök. Standardtid per patientbesök är 30 minuter, hembesök under rondtid bedömer du själv.    VI BYGGER ÄLDREVÅRD Vi håller på att bygga en äldremottagning med proaktiv identifiering av sköra äldre, i samverkan med rehab och kommun – ett förbättringsprojekt med evidensbas. Du blir en del av uppbyggnaden från start.   DITT UPPDRAG — Mottagning med egen patientlista och 30-minuterstider — Hemsjukvårdsronder och hembesök med ansvarig sjuksköterska — SÄBO-läkarmedverkan — Behandlings- och årskontroller enligt årshjul — Akut- och subakutmottagning i rullande schema — Aktiv roll i utvecklingen av äldremottagningen   TEAMET Tre specialister, tre ST-läkare samt BT- och AT-läkare under delar av året. Åtta sjuksköterskor varav merparten distriktssköterskor med lång erfarenhet. Handledning är schemalagd och tidkompenserad. Vi har också ett psykisk hälsa-team med psykolog, psykoterapeut, KBT-terapeut, vårdsamordnare och rehabkoordinator.   VI SÖKER DIG SOM — Är specialist i allmänmedicin med svensk legitimation — Kommunicerar obehindrat på svenska — Vill ta ägt ansvar för dina patienter över tid — Har ett genuint intresse för vård av äldre och multisjuka — Trivs i team och vill vara med och bygga – inte bara bemanna   MERITERANDE — Erfarenhet av HSV, SÄBO eller geriatrisk bedömning — Intresse för skörhetsbedömning eller Clinical Frailty Scale — Erfarenhet av handledning av ST/BT/AT-läkare   VILLKOR — Tillsvidareanställning, heltid — Individuell lönesättning — Friskvårdsbidrag och pension enligt kollektivavtal — Tillträde snarast eller enligt överenskommelse   Mariestad – residensstad vid Vänern, 20 min till Skövde, 90 min till Göteborg   Mottagning Sjöstadens vårdcentral är belägen centralt i vackra Mariestad. Vi har idag ca 9000 listade patienter. Här arbetar ca 30 st. medarbetare inom de olika yrkeskategorierna. Hos oss blir du del av ett engagerat team medarbetare som tillsammans arbetar för att ge patienterna den bästa möjliga vården. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Närsjukvårdsområde Väster omfattar Kramfors och Sollefteå kommuner. Primärvården som verksamhetsområde omfattar fem av regionens hälsocentraler: Höga Kusten, Kramfors, Nyland, Sollefteå och Ramsele. Här möts stad, landsbygd och glesbygd, vilket skapar en dynamisk och varierad verksamhet. Vi arbetar utifrån Nära vård vars kärna är ett personcentrerat arbetssätt där varje individs behov och förutsättningar står i fokus. Vården ska vara tillgänglig genom hela livet - nära invånarna, där de bor och verkar. Inom området arbetar vi för en sammanhållen vårdkedja med en väl utvecklad samverkan mellan primärvård, länssjukvård, sjukhusspecialiteter och kommuner. I närsjukvårdsområdet ingår även verksamheter vid Sollefteå sjukhus såsom akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik, rehabilitering och neurologi. Därtill finns flera länsövergripande uppdrag, bland annat 1177 Vårdguiden på telefon, ungdomsmottagningar, föräldra- och barnhälsovårdspsykologer (FBHV), Barn- och ungdomsentrén (7-17 år, psykisk hälsa) samt Livsstilmedicin Österåsen. Idag har Närsjukvårdsområde Väster cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhetschef till primärvården som vill ta ett övergripande ledarskap för våra fem hälsocentraler och vara med och driva arbetet mot en nära, tillgänglig och sammanhållen vård med invånaren i centrum. Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören och ingår i närsjukvårdsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga verksamhetscheferna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området. Samarbete är viktigt med övriga verksamheter inom regionen och samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bland annat med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid i grundprofessionen och förordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. ArbetsuppgifterLeda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån ekonomiska förutsättningar Leda och utveckla arbetet som pågår mot en god och nära vård KvalifikationerVi söker dig somHar en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område Har gedigen chefs- och ledarerfarenhet och vana av strategiskt ledningsarbete Har kunskap om att leda förändringsarbete med dokumenterat gott resultat Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt arbete i politiskt styrd organisation Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har akademisk examen inom hälso- och sjukvård För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperUthållig Mål - och resultatorienterad Samarbetsförmåga Ledarskap Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till oss - det lilla sjukhuset med de stora möjligheterna! Här blir du en del av ett familjärt och sammansvetsat team där varje medarbetare är viktig. Vi värdesätter en arbetsmiljö med högt i tak och nära samarbete, vilket gör att du aldrig blir en i mängden. Vi har från juni 2025 även utökat vår verksamhet då kvälls- och helgmottagningen har flyttat in i anslutning till akutmottagningen. Sjukhuset i Hässleholm erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med avdelningar där inläggningar främst sker från vår egen akutmottagning. Utöver de avdelningarna har vi en omfattande elektiv, ortopedisk verksamhet och en stor mottagningsverksamhet med olika specialiteter. Vår akutmottagning är öppen för vuxna patienter som är i behov av akut vård inom medicinsk specialitet. Akutmottagningen är en verksamhet som har öppet från 08:00 till 20:00 alla dagar i veckan. Vår helgmottagning har öppet lördag, söndag och röda dagar klockan 10:00 till16:00 och är till för de patienter som inte kan vänta till deras ordinarie vårdcentral öppnar. Varmt välkommen att bli en del av vårt engagerade team, där du får möjlighet att utvecklas och bidra till vår gemensamma framgång! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig sjuksköterska som vill ha ett omväxlande arbete på vår akutmottagning och helgmottagning. Du erbjuds stora möjligheter att utvecklas över tid genom löpande utbildningar då vi har hjälp av en fantastisk utbildningssjuksköterska som ser till att alla uppdateras efter behov. Hon är även den som är med och planerar för introduktion och bredvidgång. Du erbjuds en individuell introduktion under upp till tolv veckor för att du ska kunna känna dig säker i din yrkesroll och i att utföra dina arbetsuppgifter såväl självständigt som i samarbete med dina kollegor. På vår akutmottagning arbetar du främst med att prioritera, behandla och omhänderta akut sjuka patienter samt triagera, göra bedömningar och ge råd. Vi arbetar efter prioriteringssystemet RETTS för att säkerställa patientsäkerheten och använder triagehandboken som stöd vid triagering. Du arbetar omväxlande med interna och externa kontakter, såsom övriga enheter på sjukhuset, offentliga myndigheter och andra vårdgivare. Arbetsuppgifterna under helgmottagningen är telefonrådgivning, triagering, provtagning och assistans vid läkarmottagningen. Du kommer även att vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete. Vårt mål är att erbjuda våra patienter en hög medicinsk kvalitet och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Det som är extra spännande i denna tjänst är att du får chansen till en god insyn i våra olika verksamheter och får utvecklas i både det akuta omhändertagandet samt vid triagering av patienter till rätt vårdinstans. Det finns möjligheter att få utöka din kompetens genom att kombinera din tjänst på vår akutvårdsavdelning, som vi har ett gott samarbete med. Du kommer att arbeta enligt schema med varierande arbetstider, där tjänstgöring sker dag, kväll och två helger av fem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har några års erfarenhet i rollen. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du specialistutbildning, såsom vidareutbildning till distriktssköterska och/eller akutsjuksköterska, arbetslivserfarenhet från akutsjukvård eller primärvård och kunskaper i journalsystemet PMO/Melior ser vi det som meriterande. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Akademiska barnsjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi på barnakuten har senaste åren arbetat hårt med utvecklig av vår verksamhet för att kunna ta emot alla våra patientkategorier på bästa sätt. Vi har en vision om att kunna utveckla vårt arbetssätt ännu mer och vill därför bli fler i vårt starka team! På barnakuten tar vi emot och behandlar barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag. Barnakuten är en del av sektionen för akut barnsjukvård där även barnakutvårdsavdelningen 95E och avdelningen för specialiserad pediatrik ingår. Alla enheterna ligger i mycket nära anslutning till varandra. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss på barnakuten arbetar du i team tillsammans med andra sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på akutmottagning för barn och bjuder på stor omväxling avseende svårighetsgrad, innehåll och tempo. Våra patienter kommer både gåendes och med ambulans och vi tar ofta emot patienter som kräver ett omedelbart, akut omhändertagande på akutrum. Alla patienter triageras och prioriteras enligt RETTS-P. Arbetsdagen på barnakuten består av många möten med våra patienter och deras familjer och eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, blir arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmågan att bedöma och prioritera. Din inskolning är strukturerad och sker på barnakuten i nära samarbete med erfarna kollegor samt våra utvecklingsledare som är erfarna sjuksköterskor. Till stöd i ditt arbete finns också en biträdande avdelningschef som blir din närmaste chef. Hos oss är vi måna om en god stämning och att vi alltid hjälps åt. Vi värderar trygghet högt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning i olika former. Efter varje arbetspass hålls också en gemensam reflektion. Vid intresse finns det möjlighet i tjänsten att rotera mellan barnakuten och avdelningen för akut och specialiserad pediatrik, 95 E. Dina kvalifikationer Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom samt tidigare erfarenhet av barnsjukvård eller akutsjukvård/akutmottagning är mycket meriterande. Din kompetens Du har ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är säker i osäkra sammanhang och står upp för egna åsikter samt har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Du har lätt för att sätta sig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du är trygg i din roll som sjuksköterska och har en vilja att vara med och göra vår verksamhet ännu bättre. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till rotation mellan akutmottagningen för barn och ungdom och avdelning 95E. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och natt med hjälp av poängmodell. Poängmodellen ger både arbetstidsförkortning och ekonomisk ersättning. För information om vad modellen innebär, är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan förekomma. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef, Alexandra Eliasson, 018-6171749, alexandra.eliasson@akademiska.se Biträdande avdelningschef, Julia Almstedt 018-6174022, julia.almstedt@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du redo för ett spännande uppdrag i en verksamhet med högt tempo där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en kollega till vår avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby! Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum! Här är ingen dag den andra lik och du kommer mötas av en arbetsplats med puls, fart och fläkt och ett team av härliga kollegor som tillsammans möter de utmaningar vi står inför varje dag. På akutmottagningen i Ljungby bedriver vi akutsjukvård dygnet runt inom medicin, kirurgi och ortopedi. Vårt team består av engagerade sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare från olika specialiteter. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby kommer du arbeta nära din chefskollega. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 45 medarbetare. Du kommer även att arbeta med utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer för att förbättra patientvården. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer i Växjö och Ljungby. Du rapporterar till verksamhetschefen. Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef - Interna chefsutbildningar och chefshandledning KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att snabbt kunna växla mellan olika operativa frågor. Du är lugn och strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Din förmåga att samarbeta är en framgångsfaktor i denna roll, eftersom du kommer att ha ett delat ledarskap med den nuvarande avdelningschefen. Vi söker dig som: - Har förmågan att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom enheten som med övriga kliniker - Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter - Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress - Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och om du har en vårdutbildning, gärna som sjuksköterska. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och gärna av arbete vid en akutmottagning. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras hållas den 18 och 21 augusti. Välkommen med din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter nås via växeln 0470-58 80 00: Susan Huynh - Kommunal Katalin Vorzsak - Vårdförbundet För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Veterinärkollega sökes till Animed Cityveterinären Malmö Vi på Animed Cityveterinären i Malmö söker nu ännu en veterinär till vår poliklinik. Veterinär med intresse för hundens och kattens sjukdomar sökes. Vill du arbeta på poliklinikmottagning i en mellanstor och välutrustad klinik i centrala Malmö, där du får goda chanser för att utvecklas – då kan detta vara rätt tjänst för dig! Vem är vi? Animed Cityveterinären Malmö grundades för ca 15 år sedan, med ambitionen om att bedriva och leverera kvalitativ djursjukvård med trygghet och engagemang i fokus. Vi som jobbar på Cityveterinären består av ett engagerat team som vill jobba för aktiv lagkänsla och med känslan att vi gör detta tillsammans. Idag bedrivs kliniken av två engagerade ägare som själva är veterinärer och har öppnat upp ett stort och privatägt Djursjukhus i centrala Stockholm, med nära samarbete tillsammans med ledningsgrupp i Malmö med engagemang och stort driv som motor. Om rollen Som veterinär på vår poliklinik möter du ett brett spektrum av patienter – från vaccinationer till utredningar, uppföljningar eller rådgivning. För rollen krävs det att du kan arbeta självständigt men alltid med stöd från ett nära och kompetent team. Du kommer jobba i team med kollegor, så att du har god samarbetsförmåga och god laganda är något som är en självklart. Vi värdesätter nära ledarskap, samarbete, öppen dialog och med ett gemensamt driv för att utvecklas tillsammans. Du kommer att arbeta både på Poliklinik och akutmottagning först och främst, med möjlighet att fördjupa sig inom internmedicin och akutsjukvård. Kliniken är välutrustad med digital röntgen, ultraljud, LAB, en liten nyöppnad dagvårdavdelning samt en komplett operation och tandavdelning. På Animed Cityveterinären Malmö arbetar erfarna, duktiga och engagerade sköterskor som ger dig goda förutsättningar för tillsammans att leverera kvalitativ djursjukvård. Tjänsten är främst dagtid, men kvällstid kan förekomma. Vi söker dig som: · Är legitimerad veterinär med intresse för utredningar samt internmedicin. · Trivs i team och uppskattar gott samarbete. · Har ett brinnande intresse för djur och dess ägare. · Trivs i en strukturerad och lösningsfokuserad arbetsmiljö · Vill bidra till ett positivt och engagerat teamklimat Vi erbjuder · Nära ledarskap · Möjlighet till stöd och vidareutveckling av specialister på vårt Djursjukhus i Stockholm. · Kollektivavtal · Friskvårdsbidrag · Familjär arbetsplats med stark teamkänsla Om tjänsten Tillsvidareanställning, heltid eller deltid enligt överenskommelse Arbetstid: främst dagtid, vardagar, viss kvällsarbete förekommer Start: enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan till Anna på 📧 anna.n-s@cityvet.se Urval sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig!

Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Psykiatriska akutmottagningen tillhör psykiatriska kliniken på Mälarsjukhuset och samarbetar med klinikens slutenvårdsavdelningar, öppenvårdsmottagningar samt andra externa myndigheter. På psykiatriska akutmottagningen arbetar legitimerade sjuksköterskor, mentalskötare och medicinsk sekreterare. Arbetsgruppen har en bred och lång yrkeserfarenhet. Dina arbetsuppgifter • Telefonrådgivning vilket innefattar rådgivning, akutpsykiatriska bedömningar, bedöma psykiatriska tillståndet och hänvisa personer till rätt vårdinstans och vårdnivå. Vårdande och stödjande samtal. • Du samarbetar med vår bak- och primärjours läkare och närvara vid läkarbesök på mottagningen. • Generella arbetsuppgifter på en akutmottagning ingår också, så som provtagning. Ta emot patienter som söker akut på mottagningen etc. • Du kommer också ingå i vårt mobila team som arbetar med stöd till psykiatrins patienter och närstående i hemmet, uppföljning av tidigare behandlingskontakt, avlasta vid tillfällig kris relaterad till psykisk sjukdom etc. • Mobila teamet bedömer tillstånd vid hembesök i fall som är svåra att bedöma via telefonen eller som anses vara av akut allvarlig psykiatrisk karaktär. • I verksamhetens jour uppdrag ingår också under jourtid barn- och ungdomspsykiatriska ärenden för unga med allvarligare psykiska problem. • Arbetet kräver en god organisationsförmåga och förmåga att möta människor i utsatta situationer. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning i psykiatri eller med erfarenhet av psykiatri. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förmåga att ta egna initiativ, arbeta självständigt samt har god samarbetsförmåga. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är schemalagd dag- och kvälls tjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef psykiatriska akutmottagningen Sigvard Petersson, 072-143 35 19. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykiatriska akutmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Avdelning 236 på Mölndals sjukhus är en akutinriktad internmedicinsk vårdavdelning. Vi vårdar patienter från akutmottagningen med många varierande diagnoser, exempelvis infektioner, intoxikationer, yrsel, hjärtsvikt, pneumoni och lungemboli. På avdelningen har vi telemetriövervakning. Patienterna är oftast äldre, vilket innebär en mer komplex sjukdomsbild där många olika diagnoser behandlas samtidigt. Variationen gör att du som undersköterska får en bred kunskapsbas där du kommer utvecklas i omvårdnadsarbetet. Vi värdesätter alla medarbetares kompetenser och styrkor och vi uppmuntrar alla till delaktighet i avdelningens utvecklingsarbete. För oss är det viktigt att du som medarbetare ska känna att du är viktig och får växa i din yrkesroll. Vi arbetar med att vara en lärorik arbetsplats för både personal och studenter till exempel genom internutbildningar inom olika områden. Föreläsningar sker kontinuerligt i verksamheten på arbetstid. Om jobbet Som undersköterska har du ett omväxlande arbete med fokus på patientnära vård. Att arbeta som undersköterska innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård. Du arbetar i ett team tillsammans med sjuksköterska och andra yrkeskategorier där du ansvarar för omvårdnaden och kontroller av patienterna. I samråd med sjuksköterskan i ditt team utför du också provtagningar, omläggningar med mera. Vi tillämpar individuellt schema, vilket innebär att du önskar ditt schema själv utefter vissa förhållningsregler både utifrån arbetsmiljöverkets regler och hälsosam schemaläggning. Om dig   Du är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från sjukhus. Du kommer jobba nära patienterna vilket innebär att du: Har ett gott bemötande, förståelse och intresse för människor Har lätt för att lyssna och kommunicera med både patienter och närstående Alltid arbetar utifrån ett patientfokuserat förhållningssätt Är trygg och stabil i dig själv och kan anpassa dig efter situationen och prioritera Trivs med att arbeta på ett flexibelt och noggrant sätt Är van att ta egna initiativ och kan organisera ditt arbete självständigt Tycker om att samarbeta med olika yrkeskategorier Ser möjligheter och hittar lösningar på problem som uppstår Vill vara med och utveckla verksamheten Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset   Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/   För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

På intensivvårdsavdelningen i Sunderbyn möts du av engagerade, kunniga och omtänksamma kollegor som tillsammans tar hand om de allra sjukaste patienterna. Här arbetar vi i starka team med fokus på trygghet, utveckling och patientsäker vård Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att söka specialistutbildning inom intensivvård. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Meriterande är pågående eller genomförda kurser inom akutsjukvård, intensivvård eller annan specialiserad vård. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic eller andra digitala vårdsystem. Kunskaper i minoritetsspråk eller andra språk är också meriterande. Erfarenhet från akutsjukvård, till exempel akutmottagning, postoperativ vård, intermediärvård eller övervakningsavdelning. Erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team är en fördel. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är lugn och kontrollerad i stressande eller pressande situationer. Det här får du arbeta med Som traineesjuksköterska på intensivvårdsavdelningen i Sunderbyn blir du en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp som vårdar både vuxna och barn med svikt i livsviktiga funktioner. Du arbetar i team tillsammans med läkare, intensivvårdssjuksköterskor och undersköterskor, där samarbete och patientsäkerhet står i fokus. Under din tid som trainee får du successivt ta ett ökat ansvar i omvårdnaden av svårt sjuka patienter. Du får handledning av erfarna kollegor och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom praktiskt lärande, reflektion och fortbildning. Hos oss bidrar du till att ge trygg och avancerad vård i en miljö som präglas av lagarbete, engagemang och vilja att ständigt utvecklas. Det här erbjuder vi dig En engagerad och stöttande arbetsgrupp med hög kompetens och stark teamkänsla En strukturerad introduktion med erfaren handledare och mentor Möjlighet till studielön under vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom intensivvård Kontinuerlig kompetensutveckling genom intern utbildning, föreläsningar och simuleringsövningar En lärande miljö där reflektion, handledning och utveckling står i centrum Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är visstidsanställning med möjlighet till tillsvidareanställning, heltid. Arbetstid: dag, kväll, natt och helgtjänstgöring. Tillträde september 2026. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!