environmental scanning

Vill du bli en del i vår framtidskommun? I Munkfors kommun bor och förenas människor, infödda och inflyttade, i en kommun som ger en trygg och trivsam livsmiljö med kommunala verksamheter som sätter alla medborgare i fokus. Munkfors är den lilla kommunen som är bäst på att vara liten och utnyttja fördelarna litenheten ger nu och i framtiden. Munkfors kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår vision vilar på fyra värdeområden som är extra viktiga för Munkfors kommuns utveckling: livskvalitet, bäst på att vara små, tillgänglighet och Munkforsandan. Tillsammans är de vår gemensamma plattform. Beskrivning Vi söker en kommunsekreterare med ansvar för arkiv och GDPR till Munkfors kommun. Rollen tillhör kommunledningskontoret; enheten för "Intern service och medborgartjänster". Enheten består av HR-chef, HR-partner, två personalhandläggare, två kommunikatörer, en kommunvägledare, en säkerhets- och beredskapssamordnare samt två kommunsekreterare. Arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter såsom att samordna och kvalitetssäkra ärenden och beslutsunderlag till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och tre utskott. Du hanterar även inkomna handlingar till kommunen och administrerar, registrerar och arkiverar dessa i ärendehanteringssystemet LEX.  I tjänsten ingår även att registrera behandlingar och granska Pub- avtal enligt GDPR samt lämna ut allmänna handlingar. Du ingår också i olika mötesforum. Du är ett specialiststöd till politiker och tjänstemän i den politiska beslutsprocessen och du ansvarar för och säkerställer formalia kring kallelser, protokoll och expediering av beslut kopplat till det. I rollen som kommunsekreterare ingår även att underhålla och driva processen med kommunens arkiv (både fysiskt och e-arkiv) och utifrån ett utvecklingsstrategiskt perspektiv vara med och styra digitala informationsflöden.   Kvalifikationer För tjänsten krävs en högskoleexamen inom offentlig förvaltningsrätt, statsvetenskap, juridik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du är utbildad arkivarie. Du behöver dokumenterad kunskap och erfarenhet av kommunal förvaltning och politisk styrning. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med arkiv, informationshantering eller ärendehantering i en offentlig verksamhet ser vi även det som meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du goda IT-kunskaper.  För att trivas i rollen behöver du som person vara noggrann, strukturerad och ha en god förmåga att samarbeta och kommunicera pedagogiskt, tydligt och respektfullt. Du passar in i vår härliga grupp om har humor, driv och framtidsfokus. Befattningen ställer krav på att du kan ha många arbetsuppgifter i gång samtidigt, ibland under tidspress. Arbetet förutsätter mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 1 oktober eller enligt överenskommelse.  Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och anställningsintervjuer kan genomföras innan ansökningstidens slut. Kommunledningskontoret som arbetsplats På kommunledningskontoret arbetar vi med att driva de strategiska och övergripande frågorna som formar framtiden för Munkfors kommun. Tillsammans med våra engagerade medarbetare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren och förutsättningarna för alla som bor, lever och verkar här. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning och uppdatering är vi alltid redo att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor fungerar som en central länk mellan förtroendevalda politiker och kommunens olika verksamheter. Vi ansvarar för ekonomi, HR, näringsliv, turism, kultur, kommunikation och IT. Här finns även tekniska enheten som ser till att invånarna har rent vatten, fungerande avfallshantering, välskötta fastigheter, lekplatser och gator.   Kommunledningskontoret som arbetsplats På kommunledningskontoret arbetar vi med att driva de strategiska och övergripande frågorna som formar framtiden för Munkfors kommun. Tillsammans med våra engagerade medarbetare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren och förutsättningarna för alla som bor, lever och verkar här. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning och uppdatering är vi alltid redo att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor fungerar som en central länk mellan förtroendevalda politiker och kommunens olika verksamheter. Vi ansvarar för ekonomi, HR, näringsliv, turism, kultur, kommunikation och IT. Här finns även tekniska enheten som ser till att invånarna har rent vatten, fungerande avfallshantering, välskötta fastigheter, lekplatser och gator.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Bräcke kommun söker en projektledare för genomförandet av förstudien Framtid Bräcke. Förstudien ska undersöka hur Bräcke kommun kan stärka industriell kapacitet, lokal robusthet och långsiktig utveckling i ett förändrat omvärldsläge. Arbetet omfattar analys, samverkan och kunskapsinhämtning kring näringslivets förutsättningar, beredskap, robusta leveranskedjor och framtida utvecklingsmöjligheter. Bräcke kommun har många mikro- och småföretag, långa avstånd och en gles struktur som påverkar förutsättningarna för näringslivets utveckling. Samtidigt förändras omvärlden snabbt med ökade krav på beredskap, robusta leveranskedjor och den lokala förmågan att hantera störningar och kriser. Det gör att kommunens resurser, företag och möjliga etableringsområden behöver förstås i ett nytt och större sammanhang. Förstudien har till uppgift att undersöka hur Bräcke kan stärka sin industriella kapacitet och skapa bättre förutsättningar för en långsiktig utveckling. Arbetet omfattar analys, dialog och kunskapsinhämtning kring näringslivets behov, lokala styrkor och framtida möjligheter. En viktig del är att se hur befintliga företag och lokala resurser kan bidra till ökad beredskap och samhällsnytta både i vardagen och vid krissituationer. Förstudien ska också bidra till bättre samverkan mellan kommunen, näringslivet och andra relevanta aktörer i just dessa frågor.  Genom att samla kunskap och skapa en gemensam nulägesbild kan Bräcke kommun få ett tydligare underlag för framtida prioriteringar. Resultatet ska ge stöd för fortsatt arbete och konkreta insatser som stärker kommunens robusthet och utvecklingskraft. Förstudien finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) via Tillväxtverket och Region Jämtland Härjedalen. Utifrån verksamhetens behov är det möjligt med arbete på distans men vi ser i nuläget att rollen kommer kräva en hög grad av fysisk närvaro på arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av förstudien. I rollen ingår bland annat att: • Leda och samordna förstudiens genomförande. • Genomföra intervjuer, dialoger och workshoppar. • Samla in, analysera och sammanställa underlag. • Genomföra omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning. • Samverka med företag, offentliga aktörer och andra samarbetspartners. • Ansvara för att projekt genomförs inom befintlig budgetram. • Ansvara för att projekt genomförs i enlighet med finansiärernas fastställda beslut. • Ta fram analyser, slutsatser och rekommendationer för fortsatta insatser. • Ansvara för rapportering och slutrapport enligt fastställda krav.  Projektledaren arbetar i nära samverkan med kommunens näringslivsutvecklare, säkerhetssamordnare och andra relevanta aktörer under förstudiens genomförande. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete. Du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Näringslivsutveckling i samverkan mellan privat och offentlig sektor. • Offentligt finansierade projekt. • Beredskaps-, krisberedskaps- eller totalförsvarsfrågor. Vem är du? • Vi söker dig som är: • Analytisk och strukturerad. • Självständig och initiativrik. • Relationsskapande och kommunikativ. • Samarbetsinriktad. • Intresserad av utvecklingsfrågor och framtidsarbete. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Projektanställning med tillträde i september 2026 . Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261600     Har du några års erfarenhet som sjuksköterska inom demensområdet och vill göra skillnad på ett nytt sätt? Vill du använda din kompetens för att handleda kollegor och bidra till att fler Malmöbor får rätt stöd i rätt tid? Då kan rollen som konsultativ demenssjuksköterska vara nästa steg i din karriär. Hos oss använder du din specialistkompetens i ett tvärprofessionellt team med Silviasystrar, demens-, psykiatri- och diabetessjuksköterskor. Ni stärker tillsammans kompetensen i verksamheterna och bidrar till en god vård för Malmöbor med kognitiv sjukdom. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som konsultativ demenssjuksköterska är du en kunskapsresurs och rådgivare i organisationen. Till skillnad från traditionella sjuksköterskeroller arbetar du konsultativt gentemot sjuksköterskor, undersköterskor och andra professioner för att stödja och utveckla vården kring personer med kognitiv sjukdom, detta innebär att du inte har patientansvar. I rollen kommer du bland annat att: Ge stöd och rådgivning till personal, patienter/brukare och anhöriga Handleda och utbilda personal inom demensområdet Arbeta konsultativt i komplexa ärenden och bidra till samordning i vårdkedjan Samarbeta med Silviasystrar kring personcentrerad demensvård Bidra till utveckling av arbetssätt, kunskap och kvalitet – bland annat genom arbete med BPSD och omvärldsbevakning Arbetet innebär ett tydligt helikopterperspektiv där du får möjlighet att bidra till att påverka strukturer, arbetssätt och kompetens i verksamheter över hela Malmö stad. Vi erbjuder Individuellt anpassad introduktion och mentorskap Kompetensutveckling och deltagande i professionella nätverk Arbetstid måndag–fredag dagtid med flextid Förmånlig semesterväxling Rollen ger dig stor frihet att planera och prioritera ditt arbete i samråd med sektionschef och teamet, med möjlighet att påverka hur kunskap och utvecklingsinsatser utformas och genomförs i verksamheterna. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har minst tre års erfarenhet av arbete inom demensområdet  Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god förståelse för relevant lagstiftning och riktlinjer Har god digital kompetens Det är meriterande om du: Är specialistsjuksköterska inom demens eller är Silviasjuksköterska Har erfarenhet av arbete med BPSD och komplexa vårdbehov hos äldre Har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Har erfarenhet av handledning och utbildning Har kunskap i dokumentationssystemet Procapita  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med att dela med dig av din kunskap. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och anpassar din kommunikation och kunskapsförmedling utifrån situation, målgrupp och individens förutsättningar, exempelvis i handledning och utbildning. Du arbetar såväl i team som självständigt och är bekväm i en konsultativ roll där du stöttar och vägleder andra. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och kommunicera tydligt och lyhört. Vidare är du strukturerad och analytisk med förmåga att planera, prioritera och bidra med lösningar i komplexa ärenden. Du har också ett inkluderande förhållningssätt och värdesätter mångfald och olika perspektiv. Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida:  http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Avdelningen för hälsa och förebyggande ansvarar för insatser inom områdena hälsofrämjande och förebyggande arbete. Avdelningen verkställer beslutade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt har ett särskilt angeläget uppdrag med fokus på att öka livskvaliteten och motverka ofrivillig ensamhet hos våra äldre samt utveckla nya former för detta arbete. Avdelningen för hälsa och förebyggande är hbtqi- certifierade. Hbtqi är ett samlingsbegrepp som avser homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner. Läs mer om Hälsa och förebyggandes arbete här: Hbtqi-certifiering visar på öppenhet och kompetens - Malmö stad. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb” Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Arbetstid: Dagtid, måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och kan därför komma att kalla till intervju under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan - sök nu! Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!  Läs mer om finskt förvaltningsområde här:  Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se)

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Nu förstärker vi våra enheter i Uppsala med fler biståndshandläggare. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till rätt stöd enligt socialtjänstlagen. Du kombinerar myndighetsutövning med samverkan och blir en del av en utvecklande miljö präglad av engagemang, samarbete och kvalitet.  Om rollen  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen, från ansökan till uppföljning, och gör självständiga bedömningar utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer.  Arbetet innebär både möten och samtal, men också ett omfattande skriftligt arbete där du utreder behov, dokumenterar och fattar beslut på ett rättssäkert och strukturerat sätt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp insatser  Dokumentera utredningar och beslut i ärendehanteringssystem  Ha löpande kontakt med brukare, anhöriga och andra i brukarens nätverk  Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och regionen, exempelvis vid utskrivningsplanering  Informera om lagstiftning, rättigheter och myndighetens uppdrag  Hålla dig uppdaterad kring rättsläget genom omvärldsbevakning och juridiska databaser  Kvalifikationer  Formella krav  Socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller beteendevetare med socialrätt   Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Mycket god förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation och ärenden på ett strukturerat sätt   Meriterande  Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning  Personliga egenskaper  Vi söker dig som arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Du gör professionella avvägningar och kan balansera olika behov och perspektiv på ett rättssäkert sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändring. Du är också prestationsorienterad och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat.  Vårt erbjudande  Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i centrala Uppsala med möjlighet till flexibilitet och visst distansarbete. Du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete och utveckling. Som medarbetare i Uppsala kommun är du en del av en organisation som står för demokrati, öppenhet, likabehandling och respekt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande.  Om arbetsplatsen  Du blir en del av en verksamhet med fokus på rättssäkra bedömningar, samarbete och hög kvalitet i myndighetsutövningen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Uppsala med goda kommunikationsmöjligheter.  Upplysningar   I denna rekrytering ingår arbetsprov som en del av urvalsprocessen, för att ge en rättvis bild av din kompetens i rollen.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:   Maris Rasul, enhetschef, 018-7276004.  Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34   Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du satsa din kompetens, erfarenhet, lust och energi för att, tillsammans med oss, skapa framtidens ordinära boende? Vi arbetar aktivt med personcentrerad Nära vård och har siktet inställt på kvalitet och delaktighet för äldre som bor i ordinärt boende. En viktig del är arbetet med uppföljning av Verksamhetsplan, nämndens styrkort m.m. utifrån fastställda mål. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig roll i detta arbete. Du kommer att arbeta på uppdrag av verksamhetschef inom ordinärt boende och i nära samarbete med enhetschefer inom området samt övriga verksamhetsutvecklare inom sektor äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har sedan några år tillbaka en funktionsindelad organisation. Detta bland annat för att få full kraft i kvalitets-och utvecklingsarbetet. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att: att verka i en politiskt styrd organisation och arbetar strategiskt för att behovet inom din verksamhet i relation till förvaltningens politiska uppdrag ska uppnås. genom samverkan och samarbeta med olika samarbetspartners och intressenter. genom omvärldsanalys bevaka utvecklingen inom området och föreslå relevanta förbättringsområden. vara en naturlig del i olika förvaltningsövergripande forum. stödja Enhetschefer och medarbetare att implementera nya arbetssätt och utvecklingsområden. Planera, följa upp och analysera mål och uppdrag tillsammans med Enhetscheferna. Sammanhållande funktion av kvalitetsledningssystem. Du arbetar med utvecklingsarbete. Leder olika nätverk. Statistikredovisning för området. Vem söker vi? Du som söker har akademisk examen som svarar mot ansvarsområdet och vi ser gärna att du genomgått projektledarutbildning. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet av självständigt kvalitets- och utvecklingsarbete. Då arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätts att du har en god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i tal och skrift. Du är bra på att formulera dig och kan anpassa din kommunikation till målgruppen. Vi ser gärna att du känner dig bekväm med att hålla föreläsningar eller utbildningar. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att kunna ta dig ut till våra verksamheter runt om i kommunen.  För rollen krävs att du kan arbeta självständigt och att du har god analytisk förmåga och kan starta, genomföra, följa upp och utvärdera processer. Utifrån ett strategiskt förhållningssätt har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och kan motivera och entusiasmera din omgivning. Du behöver ha ett starkt intresse för utvecklings- och förbättringsarbete och förmågan att arbeta med parallella processer. Förmåga att arbeta självständigt. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Du kommer att kunna ta del av utbildningar inom förvaltningen/kommunen. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Kontaktpersoner Veronica Johansson är tillgänglig för frågor till och med vecka 29 och Fredrik Thomasson är tillgänglig under veckorna 30 och 31. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Som anställd på Sanda Högstadium kommer du få vara med om en spännande resa - att forma en ny skola. Hösten 2025 flyttade vi in i en helt nybyggd skola som växer succesivt vilket innebär att du får vara med och sätta din prägel på verksamheten. Ditt nya jobb Sanda Högstadium är en årskurs 7-9 skola och just nu söker vi en lärare som kan undervisa i Svenska eller Svenska som andraspråk och gärna ett ämne till. Som lärare på Sanda högstadium är det en fördel om du har ett idrottsintresse eftersom en stor del av eleverna är antagna via en idrottsprofil. Du ingår i ett arbetslag i årskurs 7 och deltar i arbetslagets gemensamma arbete och bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö. Dessutom samverkar du med övrig personal på skolan och är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i ditt ämne genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. I din tjänst ingår förutom undervisning på högstadiet även undervisning i årskurs 6 och mentorskap. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Tjänsten är en tillsvidareanställning om du är behörig lärare. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium. Här studerar drygt 1400 elever. Mellan de här fyra skolformerna har vi ett nära samarbete kring personal och lokaler. Högstadiet på Sanda har sen starten för drygt 10 år sedan haft ett tydligt idrottsfokus och kommer fortsätta med det även framåt när vi växer. Sedan höstterminen 2025 antas cirka hälften av eleverna från ett upptagningsområde och hälften via antagning i specialidrott. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal. Läs mer om Sanda Högstadium på vår hemsida: https://sandauc.se/hogstadium-med-idrottsprofil.html Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på vår hemsida: https://www.jonkoping.se/ Din kompetens Du har kompetens att undervisa årskurs 7-9 i Svenska eller Svenska som andraspråk och gärna ett ämne till. Du är medveten om vikten av att anpassa undervisningen till alla elevers behov och förutsättningar och vill ta ansvar både för din undervisning och gemensamma frågor på skolan. En självklar utgångspunkt i arbetet är att alltid sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Vi ser att du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt är duktig på att kommunicera med vårdnadshavare, elever och personal på skolan. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik   För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola och förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer att behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i svenska!  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker dig som brinner för NO-ämnen och drivs av ämnesutveckling. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning och fortbildning. I ditt uppdrag bedriver du undervisning i NO åk 7-9 och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Hos oss kan du även få möjlighet att ansvara för NO-institutionen vilket innebär att driva ämnesutvecklingen framåt i ett kollegialt samarbete.  Vi erbjuder dig Trädgårdsstadsskolan är en F-9 skola med ca 700 elever från F-9 och ligger i Tullinge, Botkyrka kommun. Skolan är uppbyggd i moduler med arbetsrum i nära anslutning till klassrummen och rastutrymmen vilket ger bra förutsättningar att skapa goda relationer till eleverna. Trädgårdsstadsskolan är en skola där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum. Vi är stolta över vårt välfungerande och stöttande lärarlag där kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du som söker till oss Krav: - Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i NO årskurs 7– 9 - Tidigare erfarenhet av att arbeta åk 7-9 med mentorsskap - Dokumenterat god ämneskunskap - God samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt – Du trivs med att arbeta i team och bidra till skolans gemensamma utveckling - Mycket god språklig förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift. Språktest genomförs, enligt Botkyrka kommuns riktlinjer. Meriterande: - Behörighet i Teknik-ämnet - Tidigare erfarenhet av institutions-/ämnesansvar - Erfarenhet av undervisning i grundskolan, där du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov - Kompetens inom digitala verktyg och lärplattformar, exempelvis V-Klass, Google Classroom eller liknande - Utbildning eller erfarenhet inom NO-relaterade projekt Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i dina ämnen. Du brinner för skolutveckling och drivs av att se elever nå goda resultat. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du arbeta som enhetschef med fokus på utvecklingsfrågor inom välfärdsteknik och digitalisering? I Tranås kommun tror vi på kraften i att arbeta tillsammans. Här ser vi varandra, stöttar varandra och bygger något större – tillsammans. Vi söker nu en driven enhetschef till Trygghetsteamet, Nattpatrullen och Planeringscentralen. Hos oss blir du del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för medarbetare och utvecklar verksamheten för att möta de olika utmaningar vi står inför. Hemtjänsten i Tranås kommun har de senaste åren placerat sig högt i Hemtjänstindex. 2025 placerade vi oss på en 5:e plats av alla 290 kommuner. Detta är ett resultat av vi under flera år arbetar med kvalitetshöjande processer och framförallt skapat förutsättningar för medarbetare i verksamheten att göra ett gott jobb. Ledarskapet präglas av tillitsbaserad styrning och vi är måna om att vara en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Genom tillit, mod och prestigelöshet vågar vi prova nya arbetssätt och lära oss av varandra. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö och som har stort intresse för människor. En viktig del i uppdraget kommer att vara att driva digitalisering, införa mobila trygghetslarm samt ansvara för införandet av ett nytt planeringsverktyg. Varmt välkommen med din ansökan! DITT UPPDRAG Som enhetschef tillhör du ledningsgruppen för hemtjänst där sektionschef, enhetschefer och administratörer ingår. I ditt uppdrag ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och omvärldsanalys, i syfte att utveckla verksamheten. Uppdraget innebär chefsansvar för de tre arbetsgrupperna men som enhetschef i sektionen har man också ett ansvar för helheten inom sektionen. Trygghetsteamet arbetar med hantering av trygghetslarm, montering och programmering av dessa samt montering av nyckelfria lås. Nattpatrullen ansvarar också för hantering av larm i kombination men digitala tillsyner och planerade fysiska besök. Planeringscentralen har till uppgift att sköta logisiken för våra 150 medarbetare och planera deras rutter. Verksamheten kännetecknas av hög stabilitet och tillit med medarbetare som känner stort ansvar och bidrar till en patientsäker verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för uppdraget relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda större personalgrupper inom offentlig sektor. Du har även erfarenhet av ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling/förändringsarbete.  Vi tror att du är: Utvecklingsinriktad i ditt ledarskap:I din roll som ledare har du ett genuint intresse för människor och motiveras av att se medarbetare utvecklas. Du stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för att andra ska växa och nå sin fulla potential. Strukturerad: Genom ett strukturerat och metodiskt arbetssätt säkerställer du att uppgifter genomförs noggrant, effektivt och med hög kvalitet. Självgående och handlingskraftig: Du tar initiativ, driver frågor framåt och arbetar självständigt samtidigt som du involverar och skapar engagemang hos andra. Du har förmåga att fatta beslut och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Relationsorienterad:Som person är du utåtriktad och bygger relationer med kollegor och medarbetare samt samarbetar prestigelöst och fokuserar på gemensamma mål. Förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda verksamheter genom utveckling och omställning på ett tryggt och engagerande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. _____________________________________  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ________________________________________ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32-33.  Varmt välkommen med din ansökan!

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en engagerad och driven chef till Hemtjänsten, till en av våra centrala enheter. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag. Då en av våra kollegor går på föräldraledighet under ett år söker vi också en vikarierande enhetschef till Ädelhem, ett av våra centralt belägna Särskilda boenden på ön. Om verksamheten: I Härnösands kommun finns sju hemtjänstgrupper, inklusive nattpatrull, korttidsenhet och dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Verksamheterna befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över hur hemtjänsten ska organiseras för framtiden. Vi planerar för teamarbeten med brukaren i fokus, samt möter framtidens behov genom att ta tillvara möjligheterna med ny teknik – allt för att frigöra mer tid till det som är viktigast: mötet med människan. Vi har sju särskilda boenden runt om i Härnösand – både i stadskärnan och i våra naturnära områden. Här erbjuder vi trygg omsorg för äldre med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Vårt mål är att varje individ ska känna välbefinnande, delaktighet och livskvalitet i en trygg och värdig tillvaro. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag! Arbetsuppgifter: Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans. I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet. Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Kvaifikationer: Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Körkort B. Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare på heltid (Enhetschef inom hemtjänsten) och ett vikariat om ett år (Enhetschef särskilt boende) Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Vill du vara med och utveckla Essunga – på riktigt? Här får du möjligheten att arbeta i en kommun där digitalisering inte är ett mål i sig, utan ett kraftfullt verktyg för att skapa bättre verksamhet, smartare arbetssätt och ökad nytta för våra invånare. Om rollen Vi söker nu en digitaliseringsstrateg som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Hos oss handlar digitalisering om att förstå verksamhetens behov, utmana invanda arbetssätt och skapa hållbara förbättringar med stöd av teknik. Det innebär att du inte bara driver digitala initiativ – du driver verksamhetsutveckling med digitala möjligheter som hävstång. I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens strategiska arbete inom digital utveckling, IT, informationssäkerhet och dataskydd. Du skapar struktur och riktning, men framför allt säkerställer du att våra satsningar faktiskt gör skillnad i vardagen. Du blir en del av den strategiska enheten tillsammans med andra strateger och är med och driver utvecklingen av Essunga framåt. Ditt uppdrag Du arbetar nära verksamheterna och hjälper dem att identifiera möjligheter där digitalisering kan förenkla, effektivisera och höja kvaliteten. Genom att initiera, prioritera och följa upp utvecklingsinsatser driver du en sammanhållen digital portfölj där nyttorealisering står i centrum. Du samordnar arbetet i organisationen och företräder Essunga i regionala samarbeten och nätverk. Rollen innebär också ett helhetsansvar där du arbetar med styrning, ekonomi och avtal inom området. Du bidrar också till att skapa hållbara och trygga digitala förutsättningar samt en långsiktig utveckling av kommunens digitala kapacitet i takt med verksamhetens behov. Genom aktiv omvärldsbevakning omsätter du trender och krav till konkreta förbättringar och bidrar till att stärka kommunens digitala mognad. Vem är du? Du har examen från högskola eller universitet inom för uppdraget relevant inriktning, eller annan utbildnings- och erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer motsvarar kraven. Vi söker dig som drivs av utveckling och som ser sambanden mellan verksamhet, teknik, juridik och ekonomi. Du har förmågan att tänka strategiskt och omsätta idéer till handling. Du trivs i en samordnande roll där du leder utan formellt personalansvar, och du har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationer. Du är van att arbeta i komplexa sammanhang och har ett strukturerat sätt att driva förändring framåt. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du har stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en organisation där vi värdesätter engagemang, samarbete och stolthet över vårt uppdrag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Till höstterminen söker vi på Falkbergsskolan i Tullinge dig som är legitimerad lärare med behörighet i matematik och har erfarenhet av undervisning i årskurs 6-9. Du kommer att tillhöra ett av skolans fyra arbetslag och undervisa i matematik inom årskurserna 6-9. I ditt uppdrag bedriver du undervisning i matematik och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderande. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning Vi erbjuder dig Falkbergsskolan i Tullinge är en skola för elever i åk 6-9. Skolan har ca 445 elever och kännetecknas av en kompetent och engagerad personal med legitimerade lärare. På Falkbergsskolan arbetar vi aktivt med värdegrundsfrågor och vår ambition är att ge förutsättningar för den absolut bästa kunskapsutvecklingen för alla våra elever. Vi vet att goda relationer mellan elever och vuxna skapar den trygghet som behövs för att få arbetsro, glädje och lust till lärande. Vår vision är att alla elever ska nå så långt som möjligt och ständigt utmanas för att bli ännu bättre. Vi lägger stor vikt vid pedagogisk utveckling och vi vill skapa de bästa möjligheterna för att våra elever ska vara redo att möta framtiden. Du som söker till oss Vi söker dig som är en engagerad och självgående lärare med ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du skapar trygghet, struktur och studiero i klassrummet och planerar din undervisning utifrån elevernas behov och skolans styrdokument. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, är lyhörd och prestigelös och sätter alltid elevernas kunskapsutveckling och välmående i centrum. Du är mål och resultatorienterad och har en lösningsinriktad förmåga som gör att du kan möta elever med olika behov på ett konstruktivt sätt. Du trivs i ett arbetslag där man utvecklar undervisningen tillsammans och där samarbetet är en av skolans största styrkor. Krav Lärarlegitimation med behörighet i matematik högstadiet Erfarenhet av undervisning i matematik på högstadiet Meriterande: Erfarenhet av mentorskap IKT-kunskap (Google) Erfarenhet av V-Klass Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande. Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Staben ansvarar för att stödja generaldirektören och myndighetsledningen i den strategiska styrningen av PRV:s verksamhet. Enheten samordnar arbetet inom flera centrala funktioner – chefsjurist, säkerhetschef, omvärldsanalys och statistik, internationell samordning samt ledningsstöd – och utgör därigenom ett nav för myndighetens övergripande styrning och samordning. Genom sitt arbete bidrar staben till en sammanhållen och strategiskt styrd myndighetsledning, med fokus på rättssäkerhet, säkerhet och effektivt beslutsfattande. Genom funktionen för omvärldsanalys och statistik bidrar staben till att PRV:s ledning och verksamhet har ett välgrundat beslutsunderlag baserat på analyser av trender, omvärldsförändringar och internationella utvecklingsmönster. Funktionen deltar i PRV:s internationella kontakter och samarbeten inom immaterialrättsområdet. Enheten ansvarar också för planering och genomförande av generaldirektörens aktiviteter samt för samordning och beredning av stabsmöten, GD-föredragningar och möten i myndighetens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Som analytiker vid staben bidrar du till att stärka PRV strategiska styrning genom kvalificerade analyser av statistik, omvärldsförändringar och utvecklingstrender inom näringsliv, innovation, immaterialrätt och offentlig förvaltning. Rollen innebär att ta fram beslutsunderlag till generaldirektören, ledningsgruppen och verksamheten samt att identifiera samband mellan nationella mål, myndighetens uppdrag och utvecklingen i omvärlden. Du kommer att arbeta med att analysera data från PRV verksamhet tillsammans med statistik från exempelvis SCB, Tillväxtanalys, Tillväxtverket, Vinnova, OECD, EUIPO, EPO, WIPO och andra nationella och internationella aktörer. Analyserna ska bidra till att identifiera trender, risker, möjligheter och framtida behov som kan påverka PRV verksamhet och det svenska innovationssystemet. Vem är du? Kvalifikationer Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom nationalekonomi, samhällsekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat analysarbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av omvärldsanalys, utredningsarbete eller strategisk analys med god förmåga att presentera komplexa analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Examen på avancerad nivå inom nationalekonomi, statistik, statsvetenskap eller motsvarande. Erfarenhet av analys kopplad till näringspolitik, innovationspolitik, forskning och utveckling eller kompetensförsörjning. Erfarenhet av arbete med indikatorer, prognoser eller samhällsekonomiska analyser. Kunskap om den statliga budgetprocessen, resultatstyrning och myndighetsstyrning. Erfarenhet av arbete i internationella sammanhang eller med EU-relaterade frågor. Kunskap om statistikverktyg och analysprogram Kunskap om immaterialrätt, innovation eller näringslivsutveckling. Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och som trivs med att identifiera mönster, samband och utvecklingstendenser i komplex information. Du arbetar strukturerat och självständigt, men har samtidigt lätt för att samarbeta med olika professioner och verksamhetsområden. Du har god strategisk förståelse och kan växla mellan detaljerad analys och övergripande perspektiv. Vidare är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och har förmåga att omsätta analys till konkreta rekommendationer som stödjer ledningens beslutsfattande. PRV erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm alt Söderhamn. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.  Välkommen med din ansökan senast den 20260731.   Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information är du välkommen att kontakta Andres Delgado Lopez, Avdelningschef för verksamhetsstöd. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder små, trygga skolmiljöer där närheten till natur och friluftsliv sätter sin prägel på både vardag och arbetsliv. Här bor cirka 5 500 personer och en stark känsla av gemenskap präglar både tätorter och byar. Att bo i Storuman innebär god livskvalitet, korta avstånd och stora möjligheter att leva ett aktivt och naturnära liv. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. 1 plats(er). Vill du arbeta brett inom utbildningsområdet och samtidigt bidra med kvalificerat stöd till verksamhet och ledning? Vi söker nu en handläggare till Fritids-, kultur- och utbildningsförvaltningen i Storumans kommun med fokus på barnomsorg, men med möjlighet att även arbeta med mer kvalificerade uppdrag inom frågor som rör förvaltningens uppdrag. Om tjänsten Som handläggare är du en nyckelperson i förvaltningens arbete med administration, rättssäker myndighetsutövning och utveckling. Tjänsten har sin huvudsakliga tyngdpunkt inom barnomsorg, där du ansvarar för handläggning av ärenden kopplade till exempelvis: barnomsorgsplaceringar avgifter och fakturering inkomstuppgifter och avgiftskontroll köhantering och kommunikation med vårdnadshavare vikarieanskaffning till barnomsorgen, samordning av behov och bemanning och övriga administrativa uppgifter i samråd med rektor Utöver detta finns utrymme för ett mer kvalificerat uppdrag där du fungerar som stöd till förvaltningen inom exempelvis: utredningar och beslutsunderlag kvalitetssäkring av processer och rutiner framtagande av statistik och analyser skolrelaterade frågor utifrån behov Du arbetar nära kollegor inom förvaltningen och har kontakt med både vårdnadshavare, verksamheter och andra funktioner i kommunen. Din arbetsplats kommer att vara på kommunhuset i Storumans tätort. Vi söker dig som Har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att kombinera operativ handläggning med mer kvalificerade uppgifter. Du har god förmåga att analysera, se helheter och bidra med utveckling. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, pedagogik, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor Mycket god administrativ förmåga och god vana av digitala system Meriterande Erfarenhet av arbete inom barnomsorg eller utbildningsverksamhet Kunskap om aktuella lagar och regelverk inom området Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut, exempelvis tjänsteskrivelser eller utredningar Erfarenhet av utredningsarbete, analys eller verksamhetsutveckling Förmåga att ta fram och tolka statistik som underlag för beslut Erfarenhet av omvärldsspaning och att följa samt omsätta förändringar i lagstiftning och styrdokument inom området Personliga egenskaper Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Du kan arbeta självständigt men också bidra i gemensamma processer Du har god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Du trivs i en roll där du både hanterar detaljer och ser till helheten Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att kombinera trygg handläggning med att bidra till utveckling av förvaltningens arbete. Du blir en viktig del i ett team som arbetar nära verksamheterna och med fokus på kvalitet och service. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Anställningen startar 2026-10-01 eller annat datum enligt överenkommelse. Arbetstid: Dagtid.

Är du nyfiken på hur Länsstyrelsen Kronoberg arbetar för att skapa ett tryggt, inkluderande och hållbart samhälle? Gör din praktik hos oss!  Till vår samhällsutvecklingsavdelning letar vi nu efter engagerade praktikanter för vårterminen 2027 som kommer att få vara en del av vårt arbete på enheten för social hållbarhet. Hos oss fokuserar vi på områden som mänskliga rättigheter, folkhälsa, brottsförebyggande, integration, jämställdhet, nationella minoriteter och våld i nära relationer. Vi arbetar nära olika aktörer såsom kommuner, regioner, statliga myndigheter och civilsamhällesorganisationer för att främja regional utveckling och samverkan.  Praktikens innehåll Som praktikant hos oss kommer du att få arbeta tillsammans med en av våra strateger för social hållbarhet, men du kommer också vara en del av enheten. Du kommer att få möjlighet att delta i det dagliga arbetet med olika former av omvärldsbevakning, nätverkande, analytiskt arbete och mycket mer. Du kommer även att få medverka i olika projekt och aktiviteter inom enhetens områden. Förutom att du får en inblick i länsstyrelsens övergripande arbete, styrning och ledning och hur en statlig myndighet fungerar, kommer du att hjälpa till med olika administrativa uppgifter men också ha ditt eget arbetsområde där du med stöd från din praktikhandledare får utföra analysarbete utifrån nedan uppgift: Kommunöverskridandande brottsförebyggande åtgärder Uppgiften innebär att delta i länsstyrelsens regionala uppdrag inom ramen för brottsförebyggande samordning, vilket även inkluderar BOB (barn och unga i organiserad brottslighet), avhopparsamordning och brottsförebyggande föräldraskapsstöd. Utöver detta får du som praktikant utföra ett eget arbete med utgångspunkt från de kommunala lägesbilderna i Kronobergs län för att ta fram en regional lägesbild samt identifiera och föreslå möjliga kommunöverskridandande brottsförebyggande åtgärder. Det här är en möjlighet för dig som:  är heltidsstuderande vid ett lärosäte har minst 1,5 års akademisk grundutbildning, med fördel på kandidatnivå alternativt på magister- eller masternivå läser statsvetenskap, kriminologi, sociologi, rättsvetenskap, statistik, utvärdering och analys eller annan tvärsektoriell inriktning på din utbildning har god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. Har du även kunskaper i engelska, andra språk och nationella minoritetsspråk är det en fördel.  Som person är du självständig och analytisk, tar gärna initiativ och är intresserad av att arbeta med social hållbarhet ur ett offentligt perspektiv.  Praktikperioden ska pågå i 10–20 veckor och vara en del av ett akademiskt studieprogram på heltid under våren 2027. För att kunna praktisera hos oss behöver du vara försäkrad via ditt lärosäte under hela praktikperioden.  Om oss Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet som arbetar med att genomföra riksdagens och regeringens beslut samt att driva utvecklingen i länet. Med cirka 220 engagerade medarbetare med olika expertkompetenser strävar vi efter ett hållbart Kronoberg. Vårt kontor ligger centralt i Växjö, och vi värdesätter en arbetsplats präglad av tillit, öppenhet, ansvar och respekt. Vi vill att alla ska känna sig välkomna och värdefulla hos oss. Utöver meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid, med möjlighet till distansarbete. Vi ser mångfald som en styrka och uppskattar kunskaper i minoritetsspråk.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker nu en IT Service Manager som kan ta ett samlat ansvar för vår Cloud & Infrastructure-förmåga - från daglig drift och teamledarskap till verkställande av strategi och arkitekturell riktning. Det här är rollen för dig som trivs lika bra i tekniska diskussioner som i dialogen med verksamhet och ledning. Som Service Manager för Cloud & Infrastructure är du navet i ett tekniskt team med global räckvidd. Du rör dig naturligt mellan det operativa och det strategiska - du löser dagens problem och bygger samtidigt morgondagens plattform. Rollen kräver helhetssyn, eget driv och förmågan att hålla många bollar i luften utan att tappa riktningen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Tekniskt ansvar och modernisering - Du ansvarar för drift, förvaltning och modernisering av vår infrastruktur i både moln- och traditionella miljöer. Du driver den tekniska roadmapen och säkerställer en hållbar livscykel för plattformar och tjänster. Teamledarskap och kompetensförsörjning - Du leder, coachar och prioriterar arbetet i teknikteamet. Tillsammans med linjechefen säkerställer du rätt kompetens, arbetssätt och verktyg för att möta både dagens och morgondagens behov. Service Management och leverantörsstyrning - Du är länken mellan IT och verksamheten och ansvarar för att tjänster levereras enligt överenskommelse. Du hanterar leverantörsrelationer, driver förbättringsarbete och skapar tydlighet kring IT:s möjligheter och leveranser. Strategi, omvärldsbevakning och utveckling - Du följer utvecklingen inom cloud och infrastruktur och omsätter nya möjligheter i konkreta initiativ. Du driver förbättringar som stärker säkerhet, prestanda och kostnadseffektivitet. Dina viktigaste kontaktytor CIO Office - samverkan kring arkitektur och teknologistandarder, resursallokering via PMO samt stöd till verksamhetsutveckling inom pm3-objekt Platschefer (Site Managers) - löpande dialog kring lokala resurser, kompetensutveckling, rekryteringsbehov och teamets välmående Verksamhetens efterfrågan (Business Demand) - samarbete med pm3 IT-objektledare för att fånga upp kommande behov av resurser, support och kompetens i god tid Tjänsten kan vara placerad i Lund, Karlskrona, Stockholm eller Linköping. Din profil Vi letar efter dig som har ett starkt eget driv och tar initiativ i både det operativa och det långsiktiga förbättringsarbetet. Du trivs i förändring och har en naturlig förmåga att snabbt sätta dig in i nya sammanhang och skapa struktur i komplexa miljöer. Som ledare är du kommunikativ och van att skapa tydlighet i dialogen med kollegor, leverantörer och ledning. Du rör dig obehindrat mellan teknik och verksamhet och har förmågan att översätta tekniska lösningar till konkret affärsnytta, samtidigt som du arbetar på ett pragmatiskt och systematiskt sätt som skapar stabilitet och framdrift. Vi söker dig som har erfarenhet av att: Standardisera, utveckla och leverera förmågor och arbetssätt inom cloud och infrastruktur - globalt, över flera sajter Säkerställa rätt förutsättningar för ett tekniskt team vad gäller kompetens, metoder och verktyg Proaktivt matcha teamets resurser mot pm3-objektens livscykler och aktuella projektbehov Arbeta i en miljö där infrastruktur, säkerhet och molntjänster hänger tätt ihop Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser För att lyckas i rollen tror vi även att du har: En akademisk teknisk utbildning inom IT, ingenjör eller motsvarande arbetsrelaterad livserfarenhet Förmåga att hantera tekniskt och formellt språk på såväl svenska som engelska Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsarbetet påbörjas från och med vecka 33, med start den 10 augusti. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Drivs du av att se andra utvecklas och vill göra skillnad för barn och ungdomar? Hos oss finns möjligheten! Vi söker nu en engagerad legitimerad psykolog till vår elevhälsa, som blir en central funktion och en viktig länk mellan funktioner som arbetar för att stärka våra elever. Här ges du goda möjligheter till att forma och vidareutveckla verksamhetsområden. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som skolpsykolog utreder du elevers behov och planerar insatser tillsammans med respektive rektor och elevhälsoteam. Dessa insatser ska bidra till att varje elev når sina kunskapsmål och ges förutsättningar att utvecklas som individ. Vi ser det främjande och förebyggande arbetet som centralt i detta, vilket exempelvis kan handla om handledning och konsultation, samt att utbilda personal, vårdnadshavare och elever kring olika frågor. I din roll kommer du även ansvara för att skapa och utveckla övergripande strategier och rutiner för arbete rörande barn med diagnoser, utanförskap och psykisk ohälsa. Du ansvarar också för att upprätta hålla goda kontakter med externa funktioner, exempelvis Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). I tjänsten ingår också tid för kompetensutveckling i form av omvärldsbevakning för att exempelvis följa aktuell forskning. Du tillhör det Centrala teamet, som består av skolsköterskor, skolkuratorer, studie-och yrkesvägledare, IT-pedagog, IT-stöd, samordnare i skolsociala teamet samt chef. Du medverkar även i våra lokala elevhälsoteam, vars främsta uppgift är att arbeta utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv. De lokala elevhälsoteamen leds av rektor vid respektive skola och du arbetar därmed både på uppdrag av närmaste chef och våra rektorer. Placering för tjänsten är Svenstavik, men ditt arbete kommer även att innebära resor till de andra skolorna inom kommunen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av att göra utvecklingsbedömningar och/eller neuropsykiatriska utredningar. Har du specialistutbildning inom pedagogisk psykologi eller neuropsykologi är det meriterande. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom skola och/eller arbete med barn och unga, samt erfarenhet av att handleda och arbeta konsultativt. Du har även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, samt goda kunskaper i att hantera IT-system. Vidare behöver du ha god kunskap om skolans styrdokument. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Personliga egenskaper Du har goda ledaregenskaper och är van att samarbeta men har också förmågan att arbeta självständigt. Du är bra på att göra analyser och utifrån dessa prioritera och avgränsa ditt uppdrag. Som person är du lugn, ansvarstagande, strukturerad och har en positiv inställning till ett inkluderande arbetssätt. Du kan agera efter din egna övertygelse, självständigt planera och driva ditt arbete, samt anpassat efter mottagare förmedla din professionella bedömning. Vi ser också att du är en nyfiken person som tycker om att arbeta där det finns möjligheter till påverkan, förändring och utveckling. Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Möjlighet finns till semesterväxling, pensionsväxling samt visst distansarbete. Vi har även en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, ett ärligt friskvårdsbidrag, samt erbjuder möjlighet till friskvård på betald arbetstid. Tjänsten är tillsvidare och tillsättning sker inför höstterminen -26 eller enligt överenskommelse. Urval och kallelse till intervju kommer att ske löpande under annonseringstiden. Vid erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) för tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning, för denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 35.000 kr – 48.000 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Varmt välkommen med din ansökan till oss inom Centrala teamet i Berg kommun! Kontaktinformation Charlotte Helgesson, Verksamhetsutvecklare/Chef Centrala teamet, 0687-162 35, charlotte.helgesson@berg.se Åsa Sved, Biträdande enhetschef, 0687-163 22, asa.sved@berg.se Facklig kontaktperson, Kommunväxel, 0687-161 00 Arbetsplats Ängesvägen 4 845 31 Svenstavik Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5149027356 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-02