management by objectives

Verksamhetsbeskrivning   Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg.   Arbetsuppgifter   Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi.   Kvalifikationer   Du har: för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, administration, ledning på enhetsnivå förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv   Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken.   Övrigt   Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)   Arbetstid/Varaktighet   Heltid, vikariat sep-dec 2026, med möjlighet till förlängning   Lön   Individuell lönesättning.   Tillträde   Enligt överenskommelse.   Upplysningar   Avdelningschef Johan Apelqvist 0970–818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst.   Fackliga företrädare   Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000   Ansökan   Sista ansökningsdag: 2026-08-07   Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg. Arbetsuppgifter Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi. Kvalifikationer Du har: för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, administration, ledning på enhetsnivå förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken. Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Arbetstid/Varaktighet Heltid, vikariat med start september 2026 fram till juni 2027. Lön Individuell lönesättning. Tillträde Enligt överenskommelse. Upplysningar Avdelningschef Johan Apelqvist 0970–818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar.

Är du en driven ledare? Har du erfarenhet av arbete som första linjens chef i en producerande verksamhet? Då kan du vara den ledare vi söker till vår detalj som ansvarar för Motorprovning. Markverkstad Skövde Vad kan vi erbjuda? Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter i en verksamhet under förändring som bidrar till att göra Sverige och världen lite säkrare! Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både möjlighet att ta eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra medarbetare är viktiga för oss och här får du goda möjligheter till en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa avtal gällande arbetstid och föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstad Skövde är en avdelning inom förbandet Arméstaben. Vi utför främst underhåll på Försvarsmaktens markmateriel men även till flyget och flottan, samt bidrar med tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, renovering reparation, tillverkning, demontering, modifiering samt reparationstekniska analyser. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som första linjens chef för provning ska du leda en grupp som arbetar med renovering/översyn samt provning av motorer, dieselpumpar, hydraul aggregat m.m. till stridsvagn och stridsfordon. Du kommer vara en del av Markverkstad Skövdes ledningsgrupp och ha nära samarbete med övriga chefer, produktionsledning samt ledningsstöd. Rollen innebär personalansvar och din huvuduppgift är att leda och fördela arbetet inom gruppen med stöd av en lagsamordnare. Du ansvarar bland annat för: Ta fram produktionsplan och säkerställa att den efterlevs Att medarbetarna utvecklas mot gemensamt uppsatta mål Kvalité Ekonomi Arbetsmiljö och säkerhet Rekrytering, rehabilitering och kompetensutveckling KRAV  Kvalifikationer Gymnasie- eller högskoleutbildning inom verkstadsteknik, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av befattning som första linjens ledare med personalansvar, gärna från en producerande verksamhet God kommunikativ förmåga Erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, coachande ledarskap och feedbackkultur B-Körkort Personliga egenskaper  Du är öppen, prestigelös, har en coachande ledarstil samt jobbar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Självklart bidrar du till ett positivt arbetsklimat samt tar plats och ansvar för helheten i ledningsgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och det är viktigt för dig att skapa och ge förutsättningar för ett bra teamarbete. Vi står under stor tillväxt så förändringsarbete kommer vara en stor del av din vardag vilket betyder att du behöver vara trygg i ditt ledarskap. Du är tydlig med förväntningar och mål samt duktig på att skapa engagemang och drivkraft hos medarbetarna vid förändrings- och målstyrningsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande Erfarenhet av affärssystemet SAP Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning  Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid  Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Upplysningar om befattningen  Avdelningschef Jonas Wiik 072-152 87 16 Information om rekryteringsprocessen  HR Agnes Malmgård 070-826 6739 Fackliga företrädare  SACO: Karin Gällmo OFR-S: Tony Svensson  SEKO: Irene Ström, Fredrik Olsson OFR-O: Ali Hemen Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.  Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Om arbetsplatsen  Avdelning Barn och Unga samlar socialtjänstens uppdrag för barn och unga – från förebyggande arbete till myndighetsutövning och utförarverksamhet. Det ger möjlighet till strategiskt, långsiktigt och verksamhetsnära arbete. Avdelningen leds av en avdelningschef och nio enhetschefer, med stöd av verksamhetsutvecklare och administration. Avdelningen är en av nio inom Socialtjänsten, som omfattar individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och funktionsstöd. Verksamhetens mål är att ge rätt insats i rätt tid, med god kvalitet och kostnadseffektivitet. Individen står i fokus och insatserna ska vara samordnade och gränsöverskridande. Socialtjänsten satsar på välfärdsteknik och ökad digitalisering för att möta framtida utmaningar. I rollen arbetar du nära andra förvaltningar med utgångspunkt i ”barnet hela dagen, hela veckan”, med målet att barn ska kunna växa upp hemma med goda uppväxtvillkor och nå skolans mål. Arbetsuppgifter Du ingår i förvaltningsledningen tillsammans med socialtjänstens övriga avdelningschefer och arbetar för helhetsperspektiv, gemensamma mål, kvalitet och utveckling. Du leder avdelningens ledningsgrupp och har övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Arbetet omfattar mål- och uppdragsstyrning, uppföljning och utvärdering. I uppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat och systematiskt utvecklings- och kvalitetsarbete som skapar engagemang, god arbetsmiljö och hög kvalitet. Verksamheten står inför stora utmaningar då allt fler behöver ha tillgång till socialtjänstens stödinsatser. Detta ställer höga krav på att verksamheten utvecklas, att vi vågar se över arbetssätt, organisation och processer för att kunna möta framtidens krav på en god och kvalitativ vård även om vi blir färre som ska tillgodose behoven. I detta kommer omställning till ny socialtjänstlag, digitalisering och ökad samverkan med civilsamhället vara avgörande faktorer. Vem söker vi Som person är du modig, engagerad, empatisk och prestigelös. Du vågar tänka nytt och har intresse för målgruppen samt för samhällsutvecklingen inom området. Du har lätt för att knyta kontakter och ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Rollen ställer höga krav på samverkan och samarbete med andra verksamheter och professioner, både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller motsvarande. Du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning samt är känd med rådande lagstiftning och dess tillämpning. Du har erfarenhet av att ha varit chef inom något av avdelningens verksamhetsområden.  Du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad och lyhörd. Du har en förmåga att starta igång och slutföra aktiviteter samt nå resultat i syfte att möta de utmaningar och förändringar som verksamheten står inför. Du har erfarenhet av att arbeta med givna mål och ekonomiska ramar. Meriterande Bakgrund med erfarenhet från flera av avdelningens verksamhetsområden såväl myndighet som utförarverksamhet samt erfarenhet av att ha varit chef över chefer är meriterande.  Övrigt Som ett första steg i urvalsprocessen hålls digitala speedintervjuer den 17 augusti 2026 under eftermiddagen. Kandidater som går vidare kommer därefter att bjudas in till fördjupade intervjuer den 26 augusti 2026 på eftermiddagen samt den 28 augusti 2026 på förmiddagen. Tester kommer att genomföras i samband med denna rekrytering.  __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom ett av kommunens viktigaste verksamhetsområden? Vi söker dig som vill bidra till en modern och kunskapsbaserad vård och omsorg genom strukturer, analys och strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en del av Hälsa och omsorg, en verksamhet med cirka 400 medarbetare fördelade på äldreomsorg, funktionsstöd samt förebyggande och resurs. Här ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer, SAS och MAS. Rekrytering av MAR pågår.  Som utvecklingsledare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9 och du leder utvecklingsprocesser inom verksamhetsområdet. Du arbetar med mål- och resultatstyrning, statistik, analyser, omvärldsbevakning och digitalisering. Du samordnar bland annat planeringsdokument, statsbidrag, enkätarbete och den årliga verksamhetsrapporten. Rollen innebär nära samarbete med chefer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har god vana av Officepaketet och digitala verktyg vilket gör att ditt arbete präglas av struktur, kvalitet och tydlig kommunikation.  Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning samt har lett utvecklingsarbete och handlett chefer eller medarbetare. Du är van att arbeta med analys, statistik och resultatstyrning. God kännedom om kommunal vård- och omsorgsverksamhet är en fördel, liksom förmågan att hantera flera parallella processer samtidigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, arbete i Excel och Stratsys, samt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samarbete med ledningsgrupper på olika nivåer ses som en stor tillgång, då rollen innebär nära dialog och samordning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och kommunikativ, med en analytisk och lösningsfokuserad förmåga. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar initiativ och är målinriktad i ditt sätt att driva arbetet framåt. Du är pedagogisk, öppen för lärande och trygg i förändring, vilket gör att du kan bidra till både utveckling och stabilitet i verksamheten. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ och samarbete. Du blir en nyckelperson i att utveckla framtidens vård och omsorg med stort inflytande, engagerade kollegor och en ledning som välkomnar idéer och nytänkande. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får utvecklas, ta ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  För tjänsten krävs B-körkort. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete.  Resor i tjänsten kan förekomma. Innan anställning blir aktuell ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Intervjuer planeras till 2026-08-17 på förmiddagen eller 2026-08-18 på eftermiddagen Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid måndag - fredag Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Moment Psykologi förstärker nu teamet med fler kunniga psykologer. Är du psykolog med inriktning kliniskt behandlingsarbete gentemot barn och unga? Lockas du av en verksamhetskultur som kännetecknas av evidensbaserad vård, omtanke, målstyrning och hög grad av kompetensutbyte inom professionen? Trivs du som bäst i en verksamhet som erbjuder stort inflytande, nära ledarskap och korta beslutsvägar? Då är Moment arbetsplatsen för dig. Hos oss ingår du i en kvalitetsfokuserad organisation med många psykologer och stort kompetensutbyte. Om verksamheten Moment Psykologi är en psykologi- och psykiatriverksamhet vars målgrupp är barn, ungdomar och vuxna. Våra uppdragsgivare är offentlig sektor, företag och privatpersoner. Verksamheten bedrivs i en representativ lokal belägen i central Stockholm intill vackra Observatorielunden. Vår vision är ett samhälle med bättre hälsa där alla får rätt vård i rätt tid. Omtanke, kunskap och generositet genomsyrar verksamheten. Vi har ett unikt team av specialister bestående av psykiatriker, psykologer och sjuksköterska som träffar våra patienter både på mottagningen och digitalt. Om tjänsten I tjänsten som psykolog inom första linjens psykiatri ansvarar du i första hand för bedömning, rådgivning och psykologisk behandling mot målgruppen barn, ungdomar och föräldrar. Patienterna har lindrig- måttlig psykisk ohälsa och vi arbetar även med hälsofrämjande insatser. Vi söker efter en psykolog som är engagerad och vill vara med och utveckla tjänsteområdet första linjens psykiatri, som bedrivs i form av samarbete med ett flertal vårdcentraler i närområdet. Utöver patientarbete ingår även föreläsningar och handledning av studenter. Du kommer även vara delaktig i verksamhetens systematiska kvalitet- och utvecklingsarbete. På Moment finns hög grad av struktur och välfungerande arbetsrutiner. Vi utvärderar våra behandlingar systematiskt och har över 10 år av mycket fina kvalitetsutvärderingar. Vem är du? Du är legitimerad psykolog med minst grundläggande KBT-utbildning och inriktning mot barn och unga. Du har gedigen kunskap om inlärningspsykologi och beteendeanalys, samt arbetar självständigt och strukturerat. Flerårig erfarenhet som barnpsykolog och/eller tidigare arbete på Vårdcentral eller BUMM är meriterande men inget krav. Du drivs av att hjälpa människor att må bättre och nå hållbara resultat genom att med omtanke omsätta din specialistkunskap i handfasta råd och insatser. Som person har du ett positivt förhållningssätt, är trygg i din roll och kan vara både uppgifts- och relationsorienterad. Du uppskattar och bidrar till en god arbetsmiljö och ständig utveckling av verksamheten. Du är van att arbeta effektivt - och alltid med patientens bästa i fokus. Förstås ser vi gärna att du delar vår värdegrund: VI GER Vi omsätter högspecialiserad evidensbaserad vård till handfasta råd och verktyg Vi är fokuserade på utveckling och arbetsglädje för våra medarbetare Vi ger vård som ger hållbara resultat Vi delar med oss av kunskap och stödjer varandra kollegialt VI LÄR Vi anstränger oss för att ta reda på ny kunskap Vi tar del av vetenskapliga rön och utvecklar våra metoder kontinuerligt Vi bedriver förbättringsarbete som en naturlig del av vardagen VI GÖR SKILLNAD Våra tjänster skapar kännbar förändring och mätbara resultat Våra tjänster ger effekt som håller i sig över tid Vi skapar en branschförebild i enlighet med vår vision och affärsidé som förbättrar vården Vi erbjuder dig Som barnpsykolog hos oss arbetar du tillsammans i specialistteam med ett flertal psykologer och har tillgång till barnpsykiatriker och specialistsjuksköterska. Våra arbetsvillkor utgår ifrån målstyrning med: Flexibla arbetstider Möjligheten att kombinera arbete på plats och via länk Kompetenspeng varje år Friskvårdsbidrag Kontinuerlig handledning av meriterade handledare Konkurrenskraftiga villkor Kollektivavtal Hos oss har vi dessutom en uppskattad tradition som innebär att du alltid är ledig på din födelsedag! Om oss Vi är Moment – en privat vårdgivare som erbjuder specialisttjänster inom psykologi, psykiatri, barnmedicin och neuropsykiatri. Vår målgrupp är offentlig sektor, företag och privatpersoner. Du hittar våra mottagningar på ett tiotal orter över hela Sverige. Vi genomför även konsultuppdrag på plats hos våra kunder. Hos oss arbetar mer än 70 psykologer, specialistläkare och sjuksköterskor med att skapa psykisk och fysisk hälsa genom metoder som har tydlig förankring i vetenskap. Moment grundades 2010 och leds sedan starten värderingsstyrt med stort fokus på att skapa samhällsnytta. Bolaget har haft en mycket stark och sund tillväxt under ett flertal år och blivit utsedda till Gasellföretag fem gånger. Om anställningen Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Heltid eller deltid Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag är 15 februari, vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan snarast vid intresse för tjänsten! Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en engagerad och driven Säljchef Varuflöde till vårt butiksteam Vill du vara med och skapa en kundupplevelse i toppklass där Fullt, Fräscht och Frontat är en självklar del av vardagen. Brinner du för ledarskap, effektiva arbetssätt och att utveckla både verksamhet och människor Då kan du vara precis den vi söker. Coop Masthuggskajen är en helt nybyggd butik som slår upp sina dörrar i oktober 2026. Du som Säljchef Varuflöde kommer att få en spännande och inspirerande resa genom att få vara med ända från start och där du tillsammans med dina kollegor ges möjlighet att skapa en butik i världsklass. Om rollen Som Säljchef Varuflöde får du ett helhetsansvar för butikens varuflöde och det mekaniska kundmötet. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra kunder alltid möts av en välfylld, inspirerande och trivsam butik. Rollen är både operativ och strategisk och du arbetar nära dina medarbetare för att tillsammans nå butikens mål. Du har fullt personalansvar och leder, coachar och engagerar ditt team genom tydliga arbetssätt och målstyrning. Tillsammans skapar ni rutiner och processer som gör varuförsäljningen smidig, effektiv och hållbar, alltid med kunden i fokus och ett starkt NKI som ledstjärna. Som en del av butikens ledningsgrupp är du delaktig i att driva butikens utveckling, resultat och långsiktiga framgång. Vid behov kan du även täcka upp för butikschefen vid kortare frånvaro. Huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa effektiva och smarta rutiner inom varuflödet Leda arbetet med ständiga förbättringar, till exempel CAO, Teamplock och svinnminimering Ansvara för bemanning och säljplanering inom varuflödesprocesserna Driva och följa upp KPIer som NKI, marginaler, försäljning, personalkostnader och svinn Arbeta med handlingsplaner och följa upp mål tillsammans med team och ledning Bidra till att butiken levererar på kundlöftet prisvärd hållbar matglädje Säkerställa en trygg och god arbetsmiljö både fysiskt och psykosocialt Leda, motivera, utveckla och följa upp dina medarbetare Vi söker dig som... ...har erfarenhet från dagligvaruhandeln och trivs i en snabb och fysiskt krävande arbetsmiljö. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och kan visa upp goda resultat från verksamhet med eget resultatansvar. Du är van att driva utveckling, skapa struktur och arbeta med ständiga förbättringar. Du är en ledare som får andra att växa samt har en förmåga att engagera, inspirera och skapa delaktighet i teamet. Du har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och det är meriterande om du tidigare har haft en ledande roll i en dagligvarubutik. Hos oss får du... ...en utvecklande roll med stort ansvar och stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter. Utbildning Minst gymnasieutbildning är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område Ledarutbildning Erfarenhet/kompetens Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning och gärna inom ledarskap God erfarenhet av att leda personal Erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete Datavana vad gäller Office-paketet Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt vilket gör att vi söker dig som trivs och presterar som bäst i full fart. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,25h/vecka med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Mattias Hellohf mail: masthugget.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop Väst AB har drygt en miljon medlemmar och driver idag ca 200 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 10,4 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.