operational development

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du vara med och göra skillnad i äldreomsorgen i Arvika kommun?  Vi söker en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg med fokus på hemtjänsten.  Hemtjänsten Vik är en blandad hemtjänst som har både tätort och landsbygd. Detta innebär en stor variation med många spännande utmaningar. Därför är det viktigt att ha en god flexibilitet och vara lösningsorienterad i sitt ledarskap då det är händelserikt arbete med snabba puckar. Hos vår nya enhetschef söker vi någon som vill vara med i utvecklingen och värnar om behoven som finns och ett ledarskap som präglar det. Du är öppen för framtiden och nya utmaningar och värnar om interna samarbeten. Som enhetschef hos oss är arbetet omväxlande, utmanande och meningsfullt. Du kommer att vara en viktig del av vår resa mot att skapa en äldreomsorg som är anpassad till individens behov och önskemål, med särskilt fokus på att möta de unika utmaningar som hemtjänsten medför. Vi söker någon som delar vår vision om att skapa en trygg, inspirerande och tillitsfull miljö för både omsorgstagare, anhörig och medarbetare med grundtanken, "Vad är viktigt för dig"?   Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: En relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller inom hälso- och sjukvård. Några års erfarenhet inom vård och omsorg. B-körkort. Goda datakunskaper och genuint intresse för digitalisering. Behärskar svenska i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi som meriterande. Vi ser det som starkt meriterande om du har ledarerfarenenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du som person är lugn, trygg och har förmågan att skapa stabilitet runtomkring dig. Med stor initiativförmåga och förmåga att ta eget ansvar skapar du rätt förutsättningar för din enhet och dina medarbetare. Du är empatisk och lösningsfokuserad, med en tydlig och respektfull kommunikation gentemot omsorgstagare, anhöriga och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid samarbete och kommunikation mellan enhetscheferna, och förväntar oss att du kan arbeta nära och effektivt med dina kollegor för att skapa en sammanhållen och effektiv verksamhet.   Ansvarsområde Som enhetschef kommer du att ansvara för det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsplan och lagstiftning. Du kommer att: Ansvara för rekrytering av boendets personalgrupp. Säkerställa bemanning och schemaläggning. Ansvara för enhetens ekonomi och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling. Arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Driva och utveckla enheten samt bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i stort tillsammans med dina kollegor, med särskilt fokus på hemtjänst. Ingår i hemtjänstens ledningsgrupp.   Vad erbjuder vi dig? En möjlighet att göra skillnad i människors liv och bidra till en bättre äldreomsorg, med särskilt fokus på demensvård. En erfaren och engagerad arbetsgrupp som brinner för sitt arbete. En omväxlande och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och problemlösning.   Ansökan Urval kommer att ske löpande och har du frågor kan du kontakta Sara Juhlén. Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Beskrivning Psykosvård Stockholm är en nystartad verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Här samlar vi vården för patienter över 18 år med psykossjukdom i en organisatorisk enhet. Vi erbjuder bedömning, utredning och behandling enligt nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Inom Psykosvård Stockholm bedriver vi utvecklingsarbete, utbildning och forskning kring psykossjukdom. Vi arbetar i multiprofessionella team för att göra vården och behandlingen runt patienten så god som möjligt. Arbetsuppgifter Som PTP-psykolog arbetar du under handledning av legitimerad psykolog med bedömning, utredning och psykologisk behandling av patienter med psykossjukdom och närliggande tillstånd. Arbetet sker i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeuter och andra professioner. I samarbete med andra kommer du att bedriva psykatriskt och psykologiskt bedömnings-, utrednings- och behandlingsarbete där du får en bred erfarenhet av olika sorters patientarbete.  Arbetsuppgifterna omfattar bland annat psykologiska bedömningar och diagnostik, individuella behandlingsinsatser utifrån evidensbaserade metoder, psykoedukation för patienter och närstående, deltagande i vårdplanering och teamarbete, dokumentation och uppföljning av vårdinsatser samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du kommer att delta i ett lokalt PTP-program tillsammans med PTP-psykologer från Psykovård Stockholm samt ett regionalt PTP-program för hela SLSO. Du har möjlighet att välja mellan tre öppenvårdsmottagningar för tjänsten, vilka är: Väsby psykiatriska mottagning 2, Upplands Väsby centrum Centrummottagningen, Solna centrum Specialistpsykiatrisk mottagning, Alvik Strand Ange i urvalsfrågorna i din ansökan vilken mottagning du önskar.  Kvalifikationer Du har psykologexamen med inriktning KBT.  Tidigare erfarenhet av vuxenpsykiatriskt arbete och erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande.  Vi värdesätter högt din förmåga till självständigt, strukturerat arbete och ett gott kliniskt omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid god samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Villkor Tidsbegränsad anställning 12 månader med start den 2 november 2026. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Har du ett tydligt driv och ett genuint engagemang för att skapa goda levnadsvillkor för individer med funktionsnedsättning? Är du en ledare med förmågan att bygga förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap? Tibro kommun söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla samt stärka verksamheten inom funktionsstöd. Kanske är det du? Varmt välkommen med din ansökan! Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef inom funktionsstöd får du en central roll i att leda och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag. Du ansvarar för den dagliga driften av ett serviceboende och en gruppbostad inom socialförvaltningens verksamhetsområde och säkerställer att verksamheterna bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och politiskt beslutade mål. I uppdraget ingår även chefsansvar för medarbetargrupper inom personlig assistans. Du har ett helhetsansvar för verksamhetens kvalitet, måluppfyllelse, ekonomi, personal och arbetsmiljö, där du leder, planerar och följer upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strategiskt såväl som operativt och har stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd, där du tillsammans med kollegor bidrar till att utveckla verksamheten utifrån gemensamma mål och framtida behov. Vi söker dig som drivs av att skapa resultat genom andra, har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser värdet av samverkan, lärande och ständiga förbättringar. Som enhetschef förväntas du även: • Ha god förståelse för socialtjänstens uppdrag och erfarenhet av området funktionsstöd. • Vara en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar förtroende, fattar beslut och samtidigt främjar delaktighet och engagemang. • Ha förmåga att ta tillvara medarbetares kompetens och skapa förutsättningar för utveckling, samarbete och arbetsglädje. • Arbetar mål- och resultatinriktat med fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling. • Ha god ekonomisk förståelse och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. • Ha god kunskap om relevanta lagar, avtal, förordningar och styrdokument. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens stödinsatser tillsammans med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare i en verksamhet där ledarskap gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att omsätta mål till resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är analytisk och strukturerad samt har förmåga att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån både verksamhetens behov och framtida utmaningar. Erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom funktionsstöd är meriterande. Du har akademisk examen inom social omsorg eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och handledning inom funktionsstöd inklusive metoder som tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tidigare chefserfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, gärna med vuxna inom personkrets 1, 2 och 3. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att involvera dina medarbetare och ge dem förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål.Du har god kunskap om relevanta lagar, styrdokument och riktlinjer samt förmåga att skapa förståelse för och motivation kring funktionsstöd- och socialtjänstens uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är en person som har ett positivt förhållningssätt, öppen, utåtriktad, kreativ, lyhörd, lösningsinriktad samt har en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras fredagen den 7 augusti och måndagen den 10 augusti. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Vi är ett av Sveriges åtta studieförbund och finns över hela landet vid ca 70 lokalkontor. Organisationen består sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner, med verksamhet inom folkbildning, uppdragsverksamhet och förskola/skola. Vi erbjuder folkbildning i egen regi och tillsammans med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners. Medborgarskolan Mitt omfattar Värmlands, Örebros, Västmanlands, Uppsala, Södermanland, Gävleborg och Dalarnas län. Regionen har 9 lokalkontor, flertalet musikhus cirka 65 medarbetare samt cirka 750 kurs- och cirkelledare. Vi driver också Kullerbyttans förskola i Säffle, Ekeby skola i Sunne, Karlstads Globala Gymnasium samt Dansskola Entré.   Enhetschef till Medborgarskolan Mitts östra geografi Folkbildnings- och uppragsverksamheten är indelad i två geografiska områden: den västra delen (Värmlands, Örebros, Dalarnas län) leds av en enhetschef med placeringsort Karlstad. Enhetschef för den östra (Västmanlands, Uppsala, Södermanlads och Gävleborgs län) har placeringsort Uppsala. De 15 medarbetarna är lokaliserade på olika orter, tjänsten kräver viss dagspendling till kontoren i Gävle, Västerås och Eskilstuna. Regionens säte finns i Örebro. Vill du vara med och leda utveckla och stärka folkbildning i en föränderlig tid? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där verksamheten gör samhällsviktig skillnad – för individen, samhället och demokratin. Du blir en del av en ledningsstruktur med tydligt fokus på närvaro, stabilitet, kvalitet samt långsiktig hållbarhet och utveckling. Du rapporterar till regionchef tillika folkbildningschef och ingår i ledningsgruppen. Om rollen  Du ansvarar för att i nära samarbete med din enhetschefskollega leda och utveckla folkbildnings- och uppdragsverksamheten i Medborgarskolan Mitt, specifikt i angiven geografi. Du har ett helhetsansvar för budget-/ekonomi och personal och säkerställer att arbetet bedrivs i linje med gällande regelverk, mål och kvalitetskrav samt att vi i regionen bidrar till att nå Medborgarskolans verksamhetsåtagande för folkbildningen, för vilket vi gemensamt på nationell nivå jobbar i treårscykler. Du arbetar verksamhetsnära med att stötta medarbetare, driva utvecklingsinitiativ och att bidra till ökad måluppfyllelse och långsiktig hållbarhet. I uppdraget ingår också att stärka vår lokala närvaro, förvalta befintliga och utveckla nya samarbeten i regionen.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, motivera och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete Personal- och attestansvar Leda, planera och följa upp verksamhet, kvalitet och mål Ansvara för, och stötta medarbetarna i, ekonomi-/budget, uppföljning och administration Säkerställa framdrift, driva verksamhetsutveckling Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad Effektivisera och utveckla arbetssätt och rutiner, ansvara för implementation Arbeta aktivt med lönsam affärs- och verksamhetsutveckling Bygga och utveckla nätverk med kommuner, föreningsliv, myndigheter och näringsliv Samverka med förbundskansliet och övriga regioner Omvärldsbevakning Kvalifikationer Högskoleutbildning/motsvarande inom relevant område Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, personalansvar och förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar, budget- och uppföljningsarbete på motsvarande nivå Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-/affärsutveckling God lokalkännedom, etablerade nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller föreningsliv i regionen God IT- och systemvana God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av/från: organisationer av liknande storlek eller struktur studieförbund eller annan idéburen verksamhet marknadsmässig verksamhet och offentligt finansierad verksamhet samt arbete med bidragsfinansiering folkbildningsverksamhet på operativ nivå, exempelvis som verksamhetsutvecklare, verksamhetsansvarig verksamhetsutveckling inom folkbildning försäljning och/eller marknadsföring Personliga egenskaper   Samarbetsorienterad: arbetar effektivt tillsammans med andra, söker samverkan utifrån operativt och strategiskt perspektiv Strukturerad och resultatorienterad: planerar, prioriterar och håller deadlines Analytisk: kan självständigt samla in, tolka och använda information som beslutsunderlag Kommunikativ: uttrycker dig väl i tal och skrift, gör komplex information begriplig Tydlig och trygg ledare: inspirerar, engagerar och skapar riktning i förändring Du är lyhörd, prestigelös och tillgänglig, leder med engagemang och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att involvera och skapa delaktighet i utvecklings- och förändringsprocesser. Du har ett strukturerat och proaktivt arbetssätt och trivs med att samarbeta brett. Rollen ställer höga krav på relationsskapande förmåga och att hantera många kontaktytor. Du arbetar självständigt, proaktivt och lösningsorienterat i samverkan med andra.  Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att nå både kort- och långsiktiga mål. Du har förståelse och intresse för helheten och bidrar till att säkerställa måluppfyllnad och förbättrad lönsamhet. Du är van vid att arbeta mot deadlines och att arbeta effektivt under intensiva perioder.   Övrigt Sista ansökningsdag: söndag 9 augusti 2026. Urvalsarbetet sker löpande. Då vi även bedriver och i vissa fall är samlokaliserade med skollagsreglerad verksamhet kommer uppvisande av registerutdrag begäras av slutkandidat, innan anställning.    Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde omgående, enligt ök.   För frågor om tjänsten: Berit Andersson, tf. Regionchef: berit.andersson@medborgarskolan.se. Om Medborgarskolan Medborgarskolan arbetar aktivt med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår humanistiska värdegrund. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för varje medarbetare. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande. För mer information: https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/.

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. Säters Kulturskola ,en kulturskola för alla, är en kulturskola som erbjuder musik, dans och teater.  I kulturskolans uppdrag ligger även all undervisning i musikämnet i grundskolan åk 1-9 på våra 4 grundskolor.  Kulturskolans personal arbetar nära tillsammans i alla frågor som rör grundskolan. För att skapa trygghet och studiero och för att ge alla elever så goda förutsättningar som möjligt att nå målen, organiserar vi de flesta klasser med resurslärare. Kulturskolan i Säter har ett arbetssätt där du som personal är delaktig i beslutsprocesser kring verksamhetsutveckling och organisationsfrågor vilket ställer höga krav på engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Eftersom du kommer att arbeta på olika skolor krävs det att du har god social kompetens och är en organiserad flexibel person med god struktur i ditt arbete som gärna samarbetar med kollegor. Din undervisning präglas av ett inkluderande arbetssätt grundat på forskning och beprövad erfarenhet och du utvecklar kontinuerligt dina metoder och arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med undervisande musiklärare arbeta i klass-musik i grundskolan. Du kommer ibland ha halvklass och har då grupp-ansvar. Du kommer planera tillsammans med musikläraren kring upplägg av undervisningen samt samarbeta kring bedömning och betyg. Om musikläraren är frånvarande är du vikarierande musiklärare.  Om det finns utrymme kan tjänsten även innebära viss undervisning i Kulturskolans frivilliga undervisning beroende på den sökandes kompetens och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du är utbildad musiklärare alternativt har annan likvärdig pedagogisk utbildning i musik. Du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan åk 1-9. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda kör och sång samt om du kan leda grupper /ensemble pop och rock. Du har goda IT kunskaper och är van att arbeta med elevhantering i system. B- körkort är ett krav då du kommer att arbeta på flera skolor. Erfarenhet av att arbeta med elever med särskilda behov och funktions-variationer är meriterande. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Tidsbegränsad anställning (vikariat) augusti-december. Eventuellt kan tjänsten förlängas. Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.

Markstridsskolans Utvecklingsenhet söker Utvecklingsofficer inom området Typförbandsutveckling stridsvagnstransportförmåga inom Armén.   Är du intresserad av självständigt arbete med möjligheter att utveckla förband, metoder och materielsystem? I sådana fall är du välkommen till Markstridsskolan (MSS), arbetsplatsen där vi skapar beslutsunderlag för utveckling av framtidens Armé.   Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att Armén skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan  Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar  och med en gedigen kunskap.   Om Utvecklingsenheten Markstridsskolans Utvecklingsenhet tillgodoser Arméstaben, Försvarsstaben och andra delar av Försvarsmakten samt andra myndigheter med resultat av försök och studier, beslutsunderlag och råd. Enhet är organiserad i en enhets ledning och sex avdelningar varav en förbands- och förmågeinriktad avdelning, en studie och experimentavdelning, två typförbandsavdelningar bataljon med materielansvar för normerande fordon (en i Skövde samt en i Kvarn, Borensberg), en ledningssambandsutvecklingsavdelning och en publikationsavdelning. Utvecklingsenheten leder på uppdrag av och i ett nära samarbete med Arméstaben förmågeutveckling vid typförband division, brigad, manöverbataljoner och fristående kompanier.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Typförbandsföreträdare Stridsvagnstranportkompani arbeta med utvecklingsfrågor av de förmågor som krävs för att Armén skall kunna genomföra förflyttningar av tung materiel och då specifikt stridsvagnar/stridsfordon och bandvagnar. Tjänsten innebär bl.a. deltagande i försök/spel/studier, deltaga i materielutveckling, arbete med förbandsmålsättningar, handböcker och reglementen, viss utbildning. Arbetet kommer innebära många kontaktytor såsom övriga funktionsskolor, FMV, FOI och industri.   Kvalifikationer Befattningen är i nivå SO/7 men din bakgrund, tjänstgöringstid och erfarenhet värderas högt. Markstridsskolan ser det som naturligt att vara en del av din karriärsutveckling och om du vill nivåhöjande utbildning. Du har erfarenhet av dagens stridsvagnstransportkompani eller logistik inom  manöverbataljon (transporterade enheter) Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Körkort klass B (manuell)   Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt Markstridsskolan och Försvarsmakten. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven men har tålamod samt god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Erfarenhet från logistik på manöverbataljon Utbildning på något av de bandfordon som stridsvagnstransportkompaniet  dimensioneras mot Praktisk erfarenhet av utvecklingsverksamhet vid förband, skola eller centrum. Internationell tjänstgöring.   Övrigt Tjänstgöringsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Efter överenskommelse Arbetsort: SkövdeEnligt samverkan kan annan ort än Skövde vara utgångspunkt för arbetet Tjänsteresor förekommer frekvent, nationellt och internationellt Del av arbetstid kommer förläggas på annan ort/orter   Upplysningar om tjänsten   Avdelningschef Pansaravdelningen, mj Greger Ahlén, 070-228 32 01  Greger.ahlen@mil.se   Information om rekryteringsprocessen HR-Generalist Victoria Jungert, 070-265 54 69   Fackliga representanter nås via växel: 010-826 50 00 OFR/O: Freddy Wozny OFR/S Britt Dahlman SEKO: Crister Florin   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten.       Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.