pedagogical skills

Ånge kommun söker Leg. Arbetsterapeut. Ånge kommun ligger mitt i Sverige. Här är du omgiven av Ljungandalens storslagna landskap, vackra boendemiljöer och människor som värnar om varandra. Dessutom har du tillgång till en mängd fritidsaktiviteter och ett rikt kulturliv. I Ånge kommun finns allt du behöver, och med goda kommunikationer har du städer och fjäll inom räckhåll. Här är livet enkelt och nära! Som anställd på Ånge kommun är du en viktig förutsättning för välfärd och tillväxt. På Ånge kommun bryr vi oss om varandra och våra anställda och månar om en hälsosam arbetsplats, arbetsmiljö och sund balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Tjänsten är placerad på Furubacken i Fränsta som är din huvudsakliga arbetsplats där du har kontor. Uppdraget omfattar arbete inom kommunens särskilda boenden, korttidsvård och demensverksamhet. Som arbetsterapeut kommer du bland annat att göra aktivitetsbedömningar av patienter och utföra arbetsterapeutiska åtgärder för att det ska fungera i de dagliga aktiviteterna, vilket ställer krav på flexibilitet och uppfinningsrikedom. Du kommer även att förskriva hjälpmedel, handleda personal samt arbeta med intygsskrivning för bostadsanpassningsbidrag. Du har ett nära samarbete med fysioterapeuter, rehabassistenter, sjuksköterskor, chefer och undersköterskor. Det är därmed bra om du har vana med att arbeta i multiprofessionella team. En stor del av arbetet består av handledning och att ge instruktioner. Vi värdesätter därför en god pedagogisk förmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som har förmåga att se helheten kring individens behov samt att samverka med andra yrkesgrupper. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet som arbetsterapeut, men välkomnar även dig som är nyexaminerad. Körkort samt god datorvana är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande för denna rekrytering, så välkommen med din ansökan redan idag! Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vårt erbjudande till dig som arbetsterapeut: Som arbetsterapeut i Ånge kommun erbjuds du ett varierat arbete i en utvecklingsinriktad roll. Förutom att ingå i ett team får du även arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du erbjuds ett fritt arbete där du har bra och nära stöd från kollegor. Vi erbjuder dig en marknadsmässig lön, friskvårdstimme och subventionerad friskvård. Som nyanställd hos Ånge kommun kan du få ta del av vår rekryteringspremie på upp till 120 000 kronor. Välkommen med din ansökan! Kontakter fritext Fackliga kontakter

Textilhögskolan är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom såväl konstnärlig mode- och textildesign som inom teknik, ekonomi och management, samt genom forskningsverksamhet och nära samarbete med branschen. Textilhögskolans har en omfattande forskning inom textil materialteknik, polymera textila fibrer, textilarmeringar för kompositer, smarta textilier, textilt management samt inom det textila designområdet. På Textilhögskolan kombineras teori och kreativitet med praktiskt arbete i våra labb. Till det konfektionstekniska labbet söker vi en undervisningstekniker med fokus på konfektionsteknik, industriell sömnad och prototypframtagning. Labbet används i utbildning, forskning och samverkan och har en bred maskinpark för sömnad och annan sammanfogning av bland annat stickade och vävda material, skinn och funktionsmaterial. I arbetsuppgifterna ingår: Välkommen till oss på https://www.hb.se/textilhogskolan/miljoer-och-resurser/ Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning i praktiska moment i kurser på grundnivå och avancerad nivå. Stödja studenter, lärare och forskare i laboratoriearbete inom mönsterkonstruktion, tillskärning, sömnad, sammanfogning, passform och produktutveckling. Hantera, ställa in och sköta industriella symaskiner och specialutrustning samt utföra grundläggande felsökning. Bidra till utveckling av arbetet så som processer i laboratoriet. Bidra till utveckling av laborativa undervisningsmoment och undervisningsmaterial. Säkerställa att arbetet i laboratoriet har uppdaterade rutiner i enlighet med gällande hälso-, säkerhets- och miljöföreskrifter. Medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom området genom att exempelvis utveckla nya strukturer, använda nya material och producera lämpliga produkter. Ansvara för inventering av material och beställningar av dessa inom laboratoriets verksamhet. Samarbeta med kollegor, laboratorieansvarig, forskare och externa parter för utvecklingen av laboratoriet. Dina kvalifikationer För arbetsuppgifterna krävs: Avslutad gymnasial yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning eller annan motsvarande avslutad utbildning inom konfektionsteknik, skrädderi, sömnad eller mönsterkonstruktion. Flerårig dokumenterad erfarenhet av industriell sömnad och prov- eller prototyptillverkning. Goda praktiska kunskaper i mönsterkonstruktion, tillskärning, passform och konfektionsteknisk produktion. Erfarenhet av industriella symaskiner, maskininställning, daglig skötsel och grundläggande felsökning. Pedagogisk och serviceinriktad förmåga att instruera användare med olika förkunskaper. God organisations- och prioriteringsförmåga, noggrannhet och god samarbetsförmåga. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska samt förmåga att kommunicera på engelska i arbetet. Meriterande: Gesällbrev inom skrädderi eller motsvarande dokumenterad yrkesskicklighet. Erfarenhet av digital mönsterkonstruktion, gradering, läggbild eller produktionsunderlag. Erfarenhet av passforms- och kvalitetsarbete samt produktutveckling inom konfektion. Erfarenhet av mentorskap, arbetsledning eller praktisk handledning. Erfarenhet av avancerad sammanfogning, funktions- eller skyddsplagg eller nya textila material. Din anställning Anställningsform: Vikariat som längst t.o.m. 2026-12-31. Omfattning: 60% Tillträde: 1 september 2026 Placeringsort: Borås Diarienummer: PA2026/146 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/nawar-kadi/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds och växtproduktionsvetenskap, kansli   Om jobbet Vi söker dig som vill arbeta med ekonomiska processer som planering/budget, uppföljning och prognoser. En stor del av ansvarsområdet är att hantera ekonomin i forskningsprojekt, som bland annat innefattar att bistå med kalkyl i ansökningsskedet, hantera ekonomin vid delrapportering och slutredovisning. Du kommer att ansvara för att bokslut fungerar och att ekonomin är välskött inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära verksamheten och är det strategiska stödet vad gäller ekonomiska frågor till Prefekt, forskande och undervisande personal. Du samverkar med fakultetens och universitetets centrala administration i de ekonomiska processerna och i enskilda frågor. Det finns ekonomi- och HR handläggare knutna till ansvarsområdet som du kommer samverka i. Din bakgrund Du är utbildad ekonom och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som ekonom i universitets och högskolevärlden. Du uppskattar komplexa problemställningar, är lösnings- och utvecklingsorienterad. Då du kommer ha en viktig strategisk roll är förmågan till att se långsiktiga och strategiska konsekvenser och möjligheter i beslut och agerande viktig. Du har en god kommunikationsförmåga, är pedagogisk och har lätt för att samarbeta. Du har också förmågan att planera och prioritera ditt arbete och tar ett eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på svenska och på engelska då arbetet sker i en internationell miljö. Erfarenhet av universitetets administrativa system som ERP och Primula är meriterande. Du är väl förtrogen med Officepaketet, särskilt Excel och Word. Om oss Under styrelsen och rektor är SLU:s forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i fyra fakulteter. LTV-fakulteten (Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap) har sin huvudplacering i Alnarp med omkring 450 medarbetare. Fakultetens ekonomi- och HR enhet består i nuläget av 20 medarbetare som tillsammans arbetar med stöd till fakultetsledningen och institutionerna. Enheten behöver nu stärkas med en medarbetare inom ekonomiområdet. Vi kan erbjuda ett varierat arbete i en dynamisk och internationell miljö med engagerade kollegor samt plats för nya idéer, personlig utveckling och ett utbud av interna utbildningar. På SLU tar du dina walk-and-talk-möten och lunchpromenader i den enastående Alnarpsparken. Se filmen om vårt campus https://play.slu.se/media/SLU+Campus+Alnarp/0_3kj3sue9 Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Alnarp Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-05. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Gör skillnad. Varje dag. Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta på Landskrona lasarett, det lilla sjukhuset med de stora möjligheterna? Önskar du att arbeta på en stimulerande och öppen arbetsplats med teamarbete i fokus? Välkommen att söka till Medicinavdelning hjärta! Vi bedriver akut internmedicinsk vård med inriktning på hjärtat och vårt primära upptagningsområde är Landskrona-Svalöv. Avdelningen är en välfungerande slutenvårdsavdelning med möjlighet för 18 telemetriplatser men i dagsläget har vi 16 inrättade vårdplatser. Patienterna du möter, det goda arbetsklimatet och det nära samarbetet i teamet skapar en stimulerande miljö där varje dag är en möjlighet till ny kunskap och utveckling. Vår avdelning präglas av att vi är ett sammansvetsat team med högt i tak. Hos oss arbetar vi i tvärprofessionella team med ett tätt samarbete med samtliga yrkesprofessioner såsom läkare, undersköterskor, kommunsamordnare, dietist och farmaceut. Här har du som sjuksköterska en given roll i teamet med goda möjligheter att påverka din arbetsplats och utveckla din kompetens. På sjukhuset finns flera olika verksamhetsområden så som specialistmottagningar, planerade operationer, Kirurgi-och urologiavdelning, tre internmedicinska avdelningar samt en akutmottagning. Hos oss kommer du till ett litet och familjärt sjukhus där du aldrig bara blir en i mängden. Promenadavstånd till tågstationen samt bussar till sjukhuset gör det enkelt att pendla. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar två nya kollegor till oss på Medicinavdelning hjärta! Som sjuksköterska hos oss arbetar du i team nära läkare, undersköterskor och fysioterapeut där patienten är i fokus. Du arbetar på vårdavdelning med inneliggande patienter med inriktning hjärtproblematik. Genom att arbeta hos oss erbjuds du goda möjligheter kopplat till kompetensutveckling, detta genom såväl interna som externa utbildningar. Därtill erbjuds du en individuellt anpassad introduktion i vår verksamhet för att du ordentligt ska komma in i din nya roll. Tjänstgöringen kan förläggas till dag-, kväll och nattpass samt vardagar och helger. Vi använder oss av önskeschema som innebär att du får möjlighet att själv lägga ett schema som du sedan tillsammans med dina kollegor anpassar så att avdelningen bemannas dygnet runt. Vi arbetar två av fem helger, vid behov i verksamheten kan det förläggas ytterligare en halv helg på tio veckor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, nyexaminerad eller erfaren, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du som söker har önskan att arbeta patientcentrerat med helhetssyn och vårdkedjeperspektiv. Vi ser gärna att du har god pedagogisk förmåga, är bra på att ta egna initiativ samt att du har god samarbetsförmåga och positiv syn på teamarbete. Du är en ansvarstagande person med god känsla för service och respektfullt bemötande mot såväl kollegor som patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpas löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, hoppas att du vill bli vår nya kollega! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens! Trivs du i en lärande organisation med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Vill du bygga och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med chefer och kollegor? Lockas du av kunskapsbaserad HR‑konsultation där värdeskapande står i fokus? HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ca 30 medarbetare med bred erfarenhet inom olika HR-områden. Av dessa arbetar halva gruppen med schemafrågor och arbetstidsregistrering och övriga arbetar med HR-frågor inom kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat. Hos oss står teamkänslan i centrum. Vi samarbetar tätt, delar kunskap och hjälper varandra för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten.Du möjligheten att växa i din HR‑profession, fördjupa dig inom våra HR‑processer och samtidigt bidra till att stärka hälso- och sjukvården i Skaraborg! Arbetsuppgifter Som HR‑konsult arbetar du nära sjukhusets kärnverksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Rollen innebär ett brett och varierat HR‑arbete där du stöttar chefer och samverkar med funktioner inom den sjukhusgemensamma staben. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp som HR‑representant och leder HR‑gemensamma processer inom ditt verksamhetsområde. Arbetet är både proaktivt och konsultativt och omfattar bland annat kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande. Några års erfarenhet av brett HR‑arbete. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och konsultativt stöd är centrala inslag. Du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt och kan se situationer ur flera perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsstöd i HR‑relaterade frågor samt utbildning inom HR‑processer. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker som tidigast efter annonsens utgång på grund av semestrar. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som inköpssamordnare har du en central roll i Socialförvaltningen och ansvarar för att samordna, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom inköp och avtal. Du är förvaltningens specialist inom området och arbetar nära chefer, beställare och medarbetare för att skapa förutsättningar för affärsmässiga, effektiva och kostnadsmedvetna inköp. Du ansvarar för att utveckla rutiner, arbetssätt och processer samt säkerställa att inköp genomförs enligt lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. I uppdraget ingår även avtalsförvaltning, där du följer upp avtal, leverantörers prestationer och avtalsefterlevnad för att säkerställa att ingångna avtal används på rätt sätt och skapar nytta för verksamheten. Du stödjer och samordnar förvaltningens inköpare genom att sprida kunskap, ge rådgivning och genomföra utbildningsinsatser inom området. Du ansvarar självständigt för Socialförvaltningens direktupphandlingar och driver processen från behovsanalys och kravställan till genomförande, dokumentation, avtalstecknande och uppföljning. Du säkerställer att upphandlingarna genomförs enligt gällande lagstiftning och interna styrdokument samt att upphandlingarna följs upp och dokumenteras på ett korrekt sätt. Klippans kommun ingår i en gemensam upphandlingsorganisation där du är länken mellan förvaltningen och upphandlingsenheten. Du samordnar förvaltningens behov, bidrar med kunskap och säkerställer att förvaltningens perspektiv tas tillvara genom hela upphandlingsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Du ansvarar för att ge stöd, samordna, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom inköp, avtal och upphandling. Genomföra direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar. • Medverka i upphandlingar som genomförs av den gemensamma upphandlingsenheten. • Följa upp avtal, leverantörer och avtalsefterlevnad. • Identifierar utvecklingsområde, utvecklar rutiner och processer för ett effektivt och enhetligt arbetssätt. • Samordna förvaltningens inköpare samt planera och genomföra utbildningsinsatser. • Samverka med verksamheter, upphandlingsfunktioner och leverantörer för att skapa struktur, kvalitet och utveckling inom inköpsområdet. KVALIFIKATIONER Utbildning • Vi söker dig som har högskoleutbildning inom upphandling, strategiskt inköp, ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. • Du har god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) och förståelse för inköps- och upphandlingsprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med inköp, upphandling, avtal eller ekonomirelaterade frågor. Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet är meriterande. • Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god administrativ och digital kompetens. Vem är du? • För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som uppskattar ordning, struktur och långsiktighet. Du har ett analytiskt arbetssätt och kan växla mellan att se detaljer och att förstå helheten. • Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att förmedla kunskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Rollen kräver god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt, men också förmåga att vara tydlig och konsekvent i frågor som rör regelverk, avtal och interna riktlinjer. Du känner dig trygg i att både stödja, vägleda och följa upp för att säkerställa ett korrekt och enhetligt arbetssätt i verksamheten. • Vi tror också att du är initiativrik och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring, tar ansvar för att driva frågor framåt och har förmåga att omsätta idéer till praktiska lösningar. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och flexibel i ditt samarbete med andra. • Du arbetar lika bra självständigt som i samverkan med andra och motiveras av att skapa verksamhetsnytta genom väl fungerande inköp, avtal och affärsmässiga arbetssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: omgående eller efter överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Om jobbet Då Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri expanderar söker vi nu en kollega i Ljungby som kan hjälpa oss med lönearbetet. I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta, tillsammans med kollegor på din avdelning med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer bland annat att ansvara över registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar, löneberäkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Om dig Vi söker efter en glad och serviceinriktad person till vårt team. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste hantera det svenska språket i skrift och tal. Kan du engelska och något annat språk så är det meriterande och även om du arbetat på en liknande arbetsplats och har erfarenhet ifrån Transportbranschen. Vi ser gärna att du har en utbildning med inriktning mot löneadministration och några års erfarenhet inom löne- och personaladministration inom transport- och logistikbranschen. Alternativ har arbetslivserfarenhet och/eller utbildning som bedöms likvärdig. Du bör även vara självgående i hantering av TransPA/AGDA, Office paket och Teams. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från transportavtalet. Som person är du prestigelös, självständig och noggrann. Du är även serviceinriktad och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor, både arbetare och tjänstemän. Vi ser även att du är positiv, har god analytisk förmåga samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är: • Utbildning inom löneadministration, alternativ en utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdiga • Minst 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och teams • Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift. • Meriterande om du har arbetat i TransPA och Agda • Mycket meriterande om du kan andra språk såsom serbokroatiska, polska mm Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet bedrivs på vårt kontor i Ljungby, främst kontorstid (8.00-17.00 eller 7:00-16:00 mån-fre). Vi erbjuder Dig: · Ett ansvarsfullt men fritt arbete med kompetenta kollegor · Arbete i ett tryggt företag i tillväxt · Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning på 6 månader Observera att vi genomför bakgrunds kontroller samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Sök tjänsten omgående via vår hemsida eller till emelie.ekenberg@tnordbergh.se vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Uppge "Löneadministratör Ljungby" som ämnesraden i din ansökan. Frågor gällande rekryteringen och tjänsten, kontakta Emelie Ekenberg Löneansvarig på emelie.ekenberg@tnordbergh.se alternativt 0431-48 82 51 Frågor gällande rekryteringprocessen kontakta Gunnar Sekrathok HR ansvarig på gunnar.sekrathok@tnordbergh.se alternativt 0709-258701 Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Var ligger arbetsplatsen? Näsvägen 4, 341 34 Ljungby Arbetsgivaren Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB https://www.tnordbergh.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Fredrika Bremergymnasiet söker en engagerad elevresurs för stöd till en elev med synnedsättning. Vi söker dig som är flexibel, stabil och självständig, och som trivs i samarbete med andra. Tillsammans kommer ni att bygga och stärka relationer som skapar en trygg och inspirerande skolmiljö. Genom att bli en del av vårt team får du inte bara chansen att bidra till detta arbete, utan även att växa och utvecklas professionellt. Vi värdesätter egenskaper som: Samarbetsförmåga Relationer och kommunikation Strukturerat arbetssätt med verksamhetsfokus Om du är redo att ta steget in i en roll där dina idéer och engagemang gör skillnad direkt, så uppmanar vi dig att söka. Ditt uppdrag Ge individuellt stöd för den enskilda eleven Arbeta tillsammans med pedagoger för att anpassa lärandet efter elevens unika styrkor Stödja elevens sociala och emotionella utveckling genom aktivt lyssnande och närvaro Det här söker vi hos dig Vi söker dig som är flexibel och stabil i ditt arbete och som kan anpassa dig efter elevens individuella behov. Du bör vara självgående och kunna ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en god personlig mognad som bidrar till en trygg och positiv miljö för eleven. Samarbetet med kollegor är av stor vikt, så vi hoppas att du är en lagspelare som tror på kraften i samarbete för att nå gemensamma mål. Ditt förhållningssätt ska präglas social kompetens och pedagogisk förmåga som gör att du kan skapa meningsfullt lärande för eleven. Vi värdesätter en strukturerad arbetsmetodik, där du dessutom har en stor verksamhetsfokus för att ge eleven den bästa möjliga stöttningen i lärandet. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss på Fredrika Bremergymnasiet erbjuder vi en spännande möjlighet för dig som vill göra skillnad och växa i din professionella roll. Här är några av de fördelar du kan se fram emot: Stödjande arbetsmiljö: Du kommer att ingå i ett team av engagerade och trygga kollegor som stöttar varandra i arbetet för att skapa en positiv och lärorik miljö för våra elever. Utvecklingsmöjligheter: Vi tror på din potential och erbjuder flera möjligheter att utvecklas vidare, både personligt och professionellt, anpassade efter dina intressen och mål. Samverkan och relationer: Som elevresurs kommer du att ha en central roll i att bygga relationer och skapa en trygg och inkluderande skolmiljö för alla elever. Tjänsten är på 80 % omfattning Bli en del av vårt team och bidra till att forma framtiden tillsammans med oss på Fredrika Bremergymnasiet! Vi ser fram emot din ansökan. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Ger du alltid service av högsta kvalitet och har gästen i fokus? Tycker du att ett gott bemötande är en självklarhet? Tveka då inte att söka jobbet som badvärd hos oss på Svegsbadet!  Svegsbadet ingår som en del i Sveg Arena tillsammans med sporthall och ishall. Vi arbetar enligt ett sexveckorsschema där tjänstgöring tidig morgon, sen kväll och helger ingår.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Sköta reception och kassa. - Skötsel, tillsyn och övervakning av bassängområde och övriga områden. - Lokalvård. - Informera och leda verksamheter för besökare inom simskola, vattengympa, bastuevent samt andra bokade aktiviteter. Kvalifikationer Krav: - Goda simkunskaper motsvarande simborgarmärket och att kunna dyka till fyra meters djup. - God fysik för att med lätthet klara av våra övningar i livräddning i vatten samt uppgifter inom lokalvård. - Utdrag ur belastningsregistret. - Datorvana. - Goda kunskaper i svenska, i både i tal och skrift. Önskemål: - SLS-utbildad pool-livräddare. - Kunskaper eller utbildare inom L-ABCDE, HLR och barn-HLR. - Dokumenterad kunskap i vattenlivräddning. - Utbildad massör. - God pedagogisk förmåga. - Utbildad simlärare. Meriterande: - Instruktör i vattengymnastik. - Erfarenhet av bastuevent. - Erfarenhet av lokalvård. Personliga egenskaper - Du har ett positivt sätt och ser till att gästerna trivs och känner sig välkomna till oss - ett gott bemötande är en självklarhet för dig. - Du är serviceinriktad, ansvarstagande, initiativrik, samarbetsvillig och flexibel. - Du kan snabbt ställa om i arbetet vid ändrade förutsättningar. - Du är driven och bekväm med att fatta egna beslut. Vi erbjuder - Ett intressant och omväxlande arbete. - Friskvård på arbetstid. - Delaktighet i utvecklingen av verksamheten. Kontaktinformation Linda Bergström,  Enhetschef, 0680 - 161 25, linda.bergstrom@herjedalen.se Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, mia.hurtig@herjedalen.se Arbetsplats Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5155537493 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-28

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. En av våra jurister på enheten ska vara tjänstledig under ett år och vi söker därför en vikarie. Om du har ett intresse för handläggning av ärenden, att utforma interna regelverk och att bidra till ett enhetligt juridiskt synsätt med hög kvalitet, kan detta vara rätt roll för dig. Vi söker dig som ser juridiken som en central del i myndighetsutövning – inte som ett hinder, utan som ett verktyg för att skapa tydlighet, rättssäkerhet och struktur. Har du dessutom ett särskilt intresse för förvaltningsrätt ser vi det som en stor tillgång. Som förvaltningsjurist kommer du arbeta på sektionen för förvaltningsjuridik, som är placerad på enheten för juridik och informationsförvaltning under Gemensamma förvaltningen (GF) på universitetet. GF stöttar universitetets samtliga fakulteter och institutioner för att vi ska kunna uppfylla vårt uppdrag inom forskning, utbildning och samverkan med vårt omgivande samhälle. På sektionen arbetar förvaltningsjurister och handläggare. Arbetsuppgifter  Som förvaltningsjurist bistår du universitetsledningen, fakulteter, institutioner samt det övriga administrativa stödet i förvaltnings- och högskolejuridiska frågor. Vidare ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att delta i interna informations- och utbildningsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: bistå med juridisk rådgivning och expertis med förvaltnings- och högskolerättsligt fokus inom verksamheten, handlägga ärenden rörande utlämnande av allmänna handlingar, svara på remisser och handlägga tillsynsärenden, delta i utformningen av universitetets styrdokument och regler, delta i utbildningar, seminarier och informationsmöten om gällande regelverk och regeltillämpning. handläggning av disciplinärenden vid misstanke om fusk.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har juristexamen och något års arbetslivserfarenhet av självständigt juridiskt arbete. Aktuell erfarenhet vid universitet eller högskola av arbete inom området förvaltningsrätt är meriterande, liksom erfarenhet av ärendehandläggning och intern juridisk rådgivning vid myndighet. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Som jurist har du förmåga att enkelt, professionellt och tydligt kommunicera med icke-jurister. Du är mån om att arbeta enligt förvaltningslagens bestämmelser om en snabb, effektiv och rättssäker handlaäggning och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete, särskilt vid hög arbetsbelastning och stressade situationer. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och vill bidra till gemenskap och god arbetsmiljö. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsätter att du har en stark service- och ansvarskänsla. Anställning  Anställningen är ett vikariat till 2027-08-31 , omfattning 100% med placering vid Sektionen för förvaltningsjuridik videnheten för juridik och informationsförvaltning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta tf sektionschef Lina Taube, tel: 031-786 18 69, lina.taube@gu.se.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-04   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Uppsala tar emot både häktade med och utan restriktioner. Häktet har 66 platser. Arbetsbeskrivning Som klienthandläggare ansvarar du för handläggning av klienternas rättsvårdsärenden. Arbetet innebär utredning, beslutsförberedande och visst beslutsfattande enligt gällande regelverk. Tillsammans med kriminalvårdsinspektören upprätthåller du och utvecklar rättsvårdsarbetet och medverkar i rättsvårdsforum. Klienthandläggaren ansvarar även för handledning av kriminalvårdare i deras roll som kontaktperson, samt för kvalitetssäkring av klienternas verkställighetsplaner. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som klienthandläggare är det viktigt att du har ett strukturerat och organiserat arbetssätt. Du planerar och genomför ditt arbete effektivt, även under hög arbetsbelastning eller tillfälliga arbetsuppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Det är viktigt för dig att alltid agera i enighet med fattade beslut, policys och riktlinjer. Du är pedagogisk och har ett tydligt sätt att kommunicera, samt anpassar sättet att förmedla information efter mottagaren för att säkerställa att ditt budskap gått fram. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:  • Akademisk examen (tex jurist- socionom- samhällsvetenskap-) eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig  • Erfarenhet av handläggning inom stat, kommun eller landsting   • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska  • Goda datakunskaper Det är även meriterande med:  • Erfarenhet av handläggning inom kriminalvården   • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Har du en gedigen kunskap om kommunal socialtjänst och vård samtidigt som du har ett brinnande intresse för ständigt förbättringsarbete? I så fall ska du definitivt söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss i Svenljunga. Som utvecklingsledare på socialförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med våra chefer och stödfunktioner. Vi är en positiv och engagerad grupp som inte tvekar inför att "kavla upp" ärmarna och arbeta för att skapa förutsättningar så att vi kan möta framtidens utmaningar på ett kreativt och kvalitativt sätt. För oss är det viktigt att de kommuninvånare som behöver stöd från oss ska få ett gott bemötande och insatser av god kvalitet. För våra medarbetare har vi som målsättning att skapa arbetsplatser med hög trivsel, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Detta genomför vi med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt och med ett ansvarsfullt hanterande av den kommunala ekonomin. Just nu är vi dessutom i en spännande utvecklingsfas då vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen och till nära vård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du bland annat ansvar för att omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet samt att leda förändringsarbete genom att skapa, implementera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. Du ansvarar också för statistikrapportering, projektledning och andra övergripande frågor med direkt beröring gentemot verksamhetens kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flera års arbetslivserfarenhet inom kommunal socialtjänst eller kommunal primärvård och gärna även erfarenhet från att arbeta med utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i projektform kommer att vara meriterande. Du har en god förmåga att arbeta självständigt utifrån givna uppdrag, men du är också duktig på att arbeta i nära samverkan med andra medarbetare och samverkanspartners. Vi förutsätter att du är ordningsam, strukturerad, har god analytisk och pedagogisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna S:t Botvids anpassade gymnasieskola har ett 70-tal elever där ungefär hälften har fritidsverksamhet efter skolan, KTT (korttidstillsyn). Gruppchefen leder och planerar fritidsverksamheten och har personalansvar för omkring 25 elevassistenter som även arbetar inom skoldelen. Skolan bedriver ett pedagogiskt utvecklingsarbete bl a genom assistentlyftet. För att lyckas och trivas i den här rollen är du en stabil och lyhörd person som har en förmåga att både involvera andra och att skapa entusiasm. Som person är du serviceinriktad, trygg, stabil och långsiktig i ditt sätt att samarbeta och bygga relationer. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med meningsfulla uppgifter som möjliggör en god skolgång och fritid för ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar. S:t Botvids gymnasium består av 550 elever varav anpassade gymnasieskolan är en del. Vi arbetar utifrån visionen. "Vi vill att alla elever ska utvecklas från där de är, nå så långt de kan och gå ut från skolan med tro på sig själva". Vi vill att alla elever ska kunna ta ansvar för sina liv, oberoende av bakgrund och omständigheter". Du som söker till oss Krav: Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning mot fritidshem. Utbildning och erfarenhet gällande intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av att vara chef för en större medarbetargrupp. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet som chef som ställer krav på arbetsledning- och organisationsförmåga. Erfarenhet av arbete med ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av personal och ekonomiadministrativa system ex Adato, KIA, Qlik, Botlön, Tieto. Van användare av digitala arbetsverktyg Erfarenhet av arbete i kommunal skolverksamhet eller LSS. Erfarenhet och kunskap om interkulturalitet och flerspråkighet Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn i arbetsgrupper. Du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat, att du planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till förändring och utveckling utifrån mål och verksamhetens behov, med medborgarens fokus. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en solid pedagogisk bakgrund och intresse för frågorna. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

1 plats(er). Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS). Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning  Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. I uppdraget ingår att: Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare Ta fram en årlig kvalitetsberättelse Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av en arbetsledande roll Meriterande Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Personliga egenskaper  Vi söker dig som Skapar förtroenden och samarbeten Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Övrig information Läs mer om hur det är att arbeta i Borås Stad! Borås Stad som arbetsgivare Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 600 medarbetare och ansvarar för en nettobudget på 1,7 miljarder. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de 4 000 brukare/patienter mvi är till för. Genom ett gott samarbete med ständiga förbättringar främjar vi också en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang. Om verksamheten Hos oss vill vi att du utvecklas yrkesmässigt genom de frågor du möter i arbetet och kommer att ges möjlighet att påverka arbetssätt och verktyg. I en anda av tillit, förtroende och samarbetsvilja arbetar vi tillsammans utan täta skott mellan arbetsområden och de verksamheter vi stödjer. Vi bjuder in dig till att utmana våra arbetssätt och bidra med fräscha tankar. Samma öppenhet präglar också den samverkan vi har med de chefer vi stöttar. Ekonomifunktionen på Vård- och äldreförvaltningen består av åtta medarbetare som bland annat arbetar med budget och budgetuppföljning, redovisning, bokslut, resursfördelning, projektredovisning, lokalsamordning och andra förekommande uppdrag. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås med närhet både till centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt station med buss- och tågförbindelser. Arbetsuppgifter Arbetet som ekonom hos oss innebär ett kvalificerat ekonomiarbete där du kommer att arbeta med budget-, prognos- och uppföljningsarbete för delar av vår organisation. Du stödjer och vägleder förvaltningens chefer i ekonomiska frågor med målet att nyttja våra gemensamma skatteresurser på ett effektivt sätt. Du kommer följa upp och analysera ekonomin samtidigt som du förstår och kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet och ge råd och stöd i ekonomiska frågor till förvaltningens många chefer. Vi hanterar stora mängder ekonomidata och många ekonomiska ansvar. Din roll blir både strategisk såväl som operativ när det kommer till ekonomisk redovisning inriktad mer på större flöden än enskilda transaktioner. Som ekonom hos oss behöver du förstå, hantera och jobba med komplexa fördelningsmodeller och samtidigt besitta en grundad kunskap i ekonomisk redovisning som är slutdestinationen av dessa modeller. Arbetet kommer vara självständigt med både frihet och ansvar. Därtill ingår flera inslag av grupparbete och samarbete med ekonomer, chefer och andra funktioner i Borås stad. Vi tror att du vill hantera arbetsuppgifter av varierande komplexitet och innehåll där även administrativa arbetsuppgifter förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är företagsam, nyfiken och har en stark vilja att lära och se framåt. Du är analytisk och konstruktivt ifrågasättande. Du har förmågan att vara anpassningsbar och kan hantera förändringar och utmaningar på ett bra sätt. Du har lätt för att samarbeta, är noggrann och van att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god strategisk och analytisk förmåga som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ser positivt på utmaningen att arbeta i en omväxlande och tidvis tempofylld arbetssituation med höga målsättningar. Du som söker till oss har högskoleexamen med ekonomisk inriktning, eller offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av ekonomiarbete såsom budget-, prognos och analysarbete. Utbildning och kunskap inom offentlig förvaltning såsom lagen om offentlig upphandling, kommunallagen, mm, värderas också högt. Vi värderar god pedagogisk förmåga där du kan skapa förståelse även hos dem som inte själva är ekonomer. Vi ser också att du har en fallenhet för olika systemstöd, samt är en van Excelanvändare med erfarenhet av ekonomisystem, gärna Raindance. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av två huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, och bygg och miljö. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som GIS-ingenjör blir du, tillsammans med vår nuvarande GIS-ingenjör, ett viktigt stöd till förvaltningen och våra fyra samverkanskommuner. Tillsammans driver ni utvecklingen av GIS-arbetet och bidrar till att skapa effektiva och användarvänliga lösningar som stödjer verksamheterna. I rollen arbetar du med att skapa, förvalta och vidareutveckla tjänster baserade på ESRI-plattformen. Du deltar i eller leder projekt inom samhällsbyggnadsområdet och bidrar aktivt till att öka kunskapen om GIS i kommunerna. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat ajourhållning av geodata, framtagande av applikationer för verksamheternas behov, förvaltning av interna och externa webbkartor, GIS-analyser och framtagande av specialkartor. Du arbetar även med drift och förvaltning av det geografiska informationssystemet samt ger stöd och utbildning till kollegor i användningen av GIS. Vi använder Sokigo som verksamhetssystem och genomför just nu en successiv migrering till ArcGIS Enterprise. Samtidigt arbetar vi med att utveckla, digitalisera och effektivisera samhällsbyggnadsprocesserna. Här får du möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och framtida lösningar. Du kommer att tillhöra Bygg- och geodataenheten där 17 medarbetare arbetar inom områden som bygglov, GIS, mätning och bostadsanpassning. Enheten har en viktig roll i samhällsbyggnadsprocessen och bidrar med specialistkompetens inom flera områden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildningsbakgrund med inriktning GIS från universitet, högskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom GIS och har genom ditt arbete fått kunskap eller erfarenhet av något eller några av följande system och verktyg: ArcGIS Pro, ArcMap, ArcGIS Enterprise, Sokigo, FME Form eller FME Flow. Kunskaper inom SQL, Python eller HTML är också relevanta för rollen. Vi söker dig som gillar att analysera, driva utveckling framåt och har en god problemlösningsförmåga. Är du skicklig på att planera, ta initiativ och driva arbetet självständigt så är det här en roll för dig. Du är noggrann och löser dina uppgifter med kvalitet. Service är viktigt för dig och du kommunicerar på ett tydligt och positivt sätt. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Eftersom rollen innebär att ge stöd och sprida kunskap inom organisationen är du pedagogisk i ditt sätt att kommunicera och har lätt för att samarbeta med andra. Du är hjälpsam och trivs i kontakten med både kollegor, verksamheter och allmänhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!