Sida 1 av 1
Ser du personlig assistans som ett serviceyrke snarare än ett vårdyrke? Då tycker vi att du ska läsa vidare! Personlig assistans handlar om att ge någon möjlighet att leva sitt liv på sina egna villkor - och du kommer att vara en viktig del i att göra det möjligt för oss. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen, till exempel med hem och hushåll, personlig hygien och allt annat som hör ett helt vanligt liv till. Om oss Vi är två bröder mellan 25-30 år med omfattande funktionsnedsättningar. Med rätt assistans kan vi leva det liv vi vill - fullt av både aktivitet och lugna stunder. Till vardags bor vi i en lägenhet i Annedal, Bromma tillsammans med våra två katter. Ibland är även två små, gulliga hundar hos oss, så det är viktigt att du inte är allergisk - och gillar du djur är det ett stort plus! Om tjänsten - med sommar i Flen Under sommaren flyttar vi ut till vårt lantställe i Flen och här får du som assistent möjlighet att arbeta lite annorlunda:Arbeta längre och mer sammanhängande pass under några dagar För att sedan få mer sammanhängande ledighet Njut av en lantlig miljö med lugnare tempo och variation i vardagen Vissa veckor åker vi tillbaka till Annedal för att träffa kompisar och delta i daglig verksamhet - vilket ger en fin variation mellan stad och land. Tjänsten är på heltid (men kan göras till deltid med möjlighet till extrapass om rätt person önskar). Du arbetar dag/eftermiddag/kväll ELLER vaken natt. Arbetar du dag/kväll varvar du mellan oss båda, vilket ger variation i både tempo och arbetsuppgifter. Önskar du arbeta vaken natt är det bara en av oss som har det i sitt beslut. Vem är du? Vi söker dig som vill ha ett långsiktigt uppdrag och som värdesätter relation, kvalitet och ansvar. För att trivas hos oss tror vi att du är:Nyfiken och gillar att tänka utanför boxen Strukturerad och lösningsfokuserad Bra på att ha många bollar i luften Snabb i både kropp och knopp Intresserad av utveckling och att lära dig nytt Du behöver tala och skriva svenska obehindrat, då arbetet även kan innebära stöd med AKK och TAKK. Erfarenhet är meriterande men inget krav. Din inställning till yrket personlig assistent är det viktiga! Lite om vardagen hos oss Vi gillar:Fart och fläkt - men också hemmamys Att bada, gå på museum, promenera och träffa kompisar Ordning och reda, och att ha det snyggt och fräscht hemma Att baka och fixa tillsammans Vi söker dig som vill ge lite extra - och få mycket tillbaka Hos oss får du ett arbete där din flexibilitet och ditt engagemang verkligen gör skillnad - och där du blir en viktig del av vår vardag, både i stan och på landet. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök redan idag - vi ser fram emot att träffa dig! Du blir anställd av God Omsorg, som värnar om våra kunders självbestämmande, frihet och delaktighet samtidigt som vi tror på att våra personliga assistenter kan uträtta stordåd.
1 plats(er). Som skolpsykolog i Arboga kommun arbetar du i huvudsak riktat mot grundskolan och tyngdpunkten i uppdraget ligger i att utveckla och implementera skolornas främjande och förebyggande arbete för att öka elevernas hälsa och studieresultat. Psykologen förväntas vara drivande i utvecklandet av insatser och att bedriva konsultationer med personal, utbilda i förhållningssätt och vara en del i skolornas elevhälsoteam. Som skolpsykolog är du också en viktig del i bedömningen av elevers behov av stöd i klassrummet, en central del i arbetet gällande att öka skolnärvaro, kunnig kring problemskapande beteenden i klassrummet och har förståelse för hur neuropsykiatriska funktionsnedsättningar påverkar elever. Det ingår också i uppdraget att genomföra individuella utredningar och begåvningsbedömningar av elever. Som skolpsykolog arbetar du både självständigt i dialog med rektor och personal men också som del i team i den centrala elevhälsan bestående av ytterligare skolpsykolog, skolkuratorer och skolsköterskor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete med barn och unga samt av konsultativa uppdrag. Vi söker dig som är drivande och engagerad i elevhälsa, strukturerad och som trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se (http://www.polisen.se/) och ska gälla för arbete inom förskola och skola. Villkor Tjänsten är vikariat, deltid 60% Tillträde enligt överenskommelse t o m 2027-06-30 Månadslön individuell lönesättning tillämpas B-körkort krävs Kontaktperson Frågor besvaras av verksamhetschef Ann Myrelid, telefon 0589‑872 27 eller e‑post ann.myrelid@arboga.se Facklig företrädare Akademikerförbundet, Clary Burman, telefon 0589-871 50 Ansökan Sista ansökningsdag 2026-08-02 Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Vill du ha en nyckelroll i en av Sveriges ledande verksamheter inom graviditet, förlossning och fostermedicin? Vi söker nu en erfaren, engagerad och serviceinriktad chefsassistent som vill vara ett nära stöd till två sektionschefer inom Medicinsk enhet Graviditet och Förlossning. Här får du möjlighet att bidra till en verksamhet som bedriver högspecialiserad vård, forskning och utveckling. Du erbjuds ett utvecklande och omväxlande arbete med stor variation en central roll med många kontaktytor och nära samarbete med chefer och verksamhet. ett självständigt uppdrag med stort eget ansvar ett engagerat nätverk av chefsstöd inom Kvinnohälsa möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete utifrån verksamhetens behov en arbetsplats där arbetsglädje, hjälpsamhet och laganda värdesätts. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Verksamhetsområde Vårdadministration samlar Karolinska Universitetssjukhusets vårdadministrativa resurser under Stab Produktion. Här arbetar cirka 640 medicinska sekreterare, administratörer, handläggare och chefsassistenter som tillsammans bidrar till en säker, effektiv och patientnära vård. Som sektionschefsassistent är du ett nära administrativt stöd till två sektionschefer inom medicinsk enhet Graviditet och Förlossning – en sektionschef för graviditet och förlossning samt en sektionschef för fostermedicin. Din huvudsakliga placering är i Solna där du arbetar nära verksamheten och dess chefer. Rollen passar dig som uppskattar ett självständigt uppdrag där du får ta stort eget ansvar samtidigt som du har ett nära samarbete med ett erfaret nätverk av chefsstöd inom Kvinnohälsa. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor i Huddinge och det finns möjlighet att arbeta där någon dag i veckan. ME Graviditet och Förlossning bedriver både normal och högspecialiserad vård inom obstetrik och fostermedicin. Verksamheten ansvarar bland annat för avancerad fostermedicinsk diagnostik och behandling samt har ett nationellt uppdrag inom fosterterapi. Tjänsten gäller ett föräldravikariat på heltid under minst ett år. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. I rollen kommer du bland annat arbeta med: chefs- och verksamhetsstöd till två sektionschefer läkarrapportering och jouradministration i Heroma kalenderhantering, mötesplanering och samordning minnesanteckningar och dokumenthantering fakturahantering och beställningar samordning av utbildningar, kurser och konferenser administrativt stöd i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete lägga in mottagningsschema för läkare i TakeCare. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och trivs i en självständig roll är strukturerad, noggrann och har god prioriteringsförmåga är självgående, tar initiativ och ligger steget före har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer har ett professionellt, positivt och lösningsorienterat förhållningssätt trivs med att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildning till medicinsk sekreterare/vårdadministratör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av administrativt arbete Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift God datorvana Erfarenhet av att arbeta i Heroma Meriterande: Erfarenhet av arbete som chefsassistent, chefsstöd eller liknande administrativ roll inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av Raindance, Clockwork, Centuri, EK, TeleQ eller liknande system Viss erfarenhet av att arbeta i TakeCare Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Optimal Trappstädning är ett väletablerat företag som är specialiserat på trappstädning för bostadsrättsföreningar i Stockholmsområdet. Vi är kända för vår höga kvalitet och långvariga kundrelationer, många av våra kunder har varit med oss i flera år. Nu söker vi dig som vill vara en viktig del i vår fortsatta tillväxt! Om rollen: Som mötesbokare kommer du att kontakta bostadsrättsföreningar och boka in möten för våra säljare på vårt kontor i Stockholm City. Ditt mål är att öppna dörrar och skapa möjligheter för nya samarbeten. Du arbetar med telefon och e-post som dina främsta verktyg och följer upp dina kontakter systematiskt. Dina arbetsuppgifter: Proaktivt kontakta BRF:er via telefon och e-post Boka in möten åt våra säljare Skapa och underhålla listor på potentiella kunder Följa upp tidigare kontakter och bygga relationer Arbeta mot tydliga mål Vi söker dig som: Har ett driv och tycker om att prata med människor Är uthållig och trivs med att arbeta mot resultat Har en professionell och trevlig telefonröst Är självgående och strukturerad Tidigare erfarenhet av mötesbokning eller försäljning är meriterande men inget krav – vi lär dig gärna! Vi erbjuder: Deltid 12 500kr (eftersom jobbet är på 50%) i Garantilön och provisionbaserad lön En trygg och stöttande arbetsmiljö Introduktion och coachning för att du ska lyckas Ett företag med hög kundnöjdhet och seriösa tjänster som är lätta att boka in. Vill du vara med på vår resa och bidra till att fler BRF:er får en bättre trappstädning? Ansök idag och bli en del av Optimal Trappstädning! Ansök via mejl till Niklas@optimaltrappstadning.se och ange enbart MÖTESBOKARE som titel.
I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är vietnamesiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i vietnamesiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 10h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
Vårdavdelning 16/AVA är en internmedicinsk akutvårdsavdelning där vi vårdar patienter med ett brett spektrum av akuta sjukdomstillstånd. Hos oss kombineras högt patientflöde med avancerad omvårdnad, vilket ställer krav på flexibilitet, klinisk skicklighet och ett nära samarbete mellan professionerna. Förutom våra akutvårdsplatser har vi en observationsenhet och en övervakningsenhet där vi bland annat vårdar patienter med intoxikationer, kramper, anafylaxi, ketoacidos, behov av NIV och andra tillstånd som kräver tät övervakning. Våra patienter har ofta korta vårdtider, vilket innebär att ett personcentrerat arbetssätt, god samverkan och säkra vårdövergångar är avgörande för en god och trygg vård. Arbetsbeskrivning Som omvårdnadsledare har du ett delegerat ansvar för utvecklingen av det kliniska omvårdnadsområdet i nära samverkan med vårdenhetschef, den andra omvårdnadsledaren och det interprofessionella teamet, både inom och utanför verksamhetsområdet. Tillsammans leder, samordnar och utvecklar ni omvårdnaden med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och personcentrerad vård. Du är en klinisk förebild och ett stöd för hela vårdteamet i det dagliga arbetet samt bidrar till introduktion, handledning och utbildning av omvårdnadspersonal. Du ansvarar för att utveckla verksamhetens arbetssätt och omvårdnadsrutiner utifrån aktuell forskning och evidens samt säkerställa att dessa implementeras och följs i det dagliga arbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygga och välplanerade vårdövergångar. Du arbetar tillsammans med kollegor och externa samverkansparter för att säkerställa en säker utskrivningsprocess och rätt vård på rätt vårdnivå. Vi ser därför gärna att du har specialistkompetens som kan bidra med fördjupad kunskap inom exempelvis utskrivningsplanering, samverkan och personcentrerad vård. Tjänsten innebär ett nära samarbete med avdelningens andra omvårdnadsledare. Som omvårdnadsledare kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete enligt överenskommelse (minst 20 procent), i tjänsten ingår även en helg per månad. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad och erfaren sjuksköterska med specialistkompetens eller magisterexamen och som vill vara med och vidareutveckla omvårdnaden på AVA. Du drivs av att förbättra vården, utveckla arbetssätt och dela med dig av din kunskap till kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för omvårdnadsutveckling, kvalitetsarbete och personcentrerad vård. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, förändringar sker snabbt och där du behöver kunna växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och kliniskt arbete nära patienten. Som person är du pedagogisk, kommunikativ och inspirerande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med olika professioner och har förmågan att engagera och utveckla dina kollegor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Att vara omvårdnadsledare innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 för Kompetensstegar - Region Stockholm Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående: Legitimerad sjuksköterska med magisterexamen Specialistsjuksköterska Legitimerad barnmorska med magisterexamen eller motsvarande kompetens definierad av verksamheten Samt: Klinisk erfarenhet inom relevant specialitet/akutsjukvård (minst 5 år) Vårdpedagogik/Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng) Meriterande Specialistutbildning inom distriktssjukvård, akutsjukvård eller annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete. Erfarenhet av implementering av nya arbetssätt eller kliniska riktlinjer. Erfarenhet av samordnad utskrivningsplanering och samverkan mellan slutenvård, primärvård och kommun. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla: CV Tjänstgöringsintyg (klinisk erfarenhet) Examensbevis leg sjuksköterska/barnmorska med magister eller specialistsjuksköterska Bevis om legitimation från Socialstyrelsen Kursintyg Vårdpedagogik/handledarutbildning (7,5 hp) När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Stockholm: Hudterapeut – Strandvägen Vi söker dig som är utbildad hudterapeut och vill vara en del av vårt team på vår klinik på Strandvägen i Stockholm. Om dig Som hudterapeut hos oss förväntar vi oss att du är extremt serviceinriktad, tålmodig, tillmötesgående, positiv, social och flexibel. Som person stimuleras du av att arbeta i ständig förändring och har en vilja att växa. Du är villig att kämpa för dina kollegor och kan räkna med att de gör detsamma för dig. Du stimuleras av att utveckla verksamheten och att tänka nytt. Du har ett strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer. För att trivas i rollen är du en person som får energi av att ge god service och att sprida glädje till såväl besökare som kollegor. Givetvis delar du våra värderingar kring professionalitet, patientsäkerhet, generositet, pålitlighet och målinriktning, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. • Du är utbildad hudterapeut • Du har erfarenhet av arbete inom hudvård eller skönhetsbranschen • Du är självständig, lösningsorienterad och initiativtagande • Du är mål- och resultatorienterad • Du är strukturerad och noggrann • Du har utmärkta kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska • Tidigare erfarenhet av avancerade hudvårdsbehandlingar är meriterande men inget krav Om tjänsten • Tjänsten är på 50% med möjlighet till utökning till 100% • Rådge och vägleda kunder inom hudvård och skönhetsbehandlingar • Utföra behandlingar såsom Sofwave, Dermapen, IPL, kemiska peels, HydraFacial, sedvanliga ansiktsbehandlingar, CO2 laser, icke ablativ fraktionerad laser samt övrig hudvård • Föra behandlingsjournal Om oss Doctor Filip är en klinik belägen på Strandvägen i Stockholm där vi arbetar med avancerad hudvård. Här hittar man olika typer av skönhetsbehandlingar men även mer avancerade metoder såsom Kemisk Peeling, TCA & PRX, Microneedling, CryoPen, Permanent Hårborttagning med laser, CO2-laser och IPL med mera. Vi koncentrerar oss på huden och strävar alltid efter att ge våra kunder bästa möjliga resultat i en trygg och professionell miljö mitt i hjärtat av Stockholm.
Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Brinner du för att stärka elevers lärande, delaktighet och välmående? Då kan detta vara nästa steg för dig. Floby skola F-3 och Odensbergsskolan F-6 söker nu en engagerad och trygg speciallärare/pedagog som vill vara med och utveckla en tillgänglig, inkluderande och relationsskapande skola. Vilka är vi? På Floby skola och Odensbergs skola präglar närhet, samarbete och engagemang vardagen. Här arbetar vi i trivsamma lokaler med goda möjligheter till samverkan mellan årskurser, ämnen och professioner. Skolornas storlek skapar goda förutsättningar för att lära känna eleverna väl och bygga starka relationer som främjar trygghet och studiero. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där fokus ligger på tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och ett stärkt elevhälsoarbete. Kollegialt lärande och samarbete är centrala delar i vårt arbetssätt. Vad kan vi erbjuda dig? Som speciallärare/pedagog blir du en nyckelperson i rektorsområdets elevhälsoarbete. Tillsammans med skolledning, klasslärare, ämneslärare och elevhälsans övriga professioner arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar aktivt till skolans specialpedagogiska utveckling. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du: kartlägger, analyserar och följer upp elevers behov av stöd utformar, genomför och följer upp extra anpassningar och särskilt stöd upprättar och utvärderar åtgärdsprogram bidrar till utveckling av inkluderande undervisnings- och lärmiljöer är en kvalificerad samtalspartner till lärare, mentorer och skolledning deltar aktivt i skolans elevhälsoteam och systematiska kvalitetsarbete Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är trygg i din profession och har ett genuint engagemang för elever i behov av stöd. Du bygger förtroendefulla relationer, möter elever med empati och tydlighet och har en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas. Du är: lyhörd, relationsskapande och professionell flexibel och lösningsorienterad i föränderliga situationer strukturerad och självständig med god förmåga att prioritera kommunikativ och trygg i samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett positivt och professionellt arbetsklimat. Kvalifikationer: Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt lärarlegitimation Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande Erfarenhet av undervisning i svenska, engelska eller matematik i årskurs 1–9 är meriterande Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.