proactive approach

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschefer till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Väster och yttre Norrort i Stockholm.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 mattias.svensson@peoplebym.com Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi söker ny en skolsköterska som kan samarbeta med ordinarie skolsköterska på plats på våra två skolor Påskbergsskolan och Ankarskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska hos oss har du ett meningsfullt och självständigt uppdrag där du är en nyckelperson för elevernas hälsa och välmående. Du tillhör den medicinska elevhälsan och har ett nära samarbete med såväl skolan som centrala stödfunktioner. Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk av kollegor där vi erbjuder stöd, gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte för att du ska utvecklas och känna dig trygg i ditt yrkesansvar. Du kommer arbeta en dag vardera på de två skolorna. Där du kan komma och få ansvar för en enskild del av basprogrammet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. • Ansvara för elevhälsans medicinska insatser enligt basprogrammet, vilket innefattar bland annat hälsobesök, vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet, tillväxtkontroller och öppen mottagning. • Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT) där du bidrar med din medicinska expertis för att skapa lärmiljöer som främjar elevernas hälsa. • Samverka med elever, vårdnadshavare och skolans personal samt hålla i externa kontakter med aktörer som exempelvis barnmedicin och BUP. • Dokumentera arbetet digitalt i journalsystemet Prorenata och säkerställa en hög patientsäkerhet i alla led. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du med hög yrkesintegritet driver och ansvarar för det medicinska arbetet på din skola. Du har ett strukturerat arbetssätt som säkerställer att elevhälsans insatser genomförs med god ordning och hög patientsäkerhet. Som person är du skicklig på att skapa förtroende, vilket gör dig till en trygg punkt för eleverna och en naturlig samverkanspartner för vårdnadshavare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar med din medicinska expertis i teamet för att tillsammans skapa en miljö där varje elev kan må bra och lyckas i skolan. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom elevhälsan • Vana vid digital dokumentation, särskilt i systemet Prorenata • Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Tjänsten är på Hagaskolan i Varberg med ansvar för åk 4-9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i grundskolan utövar du ett ledarskap nära barn, elever och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt elevhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barn- och elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som förstelärare eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Vi söker en gemenskapssamordnare! Vill du vara med och skapa fler möjligheter för människor att mötas, må bra och känna sig delaktiga? Socialförvaltningen söker nu en engagerad gemenskapssamordnare som vill arbeta förebyggande för att minska ensamhet och stärka livskvaliteten i kommunen. I den här rollen får du vara med och utveckla aktiviteter och mötesplatser där människor i olika åldrar och livssituationer kan träffas. Du arbetar både strategiskt och praktiskt, och samarbetar med föreningar, civilsamhälle och näringsliv för att skapa ett levande och inkluderande samhälle. Arbetsuppgifter Som gemenskapssamordnare har du en viktig roll i att samordna och utveckla det förebyggande arbetet i kommunen genom att: Se behov av aktiviteter och insatser och är med och förverkligar dem tillsammans med olika aktörer. Bygga och utveckla samarbeten med föreningar, organisationer och andra aktörer. Fungera som en länk mellan kommunen, externa samarbetspartners och invånarna. Arbeta aktivt för att fler ska kunna delta i aktiviteter utifrån sina egna förutsättningar. Bidra till att sprida information om aktiviteter på ett tydligt och tillgängligt sätt, både digitalt och i tryckt form. Målet är att göra det enklare för människor att hitta gemenskap och känna sig delaktiga. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Har lätt för att skapa relationer och samverka med andra. Kommunicerar tydligt, lyhört och professionellt. Har god digital vana och uttrycker dig väl i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med någon av socialförvaltningens områden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är engagerad, samarbetsinriktad och har ett respektfullt bemötande. Välkommen med din ansökan!   Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.  Vidhögeskolan ligger i Veddige, cirka 2 mil nordost om centralorten Varberg. Skolan rymmer 650 elever i årskurs F-9. Skolan erbjuder en varierad utemiljö samt närhet till naturområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i åk 4 i ämnena MA och NO, samt resurstid. • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i matematik och NO i åk 4-6. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Har tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.  Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Har du en passion för affärer och människor? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bygga en kundportfölj genom prospektering av Large & Midcorp i Göteborg och Västra Götaland. Vara en proaktiv, orädd och kreativ rådgivare till dina kunder. Leda arbetet i ett dedikerat kundteam för dina kunder inom Large & Midcorp. Skräddarsy lösningar i nära samarbete med bankens specialister. Utveckla ledarskap och nätverksbyggande. Utveckla goda relationer; internt och externt. I denna roll behöver du: Fem till 10 års erfarenhet av Large&Midcorpaffären, antingen som Client Executive eller t.ex. CFO på ett företag inom samma segment samt erfarenhet/intresse för ledarskap. Brett nätverk i framförallt Storgöteborg och med fördel även i Västra Götaland. Högskoleexamen; kandidat eller Magister eller motsvarande inom ekonomi och/eller finans. Trivas med resultatansvar samt att driva affär och ett ibland hektiskt arbetstempo. Vara social, resultatfokuserad och ha lätt för att skapa förtroende. Ha en hög kompetens i att läsa av företagskunders behov och kreativ ifråga om lösningar. Kunskap om juridik, redovisning och skattefrågor. Förståelse och intresse för finansiell analys. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och… bli en del av ett drivet och professionellt team! Vi levererar finansiell rådgivning och service till ett brett spektrum av branscher. Tillsammans utformar vi komplexa affärsupplägg i syfte att hjälpa våra kunder att växa och bidra till Swedbanks position i samhället. Vi arbetar uteslutande med företagskunder i segmentet Large & Midcorp." Gabriella Nilsson Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-01.  Placeringsort: Göteborg Rekryterande chef: Gabriella Nilsson, 031-7397731 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Vi hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap inom lantbruk, entreprenad och skogsbruk via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarig Auktionsmäklare är ditt jobb att hitta objekt och få dem ut på plattformen. Du prospekterar, kontaktar och besöker kunder – och driver hela processen från första samtal till publicering och uppföljning. Du äger din pipeline fullt ut och planerar din dag helt själv. Det är din aktivitet som skapar resultaten – och din insats som avgör din inkomst. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder. Driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut och uppföljning. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer som ger återkommande affärer. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av försäljning med eget kundansvar. Är van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. Trivs med proaktiv och uppsökande försäljning. Kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Har B-körkort och god systemvana, gärna CRM-erfarenhet. Du behöver inte ha jobbat med maskiner eller auktioner tidigare – men du behöver vara typen som skapar sina egna affärsmöjligheter snarare än väntar på dem. Vi erbjuder Fast grundlön och provision utan tak, din insats avgör din inkomst. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator. Flexibelt arbetssätt med hemmakontor, du planerar din dag. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Utbildningar, konferenser och ett team som vinner tillsammans. Stora möjligheter att växa tillsammans med ett bolag där din insats märks. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Luftstridsskolan söker Planeringsingenjör för flygsystem SK40 i Linköping   Är du ordningsam, van att planera, rapportera, leda samt utföra tekniska bedömningar? Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Flygsystemsektionen tillhörande Luftstridsskolan (LSS) söker en Planeringsingenjör till skolflygplanet SK40 med arbetsort Linköping. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför vi gemensamma operationer såväl nationellt som internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: http://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/det-har-gor-forsvarsmakten/flygvapnet/.   Om tjänsten Planeringsingenjör (PI) ansvarar i huvudsak för underhållsbevakning och beställning av flygunderhåll och har ansvaret att bevaka driftuttag i förhållande till slitplaner och beläggningsplaner. Tillsammans med Materielplanerare/Teknisk Bokföring arbetar med materielsystemens driftplanering och underhållsekonomi. PI-tjänsten omfattar även centrala uppgifter då systemet verkar från en ort. Befattningen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som funktionsleds av central teknisk chef via teknisk chef materielsystem (TCM SK 40). Den tekniska organisationen ansvarar för Ledning Fortsatt Luftvärdighet (LFL) som motsvaras av det civila, Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).   De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna tjänst är: Bevakar och beställer underhåll Samverkar med underhållsleverantör Samverkar med Materielplanerare om behov av externt underhåll Deltar i IPT för Tekniska order (TO) och andra publikationer Initierar, bereder och producerar underhållsplanering för att upprätthålla fortsatt luftvärdighet hos materielen i bruk Beställer luftvärdighetsgranskning av auktoriserad granskare Kontrollerar driftsättning av flygplan efter basunderhåll, övervakar leveransgenomgång och utför driftsättningskontroll Framtagning av slitkurvor Deltagande vid upphandling av underhållsavtal Beredning av och arbete inom "Maintenance agreement" med underhållsleverantör Deltagande i analyser av underhållsprogrammets effektivitet Övervaka materielsystemets administrativa data i uppföljningssystem Funktionsleder Materielplanerare/Teknisk bokföring   Kvalifikationer Flygteknisk utbildning, alternativt relevant ingenjörsutbildning Goda kunskaper i engelska vad gäller tal och skrift B-körkort   Personliga egenskaper   Vi söker dig som är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att både arbeta tillsammans i grupp och självständigt. Du är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalité. Du har även ett högt säkerhetsmedvetande. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande: Erfarenhet av ledning inom flygunderhåll Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande IT-system (FENIX, PRIO) Erfarenhet av arbete med FM LFL och FM Flygoperatör procedurer Utbildning på flygplan Grob G 120TP   Upplysningar om befattningen: Chef Flygsystemssektionen, Johan Rinlid, tfn 0706-96 55 47 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-641 42 67   Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00   Övrigt: Befattning: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu en erfaren och serviceinriktad IT-tekniker för ett deltidsuppdrag där du blir en viktig del av ett etablerat IT-team. Uppdraget passar dig som trivs i en användarnära roll med fokus på daglig IT-drift och support, samtidigt som du vill bidra till utveckling av nya tekniker och arbetssätt i en modern IT-miljö. Om uppdraget Du blir en del av ett IT-team om ca 10 personer och rapporterar till Service Desk Lead. Rollen är placerad på kontoret i Stockholm och innebär att du fungerar som primär IT-kontakt för cirka 60 användare lokalt samt ger fjärrsupport till över 400 användare fördelade på flera kontor. Arbetet sker huvudsakligen inom Service Desk med både 1st och 2nd line support, men det finns även möjlighet att delta i IT-relaterade projekt och förbättringsinitiativ. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för: 1st och 2nd line support, både på plats och på distans Incident-, request- och ärendehantering enligt SLA i ärendehanteringssystem Installation, felsökning och support av hårdvara och mjukvara Hantering av användarkonton, behörigheter och åtkomsträttigheter Support och administration av Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive) Administration och support av mobila enheter Klienthantering Support av videokonferenslösningar och Teams-telefoni IT-stöd vid interna och externa event Deltagande i IT-projekt samt leverantörskontakter Dokumentation av IT-miljö, rutiner och användarguider Inköp av hård- och mjukvara samt tillgångshantering (asset management) Onboarding av nya medarbetare Resor mellan kontor samt beredskap/on-call enligt schema Skallkrav Minst 5 års erfarenhet inom IT Support, Service Desk eller IT Operations Mycket goda kunskaper i Windows-klientmiljöer (Windows 11) Stark erfarenhet av Microsoft 365 och dess administration Erfarenhet av ITIL-baserad incident-, request- och change-hantering Erfarenhet av installation och support av datorer, skrivare och kringutrustning Erfarenhet av MDM-lösningar, exempelvis Microsoft Intune God förståelse för nätverk, säkerhet, infrastruktur och molntjänster God SharePoint-kunskap inklusive behörigheter och Teams-integration Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Relevant IT-utbildning eller certifieringar, exempelvis ITIL Foundation Som person ser vi att du är serviceinriktad, professionell och har ett positivt och förtroendeingivande bemötande. Du tar ansvar, är lösningsorienterad och känner dig trygg i dialogen med användare på alla nivåer i organisationen. Du arbetar strukturerat, trivs med samarbete och bidrar aktivt till kunskapsdelning inom teamet. Samtidigt är du proaktiv och har en god förmåga att identifiera och driva förbättringar i såväl system som arbetssätt. Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Hoppas att du vill vara en del av vår fortsatta tillväxt!