product manager

Defentry söker en Junior Product Manager som vill arbeta i skärningspunkten mellan produkt, affär och kund. Rollen har ett tydligt kommersiellt och strategiskt fokus, men är samtidigt operativ – här är du med och gör jobbet, inte bara sätter riktningen. Här får du möjlighet att ta ett påverka hur Defentrys produktplattform utvecklas, positioneras och skapar affärsvärde – i ett bolag där mycket redan finns på plats, men där strukturen nu sätts för nästa tillväxtfas. I rollen kommer du att: -bidra till produktvision, strategi och roadmap tillsammans med teamet -analysera marknad, kundbehov och konkurrenter för att identifiera möjligheter -prioritera initiativ som skapar störst affärsvärde -samla in och omsätta insikter från kunder, sälj och marknad till konkreta förbättringar -självständigt driva och följa upp initiativ från idé till lansering -stödja lansering av nya funktioner och erbjudanden -arbeta nära ledning, sälj och marknad för att säkerställa rätt produktpositionering Vi söker dig som: -har ca 3 års erfarenhet inom produkt, affärsutveckling, consulting eller liknande -har god förståelse för SaaS-affärer och digitala produkter -är analytisk och bekväm med att själv ta fram beslutsunderlag -trivs med att arbeta operativt och få saker i mål -är självgående, strukturerad och gillar många kontaktytor -har ett starkt intresse för produktstrategi och kommersiell utveckling -teknisk förståelse är meriterande om Defentry Defentry är ett internationellt SaaS-bolag inom identitets- och bedrägeriskydd med en tydligt uppdrag: att skydda människors digitala liv. Plattformen används av banker, försäkringsbolag, telco- och energibolag och når i dag miljontals användare via en white-label-modell. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med bevisad affärsmodell, stabil finansiering och tydlig internationell expansion. Fokus ligger nu på att modernisera tekniken, utveckla AI-drivna funktioner och bygga organisationen för långsiktig skalbarhet. Hos Defentry är miljön entreprenöriell med hög tillit, korta beslutsvägar och möjlighet att arbeta nära både produkt och affär – för dig som vill vara med och bygga nästa fas i ett samhällsrelevant techbolag. Ansökan Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig. Rekrytering via Edge of Talent På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens. Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen. Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

The Opportunity You will be part of Hitachi Energy's Cooling Systems business unit in Landskrona. We have global responsibility for the development and manufacture of cooling systems for Power Electronic applications and other applications that require cooling systems with high reliability and availability. Our cooling systems contribute to a safe and reliable operation where the customer and the environment are in focus. Take on an exciting challenge in a global company with focus on the development and manufacture of cooling system solutions for both power transmission and new exciting areas that are driven by the transformation into a fossil-free society. Cooling Systems in Landskrona is a market-leading supplier with customers all over the world. As our new Product Manager you will be part of our unit with 300 employees in Landskrona working in a growing market. How you’ll make an impact Develop a vision for the product portfolio, aligned to the strategic objectives of the business Understand the customer needs, target markets, pricing and positioning Engage with all cross-functional teams to ensure product development aligns with the company’s goals and meet customer needs Make strategic decisions about the products, define roadmap, oversee product development and be responsible for the entire product lifecycle Accountable for the products success Monitoring the market and competitors Your background Higher education within a relevant area Experience from a role as product manager or similar As a person you are supportive, methodical, structured and result oriented. Excellent communication and presentation skills You master the English language. Swedish is an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Recruiting manager Anders Lundh, anders.lundh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Senad Dizdar, +46 72 2303665; Unionen: Claudiu Pop, +46 107-38 68 70; Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com

Vad vårt jobb är Klaravik sammanför hundratusentals köpare världen över med säljare av maskiner och fordon via våra auktionsplattformar klaravik.se och klaravik.dk. Varje dag publiceras nya objekt och vårt erbjudande fortsätter att växa. Under 2025 startade vi över 170 000 auktioner och hade en auktionsomsättning på över 4,7 miljarder kronor. Prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt, målet för 2026 är över 5 miljarder! Klaravik Sverige har 265 anställda och är en del av en stark europeisk koncern: TBAuctions, med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Koncernen har över 1 200 medarbetare i Norden, Benelux, Storbritannien och övriga Europa. Vad ditt jobb blir Du tar produktägarskapet för de digitala verktyg och appar som våra mäklare och säljare använder dagligen — från att registrera och följa upp objekt till att driva sina affärer framåt. Det handlar om interna och semi-interna plattformar som direkt påverkar hur effektivt och framgångsrikt vår säljorganisation kan arbeta. Du leder ett dedikerat utvecklingsteam och formar roadmapen för ditt område i dialog med VP Platform och ledning — och äger exekveringen. En övergripande roadmap för 2026 finns på plats — ditt mandat är att förfina den och omsätta den i leverans. Vad du gör konkret: Du förstår dina användare på djupet: pratar med mäklare och säljare, identifierar friktioner och möjligheter, och omsätter det i välgrundade produktbeslut Du formar roadmapen för ditt område i dialog med VP Platform och ledning, och äger exekveringen Du driver discovery och definierar lösningar tillsammans med teamet — inte enbart som spec-skrivare Du håller backlogen i skick och säkerställer att teamet alltid vet vad som ska byggas härnäst och varför Du följer upp med data och utvärderar om det du levererat faktiskt skapar värde Du kommunicerar riktning och prioriteringar tydligt till ditt team, till interna stakeholders och till ledning Vem du är Du är en van produktledare som förstår skillnaden mellan produktledning och projektledning — och som har gjort det på riktigt. Du har tagit ett team genom hela produktcykeln, inte bara koordinerat leveranser. Vi ser gärna att du har: Minst 3–5 års erfarenhet av product management där du ägt roadmap och prioriteringar — inte enbart spec-skrivning eller delivery-koordinering Erfarenhet av att leda ett development team i vardagen: backlog refinement, sprint planning och tech debt-avvägningar Vana av att jobba med B2B-verktyg, interna plattformar, SaaS eller mobilappar Förmåga att fatta produktbeslut baserat på data, användarbeteenden och affärsmål — och förklara dem En tydlig kommunikationsstil med förmåga att hantera olika stakeholders Flytande svenska och engelska Vad vi erbjuder En roll med reellt mandat och tydlig påverkan i en organisation som faktiskt levererar 6 veckors semester, friskvårdsbidrag, pension och sjukvårdsförsäkring Attraktiv kontorslokal i Lund, ett stenkast från Lunds centralstation En varm, öppen kultur — AW:s, spelkvällar, quiz och konferenser Detaljerna Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning Placering: Lund Närvaro: Minst 3 dagar per vecka på kontoret Resor: Någon gång per år till huvudkontoret i Karlstad Start: Enligt överenskommelse Ansökan: Urval sker löpande Frågor om tjänsten? Kontakta Jonas Egidius på jonas.egidius@klaravik.se

By continuing to think innovatively and always putting people’s needs first, we believe we can make a real difference. As the leading mobility partner in the Nordic region, we are constantly developing new solutions that make everyday life simpler and more sustainable. We are Aimo. About the job As Scrum Master & Release Manager at Aimo IT, you play a key role in how we plan, coordinate, and continuously improve delivery across our technology organization. This role is less about strictly following Scrum frameworks and more about owning flow, release predictability, and ways of working across teams.  You work vertically across six development teams, with a strong focus on release management, cross-team coordination, and agile coaching. Rather than leading by authority or by writing code, you lead through clarity, dialogue, structure, and engagement. You ask the hard questions and help the organization reflect on whether we are working in the right way and how we can improve. What you will do  Own and coordinate release planning across multiple teams and systems such as app, ERP, and CRM, managing dependencies, risks, and milestones.  Drive quarterly planning, translating strategic goals into realistic and transparent delivery plans.  Facilitate key agile forums where it adds value, while also evolving and challenging existing ways of working.  Work closely with Tech Leads, QA, product managers, designers, and architects to ensure alignment and forward momentum.  Stay close to delivery, follow up on commitments, and set clear expectations, including towards QA and quality processes.  Encourage feedback, learning, and reflection across teams, always with a pragmatic and business-focused mindset.  About you You are confident in holding processes, setting expectations, and challenging when needed, while still building trust and engagement. This is a role for someone who enjoys bringing structure to complexity, keeping the bigger picture in mind, and actively driving progress rather than standing on the sidelines.  You likely bring:  Several years of experience in roles such as Release Manager, Scrum Master, or Agile Coach in a complex tech environment.  Proven experience coordinating deliveries and releases across multiple teams and systems.  Strong facilitation and coaching skills, with the ability to support Tech Leads and teams in process-related work.  Experience working with agile tools such as Jira and Confluence.  Comfort in being close to the action, asking questions, following up, and ensuring progress.  If you enjoy being part of the loop, taking ownership of flow and delivery, and continuously asking “are we doing this in the best possible way?”, this role could be a great fit.  About us With more than 50 years of experience in parking services and pioneering knowledge in car sharing, we are shaping the future of mobility. We are building comprehensive charging infrastructure for electric cars, creating efficient mobility hubs, launching new digital services, and continuously expanding our fleet of electric vehicles. Our goal is clear: to make life easier for our customers while promoting sustainable mobility. To achieve this, we have created an ecosystem of smart and sustainable solutions – covering everything from parking and car sharing to charging and environmentally friendly mobility hubs. Part of the Sumitomo Group Aimo is owned by Sumitomo Corporation – a global investment company and member of the Sumitomo Group. With extensive experience in long-term investments and successful business partnerships, Sumitomo is ranked in the Fortune Global 500. Their ambition is to continuously create new value and contribute positively to society – a vision we share and bring to life every day. 📍 Location: Stockholm (Hybrid) 📅 Start date: ASAP 👉 Apply today and help us make IT delivery at Aimo smoother, more predictable, and ready for the future.