retail

Are you an experienced and entrepreneurial client advisor looking for a new challenge? We're recruiting for a part time position to strengthen our department store at Åhléns Stockholm. As an employee at J.Lindeberg, you'll have the opportunity to play a key role in driving growth, building the brand, and delivering exceptional customer experiences. We value progressiveness, energy, inclusivity, and we are looking for someone who embodies these values. Reporting to the store manager, you will collaborate with your team to create a seamless, personalized, and engaging environment for our customers, while maintaining our brand identity. As a client advisor your main responsibility is to deliver customer experiences that inspire and guide thru working with a client-centric approach, building brand awareness and increasing the consumers knowledge of the brand. PROFILE: * Passionate about the client journey and delivering service. * Always maintaining the J.Lindeberg image, whilst promoting and selling the brand. * Knowledge and passion for J.Lindeberg products and brand. * Being a results-oriented person with a competitive instinct. * Having an outgoing personality and staying optimistic at all times. * Having a humble approach and being open to new things, receptive to constant development. RESPONSIBILITIES: CLIENT ADVISOR * Providing exceptional service with a client centric approach. * Support the store manager to drive the store to achieve daily, weekly, and monthly targets. * Ensure high levels of cleanliness and organization in the store and stockroom, part take in stock takes, and manage daily operations, including stock delivery, returns, customer experience, and omnichannel procedures. SALARY BRACKET According to the collective agreement. J.LINDEBERG BRAND VALUES We are the brand bridging fashion and sports and our promise is to make a dent in conformity living by our brand values. PROGRESSIVE Always challenging the status quo, being bold and always aim to improve. ENERGETIC Bringing energy into everything we do and being ready to go the extra mile for our colleagues and our customers. INCLUSIVE We are a community that embraces diversity, values integrity and take full accountability for what we do. Join us to make a dent! We hope that you want to be a part of our team and to grow together with us. Interviews will be held continuously, and we ask you to send in your application and CV as soon as possible.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Vallentuna Centrum! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Josefin Öhrling, josefin.ohrling@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-28. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Partille C! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på kolonialavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Tanja, 031-3362352. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-22. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Malmö Mobilia, och som kan arbeta extra vid behov. Det perfekta jobbet för dig som pluggar eller som har en annan sysselsättning och vill jobba lite mer. Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: 2026-07-25 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Christian Winqvist, Christian.winqvist@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-26. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Vår teknisk service kan liknas vid en kundservice, det innebär att du kommer hjälpa våra kunder i Lagershopen med returer, serviceärenden och reklamationer. Eftersom du är ansiktet utåt behöver du vara serviceinriktad och brinna för att ge kunderna den bästa servicen tillsammans med dina kollegor i Lagershopen. Även andra arbetsuppgifter som försäljning, kassa och varuhantering ingår, även om ditt fokus kommer vara på just teknisk service.   Du behöver inte vara proffs på teknik men en nyfikenhet och vilja att lära sig mer om våra produkter är viktigt. Du kommer dessutom få möjlighet att utvecklas inom felsökning på produkter som du hanterar. Vi erbjuder alltså ett spännande arbete tillsammans med ett fantastiskt team i Lagershoppen. Vem söker vi? * Arbetslivserfarenhet inom serviceyrke och/eller försäljning i butik * Meriterande om du har arbetat med reklamationer * Intresse för att lära dig om våra produkter * Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift * Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss Du är en lugn person som med driv och vilja att få saker genomförda med ett bra resultat. Dina vänner beskriver dig som ordningsam och ansvarsfull och att du är en person som alltid frågar ”vad kan jag hjälpa till med?” även om det stundtals är högt tempo. Arbetet görs tillsammans med kollegorna i Lagershoppen och att hjälps åt för att lösa dagens arbetsuppgifter är självklart för dig. Som person är du även positiv och bidrar till en härlig teamkänsla.  Det här är vi NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team Tycker du som oss att jobbet låter spännande, vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! Vi läser ansökningarna och gör urval löpande. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vår butik i Stockholm Fridhemsplan. Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett vikariat till och med 31 maj 2027. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Job Description: Senior Visual Merchandising Manager Working hours: Full Time Reports to: Global Head of DTC The role: As our Visual Merchandising Manager, you set and lead the development of the visual expression of the brand and our product, specifically in our retail stores but also in other touchpoints such as our showrooms. Your role has a great impact on us delivering brand right, unified experiences that inspire and guide in our physical retail locations. Areas of Responsibility - Develop and maintain a brand and business right visual merchandising strategy, by constantly being up to date with current industry trends and ensuring that the brand is constantly up to date and in front of the market. - Set the guidelines and color stories that communicate a strong seasonal identity and convey a unified brand message with seasonal collection references, styling and outfits, key looks, and a-level products for every collection. - Create, developing & execute Window Concepts by highlighting and showcasing key brand and product initiatives to drive traffic and increase sales by maintaining the consistency of the Brand Image. - Work with internal and external vendors to create fixtures, window displays, POS materials, interior visual props & special promotion displays. · Create & implement Global Visual merchandising Guidelines & Principles for all Channels ( Retail / Wholesale / Franchise / Concessions / Outlets ). - For every seasonal sale conference, support the Creative Director and Marketing Manager to create the showroom concept and build dedicated color stories that tell a story and inspire. - Work closely with the buying team to support collection build-up, range plan, and SKU count to optimize the sell-through in retail channels. - Create the customer journey & In-Store experience via visual strategical product placement. - Plan for in-season rotations to optimize the buy and evaluate the current stock take to be able to take necessary actions. - Communicate & regularly train the instore VMs and store managers, and provide visual presentation feedback and direction on high profile store locations. - Develop and manage yearly visual expense budget. - Manage the visual (commercial) calendar, and ensure deadlines are met consistently. - Drive fixture development in partnership with Concept Manager to showcase new and existing product categories. - Contribute to new store concepts, layouts & openings, to ensure that the stores are built with a strategic visual layout, brand experience, and optimized SKU capacity plan. - Manage, lead, and coach the Visual Merchandiser Specialist in their role (direct report). Personal qualifications - Visionary with a great eye for visual and design. - Strong communication and interpersonal abilities. - A passion for brand and brand expression. - Executional mindset striving for constant improvement. - Project management skills and a bias for action. Education & Previous Experience: - Education in visual merchandising, marketing, brand, design or similar. - 5 or more years’ experience of visual merchandising and customer experience for a premium brand. Monthly salary bracket: 40 000 - 50 000 SEK The J.Lindeberg Values Progressive - We strive to be at the forefront, and we dare to challenge the status quo. It comes from our Scandinavian heritage – we are innovators within apparel, use of resources and ways of working. Energetic - We bring energy into everything we do. We are entrepreneurial and agile. We are ready to do more and better each time. It makes our brand vibrant and magnetic. Inclusive - We are a people company. We are diverse and responsible. We act with integrity and take full accountability for what we do. We are a global community. We care for the planet and each other.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass! Våra kunder bemöts därför av personal med god kunskap om våra produkter och tjänster. Vi strävar alltid efter att hitta den bästa lösningen för varje kund och göra det komplicerade enkelt i alla lägen. Så letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Då är du välkommen till oss på Telenor! Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon.  Driv och engagemang är något vi värderar högt, och vi ser det som en grund för att skapa resultat och långsiktig framgång. Vi söker dig som har disciplin i ditt arbete – du tar ansvar och ser till att dina uppgifter blir gjorda på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar initiativ för att skapa de bästa förutsättningarna – både för kunden, teamet och dig själv. För att söka denna tjänst behöver du ha fyllt 18 år och behärska svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis inom kundservice eller försäljning, antingen över telefon eller i butik. Har du dessutom grundläggande kunskaper i säljteknik ser vi det som ett stort plus. Så kommer du göra skillnad hos oss Som butikssäljare befinner du dig i hjärtat av vår verksamhet – i kundmötet. Att öppna dörrarna till butiken, innebär att komma rakt in i pulsen. Det är här vi hjälper våra kunder att få ett bättre abonnemang, den senaste hårdvaran eller att fixa fakturastrulet. Det handlar helt enkelt om att få bort vardagens störningsmoment så att våra kunder kan fokusera på det viktiga i livet. Ge kundservice i världsklass: Du möter kunderna där de är, och skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna. Rådgivning: Genom att kombinera produktkunskap och lyhördhet guidar du kunden till rätt lösningar. Bidra till kampanjer och aktiviteter: Du håller dig uppdaterad om aktuella erbjudanden och bidrar till en trivsam och engagerande butiksmiljö för alla besökare. Hålla butiken i toppskick: I nära samarbete med teamet säkerställer du en trivsam, välorganiserad och inbjudande butiksmiljö. Våra löften till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.  Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.  Sök till oss idag        Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och färdigheter. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

ABOUT THE COMPANY Tiger of Sweden is a Stockholm-based fashion house established in 1903 with a heritage in tailoring. For more than a century Tiger of Sweden has stood for style with purpose, dressing men and women for whom true style is about the confidence to be themselves. POSITION OVERVIEW  As a Sales Associate in Tiger of Sweden, you breathe retail and fashion business and put craftsmanship in focus. You are courageous and aspire to provide great service. You have the ability to inspire our customers and create a shopping experience above expectations, through your natural and creative ways to connect with others. You have the drive to reach the company's targets. This shows in your capacity to excel in product knowledge, service, and sales. You are a dedicated ambassador for Tiger of Sweden and have the ability to introduce every customer to our Tiger universe. As a person, you are energetic, business-minded, and determined. As a coworker, you are part of a team, cooperative, committed, responsible, and result-oriented.  TASKS AND RESPONSIBILITIES * Make sure to meet set sales targets daily through service and product knowledge. * Analyze customers’ needs, inspire and guide them to their right style, and fit. * Make sure visual guidelines are followed, and that product presentations are up to Tiger of Sweden standards. * Help, contribute, and support your team, and take responsibility for your daily work and tasks. * Actively work to increase additional sales. * Being an ambassador for Tiger of Sweden every day. SKILLS AND EXPERIENCE * Have at least one year of sales experience in high-end fashion. * Are sales-minded with a focus on exceptional customer service. * Are a positive, energetic, and ambitious team player, driven by delivering great results with an open-minded attitude. * Have a natural approach to networking and an outgoing personality. * Are effortless in building and developing client relationships. * Can work under pressure with a focus on reaching daily sales targets * Have experience with suiting and tailoring. The position is based at our store in Stockholm and is part-time, approximately 30 hours per week. If this sounds like the perfect fit for you? Please don't hesitate to apply by submitting a CV and a personal letter in the local language. We look forward to receiving your application. Tiger of Sweden stands against any form of discrimination and strives to be an inclusive brand and workplace. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, sexual orientation, religion, ethnicity, race, or disability, and recruitment is purely based on skills and experience.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Deltid, ca 3 timmar per vecka. Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Job Description WHAT YOU’LL DO As Community Manager, you’ll play a key role in growing, nurturing and engaging H&M’s online community across social and digital channels. You’ll act as the brand’s voice in the social conversation, creating meaningful interactions that strengthen relationships with our audiences and build long-term brand affinity. In this role, you will: Manage day-to-day community engagement across social media platforms and digital channels, ensuring timely, relevant and authentic interactions. Monitor conversations, trends and cultural moments, identifying opportunities for the brand to actively participate in relevant discussions. Develop and maintain a consistent brand voice that reflects H&M’s identity and values across all community interactions. Provide community insights and audience feedback to internal stakeholders, helping shape content, campaigns and customer experiences. Use sentiment analysis tools and performance data to optimise engagement strategies and improve audience experiences. Collaborate closely with other marketing teams and customer service to ensure a seamless and consistent customer journey. Contribute to H&M’s social-first marketing ambition by identifying innovative ways to strengthen community relationships, increase engagement and drive brand loyalty. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be part of a dynamic social marketing team, collaborating closely with colleagues across Creative, Customer Service, Marketing, Communications and Analytics. Together, you’ll ensure that the voice of our customers and communities is reflected in everything we do, while creating engaging and relevant experiences across our digital ecosystem. WHO YOU ARE We are looking for people with… 3-5 years’ experience managing online communities and social media engagement, ideally within a global consumer-facing fashion retail, lifestyle or brand. A strong understanding of social media platforms, online culture and digital consumer behaviours. Experience using social listening, sentiment analysis and community management tools. Excellent written communication skills with the ability to adapt tone and messaging to different audiences while maintaining a consistent brand voice. The ability to analyse engagement data and translate insights into actionable recommendations. Strong stakeholder management and collaboration skills across cross-functional teams. And people who are… Naturally curious about culture, trends and emerging social behaviours. Creative, proactive and confident in identifying opportunities for real-time engagement. Organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple conversations and priorities simultaneously. Customer-centric and passionate about building meaningful relationships with communities. Adaptable, growth-minded and excited by an ever-changing digital landscape. Collaborative team players who enjoy working in a fast-paced, international environment. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. In this role, you'll have the opportunity to shape how one of the world's most recognised fashion brands connects with its audiences every day. You'll work at the intersection of culture, creativity and customer engagement, helping drive H&M’s social-first transformation while collaborating with talented colleagues from around the world. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application. Interviews will start from August, but please apply now.

Coop Sverige – Together we make food-Sweden sustainable At Coop we are building the data backbone of a truly data-driven company. We run stores for our 4.2 million members, and our motto is “Relevance in every touchpoint.” Understanding our customers’ needs and behaviours is what fuels our innovation – from purchasing and logistics to personalised customer experiences. We are now strengthening our Data Platform team with a skilled Data Engineer to help us build scalable, cloud-native data solutions on Azure. About the role You will be part of our Data Platform team, which sits within Coop’s AI & Business Intelligence organisation – the team building the data foundation that powers analytics, reporting, operational intelligence and AI across the company. In this role you will design, build and optimise enterprise-grade data platforms using Azure Data Services, Databricks, modern Data Lakehouse architectures, real-time streaming and DevOps automation. You’ll turn data from across the business into trusted, high-quality data products that the whole organisation can rely on. What you will do Design and implement scalable batch and real-time data pipelines using Azure-native technologies. Build and maintain robust data ingestion frameworks from multiple source systems, APIs and event streams. Develop and manage Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold) within the enterprise Data Lake. Implement streaming solutions with Kafka, Event Hub and Service Bus for event-driven processing. Develop transformation frameworks using Databricks, PySpark and Delta Lake. Collaborate with business stakeholders, data analysts and data scientists to deliver trusted, high-quality data products. Enable CI/CD pipelines and automate deployments using Azure DevOps best practices. Drive platform optimization focused on performance, scalability, reliability and cost efficiency. Ensure adherence to data governance, security, monitoring and operational excellence standards. Who are you? To succeed in this role, we believe you have a genuine passion for getting value from massive datasets and love working with state-of-the-art technologies that make completely new data-driven solutions possible. You enjoy working with different tasks and stakeholders, you are result-oriented, and you spark when given room to take initiative and create solutions. As a team, we believe in supporting and challenging each other and growing a positive, learning culture. We believe that you Have strong hands-on experience with the Azure data platform – Azure Data Factory, Azure Databricks, Data Lake Storage Gen2 (ADLS), Azure Functions, Event Hub and Service Bus. Are highly skilled in Databricks and the Lakehouse – PySpark, Spark SQL, Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog and performance tuning, applying Medallion and Lakehouse architecture in practice. Are strong in data architecture and modelling – Lakehouse and Medallion design, ETL/ELT frameworks, and data quality & validation frameworks. Have experience with streaming and integration – Apache Kafka, event-driven architecture, Service Bus, batch ingestion / Autoloader and REST APIs. Are a confident programmer in Python, PySpark and SQL. Work the DevOps way – Azure DevOps, CI/CD pipeline development and Infrastructure as Code (Terraform preferred). Are comfortable with monitoring and operations – Log Analytics, Application Insights, and performance tuning & troubleshooting. Can communicate effectively with both technical specialists and non-technical stakeholders. It’s meritorious if you Have 5+ years of experience in data engineering. Have built enterprise-scale Azure data platforms hands-on. Have worked with retail, logistics or large-scale operational data environments. Have supported machine learning and advanced analytics workloads. Have a strong understanding of distributed data processing and streaming architectures. About us The grocery trade is a stable, long-term industry, and Coop’s offering is essential to the transition toward a greener, more sustainable future. You’ll join a culture defined by humility, initiative and strong values, where we take joint responsibility and genuinely want to help each other succeed. Our office in Solna Business Park offers a modern work environment with great transport links, a fantastic staff restaurant, and the option of hybrid work in agreement with your manager. At Coop, we work for our 4.2 million members, making us by far the largest cooperation in Sweden. If you have questions about the position, you are welcome to contact Hiring Manager Jakob Liljedahl (jakob.liljedahl@coop.se) or the recruiter Andreas Nilsson (andreas.nilsson2@coop.se) Welcome with your application! For a sustainable future together:Coop is Sweden's largest cooperative and a leading player in the grocery retail sector, with over 4 million members. We focus heavily on sustainability and work to create a greener and more just future by offering sustainable products and services. We believe that a diversity of perspectives and experiences is key to creating a more inclusive and successful workplace. Therefore, we welcome everyone, regardless of gender, age, background, or ethnic origin.

Coop Sverige – Together we make food-Sweden sustainable At Coop we are building the data backbone of a truly data-driven company. We run stores for our 4.2 million members, and our motto is “Relevance in every touchpoint.” Understanding our customers’ needs and behaviours is what fuels everything we do – from purchasing and logistics to personalised customer experiences. We are now strengthening our data organisation with an SAP Data Engineer who will help connect our strong SAP estate to the next generation of AI and analytics at Coop. About the role You will be part of our Data Platform team, which sits within Coop’s AI & Business Intelligence organisation – the team building the data foundation that powers analytics and AI across the company. This is a role at the intersection of two worlds. You will build and manage data models, transformations and integrations in SAP Datasphere and SAP Business Data Cloud (BDC) – and, just as importantly, make that SAP data flow into CAP, our Azure-based data platform, where it becomes available to data scientists, analysts and business users across the company. In other words: you don’t just build inside SAP. You make SAP data usable everywhere. You will be central to integrating our SAP S/4HANA and analytical data into CAP, so that high-quality, well-modelled data powers AI/ML, self-service analytics and better decisions throughout Coop. What you will do Develop data models, transformations and integrations in SAP Datasphere and SAP Business Data Cloud (BDC). Integrate and deliver SAP data into CAP, our Azure data platform, ensuring it is reliable, well-structured and ready for downstream analytics and AI/ML use. Refine data from SAP systems – ideally S/4HANA – into products and insights that drive real business value. Design and build engaging reports and dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) that make data accessible and easy to understand. Safeguard data quality, performance and usability across the full data flow. Partner with the business to turn requirements into robust, scalable technical solutions, and contribute across the whole development lifecycle – testing, troubleshooting and deployment included. Who are you? You are someone who is energised by turning data into insight and opportunity. You see the potential in building something new – and you want to be part of it from the start. You enjoy close collaboration, sharing knowledge and solving problems together, and you move naturally between thinking strategically and rolling up your sleeves to deliver. We believe that you Have experience developing and optimising data solutions in SAP Datasphere, SAP HANA or SAP BW. Have a solid command of SQL, data integration and data modelling, with an eye for quality and performance in data flows. Understand ETL processes and how to extract, transform and load data efficiently and reliably. Know CDS (Core Data Services) and how CDS views are designed for flexible, high-performance models. Are comfortable refining data from SAP source systems (ideally S/4HANA) into insights that support the business. Have experience building reports and dashboards in SAP Analytics Cloud. Can communicate and collaborate effectively in cross-functional teams, discussing solutions with both technical specialists and non-technical stakeholders. It’s meritorious if you Have hands-on experience with SAP Business Data Cloud (BDC). Have worked with cloud data platforms – preferably Azure (e.g. Databricks, data lake / medallion architecture) and understand how SAP and cloud estates connect. Have familiarity with core SAP S/4 business processes (sales, purchasing, inventory, finance). Have worked with DevOps and agile delivery. As a person, you are: Engaged and humble – you help out where it’s needed. Curious and solution-oriented – you see challenges as opportunities. Structured and thorough – you build for long-term sustainability. Communicative and collaborative – you create clarity and shared understanding. About us The grocery trade is a stable, long-term industry, and Coop’s offering is essential to the transition toward a greener, more sustainable future. You’ll join a culture defined by humility, initiative and strong values, where we take joint responsibility and genuinely want to help each other succeed. Our office in Solna Business Park offers a modern work environment with great transport links, a fantastic staff restaurant, and the option of hybrid work in agreement with your manager. If you have questions about the position, you are welcome to contact Hiring Manager Jakob Liljedahl (jakob.liljedahl@coop.se) or the recruiter Andreas Nilsson (Andreas.nilsson2@coop.se). Welcome with your application! For a sustainable future together:Coop is Sweden's largest cooperative and a leading player in the grocery retail sector, with over 4 million members. We focus heavily on sustainability and work to create a greener and more just future by offering sustainable products and services. We believe that a diversity of perspectives and experiences is key to creating a more inclusive and successful workplace. Therefore, we welcome everyone, regardless of gender, age, background, or ethnic origin.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Södertälje Vasa! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande och fysiskt krävande dagliga driften på frukt- och gröntavdelningen. Du ser till att avdelningen är välfylld, ser fin ut och är uppdaterad efter aktuell säsong. Vi vill ge kunden ett bra första intryck – detta är en jätteviktig del i vår butik! Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har erfarenhet från att jobba med färskvaror eller med frukt och grönt, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Maria Youssef, maria.youssef@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Retail24 söker nu extrapersonal till butiksplock och demo i Skövde med omnejd. Vi söker dig som brinner för serviceyrket och gillar att arbeta både självgående och vara en del av ett team med högt tempo. Att jobba som merchandiser för Retail24 kan innebära att du jobbar i flera olika butiker under samma dag. Som merchandiser besöker du butiker för att hjälpa till med varuplock på uppdrag av våra kunder. Du kommer endast plocka upp våra kunders produkter i hyllorna, inget annat. Ditt jobb är att se till att vår kunds hylla i butiken är välfylld och fin! Du ansvarar också för att fylla upp respektive kunds exponeringar och gavlar under butiksbesök. I denna roll kommer du få arbeta under eget ansvar Vi söker dig som: Har hög arbetsmoral En positiv lagspelare Utåtriktad och noggrann i ditt arbete. Som demopersonal hos Retail24 kommer du att representera våra kunders välkända varumärken. Vi har många spännande uppdrag inom både demo, event & sampling. Jobbet är flexibelt och varierande med stora möjlighet att utvecklas inom Retail24. Vi söker dig som: Är du utåtriktad, social & tycker om att jobba med kundkontakt. Söker ett jobb med flexibelt schema. Vill jobba med demo inom olika områden, har du ett intresse för mat, skönhet eller hälsa har vi flera olika spännande möjligheter för dig. Tjänsten har varierande arbetstider. Jobbet är perfekt för dig som vill ha ett kul extrajobb med mycket kundkontakt. Jobbar du för andra demobolag samtidigt ser vi inte det som något problem. Retail24 erbjuder dig: Lön enligt handelskollektivavtal + milersättning. Utvecklingsmöjligheter hos Retail24. Arbeta med stora kända varumärken. Självständigt och flexibelt arbete. Krav är följande: Svenska, flytande. Körkort & Bil Du behöver i denna tjänst ha körkort samt egen bil, detta då du kan komma att besöka flera olika butiker under samma arbetsdag. Hos Retail24 finns även möjlighet att jobba med fler uppdrag för våra kunder, b.la. har vi uppdrag inom elektronikhandeln. Har du tekniskt intresse har vi möjligheter till uppdrag inom denna kategori. Vi utvecklar gärna under intervju. Rekrytering sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan! Om Retail24:   Retail24 grundades 2002 och har en fullskalig organisation i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Island med över 1000 anställda. Det strategiska målet är att stärka vår position som en ledande leverantör av våra tjänster i Norden. Våra värderingar kännetecknar Retail24, både internt och externt, och bör vara en riktlinje för hur vi kan interagera med kollegor och våra kunder. https://retail24.se/

Om jobbet Retail24 söker nu extrapersonal till butiksplock i Kiruna och Gällivare. Vi söker dig som brinner för serviceyrket och gillar att arbeta både självgående och vara en del av ett team med högt tempo. Att jobba som merchandiser för Retail24 kan innebära att du jobbar i flera olika butiker under samma dag. Som merchandiser besöker du butiker för att hjälpa till med varuplock på uppdrag av våra kunder. Du kommer endast plocka upp våra kunders produkter i hyllorna, inget annat. Ditt jobb är att se till att vår kunds hylla i butiken är välfylld och fin! Du ansvarar också för att fylla upp respektive kunds exponeringar och gavlar under butiksbesök. Vi söker dig med hög arbetsmoral är en positiv lagspelare, utåtriktad och noggrann i ditt arbete. I denna roll kommer du få arbeta under eget ansvar. Retail24 erbjuder dig: Lön enligt handelskollektivavtal + milersättning. Utvecklingsmöjligheter hos Retail24. Arbeta med stora kända varumärken. Självständigt och flexibelt arbete. Krav är följande: Svenska, flytande. Körkort & Bil Du behöver i denna tjänst ha körkort samt egen bil, detta då du kan komma att besöka flera olika butiker under samma arbetsdag. Hos Retail24 finns även möjlighet att jobba med fler uppdrag för våra kunder, b.la. har vi uppdrag inom elektronikhandeln. Har du tekniskt intresse har vi möjligheter till uppdrag inom denna kategori. Vi utvecklar gärna under intervju. Rekrytering sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan! Om Retail24: Retail24 grundades 2002 och har en fullskalig organisation i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Island med över 1000 anställda. Det strategiska målet är att stärka vår position som en ledande leverantör av våra tjänster i Norden. Våra värderingar kännetecknar Retail24, både internt och externt, och bör vara en riktlinje för hur vi kan interagera med kollegor och våra kunder. https://retail24.se/om-oss/