social work degree

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun som vågar tänka nytt? Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där barn och ungas bästa alltid står i centrum. Vi är en relativt liten arbetsgrupp där vi arbetar prestigelöst och hjälps åt i både det lilla och stora. Vi är i en utvecklingsfas och ska under hösten sjösätta både arbetet med Villa Viken, en ny intensivutredningsenhet samt tillsammans med barn och utbildning arbete för närmare samverkan och hur vi som kommun tar oss an nya Socialtjänstlagen "på riktigt". Socialtjänsten står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på tidiga insatser, hög kvalitet och ett nära samarbete med invånare och andra verksamheter. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för en enhet med cirka 15 engagerade medarbetare inom tre verksamhetsområden: Barn och unga myndighetsutövning  Öppenvård   Villa Viken en ny utredningsenhet för intensiva utredningar som är under uppbyggnad  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för de barn, unga och familjer som verksamheten möter. I uppdraget ingår att: • Leda, stötta och utveckla cirka 15 medarbetare.  • Säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning. • Ansvara för öppenvårdens och råd- och stödverksamhetens fortsatta utveckling. • Bygga upp och utveckla Villa Viken tillsammans med medarbetare och samverkansparter. • Driva verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagen med fokus på tidiga, förebyggande och kunskapsbaserade insatser. • Utveckla och stärka samverkan med skolan för att skapa tidiga och samordnade insatser för barn och unga. Du arbetar aktivt för att bygga hållbara samverkansformer mellan socialtjänst, elevhälsa, rektorer och övriga berörda aktörer, med barnets bästa som utgångspunkt. • Ansvara för budget, arbetsmiljö, verksamhetsplanering och uppföljning. • Samverka med andra kommunala verksamheter, hälso- och sjukvård, polis och övriga externa aktörer för att skapa en sammanhållen vård- och stödprocess för barn och familjer.    Vi söker en ledare som skapar förtroende, tydlighet och engagemang. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, ser värdet av nära samverkan och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och hållbara lösningar för barn och unga. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och hur du matchar med gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde. • Har god kunskap om socialtjänstlagstiftning och myndighetsutövning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och stabil ledare med ett gott omdöme. Du är tydlig i din kommunikation, har ett inkluderande förhållningssätt och skapar engagemang genom delaktighet och tillit. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du drivs av utvecklingsarbete och ser möjligheter att tillsammans med medarbetare skapa en modern socialtjänst där kvalitet, samverkan och barnets bästa är självklara utgångspunkter. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad både för verksamheten och för de barn, unga och familjer vi finns till för. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .

Vill du leda en verksamhet där du får möjlighet att göra verklig skillnad för människor i olika livssituationer? Hos oss blir du en del av en socialtjänst som präglas av utveckling, samverkan och ett starkt fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Vi är en nytänkande kommun som arbetar för att möta framtidens behov genom ett nära samarbete mellan verksamheter och med invånarens behov i centrum. Vi är en relativt liten arbetsgrupp och arbetar tillsammans och prestigelöst.  Vi är mitt i omställningen för nya aktivitetskravet och ändrar under hösten arbetssätt som kommer kräva nära samarbete med övrig kommun och primärt AME. Under året kommer även omställningen för samsjuklighetsreformen ta sin början där du får en central del. Som enhetschef ansvarar du för en bred och spännande verksamhet med cirka 15 engagerade medarbetare inom följande områden: Försörjningsstöd  Missbruksvård – myndighetsutövning  Behandlingsinsatser inom missbruk  Våld i nära relationer  Äldreomsorg – myndighetsutövning  Socialpsykiatri – myndighetsutövning  LSS – myndighetsutövning  Ungbo  Verksamheten präglas av ett nära samarbete mellan olika professioner och en ambition att erbjuda rätt stöd i rätt tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett gott bemötande. I uppdraget ingår att: • Leda, stötta och utveckla cirka 15 medarbetare. • Säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning inom enhetens ansvarsområden. • Ansvara för utvecklingen av försörjningsstöd, myndighetsutövning och behandlingsverksamhet. • Driva utvecklingsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med fokus på förebyggande arbete, delaktighet och kunskapsbaserade arbetssätt. • Skapa god samverkan med kommunens övriga verksamheter, regionen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Polisen och andra samverkansparter för att ge ett samordnat stöd till den enskilde. • Bidra till utvecklingen av effektiva arbetssätt där individens egna resurser och möjligheter till självständighet står i fokus. • Vara en del i omställningen för aktivitetskravsreformen samt samsjuklighetsreformen • Ansvara för budget, arbetsmiljö, verksamhetsplanering och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. • Har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom flera av enhetens verksamhetsområden. • Har god kunskap om socialtjänstlagstiftning och myndighetsutövning. • Har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort.  Meriterande är erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, är strukturerad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och arbetar för ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .

1 plats(er). Vill du arbeta nära ungdomar och unga vuxna i ett uppdrag där tidiga insatser, samverkan och tillgängligt stöd står i fokus? Nu söker vi en socionom som vill arbeta som samtalsstöd i ett kombinerat uppdrag där du arbetar både inom gymnasieskolan och på Ungdomssupporten i Skellefteå. Här får du möjlighet att möta ungdomar och unga vuxna i ett tidigt skede och bidra till att de får rätt stöd i rätt tid. DIN ROLL I den här rollen arbetar du förebyggande och stödjande med ungdomar och unga vuxna. Cirka 15 procent av tjänsten är förlagd till gymnasieskolan och resterande del till Ungdomssupportens verksamhet. På gymnasiet är du en del av elevhälsans förebyggande arbete och samverkar med skolans personal kring elever som behöver stöd i sin vardag. Du bidrar med ett socialt perspektiv och arbetar tillsammans med elevhälsoteamet för att stärka elevernas möjligheter att må bra och lyckas i skolan. På Ungdomssupporten erbjuder du stödjande samtal till ungdomar och unga vuxna med olika behov och livssituationer. De unga som söker stöd kan exempelvis behöva hjälp kring: sömn och vardagsrutiner skolrelaterade utmaningar relationer och psykiskt mående motivation och framtidsfrågor att flytta hemifrån eller hitta struktur i vardagen praktik, sysselsättning eller vägar vidare mot studier och arbete En viktig del av uppdraget är samverkan. Du arbetar nära gymnasieskolans elevhälsoteam och samarbetar med bland annat skola, ungdomsmottagning, hälso- och sjukvård samt socialtjänst för att skapa ett sammanhållet stöd kring den unge. Du bidrar också i informations- och utbildningsinsatser och känner dig trygg i att möta grupper i olika sammanhang. Rollen ger dig möjlighet att vara med och utveckla det förebyggande arbetet för unga i Skellefteå. Visst kvällsarbete kan förekomma. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har socionomexamen och ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och välmående. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Du har grundläggande digital kompetens, B-körkort och för tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna, exempelvis inom socialt arbete, elevhälsa eller annan stödverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av stödjande eller motiverande samtal, samverkan mellan olika verksamheter och arbete med ungdomar med olika språklig och kulturell bakgrund. Som person är du trygg, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera ditt arbete och samarbetar samtidigt prestigelöst med andra för att hitta lösningar som gynnar den unge. Du är flexibel och kan möta människor i olika livssituationer med respekt, tydlighet och ett professionellt bemötande. DIN NYA ARBETSPLATS I den här tjänsten får du ett varierat uppdrag där du kombinerar arbetet inom gymnasieskolan med stödinsatser på Ungdomssupporten och blir en del av ett sammanhang där samarbete och tillgänglighet står i centrum. Du blir en del av individ- och familjeomsorgens förebyggande enhet där flera verksamheter arbetar tillsammans för att stärka och stötta barn, unga och familjer. Rollen innebär också ett nära samarbete med gymnasieskolans elevhälsoteam. Verksamheten präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på tidiga insatser. Du utgår från våra lokaler på Hörnellgatan tillsammans med delar av den förebyggande enheten. Ungdomssupporten arbetar nära både gymnasieskolan och andra samhällsaktörer för att unga ska få rätt stöd i rätt tid. Här finns ett stort engagemang för att skapa lättillgängligt stöd och långsiktigt hållbara lösningar för de unga som verksamheten möter.  BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi söker en erfaren och engagerad metodstödjare till Familjehuset! Familjehuset i Partille söker nu en metodstödjare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst genom tidiga och förebyggande insatser. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att vara en del av ett team som verkligen bryr sig om varje individs framtid! I uppdraget är du delaktig tillsammans med ytterligare metodstödjare att leda det dagliga arbetet för ett team om ca sex familjebehandlare. I tjänsten ligger även ett team med 4 fältsekreterare. Som metodhandledare hos oss får du: - Leda och stödja ett engagerat team av familjebehandlare och bidra till hög kvalitet i vårt arbete. - Ha en nyckelroll i implementeringen av nya metoder, rutiner och dokumentationssystem. - Vara med och driva verksamheten mot en kunskapsbaserad socialtjänst med rättssäkerhet och kvalitet i fokus. - Arbeta tillsammans med dedikerade kollegor som alltid strävar efter att utvecklas och skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomar.  Kvalifikationer Vi söker sig som har socionomexamen eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar. Vi ser det även som meriterande om du har handledarutbildning, erfarenhet av metodutveckling och att arbetsleda andra. Vi ser att du är en trygg ledare och inspiratör som coachar och utmanar dina medarbetare. Med förmåga att se helheten skapar du effektiva arbetsprocesser och är engagerad i att utveckla arbetsmetoder som verkligen gör skillnad för våra unga. Du ser samarbete och samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas och nå gemensamma mål. Genom struktur och god planering bidrar du till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du är kvalitetsmedveten och arbetar systematiskt med uppföljning och kvalitetssäkring för att säkerställa att verksamheten uppfyller de krav och mål som gäller. Är du redo att ta nästa steg och bidra till att göra skillnad? Välkommen att söka till oss! Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans skapa en bättre framtid för våra barn och unga i Partille. Bra att veta  Intervjuer är planerade att hållas:  11/8 klockan 10-12 samt 13-15 12/8 klockan 10-12 samt 13-15 13/8 klockan 10-12 samt 13-15 Din nya arbetsplats Familjehuset tillhör social- och arbetsförvaltningens öppenvård för barn och unga och är en stabil arbetsplats med ett nära ledarskap. Vi arbetar både förebyggande och behandlande med föräldrar, barn, ungdomar och familjer. På Familjehuset arbetar just nu 17 personer med olika kompetenser och erfarenheter.   Hos oss får du: - En arbetsplats med en engagerad och erfaren arbetsgrupp där trivsel, samarbete och en gemensam samsyn kring kvalitet och rättssäkerhet står i fokus - Möjlighet att bidra till en viktig samhällsutveckling genom ditt arbete. - En arbetsplats som värdesätter dina erfarenheter och din kompetens.  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Avdelningen för Individ- och familjeomsorg är en del av Socialförvaltningen i Lomma kommun och vårt arbete riktar sig till såväl vuxna som barn och unga och deras familjer. Individ och familjeomsorgen har en vision som innebär att vi strävar efter att vara Sveriges främsta Individ och familjeomsorg. Detta tänker vi uppnå genom att vara innovativa, modiga och digitala och det innebär att vår arbetsplats idag präglas av framåtanda och kreativitet. Vi har ett tydligt utvecklingsfokus där medarbetare ges möjlighet till hög delaktighet och ansvarstagande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Individ och familjeomsorgen söker nu socionom på barnsidan som ingår i Enheten för barn, familj och vuxna. Enheten ansvarar för all myndighetsutövning, barn och unga, familjerätt, våld i nära relation, vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykisk ohälsa samt ekonomiskt bistånd. Enheten består av 20 medarbetare, vilka samtliga är erfarna socionomer och besitter en hög myndighetsutövande kompetens. Barnutredarna består av 8 socionomer. Vi söker nu socialsekreterare som ska arbeta med barnutredningar. Du arbetar med att utreda barns och deras föräldrars behov av insatser (018 år), både enligt SoL och LVU. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att bedriva utredningar samt att genomföra uppföljningar och omprövningar av insatser. I utredningsarbetet ingår samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Arbetet präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet och innebär stor variation och omväxling. Vi strävar efter barn och föräldrars delaktighet i utredningar och uppföljningar. Som stöd finns en 1:e socialsekreterare. På enheten arbetar ambitiösa och engagerade socionomer och ledarskapet har en tillitsbaserad grund. Vi ser kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet, varför extern handledning erhålles kontinuerligt. Vi arbetar utifrån BBIC och använder verksamhetssystemet Lifecare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och har ett intresse för och erfarenhet av myndighetsutövning. Du är väl förtrogen med den lagstiftning och det regelverk som rör socialtjänstens arbete. Du är intresserad av att hålla dig uppdaterad i de frågor som rör området och det är viktigt för dig att det arbete som utförs har önskad effekt. Du ser det som självklart att arbeta målorienterat såväl på individnivå som ur ett organisatoriskt perspektiv.  För att trivas i uppdraget tror vi att du är nyfiken och ödmjuk inför människors olika livssituationer. Du är flexibel och har förmåga att ställa om och tänka nytt om uppdraget kräver det. Du tar dig fram självständigt i ditt arbete och är beredd att ta stort ansvar för ditt uppdrag. I gengäld erbjuds du en stimulerande arbetsplats där du får utrymme att utveckla och att utvecklas. Nära och snabb tillgång till stöd och hjälp från såväl kollegor som ledning är en självklarhet hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är nödvändigt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 35 000-48 000 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras vid anställning. Kuvertet ska vara oöppnat vid överlämnandet. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Hos oss erbjuds du bland annat; Signs of Safety och tillgång till coach för reflektion, nära samverkan och korta beslutsvägar samt att vara en del av ett kompetent team med högt engagemang och arbetsglädje. Vi är en liten kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och vi har en aktiv trivselgrupp som ordnar allt från AW, firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra både i arbetet och utanför. Sök idag och bli en del av vårt lösningsfokuserade arbete med barn och ungdomar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandlarna är en del av den nybildade enheten Första linjens socialtjänst. På enheten arbetar socialsekreterare i mottagningen, förebyggande socialsekreterare, SSPF-samordnare, fältare, familjestödjare och familjebehandlare. Mottagningen på enheten tar emot beställningar av Insatser utan biståndsprövning, IUB, som du som familjebehandlare kommer arbeta med. Du samarbetar med kollegor i mottagningen, med förebyggande socialsekreterare, familjestödjare, övrig öppenvårdspersonal samt utredare. I samarbete med förebyggande socialsekreterare arbetar du med att ge tidiga insatser till barn och deras familjer för att förebygga normbrytande beteende och skolsociala problem. Familjebehandlare samarbetar även med BVC. Med Signs of Safety som förhållningssätt hjälper vi barn, unga och deras nätverk att upptäcka och använda sina egna resurser till en positiv utveckling. Du kommer att bidra i utvecklingen av stödjande och behandlande insatser för barn och ungdomar och deras föräldrar/nätverk. Du kommer huvudsakligen arbeta med inriktning mot barn och unga i grundskoleålder och deras familjer även om det förekommer både yngre och äldre barn och ungdomar.  I tjänsten ingår bland annat: • Råd och stöd-samtal enskilt och i grupp • Behandlingsinsatser till barn, ungdomar och vårdnadshavare • Leda gruppverksamhet • Dokumentationsansvar Som familjebehandlare kommer du att arbeta tillsammans med kollegor eller på egen hand. Vi samarbetar med social- och omsorgsförvaltningens övriga verksamheter samt externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har god förmåga att uttrycka sig väl i det svenska språket i både tal och skrift. I tjänsten ser vi också att du behöver ha tidigare erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete. Goda IT -kunskaper är också ett krav och även B-körkort eftersom  du kommer att använda bil i tjänsten. Det är meriterande om du har relevant utbildning inom behandlande metoder och motiverande samtal. Vidare har du erfarenhet av att arbeta  med evidensbaserade metoder. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter och kunskaper i Signs of Safety. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom individ- och familjeomsorg och/eller med evidensbaserade metoder.  Vi söker dig som är trygg och stabil som person och som har god självinsikt. Du har förmåga att kunna skifta fokus med kort varsel och ställa om din planering, då situationer snabbt kan förändras. I behandlingsarbete riktat till individer arbetar du oftast ensam och därför behöver du vara självgående och styra ditt arbete självständigt. Vi söker dig som gillar att samarbeta med andra och stimuleras av utåtriktat och relationsskapande arbete. Du har en förmåga att uppmärksamma andras synpunkter och ger alla utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Lyssna, kommunciera och lösa konflikter är en förmåga vi värdesätter högt och att du på ett konstruktivt sätt anpassar hur du kommunicerar beroende på situation och målgrupp. Du ser och använder nätverk som en naturlig del i att skapa och utveckla relationer med klienter samt vid intern och extern samverkan. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har en förmåga att snabbt fatta egna beslut. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer i vårt samhälle? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande jobb med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi en familjehemssekreterare som vill arbeta med familjehem vid placeringar av barn, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av att rekrytera och utreda familjehem, jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. I tjänsten ingår även att utbilda och handleda uppdragstagare och tillsammans med socialsekreteraren bidra till att jourhemsplacerade och familjehemsplacerade barn får den vård de behöver. I arbetet ingår samverkan med andra kollegor inom vår verksamhet samt samverkan internt och externt. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Det är en fördel om du har B-körkort och ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Du har lätt för att arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt har ett professionellt förhållningssätt. Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Gratis bad upp till 12 tillfällen/månaden Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Vi satsar på nära ledarskap, samordnare för handledning samt extern handledning tillsammans med övriga handläggare. Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten, där man börjat med barn och unga, samt familjehemsarbetet. Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Biståndsenheten har arbetstidsförkortning och veckoarbetstiden är 35,92 timmar/veckan. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ett löneanspråk i ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev. På begäran lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-08 Upplysningar Verksamhetschef Maria Apelqvist 0970–818 312 Fackliga företrädare Akademikerförbundet SSR Vision gallivareavdelningen@fv.vision.se

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag. Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team.   Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom barn- och familjegruppen har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt dokumentationssystem för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetslaget består av 6 socialsekreterare som leds av en enhetschef. Hos oss blir du väl insatt i dina arbetsuppgifter genom Socialstyrelsens yrkesintroduktion. Du får också möjlighet till kompetensutveckling och handledning. Vi har flexibel arbetstid med möjlighet till visst distansarbete och en friskvårdstimme/vecka alternativt friskvårdsbidrag. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten innehåller beredskapstjänstgöring.   Din profil  Vi söker dig som har socionomexamen och brinner för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Meriterande är att du har erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga samt har vana av att arbeta med dokumentationssystemet Pulsen Combine. B-körkort är ett krav   Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju och/ eller rekryteras med kort varsel, så skicka gärna in din ansökan redan idag.    Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Kontaktperson Petra Tervahauta IFO enhetschef Barn och familj, Öppenvård 0922- 264 67 petra.tervahauta@haparanda.se

Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och ger samhällsnytta samt bidra till att göra skillnad i människor liv? Vill du dessutom vara en del av ett roligt gäng med god sammanhållning? Då är vi rätt arbetsplats för dig. En kollega går vidare till en annan tjänst hos oss och vi söker därefter en ny kollega till mottagningsteamet! Vad kan vi erbjuda dig? Vi tror på en hållbar arbetsmiljö med flexibla arbetstider. Viss del av arbetstiden förläggs hemifrån. Från 1 september 2026 och två år framåt kommer vi att ingå en pilot gällande Schemalagd strukturerad återhämtning som innebär ledig från arbetsuppgifter varannan måndag. • Anpassad introduktion som är skräddarsydd efter dina behov och arbetslivserfarenheter • Kollegial mentor som stöttar och hjälper dig • Möjlighet att arbeta i en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och nära samarbete med kollegor • Möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av arbetet hos oss i Köping • Återkommande kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som mottagande socialsekreterare ingår du i vårt mottagningsteam som idag består av fyra socialsekreterare och en teamledare.  Vi tror att mottagningsarbetet kan kombineras med att ge förenklade råd- och stödsamtal. Med mottagningsarbete menar vi att du hanterar anmälningar och ansökningar gällande barn, unga och vuxna enligt socialtjänstlagen, LVU och LVM samt samverkar med viktiga samarbetsparter. Vi har digitaliserat våra anmälningar och utgår från Signs Of Safety vilket har skapat mer tid till att möta dem vi är till för. I rollen ingår även att marknadsföra och informera om socialtjänstens uppdrag och roll till både kommuninvånare och samverkansaktörer på olika sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av arbete inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Du bör vara van vid myndighetsutövning och ha erfarenhet av att arbeta med individer i utsatta situationer. Goda datakunskaper och en förmåga att ta till dig nya digitala verktyg är viktiga för denna tjänst. Körkort (B) är ett krav, då vissa uppgifter inkluderar resor.  Som person är du strukturerad och har en hög stresstålighet. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet i mötet med människor och kan hålla en professionell balans även i svåra situationer. Att samarbeta med andra och arbeta flexibelt ser du som självklart, och du trivs i en roll där du har ansvar för att möta och bedöma individers behov. I rollen har du  myndighetsutövande arbetsuppgifter med ansvar för att bedöma, dokumentera och kommunicera beslut vilket kräver att du behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att finnas där ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära människor och bidra till förändring på riktigt? Relationsvåldsteamet arbetar med personer som söker stöd för upplevelser av våld i nära relation. Vi erbjuder samtal till personer som är eller har varit utsatt för våld, samt stöd till de som vill förändra ett våldsamt beteende vid konflikter eller kontroll förlust.. Tillsammans med oss kan människor utforska konsekvenser av våld och ta steg mot förändring. Att arbeta hos oss innebär att du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med fokus på professionellt bemötande, samarbete och utveckling. Du kommer i första hand att möta vuxna personer med erfarenheter av våld i nära relation och stötta dem i ett förändringsarbete. I ditt uppdrag ingår genomförande av individuella samtal och gruppverksamhet samt viss kvällstjänstgöring. Kvalifikationer: Du är en trygg och empatisk person som har lätt för att bygga relationer. Din samarbetsförmåga gör att du bidrar till fungerande samverkansformer, samtidigt som du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Du är också initiativtagande och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, vilket gör att du kan bidra både i det direkta arbetet och i verksamhetens utveckling. Du är socionom, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har relevant erfarenhet av att möta människor som varit utsatta för våld i nära relation och kan omsätta ditt psykosociala förändringsarbete i praktiken på ett professionellt sätt. För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett nyfiket och icke-dömande förhållningssätt och möter personer med respekt, mod och tydlighet. Du reflekterar över din yrkesroll och kan hantera komplexa situationer med ett professionellt och tryggt bemötande. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och empatisk person som har lätt för att bygga relationer. Din samarbetsförmåga gör att du bidrar till fungerande samverkansformer, samtidigt som du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Du är också initiativtagande och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, vilket gör att du kan bidra både i det direkta arbetet med brukare och i verksamhetens utveckling. Du som söker behöver också ha: - Socionomexamen - Erfarenhet av behandlingsarbete inom våld i nära relation - God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift - Kunskap om och erfarenhet av evidensbaserade metoder Vill du arbeta i en roll där du bidrar till förändring och utveckling för människor i utsatta situationer? Som behandlingssekreterare får du möjlighet att kombinera ditt engagemang och din kompetens med ett uppdrag som gör verklig skillnad. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-05-31 . Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenheter söker engagerade socialsekreterare som vill vara med och bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar vi tillsammans, har god stämning i arbetsgrupperna och vi är hjälpsamma, samarbetsvilliga team. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter som har sina kontor i kommunhuset. Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar. IAF spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk samt lärande och arbete. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska team/områden, Ljustadalen/Sundsbruk, Skönsberg, Bredsand och Nacksta. Inom samtliga team arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår en central del och en utlokaliserad första linje. Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten genom våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder samt möjlighet att ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga som heter Yrkesresan. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i Socialtjänst samt erfarenhet och kunskap i BBIC är meriterande. Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med samt har en nyfiken och utforskande hållning. Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för det är lång erfarenhet (ca sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området. För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna) Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Som kurator på stödlinjen ingår det att, enligt schema på dag och sen kväll, bedriva stödjande samtal med barn på distans via textbaserat stöd och telefon. Tjänsten utgår från vårt kontor i centrala Stockholm. Som kurator erbjuder du barn och unga olika former av kvalificerat vuxenlett stöd som anpassas utifrån varje barns unika behov och förutsättningar. På avdelningen arbetar kuratorer dygnet runt med att vara ett professionellt stöd på distans till de barn och unga samt vuxna som tar kontakt med oss. Vårt arbete utgår från vår barnsyn om barn som rättighetsbärare, unika individer och aktiva subjekt. Extern handledning ingår. Vi tänker att du bidrar med: Socionomexamen och erfarenhet av stödjande arbete med barn och unga. Flytande i tal och skrift på svenska. Arbetar med en hög grad av professionalism och tar stort ansvar för din roll och det stöd du ger. Kunskap om barnrättsligt arbete, relevant lagstiftning samt samhällets stödfunktioner. God självkännedom och samarbetar väl med dina kollegor. Du är van att ta fullt eget ansvar för ditt arbete och att ta stöd vid behov. Vana av att använda digitala kommunikationskanaler. Bra att veta om tjänsten: Tjänsten är en visstidsanställning på ett år på heltid med goda möjligheter till förlängning. Då arbetstiderna rullar på 8-veckors schema som inkluderar dagtid, kväll och helger behöver du ha tänkt över dina möjligheter till tjänstgöring på obekväm arbetstid. Du kommer ha reglerad arbetstid. Möjlighet till hybridarbete finns. Vi tillämpar provanställning på 6 månader om anställningen är ett år eller mer. Bris är en barnrättsorganisation där du i denna tjänst kommer arbeta direkt med barn därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Utdraget uppvisas endast av den kandidat som är aktuell för tjänsten, kandidaten beställer själv utdraget. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Sista ansökningsdag: 2 augusti. Start: Efter sommar. Urval och intervjuer kommer påbörjas efter sommaren men vänta inte med att skicka in ansökan då annonsen kan komma att stängas tidigare beroende på volymen av ansökande. Bris har kollektivavtal med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Fackligarepresentanter är Akademikerförbundet Luisa Torres Morales luisa.torres.morales@bris.se, Unionen Delaram Wall, delaram.wall@bris.se I intervjustegen använder vi oss av kompetensbaserade frågor och ett arbetsprov. Har du frågor angående tjänsten kan du kontakta ellen.hedlund@bris.se eller anna.angeklint@bris.se Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Läs gärna mer om oss på www.bris.se.

Om oss På Yrkesgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och välmående. Om rollen Vi söker nu en kurator på 20% som vill vara en viktig del i vårt elevhälsoteam och bidra till att skapa en trygg och stödjande miljö för våra elever. Som kurator arbetar du förebyggande och främjande med elevhälsa, samt ger stöd vid psykosociala frågor. Du samverkar med skolledning, lärare och övriga professioner för att säkerställa att eleverna får rätt stöd i rätt tid. Dina arbetsuppgifter: Ge stöd och rådgivning till elever i psykosociala frågor Delta i skolans elevhälsoteam och bidra med din kompetens Arbeta förebyggande och främjande för en god lärmiljö Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov Vi söker dig som: Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Är lösningsorienterad och har ett professionellt förhållningssätt Trivs med att arbeta både självständigt och i team Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande Kunskap om skolans styrdokument och elevhälsans uppdrag är en fördel Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för elevernas trygghet och välmående? Sök tjänsten som kurator på [Skolans namn] (Ort) idag!

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn över individ- och familjeomsorg. Om jobbet Som chef för enheten i Jönköping har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av individ och familjeomsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom äldreomsorg och funktionshinder, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet/tillståndsprövning chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 7 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning Placeringsort: Jönköping Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Ditt uppdrag Söker du ett spännande arbete där du får vara med och bygga upp den nya enheten Vägledning och stöd inom Sektor Välfärd, då ska du läsa den här annonsen! Enhetschefs uppdraget avser en nybildad enhet inom sektor Välfärd med ett samlat ansvar för förebyggande, främjande och stödjande insatser till kommunens medborgare. Enheten har etablerats som en del av kommunens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen, där tyngdpunkten i ökad utsträckning ska förskjutas mot tidiga, tillgängliga och kunskapsbaserade insatser. Uppdraget syftar till att stärka individers självständighet, delaktighet och livskvalitet samt att minska behovet av mer ingripande stödinsatser över tid. I enheten organiseras bland annat välfärdslotsar, anhörigstöd samt andra verksamheter med fokus på tidiga insatser, rehabilitering och hälsofrämjande arbete. Enhetschefen ansvarar för att leda, utveckla och samordna dessa verksamheter till en sammanhållen struktur där ett rehabiliterande och funktionsstärkande perspektiv genomsyrar arbetet. Enheten utgör en central del i utvecklingen av en mer proaktiv och hållbar socialtjänst, i linje med nationella inriktningar såsom nära vård. Beskrivning av arbetsplatsen Den nya enheten- Vägledning och stöd, som nu bildas är organiserad under verksamhetschef för Välfärdsstöd tillsammans med Vuxen/LSS och Försörjningsenheten. Enhetscheferna för de tre enheterna utgör tillsammans med verksamhetschef ledningsgrupp för verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen, arbetsterapeutexamen, fysioterapeutexamen, sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om rehabiliteringsprocesser, funktionsbevarande och rehabiliterande arbetssätt samt personcentrerad vård och omsorg samt även förståelse för den nya socialtjänstlagens inriktning och ser möjligheterna att omsätta dess intentioner i verksamhetsutveckling. God kommunikativ och pedagogisk förmåga är centralt, liksom ett starkt intresse för att utveckla verksamhet utifrån individens behov med ett tydligt fokus på förebyggande arbete, rehabilitering och att stärka den enskildes egen förmåga. För den här tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det krävs även erfarenhet från arbete inom socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård eller närliggande områden där förebyggande och rehabiliterande arbete utgör en central del. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, särskilt i samband med implementering av nya arbetssätt och omställning mot en mer förebyggande socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet av att leda verksamheter med fokus på rehabilitering, tidiga insatser och anhörigstöd , liksom kunskap om uppföljning, analys och effektmätning. ses de som en styrka. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Erfarenhet av tvärprofessionellt samarbete och vana att arbeta över professions- och verksamhetsgränser är en viktig del av uppdraget. Ledarskapet ska präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang i en organisation i utveckling. Uppdraget förutsätter en god strategisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt helhetsperspektiv. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya perspektiv i arbetsrelaterade frågor. Körkort för bil är ett krav för tjänsten liksom goda kunskaper i svenska, båda i tal och skrift.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och som en del av rekryteringsprocessen kan tester komma att genomföras. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Ref: 20261613 Arbetsuppgifter Vi söker nu en behandlingsassistent till vår stödboendesektion inom avdelning IFO Insats. Verksamheten riktar sig till barn och unga i åldern 15–21 år som är i behov av stöd och självständighetsträning i sina egna lägenheter. Som behandlingsassistent ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för tillsyn och stöd i de placerade barnens och ungdomarnas vardag. Arbetet innebär att erbjuda motiverande och stödjande insatser med fokus på att stärka den unges självständighet och förmåga att hantera ett eget boende. Du är delaktig i alla delar som rör den unge och arbetar nära olika professioner kring den unge samt den unges familj, släkt och andra viktiga kontakter. Uppdraget genomsyras av ett helhetsperspektiv och förutsätter ett nära samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola, sjukvård samt andra berörda aktörer. I rollen ingår även att upprätta och följa upp genomförandeplaner, föra journalanteckningar, samt hålla stödsamtal med den unge och dess nätverk. Du bidrar till att barn och unga får ett tryggt, respektfullt och professionellt bemötande. Vi ser att du är engagerad, initiativtagande och aktiv i arbetet med kvalitetsutveckling och verksamhetsutveckling, med målet att motivera och stärka den unge i att utveckla sina resurser och förmågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För timanställning krävs att du har slutfört minst fyra terminer av relevant utbildning. Då arbetet ställer höga krav på kommunikation, dokumentation och samtalsförmåga, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande är om du har: utbildning inom BBIC, MI, Repulse, HAP eller andra metoder för arbete med barn och unga, exempelvis lågaffektivt bemötande erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och dess olika målgrupper erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga Som person är du lyhörd, samarbetsinriktad och relationsskapande. Du möter andra med intresse och respekt och bidrar aktivt till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du har god förmåga till självreflektion och kan både ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt. Du arbetar strukturerat och självständigt, har förmåga att planera och organisera ditt arbete samt är flexibel och anpassningsbar i föränderliga situationer. Tjänsten kräver att du är trygg och stabil i dig själv, kan hantera känslomässigt krävande situationer och behålla lugnet även under press. Du har god självinsikt, vågar fatta egna beslut inom ramen för uppdraget och kan tydligt skilja mellan det personliga och det professionella i ditt arbete. Om arbetsplatsen Vi är Stödboende 1 inom enheten Integration och boende. Verksamheten består av 83 lägenheter utspridda över hela Malmö, från Limhamn till Rosengård. Vi är ett glatt arbetslag med 19 kollegor och söker nu en ny medarbetare som vill fortsätta det goda arbetet med våra unga Malmöbor. Är du en nyfiken och engagerad socialarbetare som brinner för att förbättra situationen för ungdomar som av olika skäl inte kan bo hemma, är du varmt välkommen att kontakta oss. Tillsammans vill vi säkerställa att våra ungdomar får rätt stöd i rätt tid samt den vägledning de behöver för att utvecklas och bli mer självständiga. Vid Sveriges största Arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat på 1 år med chans till förlängning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällspass, kl. 08.00–17.00 respektive 11.00–20.30, med helgtjänstgöring var fjärde vecka. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, giltig id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt ett utdrag ur belastningsregistret för arbete på HVB-hem. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.