statistics

Rollen som skoladministratör hos oss Som skoladministratör är du ett viktigt stöd för rektorerna och hela verksamheten i arbetet mot uppsatta mål, i syfte att skapa en stark organisation som ger eleverna de bästa förutsättningar för en god måluppfyllelse. I denna roll bidrar du till en dela-kultur där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Tjänsten arbetar mot F-3 grundskola och 1-6 anpassad grundskola och har nära samarbete med en administratörskollega på annan del av skolan.  Arbetet är serviceinriktat och mycket varierande, vilket förutsätter att du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är en nyckelperson i verksamheten där du är den första som möter många av våra besökare till skolan samt utför ett nära administrativt stöd till skolans två rektorer. Arbetsuppgifterna består till stor del av vanligt förekommande administrativa uppgifter inom grundskola och anpassad grundskola såsom: vikarieanskaffning elevregistrering och skapande av klasslistor personaladministration taxihantering för anpassad grundskola ekonomi- och fakturahantering, ekonomisk redovisning sammanställning av statistik inköp och posthantering hantering av inkommande mejl och telefonsamtal Din profil Vi ser att du är en person som är tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar gärna med andra. Du ansvarar för och driver ditt arbete framåt, levererar resultat och prioriterar på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utom organisationen är det viktigt att du känner dig trygg i att professionellt kommunicera via olika digitala medier. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: erfarenhet av arbete som skoladministratör godkänd gymnasieutbildning arbetserfarenhet av att hantera vikarieanskaffning god digital vana och kan hantera digitala verktyg Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta i skoladministrativa system såsom Vklass, IST, Proceedo, Raindance, Ciceron, Medvind, Skola24, taxisystem Läs gärna mer om oss Kollaskolan | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på 80% under läsåret 26/27, med tillsättning hösten 2026 enligt överenskommelse. Eventuellt finns möjlighet till förlängning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vi söker dig som är flytande i finska i tal och skrift, brinner för försäljning, har ett öga för kvalité och service - samtidigt som du är snabbtänkt och administrativt lagd! Som kundklubbsassistent kommer du att vara den viktiga länken mellan företaget och våra mest lojala medlemmar. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Varberg. Vad erbjuder rollen? I rollen kommer du att ha följande arbetsuppgifter: • Kommunicera med medlemmar • Administrativt arbete kring medlemskap • Skapa och publicera klubbmaterial & utskick • Producera nyhetsbrev • Planera & skapa klubbkampanjer samt enklare grafiska utformningar efter beställning • Ta fram analyser och statistik på våra klubbkampanjer och aktiviteter Vem är du? För att passa i rollen är det viktigt att du: • Behärskar finska obehindrat i tal och skrift. Att du också kommunicerar flytande i svenska och engelska ser vi som självklart. • Brinner för att hjälpa våra mest lojala medlemmar och leverera professionell service • Har ett intresse för marknadskommunikation och försäljning • Har kunskaper inom Office programmen • Har förmågan att kunna organisera och planera • Trivs med en roll där du har mycket kundkontakt och gillar att kommunicera via mail och chatt Kunskaper i programmen InDesign & Photoshop är meriterande. Är detta din perfekta match? För att vara den vi söker är du organiserad, detaljfokuserad och flexibel. Du har bra koll på datum och deadlines och du älskar variationen som detta jobb erbjuder. Vi ser också att du är en prestigelös och lättsam person som ser det som självklart att ge suverän service till våra medlemmar. Du har lätt för att kommunicera och är bekväm i att uttrycka dig på finska, och att skapa meningsfulla texter med variation är ditt ess i rockärmen! Sist men inte minst ser vi också att du som person är social, värdesätter gemenskap och tycker om att arbeta självständigt såväl som tillsammans med kollegorna i marknadsteamet. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 2026-07-31. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren eller Jessica Andersson. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period. Sökord Iduna, Effektiv, Varberg, kundklubb, finsktalande

Beskrivning Tjänst som koordinator för skola som arena på Lundbyskolan. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Skola som Arena syftar till att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga och är en del av det gemensamma arbetet som Göteborg Stads förvaltningar och bolag arbetar med för att skapa en jämlik stad. Arbetet verkar för att skapa trygga mötesplatser där barn och vuxna tillsammans med andra aktörer från offentlig, näringsliv och idéburen sektor stärker varje barns rätt till goda uppväxtvillkor. Skolorna blir ett nav i området dit boende kan komma för att delta olika kostnadsfria aktiviteter före eller efter skoltid. Målet är att utjämna barns uppväxtvillkor genom att fler barn och unga ska ha fullföljda studier, ta del av kultur och fritidsaktiviteter, känna sig trygga i sin skola och sitt närområde samt ha viktiga vuxna som stärker deras uppväxtvillkor. Arbetsuppgifter Som koordinator kommer dina uppgifter vara att koordinera samverkan och att vara drivande i att möjliggöra initiativ och aktiviteter på skolan som arena. Du utvecklar och tar initiativ till samarbete med föreningsliv och andra aktörer. Du kommer även ha administrativa uppgifter som uppföljning, redovisningar och statistik. Huvuduppgifterna är att initiera, stödja och introducera aktörer på Skola som arena. Du ska delta i och utveckla områdesarbete som t.ex. föräldradialoger samt andra sammanhang som rör trygghetsarbetet i området. I din roll kommer du att bidra och delta i nätverk i staden kring skola som arena både på Hisingsnivå och stadenivå. Kvalifikationer  Du ska ha en högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, kultur, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i processledning eller medskapande metoder. Du har bred erfarenhet inom samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället och/eller skola med barn och unga. Du har erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, offentliga och i civilsamhället. Du arbetar medskapande och tar tillvara olika perspektiv och mångas engagemang och du har ett intresse för att lyssna och göra barn delaktiga. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med föreningar, arbete inom skola och att möta personer från olika kulturer. Det är även meriterande om du kan fler språk som t.ex. turkiska, arabiska eller somaliska eller har erfarenheter från att verka i Biskopsgården. Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du gillar att arbeta med områdesarbete, är bekväm i sociala kontaktytor såväl informella som formella. Genom att visa intresse för andra hittar du möjligheter till relevanta samarbeten. Tjänsten bygger på hög grad av självledarskap. Vi tror att du är flexibel, du kan fånga tillfällen och prioritera om och ser möjligheter utanför planen. Du är duktig på att skapa relationer med barn och vuxna från civilsamhället såväl som andra professionella. Vi ser att du kan jobba självständigt och samarbeta med andra och du är strukturerad i ditt arbete och kan omsätta idéer till planer samt följa upp dem. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du arbeta tillsammans med oss för att säkra demokratiska och rättssäkert genomförda val? Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en viktig och central roll i den demokratiska processen.  Om jobbet Valmyndigheten är central valmyndighet och ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar. Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ. I den här tjänsten som valhandläggare på Valmyndigheten arbetar du med att genomföra val och med utvecklingsarbetet som rör valprocessen inom bland annat områdena valgeografi, statistik över röstberättigade samt valresultat. Det kan innebära att delta i arbetet med utbildningsmaterial, kravställning och framtagande av rutiner inom arbetsområdet. Under vissa tidsperioder mellan och inför val ingår det i arbetet att administrera valgeografin, dvs valdistrikt och valkretsar samt fastigheter. I arbetet ingår bland annat beställning av filer från Lantmäteriet och folkbokföringen, ta fram instruktioner och underlag till kommun och länsstyrelse inför arbetet med valdistrikt och sammanställning av filer. I samband med val arbetar du med fastställande av valresultat, mandatfördelning mellan partier, samt att ledamöter och ersättare utses på ett korrekt sätt. Du genomför beräkningar för sannolikheten att en mandatfördelning påverkas av olika omständigheter och ser till att resultat presenteras på ett pedagogiskt sätt. Du ger löpande stöd både internt och externt till främst länsstyrelser och kommuner. Även generella handläggaruppgifter förekommer, såsom att utse nya ledamöter vid avgångar under mandatperioden och att svara på frågor från allmänheten. Skatteverket är värdmyndighet för Valmyndigheten och alla som arbetar för Valmyndigheten är anställda av Skatteverket med placering på Valmyndighetens kansli i Sundbyberg. Kansliet består av ca 45 medarbetare och du kommer att arbeta i det team hos oss som arbetar med områden som valgeografi, rösträtt och valresultat. Vårt arbete präglas av en respekt och stolthet över det viktiga uppdrag vi har. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetstid och det är viktigt för oss att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Valmyndigheten behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och samarbeta  agera på egna initiativ, vara självgående och ta ansvar för resultatet förstå och analysera komplexa frågor och problem snabbt och kunna göra förnuftiga och rationella bedömningar vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar ha ett metodiskt och systematiskt arbetssätt ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ha en god pedagogisk förmåga. Du ska även ha: en avslutad högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med statistisk/matematisk eller motsvarande inriktning  relevant och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade statistiska/matematiska beräkningsmodeller eller metoder erfarenhet av att hämta och bearbeta data från databaser med hjälp av till exempel SQL och Excel erfarenhet av att visualisera statistik.  Det är även önskvärt att du har god kunskap i GIS-analys med erfarenheter av exempelvis ArcGis, Q-GIS eller motsvarande. Bra att veta Anställningen är tillsvidare. Provanställning kommer att tillämpas. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På val.se och skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. Vår övergripande ambition är att Valmyndigheten ska vara en öppen, pålitlig och utvecklingsinriktad myndighet som bidrar till ett högt förtroende för det svenska valsystemet. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Södra Militärregionen söker Rekryteringshandläggare till Livgrenadjärgruppen i Östergötland (LVG) på en civil befattning med placering i Linköping/ Malmen. Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vill du vara med på resan mot en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att arbeta i en växande organisation och samtidigt bli en del av något större.     Om enheten   Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande hemvärnsbataljoner.     Om enheten   LVG är en Militärregiongrupp, ett krigsförband och en del av MR S ledningsförmåga. Förbandet är placerat på Malmen och dess främsta uppgift är att utbilda, utveckla och leda Hemvärnet i Östergötland. Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation. Hemvärnsförbanden har huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället vid kris. LVG har även till uppgift att stödja verksamheten för de frivilliga försvarsorganisationerna i länet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som rekryteringshandläggare stödjer du LVG:s rekryteringskoordinator i dennes dagliga arbete. Du kommer i befattningen som rekryteringshandläggare att arbeta med rekrytering till två hemvärnsbataljoner inklusive en musikkår. Det innefattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i stödsystemet ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa stödet ingår även arbete av annan karaktär såsom att medverka vid event, genomföra stöd vid informations- och rekryteringsträffar, arbete med statistik och rapportering avseende både rekrytering och avveckling. Bidra till att lösa i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom Livgrenadjärgruppen.   KRAV   Kvalifikationer   Godkänd gymnasial utbildning Relevant erfarenhet av rekryteringsadministration eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift God datorvana samt goda kunskaper i MS-Office B-körkort Personliga egenskaper   Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet och trivs med administrativt arbete, är kommunikativ och utåtriktad med en förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE Erfarenhet av arbete med PRIO (SAP) samt rekryteringsverktyget ”Mitt Försvarsmakten” Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Goda kunskaper om Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna Genomförd värnplikt Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).     Övrigt   Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.   Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.   Arbetsort: Linköping/ Malmen.   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Lön: 29 000 – 32 000 kr/månad beroende på utbildning, kompetens och erfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas.     Upplysningar om befattningen   Kontakta Göran Andersson.     Information om rekryteringsprocessen   Kontakta Annie Egede Uppström.     Fackliga företrädare   OFR: Krister Forsberg.   OFR/S: Senadin Sela.   SEKO: Sven-Erik Borg.   SACO: Maria Iglesias.   Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.     Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Ett ESF-finansierat samverkansprojekt mellan kommunen och den idéburna organisationen  Youngstival. Projektet riktar sig till kvinnor och män 18-49 år som varken arbetar eller studerar  och som behöver samordnat stöd för att närma sig arbete, studier och egen försörjning 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektadministratör är du ett viktigt stöd till projektledare och projektgrupp. Du ansvarar  för att hålla ihop projektets administration, dokumentation och uppföljning. Rollen passar dig  som är noggrann, strukturerad och gillar att skapa ordning även när många saker händer sam tidigt. Du kommer bland annat att arbeta med: • löpande projektadministration • underlag till uppföljning, enkäter och rapportering • dokumentation kopplad till deltagare och projektaktiviteter • stöd vid ESF-redovisning, tidrapportering och ekonomiska underlag, • kallelser, mötesanteckningar och styrgruppsunderlag • struktur i digitala mappar, dokument och arbetssätt • administrativt stöd till projektledare, projektgrupp och ekonomi KVALIFIKATIONER Du som söker har gymnasieutbildning med ekonomisk eller administrativ inriktning, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har:  • erfarenhet av administrativt arbete • god struktur- och planeringsförmåga • god datorvana, gärna i Microsoft 365 • lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar • noggrannhet, servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet av projektadministration, ESF-projekt, kommunal  verksamhet, ekonomiadministration eller uppföljning/statistik. Du är en person som gillar ordning, tydlighet och samarbete. Du ser detaljerna, följer upp det  som behöver göras och bidrar till att andra kan fokusera på sina uppdrag. Du är prestigelös,  trygg i administrativa arbetsuppgifter och vågar fråga när något är oklart.  Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker 260803 eller enligt överenskommelse, upphör: 2028-12-29 . Arbetstid: Dagtid Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte din ansökan vänta! Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Institutionen för akvatiska resurser SLU, Institutionen för akvatiska resurser, Kustlaboratoriet, söker en biolog eller en person med motsvarande bakgrund och kvalifikationer för en anställning som miljöanalytiker vid kontoret i Simpevarp, Oskarshamns kommun Vill du arbeta i en inspirerande miljö och bidra till ett hållbart nyttjande av våra hav, sjöar och vattendrag? Vi på institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua) brinner för vår vision ”starka fiskbestånd i friska vatten”. Vi söker medarbetare som vill utvecklas och göra skillnad tillsammans med oss. Institutionen för akvatiska resurser bedriver miljöanalys, rådgivning, forskning och utbildning i akvatisk ekologi med fokus på fisk och skaldjur. Institutionen är SLU:s största och har anställda vid fyra huvudorter: Lysekil, Öregrund, Uppsala (Ultuna) och Stockholm (Drottningholm), samt två fältstationer. Vår verksamhet är starkt profilerad mot datainsamling och analys av fisk, fiske och ekosystem. Institutionen präglas av en intensiv samverkan med det omgivande samhället. Detta skapar en vital forskningsmiljö och ger oss unika möjligheter att ta fram kunskap som är förvaltningsnära och direkt tillämpbar i praktiken. För mer information om institutionen: www.slu.se/akvatiskaresurser Om jobbet Vi söker en engagerad och kunnig biolog till tjänsten som miljöanalytiker vid SLU Aqua, Kustlaboratoriet. Du kommer att bidra till vårt arbete med att ge råd till förvaltningen och att utveckla kunskapen om hållbart nyttjande av ekosystem i kust- och havsområden. Du kommer att arbeta med provtagning i fält och analyser inom ramen för EUs datainsamlings-förordning samt med nationell- och regional miljöövervakning av fisk i kustvatten. Du kommer huvudsakligen arbeta med den biologiska och radiologiska miljöövervakningen vid Oskarshamns kärnkraftverk, EUs datainsamlingsförordning, samt datainsamling inom nationell- och regional miljöövervakning. Därtill kan du komma att arbeta inom flera olika miljöanalysprojekt vid institutionen. I arbetsuppgifterna ingår det att utföra provfisken längs kusten (främst östkusten men vid behov även i andra delar av Sverige) och övriga fältuppdrag, samt insamling av olika typer av data via provtagningsprogram ombord på yrkesfiskets båtar liksom på forskningsfartyg av olika storlekar. Det innebär även biologisk provtagning av fisk och analys av biologiska prover, rapportering av resultat, samt övriga uppgifter inom ramen för SLU Aquas verksamhet. Arbetsuppgifterna innebär tidvis arbete i fält vilket medför flexibla arbetstider, resor, och kan även innebära visst arbete på helger. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid efter verksamhetens behov. Din bakgrund  Du har ett stort intresse för den marina miljön, fisk och fiske. Som person är du ansvarstagande och bra på att kommunicera. Du tycker om att arbeta i grupp men du är också bekväm med att arbeta självständigt om så krävs. Du behöver vara noggrann, ha lätt för att lära dig nya saker, van vid att arbeta systematiskt samt ha ett flexibelt förhållningssätt. Vid anställningen läggs stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, noggrannhet, samt ämnesmässig skicklighet och dessa bör exemplifieras i ansökan. Du ska ha: ett gediget intresse för marinbiologi, fisk, fiske och Östersjöns ekosystem god sjövana god erfarenhet av fältarbete erfarenhet av provfiske, gärna med översiktnät och/eller ryssjor körkort för bil (manuell) goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: goda kunskaper om Östersjöns fiskarter erfarenhet av att framföra styrpulpetbåtar erfarenhet av biologisk provtagning på fisk erfarenhet av arbete i databaser erfarenhet av projektledning erfarenhet från yrkesfiske eller arbete på forskningsfartyg erhållit certifikatet fartygsbefäl klass VIII körkort med B96 eller BE behörighet aktuell sjösäkerhetsutbildning för att få arbeta ombord på fiskebåt aktuell utbildning i djuretik erfarenhet inom biologisk statistik och statistikprogram (R, SPSS etc.) erfarenhet av att skriva vetenskapliga texter eller rapporter   Behörighet: Kandidatexamen i biologi eller motsvarande ämne. Placering: Simpevarp, Oskarshamns kommun. Anställningsform: Vikariat till och med 2027-08-31 med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-02. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Sektionen neonatologi är en stor enhet med många medarbetare fördelade över IVA-vård, IMA-vård, barnsjukvård i hemmet, mottagningsverksamhet samt transportverksamhet. Tillsammans medverkar vi alla till att leverera vård i världsklass till nyfödda barn och deras familjer. Kom och bli en del i vårt team som arbetar med världens bästa jobb! Ditt uppdrag Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på teamarbete då du arbetar tillsammans med ytterligare en bemanningskoordinator. Som bemanningskoordinator är du del i schemagruppen som lägger schemat fyra gånger per år. Du har ett nära samarbete med koordinator och operativ chef. Tillsammans verkar ni för en stabil kort- och långsiktig bemanning inom sektionen. I bemanningsteamet har båda ansvar för att registrera avvikelser såsom sjukdom, ledighet och utbildning. Ni löser sjukluckor självständigt och har ansvar att hålla Heroma uppdaterat. Även Medinet är ett viktigt arbetsverktyg. Teamets övriga arbetsuppgifter är mycket varierande. Det kan vara uppgifter såsom behandling av statistik, administration och schemaläggning kring nyanställda, vikarier och studenter, uppdatering av HSA-katalogen, men även en del ad hoc uppdrag förekommer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god datorvana och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du har en utbildning åt beteendevetar-hållet eller HR då mycket av arbetet involverar personal samt lagar och avtal. Meriterande att ha vana av bemanningsärende-arbete i Heroma. Vidare ser vi att du: • Tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad samt vågar tänka i nya banor • Gör det som krävs och söker den information du behöver för att få ett bra slutresultat på ditt arbete • Är stresstålig och flexibel • Är bra på att kommunicera på svenska i både tal och skrift • Har förmåga att tänka långsiktigt och kommunicerar på ett tydligt och vänligt sätt • Arbetar bra i team men presterar även bra när du jobbar självständigt • Trivs med ad hoc uppgifter som är av varierande slag Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som administratör med uppdrag inom bemanning. Vi tillämpar provanställning. Som bemanningskoordinator på intensivvårdsavdelningen för nyfödda arbetar du på plats dagtid måndag till fredag, inte röda dagar. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Biträdande avdelningschef Helena Ringefors, helena.ringefors@akademiska.se Avdelningschef Jacoba Wennergren, jacoba.wennergren@akademiska.se Fackliga kontaktpersoner Kommunal Susann Andersson/Terese Brander/Linda Odeheim 018-611 59 50 eller Vision via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua fortlöpande och tillsätter tjänsten snarast, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker statistiker med inriktning statistikproduktion till enheten för statistik och analys. Migrationsområdet är i en period av stora skiften inom flera omvärldsfaktorer såsom EU:s migrations och asylpakt, regeringens reformpolitik och det geopolitiska säkerhetsläget. Mot bakgrund av dessa förändringar behöver myndigheten förstärka analysförmågan och forma framtidens statistikproduktion.  Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du kommer att tillhöra enheten för statistik och analys som är en del av planeringsavdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens samlade statistik och består av 18 kollegor placerade i Norrköping och Sundbyberg. På enheten finns en bred kompetens där medarbetarna bland annat arbetar med statistikförfrågningar, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten samarbetar mycket med andra enheter på den egna avdelningen såväl som med andra avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som statistiker kommer du att utveckla och förvalta ett eller flera statistikområden tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Arbetet omfattar hela statistikprocessen, från bearbetning och kvalitetssäkring av data till publicering och kommunikation av statistik.  I rollen ingår bland annat att:  analysera och bearbeta registerdata som underlag för statistikproduktion utveckla logik och kravställa nya variabler till statistikregister säkerställa definitioner, dokumentation och kvalitet i statistik och register utveckla och förvalta ditt statistikområde i vår statistikportal, som är under uppbyggnad tillgängliggöra statistik genom statistikportalen samt genom fördjupningsrapporter, löpande statistikleveranser och statistikbeställningar  besvara frågor om statistiken från såväl interna som externa statistikanvändare bidra till utveckling och effektivisering av statistikproduktionen   Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad. Du trivs med att fördjupa dig i data och har ett systematiskt arbetssätt där kvalitet och tillförlitlighet är självklara utgångspunkter.  Du är servicemedveten och tycker om att ge stöd och vägledning till både interna och externa användare av statistiken. Rollen ställer också krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete framåt självständigt. Du har förmåga att ta egna initiativ och bidrar aktivt till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer inom statistikområdet.  Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning statistik, eller annan utbildning som Migrationsverket bedömer som likvärdig programmeringskunskaper i SQL, SAS eller Qliksense  god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av statistikutveckling inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete med registerbaserad statistik, att specificera logik för att ta hand om registreringar i handläggningssystem och kravställa till datalagerutvecklare  erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring och dokumentation av statistik  erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorstid Placering: Norrköping eller Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar via vårt rekryteringssystem senast den 2 augusti 2026.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.  https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/923007/ _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker statistiker med inriktning statistikproduktion till enheten för statistik och analys. Migrationsområdet är i en period av stora skiften inom flera omvärldsfaktorer såsom EU:s migrations och asylpakt, regeringens reformpolitik och det geopolitiska säkerhetsläget. Mot bakgrund av dessa förändringar behöver myndigheten förstärka analysförmågan och forma framtidens statistikproduktion.  Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du kommer att tillhöra enheten för statistik och analys som är en del av planeringsavdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens samlade statistik och består av 18 kollegor placerade i Norrköping och Sundbyberg. På enheten finns en bred kompetens där medarbetarna bland annat arbetar med statistikförfrågningar, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten samarbetar mycket med andra enheter på den egna avdelningen såväl som med andra avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som statistiker kommer du att utveckla och förvalta ett eller flera statistikområden tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Arbetet omfattar hela statistikprocessen, från bearbetning och kvalitetssäkring av data till publicering och kommunikation av statistik.  I rollen ingår bland annat att:  analysera och bearbeta registerdata som underlag för statistikproduktion utveckla logik och kravställa nya variabler till statistikregister säkerställa definitioner, dokumentation och kvalitet i statistik och register utveckla och förvalta ditt statistikområde i vår statistikportal, som är under uppbyggnad tillgängliggöra statistik genom statistikportalen samt genom fördjupningsrapporter, löpande statistikleveranser och statistikbeställningar  besvara frågor om statistiken från såväl interna som externa statistikanvändare bidra till utveckling och effektivisering av statistikproduktionen   Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, noggrann och strukturerad. Du trivs med att fördjupa dig i data och har ett systematiskt arbetssätt där kvalitet och tillförlitlighet är självklara utgångspunkter.  Du är servicemedveten och tycker om att ge stöd och vägledning till både interna och externa användare av statistiken. Rollen ställer också krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan planera och driva ditt arbete framåt självständigt. Du har förmåga att ta egna initiativ och bidrar aktivt till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer inom statistikområdet.  Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning statistik, eller annan utbildning som Migrationsverket bedömer som likvärdig programmeringskunskaper i SQL, SAS eller Qliksense  god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av statistikutveckling inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete med registerbaserad statistik, att specificera logik för att ta hand om registreringar i handläggningssystem och kravställa till datalagerutvecklare  erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring och dokumentation av statistik  erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorstid Placering: Norrköping eller Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar via vårt rekryteringssystem senast den 2 augusti 2026.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Administrationsteamet är en enhet inom Social- och omsorgsförvaltningen. Enheten består av fyra administratörer och sju handläggare. Administrationsteamet ansvarar för bland annat fakturahantering, inköp, personalsystem, färdtjänst, dödsbohandläggning, taxor och avgifter, egenavgifter samt LOV-samordning. Vi jobbar också på uppdrag av andra enheter och har en betydelsefull funktion inom Social- och omsorgsförvaltningen. Arbetsuppgifter Vi söker en administratör till ett tidsbegränsat vikariat som kan stötta verksamheten vid frånvaro och arbetstoppar. Du kommer att arbeta med varierande administrativa arbetsuppgifter och täcka upp inom flera olika områden utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta personaladministration, fakturahantering, enklare statistik samt bemanning av Social- och omsorgsförvaltningens reception. Rollen innebär att du behöver kunna sätta dig in i olika arbetsuppgifter och trivas med att växla mellan dem. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete och som trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar. Du är serviceinriktad, har ett gott bemötande och samarbetar väl med både kollegor och externa kontakter. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras.   Du är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att lära dig nya arbetsuppgifter. Du har god administrativ förmåga, är noggrann och känner dig bekväm med att arbeta i olika verksamhetssystem. Erfarenhet av ekonomi- och fakturahantering är meriterande, liksom erfarenhet av systemen TES och Treserva.   Eftersom tjänsten även innefattar bemanning av Social- och omsorgsförvaltningens reception behöver du trivas i mötet med människor. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande, kan ge god service och känner dig trygg i att möta personer i olika livssituationer, även när de befinner sig i en utsatt situation.   Vi ser att du har en för arbetet relevant utbildning på minst gymnasienivå, exempelvis inom administration eller ekonomi. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning om verksamhetens behov kvarstår. Rekryteringen genomförs under förutsättning att erforderliga beslut har fattats. Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med i vårt team och utveckla våra digitala arbetssätt och säkerställa att våra system stödjer ett kvalitativt socialt arbete? Är du nyfiken och tycker om att möta verksamheters behov? Vi söker dig som vill kombinera verksamhetsförståelse med IT-kompetens och som brinner för utveckling, struktur och möjligheten att ge god service. Hos oss på enheten för verksamhetsstöd och kvalitet på Socialförvaltningen får du möjlighet att vara en av nyckelpersonerna i förvaltningens digitala utveckling där du arbetar nära både verksamhet och IT-avdelning. I din roll kommer du både påverka och förbättra arbetssätt som kommer många till del samtidigt som du ingår i ett sammanhang där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den gör störst nytta! Dina huvudsakliga uppgifter: • Stödja arbetet med omställningen till nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar. • Identifiera verksamhetsbehov och utvecklingsområden rörande digitala verktyg, system eller andra it-lösningar. • Hantera felanmälningar, ta fram rutiner och planer för incidenthantering. • Säkerställa kvalitetsuppföljning och statistik ur olika system på regelbunden basis. • Arbeta med vidareutveckling och hantering av befintliga system. • Följa och stödja handläggning i förvaltningens olika system samt föreslå utvecklingsområden. • Arbeta med att upprätta mallar, texter och medverka i systemupphandlingar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt eftergymnasial utbildning inom annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten • Erfarenhet från socialtjänst eller liknande välfärdsverksamhet.   • ITintresse och god systemvana • Kunskap i Lifecare och Flexite • Erfarenhet av systemförvaltning enligt EM3 • Mycket god förståelse för verksamhetsutförandet och hur verksamhetssystem stödjer Socialtjänstens grunduppdrag Det är meriterande om du har: • Tidigare kunskap i Stratsys, KLASSA och Selfpoint • Erfarenhet av Power BI Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • är nyfiken och vill sätta dig in i både verksamhet och system   • är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras   • har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat  • arbetar självständigt, tar ansvar och planerar, strukturerar samt prioriterar ditt arbete   • är lösningsfokuserad och söker vägar framåt även i komplexa situationer samtidigt som du är noggrann och kvalitetsmedveten   • är serviceinriktad med ett professionellt bemötande i kontakten med kollegor, chefer och externa parter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Så snart om möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ref: 20261569 Välkommen till avdelning för ordinärt boende och enhet Kungsparken!  Är du en driven och engagerad person som trivs med att vara spindeln i nätet? Då kan det här vara rollen för dig.  Vi söker nu en assistent till enhet Kungsparken, där du får möjlighet att arbeta i ett mindre team med chans att både bidra till samarbetet och självständigt styra delar av ditt arbete. Du får en viktig roll i verksamheten och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med dina kollegor. Arbetsuppgifter Som assistent är du ett viktigt stöd till verksamhetens sektionschefer med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara fakturahantering och beställningar, registrering i personal-, ekonomi och verksamhetssystem, diarieföring, föra minnesanteckningar och direktupphandling. Du arbetar i Malmö stads interna system, där alla anställningar, närvaro och frånvaro läggs in, vilket ligger till grund för utbetalning av lön till enhetens medarbetare. Du kommer även att vara delaktig i resursområdets framtida utveckling. I rollen ingår även att ansvara för framtagande av statistik och sammanställningar, stötta sektionschefer i rekrytering samt fungera som kontaktperson gentemot andra avdelningar och externa leverantörer. Du arbetar i ett team tillsammans med andra administrativa assistenter på samma nivå. I arbetet ingår även bokningar av lokaler, beställningar, administrera telefonlistor till resursområdena, hålla samman ledningsgruppens dagordning samt administration vid utbildningar. Vissa arbetsuppgifter kan innebära att du utför ärenden, därför behöver du ha manuellt körkort och vara bekväm med att cykla. Kvalifikationer Vi söker dig som har Gymnasial utbildning motsvarande 3 år, med inriktning administration eller ekonomi Tidigare erfarenhet som assistent eller administratör Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ekonomiadministration, såsom fakturahantering God datorvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya digitala program och system Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i administrativa system, såsom ekonomi- och personalsystem Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Manuellt B-körkort Kan cykla Meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller annat relevant område Tidigare erfarenhet av relevanta IT-system, såsom Hrutan, Ekot, Medvind, ReachMee, Microsoft 365 (Excel etc.) Erfarenhet från vård- och omsorgssektorn Erfarenhet från kommunal verksamhet För att passa i rollen som assistent hos oss på enhet Kungsparken behöver du vara strukturerad, självgående och ha ett gott öga för detaljer. Du trivs i en roll där du får ge service, samarbeta med andra och hantera flera uppgifter parallellt. Du är flexibel, har ett lösningsfokuserat arbetssätt och anpassar dig lätt till förändringar. I din kommunikation är du lyhörd, tydlig och professionell. Du värdesätter olikheter samt har en god kulturell medvetenhet. Om arbetsplatsen I enhet Kungsparken arbetar cirka 550 medarbetare, mestadels undersköterskor och vårdbiträden, men även assistenter, IT-administratörer och sektionschefer. Enheten består av tolv hemtjänstområden, varav sju hemtjänstområden ligger vid Erikslust och fem hemtjänstområden ligger vid Västra Kanalgatan. I det dagliga arbetet utgår du från både Erikslust och Västra Kanalgatan, båda arbetsplatserna nås enkelt med kollektivtrafik. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett