Sida 1 av 1
Är du en masterstudent med flexibelt schema som söker ett utvecklande och samhällsviktigt extrajobb? Brinner du för att matcha individer ut på arbetsmarknaden? Då är jobbmatchare hos StudentConsulting något för dig! Vi på StudentConsulting i Stockholm söker nu dig som vill arbeta extra som jobbmatchare bredvid dina studier och hjälpa människor ut i arbete eller utbildning. Arbetet består främst av att coacha, matcha, vägleda och stötta arbetssökande ut i jobb eller studier, genom bland annat individuella samtal och workshops i grupp. Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att hjälpa deltagaren ut i sysselsättning samt stötta och motivera under hela jobbsökningsprocessen. Arbetet innefattar även vissa administrativa och uppsökande arbetsuppgifter. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, mellan kl. 08.00-17.00. Ett krav för att bli aktuell för tjänsten är att du ska kunna arbeta minst 16 timmar per vecka och ska kunna vara på plats på vårat kontor i centrala Stockholm. Då denna tjänst kräver vissa bestämda bemanningstider ser vi gärna att du studerar på distans, skriver examensarbete eller på annat vis har ett flexibelt studieschema. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har lätt för att möta nya människor och situationer. Att vara självgående i sina processer, ta stort eget ansvar och god organiseringsförmåga är egenskaper vi anser viktiga för denna roll. Vi tror att du som uppskattar känslan av att hjälpa och stötta andra kommer att trivas väldigt bra i den här rollen, och vi tar för givet att du alltid är mån om att göra ett bra jobb. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet för din egen del, men är dock inget krav. DETTA SÖKER VI Krav för att vara aktuell för tjänsten: - Är studerande på högskola eller universitet (minst 50%) och har MINST 6 månader kvar av dina studier - Uppfyller antingen alternativt 1 eller 2: 1. - Har läst minst 180 högskolepoäng på Högskolenivå inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen, alternativt annat relevant område. - SAMT minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. 2. - Har läst minst ett (1) ars heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. - SAMT minst tre (3) ars arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter som nämns nedan: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete for arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupppsykologi. - Karriarvägledning. Kan tillhandahålla intyg som visar på nuvarande studier, tidigare arbetslivserfarenhet och tidigare genomförda studier. - Kan arbeta minst 16 timmar per vecka. - Kan arbeta på plats 2-3 dagar i veckan på vårat kontor i Stockholm city - Att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. - Ytterligare kunskap inom ett till språk är meriterande. Vad vi efterfrågar: - Du bör ha god datorvana - Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med coachning, mentorskap, vägledning och/eller rekrytering och bemanning. - Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och duktig i samtalet med andra människor. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är duktig på att inspirera och motivera andra, samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen in med din ansökan, intervjuer och urval sker löpande!
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vår verksamhet växer och nu söker vi en Arbetsledare med anläggningsansvar som vill bli en del av vårt team! I rollen arbetar du dagtid och har personal- och arbetsmiljöansvar för två operatörer. Du är en närvarande ledare som säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar, kunskap och resurser för att utföra sitt arbete på ett säkert och effektivt sätt. Du har även ett övergripande tekniskt ansvar inom ditt område, vilket inkluderar att utveckla och upprätthålla processkunskap samt ansvara för delar av anläggningen. I arbetet samarbetar du nära andra arbetsledare och stödfunktioner och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Ditt team Du är placerad på Anrikningsverket i Boliden och arbetar på plats tillsammans med dina kollegor. Du tillhör produktionsavdelningen, som består av processoperatörer, skiftgående arbetsledare och produktionstekniker. Tillsammans arbetar ni mot gemensamma mål och rapporterar till produktionschefen för Anrikningsverket. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och stöd i vardagen är en självklar del av arbetet. Vi värnar om en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din arbetsplats Anrikningsverket tillhör Bolidenområdet tillsammans med tre gruvor och spelar en central roll i att utvinna och producera metaller. Till oss kommer malmen från gruvorna för att förädlas till koncentrat som kan säljas till våra kunder, smältverken. Hos oss genomgår malmen ett antal olika processteg, bland annat malning, flotation och lakning av ädelmetaller. En viktig del i vår verksamhet är också skötsel av vårt sandmagasin och rening av processvatten innan det släpps ut i omgivningen. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att Leda och fördela arbetet för driftpersonalen Säkerställa att personalen har rätt kompetens, kvalifikationer och bemanning Säkerställa att vi uppnår våra produktionsmål Leda mindre projekt och fungera som teknisk resurs i större projekt Genomföra riskbedömningar och riskanalyser samt säkerställa att dessa efterlevs Arbeta systematiskt med dokumentation, SOP:er (standardrutiner), instruktioner och utbildningsmaterial för driftpersonalen Arbeta i flera olika digitala verksamhets- och affärssystem Vara tillståndsgivare för Heta Arbeten (Hot Work) Ditt bidrag Vi ser fram emot att arbeta med dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att bygga goda relationer samt samarbeta i tvärfunktionella team. Du har en naturlig förmåga att motivera, engagera och utveckla andra, och du drivs av att se människor omkring dig lyckas. Du kan fördela och delegera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och involverar andra på ett inkluderande och inspirerande sätt. I rollen är det viktigt att du kan hantera såväl människor som teknik, samt har förmågan att tydliggöra information och förväntningar. Du har en god förmåga att hantera oenigheter, främja samarbete och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du är dessutom intresserad av förändringsledning och har förmågan att få med dig andra i utvecklingsresor och förbättringsarbete. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet från liknande roll eller verksamhet, alternativt eftergymnasial teknisk utbildning Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är Erfarenhet av ledarskapsfrågor Universitetsutbildning, civilingenjör inom underhåll eller liknande område Kunskap om lagstiftning och regelverk inom industrin (AFS:ar, maskinsäkerhet, besiktningspliktiga anläggningar m.m.) Vi erbjuder en mångsidig och ansvarsfull roll där du har möjlighet att skapa nytt och att vara med och påverka vår verksamhet. Är du en engagerad ledare med teknisk kompetens och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team? Då ser vi fram emot din ansökan! Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där mod, omtanke och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. På grund av semesterperiod kommer intervjuer att genomföras under augusti månad. Vill du veta mer om tjänsterna? Kontakta gärna rekryterande chef Anna Gulkova anna.gulkova@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på elin.ejrendahl@lernia.se. Facklig information får du av Giovanni Cibrario, SACO, 070- 225 67 53, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. För din kännedom: Denna tjänst innefattar ansvar för hantering av sprängämnen. Du kommer därför i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos Myndigheten för civilt försvar (MCF)under rekryteringsprocessen.
Arbetsbeskrivning Vill du sälja tjänster som räddar liv – och som företag i många fall måste ha på plats för att leva upp till lagar, föreskrifter och försäkringskrav? Är du en driven B2B-säljare som motiveras av att skapa nya affärer och bygga starka relationer via telefon och digitala kanaler? Då är det dig vi söker till vårt team i Luleå! Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag. Vår verksamhet vilar på fyra starka ben: klassrums- och distansutbildningar, e-learning, HSE-konsulttjänster samt vårt egenutvecklade digitala stödsystem Molly (en SaaS-lösning). Eftersom våra tjänster till stor del styrs av lagkrav och föreskrifter från Arbetsmiljöverket befinner vi oss på en mycket stabil marknad som inte påverkas av konjunkturen. Just nu är vi mitt i ett spännande strategiskt skifte för 2026–2028, vilket innebär att du kommer in i en uppbyggnadsfas med stora möjligheter att påverka, forma och växa tillsammans med oss. Arbetet är kontorsbaserat i Luleå, men vi erbjuder en flexibel vardag där du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Du rapporterar till försäljningschefen. Ansvarsområden Om rollen: Som säljare hos oss har du ett reellt fokus på B2B-försäljning och nykundsbearbetning. Rollen är tredelad och innebär att du agerar som Säljare, Samordnare och Rådgivare i dina kunddialoger: Säljaren: Du identifierar, kontaktar och vinner helt nya kunder. Du kommer även att ta över ett omfattande befintligt kundregister på ca 240 kontakter. Här blir din uppgift att återaktivera och utveckla de vilande företag som inte handlat på 1–5 år. Det handlar alltså inte om renodlad kall bearbetning från noll. Det är ingen KAM-roll; ditt fokus ligger på att skapa och vinna nya affärer. Rådgivaren: Du fungerar som en pålitlig rådgivare som genomför behovsanalyser och hjälper kunden att se vilka utbildnings- och säkerhetslösningar som passar bäst. Genom att ställa rätt frågor guidar du vd:ar, produktionschefer och HR-ansvariga till relevanta lösningar inom våra fyra tjänsteområden. En viktig del av rollen är också att utveckla och bredda kundens användning av våra tjänster, så att vi skapar större värde över tid. Samordnaren: När du stänger en affär tar du ansvar för att lösningen blir praktiskt genomförbar och smidig för kunden. Du administrerar och bokar själv in kursen i vårt CRM-system Elevsys, med rätt format, rätt datum och rätt upplägg utifrån kundens behov. Målet är att kunden ska uppleva en tydlig, enkel och professionell process från första kontakt till genomförd utbildning. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev redan idag! I denna rekrytering samarbetar Motivera med Randstad, vid frågor om tjänsten kontakta Carina Fors, senior rekryteringskonsult på tel 072-540 38 66. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har: 3–5 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, med bevisad förmåga att bearbeta nya kunder och stänga affärer. Erfarenhet av tjänste- eller lösningsförsäljning och vana av att driva hela säljcykeln. Hög bekvämlighet och vana vid säljarbete via telefon och digitala möten (Teams/e-post), då detta är din huvudsakliga vardag. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö, säkerhetsutbildningar samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS:ar). Erfarenhet av att återaktivera vilande kunder eller bearbeta befintliga register. Ett upparbetat nätverk inom industri och bygg i Norrland. Erfarenhet av att sälja mot beslutsfattare inom HR och företagsledningar. Dina personliga egenskaper: Det absolut viktigaste för att lyckas i denna roll är din starka inre drivkraft – du är självgående, resultatdriven och tar egna initiativ utan att behöva puffas framåt. Du är uthållig, tål ett nej och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att bygga förtroendeingivande relationer. Vad vi erbjuder dig: Introduktion: Omfattande intern produktutbildning och utbildning i vårt CRM-system Elevsys. Gemenskap: Du blir en del av ett tätt och sammanhållet säljteam. Vi har trevliga kollegor utspridda i landet (bland annat i Skellefteå och Robertsfors) som ses på Teams flera gånger i veckan. Förmåner: Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år samt två årliga "base camp" kick-offer. Om företaget Motivera Sverige AB Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag.
UMS SKELDAR utvecklar en obemannad helikopter för att stötta marina, militära och public safety operationer. Vi har en snabb och dynamisk arbetsmiljö med entreprenörsanda. På UMS Skeldar får du den unika chansen att lämna ditt fotavtryck inom vår organisation med snabba reaktionstider och högt engagemang. Key word: Produktionsberedare, Teknisk Skribent, Manufacturing Engineer, Production Engineer, Technical Writer, Aerospace, UAV. Nu söker vi en Produktionsberedare med erfarenhet av liknande roll som vill medverka i vårt arbete genom att utveckla och förbättra vår produktionsberedning. Kommande kundleveranser och nya kontrakt gör att vi nu behöver dig som är har förmågan och intresset av att sätta sig in i vår produkt och som kan skriva arbetsinstruktioner till vår obemannade helikopter.Produktionsberedare hos oss: Du blir del av produktionsteamet som består av 22 personer med roller som logistiker, produktionsplanerare, materialplanerare och tekniker. Teamet har ett helhetsansvar för produktionen som innefattar planering och byggnation av helikoptrar samt markstationer. I rollen som Produktionsberedare kommer du att: • Samla in, strukturera och kvalitetssäkra tekniskt underlag från konstruktion, produktion och andra interna funktioner • Ta fram, skriva och uppdatera tydliga arbetsinstruktioner och produktionsmanualer för tillverkning och montering • Granska och tolka tekniskt underlag såsom ritningar, specifikationer och stycklistor (BOM:ar) • Hantera ändringar, avvikelser och förbättringsförslag från produktionen samt säkerställa att dessa implementeras i dokumentation och instruktioner. Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att du ska trivas så bra som möjligt hos oss. Därför söker vi efter dig som kan arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Vi ser också att du har förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt. För att lyckas i den här rollen ser vi att du har minst 1-2 års erfarenhet av liknande roll. Vi ser gärna att du har erfarenhet av system (exempelvis Delmia eller 3D experience). Det är meriterande om du har utbildning inom produktionsteknik eller beredning. Det är också meriterande om du har arbetat som konstruktör eller om du har ett intresse för montering eller teknik. Tjänsten ställer krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Resor: Förekommer i tjänsten. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Vi ser fram emot din ansökan!