Lediga jobb som Arbetsledare inom tillverkning i Tierp

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Drivs du av att vara ett stöd för andra och att hitta lösningar där det behövs som mest? Trivs du i en roll där du får kombinera självständighet med samarbete och där varje insats räknas? Då kan detta vara rätt roll för dig! Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team där omtanke, kvalitet och utveckling står i centrum. Vi söker en engagerade och serviceinriktade arbetsledare till vår jourverksamhet som ger ett tryggt och professionellt stöd till anslutna enheter. Arbetet utgår från våra lokaler på Verkstadsgatan i Uppsala. Arbetstiden är förlagd till kvällar och nätter årets alla dagar samt dygnet runt under helger och röda dagar. Du samarbetar med verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen, socialförvaltningen samt några av våra kranskommuner. Beskrivning av arbetsuppgifter Som arbetsledare jourtid har du en rådgivande och stödjande funktion för medarbetare inom anslutna verksamheter. Via telefon ger du stöd i olika situationer och ansvarar för att fatta beslut utifrån rådande omständigheter och den information som verksamheterna lämnar.  I rollen behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya situationer, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du samordnar befintliga resurser och hanterar beordring av personal vid akut frånvaro. Arbetet innebär även samverkan med externa aktörer såsom räddningstjänst och sjukvård. Du dokumenterar löpande alla ärenden och säkerställer att information återrapporteras till ordinarie chef. Rollen kräver också att du känner dig trygg med att arbeta i olika IT-system och kan följa etablerade rutiner, exempelvis vid driftstörningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Flerårig arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorgsområdet. God kunskap om regelverk som angränsar till vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har: Pågående eller slutförd högskole- eller universitetsutbildning inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av en ledande roll, exempelvis som chef, arbetsledare eller projektledare inom vård och omsorg. Erfarenhet från verksamheter som bedrivs dygnet runt. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du är lugn, stabil och behåller fokus även i pressade situationer. När förutsättningarna snabbt förändras har du förmåga att fatta välgrundade beslut och agera med gott omdöme. Rollen ställer också höga krav på samarbete och kommunikation. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till konstruktiva lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Nejra Kasumovic, verksamhetschef, 018-727 83 39. Facklig företrädare:  Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52. Kommunal, 010-442 82 02.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark #vattenfall Om rollen Vill du utvecklas inom mekaniskt underhåll och bli specialist på ventilteknik? På Forsmark får du kombinera teknisk problemlösning med praktiskt underhåll i en av Sveriges mest avancerade industriella anläggningar. Som underhållsingenjör inom ventilteknik ansvarar du tillsammans med dina kollegor för underhållet av ventiler vid Forsmarks tre reaktorer, F1–F3. Du arbetar både långsiktigt och operativt – från att utveckla underhållsprogram och utreda tekniska problem till att planera, samordna och följa upp arbeten ute i anläggningen. Du behöver inte vara expert på ventiler när du börjar. Har du en teknisk eller mekanisk bakgrund, är nyfiken på hur saker fungerar och vill utvecklas finns här möjlighet att bygga en specialistkompetens som du kommer att ha stor nytta av under lång tid. Om jobbet Du blir en del av ingenjörsgruppen inom mekaniskt underhåll. Gruppen består av ingenjörer med olika teknikområden och arbetar nära underhållstekniker, mekaniker, arbetsledare och driftpersonal. Inom ventilteknik blir du en av fyra ingenjörer som gemensamt ansvarar för underhållet av ventiler i Forsmarks tre reaktorer. Det innebär en varierad roll där du växlar mellan tekniska analyser, planering och problemlösning och den praktiska verksamheten ute i anläggningen. Du får följa ett underhållsproblem hela vägen – från att identifiera och analysera problemet till att planera åtgärden, följa arbetet på plats och utvärdera resultatet. I rollen kommer du bland annat att: planera och samordna förebyggande underhåll av ventiler genomföra tekniska utredningar, analyser och felsökning planera avhjälpande underhåll och följa upp genomförda åtgärder utveckla och förbättra underhållsprogram, rutiner och metoder ge tekniskt stöd till underhållstekniker och arbetsledare delta i förnyelse- och förbättringsprojekt inom ventilteknik planera och arbetsleda underhållsarbeten under revisionsavställningar samarbeta med drift och andra delar av organisationen i tekniska frågor Under revisionsavställningarna blir din roll mer operativ. Då planerar och samordnar du arbeten ute i anläggningen och arbetsleder entreprenörer och egen personal. Arbetet innebär därför periodvis obekväma arbetstider, framförallt under revision. Kravspecifikation Det här kan vara rätt roll för dig oavsett om du kommer från en praktisk eller mer teoretisk bakgrund. Kanske arbetar du idag som mekaniker, underhållstekniker eller arbetsledare och vill ta nästa steg mot en mer ingenjörsmässig roll. Eller så har du en ingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller underhållsteknik och vill bygga specialistkompetens inom ett konkret teknikområde. Det viktigaste är inte vad du kan om ventiler idag, utan att du har ett tekniskt intresse och viljan att lära. Vi ser gärna att du har: gymnasieutbildning med teknisk eller mekanisk inriktning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av mekaniskt eller tekniskt arbete god datorvana körkort B Eftergymnasial utbildning inom exempelvis maskinteknik, underhållsteknik eller motsvarande är meriterande, men inget krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: ventilteknik eller ventilunderhåll underhåll inom processindustri eller annan tekniskt komplex industri kärnteknisk verksamhet arbetsledning eller samordning av tekniska arbeten Som person är du nyfiken, strukturerad och ansvarstagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar och att hitta lösningar när något inte fungerar som det ska. Du driver dina arbetsuppgifter framåt men är samtidigt prestigelös i samarbetet med andra och vet när det är viktigt att stämma av. Eftersom arbetet sker i en verksamhet med höga krav på säkerhet och kvalitet behöver du vara noggrann och ha respekt för instruktioner, arbetssätt och etablerade processer. Din utveckling hos oss Du behöver inte kunna ventilteknik från början. Hos oss får du lära dig av kollegor med lång erfarenhet inom både ventilteknik och kärnkraft och successivt bygga den kompetens som krävs för rollen. Du får möjlighet att utvecklas både på bredden och på djupet – från grundläggande ventilkunskap och underhållsmetodik till mer avancerade tekniska utredningar och problemlösning. För dig som redan har erfarenhet av ventilteknik finns samtidigt möjlighet att fördjupa dina kunskaper och vara med och utveckla vårt arbetssätt. Det är en roll för dig som vill ha mer än ett skrivbordsjobb. Du får kombinera ingenjörsarbete med praktisk verksamhet och följa dina lösningar hela vägen ut i anläggningen. Varför Forsmark? Forsmark är en tekniskt avancerad och samhällsviktig verksamhet där säkerhet, kvalitet och teknisk noggrannhet är en självklar del av vardagen. Här får du arbeta med specialiserad teknik tillsammans med kollegor som har djup kompetens inom sina områden. Samtidigt blir du en del av ett team där erfarenhetsutbyte och samarbete är en viktig del av arbetet. Ditt arbete med underhåll av ventiler bidrar till att Forsmarks anläggningar kan drivas säkert och långsiktigt och till en stabil elproduktion. Har du en teknisk eller mekanisk bakgrund och vill utvecklas till specialist inom ventilteknik? Då vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan! Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ida Engvall Walther tfn 070 – 558 24 19. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070 – 237 69 26.

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen eller ett företag där det går snabbt att växa? Då har du kommit rätt! Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr och till Malmö i söder. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 45 öppnade enheter i Sverige och vi tittar på nya ställen. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Assisterande Restaurangchef hos oss? I tjänsten ingår ansvar för driften och personalen på restaurangen, vanligtvis ca 15 anställda. Du jobbar med att utveckla dina medarbetare, ger dem vägledning så att dem kan växa genom delegering av arbetsuppgifter. Du ansvarar för varannan helg när RC är ledig plus många dagar. Bland annat ingår följande ansvar i tjänsten: * Service * Inköp * Leveranser * Organisera personal * Lära upp nya kollegor * Leda teamet för bästa kvalite * Lokal marknadsföring Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurangbranschen sedan tidigare. Du ska vara serviceinriktad, lösningsorienterat och klara av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. Du är stresstålig, driftig och bra på att leda och utveckla din personal. Vad erbjuder vi? En ledande roll i Sveriges snabbast växande restaurangkedja. Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt i en kraftig utveckling vilket innebär mycket goda möjligheter för att växa med företaget.  Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!

Arbetsledare Enköping Sh bygg, sten och anläggning är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg- och anläggningsbranschen. I över 100 år har vi byggt, utvecklat och bevarat, och nu satsar vi på framtiden – därför söker vi nu en arbetsledare till vår Byggserviceverksamhet i Enköping. Om tjänsten Är du affärsorienterad, har erfarenhet av byggservice och känner dig redo för att ta nästa steg? Har du ledaregenskaper och gillar problemlösning - då har vi en utmaning för dig! Vi erbjuder ett attraktivt och växande bolag som värdesätter hög kvalitet och värnar om sina medarbetare. Som arbetsledare får du ett självständigt och omväxlande jobb med stort eget ansvar. Dina främsta arbetsuppgifter blir att leda våra yrkesarbetare i produktion, följa upp tidplaner, beställa material samt hantera dokumentation och relationshandlingar till våra kunder. Du genomför löpande riskbedömningar av arbetsmomenten och får därmed en avgörande roll mot flera kontaktytor i och utanför organisationen. Som arbetsledare säkerställer du våra miljökrav och verkar för en god arbetsmiljö i projekten. I samarbete med platschefen kommer du att planera och leda den dagliga verksamheten och driva projekten, med fokus på ROT-arbeten och service, framåt. Tjänsten utgår från Enköping med omnejd, resor till våra närliggande projekt i Västerås och Uppsala kan förekomma. Vi söker dig som: * är affärsorienterad och har erfarenhet från byggservice * har dokumenterad ledarerfarenhet * är van att arbeta självständigt och tar stort ansvar * gillar planering och problemlösning * har lätt för att prioritera * har tidigare erfarenhet av administration och ett gott sinne för affärer * talar och skriver svenska flytande * innehar B-körkort Då vi ofta arbetar på anläggningar med särskilda säkerhetskrav behöver du kunna genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning, vilket b.la. inkluderar utdrag ur belastningsregistret samt att svenskt medborgarskap ett krav. Vi erbjuder dig En varierande och utvecklande roll i ett stabilt och tryggt företag. Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas självklart av kollektivavtalade försäkringar och personalförmåner. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel. Hos oss belönas engagemang och resultat. Vi investerar i våra medarbetares utveckling och karriär. Din framgång är vår framgång. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag är 24/8. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Lundgren. Om oss Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Vi har ca 400 medarbetare som genom våra verksamhetsområden bygg, sten, anläggning, trädgård, asfalt och betong är med och bygger morgondagens samhällen. Vi arbetar främst med uppdrag i Uppland, Mälardalen och Gästrikland men följer våra kunder så även andra orter kan bli aktuella. Våra kontor, som vi kallar våra hemvister, finns i Uppsala, Stockholm, Enköping, Västerås och Gävle. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga roller. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för både medarbetare och kunder. För mer information välkomnar vi dig till https://www.shbygg.se/ Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle

Om arbetsplatsen Håbo kommun är en växande kommun med cirka 1 700 medarbetare. Lokalvården är en viktig del av kommunens service och ansvarar för att vårda och rengöra lokaler i våra verksamheter. Genom sitt arbete bidrar lokalvården till att kommunens lokaler är rena, trivsamma och välkomnande för alla som vistas där. Lokalvården är en växande verksamhet med cirka 65 medarbetare. Tillsammans ansvarar vi för lokalvård i omkring 100 objekt, vilket motsvarar cirka 133 000 kvadratmeter lokalyta. Nu stärker vi organisationen genom att rekrytera en till arbetsledare. Förändringen är en del av ett pågående utvecklingsarbete där målet är att successivt dela upp verksamheten i två enheter med flera arbetsledare i varje enhet. Som arbetsledare kommer du att arbeta tillsammans med lokalvårdens ledningsgrupp för att: säkerställa produktion utveckla arbetssätt och kvalitet skapa en hållbar arbetsmiljö bidra till en kostnadseffektiv verksamhet Dina arbetsuppgifter Planera och fördela arbetet i dina team och göra års-övergripande planering tillsammans med övriga arbetsledare. Schemaläggning och bemanning i Clean pilot. Hantera viss administration, dokumentation och rapportering. Operativ som lokalvårdare vid behov. Kvalitetskontroller okulärt och genom kemisk mätning. Dialog och samverkan med kommunens verksamheter. Ansvar för lokalvårds-maskiner, robotar och fordon. Kvalifikationer B-körkort, SRY, PRYL eller motsvarande Arbetsledarutbildning eller motsvarande erfarenhet. Digitala system - Clean Pilot eller motsvarande Lokalvårdare i offentlig verksamhet Vi söker dig som Trygg i ditt ledarskap. Bra på samarbete och dialog Positiv till utveckling Flexibel och stresstålig Behärskar svenska i tal och skrift Innehar B-körkort   Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Sh bygg, sten och anläggning har funnits i över 100 år och är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg och anläggning. Nu söker vi en engagerad arbetsledare till affärsområde anläggning i Uppsala som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Här får du en viktig roll i ett stabilt, framåtsträvande och välrenommerat bolag. Som arbetsledare hos oss får du ett självständigt och omväxlande jobb med stort eget ansvar. Våra arbetsledare har en central roll i projekten där arbetsledaren utgör en viktig länk mellan yrkesarbetare och platschef. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: * Planering och beredning av projekten * Uppföljning av tidplaner och fördelning av resurser * Kontakt med och samordning av underentreprenörer och yrkesarbetare * Beställa material samt hantera dokumentation och relationshandlingar till våra kunder * Bidra till att på ett effektivt sätt föra projekten framåt Som arbetsledare säkerställer du våra miljökrav och verkar för en god arbetsmiljö i projekten. Du ingår i ett stort team med många kompetenta och inspirerande kollegor där arbetsglädjen är central. Vem är du? Som person är du ansvarstagande och har en förmåga att överblicka helheten. Du är duktig på att planera och organisera projekt. Du ser möjligheter, har ett stort tekniskt kunnande och älskar utmaningar. För att lyckas i rollen som arbetsledare är du stöttande, ödmjuk och har lätt för att samarbeta samt utveckla relationer. Du bidrar till teamet med ansvar, glädje och kompetens genom att aktivt jobba med problemlösning och förbättringsarbete. Vad kan du? Vi tror att du idag arbetar med mark- och anläggningsarbeten och nu känner dig redo för att gå vidare. I bagaget har du med dig minst 5 års erfarenhet från arbete med mark- och anläggningsarbeten och relevant yrkesutbildning. Du har ledaregenskaper och du gillar utmaningar. Du behärskar såväl svenska som engelska och har B-körkort. Vi erbjuder Ett spännande arbete som ger stimulans där du kan vara med och påverka! Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas av våra kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension, förmåner och ett förmånligt friskvårdsbidrag. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel. Hos oss belönas engagemang och resultat. Vi investerar i våra medarbetares utveckling och karriär. Din framgång är vår framgång. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 30 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Andreas Hedberg på andreas.hedberg@shbygg.se eller tel +46721487404 Om oss Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Vi har ca 400 medarbetare som genom våra verksamhetsområden bygg, sten, anläggning, trädgård, asfalt och betong är med och bygger morgondagens samhällen. Vi arbetar främst med uppdrag i Uppland, Mälardalen och Gästrikland men följer våra kunder så även andra orter kan bli aktuella. Våra kontor, som vi kallar våra hemvister, finns i Uppsala, Stockholm, Enköping, Västerås och Gävle. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga roller. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för både medarbetare och kunder. För mer information välkomnar vi dig till https://www.shbygg.se/ Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i byggentreprenader? Vi söker nu vassa arbetsledare till vårt växande team. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. Ett upplägg där du fakturerar från eget bolag är också möjligt. Uppdraget  I rollen som arbetsledare kommer du att leda, planera och styra den dagliga produktionen i olika nyproduktions- eller ROT-projekt. Du ansvarar för att följa de fastställda ramarna avseende ekonomi, kvalitet, leveranstid och resursplanering.    Kompetens  Vi söker dig som har erfarenhet av nyproduktions- och/eller ROT-projekt inom hus och/eller bostad. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom bygg samt tidigare erfarenhet av att leda arbetet i olika entreprenader. Önskvärt är minst 3 år erfarenhet från roll som arbetsledare. Du är trygg i din roll som ledare och jobbar med inkluderande ledarskap där delegering och eget ansvar är viktiga stötestenar. Du bör ha god datorvana och vara bekant med de vanligaste på marknaden förekommande digitala verktygen. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Utifrån Akademiska sjukhusets kompetensmodell för sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom psykiatri arbetar vi aktivt med sjuksköterskans roll och erbjuder specialistsjuksköterskor möjlighet att arbeta med särskilda omvårdnadsuppdrag och utveckling av verksamheten. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska inom psykiatri förväntas du att ta en ledande roll där du ansvarar för patienternas omvårdnad med samtal, bedömningar, somatisk och psykiatrisk omvårdnad, utför sjuksköterskeuppgifter och samordning med patienten i centrum. Du är en van arbetsledare och planerar och delegerar arbetet på ditt arbetspass och du deltar i utveckling och förbättringsarbete utifrån intresse och kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Du är också intresserad av att utvecklas i din roll som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation både patienter och kollegor. Du har god analytisk förmåga och tvekar inte att bidra med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Inför tillsättning av tjänsten kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att inhämtas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som Arbetsledare Som arbetsledare leder du medarbetare i den dagliga operativa driften och i nära samarbete med Områdeschefer stöttar du våra medarbetare i att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. Det gör du bäst genom att lära känna dina medarbetare och jobba nära dem i vardagen. I ditt dagliga arbete säkerställer du att allt fungerar som det ska för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas samt att våra kunder blir nöjda. Du rapporterar till Verksamhetschefen för orten. Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som arbetsledare är du operativ, närvarande och ser vad som behöver göras. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha: * Erfarenhet av arbetsledande funktion * Erfarenhet inom lokalvård * Gymnasieexamen * Svenska flytande i både tal och i skrift * B-körkort Då allt fler av våra kunder kräver säkerhetsprövning behöver du bli godkänd vid en säkerhetsprövning för att vara aktuell för anställning. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Snarast enl överenskommelse Tjänstens omfattning: 100% Geografisk placering: Enköping Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Kontaktperson: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna, 070–3756534 Asim Zilic, Saco, 070-3594515 Georgios Pavlidis, Unionen, 076–1266744

En utvecklande och samhällsviktig verksamhet väntar dig som startar din karriär hos Forsmark! I denna roll ingår du i teamet som ansvarar för anläggningens mekaniska underhåll. Varmt välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som maskiningenjör blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att underhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift. I rollen som maskiningenjör på mekaniskt underhåll kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter och ansvarar för mekaniskt underhåll på kort och lång sikt. Du kommer tillhöra området för ventiler. Du kommer arbeta med strategiska, operativa och administrativa arbetsuppgifter. Du kommer bland annat ansvara för att bedöma komponenters status, planera inför kommande underhåll och arbetsleda tekniker som utför underhållet. Du erbjuds En utbildningsbudget för att stärka din kompetens och utveckling Att vara en del av ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd av Vattenfall på Forsmark. Arbetsuppgifter Planera och samordna förebyggande underhåll Felsökning och planering av avhjälpande underhåll Optimering och förbättring av underhållsrutiner och metoder Ingå i förnyelseprojekt inom mekaniskt underhåll Agera stöd till underhållstekniker och arbetsledare vid planerade avställningar Ansvara för leverantörskontakter Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller liknande. Är flytande i tal och skrift i svenska eftersom det krävs för kommunikation och dokumentation Har goda kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss får du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och tillsammans med engagerade medarbetare skapa stöd och service som bidrar till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet för de människor vi möter. Området Stöd och Service inom avdelning Funktionsstöd, söker nu en ny chefskollega med ansvar för stödjande insatser – en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv.    Verksamheten Stödjande insatser ger stöd åt över 1000 Uppsalabor inom socialpsykiatrin och/ eller med funktionsvariationer Vi arbetar utifrån LSS och SoL och verkställer biståndsbeslut inom ledsagarservice, avlösarservice, stödfamilj, anhörigvård och kontaktperson. Vårt mål är att brukarna ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt och aktivt kunna delta i samhället. Ditt uppdrag Som verksamhetschef för stödjande insatser har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder en medarbetargrupp bestående av åtta koordinatorer och två handläggare, med placering på Fyrisborgsgatan 1 där ni arbetar aktivitetsbaserat tillsammans med andra verksamheter inom avdelningen. Det skapar goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du ingår i ledningsgruppen för området Stöd och service tillsammans med verksamheterna Personligt stöd och service samt Socialpsykiatri. I rollen arbetar du nära dina chefskollegor i ett chefskluster där ni tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i både strategiska och operativa frågor. Uppdraget är varierande och ger dig stor möjlighet att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. En viktig del av rollen är att leda och driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, digitalisering och effektiva arbetssätt. Du arbetar aktivt med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla rutiner och processer som säkerställer att insatserna håller hög kvalitet och möter brukarnas behov. Som chef skapar du förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Tillsammans arbetar ni för att ge stöd och service av hög kvalitet till de många människor som verksamheten finns till för. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i en föränderlig miljö där flexibilitet, lösningsfokus och förmågan att hantera flera processer samtidigt är viktiga framgångsfaktorer. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom myndighetsutövning. Du har relevant högskoleexamen exempelvis som socionom eller motsvarande samt goda kunskaper inom relevant lagstiftning, främst LSS och SoL. Har du vidareutbildning inom arbetsrätt är det meriterande. För att lyckas som verksamhetschef krävs att du har erfarenhet av en arbetsledande funktion, exempelvis som team-, grupp-, projekt- eller arbetsledare. Det är en fördel om du har chefserfarenhet, har arbetat med av liknande uppdrag och har drivit eller deltagit i kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård och omsorg. Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med andra. Du arbetar strukturerat och effektivt, är van att använda olika digitala system och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Vi söker dig som vill göra skillnad och som drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och de människor verksamheten finns till för. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Sofia Tannfors, områdeschef, 018- 727 71 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Britt Pedersen, hr-specialist 018-727 6712. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Kommunal 010-442 82 04. Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Sektionen service och logistik (SOL) ansvarar för service såsom telefonväxel, lokalvård, centraldisk och logistik vid SVA. Vill du leda utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för SVA:s arbete med djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinsk beredskap? Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) söker nu en sektionschef som vill ta ett helhetsansvar för en verksamhet med stor betydelse för myndighetens uppdrag. Här får du möjlighet att kombinera ett nära och engagerat ledarskap med ett omfattande utvecklingsuppdrag där logistik, service och beredskap utvecklas för att möta verksamhetens framtida behov. Under de kommande åren står SVA inför en spännande utvecklingsresa med fokus på effektivare arbetssätt, ökad centralisering och framtidens service- och logistiklösningar. Som sektionschef får du en nyckelroll i förändringsarbetet och stora möjligheter att påverka hur verksamheten utvecklas. Dina framtida arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för myndighetens service- och logistikfunktion med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du leder sektionen genom ett närvarande och tydligt ledarskap samtidigt som du driver utvecklingen av verksamhetens processer, logistikflöden och arbetssätt. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ledarskap och ställer krav på förmågan att prioritera, samordna och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du leder sektionens verksamhet med stöd av biträdande sektionschef och arbetar nära både medarbetarna och övriga delar av SVA för att säkerställa att logistik, internservice, lager, lokalvård och övriga servicefunktioner fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du leder utvecklingsprojekt, bidrar i frågor som rör upphandling, leverantörsstyrning och beredskap samt driver, tillsammans med dina kollegor, utvecklingen av service- och logistikfunktionen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för SVA verksamhet. Kvalifikationer Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Relevant högskoleutbildning inom exempelvis logistik, supply chain management eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda logistik-, service-, supply chain- eller facility management-verksamhet, alternativt annan verksamhet med komplexa logistik- och serviceflöden Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt leda större utvecklings- eller effektiviseringsprojekt God kunskap om upphandling, inköpsprocesser och leverantörsstyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera och förankra frågor på olika nivåer i organisationen. Meriterande Erfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet från laborativ verksamhet Erfarenhet av beredskapsarbete Erfarenhet av att leda genom chefer eller arbetsledare Personliga egenskaper Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroendefulla relationer genom ett närvarande ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du vågar fatta beslut och ge verksamheten tydlig riktning när förändring krävs. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har förmågan att driva förändring genom att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och omsätta idéer till konkreta resultat. Du har ett helhetsperspektiv, kommunicerar tydligt och skapar god samverkan mellan olika verksamheter för att nå gemensamma mål. Varför SVA? På SVA blir du en del av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till Sveriges djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinska beredskap. Här möter du en verksamhet med stor variation där långsiktig utveckling varvas med verksamhetskritiska frågor som kräver snabba beslut och nära samverkan. Du erbjuds ett utvecklande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka framtidens service- och logistikfunktion i en organisation som ständigt utvecklas. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. SVA samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på telefon 0763-29 40 47. SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med teknisk installation och montage av ventilationssystem i ett företag som prioriterar kvalitet, säkerhet och hållbarhet? Vi på Vesam Uppsala söker en erfaren ledande montör inom ventilation som vill ta ansvar för projekt, leda arbetslag och säkerställa att installationer utförs enligt gällande föreskrifter och ritningar. Du blir en viktig del i ett engagerat team där din tekniska skicklighet, ledarskap och servicekänsla värdesätts. ANSVARSOMRÅDEN OCH ARBETSUPPGIFTER * Leda och samordna montage- och installationsarbeten för ventilationssystem på bygg- och serviceprojekt. * Utföra montage och funktionsprovning av kanalsystem, fläktar, don och tillhörande komponenter. * Läsa, tolka och arbeta efter ritningar, installationsunderlag och bygghandlingar samt föreslå förbättringar vid behov. * Planera arbetsmoment, resurser och material, samt säkerställa att uppdraget följer tidplan och budget. * Handledarroll på arbetsplatsen; stötta, utbilda och följa upp montörer och underentreprenörer för att säkerställa god kvalitet och arbetsmiljö. * Dokumentera utfört arbete, avvikelser och provningsresultat samt rapportera till projektledning och kund. * Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter, lagar och branschregler (t.ex. AFS, AMA). KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET * Flera års erfarenhet av montage och installation inom ventilation, gärna med erfarenhet av ledande eller koordinerande roller. * God kunskap i att läsa och tolka ritningar och tekniska handlingar. * Erfarenhet av injustering, provning och funktionskontroll av ventilationsanläggningar är meriterande. * Kunskap om material, komponenter och vanliga fabrikat inom ventilation samt förståelse för byggprocessen. * Lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut på arbetsplatsen samt god förmåga att planera och prioritera. * God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med kollegor, underentreprenörer och kunder. * B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. PERSONLIGA EGENSKAPER * Ansvarsfull och noggrann med fokus på kvalitet och säkerhet. * Ledarskapsförmåga – coachande, tydlig och engagerande i rollen som arbetsledare. * Flexibel och serviceinriktad med förmåga att hantera kundkontakter på ett professionellt sätt. * Initiativrik med starkt driv att hitta praktiska och kostnadseffektiva lösningar. VAD VI ERBJUDER * Arbete i ett tekniskt kunnigt och samarbetsinriktat team med möjlighet att påverka och utvecklas. * Variation i arbetsuppgifter och projekt hos både privata och offentliga kunder. * Konkurrenskraftiga villkor, tydlig karriärväg och kontinuerlig kompetensutveckling. * Möjlighet att bidra till energieffektiva och hållbara lösningar i modern fastighetsdrift. Är du redo att ta nästa steg som ledande montör inom ventilation? Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till Vesam Uppsala – där teknisk kompetens, kvalitet och gott ledarskap går hand i hand. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till utveckling av både verksamhet och människor? Har du en bakgrund inom byggbranschen samt har ett coachade, engagerande ledarskap? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om oss Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på. Vår resa tog sin början år 1957 då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet. Byggbeslag är idag ett väletablerat bolag med en stark position inom bygg‑ och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Läs mer om oss på www.byggbeslag.se Om rollen Vi söker nu en Gruppchef till vårt kontor i Uppsala som ansvarar för region Linköping, Norrköping samt Uppsala. Optimal bostadsort för denna tjänst är därmed Uppsala även om resor till Linköping och Norrköping ingår i rollen frekvent. Rollen ansvarar för att säkerställa en effektiv och välfungerande daglig drift inom entreprenadproduktionen genom tydliga prioriteringar och god framförhållning. Som Gruppchef koordinerar du resurser samt leder och stöttar tekniker och projektledare i deras arbete. Rollen innebär därmed ledarskap på distans och kräver en engagerad person som är aktiv, närvarande på fältet och har god förmåga att bygga relation och följa upp även om teamet är utspritt geografiskt. En central del av uppdraget är även att säkerställa att projekt genomförs med god lönsamhet och uppsatta marginalmål. Exempel på ansvar: Personalansvar för, i dagsläget, åtta tekniker och två projektledare Ansvar för tillsättning av optimal projektorganisationen för respektive uppdrag Daglig planering och koordinering Prioritering av uppdrag och resurser Säkerställa kvalitets- och processföljsamhet Löpande följa upp och utvärdera projektekonomi, fakturering, tidsrapportering Utveckla medarbetare Agera eskaleringspunkt Säkerställa dokumentation och uppföljning Ansvarig för korrekt hantering av reklamationer under pågående produktion Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera projektverksamheten, komma med förbättringsförslag och insikter. Tjänsten är en fastanställning heltid hos Byggbeslag. I rollen som Gruppchef rapporterar du till Produktionschef Projekt. Rollen innefattar resor och övernattningar. Vi söker Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi/bygg eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi tror att du tidigare har erfarenhet av roller som Arbetsledare, Projektledare, Platschef eller motsvarande inom byggprojekt. Därmed har du kunskap om byggentreprenad, dess regelverk och flöden. Stort fokus kommer läggas på ledarskap där vi söker en person med god förmåga att engagera och bygga ett starkt lag på vår utvecklingsresa framåt. Då rollen innebär ledarskap på distans ser vi gärna att du har erfarenhet av det sedan tidigare. Vi söker även en driven person som vill bidra till utveckling. Viktiga kunskaper och egenskaper: Trygg och engagerad ledare med erfarenhet från utvecklingsresor Flexibel, strukturerad och ordningsam Förmåga att skapa team och bygga laganda God förmåga gällande kommunikation och koordinering Förmåga att prioritera snabbt Förståelse för både teknik och kundkrav Kunskap i regelverk (entreprenadjuridik) Administrativa kunskaper (Datorvana, Windows – Word, Excel, PowerPoint) B-körkort Vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande nyckelroll hos oss där du får stor möjlighet att påverka och vara med på en resa. Vi har starka och långsiktiga ägare, starka varumärken, goda kundrelationer och en lönsam verksamhet med stor potential att utvecklas än mer. Hos oss får du jobba i en bred och omväxlande roll då du fokuserar på att utveckla både affärer och människor! Ansökan Välkommen med ansökan via annonsen på recruitpartner.se, snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast den 28 september 2026. Vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på Recruit Partner 073-624 77 24 eller på martina.nordberg@recruitpartner.se

Vill du arbeta med service, installation och underhåll av ventilationssystem i en framtidsbransch? Vi söker dig som vill vara med och bidra till ett hälsosammare inomhusklimat och skapa trygga miljöer för våra kunder. Vi installerar och servar ventilationssystem både hos företag och privatpersoner. Hos oss arbetar du i ett engagerat team inom ventilation och service där din kompetens och vilja att utvecklas tas tillvara. Om tjänsten Som ledande montör inom ventilation på AB Evelko blir du ansvarig för att leda och kvalitetssäkra ventilationsarbeten i våra projekt. Du arbetar nära projektledare, montörer och underentreprenörer och ser till att arbetet utförs enligt ritningar, krav och gällande föreskrifter. Rollen innefattar både praktiskt arbete ute på byggarbetsplats samt planering, uppföljning och rapportering. Arbetet är ibland fysiskt krävande och tunga moment förekommer. Vårt kontor ligger i Uppsala men vi har projekt i hela uppland och Stockholm norrort. Arbetsuppgifter * Leda och fördela arbete i teamet samt fungera som första kontakt för montörer på plats * Utföra och kvalitetssäkra installation, injustering och provtryckning av ventilationssystem * Läsa och följa ritningar, installationsunderlag och tekniska handlingar * Samarbeta med projektledare, arbetsledare, kunder och underentreprenörer för att säkra leverans och tidplan * Planera materialbehov och beställa eller initiera beställningar vid behov * Ansvara för dokumentation, avvikelserapportering och överlämning vid färdigställt arbete * Coachning och arbetsledning av montörer med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivt arbetsutförande * Deltaga i tidiga skeden vid projektstart för att bidra med installationskompetens och förbättrade arbetsmetoder Vi söker dig som * Har flera års erfarenhet av ventilationsinstallationer och god teknisk förståelse * Har erfarenhet av att leda montörer eller varit i en arbetsledande roll tidigare * Kan läsa och tolka ritningar och tekniska handlingar * Ventilationstekniks utbildning är önskvärt * Är van vid att arbeta självständigt och ta ansvar för projektets genomförande * Har B-körkort * Behärskar svenska i tal och skrift Utdrag ur belastningsregistret kan krävas då vi i flera projekt är SUA -klassade. Meriterande * Erfarenhet från entreprenadverksamhet och samordning med andra yrkeskategorier * Kunskap om styr- och reglerteknik för ventilationssystem * Erfarenhet/ kunskap om injustering och OVK. Som person är du: * Lösningsorienterad och pedagogisk i ledarskapet * Strukturerad och noggrann med fokus på kvalitet och säkerhet * Social, kommunikativ och serviceinriktad * Flexibel och kundfokuserad * Trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor * Initiativtagande och driven att förbättra arbetsprocesser Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder * Varierande och spännande projekt inom ventilationsteknik * Kompetenta och hjälpsamma kollegor i en växande organisation * Möjlighet till utbildning och kompetensutveckling * Friskvård * Kollektivavtal * Tjänstepension Om oss AB Evelko är inriktade på energikrävande installationer i fastigheter inom el, styr och regler, VVS och ventilation. Bolaget grundades 2014 och omsätter idag runt 85 Msek med ca 45 st medarbetare. Vi är en del av Sparc Group som är en entreprenörsdriven koncern som samordnar och förvärvar bolag inom installationsbranschen. Tillväxten sker utifrån en gemensam drivkraft av ständig framåtrörelse där människans välmående och utveckling sätts i fokus. Visionen är att med stort hjärta skapa Sveriges mest hållbara arbetsplats i installationsbranschen. Varmt välkommen med din ansökan!

Specialisttandvården orofacial medicin Seminariet & mobila kliniken i Uppsala Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vill du göra skillnad för patienter med särskilda behov? Vi söker dig som är en utbildad, erfaren tandhygienist för tjänstgöring vid Folktandvårdens Mobila Kliniken i Uppsala och vid Specialisttandvården orofacial medicin Seminariet. Vår verksamhet Folktandvården Mobila kliniken har som syftet att öka tillgängligheten till tandvård för personer som annars kan ha svårt att ta sig till en traditionell tandvårdsklinik. Det kan till exempel vara patienter på särskilda boenden, i ordinärt boende eller gruppboende. Den Mobila kliniken är en del av Region Uppsalas arbete med att främja hälsa, förebygga sjukdom och minska skillnader i munhälsa mellan olika grupper i samhället. Genom att erbjuda tandvård på plats där patienterna finns bidrar det till en mer jämlik tandhälsa i hela regionen. Vi delar lokal med Specialisttandvården Orofacial medicin Seminariet i ett attraktivt område med avstånd till Uppsala Resecentrum på ca 2 km, så pendlingsmöjligheten är god. Där utförs även oralmedicinska utredningar och behandlingar, dentoalveolär kirurgi och infektionsutredningar från sjukvården. På kliniken finns även forskning inom muncancer med flera utvecklingsområden. Tillsammans utgör vi en grupp om 34 medarbetare. Vi har gemensamma terapi- och klinikmöten, samverkan samt andra verksamhetsnära aktiviteter. Detta gör att du får stora möjligheter till kunskapsutbyte med erfarna kollegor. På Orofacial medicin behandlar man patienter med särskilda behov, medicinska sjukdomar, intellektuella funktionsnedsättningar mm. Där utförs även oralmedicinska utredningar och behandlingar, dentoalveolär kirurgi och infektionsutredningar från sjukvården. På kliniken finns även forskning inom muncancer med flera utvecklingsområden. Ditt uppdrag Vid Mobila kliniken arbetar du med att ge tandvård till äldre och personer med funktionsvariation, antingen på ett boende eller i deras egna hem. I arbetsuppgifterna ingår även att bedriva uppsökande verksamhet och utbilda personalen på äldreboenden i munhälsa och tandvård. Vid Specialisttandvården Orofacial medicin samarbetar du med specialister kring behandling av patienter med särskilda behov och/eller medicinska komplikationer. För internsökande kan möjligheten att kombinera denna tjänst med arbetet på nuvarande klinik diskuteras. Dina kvalifikationer Vi söker en tandhygienist som efterfrågar ett omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Du har intresse av och känner ett engagemang för medicinsk- och äldretandvård. Du har god erfarenhet av allmäntandvård och det är meriterande att ha erfarenhet av medicinsk och/eller mobil tandvård. Din kompetens Vi söker en strukturerad och ansvarstagande tandhygienist som planerar sitt arbete väl och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs med hög kvalitet. Du är lyhörd, empatisk och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du för att nå gemensamma mål och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att snabbt hantera de utmaningar som kan uppstå i verksamheten. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Det finns möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Christina Runow Stark 018-6172301 Arbetsledare Negeste Mancos, 076-819 44 63 För SRAT, Carina Nilsson, 076 765 23 08 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Körkort är ett krav då verksamheten innebär resor med tjänstebil till olika boenden. Sista ansökningsdag är 2026-09-15. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sh bygg, sten och anläggning har funnits i över 100 år och är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadföretag inom bygg och anläggning. Hållbara och långsiktiga beslut gällande ekonomisk lönsamhet och socialt ansvarstagande för medarbetare, samhälle och miljö har alltid varit viktigt för oss. Nu söker vi en serviceinriktad platschef till affärsområde anläggning i Uppsala som trivs med att jobba med projekt i våra ramavtal. Om tjänsten Som platschef hos oss får du en stor variation av projekt. Oavsett typ av projekt förväntas du leda hela processen och säkerställa projektens genomförande, ekonomi och lönsamhet. Till din hjälp har du exempelvis arbetsledare, entreprenadingenjör och entreprenadchef. I rollen som platschef har du en central roll och arbetar med projektstyrning för att nå uppställda mål inom kvalitet, miljö och ekonomi samt med avstämning/uppföljning av projekt. Du kommer att medverka vid planerings- och projekteringsmöten, samt tids och kostnadsmässigt stämma av projektet för att sedan rapportera till entreprenadchef. Vidare arbetar du aktivt med att följa kostnadsmål då ständig lönsamhet och kundnöjdhet är av största vikt dels för att hålla kalkylen, dels för att följa kvalitets- och miljömål och gällande regelverk. I våra projekt arbetar du alltid tillsammans med andra engagerade, kunniga och samarbetsvilliga kollegor som sätts samman utefter varje individs egenskaper och färdigheter. Övergripande arbetsuppgifter: * Planering och beredning av projekten * Leda och coacha dina medarbetare och säkerställa en bra arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen * Kontakt med kund och andra samarbetspartners * Ansvar för att teamet i projektet har rätt information och den kunskap som krävs i enlighet med gällande lagar och regler * Inköp av material och underentreprenörer mm * Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöansvar i projekten * Upprättande och avrapportering av projektprognoser Vem är du? Som person är du relationsbyggande, affärsmässig och resultatdriven. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Du är lugn och metodisk och har en förmåga att hantera många frågor parallellt. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga. Som person är du en lagspelare, har lätt för att samarbeta med ett högt självledarskap. Vad kan du? I rollen som platschef är det ett krav att du har god ekonomisk kunskap och förståelse. Vidare ska du ha gott tekniskt yrkeskunnande och flera års erfarenhet som platschef inom mark- och anläggning. För att lyckas i tjänsten behöver du vara självstartande och initiativtagande samtidigt som du har strategier och metoder för att avsluta påbörjade projekt. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer har du en hög social kompetens och lätt för att samarbeta. Du inger ett professionellt intryck, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Ledarskap och arbetsmiljö är två områden som du är extra intresserad av. Du trivs att arbeta i ett företag med stark värdegrund och familjär stämning, vi arbetar i huvudsak med egenanställd personal. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i ett stabilt och tryggt företag. Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas självklart av kollektivavtalade försäkringar och personalförmåner. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel. Hos oss belönas engagemang och resultat. Vi investerar i våra medarbetares utveckling och karriär. Din framgång är vår framgång. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 30 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att att kontakta Entreprenadchef Andreas Hedberg på andreas.hedberg@shbygg.se eller tel +46721487404 Om oss Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Vi har ca 400 medarbetare som genom våra verksamhetsområden bygg, sten, anläggning, trädgård, asfalt och betong är med och bygger morgondagens samhällen. Vi arbetar främst med uppdrag i Uppland, Mälardalen och Gästrikland men följer våra kunder så även andra orter kan bli aktuella. Våra kontor, som vi kallar våra hemvister, finns i Uppsala, Stockholm, Enköping, Västerås och Gävle. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga roller. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för både medarbetare och kunder. För mer information välkomnar vi dig till https://www.shbygg.se/ Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle

Folktandvården Gottsunda Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu utökar vi vår verksamhet och söker ytterligare tandsköterskor. Arbetar du i ett väl fungerande team är även din tandläkare välkommen att söka till oss. Vår verksamhet Folktandvården Gottsunda ligger i Gottsunda centrum. Med goda kommunikationer är det smidigt att ta sig till och från centrala Uppsala. Många patienter vill komma till oss och vi behöver därför anställa en tandsköterska för att kunna ge våra patienter optimal service och ett högkvalitativt omhändertagande. På vår trivsamma klinik finns 9 behandlingsrum och här arbetar idag 22 medarbetare. Folktandvården Gottsunda bedriver hälsoinriktad tandvård och har många patienter med frisktandvårdsavtal samt arbetar även med extern verksamhet gentemot skolor och förskolebarn. Som anställd på vår klinik omfattas man av ett socioekonomiskt tillägg. Ditt uppdrag Som tandsköterska på vår klinik får du en varierad arbetsdag. Förutom sedvanliga tandsköterskearbetsuppgifter kan du få möjlighet att arbeta i vår reception. Här trivs du som är utåtriktad, tycker om att möta människor och är van vid att hantera många frågor samtidigt. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både barn och vuxna, bra arbetskamrater och möjlighet till långsiktig utveckling. På kliniken finns en bred och stor kompetens. Folktandvården erbjuder ett gediget kursprogram varje år då kompetensutveckling är viktigt för oss. Dina kvalifikationer För att söka jobbet som tandsköterska ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Vi efterfrågar följande kompetenser hos dig som söker: Personlig mognad - Du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad - Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Lena Jalmerud, 070- 611 26 21 Arbetsledare Ullrika Pettersson, 018- 611 86 69 För Vision, 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 30 september 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en Byggledare Signal till projekt Fyra Spår Uppsala hos Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort i Uppsala. Uppdraget omfattar 40 % av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Byggledare Signal ansvarar du för att leda och samordna beställarens uppföljning av signalentreprenader samt tillhörande ekonomisk reglering inom tilldelat område. Rollen innebär att stödja projektledaren i produktionstekniska frågor, säkerställa att entreprenader genomförs enligt avtalade krav och regelverk samt samverka med entreprenörer, projektörer och projektledning för att bidra till en effektiv produktion. Arbetsuppgifter Medverka i arbetet med kostnads- och tidstyrning vid uppföljning av entreprenader Medverka i riskhanteringsarbetet Samverka med övriga projekt, enheter och entreprenörer inom programmet Delaktig i arbetet med upprättandet och uppföljning av kontrollplaner och dylikt Identifiera problemområden, biträda vid besiktningar samt bistå projektledning med underlag för UR, ÄTA, projektering mm Följa upp entreprenörens utförande avseende tid, kostnad och innehåll samt mot gällande krav och regelverk Utföra uppföljning och kontroller av entreprenörens underlag för ersättning generellt samt i samband med UR/ÄTA-hantering Delta i och kunna utvärdera signaltekniska arbeten i såväl beställarens som entreprenörens regi Delta i och i vissa fall leda för teknikområdet relevanta möten såsom byggmöten, produktionsmöten och teknikmöten Ge stöd till övrig projektledning och produktionsledning i entreprenader avseende signaltekniska frågor kopplat till olika skeden i entreprenader Utföra övriga arbetsuppgifter som krävs för att genomföra entreprenader i enlighet med verksamhetssystemet Krav (OBS, obligatoriska) * Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. * Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. * B-körkort. * Minst 3 års arbetserfarenhet (som byggledare eller arbetsledande funktion så som produktionsledare, arbetsledare, platschef eller motsvarande i bygg/anläggningsprojekt) inom det aktuella teknikområdet. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. * Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. * Du ska ha genomgått BASÄSKYDD. * Minst 3 års erfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion och därav minst 70% beläggningsgrad av att ha arbetat i beställarorganisationen i produktionsskedet i ett järnvägsprojekt innehållande nyproduktion av statlig järnväg med en totalkostnad för hela projektet om minst 250 MSEK. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. * Minst 3 års arbetserfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion från projekt med ombyggnad av olika typer av signalställverk. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 15 år. * Minst 3 års erfarenhet som signaltekniker och resursen ska ha SISÄ-behörighet. * Kunskap om AB04, ABT06 och ABK09 * Kunskap om AMA, RA och MER anläggning * Goda kunskaper inom Trafikverkets regelverk för järnväg (TDOK, TRVINFRA) Meriterande  * Du har minst 3 års erfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion och därav minst 70% beläggningsgrad av att ha arbetat i beställarorganisationen i produktionsskedet i ett järnvägsprojekt innehållande nyproduktion av statlig järnväg med en totalkostnad för hela projektet om minst 250 MSEK. * Du har varit byggledare i projekt där man bytt från ställverk 85 till ställverk 95. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Byggledare Järnväg med inriktning mark- och anläggningsteknik till projekt Fyra Spår Uppsala hos Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort i Uppsala. Uppdraget är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att planera produktionsskedet och verka som byggledare inom mark- och anläggning i väg- och järnvägsprojekt. Byggledaren utgör ett tekniskt stöd till projektledaren, följer upp entreprenadarbeten och ekonomisk reglering samt samordnar arbetet mellan beställare, entreprenörer och projektörer för att säkerställa att projektet genomförs enligt avtal, krav och regelverk. Arbetsuppgifter Medverka i kostnads- och tidstyrning vid uppföljning av entreprenader Medverka i riskhanteringsarbetet Samverka med övriga projekt, enheter och entreprenörer inom programmet Delta i upprättande och uppföljning av kontrollplaner Identifiera problemområden samt bistå vid besiktningar, UR, ÄTA och projektering Följa upp entreprenörens utförande avseende tid, kostnad, innehåll samt gällande krav och regelverk Utföra uppföljning och kontroll av entreprenörens ersättningsunderlag, mängdförteckningar och ÄTA-hantering Delta i och vid behov leda bygg-, produktions- och teknikmöten Stödja projekt- och produktionsledning i mark- och anläggningsfrågor genom entreprenadernas olika skeden Utföra övriga arbetsuppgifter som krävs för att genomföra entreprenader enligt Trafikverkets verksamhetssystem Krav (OBS, obligatoriska) * Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. * Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. * B-körkort. * Minst 3 års arbetserfarenhet (som byggledare eller arbetsledande funktion så som produktionsledare, arbetsledare, platschef eller motsvarande i bygg/anläggningsprojekt) inom det aktuella teknikområdet. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. * Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. * Du ska ha genomgått BASÄSKYDD. * Krav på minst 5 års arbetserfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion i projekt inom statlig järnväg där samordningsfunktionen varit en varit en väsentlig del av uppdraget. * Minst 3 års erfarenhet som byggledare om minst 70% beläggningsgrad av att ha arbetat i beställarorganisationen i produktionsskedet i ett järnvägsprojekt innehållande nyproduktion av statlig järnväg med en totalkostnad för hela projektet om minst 250 MSEK. * Kunskap om AB04, ABT06 och ABK09 * Kunskap om AMA, RA och MER anläggning * Goda kunskaper inom Trafikverkets regelverk för järnväg (TDOK, TRVINFRA) Meriterande  * Du har minst 3 års erfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion och därav minst 70% beläggningsgrad av att ha arbetat i beställarorganisationen i produktionsskedet i ett järnvägsprojekt innehållande nyproduktion av statlig järnväg med en totalkostnad för hela projektet om minst 250 MSEK. * Du har arbetat i projekt där man gjort markförstärkning i form av KC-pelare. * Du har arbetat i projekt inom ny-, till- eller ombyggnad av allmänna VA-anläggningar. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!