Lediga jobb som AT-läkare i Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålenslig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever. I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen. Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ringsjöskolan ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar du undervisningen för en grupp elever i tyska (årskurs 7) samt två klasser svenska (årskurs 7). Undervisningen är förlagd till måndag, onsdag, torsdag och fredag. Delat mentorskap ingår även i tjänsten. KVALIFIKATIONER • Behörig och legitimerad lärare i tyska och svenska åk 7-9.  Tjänsten är ett vikariat på 60% med start 1/12 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-21 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.   På skolan går cirka 500 elever. Verksamheten leds av en rektor och två biträdande rektorer. Personalen är organiserad i arbetslag och lärgrupper som leds av arbetslagsledare och förstelärare.  Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten omfattar undervisning i spanska för elever i årskurs 6-9, för närvarande förlagd till onsdagar 11:00-11:50 och torsdagar 08:10- 08:50 med årskurs 6. Tjänstgöringsgraden är ca 20 %, inklusive tid för planering, för- och efterarbete samt bedömning. Arbetsuppgifter: • Planera och genomföra undervisning i spanska utifrån gällande kursplan och betygskriterier • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling • Samverka med berörda ämneslärare, mentorer och elevhälsa kring elevernas behov KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska åk 7-9 • God förmåga att skapa struktur, engagemang och trygghet i undervisningen Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i spanska som modernt språk. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du inspirera elever genom musik och bidra till en kreativ och trygg lärmiljö? Gudmuntorps skola söker nu en engagerad och kreativ musiklärare för ett vikariat på 20 %. Hos oss får du möjlighet att utveckla elevernas musikaliska förmågor i en trygg och stimulerande skolmiljö där varje elev står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i musik. Du arbetar utifrån läroplanen och skapar en undervisning som väcker elevernas nyfikenhet, kreativitet och glädje för musikämnet. I uppdraget ingår bland annat att: • Planera och genomföra musikundervisning. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med skolans personal för att skapa en god lärmiljö. • Bidra till skolans utvecklingsarbete och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är strukturerad, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt. • Har ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling. Tidigare erfarenhet av undervisning i musik är meriterande. Vi erbjuder: • En liten och välkomnande f-6 skola med engagerade kollegor. • Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen. • Stöd från skolledning och elevhälsa. • En arbetsmiljö där trivsel, trygghet och samarbete prioriteras. • Närhet till naturen och goda möjligheter till utomhuspedagogik. Välkommen med din ansökan! På Gudmuntorps skola arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vill du vara med och göra skillnad genom musikens kraft? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens skola. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. 20% (en dag per vecka) Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du göra skillnad – varje natt? Nu söker vi en engagerad och trygg vikarierande sjuksköterska som vill bli en del av vårt team i Höörs kommun. Hos oss får du ett självständigt, varierande och meningsfullt arbete där du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för kommunens invånare under natten. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, professionalitet och omtanke står i fokus – och där du som sjuksköterska får möjlighet att använda hela din kompetens. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nattsjuksköterska ansvarar du för hälso- och sjukvården inom hela Höörs kommun, vilket omfattar såväl hemvård, särskilda boenden, LSS och socialpsykiatri. Du utgår från kommunhuset i centrala Höör där även nattpatrullen sitter. Arbetet innebär stor variation och kräver självständighet, god klinisk bedömning och förmåga att fatta beslut i olika situationer. Vi ser det som en styrka att ha renodlade nattsjuksköterskor och har därför tre sjuksköterskor som arbetar efter ett rullande sexveckorsschema.  Vi arbetar i journalsystemet LifeCare HSL. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård och har ett genuint intresse för människor och ett professionellt bemötande. Du måste vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. En god samarbets- och kommunikationsförmåga är ett måste. Du ska kunna handleda, stötta och utbilda omvårdnadspersonal. Vi vill att du är lösningsfokuserad, flexibel och ser möjligheter i vardagen. B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska, motsvarande nivå C1. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom relevant hälso- och sjukvårdsområde. Därför ska du välja Höörs kommun Höör ligger mitt i Skåne med goda kommunikationer och närhet till både natur och stad. Kommunhuset ligger endast fem minuters promenad från tågstationen. Som medarbetare hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag, fri entré till Höörs Bad- och Sportcentrum, en arbetsplats som präglas av respekt, tillit och samarbete.  Inom Vård och omsorg arbetar vi utifrån värdegrunden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-23 , upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Schema. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng  som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och bidra till en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas? Då kanske du är den vi söker! I Höörs kommun organiseras barn- och elevhälsan centralt och omfattar skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer, skolläkare, specialpedagog samt vårt skolsociala team. Den centrala barn- och elevhälsan har som uppdrag att bistå kommunens grundskolor med medicinsk, psykologisk, psykosocial och specialpedagogisk kompetens i det samlade elevhälsoarbetet. Varje skola har ett elevhälsoteam där skolkurator ingår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som skolkurator utgör du en del av elevhälsans psykosociala insats. Uppdraget innebär att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till alla elevers lärande och utveckling. I din roll som skolkurator tillför du psykosocial kompetens i det pedagogiska arbetet och tillsammans med övriga professioner i verksamheten skapar du de bästa förutsättningarna för varje elev att nå utbildningens mål.   Som skolkurator är du verksam i våra kommunala grundskolor. Du ingår i skolans elevhälsoteam och arbetar tillsammans med skolans personal för att skapa en trygg, hälsofrämjande och inkluderande lärmiljö. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå för att stärka elevers känsla av trygghet, delaktighet och välbefinnande. I arbetet ingår att tillsammans med skolans personal identifiera och analysera faktorer i lärmiljön som främjar eller hindrar elevers utveckling och lärande. Tillsammans med övriga skolkuratorer i centrala barn- och elevhälsan bidrar du till att utveckla elevhälsans förebyggande och främjande arbete för ökad kvalitet och likvärdighet. Skolkuratorerna har ett nära samarbete och träffas regelbundet för samverkan. Som skolkurator har du även samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst och polis. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ett arbete som skolkurator eller ett liknande uppdrag mot barn- och unga. Erfarenhet av ett uppdrag med syfte att utveckla skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete är meriterande.  Som skolkurator är du lyhörd, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och flexibel, och du möter varje elev med engagemang och genuin nyfikenhet. Ditt bemötande skapar hållbara och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor i verksamheten. Rollen kräver att du trivs med att samarbeta och att du ser styrkan i tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Behandlingspersonal till vår kommande avdelning i Höör Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? SiS ungdomshem Hässleholm planerar att starta upp en ny avdelning i Karlsvik-Höör och söker därför fler behandlingspersonal till avdelningen. Tjänsten innebär en unik möjlighet att delta i att starta upp en ny verksamhet! Arbetsbeskrivning Statens institutionsstyrelse, SiS har som uppdrag att ta emot vuxna och ungdomar som har problem med kriminalitet, drogbruk eller annat antisocialt beteende. I Hässleholm tar vi emot ungdomar i åldern 12-15 som har en högre säkerhetsklass. De inleder sin vårdtid på avdelningar som gör strukturerade bedömningar av deras behandlingsbehov med rekommendationer om vidare insatser. Ungdomarna kan sedan flytta vidare till behandlingsavdelning hos oss där ungdomarna genom sina individuella behandlingsplaner arbetar med identifierade riskområden. Våra avdelningar i Hässleholm är låsbara, men i Höör ca 30 min bort finns vår nya öppna avdelning. Om den kommande avdelningen: Avdelningen belägen i Höör kommer vara en öppen behandlingsavdelning och beräknas att öppna under våren 2027 och kommer ingå i SiS ungdomshem Hässleholms vårdkedja. Öppningsdatum är preliminärt och kan komma att ändras. Ungdomar kommer till aktuell avdelning när de inte är i behov av den förhöjda säkerhet som finns i Hässleholm. Avdelningen har en lägre säkerhetsklass jämfört med verksamheten i Hässleholm, och avdelningens 7 ungdomar tränar under placeringen på vägen mot ett mer självständigt liv och förbereds inför efterföljande öppna vårdformer/insatser. Ungdomarna är grundskolelever och planeras ha skolgången i Hässleholm. Detta innebär att tjänsten regelbundet innefattar resor under arbetstid och tjänstgöring i Hässleholm då behandlingspersonal närvarar under skoldagarna.  Om att arbeta som behandlingspedagog: Som behandlingspedagog bidrar du aktivt till att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du är ett stöd i vardagen för ungdomarna och medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. En central uppgift är att vara en positiv förebild för ungdomarna och ge dem positiva erfarenheter från vuxenvärlden. Utöver behandlingsarbete ingår även dokumentation och att bidra till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Hos oss arbetar en mängd yrkeskategorier som du löpande möter under arbetet. Alla har gemensamt att man vill göra skillnad för ungdomar och vi är personer som kan stå kvar även när ungdomarna bjuder på motstånd. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund: att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola/universitet inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. B- körkort God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Intervjuer sker löpande under processen, så ansök redan idag! Tillträde enligt överenskommelse, tillträdet sker i samband med vår introduktionsvecka i Hässleholm vilken är obligatorisk. Tjänsten är på vår avdelning utanför Höör, men under introduktionen och för utbildningar kan tjänstgöring ske i Hässleholm. Vi kontaktar sökande via mail och telefon, var därför uppmärksam få vår mail kan hamna i skäpposten. Arbetstiden är enligt schema: dag, kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning, där varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.