Lediga jobb som Avdelningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå 1 i Norrköping

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

OM FÖRETAGET Gränges är en global aktör inom valsade aluminiumprodukter för värmeväxlare och andra specialiserade områden. Deras framgång bygger på skickligt hantverk och hög motivation bland deras medarbetare. Gränges delar ett gemensamt mål – att fortsätta utvecklas tillsammans och strävar efter att vara klimatneutrala till 2040. ‍Är du i början av din karriär och söker en spännande möjlighet att utvecklas inom inköp hos Gränges, en ledande global aktör? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får hantera stora mängder data och ta del av ett brett spektrum av inköpsområden? Då har vi jobbet för dig! Gränges letar nu efter en ny stjärna som vill stärka upp teamet som Operativ Inköpare. Detta är ett heltidsvikariat på 1 år, där du blir anställd som konsult hos DC Talents och uthyrd till Gränges under hela uppdragsperioden. Start för tjänsten är november 2026 och du utgår från Gränges lokaler i Finspång. OM ROLLEN Som Operativ Inköpare kommer du att spela en central roll i inköpsteamet och få en bred inblick i processerna kopplat till inköp. Du kommer arbeta med företagets samtliga inköpsområden och ha mycket kontakt både internt och externt. De erbjuder en spännande arbetsmiljö där du får friheten att planera ditt eget arbete, med möjlighet att arbeta hemifrån. Huvudsakliga arbetsuppgifter‍ Administrera ordrar och följa upp leveranser. Hantera inköp för olika områden såsom råvaror, energi, entreprenad och service, samt inköp till produktion. Hantera fakturor och eskalera eventuella avvikelser. Arbeta med KPA genom att analysera och rapportera resultat samt uppdatera och följa upp KPI-rapporter. Stödja de strategiska inköparna och bidra med förbättringsförslag. Planera och genomföra åtgärder tillsammans med de strategiskt ansvariga. Som en del av företaget får du möjlighet att utvecklas i en miljö med en unik bredd och variation inom inköpsarbetet. Utöver det operativa arbetet kommer du också att få en nära inblick i strategiska och taktiska inköp. Du får chansen att närvara och bidra vid upphandlingar och därmed anskaffa dig värdefull kunskap. DIN PROFIL Vi söker dig som är driven och gillar att arbeta med data. Du kommer att hantera stora datamängder och förväntas kunna använda dessa för att identifiera avvikelser och föreslå förbättringar till inköparna och avdelningschefen. Har du goda kunskaper i Excel är det ett stort plus, men tidigare erfarenhet av inköp är inget krav. Du erbjuds ett starkt stöd från organisationen och möjligheten att utvecklas i en snabb takt, med en bred insyni inköpsprocessen. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara orädd för utmaningar och gilla att jobba i ett högt tempo. Du är duktig på struktur och kan enkelt prioritera i ditt arbete för att det ska flyta på så smidigt som möjligt. Det här är en perfekt möjlighet för dig som kanske inte har så mycket erfarenhet men som har de rätta förutsättningarna för att bli en framgångsrik inköpare och få en kanonstart i karriären. ANSÖKAN & KONTAKT I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 25/9. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök via knappen nedan! Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till jobb@dctalents.se. OM DC TALENTS DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Beredskapssamordnare Vikariat med placering i Norrköping När samhället sätts på prov behövs människor som är redo att agera. Som beredskapssamordnare hos oss får du en viktig roll i att stärka Sveriges motståndskraft och säkerhet. Vill du vara med och göra skillnad i arbetet med totalförsvaret? Då kan det här vara nästa steg i din karriär! Tjänsten är placerad på avdelningen Centrala funktioner, som består av Rättsenheten, Personalenheten, Inköpsenheten, Kommunikationsenheten, Miljö- och hållbarhetsenheten samt Enheten för säkerhet och beredskap. Avdelningen är en stödfunktion vars leveranser är avgörande för hela myndigheten. I rollen stöttar du avdelningschefen för Centrala funktioner med planering och genomförande av beredskapsfrågor. Du är placerad vid avdelningschefens stab för Centrala funktioner. Du arbetar med att stärka och utveckla verksamhetens förmåga att hantera fredstida krissituationer och ytterst krig. Arbetet omfattar beredskapsplanering, kontinuitetshantering, krisledning, utbildning och övning samt utvecklingsprojekt. Rollen innebär både intern och extern samverkan. Rollen är placerad vid staben för Centrala funktioner. Hos oss får du stora möjligheter till personlig utveckling och att påverka vårt arbete för ett robust och motståndskraftigt samhälle. Arbetsuppgifter Sjöfartsverket är en beredskapsmyndighet med ansvar för flera samhällsviktiga funktioner.. Din kompetens kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av vår beredskap. I rollen ingår bland annat att: självständigt och tillsammans med kollegor planera, genomföra och följa upp Centrala funktioners beredskapsplanering samverka internt för att säkerställa att den egna avdelningens planering är samordnad med övriga delar av Sjöfartsverket planera, genomföra och utvärdera övningar och utbildningar för den egna verksamheten och i samarbete med andra delar av myndigheten stödja framtagandet av kontinuitetsanalyser och kontinuitetsplaner samt följa upp att åtgärder genomförs ta fram underlag för intern uppföljning och för att stärka verksamhetens förmågeutveckling vid behov delta i myndighetens kris- och krigsledningsfunktioner bidra till myndighetens beredskapsarbete och delta på interna nätverksträffar delta i myndighetens säkerhetsarbete bl.a. säkerhetsskydd och informationssäkerhet Tjänsten är placerad i Norrköping och resor kan förekomma. Vem är du? Vi söker dig som har: relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning på krisberedskap, riskhantering, samhällssäkerhet, säkerhetsskydd, samhällsvetenskap eller statsvetenskap. Alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som bedöms likvärdig. kunskap om beredskapsplanering inom totalförsvaret eller liknande områden mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: påbyggnadsutbildningar från MCF eller Försvarshögskolan erfarenhet av beredskapsplanering inom totalförsvaret eller liknande områden aktuell erfarenhet av försörjningsberedskap erfarenhet av projektledning eller förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, analytisk och serviceinriktad, med god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är lugn, flexibel och lösningsorienterad samt delar gärna med dig av dina kunskaper. Integritet och ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande är en självklarhet i rollen. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning på cirka 1 år som beräknas tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas via Skype eller på Sjöfartsverkets huvudkontor i Norrköping v. 38. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Stabschef Per Ängmo, 010-478 63 eller per.angmo@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 1 september 2026. Diarienummer: 26-04938 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Har du några års erfarenhet inom elbranschen och vill växa tillsammans med en av Sveriges ledande aktörer inom el, teknik och säkerhet? Vi på Elajo söker nu dig som har några års erfarenhet som elektriker och vill utvecklas inom elinstallation, service och teknik. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern och hållbar miljö där dina idéer och din utveckling värdesätts. Tillsammans med erfarna kollegor kommer du att få bred kunskap och chans att fortsätta växa i rollen - både professionellt och personligt. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM TJÄNSTEN I rollen som elektriker hos oss i Norrköping kommer du att arbeta med ramavtal, privatpersoner, företag men även mindre projekt. Vi erbjuder dig varierande arbetsdagar med tekniska utmaningar, där du både får arbeta självständigt och i team. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och trivs med att ha kontakt med kunder och kollegor. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Installation, underhåll och reparation av elanläggningar * Felsökning och driftsättning av elektriska system * Dokumentation av utförda arbeten * Samarbete med såväl kunder som kollegor för att säkerställa högsta kvalitet * Deltagande i spännande projekt både lokalt och ibland i angränsande områden KVALIFIKATIONER * Fullgjord el-utbildning på gymnasienivå (eller motsvarande) * Intresse för teknik och vilja att fortsätta utvecklas inom el och installation * Minst 2 års erfarenhet som elektriker * B-körkort är krav * Du talar och skriver svenska obehindrat Denna position kan komma att innebära att du genomgår en säkerhetsprövning baserat på gällande föreskrifter kring/av säkerhetsskydd. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser gärna att du är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du gillar att arbeta i team och bidrar med en positiv attityd. Ditt intresse för ny teknik och viljan att lära dig mer är avgörande för att lyckas och trivas hos oss. Vi värdesätter en hög servicekänsla och en öppen attityd där olikheter ses som utveckling. ELAJO ERBJUDER DIG * Utvecklingsmöjligheter genom utbildning och varierande projekt * Stöd från erfarna kollegor och engagerade ledare * En trivsam, inkluderande arbetsmiljö med stort fokus på laganda och samarbete. * Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och stöd genom vår förmånsportal Elajo4U. * Trygg och stabil arbetsgivare som värnar om balans mellan yrkesliv och privatliv. * Tillgång till samtalsstöd inom hälsa, kris, stress, ekonomi och juridik. * Möjlighet att utveckla din tekniska kompetens inom styrsystem, automation och energi. ELAJOS VÄRDERINGAR Vår värdegrund bygger på Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, där alla ges lika möjligheter och olikheter uppskattas och respekteras. Hos Elajo får du möjlighet att kombinera karriär med balans i livet. OM ELAJO Elajo är en av Sveriges ledande aktörer inom el, säkerhet, mekanik och energi. Med över 800 medarbetare och verksamhet på 39 orter erbjuder vi bred kompetens och utvecklingsmöjligheter. Med lång erfarenhet, bred kompetens och stark lokal närvaro inom vårt teknikområde el & energi levererar vi tjänster inom elinstallation, service och projektering. ANSÖKAN TILL TJÄNSTEN Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag - vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag är 2026-08-15. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: * Johan Pettersson, Avdelningschef, på telefon 011-134347 Vi ser fram emot din ansökan till Elajo i Norrköping!

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Varuplockare hos oss är du ansvarig för att arbeta med varuflödet och varuvård för att säkerställa att säljmiljöerna i varuhuset är välfyllda och inspirerande. Exempel på arbetsuppgifter: * Säkerställa att lager och varuhus är välfyllt samt se till att det ser fint ut på säljytorna * Hålla sig uppdaterad på kampanjleveranser * Agera och informerande om inkommande varuflöde Du blir en del av ett passionerat team och jobbar nära övriga roller i varuhuset, vilket till exempel kan vara Säljare, Visual Merchandiser, Varuplockare, Avdelningschef eller Säljledare samt Varuhuschef. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Relevant erfarenhet av arbete på till exempel lager, logistik eller försäljning inom detaljhandel För att lyckas och trivas i rollen som Varuplockare ser vi att du tycker om att arbeta i team och att uppnå resultat genom samarbete. Du är noggrann, strukturerad och föredrar att arbeta i ett högt tempo. Du är resultatinriktad och kommer gärna med förslag på hur teamet kan förbättra arbetssättet.  Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 h/v … Du arbetar enligt schema som sträcker sig över vardagar. Arbetstiderna kan variera mellan kl 08-17. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så fort som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Varuplockare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Säljare hos oss har du en nyckelroll i att göra detta till verklighet. Ditt uppdrag är att bidra till försäljningen genom aktiv kundkontakt och erbjuda service som överträffar kundens förväntningar. Du möter människor varje dag och är med och skapar en kundupplevelse som gör skillnad!  Exempel på arbetsuppgifter: * Att sälja genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept  * Att aktivt arbeta med merförsäljning genom tävlingar och kampanjer  * Säkerställa en inspirerande och säljande varuhusmiljö som skapar den bästa kundupplevelsen  Du blir en del av ett passionerat team och jobbar nära övriga roller i varuhuset, vilket till exempel kan vara Visual Merchandiser, Varuplockare, Avdelningschef eller Säljledare samt Varuhuschef. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Arbetslivserfarenhet från försäljning/service, gärna inom detaljhandeln * En brinnande passion för god kundservice * Ett intresse för trender och vårt sortiment För att lyckas i rollen och trivas på Åhléns tror vi att du brinner för försäljning lika mycket som vi och har en hög servicekänsla. Du tycker om att arbeta i team och att uppnå resultat genom samarbete. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är nyfiken på kunden och delar med dig av dina kunskaper och idéer. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 h/v … Du arbetar enligt schema som sträcker sig över vardagar, kvällar och helger. Arbetstiderna kan variera mellan kl 08-20. Vi ser gärna att du kan börja hos oss 1 oktober. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Säljare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Säljare hos oss har du en nyckelroll i att göra detta till verklighet. Ditt uppdrag är att bidra till försäljningen genom aktiv kundkontakt och erbjuda service som överträffar kundens förväntningar. Du möter människor varje dag och är med och skapar en kundupplevelse som gör skillnad!  Exempel på arbetsuppgifter: * Att sälja genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept  * Att aktivt arbeta med merförsäljning genom tävlingar och kampanjer  * Säkerställa en inspirerande och säljande varuhusmiljö som skapar den bästa kundupplevelsen  Du blir en del av ett passionerat team och jobbar nära övriga roller i varuhuset, vilket till exempel kan vara Visual Merchandiser, Varuplockare, Avdelningschef eller Säljledare samt Varuhuschef. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Arbetslivserfarenhet från försäljning/service, gärna inom detaljhandeln * En brinnande passion för god kundservice * Ett intresse för trender och vårt sortiment För att lyckas i rollen och trivas på Åhléns tror vi att du brinner för försäljning lika mycket som vi och har en hög servicekänsla. Du tycker om att arbeta i team och att uppnå resultat genom samarbete. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är nyfiken på kunden och delar med dig av dina kunskaper och idéer. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 25 h/v … Du arbetar enligt schema som sträcker sig över vardagar, kvällar och helger. Arbetstiderna kan variera mellan kl 08-20. Vi ser gärna att du kan börja hos oss 1 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Säljare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Nu söker E-apoteket i Norrköping en Teamledare. På E-apoteket har vi ett stort engagemang, vi hjälper varandra och vi värderar varandras olikheter. Vi söker dig som vill leda ett team av lagermedarbetare och som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och stort engagemang. Du hittar oss på Blygatan 25 i rymliga nybyggda lokaler. Därför ska du jobba hos oss, Karin Grönholm, Teamchef Inbound berättar: För mig som chef, är det viktigt att du genuint engageras av ledarskap och har viljan att skapa ett bra resultat och en god gemenskap i teamet. Du kan driva din egen utveckling och agerar som ett föredöme för medarbetarna. Min ambition är skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig säkra samt skapar en miljö där alla medarbetare tar eget ansvar, initiativ och bidrar med nya idéer. E-apoteket i Norrköping består av tre avdelningar; Inbound, Outbound och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Outbound arbetar med plockning och packning av kundorder. Det är på nätet som våra kunder beställer hem sina receptbelagda läkemedel samt handlar receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den bästa kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss. E-apoteket har öppet måndag-söndag och vi arbetar varierade arbetstider där dag, kväll och helg förekommer efter verksamhetens behov. Så här jobbar en Teamledare på Hjärtat! Dina övergripande arbetsuppgifter innebär att: Du arbetar i den operativa driften samtidigt som du ansvarar för att fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens behov. Du leder lagermedarbetare, men utan personalansvar Du ansvarar för att säkerställa att teamet arbetar effektivt och följer uppsatta mål och rutiner. Du är teamchefernas och avdelningschefens förlängda arm i informationsflödet. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, handlingsplaner och Lean 5S. Du ansvarar för att rapportera fel och brister i arbetsmiljön och är drivande i förbättringsarbete. Du stöttar och motivera dina kollegor samtidigt som du har framförhållning och alltid ligger steget före. Det här är du! Du har erfarenhet av att leda medarbetare, inget krav av att ha haft personalansvar Goda IT-kunskaper och ser datorn som ditt naturliga verktyg för att kunna utföra ditt jobb. Goda kunskaper i svenska både i skrift och tal Gymnasial utbildning Meriterande om du har tidigare erfarenhet av lagerarbete Meriterande om du har erfarenhet av Lean 5S Meriterande är om du har erfarenhet av liknande specialistroll inom lagerverksamhet eller har jobbat med administration i någon utsträckning. Vi söker dig som trivs att vara nära medarbetarna i den operativa driften. Som person är du flexibel, noggrann och har en förmåga att se lösningar på problem som kan uppstå. Du har ett naturligt driv i att engagera och motivera din grupp så att vi tillsammans når våra mål. Vill du bidra till bättre hälsa och större välbefinnande varje dag tillsammans med oss? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och chef. Vi erbjuder dig ett spännande jobb i ett företag som växer och utvecklas. Trots att vi har närmare 400 apotek, så är vi på Hjärtat som ett litet företag. För oss är det viktigt att ta vara på våra medarbetares kunskap och tankar och vår hemvist i ICA Gruppen ger stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. På Apotek Hjärtat är vi måna om hur vi skapar resultat och vi bygger vår framgång på Hjärtats värderingar - engagemang, entreprenörskap och enkelhet. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår podcast! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Apotek Hjärtat. Vad händer nu? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen är 2026-09-01. Vi kommer löpande gå igenom ansökningarna och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Om roller kräver det så behöver du genomgå arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Wass via mail emma.wass@apotekhjartat.se Välkommen med din ansökan!