Lediga jobb som Avdelningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå 1 i Uppsala

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker dig som vill vara med och forma hälso- och sjukvården för målgruppen som tillhör LSS – med fokus på kvalitet, samverkan och ett närvarande ledarskap. Som områdeschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av nära vård och göra skillnad på riktigt tillsammans med engagerade kollegor. På avdelning Hälso- och sjukvård finns Uppsala kommun Vård- och omsorgsförvaltningens legitimerade medarbetare samlade. Här arbetar vi tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar med systematisk kvalitetsutveckling, inom bland annat processer, ständiga förbättringar, innovation, kompetensutveckling och digitalisering. Målet är att skapa och bibehålla en hållbar verksamhet med hög kvalitet som möter medborgarnas förväntningar och behov.  Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som präglas av omtanke, utveckling och samarbete. Ditt uppdrag Som områdeschef och andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna inom omsorgsnämndens samtliga verksamheter: gruppbostäder för vuxna, personlig assistans och socialpsykiatrin. Dessutom ligger Hjälpmedel Uppsala län inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och stöttar och coachar dem i deras uppdrag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg, patientsäker och resurseffektiv vård. I uppdraget är det naturligt att bygga goda relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Du driver utvecklingsfrågor och deltar i projekt som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål, samtidigt som du är ett viktigt stöd i vardagen. Ekonomi, arbetsmiljö och patientsäkerhet är centrala fokusområden i det gemensamma ledarskapet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelning hälso- och sjukvård och har ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Det ger dig både överblick och möjlighet att bidra till helheten, med patienten i centrum. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med både bredd och djup och med nära kollegialt samarbete. Du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighetsfrågor. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling och ett nätverk av andra chefer – allt för att du ska kunna utvecklas och lyckas i din roll. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård och som har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått.  För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete riktat mot målgruppen som tillhör LSS samt goda kunskaper om den lagstiftning som reglerar hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänst. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.  Det är meriterande om du har genomgått en ledarutbildning, har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt har arbetat i en liknande verksamhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer, av arbete i offentlig verksamhet samt av att arbeta i relevanta systemstöd inom området. Som person har du en trygg grund att stå på och ett ledarskap som präglas av både tydlighet och tillit. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – med chefer, medarbetare och samarbetspartners – och du bygger ditt ledarskap på dialog, lyhördhet och gemensam riktning. Du trivs med att ta ansvar, är resultatinriktad och har en förmåga att hålla kursen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig när det behövs, utan att tappa helhetsperspektivet. Ditt strategiska tänkande hjälper dig att se sammanhang och långsiktiga mål, och du har förmåga att växla mellan operativa frågor och ett större perspektiv. Du har god självinsikt och leder genom andra på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Avdelningschef Magdalena Nyman, 018-727 64 91 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 04 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Nu söker vi en fysioterapeut inom avdelningen hälsoprofessioner onkologi och kvinnosjukvård. På arbetsplatsen finns fler fysioterapeuter och gruppen har ett nära kollegialt inspirerande utbyte och stöd av varandra. Ditt uppdrag Vi söker dig som är fysioterapeut med erfarenhet och intresse för kvinnosjukvård, cancerkirurgi och onkologi. Din kliniska placering kommer att vara på gynekologavdelning 96C, samt inom öppen och slutenvård inom områdena kvinnosjukvård och onkologi. På gynekologavdelningen möter du patienter som har genomgått större operationer på grund av gynekologisk cancer. Din roll är att hjälpa och stötta patienter i att komma igång efter kirurgi och därmed minska risken för postoperativa komplikationer. I verksamheten ingår även viss öppenvård med träningsgrupper för att stödja patienter med att komma igång fysiskt efter större operationer samt som en del av deras cancerrehabilitering. På gynekologavdelningen ansvarar du för att stödja personalen i mobilisering av patienter i syfte att minska risken för vårdrelaterade komplikationer samt bedöma behovet av eventuella hjälpmedel. Du kommer att tillsammans med dina fysioterapeutkollegor ingå i vår bemanningsgrupp onkologi och kvinnosjukvård. Vi arbetar mycket med utveckling av nya arbetssätt och nya arbetsmetoder och vi lägger stor vikt kring din förmåga att reflektera och utveckla vården. Att vara fysioterapeut på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast med erfarenhet av och/eller intresse för kliniskt arbete inom kvinnosjukvård, kirurgi och onkologi. Du bör ha goda kunskaper inom fysiologi och respiration, samt smärttillstånd eller ett stort intresse för att utveckla din kompetens inom dessa områden. Vi anpassar introduktionen efter behov. Din kompetens Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom någon av områden kvinnosjukvård, kirurgi eller onkologi. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga, förmåga att prioritera och arbeta självständigt. Som person är du stabil, öppen och kan förmedla trygghet. Du har god självkännedom och tycker om att arbeta i team. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på 75-100% from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Rekrytering och intervjuer kommer ske fortlöpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Hanna Edin: 018-617 14 62 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterska med intresse för kirurgisk vård? Vill du arbeta på en arbetsplats med starkt omvårdnadsfokus där du får vara med och göra verklig skillnad för patienterna? Då kan avdelning 70D vara rätt plats för dig! Vår verksamhet Verksamhetsområdet kirurgi/urologi omfattar tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning samt fem mottagningar där vi bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård. Vi är en forskningsintensiv klinik med nära samarbete med Uppsala universitet, där utbildning och kontinuerlig kompetensutveckling är en självklar del av vårt arbete – allt för att du som medarbetare ska känna dig trygg och få möjlighet att växa i din yrkesroll. På kirurgavdelning 70D arbetar vi med högspecialiserad vård inom kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Våra patienter kommer till oss och opereras både planerat (elektivt) och akut. Vi är stolta över att vara ett av fyra sjukhus i landet med tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med HIPEC, för patienter med spridd bukhinnecancer samt endokrina buktumörer. Patienter från den akuta sektionen kommer med akuta åkommor som kräver kirurgisk behandling. Vanliga diagnoser kan vara kolecystit, pankreatit, ileus eller blödning från tarmkanalen, men även trauman i form av fallolyckor, trafikolyckor med mera. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Kombinationen av elektiv och akut kirurgi skapar en dynamisk och lärorik arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på 70D får du möjlighet att arbeta i ett kompetent och engagerat team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra hälsoprofessioner. Vi arbetar tillsammans med patienten i centrum, med ramverket Fundamentals of Care som grund för våra personcentrerade arbetssätt. På vår avdelning arbetar specialistutbildade sjuksköterskor som har fördjupad kompetens inom handledning och den kirurgiska patienten. De arbetar en del av sin arbetstid med bland annat introduktion, utbildning och klinisk handledning av nyanställda sjuksköterskor så att du får en trygg och bra start hos oss. Som ny i rollen får du arbeta med avancerad kirurgisk vård under klinisk handledning av erfarna kollegor. Du får en bred grundkompetens inom kirurgi och akutsjukvård men samtidigt möjlighet att utvecklas inom ett särskilt område. Vi erbjuder möjlighet till betald specialistutbildning inom kirurgisk vård om du önskar fördjupa dina kunskaper för den kirurgiska patienten. Hos oss får du: • Arbeta med både akut och planerad kirurgi • Möta patienter från 15 års ålder med olika bakgrunder och vårdbehov • Utveckla din kompetens inom bland annat postoperativ smärtbehandling, sår- och dränagevård, vätskebalans och nutrition • Vara en del av ett starkt team med specialistsjuksköterskor, klinisk omvårdnadsledare och sektionsansvariga sjuksköterskor som driver utvecklingen framåt Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – oavsett om du är nyexaminerad eller har tidigare erfarenhet. Du har ett genuint intresse för kirurgisk vård och trivs med ett personcentrerat arbetssätt. Du är ansvarstagande, strukturerad och trygg i att leda, planera och prioritera ditt arbete. Du bidrar till ett gott samarbete i teamet och visar respekt och lyhördhet i mötet med kollegor och patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi värnar om en trygg start – därför erbjuder vi: • Ett välstrukturerat introduktionsprogram på fem veckor för dig som är ny i yrket • En individanpassad introduktion för dig med tidigare erfarenhet • Klinisk handledning av erfarna kollegor och specialistsjuksköterskor • Mentor under ditt första år som ny i yrket Tillsvidareanställning med tillträde och tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vänligen kontakta: Avdelningschef Isabel da Fonseca Kock, 018- 617 50 80, isabel.da.fonseca.kock@akademiska.se Biträdande avdelningschef Linda Pertell Hammarlöf, 018-617 53 54, linda.pertell.hammarlof@akdemiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Rekrytering sker löpande under ansökningstiden – varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Försäljningschef Färskvaror Vill du leda ett engagerat team och tillsammans utveckla vår färskvaruavdelning med kunden i fokus? Vi söker en affärsdriven och inspirerande Försäljningschef Färskvaror som vill ta ett helhetsansvar för vår färskvaruverksamhet och bidra till butikens fortsatta utveckling. Om rollen Som Försäljningschef Färskvaror ansvarar du för att planera, leda och utveckla färskvaruavdelningen – både strategiskt och operativt. Du har helhetsansvar för drift, försäljning och lönsamhet inom avdelningarna chark, ost, kött, delikatess och fisk. Du leder och utvecklar ditt team genom ett närvarande och coachande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Du har personalansvar för avdelningen och ansvarar för att följa upp nyckeltal, försäljning, svinn, egenkontroll och uppsatta mål. Ditt team består av cirka 20 engagerade medarbetare, där fem säljledare och en ställöreträdande försäljningschef ansvarar för respektive område inom färskvaruavdelningen. Tillsammans skapar ni struktur, utveckling och en stark kundupplevelse genom ett nära samarbete i den dagliga driften. Som en del av butikens ledningsgrupp rapporterar du till butikschefen och är delaktig i att planera verksamheten framåt, sätta mål och driva butikens utveckling. Du är en synlig och proaktiv ledare i den dagliga driften som ser möjligheter, tar initiativ och skapar förutsättningar för en inspirerande färskvaruavdelning. Med kunden i fokus leder du teamet mot butikens viktigaste mål – att skapa det bästa kundmötet. Du säkerställer att avdelningen är attraktiv, välfylld och säljande samt att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge våra kunder en serviceupplevelse i toppklass. I rollen ingår bland annat att: · Leda, coacha och utveckla teamet på färskvaruavdelningen. · Ansvara för personal, drift, försäljning och lönsamhet. · Följa upp nyckeltal och säkerställa att avdelningen når sina mål. · Arbeta aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och kundupplevelse. · Säkerställa kvalitet inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Identifiera affärsmöjligheter genom kundfeedback, försäljningsdata och omvärldsbevakning. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från dagligvaruhandeln i en ledande roll. Du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, mat och försäljning. Du drivs av att utveckla verksamheten och ditt team och har förmågan att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och ett coachande ledarskap. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter och tar ansvar för att skapa resultat och nöjda kunder. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. · God förståelse för försäljning, lönsamhet och nyckeltal. · Förmåga att planera, organisera och prioritera i en varierande vardag. · Kunskap inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Meriterande är om du har genomfört någon form av butiksledarutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom handel. Som ledare är du en förebild som inspirerar ditt team att alltid ta det lilla extra steget – för kunden, avdelningen och verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och en driven ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är varierande utifrån butikens öppettider och behov. Arbete var tredje helg ingår. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Jessica Andersson på 018-888 86 04. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan redan idag!

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap (VH) bedriver forskning, utbildning och miljöanalys inom husdjursvetenskap och veterinärmedicin inklusive djuromvårdnad. Vi arbetar med de flesta aspekter på våra husdjurs liv och hälsa – lantbrukets djur såväl som sport- och sällskapsdjur. Fakultetskansliet vid VH-fakulteten utgör en del av det gemensamma verksamhetsstödet vid SLU och har sitt säte i Uppsala. Kansliets främsta uppgift är att bistå fakultetens ledning och i viss mån fakultetens institutioner med beslutsunderlag och administrativt stöd. På kansliet arbetar ett 20-tal kompetenta medarbetare med olika ansvar och arbetsuppgifter t.ex. planering, ärendeberedning, ekonomistyrning, uppföljning, expertstöd, löpande administration m.m. inom fakultetens olika verksamhetsområden. Kansliets personal är också sekreterare och föredragande i fakultetens olika nämnder och kommittéer. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Om jobbet Fakultetsdirektören leder arbetet vid fakultetens kansli och ingår i fakultetens ledning. Fakultetsdirektören är adjungerad till fakultetsnämnden och samarbetar nära med fakultetens dekan. I rollen ingår att vara en aktiv partner i fakultetens ledningsarbete och bidra till SLU:s och fakultetens utveckling, gemensamma mål och verksamhetsutveckling. Organisatoriskt tillhör du det gemensamma verksamhetsstödet och är direkt underställd universitetsdirektören. Fakultetsdirektören ingår tillsammans med övriga fakultetsdirektörer och avdelningschefer i verksamhetsstödets ledningsgrupp. Som fakultetsdirektör deltar du ofta i möten såväl internt inom SLU som externt och kan då representera SLU, fakulteten eller kansliet beroende på sammanhang. Din bakgrund  Vi söker dig som har högskoleutbildning och dokumenterat god förmåga och erfarenhet av att som chef leda verksamhet, medarbetare och arbetsgrupper i komplex miljö, gärna inom högskolesektorn. Forskarutbildning är meriterande men inte ett krav. Du är en skicklig och lösningsorienterad ledare med initiativkraft och självständighet. Du har stor integritet och är van att fatta beslut, du är också lyhörd och inlyssnande, leder utifrån en förståelse för helheten och är van att delegera. Du har god förmåga att skapa tydlighet, bygga relationer, utveckla medarbetare och arbetsgrupper samt bidra till konstruktiv dialog. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga och att motivera och entusiasmera sina medarbetare. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav, liksom god samarbetsförmåga och förståelse för akademins villkor. Ett genuint intresse för högre utbildning och forskning är en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper relevanta för tjänsten. Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-07. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du en person som är trygg och vill bidra till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu biträdande avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi. Ditt uppdrag I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att leda, planera, följa upp och utveckla det dagliga arbetet. Du är direkt underställd avdelningschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer liksom avdelningens bemanningspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande, men inte ett krav. Din kompetens Vi vill att du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på två år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Björn Pagnell, 018-611 44 38 Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Personalavdelningen söker nu en vik. HR-koordinator Är du en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att skapa ordning, få saker att hända och vara ett stöd för andra? Trivs du i en bred administrativ roll och vill och bidra till en värderingsstyrd organisation? Nu söker vi en vik. HR-koordinator till vår personalavdelning på Svenska kyrkans nationella kansli i Uppsala. Vår verksamhet Personalavdelningen har en central roll i stödet till chefer och medarbetare på kyrkokansliet. Vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö, kompetens, utveckling och ett hållbart arbetsliv. Som HR-koordinator blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Rollen ger dig en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att successivt ta ansvar för egna områden. Arbetsuppgifter I rollen får du en varierad vardag där du både hanterar löpande HR-administration och samordnar olika processer och aktiviteter. Du fungerar som ett viktigt administrativt stöd till avdelningschefen och personalavdelningen och bidrar till att arbetet håller struktur och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: hantera HR-administration, inklusive diarieföring och arkivering ansvara för inkommen post och avdelningens två funktionsbrevlådor ansvara för att koordinera och administrera ärenden kopplade till utstationerad personal, inklusive insamling och kvalitetssäkring av underlag, payroll-rapportering, deklarationsuppföljning, skatt- och socialförsäkringsärenden, kontering av fakturor samt försäkringsadministration samordna möten, processer och projekt inom HR-området administrera och koordinera kansligemensamma aktiviteter och event uppdatering av personal- och chefshandboken ge administrativt stöd i rekryteringsprocesser hantera pensionsärenden.  Du kommer att ha många kontaktytor och arbetsuppgifter som varierar över tid. Samtidigt får du möjlighet att utveckla och driva egna ansvarsområden. Det gör rollen särskilt intressant för dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med problemlösning, samordning och utveckling. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR, och som trivs i en roll där du får skapa struktur och vara ett stöd för både kollegor och verksamhet. Du har relevant utbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, ekonomi eller administration, alternativt motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig. För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann och har lätt för att planera och prioritera när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt.  Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och prestigelös och trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt och följer upp frågor och processer på eget initiativ för att säkerställa att arbetet drivs framåt och håller hög kvalitet. Du har god datorvana och känner dig trygg i Officepaketet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande, men inte ett krav, om du har: erfarenhet av att arbeta inom ideell sektor eller offentlig förvaltning högskole- eller universitetsutbildning.  Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse, dock som längst till och med 2027-06-30. Mer information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Bodin på Lotta.Bodin@svenskakyrkan.se.  Fackliga företrädare,Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-18 Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, kyrkokansliet.personalavdelning@svenskakyrkan.se, för vidare instruktion om hur du ansöker. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Institutionen för kliniska vetenskaper Smådjursavdelningen söker biträdande chef för den kliniska verksamheten, UDS.  Är du veterinär eller djursjukskötare med erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet? Välkommen med din ansökan! Om jobbet Vi söker dig som vill jobba nära avdelningschefen på smådjursavdelningen. Som biträdande avdelningschef kommer du att dela de ansvar som avdelningschefen har, t ex driftansvar 24/7, verksamhetsplanering, personalansvar för enhetschefer, budgetarbete och budgetuppföljning. Verksamheten och ledarskapet kännetecknas av att anpassa driften till klinikens kapacitet för att balansera arbetsmiljön för medarbetarna. Vi är måna om en verksamhet där alla känner att de kan bidra utifrån sina förutsättningar och får utveckling till stöd för verksamhetens behov.  Arbetet sker i samarbete med enhetschefer och i nära samverkan med den akademiska personalen inom institutionen. Vi förväntar oss att du kan delta i det kliniska arbetet och också arbeta på obekväm tid med delat ansvar för drift, bemanningsplanering och klinisk verksamhet med övriga chefsgruppen.  Tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom smådjursavdelningen bidrar du till att skapa en god arbetsmiljö och en god studiesocial- och pedagogisk miljö för medarbetare och studenter, där ständig utveckling och förbättring är en självklarhet. Eftersom djursjukhusverksamheten bedrivs i en universitetsmiljö, vilken omfattar forskning samt grundutbildning av veterinär- och djursjukskötarstudenter, är det viktigt att du kan se på verksamheten ur flera perspektiv. Även specialistutbildning, på både svensk -och europeisk nivå, bedrivs på UDS. Djursjukvården ska bedrivas ekonomiskt hållbart och den är en grundförutsättning för klinisk undervisning och forskning. På UDS kommer du att möta en dynamisk miljö med kliniska utmaningar i veterinärmedicinens framkant. Just nu pågår ett utvecklingsarbete för att integrera djursjukhuset med institutionens grundutbildnings- och forskningsuppdrag. Vi ser över djursjukhusets organisation och flöden för att kunna ta emot fler studenter, bibehålla en ekonomi i balans och säkerställa högklassig vård till våra patienter. Du kommer att arbeta för att skapa framtidens djursjukvård och utbilda framtidens veterinärer och djursjukskötare. Din bakgrund  Vi söker dig som är legitimerad veterinär eller legitimerad djursjukskötare med erfarenhet från djursjukvård. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet.  Då UDS är ett universitetsdjursjukhus, och den kliniska djursjukvården är en grundförutsättning för den kliniska utbildningen av veterinär- och djursjukskötarstudenter, specialistutbildning och forskning, är erfarenhet av utbildning och forskning meriterande. Det är också meriterande med erfarenhet av förändringsledning. För att lyckas och trivas i rollen som biträdande avdelningschef söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare.  Som person är du trygg i dig själv, stabil och har självinsikt. Du är en lösningsorienterad ledare som ser utvecklingsmöjligheter istället för hinder och har en förmåga att fortsätta vara motiverad och effektiv vid förändrade omständigheter. Du vill förstå andras behov och perspektiv och delar med dig av din kunskap för att du ser att det skapar bäst förutsättningar för verksamheten. Din förmåga och vilja till att utveckla och upprätthålla samverkan med berörda parter är en betydelsefull faktor. Det är även viktigt att du kan se på verksamheten från ett kommersiellt perspektiv och är kundorienterad. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Smådjursavdelningen har många intressanta och spännande fall och bedriver evidensbaserad vård. Vi bedriver en individuell kompetensutveckling, både internt och externt. Vi har en allmänt hög kompetens bland våra medarbetare med olika europeiska ämnesspecialister. För oss är samarbete en självklarhet och vi utbyter tankar, stöttar och hjälper varandra - både kollegor och studenter. Vi är stolta över att se oss som ett gäng professionella och seriösa medarbetare som ser teamwork, seriositet, skratt och glädje som ett framgångsrecept på arbetsplatsen. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-17. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och för tjänsten relevanta intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren veterinär som är intresserad av att kombinera din kliniska roll med ett uppdrag som veterinärchef? Välkommen med din ansökan! Om jobbet Du kommer att ha en grundanställning som klinikveterinär vid smådjursavdelningen. Vid sidan av din kliniska roll kommer du att ha personalansvar för veterinärer. Du arbetsleder veterinärer tillsammans med vår veterinärchef Rose Nolting och ansvarar för drift-och verksamhetsfrågor tillsammans med övriga chefer. Du är en del av UDS smådjurs driftgrupp. Avdelningschefen är din närmaste chef. I ditt arbete samverkar du med övriga chefer i avdelningens ledningsgrupp samt med seniora veterinärer och specialister för att säkerställa en kvalitativ och effektiv vård samt en god utbildningsmiljö för våra studenter. Alla medarbetare bidrar till att ge god djursjukvård samt att ge studenter och forskare goda förutsättningar för klinisk utbildning och forskning. Tjänsten innebär schemaläggning både på dagtid och obekväm tid eftersom UDS smådjursavdelning drivs dygnet runt.  Vi erbjuder dig ledarutveckling via våra chefs-och ledarskapsutbildningar inom SLU samt utbildning i pedagogik. Din bakgrund  Du är legitimerad veterinär. Du har varit kliniskt verksam som veterinär i några år och är trygg med de arbetsuppgifter man ställs inför som veterinär vid ett djursjukhus som drivs dygnet runt. Det är meriterande om du har steg 1-kompetens inom hundens och kattens sjukdomar eller högre utbildning. Det är också meriterande om du har ledarerfarenhet samt erfarenhet från verksamhetsutveckling. Du tycker om att se medarbetare växa i sina roller och att utveckla verksamhet. Du är rättvis, stöttande och positiv i ditt förhållningssätt till dina arbetskamrater. Du uppskattar lagarbete och att involvera andra. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt med intresse för evidensbaserad vård och du uppskattar att UDS bedriver undervisning och forskning. Du är ett positivt föredöme vid kundkontakter och professionell i ditt förhållningssätt. Som person är du strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja att bidra till verksamheten. Du har förmågan att prioritera när situationen kräver det. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska.  I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid både din personliga och kliniska kompetens, verksamhetsförståelse samt ditt engagemang för en god arbetsmiljö och högkvalitativ djursjukvård i en universitetsmiljö.  Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-25. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis/veterinärlegitimation och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. I denna rekryteringsprocess samarbetar SLU med Novare Public. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult på Novare: Anna Jansson, mailto:anna.jansson@novare.se, eller Madeleine Fahlberg, mailto:madeleine.fahlberg@novare.se.  Urval och intervjuer kommer huvudsakligen att ske från mitten av augusti, men du får gärna skicka in din ansökan redan nu. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Teamledare på Åhléns är du ansvarig för att sälja och att leverera den bästa kundupplevelsen. Du är en förebild och föregår med gott exempel i det dagliga arbetet och har tillsammans med din närmsta chef ett ansvar att öka försäljningen genom att coacha, leda och utveckla säljarna i kundmötet.  I rollen som Teamledare kommer du:  * Att sälja genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept. * Att aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer. * Att aktivt bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö. * Att operativt driva och utveckla ansvarsområdet i samråd med din chef. * Att leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. * Att förmedla kunskap om ansvarsområdets rutiner och processer samt aktivt arbeta för att dessa efterlevs i det dagliga arbetet. * Att coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept * Aktivt ta del av och förmedla relevant information inom ansvarsområdet. * Ansvarig för ansvarsområdet vid chefs frånvaro Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Avdelningschef, Säljare och Visual Merchandiser. Då Avdelningschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig för teamet. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: * Arbetslivserfarenhet från försäljning/service, gärna inom detaljhandel. * En brinnande passion för god kundservice.  * Ett intresse för trender och vårt sortiment.  För att lyckas i rollen hos oss krävs att du har ett stort intresse för detaljhandeln och brinner för människor, service och försäljning. Du är initiativtagande i försäljningsprocessen och prestationsinriktad för att nå mätbara resultat. Du är social som förmedlar energi och entusiasm till såväl kunder som till teamet. Vidare föredrar du att arbeta i högt tempo och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.  Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidare på 32 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl.07-19.30. Vi ser gärna att du kan börja hos oss 1a september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Teamledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Affektiv mottagning 2 är en öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin i Uppsala. Vi möter patienter över 25 år med exempelvis bipolär sjukdom, depression, ångestsyndrom, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Arbetet bedrivs i multiprofessionella team med fokus på tillgänglighet utifrån kunskapsbaserad och sammanhållen vård. Vår ambition är att erbjuda tydliga behandlingsriktlinjer, välfungerande flöden och ett gott bemötande för alla patientgrupper. Ditt uppdrag Du bidrar till ett gott arbetsklimat som främjar delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Tillsammans med avdelningschef driver du förbättrings- och utvecklingsarbete på mottagningen samt verkar för en god och säker vård med hög kvalitet. I rollen ingår också att bidra till ett effektivt resursutnyttjande och att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt och fattade beslut. Uppdraget omfattar även kliniskt patientarbete motsvarande 50 procent. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård och har ett stort engagemang för patientnära arbete inom specialistpsykiatrisk öppenvård. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och bidrar till struktur, kontinuitet och kvalitet i vården. Har du erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag är det meriterande. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen och trivs i en verksamhet i utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom stöd, introduktion och relevanta chefsutbildningar, samtidigt som du blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans driver verksamheten framåt. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år, med klinisk tjänstgöring på 50 procent. Arbetet på mottagningen bedrivs helgfri måndag till fredag under dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning kommer kontroll att göras i misstanke- och belastningsregistret. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Erik Ekström, 018-611 76 52 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta för god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling tillsammans med kunniga medarbetare och samhällsaktörer? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag tillsammans med kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling utifrån vårt myndighetsuppdrag och omvärldens behov. Tillsammans arbetar vi för sund konkurrens, är en del av krisberedskapen och bidrar till ett gott näringslivsklimat.    Miljöförvaltningen är en kommunal verksamhet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden med myndighetsbeslut och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Vårt arbete utgår från lagar och regler som är till för att värna om naturen, människan och invånarnas intressen. Vi arbetar förebyggande med information, råd och anvisningar. Förvaltningen består av ca 100 medarbetare och totalt handläggs ca 10 000 ärenden per år. Avdelning Livsmedelskontroll och tillstånd är en av fem avdelningar inom miljöförvaltningen.  Ditt uppdrag Som avdelningschef för livsmedel och tillstånd har du en central roll i miljöförvaltningen. Du leder avdelningens två enheter och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av miljö- och hälsoskyddsnämnden. Inom Livsmedel är vi ansvariga för att kontrollera att livsmedelsföretagare i Uppsala kommun följer regler och lagar för att säkerställa att konsumenterna får säkra livsmedel. Vi kontrollerar regelbundet över 1 900 anläggningar, inklusive restauranger, butiker, livsmedelstillverkare och kök i skolor och vårdinrättningar. Vi handlägger också anmälningar om registrering av livsmedelsverksamheter, klagomål och misstänkta matförgiftningar. Inom Tillståndsenheten handlägger vi ansökningar om serveringstillstånd och anmälningar om ändringar i tillstånd för alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel och andra relaterade ärenden. Vi ansvarar också för tillsyn av serveringsställen för att säkerställa att de följer lagar och regler. Vår tillsyn fokuserar på att informera och stödja serveringsställen, snarare än att kontrollera och bestraffa. Vi arbetar för att skapa en trygg och ansvarsfull serveringsmiljö i Uppsala. I uppdraget ingår att: • ingå i förvaltningens ledningsgrupp och aktivt bidra till förvaltningens gemensamma uppdrag att alla i Uppsala kommun ska leva i en hälsosam miljö och att vår gemensamma växande kommun ska utvecklas hållbart • leda två enheter med 20 direktrapporterande kunniga och självgående medarbetare och ge dem bra förutsättningar att nå goda resultat. Till stöd finns samordnare och en möjlighet att delegera exempelvis planering eller andra operativa moment. • föredra ärenden i nämnd, säkerställa att avdelningen är ett professionellt stöd åt politiken, att beslutsunderlag inom ditt område bereds och att beslut verkställs • samarbeta med andra samhällsaktörer, inte minst kring arbetet med att förebygga fusk och kriminalitet samt kris- och beredskapsfrågor • intressera sig för, förstå och bemöta näringslivets förutsättningar och förväntningar Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av det aktuella myndighetsområdet (livsmedel, alkohol eller liknande) kunskap om och förståelse för kommunal tillsyn gärna b-körkort  god svenska i tal och skrift Som person är du lugn och stabil även i pressade situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du har god förmåga att leda och coacha andra samt skapa engagemang, trygghet och delaktighet. Du vågar ta beslut samtidigt som du både har förtroende för dina medarbetares kompetens och är intresserad av kommuninvånarens och företagarens perspektiv. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå hur olika delar påverkar varandra i beslut och agerande liksom du håller dig uppdaterad om omvärlden. Du är utvecklingsorienterad, tar gärna till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar som utvecklar verksamheten samtidigt som du fortsätter förvalta det som byggts upp. Upplysningar Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör, 018-7263032, eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, 072-593 28 06.  Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18 Vision, Emir Padovic, 018-7278016 Akademikerförbundet SSR/saco, 08-617 44 00  Ledarna, 0200-871111 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

HSB Uppsala är en av Sveriges 23 regionala HSB-föreningar och vårt verksamhetsområde omfattar Uppsala län. Vi ägs av våra drygt 24 000 medlemmar och vårt uppdrag är att tillsammans skapa det goda, hållbara boendet. Vårt tjänsteerbjudande är brett och innefattar nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande och medlemskap för bostadsrättsföreningar och individuella medlemmar. Vi erbjuder heltäckande fastighetsförvaltning och bland våra kunder finns bostadsrättsföreningar, hyresfastigheter, kommersiella lokaler samt privata fastighetsägare. Som Avdelningschef för Fastighetsförvaltning leder du avdelningen och säkerställer att verksamheten bedrivs i linje med HSB:s värderingar och styrande processer. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt, skapa struktur och leverera en kundnära, affärsmässig och hållbar förvaltning till våra kunder. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer och stödfunktioner för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ förvaltningsleverans. ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER I rollen som Avdelningschef för Fastighetsförvaltning leder och utvecklar du avdelningen samt säkerställer kvalitet, struktur och måluppfyllelse. Du har personalansvar, och ansvarar för att säkerställa en kundnära, affärsmässig och långsiktigt hållbar förvaltning. Du ansvarar även för försäljning inom avdelningens ansvarsområde och deltar i framtagande av budget och prognos. Därutöver följer du löpande upp och analyserar ekonomi och leverans i förhållande till uppsatta mål. Som avdelningschef är du en central kontaktpunkt gentemot övriga organisationen och bidrar aktivt till ökad samverkan och välfungerande samarbeten mellan avdelningar. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Leda och fördela arbetsuppgifter och skapa goda förutsättningar för kvalitet och leverans. * Följa upp mål och kvalitet på avdelningsnivå samt hantera operativa utmaningar. * Stötta medarbetare i komplexa kund- och styrelsefrågor. * Driva utveckling av hållbara arbetssätt och processer för en effektiv förvaltning med kunden i fokus. * Upprätta anbud och avtal med nya kunder samt omförhandla befintliga avtal. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KRAVPROFIL UTBILDNING OCH ERFARENHET * Eftergymnasial utbildning inom fastigheter eller motsvarande relevant erfarenhet. * Minst fem års erfarenhet av arbete som fastighetsförvaltare med inriktning mot bostadsrättsföreningar. * Goda kunskaper inom hyresjuridik, entreprenadjuridik och förvaltningsprocesser. * Erfarenhet av personal- och resultatansvar är starkt meriterande. * God förståelse för kundnytta och värdeskapande, med förmåga att omsätta detta i praktisk förvaltning och leverans. * Grundläggande god insikt i teknisk förvaltning och drift. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är ansvarstagande och samarbetsinriktad, med god förmåga att bygga och utveckla relationer. Du är kommunikativ och förtroendeingivande i både interna och externa sammanhang. Vidare är du utvecklingsorienterad, förändringsbenägen och strukturerad, med förmåga att skapa ordning, uppföljning och kontinuitet. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD HSB ERBJUDER Vi erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter, frihet under ansvar, god gemenskap och trevliga kollegor. Som anställd hos oss får du möjlighet att utnyttja ett flertal friskvårdserbjudanden och personalfördelar. Vi är stolta över att många väljer att stanna hos oss länge och hoppas att du blir en i vårt gäng! HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB. ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 30 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag. Vill du veta mer, kontakta affärsområdeschef Pernilla Ferlin Babra pernilla.babra@hsb.se.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du arbeta där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag? På Centrala intensivvårdsavdelningen (CIVA) möter du patienter och närstående i livets mest avgörande stunder. För vissa är vi det sista hoppet, för andra början på vägen tillbaka. Det är ett arbete som ställer höga krav – men som också ger mycket tillbaka. Hos oss blir du en del av en verksamhet där avancerad intensivvård kombineras med stark teamkänsla, kontinuerligt lärande och möjlighet att bidra i hela vårdkedjan. Vår verksamhet På CIVA vårdar vi varje år cirka 850–900 patienter med svikt i livsuppehållande funktioner. Vi ansvarar för intensivvården i Uppsala län och är samtidigt en regional och nationell resurs för högspecialiserad vård. Våra patienter har ofta komplexa tillstånd som svåra infektioner, trauma, hjärtstopp och avancerad postoperativ problematik. Genom nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar vårdar vi även patienter med exempelvis brännskador, neuro- och thoraxsjukdomar. Arbetet är varierat och tempofyllt, med snabba omställningar och starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska inom intensivvård på CIVA är ditt huvudsakliga uppdrag att vårda våra inneliggande patienter med svikt i vitala funktioner. Du arbetar personcentrerat i team tillsammans med undersköterskor, intensivvårdsläkare och fysioterapeuter där ni bedriver avancerad intensivvård utifrån varje patients behov. Utöver detta deltar du i CIVA:s sjukhusövergripande uppdrag. Inom Akutlarm vuxen kan du ha rollen som larmansvarig sjuksköterska och tillsammans med intensivvårdsläkare medverka i akuta insatser på sjukhuset, där snabba beslut och gott samarbete är avgörande. Du deltar även i arbetet inom postintensivvårdsgrupp (PIG), där vi följer upp patienter efter utskrivning från IVA. Du planerar och samordnar uppföljningen tillsammans med vårdavdelning och andra professioner och bidrar till kontinuitet, trygghet och ökad förståelse för intensivvårdstiden. Under hösten startar vi en pilot med mobil intensivvårdsgrupp (MIG). Tillsammans med intensivvårdsläkare arbetar du proaktivt med tidiga insatser för patienter som försämras på vårdavdelning, med fokus på att förebygga allvarliga tillstånd och stärka patientsäkerheten. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom intensivvård. Du kan vara ny i rollen eller ha längre erfarenhet. Du arbetar strukturerat även i högt tempo, har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har ett personcentrerat arbetssätt och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en utvecklande och meningsfull arbetsvardag i en högspecialiserad miljö. Vi erbjuder tillsvidareanställning med rotation dag, kväll och natt i en schemamodell som främjar återhämtning. Du får en individuellt anpassad introduktion med stöd av avdelningslärare samt kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildning och reflektion i vardagen. Arbetet ger dig möjlighet att utvecklas både i det avancerade intensivvårdsarbetet och genom våra sjukhusövergripande uppdrag. Du blir en del av ett erfaret och stöttande team där vi tar ansvar tillsammans – hos oss är du aldrig ensam. Vi har en stark koppling till forskning och utbildning i samarbete med Uppsala universitet och en etablerad post-IVA-mottagning. Våra lokaler är anpassade för god arbetsmiljö med ergonomiskt ljus och ljud. Du erbjuds friskvårdsbidrag upp till 3000 kronor samt andra förmåner via Region Uppsala. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna: Anna Allenbrant, avdelningschef 018-611 48 39 anna.allenbrant@akademiska.se Facklig kontakt: Vårdförbundet sigrid.hammarlund@akademiska.se Du är även välkommen att hospitera hos oss. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Utifrån Akademiska sjukhusets kompetensmodell för sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom psykiatri arbetar vi aktivt med sjuksköterskans roll och erbjuder specialistsjuksköterskor möjlighet att arbeta med särskilda omvårdnadsuppdrag och utveckling av verksamheten. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska inom psykiatri förväntas du att ta en ledande roll där du ansvarar för patienternas omvårdnad med samtal, bedömningar, somatisk och psykiatrisk omvårdnad, utför sjuksköterskeuppgifter och samordning med patienten i centrum. Du är en van arbetsledare och planerar och delegerar arbetet på ditt arbetspass och du deltar i utveckling och förbättringsarbete utifrån intresse och kompetens. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Du är också intresserad av att utvecklas i din roll som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation både patienter och kollegor. Du har god analytisk förmåga och tvekar inte att bidra med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Inför tillsättning av tjänsten kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att inhämtas. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verskamhetsområde medicinsk teknik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vår avdelning består av ca 60 medarbetare och kännetecknas av en god stämning och ett gott och nära samarbete mellan olika yrkesgrupper inom hälso- och sjukvård. Att arbeta inom medicinsk teknik är många gånger ett utmanande och spännande jobb som omfattar anskaffning, underhåll och rådgivning av medicintekniska produkter samt utbildning av vårdpersonal och studenter. Medicinsk teknik är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 13485 och verkar inom hela Region Uppsala. Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och motiverad medarbetare som ska arbeta med kvalificerade medicintekniska arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i gruppen kirurgi och optik, där huvudsakliga fokuset ligger inom området kirurgi. Arbetet omfattar både avhjälpande som förebyggande underhåll av medicinteknisk utrustning. Det avhjälpande underhållet innebär felsökning samt åtgärd av fel, exempelvis inom bild- och videosystem anslutna till kirurgisk utrustning. Utöver det dagliga arbetet med utrustningar deltar gruppen i upphandlingar, utvärdering av kliniska metoder, koordinering av provuppställningar, framtagande av serviceavtal och utredning av medicintekniska avvikelser. En viktig del av rollen är också löpande kontakt och gott samarbete med leverantörer och vårdpersonal, vilket ställer höga krav på kommunikationsförmåga samt datorvana. Dina kvalifikationer Vi söker dig med högskole- eller civilingenjörsutbildning med medicinteknisk inriktning eller annan teknisk utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren anses likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och behärskar teknisk engelska i både tal och skrift. Kompetens och intresse/erfarenhet inom bild- och videosignaler, databaser, servrar och trådlöst nätverk/WLAN är meriterande, då en stor del av våra utrustningar innehåller och/eller är integrerade med IT-system. B-körkort är önskvärt då våra kunder finns i hela Regionen. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter någon som är nyfiken, prestigelös, bra på att samarbeta och som vill bidra till vårt positiva arbetsklimat. I ditt arbete behöver du vara noggrann och ansvarstagande, samt ha förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete. Planen för dagen kan snabbt förändras om situationer inträffar och då löser vi utmaningarna tillsammans som ett team och därför uppskattar vi egenskaper som flexibilitet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Daniel Dalence, 018-611 33 60 Fackliga kontaktpersoner: Sveriges ingenjörer, Håkan Sjöstrand, tel. 018-611 55 45 Vision, Fia Karlsson, tel. 018-611 65 66 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska hos oss kommer du att tillsammans med ditt operationsteam att ansvara för två mindre operationssalar, där ni utför både akuta och elektiva ingrepp. Våra sektioner som idag opererar här är handkirurgi, fot och trauma. Du kommer också att ansvara för inköp och varuhantering. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Minst 2 års erfarenhet inom operationssjukvård är önskvärt, ett plus är om du jobbat med ortopedi tidigare. Vi vill att du alltid sätter patienten i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är flexibel, strukturerad och har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet. Att du motiveras av förändrings- och förbättringsarbete ser vi som en självklarhet. Du är dessutom en engagerad och glad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö, samarbete och kommunikation är viktiga bitar som du kan hantera väl. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett års vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen är helgfri måndag till fredag, dagtid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Camilla Ärlestål, 018-617 07 40 Ring växel för facklig representant, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Brännskadecentrum erbjuder dig möjligheten att utveckla dina färdigheter inom brännskadevård och samtidigt vara med om ett nära samarbete med intensivvården vilket gynnar din arbetsmiljö och patientsäkerheten. För att du ska känna dig riktigt trygg i din roll som sjuksköterska så kommer du att genomgå internutbildning inom intermediärvård. Vår verksamhet Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter där nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC) Ditt uppdrag Som sjuksköterska på brännskadecentrum ansvarar du för vården av upp till 4 patienter med varierande övervakningsbehov eller upp till två patienter med intermediärvårdsbehov. Våra patienter har ett stort omvårdnadsbehov där stort fokus ligger på smärta, nutrition och sårvård. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom teamet runt patienten. Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. Du kan som grundutbildad sjuksköterska efter en tid hos oss introduceras för enklare arbetsuppgifter för intensivvårdspatienter där du vissa pass kan arbeta som en resurs till intensivvårdssjuksköterskan. Trivs vi tillsammans finns möjligheten att gå Uppsala universitets intermediärvårdsutbildning eller kanske är det specialistutbildningen inom intensivvård som hägrar? Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av akutsjukvård eller intensivvård är det utmärkt men inget krav. Sårvård är mer spännande än vad många tror så är du inte intresserad av detta från början så kommer du garanterat bli det! Din kompetens Vi ser gärna att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Om du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och dessutom god samarbetsförmåga är vi som gjorda för varandra. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska. Tillträde enligt överenskommelse. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Där har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage och kostnadsfri fysioterapi. För mer information om vår verksamhet se vår hemsida. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/jobba-pa-brannskadecentrum/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68 Biträdande avdelningschef Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15 Fackförbund nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset är en arbetsplats med hög trivsel och skickliga medarbetare. Inom barnsjukhuset ryms flera olika sektioner såsom neurologi, kirurgi, onkologi och specialiserad pediatrik. Sektionen för paramedicin består, förutom av logopeder, bland annat av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer och specialpedagoger. Verksamheten omfattar planerad och akut verksamhet för läns-, riks- och regionpatienter. Logopederna på barnsjukhuset arbetar både inom sluten- och öppenvård samt ingår i Folke Bernadotte neurorehabiliteringsteam. Arbetet inom slutenvården innebär insatser på bland annat neurolog-, medicin och onkologavdelning. Öppenvården är knuten till barnsjukhusets olika mottagningsverksamheter såsom neonatal-, neurolog-, hjärt- och mag-tarmmottagningen. I Folke Bernadotte neurorehabiliteringsteam sker utredning och rehabilitering av barn med förvärvad hjärnskada, epilepsi eller andra neurologiskt orsakade svårigheter. Ditt uppdrag Vi söker en logoped för arbete med barn och ungdomar 0–18 år som har ät- och sväljsvårigheter och/eller tal-, språk- och kommunikationssvårigheter. Du bedömer och behandlar barn som har svårt att äta eller som har förvärvade tal- och språksvårigheter, både inom öppen- och slutenvård. Arbetet präglas till stor del av insatser för barn med ät- och sväljsvårigheter och du samarbetar mycket tillsammans med övrig sjukvårdspersonal så som dietister, läkare och sjuksköterskor. Dina kvalifikationer Du är legitimerad logoped och är intresserad av kunskapsområdet. Erfarenhet av arbete inom dysfagi och ätsvårigheter, sjukhusvård samt språk- och kommunikationsbedömningar är meriterande. Du behöver ha ett intresse för teamarbete. Eftersom logopedernas uppdrag på barnsjukhuset är under uppbyggnad behöver du stimuleras av att ta egna initiativ och att utveckla verksamheten. Du bör ha god samarbetsförmåga och vara flexibel då arbetet innebär kontakt med många olika personer och professioner. Det är också viktigt att du kan etablera goda relationer med våra patienter och deras anhöriga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En heltidsanställning med tillsvidareanställning. Bekväm arbetstid med flextid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Christine Gibson: christine.gibson@akademiska.se Biträdande avdelningschef Cecilia Montgomery: cecilia.montgomery@akademiska.se Logoped Heidi Björk 018-611 77 78 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du bli en i vårt team och göra skillnad för våra små sjuka patienter på barnintensiven och barnintermediärvårds avdelningen? Vi söker två specialist sjuksköterskor inom intensivvård som vill vara med och göra skillnad för de barn vi vårdar. Vi arbetar familjecentrerat ur ett person/barn centrerat perspektiv. Det innebär att varje barn ses som en individ och att barnens vårdnadshavare är viktiga i omvårdnadsarbetet för att barnen ska känna sig trygga. Välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn. Vår verksamhet Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård och intermediärvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år men även upp till 18år. Avdelningen har lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska Barnsjukhuset. På avdelningen pågår vetenskapliga studier där sjuksköterskorna är direkt involverade. MIG/PIG, (Mobilintensivårdsgrupp /postintensivvårdsgrupp), är just uppstartat på BIVA. Vi är en avdelning med siktet framåt, med barnet i centrum. Vårt uppdrag är att hjälpa svårt sjuka barn. Ditt uppdrag Vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete med vård av sjuka barn i behov av högspecialiserad intensivvård. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss på BIVA ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och du bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. MIG/PIG uppdrag kommer även ingå i ditt uppdrag. (BIVA kommer även ta över alla barnlarm, detta är i införande stadiet. ) Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård med ett intresse av att vårda våra minsta medborgare. Är du en individ som har förmågan att se möjligheter, är nyfiken och har en god samarbetsförmåga då kan du vara vår nya kollega. Har du erfarenhet, utbildningar eller kvalifikationer inom utbildning kan även det vara meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som intensivvårdssjuksköterska inom barnintensivvård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cecilia Kristoffersen 018-611 58 11 (tel:+46186115811) Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 (tel:+46186110000) På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Under förra året slog vi ihop våra två dagvårdsavdelningar – inom neurokirurgi och neurologi. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med från början – inte bara i utvecklingen av verksamheten, utan också i skapandet av en arbetsplats där fokus, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Du får en unik möjlighet att arbeta inom två specialiteter. Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Dagvårdsavdelning för neurokirurgi och neurologi På dagvårdsavdelningen stannar patienter över dagen för olika undersökningar, utredningar och läkemedelsbehandlingar. Hit kommer patienter för mindre kirurgiska ingrepp eller för att förberedas inför ett större kirurgiskt ingrepp som kräver inskrivning till slutenvården. Hit kommer patienter även för lättare undersökningar, förberedelser inför röntgenundersökningar, läkemedelsbehandlingar, suturtagning och kontroll av operationssår. Både inom neurokirurgi och neurologi kommer patienter till dagvården både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige. Dagvårdsenheten utgör ett nav inom verksamhetsområdet och har en stor vikt för de interna patientflödena. Inom enheten kommer det även finnas telefonrådgivning, 1177 och samordning av viktiga funktioner inom verksamhetsområdet med fokus på god kvalitet och forskningsgrund. Ditt uppdrag Som sjuksköterska har du ett övergripande ansvar för att leda, prioritera och utföra omvårdnadsarbete. Du samordnar det dagliga arbetet tillsammans med undersköterskor och läkare för att säkerställa en effektiv och högkvalitativ vård. I din roll ingår bland annat att genomföra inskrivningssamtal, ta prover, ge läkemedelsbehandlingar och förbereda patienter inför olika undersökningar. Du ansvarar även för omvårdnad och övervakning av patienter som genomgår neurokirurgiska och neurologiska ingrepp, där du ser till att varje patient får den bästa möjliga vården, både medicinskt och med omtanke. Andra arbetsuppgifter kommer vara telefonrådgivning samt hantering av patientärenden via telefon och 1177. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med minst 1 års erfarenhet inom yrket och ett genuint intresse för neurokirurgi och neurologi. Du behöver inte vara expert – vi vill ha ditt engagemang och din vilja att växa tillsammans med oss Din kompetens Du är flexibel och tycker om att vara med och bygga upp något nytt, där du kan bidra med både idéer och energi. Du har god kommunikationsförmåga och gillar att vara en del av ett team där vi hjälps åt att lösa allt från kliniska utmaningar till att hitta bästa sättet att fira våra framsteg. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper då arbetet kräver flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. Vi erbjuder • Arbetstid måndag till fredag, (med någon enstaka kortare kväll i månaden). Vi har stängt röda dagar och helger. • En tillsvidaretjänst på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. • En chans att vara med och forma en ny dagvårdsavdelning där dina idéer och din kompetens verkligen räknas. Här finns utrymme för både personlig och professionell utveckling! • En arbetsmiljö där vi inte bara fokuserar på medicin och behandling, utan också på att vi har roligt och trivs tillsammans. • Introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Rekrytering kommer att se fortlöpande under annonseringsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Erika Östlin, 018–617 22 74 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! En trygg start hos oss Vi vet att en bra introduktion gör stor skillnad. Därför vill vi ge dig som är ny hos oss en trygg start och goda möjligheter att utvecklas inom akut barnsjukvård. Genom vårt introduktionsprogram Trygg start får du en strukturerad introduktion med utbildning, träning och stöd i det dagliga arbetet. Programmet fokuserar på det akutsjuka barnet och innehåller bland annat genomgång av verksamhetens riktlinjer och rutiner, S+A HLR Barn, scenarioträning och reflektion. Introduktionen anpassas även utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Introduktionsprogrammet kommer erbjudas två gånger per år, i januari och augusti/september. Första programstarten kommer ske januari 2027. Vår verksamhet Sektionen för akut barnsjukvård består av akutvårdsavdelning 95 E, akutmottagningen för barn och unga samt specialiserad pediatrik 95 E. På akutvårdsavdelningen vårdar, behandlar och utreder vi barn och ungdomar 0–18 år som behöver några dagars sjukhusvård. Vanliga patientgrupper är barn med infektioner, njur- eller hjärtproblematik. På akutmottagningen för barn och unga tar vi emot barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar och skador. Verksamheten är öppen dygnet runt och tempot varierar från dag till dag. Inom specialiserad pediatrik 95 E bedrivs högspecialiserade utredningar och behandlingar inom vårt dagvårdsflöde. Vi är ett engagerat och multiprofessionellt team med det sjuka barnet och familjen i centrum. Hos oss präglas arbetet av samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet klimat där vi stöttar varandra. Patientsäkerhet, professionellt bemötande och kontinuerlig utveckling är självklara delar av vardagen. Vi lägger stor vikt vid utbildning, reflektion och återkoppling, och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska känna sig trygga och utvecklas i sin roll. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du antingen på akutvårdsavdelning 95 E eller på akutmottagningen för barn och unga. Det finns även möjlighet att rotera mellan verksamheterna som ligger i angränsande lokaler. På 95 E arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat och omfattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom akut barnsjukvård. På barnakuten arbetar du både självständigt och i team. Arbetsuppgifterna innefattar omvårdnad av barn och anhöriga samt medicinska åtgärder och akuta omhändertaganden. Patienterna kommer både gående och med ambulans, och vissa behöver omedelbara insatser på akutrum. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, barnsjuksköterska eller sjuksköterska med annan för verksamheten relevant specialistutbildning. Erfarenhet av barnsjukvård och/eller arbete på akutmottagning är meriterande. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig som har har mer erfarenhet och som vill fortsätta utvecklas inom akut barnsjukvård. Din kompetens Som person har du ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer. Du trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och är nyfiken på att lära dig nytt, utvecklas och ta dig an olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och introduktion genom vårt nya introduktionsprogram. Efter avslutad introduktion som nyexaminerad sjuksköterska påbörjar du KUÅ (kliniskt utvecklingsår). För dig som har minst två års erfarenhet finns möjlighet att söka betald specialistutbildning till barn- och ungdomssjuksköterska. Du arbetar antingen på 95 E, barnakuten eller i en rotationstjänst mellan verksamheterna. Vi arbetar enligt Akademiska poängmodellen med tjänstgöring dag, kväll och natt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer om poängmodellen eller introduktionsprogrammet Trygg start är du varmt välkommen att kontakta oss! Vill du veta mer? Avdelningschef, Alexandra Eliasson, 018-6171749, alexandra.eliasson@akademiska.se Biträdande avdelningschef, Julia Almstedt 018-6174022, julia.almstedt@akademiska.se Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet KIA/A (Kontextuella insatser för autism/ADHD) är ett tvärprofessionellt specialistteam inom barn- och ungdomspsykiatrins förstärkta öppenvård. Vi söker nu efter en psykolog till teamet. Teamet arbetar med insatser för barn och ungdomar med autism och/eller ADHD som har låg funktionsnivå och tilläggsproblematik i form av affektiva svårigheter, isolerande beteenden alternativt någon beteendestörning. Insatserna riktas till individ, familj och den större kontexten kring barnet/ungdomen, i syfte att höja funktionsnivån. En del av arbetet sker hemmiljö. I arbetet ingår att via samverkan med andra samhällsaktörer arbeta för ett vidmakthållande efter insatsens avslut. Det intensiva arbetet pågår i 6 månader och därefter följs familjerna lågintensivt i vidmakthållande syfte i ytterligare 3 månader. I teamet finns tillgång olika professions- och kunskapsperspektiv. Grundutbildningar som finns representerade är socionom, sjuksköterska och psykolog. Vidareutbildningar finns i nuvarande team inom psykoterapi (KBT och systemisk) och psykiatri. Vi månar om att tillvarata teamets samlade kompetens då vi kartlägger och skräddarsyr insatser för familjerna samt utvecklar våra arbetsmetoder generellt. Vi arbetar i par runt varje familj. Teamet har regelbunden handledning. Ditt uppdrag Som en del av KIA/A-teamet bidrar du med dina specifika kvalifikationer och kompetenser. Du medverkar till att kartlägga, skräddarsy och genomföra insatser för familjerna utifrån ditt kunskapsperspektiv som psykolog och utifrån dina specifika erfarenheter. Du deltar också i ett arbete som handlar om att utveckla våra arbetsmetoder generellt. Dina kvalifikationer Krav Du som söker är legitimerad psykolog. Du har erfarenhet och intresse för psykologisk behandling i komplexa ärenden där anpassningar behöver göras utifrån funktionsnivå och familjernas förutsättningar. Du har erfarenhet av att arbeta med barn med neuropsykiatriska svårigheter och deras vårdnadshavare. Du behöver också kunna och intressera dig för bedömning och utredning då det ibland behöver tas ett omtag kring diagnostiken hos patienterna. Som psykolog i teamet blir du också en viktig del i att driva arbete kring utvärdering/uppföljning av insatsen, så intresse av detta är nödvändigt. Körkort är ett krav. Du behöver också kunna vistas i hem där djur finns. Meriterande Vi ser gärna att du som psykolog har intresse för att bevaka forskningsfältet och utveckla vårt arbete därefter. Det är också meriterande om du har erfarenhet eller utbildning i familjeterapi/-behandling. Din kompetens Vi ser att du som söker har en god samarbetsförmåga och en öppenhet för nya/andra kunskapsperspektiv. Du är en stabil person med god självkänsla och en trygghet i din professionella roll. Du är pedagogisk samt har förmåga att se situationer i ett helhetsperspektiv. Du är driven och kreativ och har nära till att se lösningar på komplexa problem. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ylva Kuzmicki 018-611 01 04 Socionom/psykoterapeut Anna-Lena Vigren 018-611 22 57 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska sjukhuset söker nu en engagerad psykolog till Psykosmottagning A inom öppenvården. Hos oss arbetar du i ett kompetent team som erbjuder specialiserad vård till patienter med psykossjukdom. Vi arbetar utifrån nationella riktlinjer med ett personcentrerat och teambaserat arbetssätt där varje patient har en dedikerad samordnare. Ditt uppdrag Du som söker kommer att få ett stimulerande och omväxlande arbete. Som psykolog gör du bedömningar, utredningar och bedriver psykologisk behandling. Du kommer också att arbeta med anhöriga och vårdgrannar. Du kommer också att delta aktivt i mottagningens utvecklingsarbete. Du har regelbunden handledning både i psykologisk behandling och utredningsarbete. Dina kvalifikationer Du är legitimerad psykolog med grundläggande psykoterapiutbildning inom kognitiv beteendeterapi (KBT). Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med patienter med psykosproblematik, såväl psykologiska behandlingar som diagnostisk bedömning och utredning. Har du även erfarenhet av neuropsykologiska och neuropsykiatriska utredningar samt vana vid bedömning av SCID är detta ett stort plus. Du är positiv, engagerad och tycker om att arbeta i team. Erfarenhet och intresse av att delta i forskningsprojekt i klinisk verksamhet är meriterande, särskilt erfarenhet av behandlingarna MCT- och brief NET. Din kompetens Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom flexibilitet, förmåga att arbeta självständigt, god samarbetsförmåga och gott bemötande. Du är öppen för utveckling och nya arbetssätt. Vi är ett team som arbetar tajt tillsammans så stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Vi anpassar din introduktion efter din tidigare erfarenhet och kompetens och erbjuder goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling. Du får regelbunden handledning och tillgång till personalförmåner såsom friskvårdsbidrag. Tillträde 260916 tom 270630 Inför anställning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Magnus Blom, 018 611 8897 Psykolog Therese Rosendahl, 018 617 5908 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk fysiologi är en verksamhet med inriktning på funktionsdiagnostik som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Här arbetar biomedicinsk analytiker, läkare och sjuksköterska i team där våra olika kompetenser bidrar till att ge patienten rätt diagnos. Varje år utför vi ca 26 000 undersökningar, både planerade undersökningar när patienterna kommer hemifrån och akuta undersökningar på patienter som är inneliggande här på sjukhuset. Förutom det är vi involverade i flera forskningsprojekt och vi har ett stort utbildningsuppdrag. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta på en arbetsplats med omväxlande, betydelsefullt och utvecklande arbete. I en biomedicinsk analytikers arbetsuppgifter ingår att självständigt utföra klinisk fysiologisk diagnostik till exempel arbetsprov, långtids-EKG, lungfunktions- och mag-tarmdiagnostik samt ultraljud på hjärta och kärl. Vi har en kompetensmodell som synliggör utvecklings- och karriärvägar som sträcker sig från ny i rollen, självständig, erfaren till specialist. Hos oss ska du kunna stanna och fortsätta hitta nya utmaningar och utvecklas under hela ditt yrkesliv. Vi har även specialuppdrag så som svarsskrivning och huvudhandledaruppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerade biomedicinska analytiker. Erfarenhet av klinisk fysiologi är starkt meriterande. För att trivas i rollen behöver du: • Ha intresse för funktionsdiagnostik och medicinskteknisk utrustning. • Vara trygg i patientnära arbete. • Kunna arbeta självständigt med undersökningsansvar. • Ha god samarbetsförmåga i team och med andra professioner. • Ha goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av självständigt genomförande av klinisk fysiologiska undersökningar är en fördel. Din kompetens Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett utvecklande och intressant arbete där du får möta både akut sjuka och inneliggande patienter samt polikliniska patienter. Hos oss finns det goda möjligheter till kompetensutveckling inom kliniken. Här får du arbeta med medicin, människor och teknik. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som biomedicinsk analytiker på heltid. Arbetstiderna är förlagda under dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningstiden passerat. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Terese Ahrne 018–611 29 05 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vill du arbeta i en högspecialiserad barnverksamhet där teamarbete, kvalitet och omtanke står i centrum? På barnanestesi- och barnoperationsavdelningen vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0–16 år som genomgår kirurgi. Våra patienter sträcker sig från för tidigt födda spädbarn till tonåringar. Vi utför bland annat ingrepp inom, urologi, ortopedi, handkirurgi allmän kirurgi och neonatalkirurgi. Hos oss är varje möte viktigt. Vi arbetar familjecentrerat och lägger stor vikt vid trygghet – för både barnet och dess närstående – genom hela vårdkedjan, från inskrivning till hemgång. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska är du en nyckelperson i operationssalen och en del av det team som står vid barnens sida genom hela ingreppet. Arbetet är varierat och omfattar allt från avancerade operationer till mindre planerade ingrepp – alltid med barnets bästa och trygghet i fokus. Du arbetar inom flera kirurgiska områden och i en verksamhet där tempot kan skifta – vårt operationsprogram anpassas kontinuerligt utifrån akuta behov. Hos oss får du även möjlighet att följa barn över tid, exempelvis inom onkologisk kirurgi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård .Meriterande att ha erfarenhet av barnsjukvård (meriterande men inget krav). Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Arbetstid dagtid (måndag–fredag) med beredskap var 6–8:e helg • Från september: arbetstidsmodell med 37 timmar/vecka • Individanpassad introduktion. Hos oss möts du av en nära och familjär arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling samt tillgång till både nationella och internationella nätverk. Med flexibla arbetstider och friskvårdsförmåner skapar vi goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar om din professionella utveckling och vill att du ska kunna växa och må bra genom hela arbetslivet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nathalie Danielsson 018–617 03 38 Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018–617 37 36 Facklig företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk neurofysiologi är en specialitet som utför undersökningar och analyser i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultatet från våra undersökningar används i vården för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under exempelvis behandling. Vi har ett unikt nära samarbete och kontakt med de neurofysiologiska klinikerna i region Västmanland, Gävleborg, Dalarna och Sörmland, och enligt avtal tolkas och analyseras alla neurofysiologiska undersökningar i Uppsala. Detta är möjligt genom tekniska lösningar för digital överföring av signaler samt remisser och svar. På kliniken utförs även högspecialiserade undersökningar inom epilepsikirurgi, samt ett avancerat arbete inom neurofysiologisk övervakning vid neurokirurgiska och ortopediska operationer. Klinisk neurofysiologi är en specialitet klassad som medicinsk service, varför vi ingår både i verksamhetsområdet Neuro samt förvaltning Laboratoriemedicin. Liksom övriga lab har vi ett eget remiss- och svarssystem som tar emot remisser från Cosmic samt från regionsjukhusens neurofysiologiska enheter. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, sekreterare och ingenjör tillsammans utan prestige. Alla behövs för att vårt uppdrag ska bli utfört på bästa sätt. Helt enkelt en fantastiskt trevlig arbetsplats! Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt stöd till sektionschef och avdelningschef. Arbetet är mycket varierat och innebär kontakter med många funktioner på sjukhuset samt på våra regionsjukhus. Exempel på arbetsuppgifter är: • Administrativ koordinator mot neurofysiologi på regionsjukhusen • Objektspecialist för klinikens remiss- och svarssystem • Delta i nätverk Beställning och Svar samt LaboratorieMedicin • Schemaläggning och hantering av personalsystemet Heroma • Kursadministration • DocPlus huvudförfattare • Ekonomiadministration • Mötesanteckningar vid sektionsledning och APT • Resebokningar • HSA-admin • Admin för personalverktyget 1177 • Beställning och fakturahantering i Agresso • Planering läkarschema • Administrera klinikens webbsida i sharepoint Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens För rollen som sektionsadministratör på klinisk neurofysiologi söker vi dig som är serviceinriktad, gillar variation och kan arbeta självständigt. Du kommer att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra runt verksamheten. Du har förmåga att ta kontakt med de personer och funktioner som behövs för att lösa problem, och kan arbeta strukturerat och målmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat från 2026-10-01 till 2027-03-31 som sektionsadministratör. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, lisa.arvidsson@akademiska.se Sektionschef Maarika Liik, 018-611 34 38 Facklig företrädare Vision nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet PET-centrum inom verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum vid Akademiska sjukhuset, bedriver högteknologisk diagnostik med positronemissionstomografi (PET) vilket innebär att radioaktivt märkta spårämnen injiceras i patienten och dess distribution i kroppen studeras i en PET-kamera. PET-Centrum har en omfattande tillverkning av radioaktivt märkta spårämnen både för klinisk rutin och för kliniska studier och utgör dessutom en viktig forskningsinfrastruktur där nya spårämnen utvecklas och utvärderas. Ditt uppdrag Ditt uppdrag som sjukhuskemist blir att: • Delta i GMP-produktion och kvalitetskontroll av spårämnen för PET-undersökningar både för klinisk rutin och forskning. • Miljökontroll av våra lokaler; partikelmätning, passiv- och aktiv luftprovtagning • Inventering och inköp av förbrukningsmaterial och kemikalier • Service och underhåll av lokaler och utrustning för radiofarmakaproduktion • Uppdatering av GMP-dokumentation • Kvalificering och validering av metoder och utrustning Dina kvalifikationer Akademisk examen inom kemi eller motsvarande. Erfarenhet av praktiskt arbete i renrum eller av radiokemi är meriterande. Din kompetens Arbetet är mycket apparatintensivt och vi arbetar enligt GMP med högt ställda kvalitetskrav. Därför söker vi dig som har en god problemlösningsförmåga och ett öppet sinne för ny teknik och nya arbetssätt. Du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Har ett stabilt och lugnt förhållningssätt, även i stressade miljöer. Samarbete är viktigt då visst arbete på obekväm arbetstid leder till att man är beroende av varandra. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden kommer vara måndag till fredag. Totalt tre tjänster utlyses varvid två tjänster kommer ha en del av sin arbetstid förlagd under natten med start kl 2:00 med en omfattning på 1-2 dagar i veckan. Resterande arbetstid är förlagd dagtid. Den tredje tjänsten är förlagd på dagtid men kan i vissa fall innebära en tidig start, omkring kl 6:00. Vi intervjuar fortlöpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Mathias Elgland, avdelningschef PET-Centrum, mathias.elgland@akademiska.se, Eva-Lotta Nyberg, biträdande chef PET-Centrum, eva-lotta.nyberg@akademiska.se, Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.