Lediga jobb som Avdelningschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 1 i Lidingö

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Om jobbet Som chef för verksamhetsområde digitalisering och IT har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s arbete med att utveckla en säker och effektiv dataförsörjning och därtill datadrivna arbetssätt. Digitala lösningar och en säker, effektiv och hållbar IT-utveckling och drift utvecklas utifrån myndighetens behov. Du ansvarar också för att samordna och utveckla myndighetens användning av AI som ett led i utvecklingen av myndighetens informations- och dataförmåga. Du ansvarar både för det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Verksamhetsområdet är indelat i en digitaliseringsenhet och en IT-enhet. Du säkerställer att myndighetens arbete med digitalisering och IT bedrivs utifrån högt ställda säkerhetskrav, att den är rättssäker och effektiv och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter samt andra externa aktörer. Rollen innebär ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete. Ledarrollen Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för verksamhetsområdet. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant, flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal, budget och verksamhetsansvar inom området. erfarenhet av strategiskt arbete inom datadrivna arbetssätt, digitalisering och IT i offentlig verksamhet samt erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbete inom området. erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och säkerhetskrav, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.  Det är meriterande om du har: goda kunskaper om de lagar, regler och förutsättningar som styr offentliga verksamheters arbete inom digitalisering och IT. erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare eller projektledare.  Personliga egenskaper Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmågan att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Du har god planerings- och samordningsförmåga och säkerställer att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.  Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 20 september 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Verksamhetsområdeschef    Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning    Arbetsort: Stockholm    Arbetstid: Förtroendearbetstid    Tillträde: Efter överenskommelse   Resor kan förekomma i tjänsten. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Myndighetsövergripande avdelningar Generaldirektören och de fyra myndighetsövergripande avdelningarna har kontor i Stockholm. De myndighetsövergripande avdelningarna är generaldirektörens stab, Avdelningen för planering och kommunikation, Rättsavdelningen samt Avdelningen för verksamhetsstöd.   Den här rekryteringen hanteras med hjälp av Poolia.

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig!   Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik).  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten  arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan!  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter I rollen som senior redovisningsekonom ansvarar du för samordning och koordinering av redovisningsfrågor för hela myndigheten. Du har en central roll i myndighetens ekonomiarbete där du arbetar både operativt med den löpande redovisningen och med mer strategiska och utvecklingsorienterade frågor inom redovisningsområdet, samt ger stöd och rådgivning till övriga myndigheten kring statliga redovisningsprinciper. Rollen är placerad vid Verksamhetsstödsenheten inom avdelningen Administration. Enheten ansvarar för att styrning och stöd till myndighetens avdelningar avseende planering av ekonomi och verksamhet, löpande ekonomiredovisning, finansiell uppföljning, ekonomiska prognoser, verksamhetsuppföljning samt administrativt stöd. Statens servicecenter levererar tjänsterna redovisning, e-handel och löneadministration till myndigheten. Arbetsuppgifterna består bland annat av: • bokslutsarbete, kontoanalys och kvalitetssäkring, • årsredovisning och kontakt med revisor i samband med revision, • hantering av leverantörs- och kundreskontra, • hantering av anläggningstillgångar, • att utbilda och stötta medarbetare och chefer inom redovisning, fakturahantering och e-handel, • att driva förbättringsarbete inom ekonomiområdet, • att vara operativ kontakt mot Statens servicecenter. Vi söker dig som har • Eftergymnasial utbildning som vi bedömer som relevant för rollen • Minst fem års aktuell erfarenhet av arbete som redovisningsekonom, varav minst två år inom statlig myndighet • Mycket goda kunskaper i Excel • Erfarenhet av arbete i UBW (Unit4 Business World) • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av arbete i en samordnande roll • Erfarenhet av utvecklingsarbete inom ekonomiområdet • Erfarenhet av kontakter med Statens servicecenter och deras tjänster för ekonomiadministration, löneadministration och e-handel • Erfarenhet av att ha arbetat med Proceedo och Heroma Efterfrågade förmågor och färdigheter För att trivas och lyckas i rollen som redovisningsekonom på Utbetalningsmyndigheten är du behöver du ha en hög grad av självständighet och en god samarbetsförmåga. Du behöver vara kvalitetsmedveten och ha ett gott omdöme och du behöver ha en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Anna Forsberg på telefon 010-572 75 06 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Socialförvaltningen är organiserat i fyra avdelningar samt en kvalitet och utvecklingsavdelning. Socialförvaltningen är organiserad i myndighetsfunktion för äldre och personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg samt stöd, rådgivning och andra insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningen har en egen regi för äldre och funktionshinderomsorg. På avdelningen för äldre arbetar 28  personer. Den gruppen du kommer att tillhöra består av områdesansvariga socialsekreterare, utskrivningsplanerare, socialsekreterare med ansvar för uppföljning i särskilt boende, en ansvarig för uppsökande arbete, boendesamordnare, handläggare för färdtjänst, riksfärdtjänst, seniorbostäder/trygghetsboende samt gruppchef. På avdelningen finns även handläggare för bostadsanpassningsbidrag, avgiftshandläggare och förvaltningsassistent samt förebyggande enheten med anhörigkonsulent, demenssamordnare, samordnare av civilsamhället, samordnare av trygghetsboende och seniorträffar, projektledare välfärdsteknik, syn och hörselinstruktör samt gruppchef. Avdelningschef leder avdelningen. Socialkontoret finns i nya, fräscha lokaler i Mörby Centrum med närhet till träning, shopping och lunchrestauranger. Vi värdesätter ett öppet och positivt klimat på arbetsplatsen. Danderyds kommun har friskvårdsersättning och möjlighet till semesterlöneväxling. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer som socialsekreterare/utskrivningsplanerare att planera och samordna insatser i samband med utskrivning från sjukhus för målgruppen äldre eller andra åldrar i behov av insatser enligt socialtjänstlagen. Vanligaste insatserna är hemtjänst, vård- och omsorgsboende, korttidsboende och dagverksamhet. IBIC - individens behov i centrum tillämpas. Din uppgift blir att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen samt följa upp på korttidsboende. Du kommer även att ha kontakt med kunder och deras anhöriga samt ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare och gruppchef. Utöver detta kommer du även samverka med våra utförare, primärvården och slutenvården. Ett stort plus om du är intresserad att ta ansvarsområden när vi ska utveckla vårt arbete.  Våra mål tar sikte på Danderyds kommuns strategiområden hög kvalitet, stor valfrihet, hög effektivitet, hög attraktivitet och stark utveckling. Utvecklingsområden som du och avdelningen blir involverad i är nya socialtjänstlagen, kommunens digitala strategi och välfärdsteknik, kunskapsbaserad, förebyggande arbetssätt, en uppsökande och en ännu mer tillgänglig socialtjänst. Aktuellt hos oss just nu är Individbaserad systematisk uppföljning ISU och förbättring av vårt verksamhetssystem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är socionom eller har annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. • har goda kunskaper inom aktuell lagstiftning. • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har flera års erfarenhet av arbete som biståndshandläggareinom äldreomsorg i närtid. Du visar ett stort engagemang och intresse för målgrupperna. Du är trygg i din yrkesroll är uppmärksam och lösningsfokuserad. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig, kan hantera arbetstoppar och tar emot arbetsledning för att få hjälp att prioritera. Du har god vana att arbeta strukturerat och självständigt. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift samt du har en mycket god samarbetsförmåga. Du gillar att utveckla området. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske löpande, tveka därför inte att skicka in din ansökan idag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Överenskommelse kan ske om annat tillträdesdatum vid behov. Vikariatet sträcker sig till augusti 2027., upphör: 2027-08-15 . Arbetstid: Dagtid. Flextid och möjlighet till två dagars distansarbete per vecka finns Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som vill få praktisk erfarenhet av försäljning och kundkontakt inom B2B, i en miljö där det händer mycket och där du får vara med och påverka på riktigt. Vi är ett bemanningsföretag i tillväxtfas som just nu breddar våra verksamhetsområden. Tidigare har vi arbetat med bemanning främst inom transport, IT och flytt men på senare tid har vi även börjat hjälpa företag inom andra branscher – allt från verkstäder till industriföretag. Som praktikant hos oss kommer du att: * Vara med och kontakta företag (via telefon och mejl) för att berätta om våra bemanningstjänster. * Lära dig hur man bygger relationer och förtroende med kunder. * Hjälpa till med administrativa delar av försäljningen, som att följa upp kontakter och uppdatera kundlistor. * Få insyn i bemanningsbranschen och hur samarbetet mellan kund, konsult och bemanningsföretag fungerar. * Vara involverad i rekryteringsprocesser, genomgång av CV samt närvara på intervjuer. Du kommer att arbeta nära avdelningschef, som också jobbar med kundkontakter, rekrytering och allt däremellan. Här får du chansen att se hur ett företag fungerar bakom kulisserna – och samtidigt växa i rollen som säljare. Vi tror att du: * Är social och nyfiken på människor. * Gillar att prata i telefon och lära dig hur man säljer på ett professionellt sätt. * Vill utveckla dina färdigheter inom kommunikation och kundbemötande. 📍 Plats: Stockholm, Södermalm 📅 Praktikperiod (obetald): minst 2–3 månader, med start snarast 💼 Chans till anställning efter avslutad praktik för rätt person

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker en chefredaktör till Polismyndighetens medarbetartidning Svensk Polis då vår nuvarande går i pension. Tidningen distribueras till alla anställda och utkommer fyra gånger per år. Delar av innehållet i den tryckta tidningen sprids också externt via www.tidningensvenskpolis.se Kommunikationsavdelningen samordnar Polismyndighetens kommunikation och levererar ett proaktivt strategiskt och operativt stöd till hela myndigheten. Den utlysta chefredaktörstjänsten sorterar under gruppen redaktionen och sektionen nationell kommunikation med placering i Stockholm. Sektionen har ansvar för kommunikativt och medialt stöd till Polismyndighetens nationella avdelningar i synk med polisregionerna samt ansvara för myndighetens tryckta och digitala kommunikation, i såväl interna som externa kanaler. Polisens konton i sociala medier har drygt 5 miljoner följare. Tidningen Svensk Polis är en stark intern kanal som syftar till att - Ge polisanställda verktyg att bli ännu bättre i sin yrkesutövning. - Bidra till en god kultur och ökad stolthet. - Förmedla bilden av att alla olika yrkeskompetenser behövs - oavsett var i landet eller i organisationen en arbetar => Tillsammans är vi en polis - Genom möten med medarbetare förklara och förtydliga ledningsbeslut och strategiska inriktningar inom myndigheten. - Bidra till omvärlds- och invärldsbevakning i frågor relevanta för polisen. Som chefredaktör blir du en del av redaktionen, som består av skribenter, webbredaktörer och sociala medieexperter. Gruppen ansvar för att ta fram målgrupps- och kanalanpassad redaktionell kommunikation; nyhetsvärdering, publicering, bildhantering, tillgänglighetsanpassning, tidningshantverk och featureproduktion, moderering i sociala medier etc. Gruppen har ett nära samarbete med kollegor från andra grupper inom kommunikationsavdelningen och ingår även i avdelningens nyhetsdeskfunktion. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefredaktörens uppdrag är att planera och - i samarbete med kollegor - producera tidningen från ax till limpa. Det innefattar val av ämnen, vinklar, redigering, rubriksättning, notisskrivande samt coachning av skribenter. Lejonparten av tidningen skrivs av andra medan chefredaktörens uppgift främst är att bygga helheten. I rollen ingår ansvaret för vår produktionsprocess inklusive avstämningar med avdelningschef med flera, löpande kontakter med tryckeri, skribenter, fotografer och andra aktörer relevanta för tidningsproduktionen samt ansvar för budget och ett antal administrativa uppgifter kopplade till tidningsutgivningen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • journalist- eller kommunikationsutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • minst fem års aktuella skribenterfarenheter inom redaktionell kommunikation (storytelling eller journalistik) • några års arbetslivserfarenhet av tidningsproduktion i rollen som ansvarig chefredaktör eller motsvarande redaktörsroll med helhetsansvar för en tryckt tidning och/eller periodiserad produkt • arbetslivserfarenhet av redaktionell ledning samt budgetansvar som arbetsgivaren bedömer relevant • några års arbetslivserfarenhet av textbearbetning som arbetsgivaren bedömer relevant • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • arbetslivserfarenhet av att arbetat med personaltidningar eller andra publikationer som arbetsgivaren bedömer relevant • arbetslivserfarenhet av redaktionellt arbete på kommunikationsavdelning inom offentlig verksamhet • aktuella arbetslivserfarenheter av att arbeta med redaktionellt material i flera kommunikationskanaler som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som chefredaktör söker vi dig som gillar att samarbeta och som är självgående, lyhörd och idérik. Du behöver ha förmågan att kunna prioritera och arbeta i olika tidstempon samtidigt: dvs hantera frågor här och nu samtidigt som du jobbar strukturerat och planerat med kommande innehåll. Förmågan att på ett diplomatiskt och konstruktivt sätt kunna återkoppla skribenter är något som vi särskilt letar efter. Rollen innebär många kontaktytor i myndigheten och för att lyckas krävs både helhetssyn och ett prestigelöst förhållningssätt och ödmjukhet inför den komplexitet som återfinns i alla stora organisationer och myndigheter. Vi söker dig som är en omtyckt och positiv lagspelare, som skriver under på att allt blir bättre när man samarbetar, såväl resultatet av en arbetsinsats som vardagen på en arbetsplats. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Förtroendearbetstid Anställningsbenämning: Handläggare Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Redaktör Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla en strategisk stab som stödjer en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Som stabschef får du en central roll i att styra, följa upp och utveckla verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Verksamhetsområdets uppdrag Från den 1 mars 2026 har Arbetsförmedlingen två verksamhetsområden som möter arbetssökande och arbetsgivare, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Samordnat stöd har ett helhetsansvar för att tillhandahålla ett samordnat stöd till arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Verksamhetsområdet har utöver ansvar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice även ansvar för ett nära samarbete med andra aktörer, både lokalt och regionalt. Verksamhetsområdet har ca 6000 medarbetare i hela Sverige.   Stabschefens uppdrag och ansvar I rollen som stabschef leder du stabens arbete och har det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Staben ansvarar för att stödja verksamhetsområdesdirektören i att styra, leda samt följa upp verksamhetsområdet. Tillsammans med medarbetarna i staben etablerar du systematiska arbetssätt för att säkra en effektiv verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.  Staben ansvarar för att samordna verksamhetsområdets processer för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget, riskhantering, intern styrning och kontroll samt verksamhetsområdets ansvar i årsredovisningen. Staben arbetar med att planera, administrera och samordna ledningsgruppens arbete samt bevaka och samordna interna remisser och delningar som kommer till verksamhetsområdet. Staben samordnar och stödjer även verksamhetsområdets strategiska kommunikation. Som stabschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer tillsammans med direktören och de andra avdelningscheferna gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, uppbyggnad och fortsatta förnyelse. Rollen förutsätter ett gott samarbete och arbetet sker i partnerskap i och utanför verksamhetsområdet samt i god samverkan med fackliga parter och huvudskyddsombud. Som stabschef säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som stabschef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: enligt överenskommelse.  Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare kommer finnas på flera orter i landet. Därtill sitter verksamhetsområdesdirektören i Stockholm så regelbunden närvaro på huvudkontoret i Solna kommer vara nödvändigt. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss    Kvalifikationskrav Minst tre års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar Universitets- eller högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att leda operativ och strategisk stabs- eller kansliverksamhet som löpande ger stöd till ledning i en större organisation Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet Gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska frågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att utveckla uppföljning och analyser som grund för verksamhetsutveckling Erfarenhet av att arbeta med samverkan både inom och utanför den egna organisationen Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Erfarenhet av att verka i komplexa matrisliknande organisationer samt själv leda tvärfunktionell verksamhet    Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.    Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-06.  Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vi söker en erfaren och självgående Business Controller till ett längre interimsuppdrag inom en större verksamhet i den finansiella sektorn. Rollen innebär ett eget controlleransvar där du arbetar nära verksamheten och dess ledning med uppföljning, analys, budget, prognos, affärsplanering och rapportering. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får en central roll i att bidra med finansiella perspektiv, analyser och beslutsunderlag. En viktig del av uppdraget är den månatliga rapporteringen, där du analyserar resultat och utveckling samt presenterar månadsrapporten för ledningsgruppen och avdelningscheferna. Rollen har många kontaktytor och passar därför dig som kombinerar en stark analytisk förmåga med ett kommunikativt och affärsmässigt arbetssätt. Start: Början av oktoberLängd: Cirka 12 månaderOmfattning: HeltidPlacering: Stockholm, vasastan Exempel på ansvarsområdenLöpande uppföljning och analys av verksamhetens resultat Budget- och prognosarbete Affärsplanering och ekonomiskt beslutsstöd Aktivt deltagande i verksamhetens ledningsgrupp Framtagning och presentation av månadsrapportering Nära dialog med chefer och andra nyckelpersoner i verksamheten Identifiera möjligheter att effektivisera och förbättra rapportering och arbetssätt Självständigt driva controllerfrågor och på ett konstruktivt sätt utmana verksamheten Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som Business Controller och är van vid att självständigt ansvara för ett område. Du är trygg i din analys och duktig på att omsätta siffror till tydliga slutsatser, rekommendationer och beslutsunderlag. Eftersom du ingår i ledningsgruppen söker vi dig som är kommunikativ, social och trygg i seniora sammanhang. Du behöver vara bekväm med att presentera, argumentera för dina analyser och kunna utmana verksamheten på ett konstruktivt och förtroendeingivande sätt. Erfarenhet från bank, försäkring eller annan finansiell verksamhet är starkt meriterande, men inget krav. Det viktigaste är en stark controllerbakgrund och förmågan att snabbt förstå en komplex verksamhet och bli självgående. System och verktygArbetet sker huvudsakligen i Excel och PowerPoint samt i befintliga system för prognos och uppföljning. Power BI används också i rapporteringen, men du behöver inte vara specialist eller utvecklare inom Power BI utan samarbetar med kollegor med den kompetensen. Uppdraget är framför allt verksamhetsnära och affärsstödjande, med möjlighet att samtidigt bidra till effektivare rapportering och förbättrade arbetssätt. Vi svarar gärna på frågor För frågor om tjänsten kontakta Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: Business Controller, controller, finans, bank, stockholm, konsult, jobb

Vill du vill arbeta med analys av äldre- och funktionshindersfrågor? Då kan det vara dig vi letar efter till Analysavdelningen på Socialstyrelsen. Hos oss får du arbeta med viktiga samhällsfrågor som berör alla. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU), som kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognosticerar utvecklingen inom dessa områden. I din roll som utredare hos oss bidrar du till att belysa äldre- och funktionshindersfrågor till nytta för målgrupperna, ofta som projektledare. Hos oss får du ett meningsfullt arbete. Vi lär och stöttar varandra i det dagliga arbetet.  Arbetet som utredare på analysavdelningen innebär bland annat att utföra analyser inom ramen för regeringsuppdrag och Socialstyrelsens egeninitierade uppdrag. Vi har exempelvis återkommande enhetsundersökningar om Lagen om stöd och service (LSS) respektive äldreomsorg, undersökningen ”Vad tycker de äldre om äldreomsorgen” och årliga lägesrapporter till regeringen. Dessutom följer enheten utvecklingen av e-hälsa och välfärdsteknik inom kommuner. Avdelningen för analys (A) består av åtta enheter och avdelningschefens stöd. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och drivande vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines. Du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har            akademisk utbildning som myndigheten finner relevant erfarenhet av arbete som projektledare minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerade utrednings- och analysuppgifter erfarenhet av utvärderingar goda metodkunskaper, såväl kvantitativa som kvalitativa analyser kunskap om socialtjänstens verksamheter och lagarna som styr och om system och insatser på aggregerad nivå god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har disputerat erfarenhet av statlig myndighet kunskaper om AI Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och vi söker två personer på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Analysavdelningen och Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU). När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV I urvalsprocessen kan det komma att användas arbetsprov och/eller tester. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Eva Wallin på mailto:eva.wallin@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg på mailto:klara.renberg@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026.

Vi förstärker vårt team av ombudsmän och söker därför en ny kollega. Om rollen, tjänsten och ansvarsområden Som central ombudsman blir du en del av ett team med gedigen erfarenhet och kompetens. Du kommer att arbeta på Avdelningen för arbetsliv och juridik som består av förhandlingschef, ombudsmän, rådgivare och förbundsjurister och kommer att rapportera till avdelningschef. Kulturen på kansliet präglas av samarbete och du kommer att arbeta nära kollegor både inom avdelningen och i andra delar av organisationen. Som ombudsman hos Sveriges läkarförbund är din roll bred och du arbetar med frågor som på olika sätt skapar rätt förutsättningar för förbundets medlemmar och förtroendevalda. Arbetet är självständigt med krav på att ta egna initiativ samtidigt som god samarbets- och kommunikativ förmåga är viktiga förutsättningar för rollen. Ansvarsområdena omfattar förhandling, rådgivning och stöd till medlemmar och förtroendevalda. Du ansvarar även för att hålla i utbildningar samt att regelbundet sitta i förbundets medlemsrådgivning. Det finns möjlighet att utvecklas och bli expert i olika sakfrågor och områden som intresserar dig och som är viktiga för förbundets utveckling. Du kommer även att involveras i olika förbundsövergripande projekt i syfte att säkerställa att Sveriges läkarförbund ständigt utvecklas utifrån medlemmarnas behov. Ombudsmannarollen innebär många kontaktytor och därför söker vi dig som trivs i en social kontext. Du är lyhörd och öppen samt pedagogisk och skicklig på att förklara komplexa frågeställningar för andra som inte är lika insatta. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter: • Förhandling och hantering av arbetsrättsliga ärenden. • Rådgivning till medlemmar och förtroendevalda. • Fysiska och digitala utbildningar för förtroendevalda och emellanåt även medlemmar. • Driva och/eller delta i utvecklingsprojekt. Din utbildning och erfarenhet: • Akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, personal- och arbetsliv eller motsvarande. • Erfarenhet av förhandling, utbildning och arbetsrättslig rådgivning. • Mycket god samarbetsförmåga och initiativförmåga. Om oss Sveriges läkarförbund är ett professions- och fackförbund för alla läkare under hela karriären och en del av Saco. Vi arbetar med fackliga frågor som löner, arbetsmiljö och anställningsvillkor samt professionsfrågor som utbildning, forskning, etik, sjukvårdspolitik och ledarskap. Vi har idag cirka 60 000 medlemmar vilket är en majoritet av Sveriges läkare - det är vår styrka: tillsammans kan vi påverka framtidens hälso- och sjukvård. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en viktig samhällsorganisation. Vi sitter i vackra lokaler på Villagatan Östermalm med personalmatsal där vi äter lunch till förmånligt pris. Vi sätter ett högt värde i att skapa en kultur av samarbete och gemenskap mellan kollegor i hela organisationen och har därför som utgångpunkt att arbeta på kontoret. Resor och arbetstid förlagd på kvällar och helger kan förekomma i tjänsten. Personalförmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och semesterväxling. Övrig information Har du frågor om rollen hör av dig till avdelningschef Johnatan Kibebe, 076-0505489. Facklig representant: Ann Garö 08-790 33 57 (SRAT) och Ulrika Nyh 070-790 33 89 (Akademikerförening). Sista ansökningsdag är 24 augusti 2026. Intervjuer sker löpande så sök gärna så tidigt som möjligt genom att klicka på länken nedan. Vi ser fram emot din ansökan som innehåller både ditt CV och ditt personliga brev. Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via e-post utan enbart via länken nedan. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Plats: Stockholm, Villagatan 5 Lön: Enligt överenskommelse

Om tjänsten Vi söker nu en projektekonom till ekonomiavdelningen på ett av Stockholms lärosäten. Avdelningen stöttar institutionerna i deras hantering av bidragsfinansierade projekt. Rollen innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av lärosätets institutioner. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande bokföring. - Bokslutsarbete. - Rekvirering. - Rapportering till finansiär. - Projektadministration. - Arbete med projektbudgetering. - Uppföljning och prognoser kopplat till dessa. - Arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan. - Ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Projektekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 8 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Relevant utbildning som motsvarar uppdraget eller minst 3 års arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • Goda kunskaper i Office-paketet. • Erfarenhet av affärssystem (till exempel Agresso, SAP eller liknande). • Kunna inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan augusti 2023) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning samt aktuella kontaktuppgifter till referenserna. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt. - Erfarenhet av att arbeta i Agresso. - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet. - Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos. - Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-16. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Lockas du av att få använda din ekonomiska kompetens i en utvecklande roll på ett välrenommerat läroverk i centrala Stockholm? Som projektekonom hos vår kund får du en varierad vardag där du arbetar med allt från bokföring, bokslut och rekvirering till projektbudgetering, rapportering, uppföljning och prognoser. Här blir du en viktig person för verksamheten och får möjlighet att bidra till att bidragsfinansierade projekt drivs framåt på ett strukturerat och ekonomiskt hållbart sätt. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en noggrann och ansvarsfull projektekonom till en spännande och utvecklande tjänst på en myndighet, ett svenskt läroverk som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att stötta institutionerna inom i hantering av bidragsfinansierade projekt. Tjänsten innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av läroverkets institutioner. Du kommer främst arbeta på plats på kontoret tillsammans med kollegor i verksamheten och med ekonomiavdelningen. I arbetet ingår uppgifter som: löpande bokföring bokslutsarbete rekvirering rapportering till finansiär projektadministration arbete med projektbudgetering uppföljning och prognoser kopplat till dessa arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution Dina egenskaper För att trivas och lyckas som projektekonom är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ett öga för detaljer, samtidigt som du kan se helheten och förstå verksamhetens behov. Eftersom rollen innebär nära samarbete med projektledare, avdelningschefer och ekonomiavdelningen är du kommunikativ, prestigelös och trygg i att ta egna initiativ. Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer: Relevant utbildning som motsvarar uppdraget eller minst 3 års arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem (t. ex Agresso, SAP eller liknande) Kan uppvisa två referensuppdrag där du har utfört liknande arbetsuppgifter inom samma område som det aktuella uppdraget, genomförda under de senaste tre åren (från och med augusti 2023), alternativt ett sammanhängande uppdrag som har pågått under hela den efterfrågade treårsperioden. Meriterande: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av att arbeta i Agresso Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag i 8 månader. Start omgående. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35968 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Är du ekonom och trivs i roller där du får kombinera redovisning med projektuppföljning, budget och prognos? Har du erfarenhet av att arbeta med bidragsfinansierade projekt och vill bli en del av en spännande, forskningsintensiv miljö? Då kan detta vara uppdraget för dig! Just nu söker vi på Novare Bemanning en projektekonom till Kungliga Tekniska högskolan (KTH). Du kommer att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan och stötta en eller flera institutioner i arbetet med bidragsfinansierade projekt samt ekonomistyrning och uppföljning. Omfattning: 100 %Start: Så snart som möjligtLängd: 8 månader, med eventuell möjlighet till förlängningPlacering: Stockholm, KTH campus Om uppdraget I rollen som projektekonom får du en varierad vardag där du arbetar både operativt med redovisning och mer verksamhetsnära med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer och fungera som ett viktigt ekonomiskt stöd i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och bokslutsarbete Rekvirering och rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av projekt Uppföljning och prognoser för bidragsfinansierade projekt Budget- och prognosarbete för en eller flera institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och avdelningschefer Övrigt arbete inom ekonomistyrning Vi söker dig som har Relevant utbildning inom ekonomi alternativt minst tre års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Agresso, SAP eller liknande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Agresso Ekonomiarbete inom lärosäte, forskningsintensiv organisation eller myndighet Budget- och prognosarbete Att stötta ledning eller verksamhetsansvariga i ekonomiska frågor Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är självständig, strukturerad och noggrann, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och ha många kontaktytor. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan sätta dig in i ekonomiska frågor, men också förklara dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt för personer som inte arbetar med ekonomi. Du är van att ta eget ansvar, driva dina arbetsuppgifter framåt och trivs i en miljö där du får kombinera det operativa ekonomiarbetet med att vara ett stöd till verksamheten. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Var därför gärna beredd med din ansökan redan nu. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ronja Sert ronja.sert@novare.se. Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

SÖKES: SÄKERHETSTEKNIKER INOM LARM, PASSERSYSTEM OCH CCTV TILL SAFETEAM I STOCKHOLM FINNES: EN AV DE BÄSTA ARBETSPLATSERNA DU KAN FÅ! Kim på SafeTeam berättar: Här bryr vi oss om varandra. Det finns ingen vi-och-dom-känsla utan företaget är mer sammansvetsat. Även om man jobbar i olika regioner så hjälps man åt. Klicka här för att läsa en längre intervju med Kim. VARFÖR JOBBA PÅ SAFETEAM? Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra. SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.   VAD INGÅR I JOBBET? Som säkerhetstekniker jobbar du ute hos våra trevliga kunder med installation och service av inbrottslarm, passersystem och CCTV. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det ingår även beredskapstjänst ca var fjärde vecka. I den här rollen erbjuder vi förmånsbil.   VAR? Du utgår oftast från hemmet när du börjar din arbetsdag. Utgår du från ett av våra kontor är det antingen från Rökerigatan 19 vid Globen eller från Fagerstagatan 18D i Spånga, Lunda industriområde. På Rökerigatan får du sällskap av omkring 30 fantastiska kollegor: butikspersonal, regionchef, avdelningschefer, koordinatorer, projektörer/projektledare och tekniker som utgår härifrån. I vår butik i Spånga är vi ett supertrevligt gäng på cirka 10 personer: butikspersonal, projektörer/projektledare och tekniker. VAD KAN DU? För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har: * erfarenhet som larmtekniker eller elektriker * B-körkort * förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur. Du har jobbat med installation, service och/eller driftsättning av passersystem, inbrottslarm och CCTV. Du har god datorvana samt kunskap inom ett par, eller flera, av de vanligt förekommande fabrikaten, exempelvis Aptus, Axema, RCO, Assa, Bewator, ARX, SPC, Galaxy, Teletec Premier, Power eller NEO. Har du även erfarenhet av projektering och av att leda montagearbete är det meriterande, men inget krav.    PASSAR VI IHOP? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig.  Vi har formulerat det såhär: SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet. NYFIKEN PÅ VAD ANDRA SAFETEAM:ARE SÄGER? Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam. NÄR KAN DU BÖRJA? Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta.  FRÅGOR? Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till Kent Rundquist, verksamhetschef, kent.rundquist@safeteam.se. I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift. Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll! Om tjänsten Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare. Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal. Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare. Om verksamheten Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar. Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt. Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område Erfarenhet av att leda genom underställda chefer Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Solna stad söker en driven ekonom med erfarenhet från den offentliga sektorn för en spännande roll inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här får du chansen att verkligen göra skillnad genom att utveckla stadens ekonomistyrning och stötta våra chefer. Om du har en skarp analytisk förmåga och älskar att arbeta pedagogiskt med numeriskt underlag mot många olika yrkesroller är detta den perfekta möjligheten för dig. Ta chansen att bli en del av Solna stad! Om oss Solna stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner, mitt i hjärtat av Stockholmsregionen. Här växer både stad och näringsliv i snabb takt, med stora investeringar i bostäder, infrastruktur och hållbara stadsdelar. Genom strategiska exploateringsprojekt skapar vi framtidens Solna – en attraktiv, modern och grön stad att leva och verka i. Tjänsten är placerad på controllerenheten och hör till avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en del av stadsledningsförvaltningen. Enhetens uppdrag är att ge stöd till kommunens samtliga förvaltningar, bolag och avdelningar gällande ekonomi- och verksamhetsstyrning, planering, uppföljning och analysarbete. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad En varierande och stimulerande roll som du får vara med att utveckla En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Det är en kombinerad roll där man både arbetar med stadens exploateringsekonomi samtidigt som förvaltningscontrolling är en viktig del. Som exploateringscontroller förväntas du ha full koll på stadens samlade exploateringsekonomi, både avseende investeringar och drift. Arbetsuppgifterna omfattar utveckling av systematik kring bland annat kalkylering och projektredovisning. Du deltar i framtagande av exploateringsavtal och markförsäljningar. En viktig del i uppdraget är att stödja projektledare och samhällsplanerare med att följa upp ekonomi, tidplaner och kvalitet i projekten. Du har en nyckelroll i att säkerställa att våra projekt är ekonomiskt hållbara och att resurser används effektivt. Ett viktigt uppdrag är att tillsammans med stadens investeringsstrateg skapa en långsiktig ekonomisk plan för exploateringsekonomin. Som förvaltningscontroller samordnar du det ekonomiska arbetet för samhällsbyggnadsförvaltningen och stödjer förvaltnings- och avdelningschefer med ekonomisk planering, prognoser och uppföljning samt framtagande av relevanta nyckeltal och kvalitativa analyser. Du tar även fram beslutsunderlag till den politiska processen. Du deltar i upprättande av månads- och tertialrapporter och årsbokslut för förvaltningens nämnder vilka är byggnadsnämnden, miljö- och hälsoskyddsnämnden samt kommunstyrelsen. Arbetet omfattar även löpande omvärldsbevakning för samhällsbyggnad och marknadsläge. Vem söker vi? Vi söker dig som har en ekonomisk utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet som controller, gärna med erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av projektcontrolling relevant erfarenhet av exploateringsekonomi god IT-vana med mycket goda kunskaper i Office-paketet. Erfarenhet av arbete med intern kontroll eller avtalsuppföljning är meriterande, likaså erfarenhet av arbete i större beslutsstödssystem och av arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys. För att lyckas med uppdraget anser vi att det är viktigt med god numerisk analytisk förmåga och att du är van att arbeta självständigt och driva dina frågor framåt. Du är även van att formulera beslutsunderlag samt presentera siffror och resultat på ett pedagogiskt och mottagaranpassat sätt. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete med många olika kontaktytor är en del av vardagen. Som person är du uthållig, målinriktad och motiveras av att skapa resultat – du arbetar alltid med slutmålet i sikte. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 15 september. Urval kan komma att ske löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Har du erfarenhet av redovisning, projektuppföljning och ekonomistyrning? Vill du arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du får stötta forskning, utbildning och utvecklingsprojekt? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Projektekonom till ett spännande konsultuppdrag hos KTH i Stockholm. Start: Omgående Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragslängd: Initialt 8 månader Placering: Campus Stockholm, arbete huvudsakligen på plats Bidra till framgångsrika forsknings- och utvecklingsprojekt Som Projektekonom kommer du att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan vid KTH. Rollen innebär att du arbetar verksamhetsnära och stöttar institutioner i hanteringen av bidragsfinansierade projekt samt bidrar till ekonomistyrningen inom en eller flera institutioner. Du kommer att arbeta nära projektledare, forskare och avdelningschefer och vara ett viktigt stöd i såväl operativa som strategiska ekonomifrågor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande redovisning och bokföring Bokslutsarbete Rekvirering av bidragsmedel Ekonomisk rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av forsknings- och utvecklingsprojekt Uppföljning, analys och prognosarbete Budget- och prognosarbete för institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och ledningsfunktioner Är du den projektekonom vi söker? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för ekonomiska processer och som har förmågan att kombinera noggrannhet med ett konsultativt arbetssätt. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant ekonomisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Erfarenhet av affärssystem såsom Agresso, SAP eller liknande Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av att stötta chefer eller ledningsgrupper i ekonomiska frågor Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet från universitet, högskola, myndighet eller annan forskningsintensiv organisation Som person är du strukturerad, analytisk och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa förtroende i verksamheten och trivs i en roll där du samarbetar med många olika intressenter. Arbeta i en av Sveriges mest spännande kunskapsmiljöer KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och bedriver utbildning och forskning i världsklass. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell och kunskapsintensiv miljö där innovation, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Som konsult får du möjlighet att bidra till verksamheter som driver forskning och teknisk utveckling framåt, samtidigt som du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en stimulerande miljö. Utveckla din karriär tillsammans med Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jefferson Wells och arbetar på uppdrag hos KTH.

Sheraton Stockholm Hotel befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ambitionen att bli Nordens bästa hotell. Nu söker vi en Financial Controller som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla ekonomiavdelningen tillsammans med vår Director of Finance. Det här är en möjlighet för dig som idag arbetar som redovisningsekonom och vill ta ett större ansvar i en internationell hotellmiljö, där du får kombinera operativt ekonomiarbete med analys, uppföljning och teamledning.     Om rollen   Som Financial Controller får du en central roll i ekonomiavdelningen. Du ansvarar för den löpande redovisningen och leder arbetet i teamet av ekonomiassistenter. Rollen innebär ett nära samarbete med hotellets avdelningschefer och ledningsgrupp, där du bidrar med uppföljning, analys och ekonomiskt stöd. Du rapporterar till Director of Finance och ingår i ett ekonomiteam bestående av sex personer.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och kvalitetssäkra den löpande redovisningen inom ekonomiavdelningen. Samordna arbetet i teamet av ekonomiassistenter. Säkerställa korrekta resultat för respektive redovisningsperiod. Genomföra månatliga uppföljningar med avdelningschefer. Upprätta bokföringsordrar i samband med månadsbokslut. Ansvara för avstämning av samtliga balanskonton. Hantera periodiseringar av förutbetalda kostnader. Förbereda och rapportera moms- och skattedeklarationer. Medverka i framtagandet av månadsrapporter. Delta vid intern och extern revision. Säkerställa efterlevnad av bolagets policies och lokala regelverk. Vid behov stötta reskontrafunktioner och income audit. Delta i övriga arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.   Dina kvalifikationer Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande. 3–5 års erfarenhet som redovisningsekonom eller liknande roll. Goda kunskaper i svenska redovisningsprinciper (USALI meriterande). Erfarenhet från hotell- eller restaurangverksamhet är meriterande. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av ekonomisystem, gärna SAP.   Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann. Självständig men trivs i team. Kommunikativ och pedagogisk. Initiativtagande och lösningsorienterad.   Vad vi erbjuder   Sheraton Stockholm Hotel är en internationell och dynamisk arbetsplats med ett välkänt varumärke. Som en del av Marriott International får du goda utvecklingsmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Heltidstjänst (100 %), tillsvidareanställning. Arbetstid huvudsakligen måndag–fredag. Flexibilitet kan krävas i samband med bokslut. Kollektivavtal tillämpas. Förmånliga personalpriser på hotell inom koncernen världen över.   Ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Vid frågor om tjänsten, kontakta: Director of Finance, Andreas Wiberg Telefon: 08-412 35 60   Välkommen med din ansökan till Sheraton Stockholm Hotel! The Sheraton brand, established in 1937, has been synonymous with excellence in hospitality. The Sheraton Stockholm Hotel, opened in 1971 as the first international 5 star hotel in Stockholm, and it’s an icon in Sweden’s capital city. As part of Marriott International, Sheraton Stockholm Hotel is providing guests with thoughtful amenities, contemporary accommodation, and the best city center location. Our commitment to sustainability aligns with our owner Archer Hotel Managements ethos, making us a unique choice for conscientious travelers. Redefining the Essence of Hospitality We are in the end of a renovation journey at Sheraton Stockholm. This marks the beginning of our mission to redefine the essence of hospitality. We have transformed all our spaces, hotel rooms, implemented new food and beverage concepts and expanded our gym and wellness. As we embark on this transformation, we are seeking the best industry people to join our team.

Arbetsplatsen Stallmästaregården är ett intimt boutiquehotell, beläget strax intill Kungliga Hagaparken, Brunnsviken och Solna. Hotellet som öppnade år 2000 omges av en lugn och rogivande miljö med storslagen natur samtidigt som stadens puls ligger bara ett kort promenadavstånd härifrån. Om jobbet: Nu söker Stallmästaregården en ny Restaurangchef som kommer upprätthålla driften av restaurangen och säkerställa kvalitet, serveringsmoment och rutiner. Här får du möjligheten att leda och fördela arbetet i en idyllisk miljö med fokus på hög servicenärvaro och utsikt över brunnsviken. En dag på arbetet: Du jobbar operativt och agerar som spindeln i nätet i våra lokaler i wärdshuset och leder, coachar och utvecklar teamet samtidigt som du ser till att gästers behov blir tilgodosedda. Du jobbar även nära andra avdelningschefer för att optimera verksamhetens drift. Vi ser att du som söker: Har flera års erfarenhet av en ledande roll inom branschen. Är strukturerad och är van att planera det dagliga arbetet med högt fokus. Gillar att leda team. Har flexibilitet. Har ett öga för detaljer. Har goda ledaregenskaper och kan påvisa tidigare erfarenheter inom yrket. Alltid behåller lugnet i stressiga situationer. Alltid ger gästen det lilla extra och med ett leende. Har god kunskap och intresse om gastronomi. Har ett ekonomiskt tänk och trivs i att analysera nyckeltal. Lösningsorienterad. Har lätt för att bygga broar och samarbeta. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande arbetsplats att utvecklas på, där möjligheter och utveckling är i fokus. De förmåner som ingår i tjänsten är tjänstepension, trygghetsförsäkringar och friskvårdsbidrag. Välkommen till en arbetsplats där du kan växa och och bidra för att tillsammans nå verksamhetens mål och visioner! Rekryteringsprocessen: Start: Enligt ö.k Omfattning: 100% Vänligen skicka in din ansökan till oss, där rekryteringen sker löpande.