Hitta lediga tjänster och sök idag. Se aktuella jobbannonser, ställ krav på pendlingsavstånd och hitta din nya arbetsgivare.
Genomsnittlig månadslön är 36 700 kr baserat på officiell SCB lönestatistik. Förbered din löneförhandling.
Många arbetsgivare använder ATS-system för att automatiskt sortera ansökningar. Testa ditt CV i vår AI-granskare gratis.
Timvikarier sökes till fristående förskola i Malmö Vi söker engagerade och trygga timvikarier med utbildning och erfarenhet inom arbete i förskola. Du kommer bli inringd vid behov och behöver kunna infinna dig inom en timme på förksolan. Hos oss blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att skapa en trygg, rolig och utvecklande miljö för barnen varje dag. Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och har ett varmt bemötande gentemot både barn, vårdnadshavare och kollegor. Arbetsuppgifter Arbeta i barngrupp utifrån förskolans rutiner, värdegrund och pedagogiska uppdrag Delta i omsorg, lek och pedagogiska aktiviteter Skapa trygghet och goda relationer med barnen Samarbeta med arbetslaget i det dagliga arbetet Kvalifikationer Utbildad barnskötare eller annan relevant utbildning Erfarenhet av arbete i förskola Kunskap om förskolans läroplan, Lpfö 18 God förmåga att samarbeta och kommunicera God svenska i tal och skrift Vi söker dig som Är trygg, positiv och flexibel Har ett genuint intresse för barns utveckling, lärande och omsorg Förstår vikten av att arbeta utifrån förskolans läroplan och värdegrund Kan arbeta vid ordinarie personals frånvaro med kort varsel Bidrar till ett gott arbetsklimat Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola. Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat. Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag. Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9. Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass. Kvalifikationer Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen går till på följande sätt: Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju. För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.) Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat. Övriga krav Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil. För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen. Anställningsvillkor Tidsbegränsad timanställning Individuell lönesättning Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons. Upplysningar Skolkansliet 0224 - 74 80 10 Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enligt SCB är medellönen 36 700 kr per månad före skatt. Lönen varierar beroende på erfarenhet, sektor och region.
Just nu finns det 5 aktiva utannonserade tjänster i Sverige på Bytajobb. Indexet uppdateras dygnet runt.
Du klickar direkt på annonsen för att se kraven och ansöka hos arbetsgivaren. Använd gärna vår kostnadsfria CV-granskare innan du skickar in.
Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som barnskötare på vår förskola Skogsbacken i Hovmantorp. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som barnskötare på Norlandia Förskolor Skogsbacken? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia Förskolor riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som barnskötare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som barnskötare förväntas lära och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje. Läs mer om våra koncept här. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har utbildning eller pågående utbildning som barnskötare Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du har goda kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Du har goda kunskaper i Office365 Om förskolan Skogsbacken Vi är en natur och djur-förskola med skogen som närmsta granne. Vi är ett kompetent gäng som söker en ny kollega. Till oss tar du dig lätt från Växjö med bil eller tåg, varmt välkommen med din ansökan! Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform. Övrig information Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Dagtid Tillträde: Omgående Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: E-postadress: catrin.henriksson@norlandia.com Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Brinner du för barnsjukvård och vill hjälpa nyfödda barn som har en tuff start i livet? Var då med och utveckla framtidens neonatalvård tillsammans med oss! Här växer både patienterna och verksamheten! På avdelning 34 står utveckling och framtid i fokus. Vi vårdar sjukhusets allra minsta patienter och arbetar varje dag för att ge dem den bästa möjliga starten i livet. I våra moderna och ändamålsenliga lokaler bedriver vi högspecialiserad neonatalvård med fokus på god och säker vård för både barn och familj. Våra arbetssätt bygger på familjecentrerad vård, hög vårdhygienisk standard och ett nära samarbete i teamet. Vi utvecklar ständigt vår verksamhet och söker dig som vill vara med och forma framtidens neonatalvård tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Om du vill vara med och utveckla vården för de allra minsta patienterna är det dig vi söker! Beskrivning av avdelningen På neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn som behöver specialiserad vård under sin första tid i livet. Vi bedriver högteknologisk och heltäckande neonatalvård som omfattar: Neonatalvård Neonatal intensivvård Neonatal hemsjukvård Avdelningen har 12 vårdplatser där vi bedriver både avancerad intensivvård och allmän neonatal omvårdnad. Hos oss är familjen en självklar del av vårdteamet. Vi arbetar familjecentrerat med ett starkt fokus på delaktighet och nollseparation, där föräldrarna får stöd, kunskap och möjlighet att vara nära sitt barn genom hela vårdtiden. Vi har även ett nära samarbete med BB, förlossningsavdelningen och övriga professioner inom barn- och ungdomskliniken. Arbetsuppgifter Som undersköterska/barnsköterska är du en viktig del av teamet kring barnet och familjen. Du deltar i den dagliga omvårdnaden, observationen och övervakningen av våra patienter samt stöttar föräldrarna i deras nya roll. Arbetet innebär nära kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Du bidrar till att skapa trygghet, kontinuitet och en god vårdmiljö för barn och familjer i en ofta känslomässigt intensiv situation. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där omvårdnaden står i centrum och där varje medarbetares kompetens är betydelsefull. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du är specialistutbildad inom barn- och ungdomssjukvård. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av neonatal intensivvård. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Därför ska du välja oss Ett stimulerande och meningsfullt arbete med sjukhusets allra minsta patienter Ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning Goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning En verksamhet där utveckling, kvalitet och patientsäkerhet står i fokus Modern vårdmiljö med familjecentrerad vård som grund Friskvårdsbidrag, fri hälso- och sjukvård samt övriga förmåner inom Västra Götalandsregionen Övrigt Annonsen avser dag- och nattjänstgöring. Tjänstgöringsgrad går att diskutera. Intervjuer görs fortlöpande under hela ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen använder vi inte personligt brev. I stället får du beskriva din erfarenhet och kompetens genom att besvara några frågor i samband med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Hitta lokala jobbannonser för barnsköterskor i Sveriges största städer.