Lediga jobb som Biblioteks- och arkivassistenter m.fl. i Mjölby

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. I Mjölby kommun arbetar vi för att skapa goda livsvillkor, trygghet och framtidstro för våra invånare. Ungdomslots är en del av kommunens långsiktiga förebyggande arbete för barn och unga och arbetar uppsökande, relationsskapande och trygghetsskapande i hela kommunen. Verksamheten riktar sig till barn och unga mellan 10 och 19 år och sker i nära samverkan med skola, socialtjänst, polis, fritidsverksamhet och föreningsliv. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. tillsammans med våra medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, Ung fritid samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Ungdomslotsverksamheten organiseras inom enheten Ung fritid, inom enheten finns även fritidsgårdar och Fritidsbanken. Mål med uppdraget: Ungdomslotsens uppdrag är att genom närvaro, relationer och samverkan bidra till att fler unga får stöd i rätt tid, öka tryggheten för barn och unga i kommunen, minska risken för utanförskap och normbrytande beteenden.  Stärka ungas delaktighet och möjlighet till en meningsfull fritid samt bidra till en socialt hållbar utveckling i Mjölby kommun. Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid i Mjölby kommun? 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ungdomlots arbetar du både förebyggande och uppsökande för att stärka barns och ungdomars skyddsfaktorer, främja delaktighet och bidra till ökad trygghet i kommunen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med barn och ungdomar. Du är närvarande på de arenor där unga vistas, exempelvis skolor, fritidsgårdar, centrum, bostadsområden och olika offentliga miljöer. Du identifierar behov och  uppmärksammar tidigt ungdomar som riskerar att hamna i utsatthet eller normbrytande beteenden.  Du motiverar och stödjer unga till positiva förändringar och aktiva fritidsval. Du lotsar ungdomar och familjer vidare till rätt stödinsatser. När behov finns, samverkar med vårdnadshavare, skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra aktörer genom att delta i SSPF-arbetet och andra samverkansforum. Du kartlägger trender, behov och riskmiljöer bland kommunens unga, planerar och genomför informationstillfällen, temadagar och aktiviteter för unga, dokumenterar, följer upp och bidrar till verksamhetens utveckling.  Arbetet innefattar tjänstgöring på kvällar och vissa helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. • God samarbetsförmåga. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av uppsökande eller förebyggande ungdomsarbete. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid. • Kunskap om kriminalitetsförebyggande arbete och social hållbarhet. • Erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon. • Kunskap om ANDTS-prevention och trygghetsskapande arbete. • B-körkort Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Relationsskapande och lyhörd. • Trygg, stabil och professionell i mötet med människor. • Initiativrik och handlingskraftig. • Flexibel och lösningsorienterad. • Bra på att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete. • Engagerad i frågor som rör barn och ungas utveckling. • Uthållig och tålmodig i långsiktigt förändringsarbete. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Vi skapar möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, Ung Fritid samt allmän kultur- och fritidsverksamhet. Mantorps fritidsgård är organiserad inom Ung och Fritid. verksamheten är förlagf i samma fastighet som Vifolkaskolans högstadium. verksamheten och personalen är HBTQ-certifierad Vill du vara med och positivt påverka ungas uppväxtvillkor i Mjölby kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare utvecklar du fritidsgårdens verksamhet tillsammans med kollegor, verksamhetssamordnare och enhetschef och i enlighet med gällande uppdrag och styrdokument. I din roll ingår det att förstå och ta ett tydligt medarbetaransvar, med en helhetssyn över hela vår verksamhet. I arbetet har du konternuerlig kontakt med ungdomar och olika intressenter, vilket i praktiken innebär att du i din roll coachar och skapar relationer med exempelvis skola, vårdnadshavare samt övriga aktörer i samhället. Samverkan med skolorna i närområdet prioriteras och det är viktigt att du i din roll erbjuder våra barn och ungdomar en så varierad, innehållsrik, utvecklande, meningsfull och rolig fritidsverksamhet som möjligt. Som fritidsledare arbetar du dag, kväll och helger utifrån schema. KVALIFIKATIONER Du har 2-årig fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav på B-körkort för tjänsten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med delaktighet och demokratiarbete tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.