Sök lediga tjänster som chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 2 i Ale kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 87 800 kr per månad enligt SCB.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Samhällsbyggnadsnämnden ansvarar för kommunens övergripande mark-och bostadspolitik, tillsyn av miljö- och hälsoskydd, klimat- och energifrågor, trafik och infrastruktur samt vatten, avlopp och renhållning. Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar cirka 100 medarbetare och är indelad i två huvudområden - Plan- & myndighet och Teknik. Till det kommer en Stab med ansvar för bland annat strategisk planering, geoteknik, ekologi, GIS med mera. Verksamhetsområdet Plan- & myndighet innefattar detaljplanering/mark & exploatering, miljö och hälsoskydd, samt bygglov. Merparten av förvaltningens medarbetare utgår från lokaler belägna i centrala Nödinge. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du ett stort mandat och förmånen att leda kompetenta chefer och medarbetare inom enheterna Planering/exploatering, Miljö, samt Bygg. Dina enhetschefer ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och enheterna har både gemensamma och specifika mål för respektive enhet att arbeta mot. Du förväntas leda verksamheten med fokus på kvalitet i service och myndighetsutövning, och verka för att din verksamhet är professionell och lättillgänglig för invånare, besökare och näringsliv. Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp där tonvikten ligger på strategiska styrning och ledning där du förväntas bidra med fokus på helheten. Förvaltningen är inne i en fas av förändringar och förbättringsarbete och du har möjlighet att aktivt bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen i dess olika delar. Som chef har du även personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande budgetansvar och arbetar för en långsiktigt hållbar ekonomi där verksamhetens resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. I rollen leder och utvecklar du verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på kvalitet, resultat och framtida utveckling. Du följer upp verksamhetens mål och skapar förutsättningar för att ansvar och befogenheter tas till vara på bästa sätt. Genom ett nära samarbete med invånare, medarbetare och andra aktörer bidrar du till att bygga förtroende och goda relationer. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt erfarenhet av att leda chefer. Vidare har du god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. Det är meriterande om du har genomgått ett ledarskapsutvecklingsprogram samt har erfarenhet av att vara chef inom organisationer eller företag verksamma inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser även positivt på erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning är också meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll, med ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag, mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, ett analytiskt förhållningssätt och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, mod och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Rikssnittet för chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 2 är 87 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västra Götaland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 3 aktiva annonser för chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 2 i Ale och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västra Götaland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Alingsås, Bengtsfors, Bollebygd.
Är du en erfaren förvaltningschef eller senior kommunal chef med dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer? Har du arbetat mot politisk nämnd och är trygg i att ta ett övergripande ansvar för en komplex kommunal verksamhet? Då kan detta interimuppdrag i Västra Götaland vara något för dig. Om uppdraget Vi söker en interim förvaltningschef till vår kund i Västra Götaland. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd samt kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget startar senast den 1 oktober 2026 och pågår tills rekryteringen av permanent förvaltningschef är klar. Som förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten och arbetar nära den politiska nämnden. Du ingår även i kommunchefens ledningsgrupp. Verksamheten omfattar cirka 850 medarbetare och du har direkt arbetsgivaransvar för fem verksamhetschefer. En viktig del av uppdraget är att snabbt sätta sig in i verksamheten, skapa stabilitet och samtidigt identifiera utrymme för förbättringar och utveckling inför överlämningen till kommande förvaltningschef. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ha ett övergripande ansvar för socialtjänstens verksamhet. Ansvara inför politisk nämnd. Leda och utveckla fem verksamhetschefer. Ingå i kommunchefens ledningsgrupp. Ansvara för en omfattande kommunal verksamhet med cirka 850 medarbetare. Skapa struktur, stabilitet och kontinuitet under övergångsperioden. Identifiera förbättrings- och utvecklingsområden. Förbereda och säkerställa en bra överlämning till kommande förvaltningschef. Dina kvalifikationer Relevant akademisk utbildning. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat chefsarbete inom kommunal verksamhet. Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att arbeta som ansvarig inför politisk nämnd. Erfarenhet av övergripande verksamhetsansvar inom kommunal verksamhet. God förståelse för socialtjänst och kommunal vård och omsorg. Förmåga att snabbt sätta dig in i en komplex organisation och skapa struktur och stabilitet. Mycket god kommunikativ och samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningschefsuppdrag eller motsvarande ledningsnivå inom socialtjänst, vård och omsorg. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-31. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år
Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla. OM ROLLEN Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor. Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan. ANSVARSOMRÅDEN · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen, inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata. · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning, kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk. · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden. · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt. · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering. · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor. · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system. DIN PROFIL Krav: · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk · Systemintresse och god systemvana inom lön · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Meriterande: · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation Personliga egenskaper: · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus · Analytisk och lösningsorienterad · Pedagogisk och kommunikativ · Serviceinriktad och prestigelös · Självständig med hög integritet · Anpassningsbar och trygg i förändring · Samarbetsinriktad och relationsskapande OM ORGANISATIONEN Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen. Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra. Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM FÖRETAGET Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.
Hitta lediga jobb som chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 2 i angränsande kommuner.