Lediga jobb som Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 2 i Sala

Vill du arbeta brett med ekonomi i en av Sveriges mest unika besöksdestinationer? Hos Sala Silvergruva får du en viktig och verksamhetsnära roll med ansvar för löpande ekonomi, löner, bokslut och uppföljning. Sala Silvergruva är en levande destination med restaurang, logi, butik, konferens och guidade visningar. Här kombineras kulturarv med affärsverksamhet och möten mellan människor – året runt. Nu söker vi en ekonom / redovisningsansvarig som vill vara en viktig del av vårt team. Du får en central roll i en organisation med flera verksamhetsområden och ansvarar för att ekonomiarbetet fungerar stabilt, korrekt och effektivt i vardagen. Tjänsten är heltid (100 %). Om rollen Som ekonom / redovisningsansvarig arbetar du brett med det löpande ekonomiarbetet och ansvarar för att redovisning, löner och rapportering fungerar väl. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med fokus på att hantera och samordna ekonomifunktionens olika delar i det dagliga arbetet. Du arbetar nära VD och bidrar med ekonomiska underlag, uppföljning och praktiskt stöd i budget- och planeringsarbete. Rollen passar dig som trivs med ansvar, självständighet och variation, och som vill vara med och vidareutveckla arbetssätt och rutiner där det behövs. Ditt ansvarsområde Löpande ekonomi och löner Ansvar för löpande bokföring (ca 5 000 verifikationer/år), reskontra och bankavstämningar Kontering och uppföljning per kostnadsställe Löneadministration för 12–60 medarbetare beroende på säsong Säkerställa fungerande rutiner, attestflöden samt rapportering av skatter och avgifter Bokslut och rapportering Ansvara för månadsbokslut och löpande ekonomisk uppföljning Ta fram månadsrapport och ekonomiskt underlag till VD Medverka i årsbokslut i samarbete med revisor Hantera moms-, arbetsgivar- och inkomstdeklarationer Budget och uppföljning Delta i budgetarbete tillsammans med VD och verksamheten Följa upp resultat per verksamhetsområde och likviditet Ta fram utfall, prognoser och enklare analyser som stöd i verksamheten Bidra till att utveckla och förbättra ekonomirutiner Vara kontaktperson mot bank, revisor och myndigheter Vem är du? Vi söker dig som: Har relevant utbildning inom ekonomi Har erfarenhet av självständig redovisning Känner dig trygg i månadsbokslut Har erfarenhet av lönehantering Har god systemvana Är strukturerad, noggrann och analytisk Trivs i en roll med både ansvar och självständighet Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en bred ekonomroll eller haft ansvar för flera delar inom ekonomi och administration. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en mindre organisation där du blir en viktig del av helheten och där ditt arbete märks. Vi erbjuder En självständig och varierad roll Möjlighet att arbeta brett inom ekonomi Nära samarbete med VD och verksamheten En arbetsplats där historia, besöksnäring och utveckling möts i vardagen Anställningsvillkor och ansökan Placeringsort: Sala Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Omfattning: Heltid (100 %) Lön: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Vi är cirka 12 årsanställda med fler medarbetare under högsäsong. Vi är anslutna till Sobona. Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Viktoria Enmark, VD 0224-67 72 54 Viktoria.Enmark@salasilvergruva.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från grunden med stort inflytande över både innehåll och din egen arbetssituation? Vi söker en verksamhetschef/föreståndare till ett nystartat HVB-hem i Västmanland. Lokalen finns redan på plats, elva platser är förberedda, och uppstart är planerad till hösten. Verksamheten kommer erbjuda behandling för vuxna inom missbruk, beroende och samsjuklighet, utifrån ett bio-psyko-socialt helhetsperspektiv där behandlingen anpassas individuellt efter varje klients behov, resurser och mål. Du kommer stå på verksamhetens tillstånd och ha en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten från grunden. Grundläggande rutiner, ledningssystem och behandlingsprogram finns redan på plats, men vi vill ha någon som gärna utmanar och utvecklar dem utifrån egen erfarenhet, i en prestigelös kultur där det är högt i tak. Din roll Du planerar, leder och utvecklar verksamheten enligt gällande lagstiftning och föreskrifter, säkerställer kvalitet, struktur och metodtrohet, samt ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och prognoser. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, säkerställer dokumentation och kvalitetssystem, och driver utvecklingsarbetet framåt – bland annat genom kontakt med kommuner och myndigheter. Rollen är verksamhetsnära, tydlig och coachande, och du har nära samarbete med ägaren kring ekonomi och viktiga beslut. Till din hjälp har du en biträdande verksamhetschef samt en engagerad personalgrupp som successivt byggs upp i takt med verksamhetens tillväxt. Vem är du? Socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt likvärdig utbildning Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen (missbruksvård) Erfarenhet av ledarskap inom HVB, med inriktning mot missbruk, beroende och samsjuklighet Prestigelös, varm och trevlig – du vill ha kul och må bra på jobbet, med mycket hjärta i ditt ledarskap Du är jordnära och ser människan bakom siffrorna – trivs i en mindre organisation där beslutsvägarna är korta Information om anställningen Omfattning: 50–100 % (anpassas efter dina önskemål, vid deltid finns möjlighet till distansarbete någon dag i veckan) Anställningstyp: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal samt friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring Placering: Ca 30 minuter från Västerås Verksamheten erbjuder En mindre verksamhet med stort hjärta, där gemenskap, kvalitet och långsiktighet är viktiga värden. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet från start och skapa en trygg behandlingsmiljö med hög kvalitet med stor frihet att sätta din egen prägel på arbetet. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Låter det som du? Urvalsprocessen pågår just nu och vi går igenom ansökningar löpande – vänta inte, sök redan idag!

Vi utökar just nu vårt konsultnätverk med kompetenta och erfarna chefer till offentlig sektor. Vilka är vi? Public People är ett personligt, snabbväxande och kvalitativt konsultföretag som hjälper Sveriges kommuner med interimslösningar inom främst specialist- och chefsområden. Som medarbetare på Public People blir du en viktig del av vårt kvalificerade nätverk med kompetenta, kvalitetsmedvetna och prestigelösa medarbetare, som alla har en sak gemensamt; viljan att bidra till och göra skillnad inom den offentliga sektorn. Vi på Public People har alla olika erfarenheter, profiler och kompetenser, vilket gör att vi kompletterar varandra på bästa sätt. På Public People är allt möjligt. Vi ser lösningar i stället för problem. Tillsammans gör vi skillnad. Bli en av oss du också! Just nu genomgår vi en spännande fas där vi söker kompetenta chefer med erfarenhet från kommunal verksamhet till framtida konsultuppdrag inom hela landet. Så oavsett om du letar ett nytt uppdrag just nu, eller på sikt kan vara intresserad, se till att ansluta dig till vårt nätverk nu! Vem söker vi? Vi söker chefer med stort engagemang, relevant utbildning samt chefserfarenhet från kommunal verksamhet. Vi söker både dig som är intresserad av heltidsuppdrag, men även dig som kan tänka dig ett uppdrag på deltid och under en tidsbegränsad period. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är trygg i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och har förmåga att bygga förtroende, tillföra entusiasm, energi och tillsammans med dina medarbetare nå uppsatta mål. Då du kommer att arbeta som konsult ser vi att du är flexibel och anpassningsbar till uppdrag och kund och har en förmåga att pendla mellan förvaltnings- och förändringsarbete. Vad kan vi erbjuda dig? * Ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar * En anställning som passar både dig, kunden och oss * Möjlighet till arbetsrelaterad samt personlig utveckling * En bra lön och andra attraktiva förmåner * Att bli en del av Public Peoples nationella nätverk av konsulter Välkommen att visa ditt intresse, så kan din nästa chefsutmaning bli hos Public People! Skicka in ditt CV och berätta kort om dig själv, dina kompetenser och erfarenheter, Berätta också om vilka uppdrag som du är intresserad av, så tar vi kontakt med dig. GDPR Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu två socialpedagoger med placering inom rektorsområdet Åkraskolan. Vi erbjuder dig ett spännande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till våra elevers utveckling. Om arbetsplatsen Vi är en mångkulturell F-6 skola i Sala med ca 475 elever och ca 65 personal. Skolan är nybyggd och ligger i centrala Sala vilket gör att du lätt kan ta dig till oss med både bil och kollektivtrafik. Arbetsuppgifter Som socialpedagog på vår skola arbetar du nära både kurator och skolledning. Du kommer att arbeta i Studion tillsammans med andra socialpedagoger. Du arbetar med enskilda elever och med värdegrundsarbete i klasser och grupper. Ditt arbete styrs av de behov vi ser hos våra elever. Vi fokuserar på våra elevers utveckling där vi gemensamt tar ansvar för alla våra elevers måluppfyllelse. Vår arbetsplats kännetecknas av omtanke, engagemang och en stark vilja att utvecklas genom samarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socialpedagog. För oss är det viktigt att du har en positiv syn på uppdraget, en god samarbetsförmåga och ser möjligheter i att arbeta på en mångkulturell skola. Att du arbetar målinriktat och har en god struktur i arbetet är en viktig del i ditt uppdrag. Du strävar alltid efter att utveckla både dig själv och den miljö som du arbetar i tillsammans med ditt arbetslag och övrig personal. Du arbetar medvetet för att alla elever ska känna sig delaktiga, trygga och nå uppsatta mål. Vi ser att du har ett lösnings- och resultatinriktat förhållningssätt samt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Vi ser helst att du har erfarenhet från arbete i skola F - 6. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, heltid 100% Tillträde enl ök Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol- fritids och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14) Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 25 Ansökan sker via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vänligen bifoga din examen/legitimation i ansökan. Rekrytering sker löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten kontakta Rektor Eva Larsson, tfn. 0224-74 80 31, mailto:eva.larsson@sala.se Bitr. rektor Katarina Kym 0224 - 74 80 46, katarina.kym@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Lärare, 0224-74 70 93, 070-249 93 49 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sala kommun söker två engagerade medarbetare till ett korttidsboende för barn och ungdomar enligt LSS Hos oss får du möjlighet att skapa trygghet, glädje och utveckling för barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar. Som medarbetare är du en viktig person i våra gästers vardag och bidrar till att de får en meningsfull och innehållsrik vistelse. Om arbetsplatsen På vårt korttidsboende vistas barn och ungdomar som behöver stöd, omsorg och möjlighet till miljöombyte. Vistelsen kan ge avlastning för familjen och samtidigt ge barnet eller ungdomen möjlighet att utveckla självständighet, prova nya aktiviteter och skapa sociala kontakter. Vi arbetar utifrån varje individs behov, förutsättningar och önskemål. Vårt mål är att alla ska känna sig trygga, sedda och delaktiga. Arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss är ingen dag den andra lik. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: ge individuellt anpassat stöd och omsorg i vardagen skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet planera och genomföra aktiviteter utifrån barnens och ungdomarnas intressen stödja kommunikation, delaktighet och självständighet hjälpa till med personlig omvårdnad när det behövs samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner bidra till att utveckla verksamheten och skapa en positiv miljö vara flexibel och arbeta på andra FO-verksamheter för att få ihop din arbetstid. Vi arbetar lågaffektivt och med ett respektfullt och pedagogiskt förhållningssätt. Vi utgår från individens resurser och fokuserar på möjligheter snarare än begränsningar. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, engagerad och har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Du behöver kunna möta varje individ med respekt, tålamod och lyhördhet. Du är ansvarstagande, flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Du kan också behålla lugnet när situationer förändras och vågar tänka kreativt för att hitta lösningar som fungerar för den enskilde. Det är krav att du har: utbildning som undersköterska, barnskötare, stödassistent, pedagog eller annan relevant utbildning erfarenhet av arbete inom LSS, korttidsverksamhet, personlig assistans eller liknande erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar Har B-körkort för manuell bil samt kan cykla. Meriterande om du har: erfarenhet av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter det här som du? Om du vill ha ett arbete där relationer, trygghet och utveckling står i centrum – och där du får möjlighet att bidra till att barn och ungdomar får en trygg och meningsfull vistelse – då hoppas vi att du söker! Vi erbjuder dig Hos Sala kommun får du ett meningsfullt arbete där du varje dag kan göra verklig skillnad. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, respekt och individens behov står i centrum. Vi erbjuder introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. Du får engagerade kollegor och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Finns också ett friskvårdsbidrag. Anställningsvillkor Heltid. Tillsvidare. Dag/kväll/natt/jour/helg enligt verksamhetens behov. Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas I samband med rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret & misstankeregistret att begäras. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-06. Rekrytering kommer att ske löpande och när vi har hittat rätt kandidater, tar vi bort annonsen. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: TF enhetschef Louise Andersson, 0224-749041 eller louise.andersson@sala.se Kommunal: 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa smartare ekonomiprocesser som faktiskt märks i människors vardag? Som verksamhetsutvecklare på ekonomienheten i Sala kliver du rakt in i hjärtat av en offentlig verksamhet. Det här är en helt ny tjänst som vi tillsätter för att satsa extra på utveckling och effektivisering av processer – med målet att skapa mer värde för både kommunens medborgare och verksamheter. Om arbetsplatsen Tjänsten är centralt placerad på ekonomienheten, som består av 13 medarbetare som arbetar med redovisning och controlling. Enheten tillhör kommunledningskontoret, tillsammans med andra centrala stödfunktioner så som personal och kansli. Hos oss möter du en kultur som bygger på tillit, delaktighet och aktivt medarbetarskap – inte detaljstyrning. Vi gillar utveckling, men med hållbarhet som grund. Det betyder rimlig arbetsbelastning, nära stöd från kollegor och ledning och en lärandekultur där det är helt okej att testa, justera och lära sig vidare. Vi uppmuntrar flexibilitet, kreativitet och ansvarstagande – och vi tror att olika perspektiv, bakgrunder och identiteter gör både organisationen och resultaten bättre. Arbetsuppgifter I arbetet kommer fokus ligga på att skapa effektiva och rättsäkra ekonomiprocesser med hög kvalitet, där det är lätt för kommunens chefer och medarbetare att göra rätt. I den här rollen kommer du bland annat, tillsammans med en projektledare, vara ansvarig för införandet av ett kommunövergripande digitalt ledningssystem där all planering och uppföljning för ekonomiområdet kommer att ske. Du kommer att delta i arbetet med att implementera och bygga upp ledningssystemet enligt beslutad stymodell och övriga styrdokument.  I tjänsten ingår även systemförvaltning och fortsatt utveckling av ledningssystemet när det är driftsatt (objektspecialist). Därutöver kommer du att vara objektledare för objektet ekonomi och inköp enligt PM3-modellen, vilket innebär att du ansvarar för planering och uppföljning av digitaliseringsinsatser inom ekonomi- och inköpsområdet, samt ingår i en kommunövergripande grupp för samordning av digitaliseringsfrågor. Du blir vår motor för verksamhetsutveckling inom ekonomiområdet. Du jobbar nära dina kollegor på ekonomienheten, chefer, objektspecialister och medarbetare ute i verksamheterna för att skapa enklare, tydligare och mer rättssäkra arbetssätt. Du får både vara med och sätta riktningen och vara den som ser till att förändringar faktiskt händer i vardagen. Utforma och vidareutveckla rutiner, processer och riktlinjer inom ekonomiområdet Samarbeta med controllers och verksamhetsansvariga för att stärka kvalitet och rättssäkerhet Bidra till ökad användning av digitala stöd, automatisering, RPA och AI där det passar Följa upp effekter av genomförda förändringar och säkerställa hållbar implementering Du blir en del av enhetens controllergrupp. Då vi är en mindre organisation hjälps vi åt i vardagen, vilket innebär att du vid behov kan komma att stötta upp och täcka för kollegor vid tillfällig frånvaro, till exempel vid sjukdom. Kvalifikationer Vi tror att du gillar att kombinera siffror, system och människor, och att du har en naturlig fallenhet för att göra komplexa saker enklare att förstå. Du är trygg i din ekonomikompetens, van att driva förändring och tycker att digitalisering är något man ska använda smart – inte bara prata om. Du är också bekväm med att utmana ”så här har vi alltid gjort” på ett respektfullt sätt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen inom ekonomi, industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande Yrkeserfarenhet inom ekonomi Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom ekonomiområdet Erfarenhet av att arbeta med olika verksamhetssystem Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning Svenska flytande i tal och skrift Om du dessutom har jobbat som controller eller med systemförvaltning är det meriterande. Det är också värdefullt om du har erfarenhet av processkartläggning/processtyrning eller olika styr- och förvaltningsmodeller samt är nyfiken på hur teknik som AI, RPA och automatisering kan göra vardagen enklare – både för medarbetare och de medborgare vi finns till för. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med individuell lönestättning. Tillträde sker enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 september. Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Ekonomichef Mikaela Assarsson, 0224-747205, mikaela.assarsson@sala.se Lönechef Josefine Högmark, 0224-747247, josefine.hogmark@sala.se Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medarbetarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen Vi erbjuder ett boende med hög kvalitet där individens behov, självbestämmande och delaktighet står i centrum. Nu söker vi en engagerad stödassistent som vill bli en del av vårt team och bidra till att skapa trygghet, delaktighet, struktur och en meningsfull vardag för de boende. Hos oss arbetar vi utifrån ett respektfullt och lågaffektivt bemötande och har den enskildes behov och förutsättningar i fokus. Vi erbjuder dig Ett stimulerande och omväxlande arbete där du gör verklig skillnad. Regelbunden kollegial handledning och tid för reflektion. Möjlighet till arbetsrelaterad utveckling genom exempelvis olika ombudsroller. Möjlighet att lägga eget önskeschema utifrån verksamhetens behov. Friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och vara med och påverka verksamhetens arbetssätt. Arbetsuppgifter     Som stödassistent arbetar du utifrån varje boendes genomförandeplan och ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och dokumentera stödinsatser. Du arbetar även utifrån hälso- och sjukvårdsplaner. Du stöttar de boende i deras vardag med målet att stärka deras självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet innebär att du behöver vara lyhörd för den enskildes behov och kunna anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer. Ett lågaffektivt och respektfullt bemötande är en viktig del av vårt arbetssätt. Arbetet sker självständigt men i nära samarbete med kollegor och andra yrkesfunktioner. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat service- och omvårdnadsinsatser, pedagogiskt stöd samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt. Vi har även uppföljningsmöten med de boende varje månad. Som kontaktman behöver du känna dig trygg med att planera, genomföra och följa upp dessa möten tillsammans med den boende. Vi arbetar utifrån ett aktivt medarbetarskap där alla medarbetare förväntas ta ansvar för att verksamheten fungerar och utvecklas. Genom olika ombudsroller får du möjlighet att fördjupa dig inom olika områden och vara med och påverka verksamheten. Varje arbetspass finns beskrivet i en digital planering där du ansvarar för att säkerställa att arbetsdagens uppgifter blir utförda. Eftersom du arbetar tillsammans med andra behöver du samtidigt kunna vara flexibel och ställa om när förutsättningarna förändras. Det kan innebära att du behöver prioritera om och utföra uppgifter som inte finns med i den ursprungliga planeringen. Det är då viktigt att dokumentera och följa upp det som har genomförts. Planeringen utgår från de boendes genomförandeplaner samt verksamhetens arbetsrelaterade uppgifter och påminnelser. Som stödassistent ingår även att samordna och skapa förutsättningar för att de boendes livskvalitet ska vara så god som möjligt. Du behöver därför känna dig trygg i kontakten med boende, anhöriga och olika samverkanspartners, exempelvis vårdcentral, färdtjänst/samtrafik, daglig verksamhet och andra viktiga aktörer runt den boende. Vi ser positivt på dig som uppskattar samverkan och som vill bidra till ett gott samarbete både inom och utanför den egna verksamheten. Arbetstiden är förlagd enligt schema och innebär arbete dagtid, kvällar och varannan helg. I arbetsgruppen lägger man eget önskeschema som därefter korrigeras utifrån verksamhetens behov och gällande arbetstidsregler. Arbetsplatsen har även medarbetare som arbetar vaken natt. Inom funktionsnedsättningsområdet i Sala kommun arbetar man ibland även på andra enheter, bland annat för att öka arbetsplatslärandet och skapa möjlighet till erfarenhetsutbyte. Kvalifikationer     Vi söker dig som: Har en gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid med relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har minst två års erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Har kunskap om olika funktionsnedsättningar och hur dessa kan påverka individens vardag, kommunikation och delaktighet. Har erfarenhet av att arbeta med personer som har behov av stöd utifrån delegerade HSL-insatser, exempelvis läkemedel eller träning. Har kunskap om LSS och dokumentation enligt SoL och HSL. Är trygg, lösningsfokuserad och har ett respektfullt och professionellt lågaffektivt bemötande. Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och kunskap om att kommunicera på olika sätt, exempelvis genom tecken som stöd. Har B-körkort och kan köra bil med andra personer i fordonet. Kan cykla och har möjlighet att cykla i arbetet när verksamheten kräver det. Du behöver vara strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Du ska kunna arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ, prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet när situationer förändras. Meriterande Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet som undersköterska. Har kunskaper om diabetes och tidigare haft insulindelegering. Har erfarenhet av arbete med personer som tidigare vårdats inom rättspsykiatrisk vård. Har erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete eller ombudsroller. Har utbildning inom MI (motiverande samtal). Har genomfört Yrkesresan steg 1, 2 och 3. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Heltid, med möjlighet att söka deltidsanställning.   Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.   Arbete enligt schema med dag, kväll och helg.   Tillträde enligt överenskommelse.   Individuell lönesättning.   I samband med rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret & misstankeregistret att begäras.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. Rekrytering kommer ske löpande.   Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:   Louise Andersson, enhetschef 0224-74 90 41 louise.andersson@sala.se   Fackliga kontaktpersoner Kommunal 010-442 81 83     Om arbetsgivaren   I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan!

Vi söker en socialpedagog till Ängshagenskolan, en F-6-skola i centrala Sala med ca 200 elever. På Ängshagenskolan trivs både elever och personal, lediga tjänster hos oss är därför ovanliga. Tjänsten är tidsbegränsad till höstterminen, med start så snart som möjligt. Möjlighet till förlängning under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i vår särskilda undervisningsgrupp, Studion, där du tillsammans med lärare och elevhälsans professioner ger stöd till elever som behöver extra anpassningar eller särskilt stöd för att lyckas i skolan. Arbetet omfattar relationsskapande insatser, stöd i sociala situationer, motivationsarbete och samverkan med vårdnadshavare. Du arbetar förebyggande och främjande med målet att eleverna ska känna trygghet, delaktighet och studiero i sin skolvardag. Ditt arbete styrs av de behov vi ser hos våra elever och kan omfatta både individuellt stöd och insatser på gruppnivå. Som socialpedagog är du också ett stöd för skolans personal i socialpedagogiska frågor. Du bidrar med kunskap och perspektiv kring bemötande, relationsskapande arbete och främjande insatser för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. På Ängshagenskolan möts du av engagerade kollegor, hög trivsel och ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas med rätt stöd, goda relationer och höga förväntningar. Hos oss står elevernas utveckling, lärande och välmående i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är examinerad socialpedagog eller har annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot barn och ungdomar som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom exempelvis sociologi, beteendevetenskap eller psykologi. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i skolmiljö, arbete med elever i behov av särskilt stöd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är också meriterande. Du är trygg och ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Du behåller lugnet i utmanande situationer och har mod att hantera svåra samtal på ett professionellt och respektfullt sätt. En god förståelse för skolans uppdrag är meriterande. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, heltid, möjlighet till deltid finns. Tillträde enl ök. Individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol- fritids och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14) Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 16 Ansökan sker via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vänligen bifoga din examen/legitimation i ansökan. Rekrytering sker löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar Jenny Hällegårdh, rektor Ängshagenskolan, 0224-74 80 28 eller jenny.hallegardh@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Lärare, 0224-74 70 93, 070-249 93 49 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Vill du jobba som kommunjurist i en trygg, utvecklande och inkluderande miljö där ditt juridiska kunnande faktiskt gör skillnad i människors vardag? Hos Sala kommun får du kombinera kvalificerat juridiskt arbete med samhällsnytta, nära samarbete med kollegor och stora möjligheter att påverka. Här får du vara med och säkra rättssäkerhet, likvärdighet och kvalitet inom kommunens samtliga verksamheter.   Sala kommun satsar på tillitsbaserat ledarskap, delaktighet och aktivt medarbetarskap. Det innebär att du får förtroende, utrymme att tänka nytt och stöd när du behöver det. Miljön präglas av öppenhet, engagemang för hållbar utveckling och en kultur där personlig och professionell utveckling uppmuntras.   Om arbetsplatsen På Kommunledningskontoret i Sala samlar vi kommunens centrala stödfunktioner inom ekonomi, personal, kansli, upphandling, kvalitet samt IT och digitalisering. Här arbetar ca 65 medarbetare i olika roller. Tillsammans utgör vi den serviceplattform som gör det möjligt för kärnverksamheterna att leverera kvalitet till kommunens invånare.   Denna tjänst kommer tillhöra kanslienheten, vars uppdrag är att ansvara för att ett av de viktigaste inslagen i vårt demokratiska samhälle efterlevs. I Sverige har alla rätt till insyn i och möjlighet att kontrollera hur förtroendevalda och tjänstepersoner sköter kommunen genom offentlighetsprincipen. Enheten arbetar för att samordna och samla lösningar som standardiserar och digitaliserar processer för att uppnå effektivisering och minska sårbarhet inom ovan nämnda område, från post till arkiv.    Sala kommuns verksamhet är bred, med allt från skola och vård och omsorg till de mer samhällstekniska verksamheterna, såsom VA, fastighet och bygglov.    I rollen som kommunjurist kommer du att arbeta med en stor bredd av lagstiftningar tillsammans med vår kanslichef. Genom detta uppdrag får du goda möjligheter till personlig utveckling samtidigt som du får vara med och vidareutveckla kommunens juridiska arbete. Som medarbetare på kanslienheten erbjuds du kompetenshöjande insatser i from av interna utbildningar såväl som externa.     Arbetsuppgifter I rollen som kommunjurist i Sala kommun jobbar du självständigt men också mycket i samarbete med kompetenta kollegor inom kommunen och genom externa kontakter. Du har en rådgivande och granskande roll och stöttar kommunens verksamheter. Som kommunjurist kommer du att jobba brett med olika lagstiftningar. Det är ett omväxlande arbete där du får möjlighet att använda dina kunskaper i ett brett register av juridiska frågor. Arbetet inbegriper bland annat skriva rättsutredningar, tolka lagstiftning, säkerställa att kommunens olika verksamheter förhåller sig till relevant lagstiftning samt ansvara för de kommunövergripande styrdokumenten.   Kvalifikationer Vi söker dig som erhåller en jur. kand eller jurist-/ rättsvetarexamen. Arbetet som kommunjurist förutsätter att du har goda kunskaper inom flera rättsområden som exempelvis kommunalrätt, förvaltningsrätt, socialrätt, skoljuridik, fastighetsrätt och offentlighet- och sekretess. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter från juridiskt arbete inom offentlig sektor, gärna som kommunjurist, utredare eller handläggare. Du som är nyexaminerad är också välkommen att söka tjänsten!   Som person är du serviceinriktad, flexibel och gillar att anta utmaningar. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i juridiska frågeställningar av skiftande karaktär och du känner dig bekväm med att ge professionellt stöd till såväl tjänstepersoner som förtroendevalda. Du är prestigelös och vill lösa uppgifter som ligger inom ditt ansvarsområde. Att ha flera bollar i luften är något du trivs bra med och hanterar väl.   Du kan strukturera komplicerade frågeställningar samt kommunicera lösningar på ett tydligt sätt, såväl muntligt som skriftligt, även för de som inte har juridiska kunskaper. Du trivs med att arbeta konsultativt och i samarbete med andra samtidigt som du är trygg i att ta egna initiativ och självständigt driva frågor inom ditt område. Du har goda kunskaper i det svenska språket.   Din arbetsplats är i centrala Sala men eftersom våra verksamheter finns i hela kommunen är det en fördel om du har B-körkort. Hos oss erbjuds möjlighet till distansarbete! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss erbjuds möjlighet till distansarbete.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.    Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!   Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kanslichef Sandra Ahlbin via e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se eller tel: 0224-74 70 56. Facklig kontakt: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se   Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.   Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola. Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat. Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag. Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9. Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass. Kvalifikationer Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen går till på följande sätt: Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju. För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.) Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat. Övriga krav Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil. För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen. Anställningsvillkor Tidsbegränsad timanställning Individuell lönesättning Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons. Upplysningar Skolkansliet 0224 - 74 80 10 Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.