Lediga jobb som Chefer inom handel, nivå 2 i Motala

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, (GPS) är en central enhet, där alla funktioner som berör kompetensförsörjning och schemaplanering är samlade. Det vill säga schemaplanering, kompetensförsörjning samt detaljplanering för hemtjänsten. Enheten hanterar även all sjuk- och friskanmälan för våra utförarverksamheter. I denna tjänst ingår både schemaplanering för ett antal enheter samt detaljplanering för avlösning- och ledsagarservice. Du kommer att fungera som expert, där du tillsammans med dina kollegor arbetar proaktivt och rådgivande gent emot verksamheterna. Uppdraget är att skapa effektiva och välfungerande scheman, där verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö är i fokus. Som koordinator förväntas du vara ett stöd för verksamheten och kommer därför exempelvis också delta på arbetsplatsträffar samt avstämningsmöten. I arbetsuppgifterna ingår även samplanering, semesterplanering, hantera sjuk- och friskanmälan. Vid behov kan du behöva arbeta med andra uppgifter inom verksamhetsområdet. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du blir en del av ett team med andra koordinatorer inom schemaplanering samt detaljplanering, där ni tillsammans ansvarar för ett antal enheter. I rollen ingår både strategiskt och operativ planering. Samarbete och dialog med chefer och medarbetare är centralt för att säkerställa att schemat motsvarar verksamhetens krav. Det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att kommunicera och informera, på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det händer mycket i våra verksamheter som du bemöter med proaktivt förhållningssätt och välutvecklad struktur. Du utför arbetet med ett professionellt bemötande och en hög servicenivå i alla situationer, även när det är högt tryck. Vi förväntar oss och tror att du är en god ambassadör som bidrar till att skapa stolthet för Motala kommun. Helg tjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat på ett år med goda möjligheter till förlängning och eventuellt tillsvidaretjänst KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Avslutad och godkända gymnasiebetyg • Kunna arbeta obehindrat i olika system förutom Office. Van att arbeta i flera olika system på avancerat nivå. Vi arbetar främst i TimeCare planering, Time Care Pool, Personec, Kompanion, Viva samt en rad övriga system.  • Vana av att arbeta administrativt med uppgifter på högre nivå, där det krävs ett strategiskt förhållningssätt. • Erfarenhet av schemaplanering för komplexa verksamheter och/eller detaljplanering för verksamheter inom vård och omsorg • Erfarenhet av planering av dygnet-runt verksamhet och förståelse för arbetet i sådan verksamhet Personliga kompetenser: Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid - varierande mellan 06.15 till 16.00 - arbetstid helg 06.30-11.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande verksamhetschef förskola har valt att gå i pension, därför söker vi nu hennes efterträdare. I rollen har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innebär utvecklings-, samordnings-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. Tjänsten är underställd förvaltningschefen och ingår i bildningsförvaltningens ledningsgrupp som består av övriga skolformer. Det ingår även att ha en löpande dialog med bildningsnämnden. En viktig del i arbetet är att du har såväl vilja som förmåga att sträva efter koncernnytta. Verksamhetschefen leder verksamheten som idag består av fjorton chefer. Tillsammans ska ni utveckla verksamheten inom bildningsförvaltningen så att denna står rustad för de förändringar som kan komma att påverka vår organisation i framtiden. Du som verksamhetschef förväntas ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen och även externa aktörer. Inom vår organisation har verksamhetschefen: • övergripande ansvar för personal • personalansvar för rektorer • ansvar för samordning och fördelning av ekonomi, ledningsresurs och uppdrag mellan enheter efter behov och uppdrag • övergripande ansvar för och samordning av verksamhetens arbetsmiljö, fastighetsfrågor, resultat- och kvalitetsuppföljning samt gemensamt utvecklingsarbete • övergripande verksamhetsansvar vid barnärenden • ansvar för att initiera och driva förbättringsområden utifrån politiska mål • ansvar för verksamhetens ledningsgrupp och eventuellt andra verksamhetsgemensamma forum KVALIFIKATIONER • Pedagogisk utbildning på högskolenivå • Genomfört rektorsutbildningen • Du ska ha tidigare chefserfarenhet, med fördel från något av de verksamhetsområden som ingår i tjänsten • Språk -  svenska och engelska • Det är meriterande om du har arbetat med att vara chef över chefer Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Grundskolan På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.   Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 270 elever. Skolan startade 2023 och är belägen i ljusa och ändamålsenliga lokaler med goda kommunikationer, vilket gör den lättillgänglig oavsett om man reser med buss, tåg eller cykel. På vår skola är vi mycket nöjda över att ha nöjda elever som trivs fantastiskt bra och en trygg studiemiljö som lägger grunden för höga studieresultat.   Vi söker en biträdande rektor som brinner för pedagogiskt ledarskap och undervisningsutveckling till Kunskapsskolan Motala. I denna roll blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med rektor för att driva skolans utveckling framåt. Vi söker dig som är en trygg, relationsbyggande och strukturerad ledare med en stark tro på varje elevs inneboende förmåga att lyckas. Vi erbjuder dig  Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör. Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål. Arbetsuppgifter  I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt. Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, arbetssätt och processer. Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden: Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Motala för att öka kännedomen om skolan i kommunen. Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen Tillsammans med skolans rektor ansvara för skolans schemaläggning Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling Kvalifikationer  Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskolan. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett utvecklat  pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk.  Meriterande kvalifikationer  Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%, varav ca 40% undervisning ingår i tjänsten just nu, men detta kan komma att ändras. Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 13 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Anna Cervin på anna.cervin@kunskapsskolan.se eller via telefon på 0733-173454. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Holms Attachments grundades 1927 och är ett av Motalas äldsta bolag. Holms har varit ett familjeföretag fram till 2018 då 3:e generationen valde att sälja bolaget. Ägs idag av Ejendal Invest. Holms är marknadsledande inom frontmonterade redskap för sopning och snöröjning för entreprenadmaskiner och lantbruksmaskiner. Holms produkter skapar möjlighet för entreprenörer att använda sina maskiner året runt. Företaget har ett gott renommé på marknaden och ett premium brand. Försäljning sker via återförsäljare och deras produkter finns främst i Sverige, Norge, USA samt övriga Europa. Reservdelar tillhandahålls direkt till slutkund och via återförsäljare. Holms Attachments AB är i en expansiv fas med många nyheter och produkter på gång och behöver nu rekrytera en Försäljningschef. Försäljningschef – Nationell och Internationell tillväxt och affärsutveckling Är du en affärsdriven ledare som motiveras av tillväxt, internationella affärer och att utveckla både människor och marknader? Vill du ta en nyckelroll i ett företag med en tydlig och ambitiös strategi där du får stort inflytande över den fortsatta utvecklingen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företagets försäljningsorganisation med fokus på tillväxt, lönsamhet och marknadsexpansion. Du kommer att spela en central roll i företagets fortsatta utveckling och vara drivande i att skapa nya affärsmöjligheter, introducera nya produkter på marknaden och expandera verksamheten nationellt och internationellt. Rollen innebär personalansvar för cirka sex medarbetare, där ditt ledarskap blir avgörande för att utveckla teamets kompetens, stärka affärerna och skapa långsiktiga resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Driva företagets tillväxt- och lönsamhetsmål * Utveckla och genomföra försäljningsstrategier på befintliga och nya marknader * Öka försäljningen av nya produkter och tjänster * Expandera verksamheten på de nordiska marknaderna och Europa * Utveckla och stärka samarbeten med återförsäljare, distributörer och partners * Leda, coacha och stötta försäljningsteamet för att nå uppsatta mål * Identifiera och vinna marknadsandelar inom samtliga marknader * Säkerställa hög medarbetar-nöjdhet och en stark prestations kultur Vi söker dig som * Har dokumenterad erfarenhet från ledande roller inom försäljning * Är en engagerande och resultatorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckla medarbetare * Har erfarenhet av internationell försäljning och känner dig trygg i en global affärsmiljö * Har god förståelse för exportaffärer och internationella marknadskanaler * Har erfarenhet av försäljning genom återförsäljare, distributörer eller partners * Är van att arbeta strategiskt samtidigt som du kan omsätta planer till konkreta resultat * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder * En strategiskt viktig roll med stort mandat och möjlighet att påverka företagets framtid * Möjligheten att utveckla och expandera en internationell försäljningsorganisation * Ett företag med tydliga ambitioner, stark framtidstro och höga tillväxtmål * Ett engagerat team och en organisation som värdesätter ledarskap, samarbete och affärsmannaskap * Internationella kontaktytor och möjligheten att aktivt bidra till etablering på nya marknader Är du redo för nästa steg? Vi söker en försäljningschef som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt affärsdriv och som inspireras av att bygga starka team, utveckla nya marknader och skapa långsiktig tillväxt. Här får du en unik möjlighet att göra verklig skillnad i ett företag med stora ambitioner och internationell potential. Din ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-150344, Sententia Rekrytering & Konsult AB. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som bemanningskoordinator kommer du bland annat att: • arbeta på central nivå med samordning av bemanningsfrågor inom bildningsförvaltningen • stödja chefer i arbetet med bemanningsplanering utifrån förändrade elevunderlag och verksamhetsbehov • bidra i arbetet med att hantera övertalighet inom förvaltningen • ta fram, sammanställa och följa upp underlag kopplade till bemanning, organisation och personalplanering • samordna kontakter och processer mellan chefer, HR och andra stödfunktioner • bidra till gemensamma rutiner och arbetssätt för bemanning och omställning • arbeta med administrativa uppdrag inom förvaltningen • dokumentera, följa upp och kvalitetssäkra processer och beslut • bidra till god struktur, framförhållning och likvärdig hantering inom förvaltningens verksamheter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom administration, HR, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  • erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete  • god förmåga att ta fram, sammanställa och analysera underlag  • god digital kompetens och vana att arbeta i olika system  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • erfarenhet av samordning, planering eller processinriktat arbete  Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsplanering, HR-administration, omställningsarbete eller arbete inom kommunal verksamhet. Erfarenhet från skola, förskola eller annan utbildningsverksamhet är också meriterande. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad - Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Lösningsorienterad - Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Analytisk - Du har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Falck erbjuder mobila vårdtjänster och utför idag ambulanssjukvård, liggande sjuktransport och transport av avlidna på uppdrag av Region Östergötland. Från och med 1 oktober 2026 kommer Falck även att bedriva ambulanssjukvård för Region Skåne. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården. Vill du fokusera på en patient i taget, ha stor frihet i ditt jobb och en varierad arbetsdag tillsammans med kunniga kollegor? Har du minst 2 års erfarenhet som undersköterska i slutenvården och en påbyggnadsutbildning i ambulanssjukvård ? Då ska du söka till Falck ambulansverksamhet i Östergötland. Som ambulanssjukvården på Falck ambulansverksamhet kommer du att möta en spännande variationsrik miljö där du tillsammans med en sjuksköterska kan vara den första på plats på en olycksplats och då samverkar ni med polis, räddningstjänst och akutläkare. Du är ansvarig för att framföra ambulansen under utryckning samt att säkerställa att korrekt utrustning alltid är på plats så ni kan utföra era arbetsuppgifter på ett patientsäkert sätt. Vi söker dig som är utbildad undersköterska, med:  påbyggnadsutbildning inom ambulanssjukvård minst 2 års erfarenhet som undersköterska i slutenvården C1-körkort med god körvana och lokalkännedom.  god fysik då tunga lyft av patient förekommer samt är simkunnig, 200 meter valfritt simsätt. behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från akutsjukvård, prehospital vård eller akutvårdsavdelning. Som person är du trygg i din yrkesroll och ansvarstagande. Då inget uppdrag är det andra likt behöver du snabbt kunna anpassa dig till ändrade arbetsförhållanden och arbetstempo, men samtidigt behålla ditt lugn i bemötandet av patienter och anhöriga. Att vara bra på att samarbeta och kunna arbeta med olika kollegor, bemöta patienter, anhöriga och samverkanspartners på ett respektfullt och förtroendeingivande sätt är en självklarhet för dig och något du är bra på. Du känner du igen dig i Falcks Winning Behaviours:  Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Gedigen introduktion: En betald, sex veckor lång introduktionsutbildning som gör dig trygg i rollen från dag ett. Kontinuerlig utveckling: Regelbunden utbildning och kompetensutveckling för att hålla dig i framkant. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra förmåner och en tillsvidareanställning Meningsfullt arbete: En ansvarsfull och självständig roll med verklig påverkan på människors liv. En global ledare: Möjligheten att vara med och forma framtidens mobila vård i ett globalt företag. Ett starkt team av engagerade chefer och kollegor i ett bolag som värnar om hela människan. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start under Januari 2027. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Placering: Ditt arbetsområde är Östergötland. Ange i din ansökan vilken eller vilka av våra stationer du är mest intresserad av att utgå från. Lediga tjänster finns i Motala och Kisa. Alternativ är pooltjänst som innebär att tjänstgöring sker på alla våra stationer i Östergötland- Kisa, Åtvidaberg, Ödeshög, Mjölby, Linköping, Motala. Rekryteringsprocess: Processen inkluderar intervju, körtest, fystest, kontroll hos IVO samt utdrag ur belastningsregistret. Intyg på simkunnighet krävs. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Löfdahl på sara.lofdahl@falck.com, enhetschef Anna Fredriksson på anna.fredriksson@falck.com eller enhetschef Mikael Aurell på mikael.aurell@falck.com  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval, intervjuer och tester sker under september månad. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag #LI-UT1

Nykyrka Maskiner söker en driven person som vill ta helhetsansvar för vår försäljning av redskap och tillbehör via webben och lager. Vi söker dig som gillar kombinationen av e-handel, marknadsföring, försäljning och praktiskt arbete. Det här är ingen tjänst där du sitter framför datorn hela dagen – du kommer att följa våra produkter hela vägen från att de kommer in till oss tills de är sålda, packade och på väg till kunden. Om tjänsten Som e-handelsansvarig för våra redskap får du ett stort eget ansvar för att utveckla och driva försäljningen av redskap och tillbehör. Du ansvarar för hela kedjan: Produkt → bild och information → hemsida → marknadsföring → kund/order → packning → leverans. Det innebär bland annat att du: Fotograferar nya redskap och ser till att vi har bra och säljande produktbilder. Tar fram produktinformation, specifikationer och säljande produkttexter. Lägger upp nya produkter och uppdaterar befintliga produkter på vår hemsida. Säkerställer att priser, bilder, information och lagersaldo är aktuella. Arbetar aktivt med att marknadsföra redskapen och öka försäljningen. Tar fram kampanjer, erbjudanden och enklare marknadsföringsmaterial. Hanterar inkommande beställningar från hemsidan och andra försäljningskanaler. Har kontakt med kunder kring produkter, beställningar och leveranser. Plockar och packar beställda redskap och tillbehör. Bokar och administrerar frakter. Följer upp ordern och ser till att kunden får rätt produkt i rätt tid. Arbetar löpande med att förbättra sortimentets presentation och försäljning. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som tycker om att ta ansvar och få saker gjorda. Du behöver kunna växla mellan olika typer av arbetsuppgifter. Ena stunden kanske du fotograferar ett nytt redskap och lägger upp det på hemsidan, nästa stund svarar du på en kundfråga och därefter packar du en order som ska hämtas av transportören. För oss är därför din inställning och personlighet minst lika viktig som exakt vilken utbildning eller tidigare yrkestitel du har. Vi tror att du: Är självgående, noggrann och strukturerad. Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Har känsla för hur produkter kan presenteras på ett attraktivt och säljande sätt. Kan uttrycka dig väl på svenska i text. Är serviceinriktad och tycker om kundkontakt. Är praktiskt lagd och inte har något emot att arbeta fysiskt med produkter, lager och packning. Kan hålla ordning på flera arbetsuppgifter samtidigt. Har ett kommersiellt tänk och tycker att det är roligt att se försäljningen växa. Meriterande Det är meriterande om du tidigare har arbetat med något av följande: E-handel eller webbutik Produktadministration Digital marknadsföring Sociala medier Fotografering och enklare bildredigering Orderhantering Lager och logistik Försäljning Maskiner, entreprenadredskap, lantbruk eller liknande produkter Du behöver däremot inte kunna allt från början. För rätt person finns möjlighet att lära sig både våra produkter och våra arbetssätt på plats. En roll med stort eget ansvar Det här är en tjänst för dig som vill ha variation och eget ansvar. Du kommer inte bara att administrera en webbutik. Målet är att du på sikt ska känna ett tydligt ägarskap för vår redskapsförsäljning och hela tiden fundera på hur vi kan presentera produkterna bättre, nå fler kunder, sälja mer och göra orderflödet effektivare. Du får möjlighet att påverka hur verksamheten utvecklas och själv komma med idéer kring sortiment, kampanjer, marknadsföring och försäljning. Om Nykyrka Maskiner Nykyrka Maskiner arbetar med försäljning av entreprenadmaskiner, lastmaskiner, grävmaskiner, redskap och tillbehör. Vi är ett företag med korta beslutsvägar där bra idéer snabbt kan bli verklighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt och ta ett stort ansvar för ditt eget område.

Som restaurangchef ansvarar du för restaurangens dagliga verksamhet och arbetar samtidigt operativt i restaurangen. I tjänsten ingår bland annat att: - planera och leda den dagliga driften, - upprätta personalscheman och fördela arbetsuppgifter, - ansvara för lagerhållning - följa upp råvarukostnader, svinn och lönsamhet, - säkerställa livsmedelssäkerhet, hygien och egenkontroll, - utveckla menyer och effektiva arbetsrutiner, - följa upp service, kvalitet. - hantera bokningar, beställningar och kundärenden, - arbeta praktiskt i köket och restaurangen vid behov, - rapportera verksamhetens resultat och utveckling till företagsledningen. Kvalifikationer: - kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll, - erfarenhet av lagerkontroll och kostnadsuppföljning, - förmåga att arbeta både administrativt och operativt.

Falck erbjuder mobila vårdtjänster och utför idag ambulanssjukvård, liggande sjuktransport och transport av avlidna på uppdrag av Region Östergötland. Från och med 1 oktober 2026 kommer Falck även att bedriva ambulanssjukvård för Region Skåne. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården. Är du redo att omsätta din omsorg i handling och göra verklig skillnad i akuta situationer? Som ambulanssjuksköterska hos Falck i Östergötland är du ofta först på plats där dina beslut räddar liv. Vi söker dig som är en trygg och driven sjuksköterska och som vill bli en del av ett team där din kompetens utmanas och utvecklas varje dag. Som ambulanssjuksköterska på Falck ambulansverksamhet kommer du att möta en spännande variationsrik miljö där du får använda hela bredden av dina yrkeskunskaper och färdigheter. Som sjuksköterskan har du det medicinska ansvaret i ambulansen och du gör medicinska prioriteringar och beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov. Allt detta sker i ett tätt teamarbete med en kollega, där ert samarbete och kunskapsutbyte är avgörande för att säkra bästa möjliga patientomhändertagande. Kvalifikationer: Grundutbildad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet av ambulans-eller akutsjukvård alternativt slutenvård har B-körkort med god körvana. God fysisk förmåga då tunga lyft av patient förekommer samt simkunnig 200 meter valfritt simsätt God svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från ambulans- eller akutsjukvård, anestesi, intensivvård eller distriktsköterska C1 körkort Prehospital Sjukvårdsledning (PS) Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll med ett gott omdöme i akuta situationer. Du är en utpräglad lagspelare som värdesätter ett gott samarbete med kollegor och andra vårdgivare, och du bemöter alltid patienter och anhöriga på ett respektfullt och förtroendeingivande sätt. Du känner igen dig i Falcks Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig Gedigen introduktion: En betald, sex veckor lång introduktionsutbildning som gör dig trygg i rollen från dag ett. Kontinuerlig utveckling: Regelbunden utbildning och kompetensutveckling för att hålla dig i framkant. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner och en tillsvidareanställning Meningsfullt arbete: En ansvarsfull och självständig roll med verklig påverkan på människors liv. En global ledare: Möjligheten att vara med och forma framtidens mobila vård i ett globalt företag. Ett starkt team av engagerade chefer och kollegor i ett bolag som värnar om hela människan. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start under Januari 2027. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Placering: Ditt arbetsområde är Östergötland. Ange i din ansökan vilken eller vilka av våra stationer du är mest intresserad av att utgå från. Lediga tjänster finns i Motala och Kisa. Alternativ är pooltjänst som innebär att tjänstgöring sker på alla våra stationer i Östergötland- Kisa, Åtvidaberg, Ödeshög, Mjölby, Linköping, Motala. Vi ser positivt på sökande från hela regionen som till exempel dig som kan tänka dig att pendla från orter som Tranås, Eksjö eller Västervik. Rekryteringsprocessen inkluderar flera steg, bland annat intervju, fystest och körtest. Vi genomför även bakgrundskontroller i form av kontroll hos IVO/SoS samt utdrag ur polisens belastningsregister. Intyg på simkunnighet kommer att efterfrågas Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Löfdahl på sara.lofdahl@falck.com, enhetschef Mikael Aurell på mikael.aurell@falck.com eller enhetschef Anna Fredriksson på anna.fredriksson@falck.com Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval, intervjuer och tester sker under september månad. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag #LI-UT1

Falck erbjuder mobila vårdtjänster och utför idag ambulanssjukvård, liggande sjuktransport och transport av avlidna på uppdrag av Region Östergötland. Från och med 1 oktober 2026 kommer Falck även att bedriva ambulanssjukvård för Region Skåne. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården. Är du redo att omsätta din omsorg i handling och göra verklig skillnad i akuta situationer? Som ambulanssjuksköterska hos Falck i Östergötland är du ofta först på plats där dina beslut räddar liv. Vi söker dig som är en trygg och driven specialistsjuksköterska och som vill bli en del av ett team där din kompetens utmanas och utvecklas varje dag. Som ambulanssjuksköterska på Falck ambulansverksamhet kommer du att möta en spännande variationsrik miljö där du får använda hela bredden av dina yrkeskunskaper och färdigheter. Som sjuksköterska har du det medicinska ansvaret i ambulansen och du gör medicinska prioriteringar och beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov. Allt detta sker i ett tätt teamarbete med en kollega, där ert samarbete och kunskapsutbyte är avgörande för att säkra bästa möjliga patientomhändertagande. Kvalifikationer: Specialistsjuksköterska inom akutsjukvård med inriktning mot ambulanssjukvård alt. specialistutbildning med inriktning mot akut- och olycksfallssjukvård, anestesisjukvård, intensivvård, barnsjukvård, barnmorska eller distriktsköterska har B-körkort med god körvana. God fysisk förmåga då tunga lyft av patient förekommer samt simkunnig 200 meter valfritt simsätt God svenska i tal och skrift Meriterande: C1 körkort Prehospital Sjukvårdsledning (PS) Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll med ett gott omdöme i akuta situationer. Du är en utpräglad lagspelare som värdesätter ett gott samarbete med kollegor och andra vårdgivare, och du bemöter alltid patienter och anhöriga på ett respektfullt och förtroendeingivande sätt. Du känner igen dig i Falcks Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig Gedigen introduktion: En betald, sex veckor lång introduktionsutbildning som gör dig trygg i rollen från dag ett. Kontinuerlig utveckling: Regelbunden utbildning och kompetensutveckling för att hålla dig i framkant. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner och en tillsvidareanställning Meningsfullt arbete: En ansvarsfull och självständig roll med verklig påverkan på människors liv. En global ledare: Möjligheten att vara med och forma framtidens mobila vård i ett globalt företag. Ett starkt team av engagerade chefer och kollegor i ett bolag som värnar om hela människan. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start under Januari 2027. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Placering: Ditt arbetsområde är Östergötland. Ange i din ansökan vilken eller vilka av våra stationer du är mest intresserad av att utgå från. Lediga tjänster finns i Motala och Kisa. Alternativ är pooltjänst som innebär att tjänstgöring sker på alla våra stationer i Östergötland- Kisa, Åtvidaberg, Ödeshög, Mjölby, Linköping, Motala. Vi ser positivt på sökande från hela regionen som till exempel dig som kan tänka dig att pendla från orter som Tranås, Eksjö eller Västervik. Rekryteringsprocessen inkluderar flera steg, bland annat intervju, fystest och körtest. Vi genomför även bakgrundskontroller i form av kontroll hos IVO/SoS samt utdrag ur polisens belastningsregister. Intyg på simkunnighet kommer att efterfrågas Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Löfdahl på sara.lofdahl@falck.com, enhetschef Mikael Aurell på mikael.aurell@falck.com eller enhetschef Anna Fredriksson på anna.fredriksson@falck.com Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval, intervjuer och tester sker under september månad. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag #LI-UT1