Lediga jobb som Chefer inom övrig servicenäring, nivå 1 i Vaggeryd

Svenska Retursystem är det smarta cirkulära systemet för landets livsmedel. Bolagets uppdrag handlar om att göra Sveriges livsmedelskedja effektiv och hållbar. Grundidén är att branschens distribution ska ske med gemensamma pallar och lådor som kan användas om och om igen. Ett av bolagets främsta mål är att minska livsmedelsbranschens klimatpåverkan. Bolaget ägs till lika delar av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna. Läs mer på retursystem.se. I början av 2024 öppnades SRS toppmoderna anläggning i Vaggeryd där lådor och pallar tvättas, lagas, lagerhålls och distribueras för att snabbt och effektivt kunna nyttjas av kunder ute i landet. Nu rekryterar vi en driftledare för avdelningen som hanterar lager, lagning och logistik. Ditt primära uppdrag som Driftledare är att driva och planera det operativa och taktiska arbetet för lagning, leverans vilket inkluderar bemanning av skift samt optimera logistikflöden på anläggningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är nedan: • Personalansvar för medarbetarna inom ditt område och verka för utveckling, trivsel och en god kultur • Arbetsmiljö – Ansvarig för arbetsmiljö, utveckling och säkerhet för personal inom respektive område. • Planering av inkommande och avgående gods, lagerkapacitet och flödet på anläggningen, samt daglig koordinering av resurser och prioriteringar för att möta verksamhetens behov. • Utveckla flöden och lagernyttjande både på kort och medellång sikt i samarbete med logistik. • Säkerställa att produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet följs och är i linje med uppsatta mål och SLA • Analys, uppföljning och rapportering av KPI:er • Proaktivt driva systematiskt säkerhetsarbete, förbättringsarbete (5S, OpUh) och arbetsmiljöfrågor (TIA m.m.) samt utvecklingsområden i hantering av vårt affärssystem Jeeves • Utveckla processer och flöden samt utveckla driftsprocesser inom respektive område samt följa upp efterlevnad, koordinera större initiativ med Lean-ansvarig • Kostnadsuppföljning och fakturahantering För att passa i rollen som driftledare så tror vi att du är naturlig ledare med tidigare erfarenhet från att operativt leda och utveckla team. Vi tror också att besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik som du förkovrat dig genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som vi kan ha användning för i utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. De personliga egenskaperna vi tror du besitter är att du är en empatisk och lyhörd med goda kommunikativa egenskaper. Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad samt har ett analytiskt och lösningsorienterat mindset. Vi söker dig som värdesätter samarbete och som aktivt bidrar till gruppens utveckling och framgång. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och idéer som hjälper verksamheten att utvecklas och nå sina mål. Vi tror också att du besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik samt har erfarenhet av att arbeta i affärs- och verksamhetssystem, vilket kan bidra till utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. Har du erfarenhet av Jeeves så är det meriterande. Vi hoppas att du har goda IT-kunskaper samt kunskaper inom office-paket. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav för tjänsten. Du samarbetar med Driftledare med ansvar för produktionen, driftutvecklare, centrala stödfunktioner samt ditt team i Jönköping och du rapporterar till Platschef. I slutskedet av processen förekommer personlighets- och begåvningstester och en bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning. Att jobba på Svenska Retursystem Allt startar med våra medarbetare. Med deras kunskap, initiativkraft och engagemang skapar vi trygga och långsiktiga relationer med våra kunder och våra samarbetspartners. För oss är hållbarhet en central del i verksamheten och oavsett roll så är vi stolta över att jobba på ett företag med hållbarhetsambitioner som vill vara med och ta fram lösningarna för en hållbar livsmedelskedja. Vi är under ständig utveckling och hos oss står det aldrig stilla. Trots att vi vuxit till ett stort bolag genomsyras vi fortfarande av en stark entreprenörsanda, en anda vi är stolta över och måna om att behålla. Hos oss har alla människor ett lika värde, vi har rättvisa anställningsvillkor och vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning. Vi vill främja mångfald och inkludering i allt vi gör, och genom att välkomna olika perspektiv och erfarenheter skapar vi en dynamisk arbetsmiljö. I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan. Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Är du vår nästa ledare i restaurangen? Efter 45 år på Hooks Herrgård kommer vår kollega Monika inom en snar framtid att gå i pension. Nu söker vi dig som vill ta över stafettpinnen och leda vår restaurang vidare. Som restaurangchef på Hooks Herrgård ansvarar du för att skapa minnesvärda upplevelser för våra hotell-, spa-, golf-, konferens- och restauranggäster, samtidigt som du bygger en arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och presterar tillsammans. För oss går gästupplevelse och medarbetarupplevelse hand i hand. Vi tror att engagerade medarbetare skapar fantastiska gästupplevelser – och tillsammans är vi varumärket Hooks Herrgård. Om rollen Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften av våra två restauranger och leder ett erfaret och engagerat team bestående av cirka 16 heltidsanställda medarbetare samt flera återkommande extrapersonal. Du har även ansvar för vårt diskteam med fyra medarbetare och spelar en viktig roll i att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Rollen är både operativ och strategisk, där ingen dag är den andra lik. Ena dagen välkomnar vi konferensgäster och golfgrupper, nästa dag står vi värd för ett bröllop eller ett större företagsevent. För att verksamheten ska fungera smidigt och hålla hög kvalitet krävs också struktur bakom kulisserna. Schemaläggning, bemanningsplanering och koordinering av restaurangens bokningar är därför viktiga delar av rollen. Du säkerställer att vi har rätt resurser på plats, samtidigt som du skapar förutsättningar för både god service och en hållbar arbetsmiljö. Du ansvarar för att restaurangverksamheten når sina mål inom kvalitet, service, bemanning och lönsamhet. Du rapporterar till vår Food & Beverage Manager Gregory Gosse, och tillsammans arbetar ni nära varandra med verksamhetens dagliga möjligheter och utmaningar, samt den fortsatta utvecklingen av restaurangen och gästupplevelsen på Hooks Herrgård. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap inom restaurang-, hotell- eller besöksnäringen Är en trygg, närvarande och inspirerande ledare Har god organisatorisk förmåga och trivs med planering och struktur Gillar att arbeta operativt nära både gäster och medarbetare Har ett starkt servicefokus och ett genuint intresse för människor Vill utveckla både människor och verksamhet Vi tror att du leder genom närvaro, engagemang och tydlighet. Du tycker om att vara där det händer och ser värdet i att bygga starka relationer med både gäster och kollegor. Arbetstid Tjänsten utgår i huvudsak från arbete måndag–fredag dagtid. Kvällar, helger och arbete under högtidsdagar förekommer vid enstaka tillfällen när verksamheten kräver det. Vi ser samtidigt att du som ny restaurangchef behöver vara beredd att arbeta varierande tider under din första tid hos oss. Det ger dig möjlighet att lära känna verksamheten, dina medarbetare och våra arbetssätt på bästa sätt. Vi erbjuder På Hooks Herrgård blir du en del av ett familjärt företag med stark kultur, höga ambitioner och stort hjärta. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet tillsammans med engagerade kollegor och samtidigt vara med och forma nästa kapitel i Hooks Herrgårds historia. Hos oss får du även ta del av flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, förmånliga priser på spa, golf och restaurang, personalaktiviteter och goda möjligheter till vidare utveckling. Om anställningen Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!

Swedstyle AB är en ledande tillverkare av höj- och sänkbara bordsstativ. Med egen högautomatiserad produktion, produktutveckling och försäljningsorganisation utvecklar vi morgondagens arbetsplatser. På Swedstyle utvecklar, tillverkar och marknadsför vi också varumärket Flexlock som är ett digitalt låssystem med smarta rfid-lås. För att möta kundernas krav på funktionella och effektiva arbetsplatser satsar vi på Innovativ teknik i kombination med svensk produktion och kvalitet. Fokus på miljö och hållbarhet är en självklarhet för oss. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas där vi vill fortsätta stärka vår internationella position. Vi är totalt ca 160 medarbetare med en omsättning på 550 MSEK. Bolaget ägs av Storskogen, vilket innebär långsiktighet och stöd i vår fortsatta utveckling. Läs mer på www.swedstyle.com HEAD OF SALES Vill du vara med och driva utvecklingen i ett tillverkande industribolag med stark tillväxtagenda och höga ambitioner? Här får du en nyckelroll med möjlighet att påverka både strategiska beslut och operativt genomförande. Vi söker en Head of Sales som kombinerar affärsmässighet med ett tydligt och förtroendeskapande ledarskap – någon som bygger starka team, skapar engagemang och driver utveckling på både affärs- och individnivå. UPPDRAGET Vi söker en affärsdriven och handlingskraftig Head of Sales som vill ta ett avgörande ansvar för Swedstyles fortsatta tillväxtresa. Som Head of Sales blir du en central del av ledningsgruppen och får ett övergripande ansvar för försäljning och kommersiell utveckling. Du kombinerar strategiskt perspektiv med ett operativt driv och säkerställer att planer blir verklighet genom hela organisationen. Du rapporterar till CEO och placeringsort är vid enheten i Vaggeryd. ANSVARSOMRÅDEN I rollen som Head of Sales kommer du ha fokus på följande: Med en tydlig sälj och marknadsstrategi driva nykundsbearbetning och expansion i Europa och NA som ett nästa steg. Utveckla och stärka OEM-affären med befintliga och nya strategiska kunder. Säkerställa struktur, kvalitet och framdrift i pipeline, KPI:er, prognoser och uppföljning. Leda, utveckla och inspirera ett kommersiellt team med omkring 13 medarbetare, inklusive internationella resurser. Aktivt bidra till ledningsgruppens utveckling och Swedstyles totala affär. DIN PROFIL Vi söker dig som är en senior kommersiell ledare med ett tydligt resultatfokus och förmågan att se hela affären. Du har erfarenhet av att driva tillväxt i konkurrensutsatta marknader och är van att ta ansvar för såväl resultat som människor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av Internationell försäljnings- och affärsutveckling på strategisk och operativ nivå, gärna från Europa och DACH-marknaden. Dokumenterad erfarenhet av resultatansvar med fokus på budget, prognoser, lönsamhet samt god förståelse för marginaler, prissättning och affärsflödet mellan försäljning, produktion och logistik Erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande team. Erfarenhet från ledningsgrupp och förändringsarbete i en organisation med högt tempo. Mycket god förmåga att skapa struktur, riktning och genomförandekraft i en föränderlig miljö. Erfarenhet från industri, OEM-affärer, möbel- eller kontorsbranschen är starkt meriterande. Det är även positivt med erfarenhet av datadriven försäljning, positionering och value proposition. DETTA ÄR DU Som person är du affärsmässig, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du har hög energi, en naturlig förmåga att få saker att hända och skapar förtroende i både interna och externa relationer. Du leder nära verksamheten och förenar höga ambitioner med ett genuint intresse för människor. Du är modig i dina beslut, lösningsorienterad i ditt arbetssätt och har förmågan att skapa engagemang även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en kultur som präglas av ansvarstagande, kostnadsmedvetenhet, högt tempo och ett tydligt kund- och partnerfokus. VI ERBJUDER Du erbjuds en nyckelroll i ett bolag med starka ambitioner, internationell potential och ett tydligt fokus på nästa steg i utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka riktningen, bygga ett starkt kommersiellt team och göra verklig skillnad för Swedstyles framtida tillväxt och lönsamhet. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 070- 302 15 23. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!