Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Kungsör

Trivs du med variation i arbetet, problemlösning och utvecklingsarbete i vardagen? Brinner du för att hjälpa personer att få en meningsfull vardag genom att skapa möjligheter för dem att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt? Då är detta arbetsplatsen för dig! Då vi har medarbetare som gått i pension söker vi nu en arbetsterapeut till vårat team, främst för arbete i ordinärt boende/hemsjukvård.  Det här är vi   Rehabteamet i Sala kommun är ett härligt och ambitiöst gäng bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter och vi ansvarar för rehabiliteringsinsatser inom hela kommunens äkldreomsorg, samt inom funktionsnedsättningsområdet. Vi är ett en relativt stor arbetsgrupp som i sin tur är indelad i mindre arbetsgrupper utifrån verksamhetsområde. Gemensamt för oss alla är att vi med ett stort engagemang arbetar för att kommunens invånare ska få bästa möjliga vård utifrån deras individuella behov, mål och förutsättningar. Genom att dela idéer, tankar och erfarenheter med varandra söker vi ständigt förbättringar och ser möjligheter i de utmaningar vi ställs inför. Du erbjuds en positiv och trygg arbetsmiljö med många engagerade och kunniga kollegor! Vi arbetar aktivt för att säkerställa en god och säker vård för våra patienter enligt kommunens värdegrund Enkelt - Effektivt - Medborgarvänligt.   Dina arbetsuppgifter   Som arbetsterapeut i ordinärt boende arbetar du över hela kommunen, med våra kontorslokaler i Sala sjukhus som bas. Du ingår i team tillsammans med fysioterapeut, sjuksköterska, rehabassistent och hemtjänstpersonal, och ansvarar för arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder hos kommunens invånare som har behov av rehabinsatser i det egna hemmet. Du har även ett nära samarbete med hemtjänstens enhetschef och samordnare, biståndshandläggare och externa aktörer såsom vårdcentral och slutenvård. Det ges stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och hjälp vid behov, då du har daglig kontakt med dina kollegor i rehabteamet. Att vi delar lokaler med regionens rehabpersonal på sjukhuset ger också möjlighet till kunskapsutbyte, samt att det underlättar samverkan i samband med utskrivning från vårdavdelningen.   Genom ett personcentrerat förhållningssätt planerar och utför du arbetsterapeutiska bedömningar, åtgärder och uppföljningar med utgångspunkt i den enskildes individuella mål och förutsättningar. Du har en självklar och aktiv roll i teamet kring patienterna gällande förebyggande, funktionsbevarande och aktivitetsfrämjande insatser. Tillsammans med enhetschef och övriga kollegor är du också delaktig i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Utöver det patientnära arbetet ingår det även i arbetsuppgifterna att stötta, handleda och i viss mån utbilda omvårdnadspersonal i bland annat funktions- och aktivitetsbevarande arbetssätt och hjälpmedelshantering. Det kan också bli aktuellt att handleda studenter från arbetsterapeutprogrammet vid Uppsala Universitet. Det här söker vi   Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, gärna med ett par års erfarenhet inom yrket. Tidigare erfarenhet inom kommunal äldreomsorg eller hemrehabilitering är meriterande, likaså om du har förskrivningsrätt för hjälpmedel i Västmanland sedan tidigare. Har du vidareutbildning inom t.ex. geriatrik, demenssjukdomar eller annat som arbetsgivaren finner lämpligt för tjänsten är detta också ett plus. Du är engagerad i ditt arbete, tycker om att samarbeta, har ett gott bemötande och god förmåga att på ett bra sätt kommunicera med patienter, anhöriga, kollegor med flera. Arbetsuppgifterna är omväxlande och av olika karaktär, vilket ställer krav på att du är ansvarstagande, strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad.    Det här får du   Vi vill att du ska trivas och må bra hos oss och därför erbjuder Sala kommun flera förmåner till dig som anställd. Vi är mycket måna om att du ska få en god och individuellt anpassad introduktion, särskild vikt läggs vid detta om du är ny i yrket.   Förutom trevliga kollegor och ett omväxlande arbete får du:    Flexibel arbetstid  Friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller växling av friskvårdsbidraget till hälsoundersökning Möjlighet att arbeta viss tid på distans Möjlighet till kompetensutveckling på arbetstid Övrigt   B-körkort och vana att köra bil är ett krav. Du behöver också kunna cykla.   Arbetet kräver god datorvana samt god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor   Tillsvidareanställning.     Heltid 100% (40 h/vecka)   Arbetstid: dagtid helgfri måndag-fredag   Tillträde augusti 2026, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Individuell lönesättning tillämpas.   Registerutdrag avseende arbete med äldre och funktionsnedsättning ska visas upp inför anställning.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 15 juli.   Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta:   Enhetschef Therese Hellqvist, tfn. 0224-749 347, mailto:therese.hellqvist@sala.se (semester 17/6 - 12/7. Ersättare Åsa Askblom: asa.askblom@sala.se, tfn 0224-749 113)    Fackliga kontakter:   Sveriges Arbetsterapeuter: Sabina Nilsson, tfn 0224-749 365, sabina.nilsson@sala.se eller Viktoria Pettersson, tfn 0224-749 356, viktoria.pettersson@sala.se       Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du nyfiken på att arbeta inom äldreomsorgen? Nu finns chansen för dig att arbeta för att göra skillnad för Salas äldre! En av våra medarbetare ska vara tjänstledig och därför söker vi en fysioterapeut för ett längre vikariat.  Det här är vi   Rehabteamet i Sala kommun är ett härligt och ambitiöst gäng bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter och vi ansvarar för rehabiliteringsinsatser inom hela kommunens äldreomsorg, samt inom funktionsnedsättningsområdet. Vi är ett en relativt stor arbetsgrupp som i sin tur är indelad i mindre arbetsgrupper utifrån verksamhetsområde. Gemensamt för oss alla är att vi med ett stort engagemang arbetar för att kommunens invånare ska få bästa möjliga vård utifrån deras individuella behov, mål och förutsättningar. Genom att dela idéer, tankar och erfarenheter med varandra söker vi ständigt förbättringar och ser möjligheter i de utmaningar vi ställs inför. Du erbjuds en positiv och trygg arbetsmiljö med många engagerade och kunniga kollegor! Vi arbetar aktivt för att säkerställa en god och säker vård för våra patienter enligt kommunens värdegrund Enkelt - Effektivt - Medborgarvänligt.   Dina arbetsuppgifter   Som fysioterapeut på särskilt boende ansvarar du för rehabiliteringsinsatser på ett eller två av våra boenden i centrala Sala. Du har din bas på enheten och arbetar i team tillsammans med arbetsterapeut, rehabassistent, sjuksköterskor, enhetschef och omvårdnadspersonal. Du planerar dina dagar självständigt och genom ett personcentrerat förhållningssätt utför du fysioterapeutiska undersökningar, bedömningar och åtgärder (t.ex. träning och hjälpmedelsförskrivning) med utgångspunkt i den enskildes individuella behov, mål och förutsättningar. Du har en självklar och aktiv roll i teamet kring patienterna gällande förebyggande och rehabiliterande insatser både på individ- och gruppnivå. Det ges stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och kollegial hjälp vid behov, då du har daglig kontakt med dina kollegor i rehabteamet. Du har också möjlighet att utföra administrativa arbetsuppgifter i våra gemensamma kontorslokaler på Sala sjukhus.   Utöver det patientnära arbetet ingår det även i arbetsuppgifterna att stötta, handleda och i viss mån utbilda omvårdnadspersonal i bland annat funktions- och aktivitetsbevarande arbetssätt, ergonomi, förflyttningskunskap och hjälpmedelshantering. Tillsammans med enhetschef och kollegor är du även delaktig i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Det kan också bli aktuellt för dig at handleda studenter från Mälardalens Universitet.  Det här söker vi   Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut (alternativt sjukgymnast), gärna med ett par års yrkeserfarenhet. Tidigare erfarenhet inom kommunal rehabilitering eller arbete på särskilt boende är meriterande, liksom vidareutbildning inom exempelvis demens, geriatrik, eller annat som arbetsgivaren finner lämpligt. Du är engagerad i ditt arbete, har lätt för att samarbeta och på ett pedagogiskt sätt kommunicera med patienter, kollegor, anhöriga och andra samverkanspartners. Du är lösningsfokuserad, initiativtagande och du känner dig trygg med att fatta beslut inom professionens ansvarsområde. Arbetsuppgifterna är omväxlande och av olika karaktär, vilket ställer krav på att du är ansvarstagande, strukturerad, flexibel och lösningsorienterad.   Det här får du   Vi vill att du ska trivas och må bra hos oss och därför erbjuder Sala kommun flera förmåner till dig som anställd. Vi är mycket måna om att du ska få en god och individuellt anpassad introduktion, särskild vikt läggs vid detta om du är ny i yrket.   Förutom trevliga kollegor och ett omväxlande arbete får du:    Flexibel arbetstid  Friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller växling av friskvårdsbidraget till hälsoundersökning Möjlighet att arbeta viss tid på distans Möjlighet till kompetensutveckling på arbetstid Övrigt   B-körkort och vana att köra bil är ett krav. Du behöver också kunna cykla.   Arbetet kräver god datorvana samt god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor   Vikariat till och med augusti 2027, med goda möjligheter till förlängning   Heltid 100% (40 h/vecka)   Arbetstid: dagtid helgfri måndag-fredag   Tillträde: augusti/september 2026, enligt överenskommelse.   Individuell lönesättning tillämpas.   Registerutdrag avseende arbete med äldre och funktionsnedsättning ska visas upp inför anställning.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 15 juli.   Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta:   Enhetschef Therese Hellqvist, tfn. 0224-749 347, mailto:therese.pettersson@sala.se (semester 17/6 - 12/7. Ersättare Åsa Askblom: asa.askblom@sala.se, tfn 0224-749 113)    Fackliga kontakter: Fysioterapeuterna: Elin Allard, tfn 0224-749 364, elin.allard@sala.se        Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Hos oss får du det bästa av två världar. Närheten i en mindre kommundelsförvaltning och möjligheterna i en stor kommun. Här kombinerar du utvecklande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag som bidrar till trygg och kvalitativ hemvård för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en medarbetargrupp med olika professioner bestående av undersköterskor vid hemtjänst, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och en samordnare som bland annat arbetar med schemaplanering och bemanning. Totalt är de ca 25 medarbetare. Här skapar du delaktighet, motivation och engagemang som leder till god arbetsmiljö, kvalitet och hög patientsäkerhet. Du driver systematiskt kvalitetsarbete med kvalitetsgrupp och har kontinuerliga uppföljningar med enhetschef såväl i operativa frågor som i längre strategiska perspektiv. Som stöd till verksamheten finns HR, ekonomi, kommunikation och utvecklingsledare. Din kompetens Du har ett tydligt ledarskap och är van att tänka lösningsfokuserat och framåtdrivande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare, men det kan också vara första gången du kliver in i en chefsroll.  Oavsett har du förmågan att ta utmanande dialoger genom att kombinera tydlighet med personlig omtanke. Du är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller socialt arbete. Det är en fördel om du också har erfarenhet inom kommunal omsorg med hemsjukvård, LSS eller äldreomsorg.  Vi erbjuder Här finns en möjlighet för dig som motiveras av ett nära och utvecklande ledarskap och vi erbjuder dig löpande utbildning för att ytterligare stärka dina kunskaper och förmågor. Du ingår i ett team som präglas av omtänksamhet, yrkesstolthet och engagemang. Tillsammans delar vi drivkraften att ha kundens bästa i fokus i allt vi gör. Vi brukar säga att vi är riktigt bra tillsammans!  Du arbetar nära enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamhet och ekonomi. Enhetschef deltar i förvaltningens ledningsgrupp där vi ges möjlighet att bidra i ett bredare förvaltningsperspektiv.  Skultuna kommundelsförvaltning är en unik arbetsplats med bred verksamhet. Här jobbar vi nära varandra och varje medarbetare är en viktig kugge i helheten. Vi utvecklar alla verksamheten tillsammans genom handlingskraft och mod att testa nya idéer. Vårt övergripande fokus är förebyggande arbete och att alla människor kan känna framtidstro. Här kan du läsa mer om Skultuna: www. vasteras.se/skultuna Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser inom äldreomsorgen och för personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Här arbetar ungefär 1 100 personer, från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare. Det vi alla har gemensamt är att vi på olika sätt bidrar till att äldre och personer med funktionsnedsättning i Köpings kommun ska kunna leva ett så rikt och självständigt liv som möjligt. Nu söker vi specialistundersköterskor till: Sorbygården • Sorbygården ligger i Munktorp och har 30 lägenheter fördelade på fyra avdelningar, varav två är boenden för personer med kognitiv sjukdom (demens). Boendet är byggt i ett plan med innergård, vilket gör det enkelt för de boende att ta sig ut på gården. Ekliden • Ekliden ligger i Kolsva och har totalt 62 lägenheter fördelade på sju avdelningar. Fyra av avdelningarna, med sammanlagt 46 lägenheter, är boenden för personer med kognitiv sjukdom (demens). Ekliden har en fin utemiljö och en innergård med sittplatser för utevistelse. Vill du bli en del av en verksamhet som satsar, utvecklas och strävar efter att ligga i framkant? Då är du varmt välkommen hit! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistundersköterska kommer du tillsammans med oss att utveckla vårt arbetssätt för att kunna möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. I ditt uppdrag ingår även att arbeta tillsammans med undersköterskorna i sedvanliga arbetsuppgifter så som personlig omvårdnad, social samvaro och stöd vid måltider mm. Du skapar förutsättningar för en god livskvalité och en meningsfull tillvaro för de boende. Du arbetar på uppdrag av din enhetschef och efter delegation av sjuksköterska. Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap. Med dina fördjupade kunskaper förväntas du handleda dina kollegor och vara ett stöd bland annat i BPSD arbetet, allt ifrån bemötande till etiska frågeställningar. Syftet är att uppmuntra till dialoger och höja kompetensen på hela arbetsplatsen, med målet att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi arbetar efter schema och har både dag- och kväll-samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor med kognitiv svikt och möter varje individ utifrån deras behov och önskemål. Du är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda och entusiasmera kollegor. Att vara specialistundersköterska innebär ständig utveckling och vi förutsätter att du är engagerad i både din egen utveckling såväl som verksamhetens. Vi söker dig som tycker att hålla dig uppdaterad om framgångsrika metoder och arbetssätt som används inom äldreomsorgen ex. inom hjälpmedel och välfärdsteknik. Krav: • Utbildning som specialistundersköterska med inriktning mot demens/kognitiv svikt • Tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete • Goda datorkunskaper och dokumentationsvana • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Kunskaper inom Senior Alert, BPSD och Life Care • Erfarenhet av lågaffektivt bemötande • Praktisk erfarenhet av arbete som specialistundersköterska Vi kommer att att intervjua löpande under perioden och denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inom verksamheter i Vård- och Omsorg krävs utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Trivs du i en mindre arbetsgrupp där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med dina idéer? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Vi söker nu en biståndshandläggare till äldreomsorgen i Hallstahammars kommun – en tillsvidareanställning på heltid. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både kollegor och kommuninvånare och bidra till att människor får rätt stöd i rätt tid. På biståndsenheten arbetar idag fem biståndshandläggare och en arbetsterapeut. Vi är en grupp som stöttar varandra, delar kunskap och värnar om ett gott arbetsklimat. Genom samarbetet mellan biståndshandläggare och arbetsterapeut kan vi tillsammans bidra till hög kvalitet i handläggningen och skapa bättre förutsättningar för kommuninvånarna att bibehålla sin självständighet så länge som möjligt. Du har även stöd av en enhetschef i det dagliga arbetet. Vi anpassar introduktionen efter dina behov så att du får en trygg start och goda förutsättningar att komma in i både arbetet och arbetsgruppen. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Hos oss får du ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. I vår mindre arbetsgrupp finns också möjlighet att utvecklas inom områden som du själv är intresserad av. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen utreder du behov av insatser och fattar beslut enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår bland annat rådgivning, planering, samordning och uppföljning av insatser. Du ansvarar för ett geografiskt område där du handlägger ärenden som exempelvis hemtjänst, växelvård, korttidsvård, trygghetslarm och särskilt boende. En viktig del av arbetet är planering i samband med utskrivning från sjukhus. På enheten arbetar en handläggare främst med utskrivningsprocesser, medan övriga handläggare huvudsakligen arbetar med ärenden i ordinärt boende och på korttidsboende. I Hallstahammars kommun värdesätter vi samverkan, vilket innebär att du i arbetet har många kontakter med olika yrkeskategorier. Du får också möjlighet att bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att komma med idéer eller driva egna sidoprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper i socialrätt är viktiga för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet av annan roll inom äldreomsorgen är detta också meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemen Life Care och Cosmic Link. För att trivas hos oss behöver du kunna planera och strukturera ditt arbete självständigt, prioritera effektivt och ta ansvar för helheten. Du vill vara en del av en grupp som månar om varandras arbetsmiljö, en där du både kan be om stöd och hjälpa dina kollegor.  Du är flexibel och har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i förändring och utveckling. Våra prioriterade områden är den nya Socialtjänstlagen, Nära vård och digitalisering områden som innebär nya sätt att tänka och arbeta. Därför ser vi positivt på medarbetare som är engagerade, nyfikna och gärna bidrar med egna tankar och idéer. Vi ser positivt på att du vill vara delaktig i utvecklingsarbetet och har ett intresse för att förbättra och utveckla verksamheten. För tjänsten krävs god kommunikativ förmåga och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen.

Är sociala kontakter viktigt för dig, trivs du i en tempofylld miljö och att arbeta i händelsernas centrum? Om svaret är ja, tveka inte att skicka in din ansökan till oss. Vi söker nu en rekryteringskonsult som vill vara en del av Bemanningsenheten i Hallstahammars kommun.    Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som har ett lösningsfokus och som vill utveckla vår verksamhet.   Vi ansvarar för rekrytering av bland annat timvikarier, främst inom skola och omsorg samt bemanning av timanställda till kommunens verksamheter. Här arbetar rekryteringskonsulter, bemanningsassistent och enhetschef tillsammans för att skapa bästa möjliga service och stöd både till verksamheter och till våra medarbetare. Hos oss finns flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till visst distansarbete, samt arbetsdagar fyllda av variation och gemenskap.  En av våra kollegor ska vara föräldraledig så därför söker vi nu en vikarie! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar tillsammans med övriga rekryteringskonsulter för rekrytering av nya vikarier genom att analysera behovet, annonsera, göra urval, intervjua och ta referenser. I rollen ha du kontakt med verksamheterna du rekryterar till och för kontinuerliga avstämningar och uppföljningar. Under våren kommer stor del av arbetet vara fokuserat mot planering och rekrytering av sommarbemanning hos våra verksamheter.   Du jobbar även till viss del av din tid i vår bemanningsverksamhet. Där hjälper vi kommunens verksamheter att tillgodose deras behov av korttidsvikarier.  Du tar emot vikariebeställningar från olika enheter och matchar mot tillgängliga vikarier. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering och är van att driva hela rekryteringsprocessen från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och anställning.  Erfarenhet av bemanning är meriterande, gärna från arbete i en central bemanningsenhet.  Då våra arbetssätt och processer till stor del är digitala behöver du ha mycket goda IT-kunskaper. Det är en fördel om du har arbetat i system som TimeCare Pool och/eller Visma Recruit.  Arbetstempot kan periodvis vara högt, vilket innebär att du behöver kunna prioritera, hantera många parallella uppgifter och behålla fokus även när förutsättningarna snabbt förändras. Rollen innebär daglig kontakt med vikarier och verksamheter, därför är servicekänsla, ansvarstagande och lösningsfokus viktiga drivkrafter för dig.  Som person är du en lagspelare som också arbetar självständigt och strukturerat. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig, och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god vana av Office-paketet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-08-31 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt. Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar. Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle. Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation. I rollen kommer du att: Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar. Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete. Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen. Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt. Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ. Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning. Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som chef. Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid. Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, celine.alberts@vattenfall.com alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla Västerås som destination och skapa förutsättningar för fler besökare, möten och evenemang? Visit Västerås är en del av Västerås stad och arbetar för att Västerås ska vara en attraktiv plats att besöka, mötas i och uppleva. Vi marknadsför platsen, utvecklar besöksnäringen och stärker Västerås som mötes- och evenemangsdestination! Dina arbetsuppgifter Visit Västerås utvecklar och marknadsför Västerås för att stärka stadens attraktionskraft och skapa upplevelser som engagerar, lockar och bygger stolthet. Genom att värva möten och evenemang, utveckla reseanledningar och ett värdskap som präglas av professionalism och värme bidrar vi till att fler väljer Västerås, och stärker stoltheten bland våra invånare. Visit Västerås är en enhet inom verksamhetsområdet Näringsliv och marknad på Stadsledningskontoret, tillsammans med Näringslivsenheten. Som enhetschef leder du en engagerad och kompetent grupp med elva medarbetare inom bland annat destinationsutveckling, evenemang, kommunikation, möten och projektledning. Du utmanar, omvärldsbevakar och driver utveckling för att säkerställa att Västerås fortsätter ligga i framkant inom plats- och destinationsutveckling. Ditt arbete kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Du ansvarar för strategiska utvecklingsfrågor och processer, följer upp mål och resultat och omsätter analyser och behov till konkret handling, samtidigt som du arbetar nära verksamheten och är delaktig i det operativa arbetet, där du driver frågor, aktiviteter och processer inom verksamhetens uppdrag. Du är en ambassadör för Västerås och representerar staden i olika sammanhang, både internt och externt. Genom att bygga och utveckla relationer med näringsliv, arrangörer, andra destinationer, samarbetspartners och kollegor inom kommunens verksamheter, fångar du upp möjligheter till nya samarbeten och utveckling. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och arbetar nära enhetschefen för Näringslivsenheten och rapporterar till näringslivsdirektör. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att driva verksamheten framåt och utveckla Västerås som en attraktiv plats. Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, marknadsföring eller destinationsutveckling, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef eller genom större projekt och med ett ekonomiskt ansvar. Du har arbetat med strategiskt utvecklingsarbete och att omsätta strategier och mål i konkret handling. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, i tal och skrift, och har goda IT-kunskaper. Erfarenhet av plats- eller destinationsutveckling samt hantering av press och media är meriterande. Om du har erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet, eller från en företagsfrämjande organisation är det positivt. Du är en närvarande ledare och en del av laget som tar vara på gruppens samlade styrkor. Du motiveras av att vara med i hela processen, från strategiska och långsiktiga planer till operativt genomförande här och nu. Du kommunicerar tydligt och engagerande, bygger relationer och får människor med dig. Du vågar ta plats, lyfter verksamheten och är trygg med att representera Västerås i olika sammanhang. Vi erbjuder Välkommen till Visit Västerås – och till ett uppdrag där du får vara med och utveckla en plats som betyder mycket för både invånare och besökare! Hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du får möjligheten att arbeta i gränslandet mellan kommun och näringsliv och får kombinera ledarskap och strategiskt utvecklingsarbete. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där samarbete, öppenhet och kreativitet präglar vardagen. Som en del av Västerås stad bidrar du till att skapa en god välfärd och utveckling. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Varmt välkommen med din ansökan! Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett starkt och växande näringsliv i Västerås – Mälarstaden med energi och puls? Som enhetschef för Näringslivsenheten leder du ett kompetent och engagerat team med ett gemensamt uppdrag, att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas i Västerås! Dina arbetsuppgifter Näringslivsenheten består av sju medarbetare med olika spetskompetenser inom företags- och etableringsfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, analys och utveckling. Vi arbetar både strategiskt och operativt för att stärka stadens näringsliv och skapa goda förutsättningar för ett starkt företagsklimat och fler företagsetableringar. Näringslivsenheten är en enhet inom verksamhetsområdet Näringsliv och marknad på Stadsledningskontoret, tillsammans med Visit Västerås. Som enhetschef skapar du riktning och rätt förutsättningar för gruppen att driva sina områden och bidra till enhetens gemensamma mål. Du har ett närvarande och prestigelöst ledarskap som vågar utmana, fatta beslut och omsätter strategier till konkret handling. Din roll är både strategisk och operativ. Du driver strategiska utvecklingsfrågor kopplade till näringslivets förutsättningar i Västerås, men ansvarar även för egna projekt. Du arbetar nära andra delar av kommunen, bland annat inom stadsutveckling och samhällsbyggnad, och bidrar med näringslivsperspektivet i strategiska frågor. En viktig del av uppdraget är att bygga och vårda relationer med företag, entreprenörer, organisationer och andra aktörer. Du är en ambassadör för Västerås och representerar staden i olika sammanhang, både internt och externt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har ett nära samarbete med enhetschefen för Visit och rapporterar till näringslivsdirektör. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att driva verksamheten framåt och utveckla Västerås som en attraktiv plats. Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, kommunikation eller samhällsplanering, alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av chefs- eller annan arbetsledande position med ekonomiskt ansvar och uppföljning. Du har arbetat inom näringsliv, företags- eller affärsutveckling, och har erfarenhet av att omsätta strategiskt utvecklingsarbete till konkret handling. Om du dessutom har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd verksamhet, eller från en företagsfrämjande organisation är det positivt. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med operativ handlingskraft och trivs med att växla mellan långsiktig utveckling och det som behöver lösas här och nu.  Du kan väga samman olika perspektiv, prioritera och fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa. Du skapar tydlighet, engagemang och delaktighet och vågar utmana för att driva utvecklingen framåt. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, i tal och skrift, och har goda IT-kunskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en möjlighet att påverka näringslivets förutsättningar i en expansiv stad. Du får arbeta nära företag och entreprenörer och samtidigt vara en del av kommunens strategiska arbete med Västerås fortsatta utveckling och tillväxt. Du blir chef för en engagerad och kompetent grupp, där du har en viktig roll i att bidra till att utveckla riktningen framåt. Du får också arbeta nära andra delar av Västerås stad och bygga relationer med aktörer inom näringslivet och samhället i stort. Som en del av Västerås stad bidrar du till att skapa en god välfärd och utveckling. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Varmt välkommen med din ansökan! Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Var med och utveckla framtidens läkemedelsförsörjning i Västmanland! Det här är inte en traditionell chefsroll inom läkemedelsförsörjning. Det är en möjlighet att vara med och bygga upp, utveckla och leda en verksamhet som kommer att ha stor betydelse för Region Västmanlands framtida hälso- och sjukvård. Om du vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och farmaceutisk kompetens i en verksamhet med höga ambitioner och stor framtidspotential kan detta vara ditt nästa uppdrag. Arbetsuppgifter Vi söker nu ytterligare en enhetschef som tillsammans med befintlig chef vill leda verksamheten in i nästa utvecklingsfas.   Den 1 oktober 2026 tar Region Västmanland över hela läkemedelsförsörjningen i egen regi. Det innebär att Farmaciservice får ett samlat ansvar för att expediera och tillhandahålla de läkemedel som vårdens verksamheter behöver.   Som enhetschef kommer du tillsammans med nuvarande enhetschef att ha ett gemensamt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I rollen som chef leder och utvecklar ni tillsammans verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har ni frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Inledningsvis innebär uppdraget ett nära och jämbördigt delat ledarskap, där ansvarsfördelningen successivt utvecklas i takt med att verksamheten förändras.   Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt. Om arbetsplatsen Farmaciservice är Region Västmanlands sjukhusapoteksfunktion och en del av Sjukvårdsfarmaci. Verksamheten ansvarar för läkemedelsförsörjning, tillverkning samt flera vårdnära farmaceutiska tjänster som stödjer vårdens läkemedelsprocesser. Sjukvårdsfarmaci ansvarar därutöver för klinisk farmaci och flera regionövergripande läkemedelsfunktioner. Farmaciservice står inför den största förändringen i verksamhetens historia. Den 1 oktober 2026 tar Region Västmanland över hela läkemedelsförsörjningen i egen regi. Förberedelserna omfattar bland annat nya IT-system, uppbyggnad av ett regionalt läkemedelslager och utveckling av nya arbetssätt. Förändringen innebär ett fullt ansvar för sjukhusens läkemedelsförsörjning och kommer att få stor betydelse för vårdens robusthet, tillgänglighet och beredskap. Utvecklingen stannar inte vid övertagandet av läkemedelsförsörjningen. De kommande åren präglas av flera strategiskt viktiga satsningar, inte minst kopplade till NAV – Nytt Akutsjukhus Västerås. När den första etappen tas i drift 2029 får Farmaciservice en central roll i att utveckla arbetsflöden och läkemedelsförråd i nya vårdbyggnader. År 2030 tas en ny produktionsanläggning för cytostatikatillverkning i drift, vilket skapar nya möjligheter för verksamhetens fortsatta utveckling. Idag arbetar cirka 30 medarbetare inom Farmaciservice. Verksamheten omfattar läkemedelsförsörjning, läkemedelsautomater, läkemedelsservice, avdelningsfarmaci samt tillverkning av bland annat cytostatika, steril extempore och radiofarmaka.    Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad apotekare, receptarie eller har annan akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser det som högt meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och har drivit utvecklings och förändringsarbeten. Har du erfarenhet av arbete inom sjukhusfarmaci eller annat område inom hälso- och sjukvården är det meriterande. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För tjänsten krävs B- körkort.   För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa engagemang och motivera till ansvarstagande och delaktighet. Vi arbetar tillsammans och ser det som viktigt att du trivs i samarbete med andra och ser relationsskapande som en viktig del för goda samarbeten. Vidare är det viktigt att du har förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt som bidrar till att skapa tydliga mål och nå resultat. Ditt sätt att leda utmärks av tydlighet, förmåga att se till helheten där du kan kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.   Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, heltid med placering i Västerås. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september! När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 v. 41. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? Alvita care Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten. Om oss Alvita care Hemtjänst är ett lokalt företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Om rollen Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår: Jobbar nära planerings ledarna Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal. Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare. Samverkan med kommuner och andra partners. Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet. Vi söker dig som: Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande). Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar. Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande. Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet. Din profil Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller. Vi erbjuder En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke. Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

1 plats(er). Här får du en nyckelroll i utvecklingen av framtidens nära vård. Genom samverkan, tillitsfullt ledarskap och fokus på kvalitet skapar du tillsammans med medarbetare och samarbetspartners bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter Du leder en verksamhet som befinner sig mitt i omställningen av vad vi kallar Nära vård. Uppdraget handlar om att fortsätta utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för trygg, personcentrerad och sammanhållen vård med hög kvalitet och patientsäkerhet. I rollen driver du utvecklings- och förändringsarbete, följer upp verksamhetens resultat, säkerställer kvalitet och patientsäkerhet och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering och välfärd. Du arbetar aktivt för att stärka samverkan, både inom verksamheten och med andra aktörer för att skapa bästa möjliga vård. Enheten består främst av sjuksköterskor och ett mindre antal undersköterskor och assistenter. Till din hjälp har du två avdelningschefer som leder det operativa arbetet och du har personalansvar för dem och för nattpersonal. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Hälsa- och sjukvård och här bidrar du med engagemang, perspektiv och ett gemensamt ansvarstagande för hela verksamhetsområdets utveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetschef för Hälsa- och sjukvård. Verksamheten bedrivs enligt lagen om valfrihetssystem (LOV), där invånarnas möjlighet att välja utförare skapar en spännande komplexitet i uppdraget. Din kompetens För att lyckas i uppdraget behöver du vara en ledare som bygger förtroende och goda relationer. Du ser samverkan som en självklar framgångsfaktor och har lätt för att skapa delaktighet och samsyn kring gemensamma mål. Samtidigt är du tydlig, handlingskraftig och van att följa upp resultat, kvalitet och arbetsmiljö på ett strukturerat sätt. Vi tror att du drivs av att utveckla både medarbetare och verksamhet och att du motiveras av möjligheten att göra skillnad i en verksamhet som har stor betydelse för många människors vardag. Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du också har erfarenhet av att leda andra chefer. Som chef är du trygg och har förmågan att skapa riktning, struktur och engagemang även när verksamheten förändras. Du trivs i en roll där du får växla naturligt mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Du ser helheten utan att tappa förståelse för vad som kan vara utmaningar för medarbetare och patienter. Vi erbjuder Här får du ett stort mandat att påverka verksamhetens utveckling och möjlighet att vara med och forma framtidens hemsjukvård. Du blir en del av ett engagerat och kompetent ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar genomsyrar arbetet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du chef med personalansvar och bakgrund inom VA eller en närliggande bransch? Vill du leda samhällsviktiga projekt som gör verklig skillnad? Inom Mälarenergi Vatten står vi inför många stora och spännande satsningar. Nu söker vi dig som är en trygg och resultatorienterad ledare till rollen som Enhetschef Projektledning​. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll​ Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att planerade och budgeterade investeringsprojekt genomförs effektivt, strukturerat och hållbart – med en tydlig projektprocess som grund.  Du leder och fördelar arbetet inom enheten och säkerställer att verksamheten drivs systematiskt, med rätt prioriteringar och god kontroll. Rollen innebär ett högt tempo, där du behöver kunna hantera förändringar och fatta beslut med kort framförhållning.

Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som besiktningsingenjör! Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med lyftkranar, gula maskiner eller hissar ser vi det som ett stort plus! Om rollen: I rollen som besiktningsingenjör är du ansvarig för att utföra besiktningar av lyftanordningar. Du är med och bidrar till ökad säkerhet hos våra kunder när du på egen hand är ute på fält och besiktar. Som besiktningsingenjör tillvaratar du ditt stora tekniska intresse i kombination med ditt sociala engagemang som följer med kundkontakten. För att du ska trivas i rollen tror vi att du betraktar utmaningar som en chans att utvecklas och att lära sig mer. Under din första tid på Kiwa kommer du löpande få gå utbildningar för att bygga vidare på din kunskap. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Placeringskontor är Västerås. Du utgår ofta direkt hemifrån till kund och arbetar främst inom Mälardalen. Dagliga resor ingår i rollen och resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer man långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk utbildning på gymnasie-, yrkeshögskole- eller högskolenivå. Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef David Eriksson på tfn 0104793830 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Vi söker två sektionschefer som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Västmanland består av 170 medarbetare uppdelade i 10 sektioner och två fysiska arbetsplatser, Västerås och Köping. Nu söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som vill vara med och leda verksamheten. Enhetens ena uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Det andra uppdraget är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en handlingskraftig ledare som skapar tydlighet, struktur och riktning. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du ser möjligheter, fattar beslut och omsätter idéer till konkret handling och inspirerar andra att göra detsamma. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västerås. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationskrav Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år B-körkort och körvana Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

1 plats(er). Är du intresserad av att jobba som sjuksköterska i vård och omsorg på hälso- och sjukvårdsenheten. Vill du ha ett fritt, meningsfullt och ansvarsfullt arbete! Vi erbjuder dig ett varierat och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor, där du får vara med och utveckla hälso- och sjukvården inom verksamheten för vård och omsorg och verksamheten för funktionsstöd. Arbetsuppgifter I arbetet som sjuksköterska betonar vi vikten av att arbeta förebyggande för att främja patientens hälsa och välbefinnande. Arbetet sker i nära dialog med patient och anhöriga där ni formar en god och säker vård. Ett särskilt ansvar ligger på att du planerar, följer upp, bedömer och åtgärdar hälso- och sjukvårdsinsatser. Du kommer ansvara för bedömningar, dokumentation och registrering i olika kvalitetsregister. Vi dokumenterar i journalsystemen Cosmic och Lifecare. Du kommer att ingå i teamet som jobbar mot våra fem särskilda boenden för äldre. På det särskilda boendet som du kommer få din huvudsakliga placering är du i team med en sjuksköterskekollega men har även gott samarbete med arbetsterapeut och fysioterapeut. Du kommer att ingå i ett ledningsteam med enhetschef och arbetsledare på boendet. På kvällstid samt helger jobbar du mot hela hälso- och sjukvårdsenhetens målgrupp där även hemsjukvård mot ordinärt boende samt våra LSS-verksamheter ingår. I tjänsten ingår även handledning av studenter och omvårdnadspersonal. Som sjuksköterska hos oss är du en viktig ambassadör för inspiration, motivation och engagemang. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med andra aktörer och du kommer att ha ett nära samarbete med bland andra vårdcentral, anhöriga och personal i patientens omgivning. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Är insatt i gällande lagstiftning och inriktad på patientsäkerhet. Har god IT-vana av dokumentation och kvalitetsarbete. Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Innehar B-körkort. Som person är du engagerad och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad samtidigt som du är flexibel och kan arbeta självständigt. Du har god kommunikationsförmåga. Meriterande: ·         Specialistutbildning inom demens, geriatrik eller psykiatri. ·         Erfarenhet av att jobba med demenssjukdomar, geriatrik eller psykiatri. ·         Erfarenhet av att ha jobbat i en kommunal verksamhet. ·         Utbildning i lågaffektivt bemötande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att samverka med andra aktörer runt patienten samt arbeta i teamet nära patienten. Det här erbjuder vi dig Ett nära och stöttande arbetslag med god teamkänsla. Ett stimulerande arbete där du är med och utvecklar kommunens hälso- och sjukvård. Kompetensutveckling. Friskvårdsbidrag på 2 000 kr per år. Gratis kaffe/te och frukt under arbetspassen. Schemalagd tjänstgöring dag, kväll och helg – 2 helger samt 3 kvällar per 10 veckor. Tillsvidareanställning på heltid (38,25 tim/vecka). Individuell lönesättning. Innan du erbjuds anställning behöver du visa upp ett registerutdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna utdraget i samband med din ansökan alternativt om du blir kallad på intervju. Utdrag beställs från www.polisen.se. Villkor Heltid. Tillsvidare. Veckoarbetstid 38,25 tim. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår. Lön Månadslön och individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-10. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt från annonserings- och bemanningsföretag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig, ditt nya team längtar! Kort om tjänsten Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: * Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare * Säkerställa och utveckla servicekvalitet * Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa * Budget, prognos och bokslutsarbete Hur är stämningen på jobbet? ”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ” ”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest * Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag * Möjlighet att delta i motionslopp * Stor kick-off för alla varje år * Möjlighet till kompetensutveckling * Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vårt nya stjärnskott? Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att slå en hollandaise till det pocherade ägget. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst. Vi vill att du har: * Utbildning inom restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet * Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet * Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien * Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana * Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är/kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001. Om Nordrest Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan! Anställningsform: Heltid 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Har du erfarenhet av arbete inom LSS med personer med funktionsnedsättningar? Har du ett lösningsfokuserat arbetssätt där individens självbestämmande och delaktighet är utgångspunkten? Vill du vara med i vårt team? - Då ska du söka tjänsten hos oss! Om arbetsplatsen På Jakobsbergs gruppbostad bor sex aktiva unga vuxna med funktionsnedsättningar och som deltar i många olika aktiviteter i samhället. Bland de anställda finns ett stort engagemang och vilja att stödja de boende så de upplever tillvaron meningsfull, begriplig och hanterbar. För oss är individens självbestämmande och delaktighet utgångspunkten för hur det dagliga arbetet utformas. I arbetsgruppen möter du positiva, engagerade kollegor med stort fokus på de boende. Det är ett varierande arbete där du har inflytande över hur du tillsammans med dina kollegor lägger upp arbetsuppgifterna och där initiativrikedom och idéer uppmuntras. Vi söker nu en kollega för att göra vårt team komplett. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att stödja de boende i det dagliga livet utifrån individens önskemål, förutsättningar och behov samt att stötta och hjälpa individen till en meningsfull vardag och fritid. Vi har stort fokus på individens självbestämmande och stödet utformas tillsammans med den boende och utgår från den enskilde individens unika förmågor. Där finns du med som metodiskt, pedagogiskt och praktiskt stöd. I arbetet ingår att vara kontaktman till en eller flera boende. Som kontaktman har du ansvar för att tillsammans med den boende utforma genomförandeplanen, dokumentera och följa upp insatserna. Att skapa och upprätthålla goda relationer med anhöriga, gode män, daglig verksamhet och övriga nätverk är en viktig del av det dagliga arbetet. En viktig del av arbetet är också att tillsammans med de boende, kollegor och chef bidra till att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska, har gått barn- och fritidsprogrammet eller har likvärdig utbildning på gymnasienivå. Alternativt har du läst en KY/YH-utbildning med inriktning socialt behandlingsarbete, högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare, pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att vara aktuell för den här tjänsten behöver du även ha minst ett års erfarenhet av arbete inom LSS med personer med funktionsnedsättningar. Vi vill att du har goda kunskaper om grunderna i LSS- lagstiftning och social dokumentation. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har ett respektfullt bemötande och god förmåga att engagera och motivera andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har god datavana då vi i det dagliga arbetet använder flera olika verksamhetssystem. Kompetens inom olika metoder/arbetssätt som t.ex. AKK (Alternativ Kompletterande Kommunikation), Lågaffektivt bemötande och MI (Motiverande samtal) är meriterande. Ett krav är att du har körkort och kan cykla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar mellan dag/kväll/sovande jour samt varannan helg Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026. Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef Amanda Holmberg, tfn. 0224-749044, e-post amanda.holmberg@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Kommunal Sala, tfn. 010-442 81 83      Om Sala kommunSala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör.Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan!Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss och varför välja oss? Är ni våra nya medarbetare som vill göra positiv skillnad för barn och unga? Barn och ungdomsenheten ingår inom Individ- och familjeomsorgen som tillhör Social-och arbetsmarknadsnämnden. Vi är en organisation driven av mycket kunskap, engagemang och utveckling för att möta brukarnas och medarbetarnas behov på bästa sätt. Vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och vi arbetar utifrån ett verksamhetsnära tillitsbaserat ledarskap. Hos oss får du arbeta i en miljö med god gemenskap, öppet arbetsklimat och som värdesätter kreativitet och ständiga förbättring. Vi söker dig som trivs med att samarbeta och vill vara med på vår fortsatta resa för en tillgängligare socialtjänst. Vi ser med glädje fram emot att få hälsa våra nya kollegor välkomna till vårt härliga gäng på barn- och ungdomsenheten i Sala. Arbetsplatsen och arbetsuppgifter Inom Mottagningsteamet finns 1 teamledare och 3 mottagningssekreterare och 2 socialsekreterare som följer upp beviljade insatser inom vår öppenvård. I de 2 tjänsterna förekommer det att utföra en del förhandsbedömningar och utredningar. Inom Utredningsteamet finns 1 teamledare och 5 utredare.  Inom Familjehemsteamet finns 1 Teamledare, 7 barnuppföljare, 6 familjehemssekreterare varav 2 arbetar 50 % var som placeringssamordnare. Barnuppföljartjänsten innebär att du blir barnets handläggare med fokus på barnets bästa, att få barn och föräldrar vara delaktiga i vården. Du genomföra utredningar, följer upp barnets placering, skolgång, insatser som ska säkerställer trygghet, hälsa och utveckling för barnet med målet till återförening. Du överväger och omprövar vården, gör umgängesutredningar, umgängesbedömningar och vårdnadsöverflyttsutredningar när det är aktuellt. Vi har stöd av 3 administratörer som bistår med olika administrativt arbete utifrån verksamhetens behov.  Tillsammans i ditt team får du möjlighet att utvecklas i din roll och i ditt uppdrag. För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion. Det finns ett nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Teamledare leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära i verksamheten.   Vi sitter på Bergmästaren i Sala tillsammans med stora delar av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt.  Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Formell kompetens: Socionomexamen B-körkort Meriterande: Erfarenheter av arbete inom Socialtjänst och myndighetsutövning barn och unga Erfarenhet av barn och unga i samhällsvård Kunskaper om utredning, handläggning och dokumentation med relevant lagstiftning Kunskaper om BBIC, Signs of Safety, nätverksorienterat arbetssätt och metoder för barnsamtal. Du kommunicerar och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du är mogen, flexibel, strukturerad och reflekterande. Du planerar, organiserar och genomför dina uppgifter självständigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsvillkor Heltid 100%  Tillträde enligt överenskommelse     Individuell lönesättning    Provanställning kan komma att nyttjas    Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Polisens belastningsregister och socionomexamenensbeviset innan anställning. Rekrytering sker fortlöpande. Antal tjänster:  1 Barnuppföljare tillsvidareanställning heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid. 1 Sock.sekr heltid för Uppföljning av beviljade insatser inom vår öppenvård. Arbetstid: Dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag!  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30 Ansökan görs via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eftersom vi intervjuar löpande under ansökningstiden rekommenderar vi att du skickar in din ansökan redan idag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta: Agneta Bergman, enhetschef barn och unga, tel: 0224-74 96 19, e-post: mailto:agneta.bergman@sala.se (semester V.29–34) ta kontakt med Minna Männikkö. Minna Männikkö, teamledare barnuppföljning, tel: 0224-74 96 21, e-post: mailto:minna.mannikko@sala.se (semester V 26-29, 34). Facklig kontaktperson:   Thomas Roberg, Vision, tel: 0224-74 96 62, e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se   Om Sala kommun  Sala är en trivsam småstad med drygt 23 000 invånare. Sala är en växande kommun. Det är goda förbindelser mellan Uppsala, Stockholm, Västerås och Dalarna. Här kombineras levande landsbygd med närhet till större städer. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

5 plats(er). Vill du arbeta på socialtjänsten med barn och unga och samtidigt få möjlighet att utvecklas mot en socialsekreterarroll? Hos oss får du en viktig roll i verksamheten samtidigt som du genom en uppdragsutbildning får möjlighet att komplettera din utbildning för att på sikt kunna arbeta som socialsekreterare. Du blir en del av en arbetsplats med starkt kollegialt stöd, nära ledarskap och ett viktigt samhällsuppdrag. Dina arbetsuppgifter Som biträdande socialsekreterare blir du en del av handläggningen inom barn och ungdom. Du deltar i det sociala arbetet genom att tillsammans med socialsekreterare medverka vid möten med klienter och samverkanspartners, dokumentera och utföra andra administrativa uppgifter. Du får därmed en god inblick i myndighetsutövning och det dagliga sociala arbetet. Du har ingen egen delegation och fattar inte självständiga beslut, men du är en viktig del av arbetsprocessen och deltar i dialogen kring ärenden och bedömningar. Du är delaktig i samverkan både internt och externt. Som en del av tjänsten går du en uppdragsutbildning för att komplettera din akademiska utbildning med de kunskaper som krävs för arbete som socialsekreterare. Målet är att du efter genomförd utbildning kan valideras för socialsekreterarrollen och på sikt arbetar självständigt med delegation och egna beslut. Din introduktion anpassas efter dina behov och din tidigare erfarenhet och du har ett nära stöd från teamledare, chefer och specialister i ditt dagliga arbete. Du erbjuds extern handledning en gång i månaden. Vi arbetar utifrån tydliga riktlinjer och värdesätter dina tankar och idéer, som ger dig möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för socialt arbete och för barn och ungdomars behov. Du har en akademisk examen som beteendevetare eller annan liknande relevant utbildning tex som folkhälsovetare eller kriminolog. Det är meriterande om du har läst kurser inom socialt arbete eller har erfarenhet från området. Har du dessutom kunskaper inom socialrätt eller har genomgått grundutbildning i BBIC ser vi det som positivt. Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Du behöver också ha god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och strukturerat. Du har förmåga att vara tydlig i din kommunikation och kan anpassa den efter situation och mottagare. För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för socialt arbete och en vilja att göra skillnad för människor i utsatta situationer. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vi erbjuder Hos oss får du en tillitsbaserad arbetsplats med ett starkt kollegialt stöd. Vi är stolta över att varje dag göra skillnad för barn och unga med en hög grad av rättssäkerhet. Barn och ungdom består av tre lika stora enheter som alla jobbar mot samma mål. Varje enhet har en enhetschef, fyra teamledare, en till två seniorhandläggare och ska vara ett tjugotal socialsekreterare och biträdande socialsekreterare. Vi arbetar enhetsvis men när det behövs arbetar vi tillsammans över enhetsgränserna. Hos oss finns möjlighet till hemarbete två dagar i veckan. Vi sitter i Socialtjänstens hus precis vid stationsområdet sitter alla myndighetsutövande enheter i individ- och familjeförvaltningen. Närheten till varandra underlättar i samverkan för att våra klienter ska kunna få den bästa möjliga hjälpen.   Här kan du läsa intervjuer med personer som idag arbetar på socialtjänsten https://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-inom-socialtansten-2.html Följ gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/ (https://www.instagram.com/iffvasteras/) Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Vid intervjutillfället kommer du få göra ett arbetsprov samt få möjlighet till en rundvandring i huset av en socialsekreterare som idag arbetar på enheten. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Provanställning kan komma att tillämpas. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.