Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Motala

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare arbetar du med att ge hjälp och stöd i hemmet till vuxna med varierande svårigheter och behov inom områdena LSS och socialpsykiatri. Du arbetar med motivations- och förändringsarbete genom tät kontakt, samtal och praktiskt stöd, utifrån individens behov. Det kan t.ex. innebära att hjälpa personer skapa struktur i vardagen och utföra dagliga sysslor, vara stöd vid olika myndighetskontakter samt stötta individer i olika aktiviteter mot ett självständigt liv. Dessutom samarbetar och samverkar du med relevanta aktörer internt och externt samt dokumenterar arbetet efter behov. En stor del av arbetet utförs på egen hand. Kollegialt stöd finns dock alltid för att bolla problem, dagligen träffar du dinakollegor på enheten och behöver där vara flexibel i att vid behov både ge och ta emot hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Du har minst en tvåårig utbildning på yrkeshögskola inom social arbete t.ex. behandlingspedagog eller annaneftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Du har B- körkort för manuellt växlad bil. • Du har erfarenhet från arbete inom socialpsykiatri och/eller LSS. Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse med enhetschef. Arbetstid: 40 timmar/vecka, flexram enligt avtal. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.