Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer, nivå 1 i Heby

Om rollen Juristfirman Mozart söker en jurist som vill arbeta med fastighets- och entreprenadtvister och som trivs med att driva ärenden självständigt. Arbetet sker huvudsakligen på distans med stort eget ansvar och stor flexibilitet. Du kommer att arbeta nära andra jurister men samtidigt få ett stort eget ansvar för dina ärenden och klienter. Vi söker dig som: Har svensk juristexamen. Är bosatt i Stockholms län alternativt Uppsala. Har minst två års erfarenhet från juristbyrå, advokatbyrå eller annan relevant verksamhet. Har arbetat med fastighetstvister, exempelvis tvister kring köp och försäljning av fastigheter såsom dolda fel. Har arbetat med entreprenadtvister mellan beställare och entreprenörer/hantverkare, exempelvis vid renovering, ombyggnation eller tillbyggnation. Har erfarenhet av att vara ombud i mål där rättsskydd varit involverat. Är strukturerad, ansvarstagande och trygg i klientkontakten. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta helt på distans med undantag från domstolssammanträden. Flexibla arbetstider. Stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas snabbt i rollen. Stöd och handledning från erfarna jurister på byrån. Möjlighet att arbeta med kvalificerade tvister och processer. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen. Vi går löpande igenom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lovisa Zedendahl via email lovisa.zedendahl@jurek.se . Om Juristfirman Mozart Juristfirman Mozart har sedan starten 2012 hjälpt många företag och myndigheter samt privatpersoner att få juridisk hjälp i komplicerade rättsfrågor. Juristfirman Mozart är en allmänpraktiserande byrå med juridisk kompetens inom human- och affärsjuridikens samtliga rättsområden. Våra enskilt största rättsområden är avtalsrätt, arbetsrätt, entreprenadrätt, fastighetsrätt och offentlig upphandling. Vi företräder både företag och privatpersoner i domstol och arbetar med stort fokus på kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektiva lösningar. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vesam Uppsala AB söker en erfaren elektriker för servicearbeten inom fastighets- och installationsområdets olika tekniska system. Som elektriker hos oss blir du en viktig del i leveranser som bidrar till driftssäkra, energieffektiva och säkra fastigheter. Vi erbjuder varierande uppdrag hos både privata och offentliga kunder och värdesätter din tekniska kompetens, servicekänsla och förmåga att samarbeta med kollegor och kunder. ERFARENHET OCH KOMPETENS INOM ELINSTALLATION OCH SERVICE Vi söker dig med gedigen erfarenhet av elinstallationer, drift och underhåll i fastigheter, industrimiljö eller kommersiella anläggningar. Du är trygg i gällande elsäkerhetsföreskrifter och har vana av felsökning, reparationer samt förebyggande underhåll. Erfarenhet av styr- och reglerteknik, belysningsstyrning och elanläggningar för fastighetsteknik är meriterande. NYCKELUPPGIFTER INOM SERVICE, FELSÖKNING OCH INSTALLATION * Utföra service, förebyggande underhåll och reparationer av elanläggningar i fastigheter. * Felsökning och åtgärd av fel i elinstallationer samt dokumentation av utfört arbete. * Installation och anslutning av elektrisk utrustning, kabeldragning och förläggning enligt gällande normer. * Arbeta med styr- och reglerkomponenter i samarbete med andra tekniker vid behov. * Kundkontakt i form av rådgivning, behovsanalys och förslag på förbättringar och energieffektiva åtgärder. * Självständigt ansvar för planering och utförande av uppdrag samt uppföljning och rapportering. KVALIFIKATIONER OCH EGENSKAPER FÖR ATT LYCKAS SOM ELEKTRIKER * Relevant yrkesutbildning inom el (elektriker/elektronik) och flera års erfarenhet av service eller installation. * Kunskap om och erfarenhet av felsökning på såväl låg- som högspänningssystem där tillämpligt. * Kännedom om gällande elsäkerhetsföreskrifter och standarder. * Erfarenhet av dokumentation i digitala system och god datorvana. * Lösningsorienterad, noggrann och van att arbeta självständigt såväl som i team. * God kommunikationsförmåga och en stark servicekänsla; svenska i tal och skrift krävs. * B-körkort är ett krav. VAD VI ERBJUDER * En varierande roll med tekniskt utmanande uppdrag hos både små och stora kunder. * Stöd från ett erfaret team med specialistkompetens inom fastighetsteknik och energi. * Konkurrenskraftiga villkor, tydliga utvecklingsvägar och kontinuerlig kompetensutveckling. * Möjlighet att bidra till energieffektivisering och hållbara lösningar i befintliga byggnader. Är du redo för nästa steg i din karriär som serviceelektriker? Som en del av Vesam Uppsala AB får du möjlighet att arbeta med teknik i framkant i en organisation som värnar om kvalitet, utveckling och goda kundrelationer. Välkommen med din ansökan!

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Enheten Underhåll befinner sig i en spännande utvecklingsfas och förstärker nu verksamheten. Därför söker vi fler medarbetare som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. DITT UPPDRAG HOS OSS Vi söker en Renoveringssamordnare till vår Underhållsenhet. I rollen ansvarar du för att planera, samordna och driva kunddialogen i våra större renoverings- och ombyggnadsprojekt. Du blir en nyckelperson för både hyresgäster och projektorganisation och har ett samlat kundansvar genom hela projektet. Dem flesta av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer höga krav på kommunikation, struktur och samordning. Du arbetar nära projektledare, entreprenörer, förvaltare och övriga interna funktioner för att säkerställa att hyresgästerna får rätt information, stöd och förutsättningar före, under och efter projektens genomförande. Rollen innebär ett stort eget ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att skapa trygghet, förtroende och en god upplevelse för våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Vara hyresgästernas huvudsakliga kontaktperson genom hela projektet * Planera och genomföra informationsinsatser, medgivandeprocesser och annan kundkommunikation inför projektstart * Samordna tillträden, evakueringar och andra hyresgästrelaterade aktiviteter under projektets genomförande * Hantera kundärenden samt stödja hyresgäster i frågor kopplade till pågående renoveringar * Säkerställa en väl fungerande samverkan mellan hyresgäster, entreprenörer och projektorganisation * Bidra till utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer för kundhantering i våra renoveringsprojekt VEM ÄR DU? Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, planering och samordning med mycket kontakt med människor. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar tydligt och är duktig på att bygga relationer. Samtidigt är du trygg i att hantera utmanande situationer och kan möta människor med olika behov och förutsättningar på ett professionellt och respektfullt sätt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är van att driva frågor framåt, hålla ihop många aktiviteter samtidigt och skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta med andra för att hitta bra lösningar. Underhållsenheten befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt, roller och processer fortsätter att utvecklas. Därför tror vi att du uppskattar en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som har: * Gymnasieexamen inom relevant område * Erfarenhet av en samordnande roll med många kontaktytor, där planering, koordinering och uppföljning varit en naturlig del av arbetet * Erfarenhet av kundkontakt och kommunikation samt förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift * Erfarenhet av att självständigt driva och koordinera flera parallella aktiviteter eller uppdrag samtidigt * B-körkort Meriterande är erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen och att ha arbetat med kvarboende hyresgäster under pågående ROT-projekt. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, andreas.bergensund@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi ser fram emot att höra från dig!

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Nu söker vi en hållbarhetsspecialist som vill ta en central roll i utvecklingen av vårt ekologiska hållbarhetsarbete – med särskilt fokus på minskad klimatpåverkan, hållbarhetsrapportering och regelefterlevnad. DITT UPPDRAG HOS OSS I rollen som Hållbarhetsspecialist är du en central stödfunktion med ansvar för att driva, samordna och följa upp arbetet inom ekologisk hållbarhet i hela organisationen. Du arbetar både strategiskt och operativt och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, struktur och transparens i vår hållbarhetsrapportering. Du driver utvecklingen mot minskad klimatpåverkan och säkerställer att hållbarhetsarbetet integreras i styrning, uppföljning och beslutsfattande – i linje med ökade krav från lagstiftning, ägare och andra intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Driva, utveckla och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering, inklusive datainsamling, analys och uppföljning * Ansvara för att miljö- och klimatdata integreras i års- och hållbarhetsredovisning * Samordna och vidareutveckla rapportering enligt CSRD, ESRS och EU‑taxonomin * Ta fram, följa upp och analysera klimatmål, nyckeltal och indikatorer * Säkerställa struktur, spårbarhet och intern kontroll i hållbarhetsdata * Driva, utveckla och stödja i arbetet med att minska organisationens klimatpåverkan * Driva, utveckla och stödja i arbetet med revisioner, såväl leverantörsrevisioner som intern- och externrevisioner * Förvalta och utveckla miljöledningssystem enligt ISO 14001 * Rapportera hållbarhetsutfall till ledning, styrelse och externa aktörer * Medverka i riskhantering och intern kontroll kopplat till miljö- och klimatfrågor * Delta i och leda interna och externa utvecklingsprojekt VEM ÄR DU? Vi söker dig som: * har universitet- eller högskoleexamen inom hållbar utveckling med fokus inom miljöområdet * har erfarenhet av hållbarhetsrapportering och uppföljning * har god förståelse för regelverk inom hållbarhet (t.ex. CSRD/ESRS) * har erfarenhet av ramverk för utsläppsberäkning, såsom GHG Protocol. * är analytisk och van att arbeta strukturerat med data, siffror och kvalitetssäkring * uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska Meriterande * erfarenhet från fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn * arbete med miljöledning och ISO 14001 * erfarenhet av upphandling och miljö- eller klimatkrav * Projektledarerfarenhet Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och har en god helhetssyn. Du är en god samarbetspartner som trivs i en stödjande roll med många kontaktytor. Du drivs av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till verklig förändring. Du är pedagogisk och kommunikativ, och har förmåga att göra komplex information begriplig. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: 100% Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Jenny Ångman, Hållbarhetschef, jenny.angman@uppsalahem.se. Med anledning av sommar- och semestertider kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja något. Vi planerar att påbörja intervjuer i augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Vi ser fram emot att höra från dig!

Seemly Bygg & Fastighet fortsätter att växa i Stockholm och Uppsala. Nu söker vi en senior projektledare som vill driva kvalificerade bygg- och fastighetsprojekt och samtidigt vara med och utveckla verksamheten i regionen. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar nära kunder, beställare och samarbetspartners i några av branschens mest intressanta bygg- och fastighetsprojekt. Projekten varierar beroende på din erfarenhet och de uppdrag vi driver tillsammans med våra kunder. SOM PROJEKTLEDARE ARBETAR DU BLAND ANNAT MED * Projektledning genom projektets olika skeden * Styrning av tid, ekonomi och kvalitet * Riskhantering och uppföljning * Strategiskt och operativt stöd till kunder och beställare * Anbudsarbete * Utveckling av kundrelationer och nya uppdrag OM ROLLEN  Här möts du av engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en inkluderande kultur. Du får stort förtroende, arbetar med eget ansvar och rapporterar till regionchefen. Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller Uppsala. Tillträde enligt överenskommelse. OM DIG Du har gedigen erfarenhet från liknande roller inom bygg-, installations- eller fastighetsbranschen. Du trivs med att ta ansvar, arbeta strukturerat och driva projekt framåt. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl och bygger förtroende hos kunder, kollegor och samarbetspartners. Du trivs i kontakt med nya människor och ser möjligheter i möten, både när det gäller att utveckla uppdrag och skapa nya. Hos oss får du vara med och bygga, och i den här rollen innebär det också att bidra till affären. ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Seemly Bygg & Fastighet med VIEW Group. Kontakta rekryteringskonsult Gitte Frost för frågor på 073-041 51 24 eller gitte.frost@viewgroup.se. Vi behandlar alla ansökningar konfidentiellt. Välkommen med frågor, funderingar och din ansökan! OM SEEMLY BYGG & FASTIGHET Vi erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom bygg- och fastighetssektorn. Vår breda kompetens och vårt engagemang i kombination med vår arbetsmetodik säkerställer önskat resultat för våra uppdragsgivare, från tidiga skeden till slutbesiktning och driftöverlämning. Läs mer på www.seemlygroup.com/bygg-och-fastighet

Projektavdelningen Vår verksamhet Region Uppsalas Fastighet och service har en viktig roll i regionens utveckling. Vi utvecklar, bygger och förvaltar sjukhus, vårdcentraler, fordonsdepåer och andra samhällsviktiga fastigheter. Vi befinner oss i en expansiv fas med projekt som spårvagnsdepå för Uppsalas nya spårväg, nya produktionskök och campuslokaler samt om- och tillbyggnader för Akademiska sjukhusets behov. I den framtida projektportföljen finns nya vårdcentrum, ytterligare fordonsdepåer och fortsatt utveckling av Akademiska sjukhuset. Våra kunder är främst övriga förvaltningar inom Region Uppsala. Ditt uppdrag I denna roll kommer du huvudsakligen att ansvara för några av Region Uppsalas mest omfattande och strategiskt viktiga infrastrukturprojekt. Fokus ligger på utvecklingen av den nya spårvagnsdepån för Uppsalas kommande spårväg samt bussdepåer och annan kollektivtrafikrelaterad infrastruktur. Projekten präglas av hög komplexitet, många intressenter och omfattande tekniska gränssnitt mellan anläggning, byggnation, installationer och trafikverksamhet. På uppdrag av och i samverkan med övriga avdelningar inom Fastighet och service, och inte minst med våra kunder, leder och utför projektavdelningen fastighetsinvesteringsprojekt i alla skeden. Genom ett mål- och resultatorienterat arbetssätt leder du flera projekt från förstudie till slutbesiktning. I dina projekt ansvarar du för att fastställda kvalitets-, ekonomi- och tidsramar följs. Du har erfarenhet av att styra ekonomin mot beslutad budget och arbeta självständigt med prognostisering och rapportering. Du medverkar vid beredning av ärenden och framtagande av beslutsunderlag. Du driver dina projekt självständigt och samverkar med interna aktörer, konsulter, entreprenörer och myndigheter. Du bidrar med framtagande av kalkyler och andra underlag. Du planerar, följer upp och rapporterar. En fråga vi lägger stor vikt är arbetsmiljön i projekten. Som projektchef är du Byggherrens representant och bevakar arbetsmiljön från planering till projektavslut. Inom avdelningen jobbar vi tillsammans med utvecklingen av arbetssätt, processer och rutiner i projekten och där är din input viktig. Dina kvalifikationer Du har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område och mångårig erfarenhet från bygg- och fastighetsverksamhet eller infrastruktur. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora komplexa projekt inom kollektivtrafik och infrastruktur. Vidare kräver rollen stor erfarenhet av byggregler och entreprenadjuridik. Din kompetens Att vara projektchef innebär att du kommer ha många kontakter och samarbeten. Därför behöver du vara prestigelös, lyhörd och ha god förmåga att skapa bra relationer med kunder och kollegor samt vara strukturerad och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Att ta initiativ och att vilja uppnå resultat är något du trivs med. Vi förutsätter att du har stort engagemang för uppgiften, en vilja att entusiasmera och inkludera alla i projektgrupperna samt förmåga att se helheten. Tjänsten innebär inte något personalansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En tillsvidareanställning om heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anne Wegar, rekryteringskonsult, Jefferson Wells, tel: 0709 535 880 eller mejl: anne.wegar@jeffersonwells.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga företrädare nås enligt nedan: Sveriges ingenjörer - Sverigesingenjorer@regionuppsala.se Naturvetarna - naturvetarna@regionuppsala.se Vision - vision@regionuppsala.se Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i byggentreprenader? Vi söker nu vassa arbetsledare till vårt växande team. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. Ett upplägg där du fakturerar från eget bolag är också möjligt. Uppdraget  I rollen som arbetsledare kommer du att leda, planera och styra den dagliga produktionen i olika nyproduktions- eller ROT-projekt. Du ansvarar för att följa de fastställda ramarna avseende ekonomi, kvalitet, leveranstid och resursplanering.    Kompetens  Vi söker dig som har erfarenhet av nyproduktions- och/eller ROT-projekt inom hus och/eller bostad. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom bygg samt tidigare erfarenhet av att leda arbetet i olika entreprenader. Önskvärt är minst 3 år erfarenhet från roll som arbetsledare. Du är trygg i din roll som ledare och jobbar med inkluderande ledarskap där delegering och eget ansvar är viktiga stötestenar. Du bör ha god datorvana och vara bekant med de vanligaste på marknaden förekommande digitala verktygen. Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se

Har du erfarenhet av byggledning och god förståelse för lagar och myndighetskrav? Entrecon Consulting får löpande förfrågningar från våra kunder på duktiga och erfarna byggledare. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund.  Uppdraget  Uppdragen kan vara nyproduktion eller ROT-projekt, bostad eller hus, primärt i Stockholm/Mälardalen. Typiska arbetsuppgifter i denna roll: * Leda byggmöten inkl protokoll och uppföljning. * Delta i övriga möten (ekonomimöten, KA-möten, KMA-möten osv). * Bevaka ställda krav i kontrakt mellan beställare och entreprenör. * Kontroll av tidplan, betalningsplan och ÄTA. * Kontrollera att kvalitetsarbete, miljöarbete och arbetsmiljöarbete utförs enligt myndighetskrav. * Bevaka myndighetskrav, lagar och föreskrifter. * Kontakt med myndigheter, ledningsägare osv. * Samordning mellan projektets intressenter.  * Besiktningar. Kompetens Som byggledare hos oss ansvarar du för att entreprenörernas arbeten på arbetsplatsen samordnas och följs upp. Du kommer även att ha ett stort arbetsmiljöansvar. Därför söker vi dig som har följande erfarenheter * Du ska ha god erfarenhet från byggbranschen och du behärskar projektets olika faser * Du ska ha kvalifikationer som arbetsmiljösamordnare BAS P och BAS U * Du bör ha varit verksam som byggledare/ produktionsledare i minst 5 år men gärna mer. * Du har civil- eller högskoleingenjörsexamen eller annan byggteknisk utbildning alternativt har tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom längre arbetslivserfarenhet  Detta är vi Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag. Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult! Besök gärna vår hemsida! Kontakt & Ansökan  Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst! Joakim Ruchatz 070- 651 79 39 joakim@entreconconsulting.se www.entreconconsulting.se

Projektavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Region Uppsalas Fastighet och service har en viktig roll i regionens utveckling. Vi utvecklar, bygger och förvaltar sjukhus, vårdcentraler, fordonsdepåer och andra samhällsviktiga fastigheter. Vi befinner oss i en expansiv fas med projekt som spårvagnsdepå för Uppsalas nya spårväg, nya produktionskök och campuslokaler samt om- och tillbyggnader för Akademiska sjukhusets behov. I den framtida projektportföljen finns nya vårdcentrum, ytterligare fordonsdepåer och fortsatt utveckling av Akademiska sjukhuset. Våra kunder är främst övriga förvaltningar inom Region Uppsala. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att leda komplexa byggprojekt som bidrar till framtidens vård. Du har erfarenhet av sjukhusbyggnader eller andra verksamhetskritiska miljöer där höga krav ställs på samordning, säkerhet och anpassning till pågående verksamhet. Projektavdelningen leder fastighetsinvesteringsprojekt i nära samverkan med övriga avdelningar och våra kunder. Du driver flera projekt från förstudie till slutbesiktning och ansvarar för kvalitet, ekonomi och tidplan. Rollen omfattar budgetstyrning, prognoser, rapportering, beslutsunderlag samt samverkan med interna aktörer, konsulter, entreprenörer och myndigheter. Som projektchef är du byggherrens representant och ansvarar för att arbetsmiljöfrågorna hanteras genom hela projektet. Du bidrar även till utvecklingen av avdelningens arbetssätt, processer och rutiner. Rollen innebär inte personalansvar. Dina kvalifikationer och din kompetens Du har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område samt flerårig erfarenhet från bygg- och fastighetsverksamhet eller infrastruktur. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora, komplexa projekt inom sjukhusmiljö eller andra installationstäta byggnationer. Rollen kräver även god kunskap om byggregler och entreprenadjuridik. Du är prestigelös, lyhörd och relationsskapande samt har ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga. Du drivs av att ta initiativ, skapa resultat och se helheten. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och förmågan att få andra att bidra mot gemensamma mål. Vi erbjuder samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En heltidstjänst tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anne Wegar, rekryteringskonsult, Jefferson Wells. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga företrädare nås enligt nedan: Sveriges ingenjörer - sverigesingenjorer@regionuppsala.se (sverigesingenjorer@regionuppsala.se) Naturvetarna - naturvetarna@regionuppsala.se (naturvetarna@regionuppsala.se) Vision - vision@regionuppsala.se (vision@regionuppsala.se) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss Som fastighetsförvaltare för våra studentbostäder har du det övergripande ansvaret för ett eget fastighetsbestånd som omfattar studentlägenheter och studentrum, men även en andel kommersiella lokaler, förskolor och andra lokalhyresgäster. Du arbetar för att skapa trygga, attraktiva och hållbara boende- och verksamhetsmiljöer för våra hyresgäster. Rollen innebär ett helhetsansvar där du kombinerar strategiskt och operativt arbete för att säkerställa en långsiktigt hållbar, affärsmässig och kundorienterad förvaltning. Studentbostäder är ett förvaltningsområde med högt tempo och stor variation. Här möter du hyresgäster från hela världen och bidrar till att skapa en positiv boendeupplevelse under en viktig period i deras liv. Tillsammans med kollegor inom förvaltning, uthyrning och drift arbetar du för att utveckla både våra fastigheter och våra arbetssätt. Som fastighetsförvaltare har du det totala ansvaret för vad som händer inom ditt fastighetsbestånd. Det innebär bland annat att du ansvarar för fastigheternas ekonomiska och tekniska utveckling, planerar och följer upp underhållsåtgärder och investeringar samt driver frågor som bidrar till hög kundnöjdhet och långsiktigt värdeskapande. I rollen ansvarar du för att fastighetsägaransvaret fullgörs på ett professionellt, affärsmässigt och ansvarsfullt sätt. Därutöver ingår bland annat att: ansvara för den strategiska och operativa förvaltningen av ett fastighetsbestånd med studentbostäder säkerställa god ekonomi genom budgetarbete, uppföljning av kostnader, investeringar och fastigheternas värdeutveckling planera, beställa och följa upp underhållsåtgärder, ombyggnationer och mindre projekt samt samordna externa leverantörer och entreprenörer utveckla goda relationer med hyresgäster, studentorganisationer och andra samarbetspartners för att skapa hög kundnöjdhet säkerställa att lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer efterlevs samt bidra till utvecklingen av framtidens studentboenden. Vem är du? Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis bygg och fastighet, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller samhällsbyggnad Några års arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning eller närliggande område Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B-körkort. För att lyckas i rollen är du lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs med att kombinera affärsmässighet med ett starkt kundfokus. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både kollegor, entreprenörer och hyresgäster. Har du dessutom ett intresse för hur framtidens studentboenden kan utvecklas är det ett stort plus. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Fastighetschef Studentstaden: Jonas Köhler, jonas.kohler@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-11. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du skapa goda måltidsupplevelser som bidrar till elevernas trivsel och välmående? Hos oss får du ett varierat arbete med matlagning, service och utveckling av måltidsutbudet i ett engagerat team där samarbete är en självklarhet. Vi ser fram emot din ansökan! Palmbladsskolans kök är ett produktionskök med i nuläget cirka 650 måltider per dag till högstadieelever samt en resursskola. Som kock på måltidsservice arbetar man både med matlagning och i serveringen där man möter gästen direkt. Köket ingår i en kökschefsenhet med flertalet skol-och förskolekök i området Årsta. Samarbete mellan köken är en självklarhet, och även gemensamma möten och träffar hålls. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Hos måltidsservice får du chansen att skapa smakupplevelser som gör skillnad - varje dag. Vi driver restauranger och kök i förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger och vårdboenden. Här finns karriärmöjligheter för dig som älskar matlagning och service och vill växa i din yrkesroll.  Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att tillaga och servera lunch, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor samt laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt. Det ingår även att utveckla serveringsutbudet och allergikosten samt utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning. Övriga uppgifter som ingår i rollen: hantera disk sköta dagliga städrutiner lägga varubeställningar hantera specialkost arbeta med HACCP ta emot leveranser inventering. Kvalifikationer Vi söker dig som har kockutbildning och flerårig erfarenhet av arbete som kock. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i specialkost och livsmedelshygien. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Du behöver även kunna hantera en dator. Vi ser gärna att du har B-körkort. Det är meriterande om du har kunskaper i kostplaneringssystem som till exempel Mateo eller Mashie. Du är serviceinriktad och har ett vänligt bemötande mot elever och kollegor. Vidare är du kreativ och bidrar med idéer kring matlagning och måltider. Du arbetar strukturerat, följer rutiner och håller god kvalitet. Dessutom är du flexibel, anpassar dig till förändringar i verksamheten och har god samarbetsförmåga, vilket bidrar till en välfungerande köksverksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Viktoria Bergström, kökschef, 018-727 79 96. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 9 plats(er). Hos Städservice är lokalvård mer än städning. Vi arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och innovativa lösningar för att skapa rena och trivsamma miljöer. Nu söker vi en noggrann och engagerad kollega som vill utvecklas tillsammans med oss. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att utföra regelmässig lokalvård med moderna metoder, redskap och maskiner. Du kommer att ansvara för löpande lokalvård samt ansvara för att aktuella lokaler håller hög hygienisk standard. Vi arbetar med digitala verktyg och du kommer därmed hantera instruktioner, lösenordshantering, kommunikation, QR koder m.m i det dagliga arbetet. Vi använder bl.a. system som Clean Pilot, Heroma och Teams. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvårdsarbete. Har du dessutom B-körkort och dokumenterad utbildning inom lokalvård ser vi det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och nya arbetssätt. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete genom att kommunicera på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och bemöter andra på ett vänligt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt, med fokus på att hitta bra lösningar. Du är även kvalitetsmedveten och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och uppfyller uppsatta mål och krav. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ammar Ewaz, enhetschef, 018-727 19 86. Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 10 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett och verksamhetsnära hr-arbete? Vill du arbeta i en organisation där du varje dag bidrar till att barn och unga får bättre förutsättningar att lyckas i sin utbildning? Då kan rollen som hr-partner inom utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun vara rätt för dig! Utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra cirka 7 000 medarbetare möter varje dag omkring 36 000 barn och elever. Tillsammans arbetar vi för att alla barn och unga ska få en likvärdig utbildning och goda förutsättningar för framtiden. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. Verksamhetsnära hr har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för chefer och ledare att lyckas i sitt uppdrag. Som hr-partner är du ett nära stöd till rektorer och andra chefer i frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap och hr-processer. Vi söker nu en hr-partner till verksamhetsnära hr inom kommunens hr-avdelning. Du blir en del av ett engagerat team bestående av hr-chef och hr-partners som tillsammans stöttar utbildningsförvaltningens chefer i både operativa och strategiska hr-frågor. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Vi samarbetar också nära övriga specialistfunktioner inom hr-avdelningen, vilket ger goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte och utveckling. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom övriga hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Ditt uppdrag Som hr-partner arbetar du brett inom hr-området och växlar mellan operativa, konsultativa och taktiska frågor. Du coachar och vägleder chefer i deras ledarskap och arbetsgivaransvar samt ger stöd i hela bredden av hr-processer. Du arbetar ofta i team tillsammans med hr-chef och andra hr-partners. Uppdraget är varierat och verksamhetsnära. Våra verksamheter präglas av ett högt tempo där behov och förutsättningar snabbt kan förändras, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är en naturlig del av rollen. Du arbetar även med organisations- och bemanningsfrågor, förändringsarbete och facklig samverkan. I uppdraget kan det också ingå att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser för chefer inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har god erfarenhet av brett hr-arbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av brett hr-arbete från utbildningsverksamhet i en större kommun är det meriterande. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet inom hr-området. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmåga att självständigt driva frågor framåt men samtidigt kunna lösa utmaningar i samarbete med andra. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika uppdrag utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom hr-funktionen och tillsammans med verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och känner dig bekväm med att växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära stöd i vardagen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, hr-chef, 018-727 50 57 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra skillnad varje dag i en modern och framåtsträvande organisation? Som specialstädare hos oss bidrar du till rena, trygga och trivsamma miljöer. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med moderna städmetoder, digitala verktyg och ett starkt fokus på kvalitet, miljö och samarbete. Välkommen med din ansökan! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd och byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö, personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Vi har digitaliserat hela städverksamheten och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att dagstäda, flyttstäda samt utföra storstäd och golvvård. Det ingår även städ av lägenheter och sanering av kroppsvätskor. I rollen som specialstädare planerar du den dagliga bemanningen vid frånvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med lokalvård och SRY,PRYL eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har förståelse för digitala verktyg. Du är serviceinriktad och har ett professionellt, tillmötesgående och lösningsfokuserat bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dina kontakter och samarbeten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Norlin, områdeschef, 018-727 11 92. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett hr-arbete? Lockas du av att bidra till ett riktigt gott hr-stöd till vård- och omsorgsverksamheter? Inom vård- och omsorgsförvaltningen säkerställer vi stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning med mål att främja ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Inom verksamhetsnära hr är vårt uppdrag att stödja chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar, nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. I rollen som hr-partner får du vara med och stötta chefer inom vård och omsorg i detta viktiga uppdrag! HR-enheten som stödjer vård- och omsorg är i ett spännande utvecklingsskede och utökar med fler tjänster utifrån vår målsättning att erbjuda ett hr-stöd i framkant. Välkommen till en hr-enhet med stort hjärta och engagemang. Att värna om varandra, stärka utveckling och lärande, samt främja psykologisk trygghet är viktiga faktorer för oss! Ditt uppdrag Enheten består av hr-chef, hr-ansvariga och hr-partners som ger stöd i hr-frågor till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Inom hr-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra processer. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Som hr-partner arbetar du brett med alla hr-processer där du ger aktiv konsultation, coachar och stöttar chefer i sin arbetsgivar- och chefs/ledarroll. Du arbetar i team tillsammans med hr-chef, hr-ansvarig och andra hr-partners. Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där arbetsrätt och komplexa personalärenden utgör en central del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att ge kvalificerat chefsstöd i utmanande ärenden och som vill arbeta nära verksamheten i frågor som får direkt betydelse för medarbetares goda prestationer och en säker vård för de vi finns till för. Arbetsrättsliga frågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är vanligt förekommande. Organisations- och bemanningsfrågor och olika typer av förändringar är vardag. I din roll ingår också förhandlingar med fackliga organisationer samt olika typer av utvecklingsinsatser till förvaltningens chefer. Dessutom kan det bli aktuellt med andra informations- och utbildningsinsatser inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat hr-arbete med en tydlig inriktning mot arbetsrätt, arbetsmiljö och komplexa personalärenden. Du har god vana av att självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga processer och facklig samverkan. Du har examen från personalvetarprogrammet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan möta verksamheters olika behov. Du kan arbeta både strategiskt och operativt, och har förmåga att växla perspektiv i olika frågor och sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och kan lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem. Du har förmåga att inge lugn i svåra situationer och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Rollen ställer höga krav på självständighet och på god samarbetsförmåga. Du kommer att delta i samarbeten med många olika funktioner, vilket innebär att du behöver vara bra på att skapa goda relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Vi förutsätter att du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att skapa goda resultat för verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cecilia Bernström, hr-chef, 072-144 71 95 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad? Hos oss får du kombinera din ekonomiska kompetens med möjligheten att påverka viktiga beslut och bidra till utvecklingen av en verksamhet som skapar värde för samhället varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Kommunledningskontoret på Uppsala kommun har en gemensam ekonomiavdelning. Avdelningen består av cirka 110 medarbetare som är organiserade för att på bästa sätt svara upp mot förvaltningarnas och politikens behov. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshuset, centralt i Uppsala med stans bästa pendlarläge. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat. Nu söker vi en ny kollega till redovisningsenheten som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. På redovisningsenheten arbetar vi med kommunens övergripande ekonomiska redovisning och skapar förutsättningar för god regelefterlevnad genom att säkerställa tillämpningen av lagar, regelverk och praxis inom redovisning, skatt och moms. Vi ansvarar även för förvaltning och utveckling av kommunens affärssystem Unit4 ERP samt e-handelssystemet Visma Proceedo. Tillsammans arbetar vi för att utveckla effektiva processer och ge stöd till verksamheterna inom ekonomiområdet. Beskrivning av arbetsuppgifter Som redovisningsekonom får du en central roll i kommunens redovisningsarbete. Du arbetar både operativt och utvecklande – med särskilt fokus på investeringar, projekt, anläggningstillgångar och även med andra kvalificerade redovisningsfrågor. Du blir en viktig del i att säkerställa att vår redovisning håller hög kvalitet och följer lagar, normer och interna riktlinjer. Det här kommer du att arbeta med: Redovisning av investeringar och anläggningstillgångar Bedömning och hantering av aktivering av investeringar Avskrivningar, inventeringar och utrangeringar Uppföljning av investeringsprojekt Säkerställa korrekt klassificering mellan drift och investering Avstämningar och kvalitetssäkring av balanskonton Medverkan i delårs- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisning Tolkning och tillämpning av regelverk, till exempel lag om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) och efterlevnad av rekommendationer från rådet för kommunal redovisning (RKR).  Arbete både praktiskt och övergripande med redovisning i de olika processerna Stöd till verksamheten i redovisningsfrågor. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer. Du bidrar till att ta fram och förbättra rutiner och styrande dokument, identifierar förbättringsområden i ekonomiprocesser och system samt deltar i och driver utvecklingsinitiativ. Genom ditt arbete stärker du kvalitet och effektivitet i våra arbetssätt. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor och verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av ekonomiarbete och goda kunskaper i Microsoft 365. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom kommun, region, stat eller större privat företag samt kunskaper i Unit4 ERP. Du har god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunicerar på ett smidigt sätt och bidrar till att skapa goda relationer i arbetsgruppen. Du har ekonomisk medvetenhet och förstår vikten av att använda resurser effektivt samt att ta hänsyn till kostnader och verksamhetens mål. Du är också strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du håller tidsramar och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs på ett noggrant och välordnat sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katarina Westerberg, enhetschef, 018-727 44 16. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Liselott Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vill du vara med och säkerställa framtidens investeringar inom läkemedelsindustrin? På Fresenius Kabi arbetar vi varje dag för att bidra till bättre vård och livskvalitet för patienter världen över. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven Sourcing Specialist med kategoriansvar för Capex (investeringar) som vill vara med och skapa värde genom strategiskt inköp i en internationell och samhällsviktig verksamhet. Vi söker dig som vill jobba som kategoriansvarig hos oss på Fresenius-Kabi. I rollen blir du en nyckelperson inom inköpsorganisationen och en uppskattad samarbetspartner till verksamheten. Du ansvarar primärt för Capex-kategorin men får även möjlighet att bredda ditt ansvarsområde till andra inköpskategorier över tid. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: · Driva inköps- och upphandlingsprojekt inom Capex-området · Genomföra RFI- och RFP-processer · Ansvara för leverantörsförhandlingar och avtal · Ta fram beslutsunderlag och analyser för verksamheten · Arbeta nära projektledare, tekniska experter och andra intressenter · Bidra till utveckling och effektivisering av inköpsprocesser · Samarbeta med internationella kollegor inom globala och regionala initiativ Arbetet är varierande och ger dig möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du kommer att hantera flera parallella projekt samtidigt och bidra till att verksamhetens investeringar genomförs på ett affärsmässigt och hållbart sätt. Om dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som uppskattar en dynamisk miljö där många initiativ och projekt pågår samtidigt. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut, prioritera effektivt och driva ditt arbete framåt med hög kvalitet. Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt inköp och som gärna har arbetat inom områden som fastighet, industriella investeringar eller tek-nisk projektverksamhet. Du drivs av att skapa resultat, utveckla arbets-sätt och bygga starka relationer med både interna och externa intressen-ter. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av strategiskt inköp eller sourcing · Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint · God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt · Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift · Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med entreprenad upp-handlingar eller har teknisk bakgrund, det blir enklare att hänga med i snacket inom PMO gruppen då, men tveka inte att söka om du inte har något av detta då jag tror på att man kan lära sig det mesta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, lösningsorienterad och affärsmässig. Du arbetar strukturerat, är skicklig på att skapa förtroende och har lätt för att samar-beta med människor på olika nivåer i organisationen Som person är du engagerad med en inställning att vilja lyckas och driva saker framåt, både självständigt och som del av ett team. Samtidigt har du tålamodet att hantera komplexa processer och uthålligheten att skapa långsiktigt värde för verksamheten. Vi erbjuder dig en spännande och strategisk roll där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten där du driver viktiga projekt framåt och får vara del av förbättringsinitiativ. Utöver detta så har Fresenius Kabi väldigt trevliga förmåner och härliga kollegor. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Elin Lidman, elin.lidman@fresenius-kabi.com.  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en person som uppskattar en varierad vardag där du kombinerar löpande arbetsuppgifter med att ta ansvar för olika projekt? Vi erbjuder dig en central roll på kommunikationsavdelningen där du även får inblick i många andra delar av kommunens verksamhet. Du förväntas kunna ligga steget före, vara lösningsorienterad, kreativ och noggrann, och trivas i en roll där både helhetsperspektiv och detaljer är viktiga.  Uppsala kommun har en samlad kommunikationsavdelning som arbetar både gemensamt och i våra förvaltningar och bolag. Kommunikationsavdelningen stödjer kommunens verksamheter med det strategiska och praktiska kommunikationsarbetet. Inom kommunikationsavdelningen finns kompetenser inom en rad områden, till exempel: kommunikationsstrategi, press, sociala medier, webb, UX-design, visuell design, formgivning och text. Ditt uppdrag Arbetet som utvecklingsledare är ansvarsfullt och varierat. Du arbetar nära kommunikationsdirektören och har en samordnande roll för hela kommunikationsavdelningen. Arbetsuppgifterna består både av återkommande uppdrag, liksom varierade uppdrag där du ansvarar för olika projekt.  Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att: • hålla i planering, upplägg och uppföljning för ledningsgruppsmöten, utvecklingsdagar för kommunikationsavdelningen och återkommande möten för avdelningen (arbetsplatsinformation) • ta fram presentationer och underlag, till exempel beslutsunderlag, strategidokument och workshopupplägg • driva och samordna kommunikationsuppdrag, som filminspelningar och intern kommunikation • driva aktiviteter och projekt som till exempel rör avdelningens arbetssätt eller kommungemensamma frågor • stötta kommunikationsdirektören med administrativa uppgifter vid behov. Du ingår i kommunikationsavdelningens ledning tillsammans med kommunikationschefer och ytterligare en utvecklingsledare och rapporterar till kommunikationsdirektören. Du förväntas bidra till avdelningens mål att vara ett proaktivt och effektivt kommunikationsstöd till kommunens verksamheter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk utbildning t ex inom kommunikation, ekonomi, statsvetenskap eller liknande • god yrkeserfarenhet av liknande roll i privat eller offentlig sektor • erfarenhet av arbete i projektform, vana av att driva projekt från start till mål med god framförhållning • utmärkt förmåga att skriva kommunikativa texter på svenska och att ta fram presentationer i Power Point • vana av att samspela/samordna många personer och intressenter • kunskap i offentlig förvaltning är meriterande Som person har du förmågan att ligga steget före. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och har en god leveransförmåga. Din förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet är god. Samtidigt är du noggrann och kvalitetsmedveten. Din kreativitet och ditt nytänkande gör att du ser möjligheter och hittar lösningar som kan omsättas i praktiken och bidra till resultat. Upplysningar Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med önskad start i början på december.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ella Gaddefors, utvecklingsledare, 018-7261066, eller Marta Tiberg, kommunikationsdirektör, tfn 018-7272870  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 DIK, Erik Boman, 018-727 18 99 Kommunal, 010-442 82 10 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 95. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbeta i en högteknologisk och samhällsviktig miljö där din insats gör skillnad varje dag? Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, samordning och nära samarbete med verksamheten? Då kan rollen som Facility Manager hos AFRY vara rätt nästa steg för dig. Om rollen Som Facility Manager blir du en nyckelperson i leveransen av fastighetsrelaterade tjänster mot en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Du ansvarar för att säkerställa att leverantörer levererar enligt avtal och att fastigheterna fungerar optimalt utifrån verksamhetens behov. Rollen har fokus på hårda FM-tjänster såsom byggunderhåll, larm, ventilation och andra tekniska fastighetsfunktioner. Du blir en del av AFRYs FM-verksamhet och arbetar nära både leverantörer och verksamheten för att säkerställa en välfungerande fastighetsförvaltning. Du arbetar mestadels från kontoret men i tjänsten ingår även dagsresor till olika siter i mellansverige. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Samordna och följa upp leverantörer inom teknisk fastighetsdrift och underhåll Följa upp leveranser, kostnader och beställningar Hantera arbetsordrar och ärenden i affärssystem Genomföra platsbesök och säkerställa efterlevnad av arbetsmiljökrav och myndighetskrav Vara en operativ kontaktperson gentemot verksamheten Identifiera förbättringsområden och säkerställa att rätt åtgärder genomförs Vi söker dig som Har ca tre års erfarenhet inom Facility Management, fastighetsförvaltning eller liknande område Har erfarenhet av administrativ fastighetsförvaltning, strategisk förvaltning eller portföljledning Har eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, fastighet eller närliggande område Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Kan genomgå säkerhetsprövning enligt gällande krav Meriterande Högskoleutbildning inom relevant område Erfarenhet från kärnkraftsindustrin Erfarenhet från processindustri eller tillverkningsindustri Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, ansvarstagande och strukturerad. Du trivs med att ta initiativ, bygga relationer och driva frågor framåt. Som person är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både leverantörer, kollegor och kunder.  Om AFRY AFRY är ett internationellt ingenjörs- och designföretag med över 19 000 medarbetare världen över. Vi är experter inom områdena energi, industri och infrastruktur och vi arbetar aktivt för en mer hållbar framtid. AFRY rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för ingenjörer. Hos oss får du trygghet, frihet och en arbetsmiljö som präglas av kompetens, öppenhet och innovation. Om Framtiden Vi på Framtiden AB är specialister på rekrytering och bemanning inom teknik. Vårt mål är att matcha rätt person med rätt arbetsgivare och vi finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du initialt vara anställd av Framtiden och arbeta som konsult hos AFRY, med möjlighet till övertag i anställning.  Rekryteringsprocess Urval och telefonintervju Kompetensbaserad intervju med Framtiden Intervju med AFRY och referenstagning Intervju med slutkund Ev. säkerhetsprövning Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. Villkor Start: Omgående med hänsyn till ev. uppsägningstid Omfattning: Heltid Placering: Uppsala/Forsmark Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök redan idag!

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Kvalifikationer Vi söker dig som har: * Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning * Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor * God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag * Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete * Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: * Är en tydlig och trygg ledare * Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer * Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse * Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter * Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 24 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40