Sök lediga tjänster som forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Norrtälje kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Sverige ligger i snitt på 95 100 kr per månad enligt SCB.
Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Rikssnittet för forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 är 95 100 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 3 aktiva annonser för forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Norrtälje och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.
Vill du kombinera ett strategiskt chefsuppdrag med kliniskt arbete och samtidigt vara med och forma framtidens internmedicin? Som klinikchef för Medicinkliniken och Klinisk fysiologi på Norrtälje sjukhus får du leda engagerade och kompetenta medarbetare i en verksamhet med stort utvecklingsfokus, nära samarbete och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för både patienter, medarbetare och verksamhet. Om tjänsten Som klinikchef för Medicinkliniken och Klinisk fysiologi på Norrtälje sjukhus har du det övergripande ansvaret för läkarsektionen inom båda klinikerna. Du leder cirka 50 medarbetare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, rekrytering och budget. Som en del av Tiohundra får du verka i en unik vårdmodell där sjukhusvård, primärvård och omsorg finns inom samma organisation. Det ger ovanligt bra förutsättningar för samverkan och vård över traditionella verksamhetsgränser. Vi tror att ett nära kliniskt engagemang stärker ledarskapet. Därför finns goda möjligheter att behålla och utveckla din kliniska kompetens parallellt med chefsuppdraget. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, kompetensförsörjning och medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för kompetensutveckling och vidareutbildning för samtliga läkarkategorier, från vikarierande underläkare till överläkare. Du arbetar aktivt med att utveckla utbildningsinsatser, föreläsningsserier och andra aktiviteter som stärker verksamhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Medicinkliniken och Klinisk fysiologi. Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och rekrytering. Driva och utveckla verksamhetens arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete utifrån specialistkompetens och verksamhetens behov. Om vårt erbjudande: Vi erbjuder ett stimulerande chefsuppdrag för två trevliga kliniker med hög ambition, god sammanhållning och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare i en verksamhet med stort kliniskt fokus och bred internmedicinsk kompetens. Som klinikchef får du möjlighet att kombinera ledarskap med kliniskt arbete, vilket ger bra förutsättningar att fortsätta utvecklas inom din profession samtidigt som du bidrar till verksamhetens framtid. För den som har intresse för forskning finns även goda möjligheter att utveckla och stärka forskningsverksamheten inom klinikerna. Du erbjuds introduktion i chefsrollen samt stöd från erfarna chefskollegor och ledningsfunktioner. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara specialistläkare inom internmedicin Ha erfarenhet av kliniskt arbete inom internmedicin. Det är meriterande om du också har: Grenspecialitet inom internmedicin. Tidigare chefserfarenhet. Disputation eller dokumenterad erfarenhet av forskning och utvecklingsarbete. Vi söker dig som är en drivande ledare med ambition att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du arbetar strukturerat och målinriktat samt har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Genom ett möjliggörande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda samarbeten samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att utvecklas. Du uppskattar bredden inom internmedicin, värdesätter patientmötet och trivs i en verksamhet där du får arbeta nära både medarbetare och verksamhet. Du ser vikten av långsiktig kompetensförsörjning och drivs av att utveckla utbildningsinsatser, skapa lärande miljöer och bidra till verksamhetens framtida utveckling. Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Medicinkliniken och Klinisk fysiologi vid Norrtälje sjukhus bedriver en bred och kvalificerad specialistvård med patienten i fokus. Verksamheterna präglas av kliniskt fokus, nära samarbete och korta beslutsvägar. Som en del av ett mindre akutsjukhus får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara delaktig i utvecklingen av framtidens vård. Här finns en bred internmedicinsk kompetens och ett stort engagemang för patientnära arbete, utbildning och utveckling. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Var med och ge barn och elever förutsättningarna att forma sin egen framtid Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid. På Innovitaskolan Norrtälje ser vi det som vår uppgift att ge våra barn och elever undervisning av högsta kvalitet. När du kommer till vår skola möts du inte bara av ambitiösa elever och behöriga lärare, utan även av ett engagemang som suttit i väggarna sedan skolan grundades 2013. Vi är extra stolta över vårt arbete kring framtidsfrågor – såsom hållbar utveckling – och att vi skapar möjligheter till lärande även utanför skolans väggar genom spännande aktiviteter i vår fina närmiljö. Vi är en integrerad förskola och skola med ca 250 barn och elever i åldrarna 1-12 år. Om du vill veta mer om oss kan du gå in på vår hemsida www.innovitaskolan.se/norrtalje Ditt uppdrag Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning, det vi och forskningen vet fungerar, men moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid. Söker du ett flexibelt jobb? Vår enhet med förskola, skola och fritidshem söker timvikarier för korta och längre uppdrag. Som timvikarie hos oss får du möjlighet att arbeta med varierande uppdrag och vara med och skapa en trygg och stimulerande miljö för våra barn och elever. Varmt välkommen med din ansökan! Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i tillagningskök med vanligt förekommande arbetsuppgifter, är pedagogisk, flexibel och har erfarenhet och intresse av att arbeta barn. Önskvärt: Pedagogisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn i olika åldrar, erfarenhet av arbete i förskola, skola eller fritidshem. Vi erbjuder: Flexibla arbetstider, möjlighet att prova arbete i olika skolformer/åldersgrupper/ämnen inom en och samma arbetsplats. Övrigt Uppdraget är som behovsstyrd timvikarie i våra verksamheter, vid ordinarie personals frånvaro, men kan på sikt leda till längre vikariat eller fast uppdrag. Tillträde enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Erika Broo, Rektor erika.broo@innovitaskolan.se 0176-20 87 44 Cecilia Lantz, Skoladministratör cecilia.lantz@innovitaskolan.se 0176-20 87 32 Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.