Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Jönköping

Vill du fördjupa dig i gjutjärnets metallurgi och bidra till att utveckla framtidens gjutna komponenter? Är du nyfiken på hur stelningsförlopp påverkar mikrostruktur och mekaniska egenskaper? Vill du dessutom arbeta med avancerade karakteriseringsmetoder vid storskaliga forskningsinfrastrukturer såsom synkrotron och neutronanläggningar? Då kan detta vara rollen för dig Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Gruppen Komponentgjutning samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten är placerad i Jönköping och omfattar tillämpad forskning, provning och industriella utvecklingsuppdrag. I nära samverkan med svensk gjuteriindustri, dess kunder och akademiska partners utvecklar vi kunskap och lösningar som stärker förståelsen för sambanden mellan process, material, kvalitet och komponentprestanda. Nu söker vi en institutsdoktorand inom gjutjärn. Du anställs vid RISE i Jönköping och genomför forskarutbildningen i samverkan med Tekniska Högskolan i Jönköping, en del av Jönköping University. Om rollen Som institutsdoktorand arbetar du i gränslandet mellan akademisk forskning och industriell tillämpning. Fokus ligger på gjutjärn, sandgjutning, processoptimering och defektbildning, med målet att öka förståelsen för hur gjutprocessen påverkar mikrostruktur, materialegenskaper och komponentkvalitet. Arbetet har en stark koppling till svensk fordonsindustri och till de krav som ställs på gjutna komponenter i tekniskt krävande tillämpningar. Du arbetar både experimentellt och analytiskt i nära samverkan med forskare, industriella partner och akademiska handledare. I rollen kommer du bland annat att: studera sambanden mellan gjutprocess, mikrostruktur, defekter och mekaniska egenskaper i gjutjärn. planera och genomföra experiment kopplade till sandgjutning och processoptimering. karakterisera gjutna material med exempelvis ljusoptisk mikroskopi, SEM/EDS, bildanalys och andra relevanta metoder. genomföra och utvärdera mekanisk provning, exempelvis hårdhetsprovning, dragprovning, utmattningsprovning och brottanalys. bidra till forskningsprojekt och industriella samarbeten inom gjutjärn publicera vetenskapliga resultat och sprida kunskap till industriella partner genom rapporter, presentationer och internationella konferenser. Vem är du? Vi söker dig som har en masterexamen eller civilingenjörsexamen inom materialvetenskap, maskinteknik, teknisk fysik eller ett annat relevant område. Du har ett starkt intresse för metalliska material, tillverkningsprocesser och sambanden mellan process, mikrostruktur och egenskaper. För att lyckas i rollen har du: god grundläggande förståelse för materialvetenskap och metallurgi intresse för gjutna material, processutveckling och industriella tillämpningar förmåga att arbeta strukturerat med experiment, analys och dokumentation god analytisk förmåga och intresse för experimentella resultat mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt behörighet att antas till forskarutbildning vid Jönköping University Det är meriterande om du, exempelvis genom examensarbete, har erfarenhet av: gjutning och gjutjärn metallografi, SEM/EDS, bildanalys eller annan materialkarakterisering (mekanisk provning, brottanalys etc.) industriella forsknings- eller utvecklingsprojekt kommunikation på svenska, muntligt eller skriftligt Som person är du nyfiken, strukturerad och uthållig. Du trivs med att arbeta självständigt och kan omsätta tekniska frågeställningar till välplanerade experiment. Rollen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera med både forskare och industriella partner. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du arbeta i en industrinära forskningsmiljö där materialvetenskap kombineras med praktiska tillämpningar. Du blir en del av ett team med bred kompetens inom gjutning, materialanalys, processutveckling och industriell problemlösning. Vi erbjuder en doktorandroll där du får utvecklas som forskare, bygga ett starkt industriellt nätverk och bidra till ny kunskap inom ett område som är viktigt för svensk tillverkningsindustri. Vi lovar dig inget enkelt jobb – men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med engagerade kollegor, avancerade tekniska frågeställningar och nära samverkan med svensk industri. Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-19. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du leda en stabil och erfaren grupp i en expansiv fas? Har du förmåga att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas, samtidigt som du vill arbeta nära industrin med forskning och utveckling? Då kan detta vara rollen för dig. Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Produktionsomställning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av två grupper, Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och består idag av cirka 15 medarbetare, varav många har lång erfarenhet inom sina specialistområden. Verksamheten är stabil, har goda ekonomiska förutsättningar och befinner sig i en expansiv fas med ökande efterfrågan från industrin. Nu söker vi en gruppchef som vill leda och utveckla gruppens verksamhet tillsammans med medarbetarna och enhetschefen. Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa ledningen av gruppen och har personalansvar för medarbetarna. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål, budget och gällande rutiner. Rollen omfattar planering, prioritering, arbetsfördelning och uppföljning samt ansvar för medarbetarnas utveckling, engagemang och arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetschefen och bidrar aktivt till enhetens utveckling, särskilt i frågor som rör projekt, kunder och nya affärsmöjligheter. I uppdraget ingår även att utveckla gruppens kompetens och arbetssätt samt driva vårt kvalitetsarbete. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla gruppens medarbetare. planera, prioritera och följa upp gruppens arbete och leveranser. följa upp ekonomi och resursbehov. bidra till kundrelationer, försäljning, och nya affärsmöjligheter. stödja enhetschefen i den operativa och strategiska utvecklingen av enheten. Rollen är delad mellan ledarskap och operativ verksamhet. Cirka hälften av arbetstiden omfattar personalledning, planering och uppföljning. Under resterande tid förväntas du arbeta i kunduppdrag eller forskningsprojekt inom ett för gruppen relevant område. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du kan exempelvis ha arbetat som projektledare, teamledare eller haft en annan roll där du har samordnat människor, resurser och leveranser. Tidigare personalansvar är meriterande men inte ett krav. Du har en relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens genom lång arbetslivserfarenhet i gjuteribranschen. Eftersom en del av tjänsten omfattar arbete i projekt och kunduppdrag behöver du också ha domänkunskap inom ett område som är relevant för gruppens verksamhet. För att lyckas i rollen har du: erfarenhet av att leda projekt, team eller annan verksamhet erfarenhet från tillverkande industri förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete, resurser och leveranser förmåga att skapa engagemang, tydlighet och goda samarbeten intresse för ekonomi, kundnytta och verksamhetsutveckling förmåga att arbeta både strategiskt och operativt mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: tidigare personalansvar kunskap om gjutning materialkompetens inom stål, gjutjärn eller aluminium praktisk erfarenhet av materialkarakterisering erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning erfarenhet av industriella forsknings- och utvecklingsprojekt erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resursplanering Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte vara gruppens främsta tekniska specialist, men du behöver ha djup teknisk förståelse för att kunna bidra i projekt, förstå verksamhetens utmaningar och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna. Som person kan du fatta beslut, hantera prioriteringar och följa upp det som har överenskommits. Du är intresserad av människor och motiveras av att utveckla både individer och verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt där kundens behov, teknisk kvalitet och en långsiktigt hållbar ekonomi vägs samman. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du leda en erfaren grupp med djup teknisk kompetens och goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Du blir en viktig del av ledningen av enheten och får möjlighet att påverka hur verksamheten organiseras och utvecklas. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med tekniskt och kundnära arbete tillsammans med engagerade kollegor och industriella partner. Vi lovar dig inget enkelt jobb men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och kunder. Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-09. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du leda teknikutvecklingen i en högteknologisk tillverkningsmiljö? Vi söker nu en Technical Engineering Manager som vill leda utvecklingen av teknologier och tillverkningsprocesser inom vår plast-/processindustriella enhet i Mullsjö. På Amcor är vi stolta leverantörer av formsprutade livsmedelsgodkända förpackningar och vår högvolymproduktion pågår dygnet runt alla dagar i veckan. Målet för ditt och teknikavdelningens arbete är att säkerställa att tekniska lösningar uppfyller affärsmål, efterlever interna och externa standarder samt stödjer företagets strategiska mål inom innovation, kvalitet och operativ effektivitet. Du leder och utvecklar ett team av tekniker och specialister - totalt 16 medarbetare och arbetar nära produktion, kvalitet och projekt för att säkerställa konkurrenskraftiga och robusta processer. Ett axplock av dina arbetsuppgifter * Leda och driva tekniska utvecklingsprojekt kopplade till nya produkter, processer och utrustning. * Säkerställa att forsknings- och designmetoder uppfyller etablerade vetenskapliga och tekniska standarder. * Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive R&D, produktion, supply chain, kvalitet och försäljning, för att anpassa teknisk utveckling till affärsbehov. * Stödja framtagning av affärsplaner och budgetar för produkt- och processutvecklingsinitiativ. * Analysera resultat från kvalitets- och säkerhetstester för att säkerställa efterlevnad av interna specifikationer och externa regelverk. * Följa upp utvecklingsresultat för att säkerställa att tekniska, funktionella, kostnads- och tidsmål uppnås. Din profil Vi letar efter dig med gedigen erfarenhet från tekniska ledarroller inom processindustri eller annan tillverkande industri med höga krav på processkontroll och tillgänglighet. Du har dokumenterad erfarenhet av produkt- och processutveckling och kan ge tydliga exempel på vad som har uppnåtts med de teknik – och utvecklingsprojekt du har ansvarat för i tidigare roller. En högskoleutbildning inom maskinteknik, kemiteknik eller processteknik tror vi är en bra grund att stå på. Erfarenhet från internationell affärsmiljö är meriterande. Vidare behöver du: * Ha stark förmåga att driva teknisk innovation och tillämpa ingenjörsprinciper för att lösa komplexa utmaningar. * Vara en god projektledare vilket innebär att du planerar, genomför och levererar projekt i tid och inom budget. * Ha goda kunskaper inom dataanalys, testmetodik och prestationsutvärdering. * Ha mycket god erfarenhet av att fram och presentera business case och tekniska koncept, anpassat för den målgrupp som informationen riktar sig emot. * Förståelse för produktkrav och certifieringsprocesser inom plast- och processindustrin. * Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Dina ledaregenskaper är oerhört viktiga för oss. Vi vill jobba med en ledare som främjar samarbete och kommunikation i teamet och mellan olika avdelningar, som visar tillit till sina medarbetare och som bidrar till en trygg och positiv arbetsplatskultur. Vi erbjuder Är du en person som ser möjligheter i stället för problem och drivs av att göra saker lite bättre varje dag? Gillar du att ha koll på branschtrender och följer den tekniska utvecklingen inom industrin med stort intresse och nyfikenhet. Bra! Då har du goda förutsättningar att trivas hos oss. Ditt bidrag kommer göra stor skillnad för vår verksamhet och vi kommer ge dig stort utrymme att påverka vår riktning framåt. Om Amcor Amcor är en global ledare inom utveckling och produktion av ansvarsfulla konsumentförpackningar och doseringslösningar inom områdena nutrition, hälsa, skönhet och välmående. Vår globala kompetens inom produktinnovation och hållbarhet gör det möjligt för oss att varje dag lösa förpackningsutmaningar världen över. Vi erbjuder flexibla och styva förpackningar, kartonger och förslutningar som är mer hållbara, funktionella och attraktiva för våra kunder och deras konsumenter. Vi drivs av vårt syfte att stärka våra kunder, påverka liv och skydda framtiden. Med ett starkt fokus på säkerhet bidrar över 75 000 medarbetare till en årlig omsättning om cirka 23 miljarder USD, med verksamhet på över 400 platser i mer än 40 länder. Läs mer om oss på www.amcor.com Ansökningsförfarande I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se eller Maria Svensson på 076-677 12 88, maria.svensson@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan!

Bra Liv Bankeryd vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Bankeryd vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Rollen som ST- läkare Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Flera av vårdcentralens ST-läkare har blivit specialister och vi söker därför dig som liksom oss är genuint intresserad av att arbeta utifrån de allmänmedicinska värdena med fokus på goda relationer över tid och medicinsk kvalitet. Vi arbetar med hela primärvårdsuppdraget och ditt arbete blir omväxlande med hela allmänmedicinens bredd och variation. Samarbete är viktigt hos oss, och du kommer med tiden att bli en viktig konsult och handledare för studenter och kollegor i olika professioner. Barnhälsovården ligger i samma hus och vi har tätt samarbete med kommunens hemsjukvård och särskilda boende. Din profil Vi söker dig som: • Har körkort • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö Läs mer kring vår lärarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö • Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare • Förmånliga anställningsvillkor Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Sofie Wernborg, tele, 010-242 38 20. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag: är den 17/9-2026, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Bankeryds vårdcentral är beläget cirka 1 mil nordväst om Jönköping, dit man snabbt tar sig med bil alternativt tåg (6 min). Vårdcentralen har drygt 10 000 listade patienter. Vi är cirka 45 medarbetare i olika professioner som bedriver vård med omtanke, helhet och kvalitet.

Bra Liv Kungshälsan Vårdcentral Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Kungshälsan vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Rollen som distriktsläkare Som distriktsläkare på Bra Liv Kungshälsan vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Din blivande arbetsplats På Bra Liv Kungshälsan vårdcentral arbetar en erfaren och kunnig medarbetargrupp, som ger våra patienter god kontinuitet och gott bemötande vilket leder till goda resultat. Vårdcentralen har cirka 10.500 listade patienter, drygt 70 medarbetare och ingår i Vårdcentralerna Bra Liv. Vår gemensamma målsättning är ”en bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vårdcentralen är belägen i Huskvarna med närhet till både Länssjukhuset Ryhov och centrala Jönköping. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. På Bra Liv Kungshälsan vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå). • Har erfarenhet som distriktsläkare då du är med och formar utvecklandet av vårt läkarteam och verksamheten i övrigt. Du kommer där att spela en central roll. • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Vårdcentralerna Bra Liv. • Individuell kompetensutvecklingsplan. • Ett omväxlande och stimulerande arbete. • Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. • Förmånliga anställningsvillkor. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som anställd hos oss har du tillgång till fri öppen sjukvård och varierande friskvårdaktiviteter samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Sara Nyman, telefon: 073-841 37 63 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 8/9-2026, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Har du djup kunskap inom metallurgi och vill arbeta nära svensk industri? Vill du kombinera teknisk problemlösning med kundkontakt och affärsutveckling? Hos oss får du hjälpa kunder och samarbetspartner att förstå och förbättra sambanden mellan process, mikrostruktur, defekter och egenskaper i gjutna komponenter. Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Klimatanpassning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av grupperna Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och bedriver tillämpad forskning, provning, utbildningar och kvalificerade industriuppdrag inom gjutna material och gjutprocesser. Vi samarbetar nära med gjuterier, komponentägare och leverantörer, bland annat inom svensk fordonsindustri. Nu söker vi en forskare inom metallurgi med särskilt fokus på gjutjärn. Om rollen Som forskare hos oss får du en central roll i både vår forsknings- och uppdragsverksamhet. Du arbetar aktivt med uppsökande kundkontakter, identifierar tekniska behov och utvecklar dem till relevanta uppdrag och forskningsprojekt. I genomförandet fungerar du som teknisk expert och hjälper kunderna genom analyser, utredningar, problemlösning, rekommendationer och utbildning. Arbetet omfattar metallurgiska frågeställningar kopplade till gjutjärn, gjutprocesser och komponentkvalitet. En viktig del är att förstå hur processparametrar, legeringssammansättning och stelningsförlopp påverkar mikrostruktur, defektbildning och materialegenskaper. I rollen kommer du bland annat att: ta ansvar för att utveckla, planera och genomföra industriuppdrag samt forsknings- och utvecklingsprojekt. bygga kundrelationer genom uppsökande kontakter och omsätta kundernas behov till tydliga projekt och erbjudanden stödja kunder som teknisk expert inom gjutjärn, metallurgi, materialanalys och defektutredningar arbeta med materialkarakterisering och analysera sambanden mellan process, mikrostruktur, defekter och egenskaper bidra till projektidéer och nya samarbeten med industri och akademi Kommunicera resultat genom rapporter, presentationer och utbildningar Vem är du? Vi söker dig som har en doktorsexamen inom materialvetenskap, metallurgi eller ett närliggande område, alternativt minst tio års relevant branscherfarenhet från gjuteriindustrin. Om du nyligen har disputerat behöver din forskning ha varit inriktad på gjutjärn och sambanden mellan process, mikrostruktur och egenskaper. För att lyckas i rollen har du: erfarenhet av gjutjärnsmetallurgi erfarenhet av materialkarakterisering, exempelvis metallografi, mikrostrukturanalys förmåga att analysera komplexa materialtekniska problem och omsätta resultaten till praktiska lösningar för kunden ett tydligt affärsintresse och en vilja att skapa kundnytta genom uppsökande kontakter förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt att ta ansvar för leveranser god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har: medverkat i framtagning av offentligt finansierade forskningsansökningar lett forsknings- eller utvecklingsprojekt arbetat med mekanisk provning, brottanalys eller defektutredningar erfarenhet från gjutindustri god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Som person är du analytisk, ansvarstagande och affärsmässig. Du lyssnar in kundens behov, skapar förtroende och tar ansvar från den första kontakten till en väl genomförd leverans. Du trivs med att kombinera teknisk fördjupning med samarbete, kunddialog och praktisk industriell nytta. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du arbeta i en industrinära forskningsmiljö där materialvetenskap, metallurgi och praktisk problemlösning möts. Du blir en del av ett team med bred kompetens inom gjutning, materialanalys och processutveckling. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas som forskare, specialist och projektledare samtidigt som du bidrar till att stärka våra kunder och svensk gjuteriindustri. Vi lovar dig inget enkelt jobb – men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med engagerade kollegor, tekniskt avancerade frågeställningar och nära samverkan med svensk industri. Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-19. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Käkkirurgiska kliniken, Folktandvården region Jönköpings län Är du tandläkare med specialistkompetens inom käkkirurgi, eller i slutet av din ST-utbildning? I så fall finns det ett omväxlande jobb med kliniskt arbete, utbildning och möjlighet till forskning att söka på Odontologiska Institutionen i Jönköping. Här arbetar vi enligt de nyaste forskningsrönen och vi är en del av Sveriges fjärde största folktandvårdsorganisation. Rollen som övertandläkare Som övertandläkare hos oss tar du hand om samtliga remitterade patientkategorier i hela käkkirurgins behandlingspanorama. Du konsulterar och konsulteras också av kollegor och du handleder ST-tandläkare. Odontologiska Institutionen i Jönköping är en av Sveriges största utbildare av specialisttandläkare. I rollen ingår beredskap och en roll som bakjour. Vi har regelbundna multidisciplinära samarbeten inom avdelningen såväl som inom hela Odontologiska Institutionen. Tillsammans strävar vi efter bäst möjliga vård och ständiga förbättringar för våra patienter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi är öppna för dialog om anställningsvillkoren utefter din livssituation. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Vår verksamhet vilar på tre ben; klinik, utbildning och forskning. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du får möjlighet att kombinera dessa tre delar. Här finns en verksamhet som befinner sig i nationell framkant, modern teknologi, god arbetsmiljö, möjlighet att forska på arbetstid, lång erfarenhet inom alla yrkesgrupper och härlig gemenskap. Tillsammans förbättrar vi livskvaliteten för våra patienter. Vid Käkkirurgiska kliniken möter patientnära vård den senaste tekniken. Oavsett om det rör sig om planerade ingrepp eller akutvård hjälper våra experter patienten till ett bättre liv. Hos oss finns både spets och bredd. På kliniken behandlar vi patienter som har behov av specialisttandvård inom bettfysiologi, käkkirurgi, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Vi finns i moderna lokaler på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och här arbetar cirka 60 personer. Trots organisationens storlek har vi korta beslutsvägar och tar tillvara på medarbetarnas initiativ. Här kan du läsa mer om arbetet på Käkkirurgiska kliniken. (https://www.rjl.se/odontologiska-institutionen/specialisttandvard/kakkirurgi/) Din profil Du som söker är en engagerad och målmedveten specialisttandläkare inom käkkirurgi enligt Socialstyrelsens föreskrifter som vill bidra till klinikens utveckling tillsammans med oss. Vi tror att du har arbetat inom hela käkkirurgins behandlingspanorama och har både erfarenhet och intresse av att handleda inom ST-utbildning. Vetenskapliga meriter och förändringsarbete är meriterande. Vi tror att det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och delar gärna med dig av din kunskap, men uppskattar också att få nya perspektiv från dina kollegor. Ditt sätt att kommunicera tillsammans med ditt prestigelösa förhållningssätt, bidrar till ett positivt arbetsklimat på kliniken. Du bidrar också till vårt goda samarbete med övriga specialiteter inom Odontologiska Institutionen, och andra aktörer inom tandvården och sjukvård, genom din förmåga att upprätthålla och utveckla goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig En anställning i specialisttandvården, Folktandvården Region Jönköpings län, erbjuder många möjligheter och stor frihet till personlig och professionell utveckling. Om du har pågående forskningsprojekt är du välkommen att fortsätta bedriva dem hos oss. Du kan också bli involverad i våra pågående projekt, eller påbörja ett arbete utifrån spännande forskningsidéer och möjligheter som du har med dig. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder exempelvis flyttbidrag upp till 20 000 kr för dig som flyttar till länet och friskvårdsbidrag på 3000 kr/ år. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Carl Sterwin, carl.sterwin@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 september. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Kommunal utveckling, Jönköping Vill du få möjlighet att forma framtidens fritidsverksamhet tillsammans med kommunerna i Jönköpings län? Till partnerskap fritid söker nu Kommunal utveckling en utvecklingsledare som vill bidra till ett långsiktigt och hållbart samverkansarbete inom och mellan länets kommuner och Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare Partnerskap fritid inom Kommunal utveckling har i uppdrag att arbeta med alla gemensamma utvecklingsfrågor inom fritidssektorn som kommunerna prioriterar att samverka kring. Som utvecklingsledare bidrar du till att forma framtidens fritidsverksamhet i hela Jönköpings län. Du samordnar och utvecklar arbetet på uppdrag av de kommunala fritidscheferna. Tillsammans hanterar ni frågor inom öppen fritids- och ungdomsverksamhet, bad- och idrottsverksamhet och föreningsliv. Du har till uppgift att leda, samordna och stötta upp med trendspaning, utvecklingsarbete och diverse aktuella och kommande projekt. Du kommer också att delta i, och arbeta med, regionala och nationella nätverk samt i andra sammanhang som är relevanta för området. Du kan även komma att få uppdrag i andra partnerskap inom Kommunal utveckling. Uppdraget innebär bland annat att: • Definiera kommunernas behov gällande utveckling, samordning och vid behov forskning • Erbjuda stöd i definierade kommunala behov • Samverka med olika aktörer, både internt och externt • Omvärldsbevaka, synliggöra och sprida forskningsresultat och information som gagnar utvecklingen i de kommunala verksamheterna • Utveckla samverkan mellan länets fritidsförvaltningar och de huvudmän som är aktuella för sektorn • Erbjuda och utveckla kompetensinsatsser utifrån behov Placeringsorten är Jönköping, men eftersom du arbetar för länets alla kommuner förekommer även regelbundna resor i länet. Det finns också en flexibilitet kring att jobba hemifrån i viss utsträckning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunerna i Jönköpings län samarbetar via Kommunal utveckling inom ett antal primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Kommunal utveckling driver även Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna. Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (primärkommunal samverkan). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik. Kommunal utvecklings vision är: ”Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.” Mer om Kommunal utveckling: Startsida - Kommunal utveckling Jönköpings län (https://kommunalutveckling.nu/) Din profil Vi söker dig som vill arbeta på en kreativ arbetsplats med uppdrag som spänner över hela Jönköpings län. Du har en eftergymnasial utbildning som bedöms som relevant för tjänsten, exempelvis inom folkhälsa, beteendevetenskap, pedagogiskt eller socialt arbete. Erfarenhet av arbete i kommunal sektor och inom fritidssektorn är ett krav. I rollen som utvecklingsledare kommer du att leda processer och projekt samt stödja personer i chefsposition, och därför är det meriterande med tidigare erfarenhet från ledande befattning. Eftersom resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Vår blivande utvecklingsledare behöver vara driven, analytisk, mål- och resultatinriktad och se vikten av att skapa och utveckla professionella nätverk. Du kan lotsa kommunerna inom fritidssektorn, och du har förmåga att entusiasmera och motivera. Du är relationsskapande, tydlig och kommunikativ, och du kan tydligt förmedla relevant information både muntligt och skriftligt på ett sätt som når fram. Du arbetar prestigelöst åt alla håll och fungerar i små och stora grupper med blandade professioner. Det är viktigt att du är lyhörd, flexibel och kan hantera såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig att arbeta i ett inspirerande sammanhang med ett härligt och professionellt gäng som består av sammanlagt cirka 50 personer. Vi använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter. För oss som arbetar inom Kommunal utveckling är det mycket givande att kunna bidra på det sättet. Vi håller till i helt nyrenoverade lokaler på Werket, som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten som utvecklingsledare, kontakta Lisa Bergström, utvecklingsledare, lisa.bergstrom@rjl.se, 072-208 79 05. Om du vill veta mer om Kommunal utveckling, kontakta Anna Bunninger, chef för Kommunal utveckling, anna.bunninger@rjl.se, 073-771 07 82. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Den första intervjuomgången är planerad till den 1, 6 och 7 oktober 2026. Därefter genomförs den andra intervjuomgången, arbetsprov och referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats:Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Nu söker vi dig som har ett starkt engagemang för service, värdskap och kultur! Är du student eller har någon annan sysselsättning på deltid, då passar arbetet som museivärd perfekt!  Som museivärd ingår du i teamet för den publika verksamheten, med kollegor som har stort kunnande om museets verksamhet. Tillsammans arbetar vid med att välkomna och möta besökare i alla åldrar, med olika bakgrund och behov, för att skapa kulturupplevelser som berör och berikar. Visst vill du vara med? Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att: Välkomna museets besökare, ge god service och hjälpa besökaren navigera på museet.  Informera om museets utställningar och verksamhet.  Arbeta med försäljning och löpande uppgifter i museibutiken.  Hålla god ordning och utföra enklare städning i de publika ytorna. Hjälpa till att förbereda och återställa lokaler, utrustning och teknik för utställningar och publika aktiviteter.  Svara för öppning och stängning, tillsyn och övervakning samt agera vid larm- och nödsituationer. Kvalifikationer Som museivärd sätter du besökaren i fokus och värnar om att alla besökare ska trivas på museet.  Du har en personlig mognad och trygghet, förmåga att prioritera och agera snabbt i pressade situationer. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd samt ha förmåga att arbeta både självständigt och samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens och förmåga. Därutöver behöver du även: Gymnasieexamen, gärna med inriktning mot service, turism, försäljning eller barn och fritid. Viss erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom service, värdskap eller butik. Förmåga att hantera digital teknik i utställningar och publika aktiviteter. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. Arbetet är omväxlande och innehåller både intensiva och lugnare perioder, beroende på besökarnas flöde. Du rör dig i en miljö med liv och rörelse, där du går och står längre stunder och höga ljudnivåer förekommer.  Anställningen Anställningen är en timanställning vid behov. Arbetstiderna varierar, ca 5 - 10 tim/vecka, företrädesvis på onsdagskvällar och helger. Det är en fördel om du har möjlighet att ta arbetspass med kort varsel.  Urval och intervjuer genomförs löpande, varvid tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Ansökan Sista ansökningsdag är den 6 september. I ansökan bifogar du personligt brev och CV samt relevanta intyg och betyg. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag från belastningsregister. Du ansöker hos polisen via denna länk. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Hos oss väntar meningsfulla arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och inte minst härliga kollegor!  Kontakt Vid frågor är du självklart välkommen att kontakta oss: Enhetschef Lena Lindgren, tel. 036-301804 Facklig företrädare Akademikerföreningen, Henrik Johansson, tel. 036-301812. Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringsstöd. Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

Arbetsbeskrivning Alltid Astrid satsar på att bygga nästa generations elevhälsa och nu söker vi efter vår nya kollega, en studie- och yrkesvägledare till en omtyckt grundskola i Jönköping. Tjänsten är på 20 % med start september 2026 eller efter överenskommelse. Vårt erbjudande Som del i vårt team kommer du att få en spännande möjlighet att göra skillnad i elevers resa genom skolan samtidigt som du är med och formar Alltid Astrids lösning och erbjudande för studie- och yrkesvägledning. En central del av ditt uppdrag som studie- och yrkesvägledare blir arbetet med att stötta eleverna i att forma sina studieplaner inför framtiden. Detta inkluderar individuell vägledning samt gruppaktiviteter. Utöver detta kommer det också förekomma att du planerar och koordinerar aktiviteter som mässor, öppet hus osv. Som SYV är du en del av skolans EHT, där du och övriga medlemmar arbetar med ett förbyggande och främjande elevhälsoarbete på skolan. Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Du kommer få en genomarbetad introduktion till din nya roll och tillhör sedan vår SYV-organisation med uppbackning från ledningen och övriga resurser. Din bakgrund Du ska vara behörig studie- och yrkesvägledare, med dokumenterad erfarenhet från grund- och/eller gymnasieskola. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring digital elevhälsa och hur nya värden kan skapas genom nya verktyg och arbetssätt Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!

Hos oss får du en nyckelroll i högskolans fortsatta digitala utveckling. Det här är en roll för dig som vill bidra med teknisk kompetens och vara med och forma hållbara digitala lösningar i en verksamhet där teknik gör verklig skillnad. OM ROLLEN I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av högskolans webbplattformar och arbetar med hela utvecklingskedjan – från teknisk utformning och implementation till vidareutveckling och förbättringsarbete. I nära samarbete med kommunikationsavdelningen, verksamheten och externa samarbetspartners utvecklar du hållbara digitala tjänster och säkerställer välfungerande integrationer. Utvecklingen sker i en miljö där Node.js, TypeScript och React utgör grunden. Sitevision används som CMS och Git för versionshantering. DÄRFÖR SKA DU VÄLJA JÖNKÖPING UNIVERSITY På högskolan arbetar vi utifrån vår vision People First. Vi tror på ett tillitsbaserat arbetssätt där samarbete, delaktighet och engagemang skapar förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling. Du blir en del av utvecklingsenheten inom IT-avdelningen – ett engagerat team med åtta medarbetare som arbetar med verksamhetsnära systemstöd för hela lärosätet. IT-avdelningen består av cirka 40 medarbetare och erbjuder en internationell och utvecklingsorienterad arbetsmiljö där kunskapsutbyte, nytänkande och samarbete är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och bidra till högskolans fortsatta digitala utveckling. VI SÖKER DIG SOM Har minst fem års aktuell erfarenhet av webbutveckling och trivs i en roll där tekniskt ansvar kombineras med nära samarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * erfarenhet av HTML, CSS, Node.js, TypeScript och React * god erfarenhet av systemintegrationer * förståelse för arkitektur, prestanda och hållbara tekniska lösningar * goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Sitevision och SharePoint. Erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsinsatser, agera beställare eller samordna arbete med interna och externa samarbetspartners är också meriterande. SOM PERSON Vi tror att du är en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombineras med förmågan att samarbeta och skapa goda relationer. Du motiveras av att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar och trivs med att kombinera teknisk kompetens med förståelse för organisationens förutsättningar. Du är kvalitetsmedveten, serviceinriktad och uppskattar att skapa lösningar som fungerar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. VI ERBJUDER Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du erbjuds reglerad arbetstid, flextid, möjlighet att delvis arbeta på distans samt kollektivavtal och individuell lönesättning. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Högskolan i Jönköping är ett ungt lärosäte med internationell prägel och stark entreprenörsanda. Här bedrivs utbildning, forskning och samverkan i nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill bidra med sin kompetens och utvecklas tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

För dig som vill arbeta med att bevara och tillgängliggöra kulturarv, finns nu ett utmärkt tillfälle. Till länsmuseets uppdragsverksamhet inom konservering, söker vi en kunnig, engagerad samt resultat- och utvecklingsinriktad konservator, med erfarenhet och förmåga att ta sig an större uppdrag som projektledare. Vi arbetar främst med måleri på trä, duk och puts. Som konservator arbetar du inom enheten för Kulturmiljö, tillsammans med övriga konservatorer, arkeologer, byggnadsantikvarier och kulturgeograf. Alla med stor kunskap och bred kompetens. Varje år arbetar vi med hundratals uppdrag åt Svenska kyrkan, kommuner, myndigheter, företag och privatpersoner. Visst vill du vara med? Huvudsakliga arbetsuppgifter Handlägga ärenden, planera och leda projekt, både självständigt och i team. Genomföra statusbesiktningar, upprätta åtgärdsprogram och resursberäkna olika typer av konserveringsinsatser. Utföra förebyggande och aktiv konservering Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen inom konservering eller motsvarande, gärna med masterexamen. Flerårig erfarenhet av målerikonservering i historiska och sakrala miljöer. Erfarenhet av projektledning med ansvar för budget och arbetsledning, gärna i en konsultroll. Därutöver behöver du: God dokumenterad förmåga att sammanställa rapporter, åtgärdsprogram, kostnadsuppskattningar. God kunskap i Microsoft 365. God kunskap i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande med kunskap i Indesign, Photoshop och engelska.  Vi lägger stor vikt vid din förmåga att: Hantera logistik, planera och genomföra projekt med kollegor, interna och externa aktörer och underkonsulter.  Arbeta både självständigt och i team samt kommunicera både internt och externt. Anpassa kvalitén på uppgifter och resultat, utifrån beställarens kravspecifikation. Leverera och hålla deadlines. Vara noggrann och lyhörd. Analysera och vilja lära nytt Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. Resor är vanligt förekommande och även övernattningar kan ingå. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Arbetet är stundtals fysiskt krävande och arbete på hög höjd, både från ställning och lift, förekommer samt arbete i miljöer där det finns damm och mögel. Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, härliga kollegor och bra arbetsvillkor. Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi gör dock urval och intervjuer löpande, och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. I ansökan bifogar du personligt brev och CV samt löneanspråk, relevanta intyg och betygsamt exempel på en rapport från ett projekt du skrivit/ansvarat för. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor kan du självklart kontakta oss: Chef för enheten Kulturmiljö, Mikael Nordström, tel. 036-301839 Facklig företrädare Akademikerföreningen, Veronica Olofsson, tel. 036-301825 (semester 29/6 - 26/7). Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringsstöd.   Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

Är du en person med kunskap om arkiv- och informationshantering? Gillar du struktur, service och omväxlande arbetsuppgifter?  Då kan tjänsten som arkivarie/administratör vid länsmuseet vara något för dig!  Som arkivarie/administratör hanterar du länsmuseets verksamhetshandlingar i både analoga och digitala arkiv, allt ifrån inkommande handlingar till slutarkivering. Du säkerställer att lagar och riktlinjer följs, ger stöd och service i verksamheten samt bidrar med din kompetens för att utveckla strukturer, rutiner och processer inom området.  En stor del av uppgifterna innebär även daglig hantering av länsmuseets registratur/diarium samt administrativt stöd till ledning, styrelse och verksamhetsanknutna stiftelser och fonder. Tjänsten innefattar både självständigt arbete och nära samarbete med andra funktioner. Du blir en del av kansliet, som svarar för länsmuseets samlade verksamhet inom ekonomi, HR, kansli, ämbetsarkiv,  kommunikation samt fastighet och IT. Du kommer även ha nära samarbete med kollegor som arbetar med länsmuseets historiska arkiv.  Visst vill du vara med? Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen med inriktning arkiv-, och informationskunskap. Erfarenhet av arkiv-, och informationshantering i offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med registratur/diarium Erfarenhet av administrativt stöd.  God kunskap om lagar och regelverk som styr arkiv- och informationshantering inom offentlig verksamhet. God kunskap i diarie- och arkivsystem, samt generella IT-kunskaper. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och förmåga att: Hantera information med integritet och noggrannhet enligt fattade beslut, rutiner och processer samt visa omdöme i ditt agerande.  Arbeta strukturerat, planera och prioritera arbetet för att uppnå bästa resultat. Kommunicera, dela med dig av kunskap och stödja andra. Ta ansvar för din uppgift och initiativ för att uppnå resultat. Analysera och hantera komplexa frågeställningar för genomförbara lösningar i det dagliga arbetet. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 t/v), som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en verksamhet med samhälleligt uppdrag, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och härliga kollegor! Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi gör urval och genomför intervjuer löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.   I ansökan bifogar du personligt brev, CV, löneanspråk samt relevanta intyg och betyg. Vi använder urvalsfrågor i ansökningsprocessen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor är du välkommen att kontakta museichef Johan Gärskog, tel. 036-301810 eller facklig företrädare för Akademikerföreningen, Henrik Johansson, tel. 036-30181 (semester 29/6 - 12/7). Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringsstöd. Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/