Sök lediga tjänster som forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Köping kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 83 100 kr per månad enligt SCB.
Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Tjänsten Som legitimerad fysioterapeut/ergonom hos oss är du en specialistkompetens och en del i Avonova-teamet som bidrar till att främja en god arbetshälsa hos våra kundföretag. Du arbetar som konsult inom arbetsmiljö med fokus mot belastningsergonomi och stöttar våra kunder i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Du genomför sambandsbedömningar mellan exponeringar i arbetsmiljön och muskuloskelettala belastningsbesvär på individ, grupp eller organisationsnivå samt rekommenderar åtgärder. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad gällande Avonovas interna tjänsteinstruktioner, evidensbaserade metoder och aktuell forskning samt att bidra till ökad kunskap inom belastningsergonomiområdet internt i Avonova-teamet. Arbetsuppgifter Fysioterapeutbedömning och behandling av arbetsrelaterade belastningabesvär och sjukdomar Rehab och coaching Arbetsförmågebedömning - TIPPA Fysiska hälsokontroller - funktionsanalyser/konditionstest Medicinsk kontroll vid handintensivt arbete - MEBA Föreläsa och utbilda i belastningsergonomi och arbetsteknik inom olika branscher Arbetsplatsbesök: bedömningar och anpassningar på individ-, grupp- och organisationsnivå Belastningsergonomiska riskbedömningar Konsultativ roll i samband med ny-ombyggnation, omorganisation och förändrade arbetssätt Den relativa vikten avgörs av vilka kunder vi har och hur deras behov ser ut. Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/ergonom gärna med vidareutbildning inom arbetsmiljö och hälsa/ergonomi. Det är meriterande om du har Tippa- och MEBA utbildning samt erfarenhet av att arbeta med riskbedömningsmetoderna RAMP, KIM1-3, HARM, HAL och QEC. Ergonomer på Avonova jobbar utifrån MTO-perspektivet, dvs. människa, teknik och organisation och hur dessa faktorer samspelar när risker uppstår inom arbetsmiljön hos våra kunder. Vi söker dig som är initiativtagande och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ser helheten och tar hänsyn till det vidare perspektivet i ditt agerande. Du är noggrann, har lätt för att samarbeta och är väl medveten om mål och kvalitet. Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom företagshälsa eller liknande verksamhet och har erfarenhet från arbete med riskbedömningar, bedömning och rådgivning kring arbetsrelaterade besvär samt rehabkoordinering. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap såväl som en nyfikenhet till att lära av andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar. Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt då det förekommer resor i tjänsten. Du kommer utgå från vårt hälsocenter i Örebro, arbete i närliggande orter förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval. Ansökan till tjänsten gör du via följande länk: https://avonova.varbi.com/se/what:job/jobID:963140/ Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Anna Burén, anna.buren@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Rikssnittet för forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 är 83 100 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västmanland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 5 aktiva annonser för forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Köping och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västmanland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Arboga, Fagersta, Hallstahammar.
Vill du vara en del av ett engagerat och professionellt team, och göra skillnad för varje patient – varje dag? Hos oss får du använda din kompetens fullt ut i en dynamisk miljö präglad av respekt, arbetsglädje och framåtanda. Gemensamt förverkligar vi vår vision, "Tillsammans – för hela familjens munhälsa". Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierat arbete som tandläkare. I din roll möter du patienter i alla åldrar och därför är det viktigt att du trivs med omväxling där ingen dag är den andra lik. Ett tydligt patientfokus, ett gott bemötande och en hög kvalité ska genomsyra upplevelsen hos oss. I ditt arbete tar du mycket eget ansvar men är samtidigt en del i hela klinikens team av tandhygienister, tandläkare och tandsköterskor. Tillsammans hjälper vi våra patienter med deras munhälsa och skapar livskvalité. Om arbetsplatsen På Folktandvården Köping arbetar idag 8 tandläkare, 5 tandhygienister och 13 tandsköterskor. Vi brinner vi för att ta hand om både våra patienter och vår personal på bästa möjliga sätt. Här möts du av ett engagerat och omtänksamt team som värdesätter en varm, familjär och inkluderande arbetsmiljö. Vi arbetar aktivt för att det ska vara högt i tak, med en kultur där alla känner sig välkomna, sedda och uppskattade. Köping som stad är dessutom en fantastisk plats att arbeta och leva på. Här får du närheten till vacker natur, Mälarens vatten och ett rikt kultur- och föreningsliv. En god prestation förutsätter att du trivs och mår bra på jobbet, därför erbjuder vi dig bland annat följande förmåner: Individuellt utformat introduktionsprogram för att du ska utvecklas och bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar Gratis träning på Region Västmanlands fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag, 3000 kr/år Läs gärna mer om dina förmåner på: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx Nyfiken? Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten. Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida: https://regionvastmanland.se/folktandvarden-vastmanland/ Kvalifikationer Du är legitimerad tandläkare eller i slutet av dina studier och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Kvalitet och effektivitet genomsyrar ditt arbete. Du arbetar med en hög ambitionsnivå och värdesätter förståelse, respekt och omtanke. Vidare är vår förhoppning är att du som söker, precis som vi, tycker det är roligt att hela tiden utvecklas och att utveckla. Eftersom du i arbetet kommunicerar med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Här fattas snabba beslut – men vi tänker långsiktigt. Som sjuksköterska på Akutvårdsenheten och Närakuten i Köping är du en viktig del av ett tryggt och sammansvetsat team. Du arbetar nära läkarna, följer patienten genom vårdkedjans mest avgörande skeden och bidrar till en verksamhet som växer med framtiden – och där vi menar allvar med att stanna kvar. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett omväxlande uppdrag som kombinerar klinisk skärpa med medmänsklig närvaro. Arbetet sker både på Akutvårdsenheten och Närakuten, vilket ger en dynamisk arbetsvardag med både högt tempo och mer stabila vårdsituationer. På Närakuten möter du patienten tidigt i vårdförloppet. Du triagerar, sorterar, bedömer, provtar, stabiliserar och fattar initiala beslut tillsammans med läkare. På Akutvårdsenheten vårdas patienter med akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer. Det är ett mer avdelningslikt arbete med hög övervakningsgrad och avancerad medicinsk teknik som CPAP, OptiFlow och bilevel. Du arbetar i ett multiprofessionellt team där din roll är central. Variation i arbetsuppgifter och tempo gör att du utvecklas både medicinskt och i ditt professionella omdöme. Om arbetsplatsen Vi är en enhet med två tydliga delar – Akutvårdsenheten och Närakuten – men med ett gemensamt uppdrag: att ge trygg och skicklig vård till den västmanlänning som behöver oss. Akutvårdsenheten har 9 vårdplatser (med möjlighet till överbeläggning) och ansvarar nattetid även för LARM-uppdrag inom sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka 2–4 dygn. Närakuten är en vuxenmedicinsk mottagning som är öppen dag och kväll, årets alla dagar. Hit kommer patienter i alla åldrar med alla typer av besvär - men med fokus på vuxna. Patienterna bedöms och hänvisas till rätt vårdnivå när det behövs. Vi är en tillräckligt liten verksamhet för att du ska kunna se helheten, men tillräckligt stor för att erbjuda bredd och utveckling. Vi arbetar nära andra enheter i vårdkedjan och har en stark kultur av samarbete, ansvar och patientfokus. Från start får du en individanpassad introduktion med handledning och trygg uppstart på en enhet i taget. Vi tror på att trygghet är grunden till utveckling – därför får du växa i din egen takt. Just nu befinner sig verksamheten i en spännande fas där Region Västmanland satsar på nya vårdbyggnader i Köping. Vår enhet är en aktiv del av den utvecklingen – och vi välkomnar dig som vill vara med och forma framtidens akutsjukvård. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, därför erbjuder vi flera olika arbetstidsmodeller, som treskift, skifttjänst och ren veckosluttjänst gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000 kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska – eller nära examen – med ett genuint intresse för akutsjukvård. Erfarenhet eller vidareutbildning inom akutsjukvård, hjärtsjukvård eller MIMA är meriterande. Men det viktigaste är att du vill vara med. Du behöver kunna fatta egna beslut och vara trygg i din yrkesroll – men också trivas i ett team där samarbete och förtroende är centralt. Du behöver vara flexibel i tanken, snabb i läget, och samtidigt ha kvar förmågan att stanna upp – och möta människor i utsatthet med värme och respekt. Vi jobbar i livets svåra händelser. Det kräver mer än kompetens – det kräver medmänsklighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100%. Dag/kväll/natt samt 2 helger av 5. Vi erbjuder olika tjänstgöringsmodeller såsom treskift, skifttjänst och veckosluttjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 3 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Vi söker nu en sjuksköterska till vårt mobila specialistteam för att vårt team ska bli komplett. Vill du vara med och utveckla vår enhet med mobila vårdteam? Här får du en chans till att vara med och forma framtidens hemsjukvård. Varmt välkommen att söka till oss. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du med avancerad vård i patientens hem enligt vårdnivån Närsjukvård. Vi finns till för de patienter som har svårt att ta sig till vården och som befinner sig mellan primärvård och specialistvård i vårdstrukturen. Den mobila enheten består av AH-teamet (avancerad hemsjukvård) och närvårdsteamet. Som anställd på mobila enheten arbetar du inom båda teamen. Du samarbetar nära med andra yrkesgrupper, främst läkare och undersköterskor, samt samverkar externt med kommuner och vårdcentraler. Arbetet innebär mycket kontakt med patienter och deras närstående, därför är det viktigt att du har förmåga att bygga goda relationer och skapa trygghet. Du gör självständiga bedömningar och besök i patienters hem utifrån patientens behov. Medicintekniska uppgifter som exempelvis blodtransfusioner och injektioner är vanligt förekommande. Om arbetsplatsen Närvårdsteamet och AH-teamet har bildat en egen enhet inom medicinkliniken Köping/Fagersta. Totalt utgörs teamen av ca 14 medarbetare. Vi är en mindre arbetsgrupp som tycker om att arbeta tillsammans och vi värdesätter varandras olikheter. Du blir välkomnad till en mindre och trivsam personalgrupp som har nära till skratt. Närvårdsteamet Köping utför specialiserad behandling i patienters hem och är en planerad verksamhet med läkare. Vi finns till för patienter som inte kan ta sig till vården och vårt uppdrag är att skapa trygghet i hemmet och undvika sjukhusinläggning. Samverkan sker med kommunal hemsjukvård och vårdcentraler via digitala ronder varje vecka. AH-teamet (Avancerad Hemsjukvård) utför avancerad palliativ vård i hemmet. Arbetet omfattar symtomkontroll, teamarbete, relation/kommunikation och närståendestöd för att lindra fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt lidande. Det innebär bland annat stort fokus på ömsesidig mellanmänsklig relation främst med patienten men också dennes närstående. Enheten har precis fått renoverade lokaler och utgår från Köpings Sjukhus. Just nu pågår flera samverkansprojekt parallellt där vårt mål är att skapa sömlös vård mellan region och kommun. Det är en spännande resa vi har framför oss som du kommer att vara en del av. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom yrket. Vidareutbildning inom palliativ vård alternativt specialistutbildning inom relevant område för tjänsten är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. B-körkort är ett krav. Som person är du empatisk, trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta egna beslut i ditt arbete. Att bedriva utvecklingsarbete ingår i tjänsten och vi söker dig som ser möjligheter, är lösningsfokuserad och som vill vara med och utveckla den mobila hemsjukvården. Det här är ett jobb för dig som trivs i samarbetet med andra och som vill ha ett meningsfullt arbete nära patient och närstående. Du har förmåga att anpassa dig efter den person du vårdar. När situation och omständigheter förändras är du följsam och smidig i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Dag, kväll och helgtjänstgöring Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats, Köpings sjukhus, 21 och 22 september. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Lockas du av ett arbete som innebär snabba beslut och problemlösningar. Arbetar du som ambulanssjukvårdare idag? Då kanske det är dig vi söker. Arbetsuppgifter Som ambulanssjukvårdare arbetar du med en unik patientbredd - allt från nyfödda barn till människor i livets slutskede. Du behöver trivas med ett varierande tempo och vara bekväm med att inte veta hur dagens arbetspass kommer att utveckla sig. Du arbetar i nära samarbete med en sjuksköterska och tillsammans möter ni upp patienten, skapar er en uppfattning om situationen och skapar en vårdande situation där ni befinner er. En stor del av arbetet handlar om omvårdnad och att sätta sig in i och förstå andra människors situation. Arbetet innebär att du självständigt hanterar många beslut och du samarbetar mycket med akutmottagningen och larmcentralen. Du samarbetar också med polisen och räddningstjänsten vid samverkanslarm och gemensamma utryckningar. Tjänstgöringen sker dygnet runt. Så här beskrivs arbetet av en av våra ambulanssjukvårdare: "Jobbet i sig är roligt och omväxlande, det är spännande för man vet aldrig hur en dag blir och vad man kommer mötas av. Vi träffar människor i alla åldrar, från nyfödda till döende och det är utvecklande. Jag tycker att jag har världens bästa kollegor. Samtidigt som vi har en glad och skämtsam stämning, kan vi också otroligt snabbt bli fokuserade på uppgiften när larmet går. Vi har en bra jättefin sammanhållning" Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården har 4 ambulansstationer (Fagersta, Köping, Sala och Västerås) med totalt 23 ambulanser och ca 184 heltidstjänster. Ambulanssjukvården Västmanland driver tillsammans med ambulanssjukvården i Uppsala, Sörmland och Värmland prioritering och dirigering (112) i egen regi. Vi utför cirka 40 000 uppdrag varje år. Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) som besvarar drygt 60 000 samtal per år. Vi erbjuder dig Introduktionsår med både Trafikutbildning och konceptutbildningar utveckling i din yrkesroll med goda karriärmöjligheter inom kliniken då vi har en egen utbildningsorganisation med ett stort antal utbildningar inom verksamhetsområdet individuell schemaläggning och regionens arbetstidsmodell, där nattarbete ger en lägre veckoarbetstid möjlighet till rotationstjänst inom eller utanför kliniken en trygg anställning och personalförmåner, läs mer här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är utbildad undersköterska med påbyggnadsutbildning ambulanssjukvårdare. Du har arbetat som ambulanssjukvårdare i minst ett år. Vi genomför individuell prövning av din erfarenhet. För anställningen krävs godkänd utryckningsförarutbildning och god körvana, liksom tre års sammanhängande körkortsinnehav. Om du har C-körkort är det en fördel. God fysik förutsätts eftersom tunga lyft förekommer i arbetet. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester som utgår från Aasa-testen, arbetsprov samt praktiskt körprov. Intyg om simkunnighet på 200 meter ska bifogas i din ansökan. För att trivas hos oss behöver du vara trygg och stabil i din yrkesroll. Som person behöver du vara strukturerad, initiativtagande och självständig i ditt arbete. Det är en förutsättning med god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla. Du är tillmötesgående och professionell i ditt bemötande, mot såväl kollegor som patienter och anhöriga och är tydlig i din kommunikation. Du visar ett gott omdöme och en stor empati. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Möjliga placeringsorter är Fagersta, Sala och Köping. Tillträde enligt överenskommelse. Tester som utgår från Aasa-testen kommer att ske under september månad med start av introduktionsutbildning i februari. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Hitta lediga jobb som forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i angränsande kommuner.